Download - BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
DISAMPAIKAN OLEHDIREKTUR JABATAN KARIER
1. Dasar Penetapan Kebutuhan:a. Penyusunan kebutuhan jumlah dan jenis jabatan
berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerjab. Penyusunan kebutuhan jumlah dan jenis jabatan
untuk waktu 5 tahun dengan rincian per tahun berdasarkan prioritas kebutuhan
c. Ditetapkan oleh Menteri secara nasional2. Metode : Analisis jabatan dan analisis beban
kerja2
1. Dasar Pengadaan:a. Pengisian kebutuhan jabatan yang lowongb. Sesuai kebutuhan pegawai yang ditetapkan Menteri2. Tahapan: a. Perencanaanb. Pengumuman lowonganc. Pelamarand. Seleksi (Administrasi, kompetensi dasar, dan kompetensi
bidang)e. Pengumuman hasil seleksif. Masa percobaang. Pengangkatan menjadi PNS
3
PNS diangkat dalam pangkat dan jabatan tertentu Jabatan Administrasi adalah sekelompok jabatan yang
berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan
Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu
Jabatan Pimpinan Tinggi adalah sekelompok jabatan tinggi pada instansi pemerintah
Setiap jabatan dikelompokan dalam klasifikasi jabatan PNS yang menunjukan kesamaan karakteristik, mekanisme, dan pola kerja
PNS dapat berpindah antar dan antara JPT, Jabatan Administrasi, dan Jabatan Fungsional di Instansi Pusat dan Daerah berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan penilaian kinerja
4
JUMLAH PEGAWAI NEGERI SIPIL
4.362.805 orang
Jumlah Pejabat Fungsional Umum = 1.781.173 orangdengan tingkat pendidikan mulai dari SD s/d Pasca Sarjana
• Struktural •Fungsional Tertentu•Fungsional Umum
= 277.745 orang= 2.303.887 orang= 1.781.173 orang
5
JUMLAH PNS MENURUT JENIS JABATAN FUNGSIONAL
NO JABATAN FUNGSIONAL JUMLAH
1 Tenaga Pendidik/Guru 1.781.2422 Tenaga Medis 30.7543 Tenaga Paramedis 279.9134 Dosen/Guru Besar 78.7575 Lainnya 133.221 TOTAL 2.303.887
66
PNS YANG MENDUDUKI JABATAN ADMINISTRASI UNTUK DAPAT
DIANGKAT KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL
SLTA Diploma Sarjana
Pasca Sarjana
7
Pelaksana teknis fungsional di bidang Pelaksana teknis fungsional di bidang pengadaan barang/jasa pada pengadaan barang/jasa pada
instansi pemerintahinstansi pemerintah
Melaksanakan kegiatan perencanaan pengadaan, Melaksanakan kegiatan perencanaan pengadaan, pemilihan penyedia, manajemen kontrak dan pemilihan penyedia, manajemen kontrak dan
manajemen informasi asetmanajemen informasi aset8
Perber Ka. LKPP dan Ka. BKN Nomor 1 Tahun 2013 dan Nomor 14 Tahun 2013
TentangKetentuan Pelaksanaan PerMenPAN dan RB
Nomor 77 Tahun 2013 Tentang
Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
JENJANG JABATAN DAN PANGKAT, GOLONGAN RUANG JF PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA
Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Pertama (III/a – III/b)
Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Muda (III/c – III/d)
Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Madya (IV/a - IV/b – IV/c)
9
bagi PNS yang telah dan masih
melaksanakan tugas di bidang pengadaan
barang/jasapada saat Peraturan
ditetapkan
untuk mengisi formasi melalui CPNS
Bagi PNS yang telahmenduduki
js atau jf lain ke dalam jf Pengelola
Pengadaan Barang/Jasa
10
Kurang dari 1 tahun di hitung kurang 1 tahun
1 tahun s/d kurang dari 2 tahun di hitung 1 tahun
2 tahun s/d kurang dari 3 tahun di hitung 2 tahun
3 tahun s/d kurang dari 4 tahun di hitung 3 tahun
4 tahun atau lebih di hitung 4 tahun
Jenjang jabatan ditetapkan berdasarkan angka kredit sesuai masa kerja pangkat terakhir.
Masa kerja pangkat terakhir untuk penyesuaian/ inpassing dihitung dalam pembulatan kebawah, yaitu:
11
1. 60 (enam puluh) tahun bagi Pejabat Pimpinan Tinggi.
2. 58 (lima puluh delapan) tahun bagi Pejabat Administrasi.
3. Sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan bagi Pejabat Fungsional.
BATAS USIA PENSIUN (BUP)12
12
13
PP Nomor 21 Tahun 2014Tentang
Pemberhentian PNS yang Mencapai BUP bagi Pejabat Fungsional
PNS yang menduduki jabatan fungsional yang telah mencapai BUP diberhentikan dengan hormat sebagai PNS
BUP: 58 tahun bagi pejabat fungsional Ahli Muda dan Ahli Pertama
serta pejabat fungsional Keterampilan 60 tahun bagi PNS yang memangku jabatan fungsional Ahli
Utama dan Ahli Madya
14