Bausparkasse Schwäbisch Hall AG | Unternehmenspräsentation | Oktober 2017 2
Inhalt
Schwäbisch Hall auf einen Blick
Unsere Partner
Geschäftsfelder, Vision und Mission
Schwäbisch Hall im In- und Ausland
Aktuelle Geschäftszahlen
Marke
Produkte - Wohnglück schaffen
Schwäbisch Hall als Arbeitgeber
Leitbild
Auszeichnungen
Nachhaltiges Unternehmen
Geschichte
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Schwäbisch Hall auf einen Blick
7,4 Millionen Kunden
8,6 Millionen Verträge über 294 Mrd. € im
Bestand
Größte deutsche Bausparkasse mit mehr als
30 % Marktanteil
Einer der größten deutschen Baufinanzierer mit
13,9 Milliarden € Baufinanzierungsvolumen
Seit 1948 Bau, Kauf, Modernisierung oder
Umbau von 8,9 Millionen Wohnungen
mitfinanziert
Beteiligungsgesellschaften im Ausland mit 3,1
Millionen Kunden Stand: 31.12.2016
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Starke Partner - die Basis unseres Erfolges
Die Genossenschaftliche FinanzGruppe – von einer starken Gemeinschaft profitieren alle Partner
Rund 970 genossen- schaftliche Banken
10.800 Filialen
18 Millionen Mitglieder
30 Millionen Kunden
151.000 Mitarbeiter
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Geschäftsfelder, Vision und Mission
VISION: Profitable Marktführerschaft rund um das Thema „Bauen und Wohnen“, in enger, subsidiärer Kooperation mit den genossenschaftlichen Banken.
MISSION: Heimat schaffen und erhalten
Bausparen Baufinanzierung Cross-Selling Ausland
Kerngeschäftsfelder Geschäftsfelder
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Schwäbisch Hall - Gruppe im In- und Ausland
Training Gebäudemanagement
Strategische Inlandsbeteiligungen BSH
100 % 100 % 51 %
32,5 %
Slowakei Tschechische Republik
Ungarn China
51,25 % 45 % 24,9 %
Processing Bauspar- und Kreditgeschäft,
IT-Unterstützung
Strategische Auslandsbeteiligungen BSH
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Aktuelle Geschäftszahlen - Inland
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Neugeschäft Bausparen (vorgelegt) Anzahl Bausparsumme Baufinanzierung (gesamt) Weitere Vorsorge Bestand Bausparsumme (eingelöst) Verträge (in Mio.) Anzahl Kunden (in Mio.)
(Beträge in Mrd. €)
2016
627.000 29,2
13,9 3,2
294 8,6 7,4
Stand: 31.12.2016
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Aktuelle Geschäftszahlen - Ausland
Schwäbisch Hall - Gruppe im Ausland
Neugeschäft
Bausparen (vorgelegt)
Baufinanzierung
Bestand
Bausparsumme im Bestand
Verträge im Bestand (in Mio.)
Anzahl Kunden (in Mio.)
(Beträge in Mrd. €)
2016
10,0
2,4
56,0
3,4
3,1
Stand: 31.12.2016
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Hohe Markenbekanntheit (78 %) und klares Markenbild
Hohe Markenattraktivität
Schwäbisch Hall - eine starke Marke
Quelle: MAM-Marktforschung, TNS Infratest 2016, GfK Markensymbole 2015;
Heimat schaffen mit der Nr. 1 - Schwäbisch Hall
Als größte Bauspargemeinschaft der Welt ist die Marke Schwäbisch Hall fest im Bewusstsein der Bevölkerung verankert:
Fuchs (Bekanntheit 85 %) Steine (82 %) Slogan „Auf diese Steine können Sie bauen“ (82 %)
Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Nachhaltige Kundenbeziehungen Vorbildliche Finanzierungslösungen Unterstützung individuellen Wohnglücks
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Quelle: Brand:Trust.
Die Marke Schwäbisch Hall steht für „Heimat“
„Heimat“ beschreibt den Markenkern von Schwäbisch Hall und verdichtet in einem Wort all jene vorhandenen Leistungen, die das Unternehmen aus Sicht der Kunden einzigartig machen und besonders relevant sind für ihre Kaufentscheidungen.
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Daran erkennt man die Marke Schwäbisch Hall
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Wohnglück schaffen mit Schwäbisch Hall
Riester-Förderung auf Bausparen und Baufinanzierung sichern
Für alle, die nicht lange warten wollen
Verschiedene Tarife für individuelle Ziele und Wünsche
Mit Bausparen und Fondssparen vorsorgen
Bausparen
Sofort-Finanzierung
Vorsorge
Wohn-Riester
Staatliche Förderung Von staatlicher Förderung profitieren: Bausparen wird dreifach staatlich gefördert
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3.186 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- davon: 889
- davon: 1.772
- davon: 499
- davon: 26 Durchschnittsalter: 44,9 Jahre Frauenquote: 60,4 % Teilzeitquote: 37,9 %
Betriebszugehörigkeit: 19,6 Jahre 251 Auszubildende und Trainees
3.794 Außendienst-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter
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Schwäbisch Hall - ein attraktiver Arbeitgeber
Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Schwäbisch Hall-Gruppe
Stand: 31.12.2016
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Schwäbisch Hall - ein attraktiver Arbeitgeber
Gute Gründe für einen Einstieg bei Schwäbisch Hall
Verantwortungsvolle Aufgaben: - Systematische Einarbeitung - Schnelle Übernahme von Verantwortung - Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Beruf und Familie vereinbaren leicht gemacht: - Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle - Betriebliche Kindertagesstätte in direkter Nähe - Elternzeitregelung über den gesetzlichen Anspruch hinaus - Pflegepause (bis zu 24 Monate) und Garantie einer
vergleichbaren Position bei Rückkehr
Ein umfangreiches Vergütungspaket: - Betriebliche Altersvorsorge, Sozial- und Zusatzleistungen - Bezahlung nach Banken- bzw. Haustarifvertrag sowie außertariflich für Führungskräfte
Eine Investition in die gemeinsame Zukunft: - Personalentwicklungsangebote für alle Mitarbeiter - Systematische Potenzialförderung für Leistungsträger
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Schwäbisch Hall – attraktiv für Ausbildung und Studium
Ausbildung und Duales Studium
Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann (Innen- bzw. Außendienst)
Bachelor-Studiengänge: Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik Bachelor of Engineering - Informationstechnik
Ausbildungs- und Studiengänge der Schwäbisch Hall Facility Management GmbH: Elektroniker/in für Betriebstechnik Mechatroniker/in Koch/Köchin Fachkraft im Gastgewerbe Fachkraft Schutz und Sicherheit Maschinen- und Anlagenführer/in Immobilienkaufmann/-frau Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien Fachmann/-frau für Systemgastronomie Bachelor of Arts - Food Management Bachelor of Arts - Digitale Medien Bachelor of Engineering - Facility Management
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Schwäbisch Hall - auch für Außendienstmitarbeiter attraktiv
Selbstständig erfolgreich als Handelsvertreter - nach § 84 HGB
Flexibilität bei der Tätigkeit
Familie und Beruf individuell zu vereinbaren
Attraktive Vergütung
Starken Rückhalt für Selbstständigkeit
Eine erprobte Talentförderung
Die Menschen bei Schwäbisch Hall – ein eingespieltes Team
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Leitbild der Bausparkasse Schwäbisch Hall
Wir schaffen als kompetenter Partner finanzwirtschaftliche Lösungen rund um die eigenen vier Wände und private Vorsorge.
Unser Versprechen „Auf diese Steine können Sie bauen“ ist Grundlage unsere Handelns.
Unser Ziel ist hohe Kundenzufriedenheit.
Wir sind die Nummer 1 im Bausparen und der private Baufinanzierer in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
Wir schaffen Werte für unsere Kunden, Partner, Anteilseigner und für uns selbst.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung.
Wir gestalten ein Umfeld, in dem wir gerne und mit Überzeugung arbeiten.
Alle Führungskräfte stehen in der Verantwortung, das Leitbild vorzuleben.
Wir sind erfolgreich, weil uns gemeinsame Werte verbinden.
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Unsere Auszeichnungen
Schwäbisch Hall gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Das hat die Studie des Top Employers Instituts auch 2017 bestätigt. Herausgestellt wurden vor allem die Personalentwicklung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften, die Nachfolge- und Karriereplanung sowie die leistungsfördernde familienfreundliche Unternehmenskultur.
Seit Jahrzehnten spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine wichtige Rolle bei Schwäbisch Hall. Das im Jahre 2013 an das Unternehmen vergebene Zertifikat „audit berufundfamilie“ wurde in 2016 wieder bestätigt.
Von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu wurde Schwäbisch Hall mit dem Gütesiegel Top Company ausgezeichnet. Damit zählt Schwäbisch Hall zu den am besten bewerteten Unternehmen. Auf Kununu stimmen Arbeitnehmer unter anderem in den Kategorien Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und Gehalt ab.
Beim Test der deutschen Bausparkassen vom Deutschen Kundeninstitut (DKI) und €uro am Sonntag erreicht Schwäbisch Hall als einziger Anbieter zum sechsten Mal in Folge die Gesamtbewertung "sehr gut" und verteidigt erfolgreich den Titel als "Beste Bausparkasse".
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Schwäbisch Hall - ein nachhaltiges Unternehmen (1)
Unternehmerische Verantwortung leben und fördern
Schwäbisch Hall bekennt sich als erfolgreiches Unternehmen zu seiner gesellschaftlichen Verantwortung. Es fördert Projekte und Vorhaben, die positive Beiträge für Nachhaltigkeitsziele leisten.
Ein entsprechend ausgerichtetes Denken und Handeln nach den genossenschaftlichen Werten prägt seit jeher die Geschäftstätigkeit der Bausparkasse Schwäbisch Hall gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Gesellschaft. Grundwerte sind Solidarität, Subsidiarität, Fairness, Engagement, Verantwortung und eine langfristige – nachhaltige - Perspektive.
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Schwäbisch Hall - ein nachhaltiges Unternehmen (2)
Kunden Bester Partner für Bauspar- und Finanzierungslösungen rund
um Bauen und Wohnen Attraktive Produkte für energetische Sanierungen Kundenrückmeldungen fließen in Weiterentwicklung des
Produkt- und Beratungsangebotes ein Mitarbeiter Breites Angebot bei Aus- und Weiterbildung sowie
Gesundheitsförderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Erfolgsorientiertes Vergütungsmodell
Umwelt- und Klimaschutz Klimaneutrale Hauptverwaltung Schwäbisch Hall-Finanzierungen, die 2016 in Neubau und
Modernisierung geflossen sind, haben die Umwelt um ½ Mio. Tonnen CO2 entlastet
Geschäftspartner Faire und verlässliche Zusammenarbeit mit allen Partnern
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Schwäbisch Hall - ein nachhaltiges Unternehmen (3)
Gesellschaft Schwerpunkte sind Jugend und Bildung sowie der Einsatz für die erfolgreiche Entwicklung der Stadt Schwäbisch Hall und der Region: Bekenntnis zum Standort Schwäbisch Hall Einsatz in und für die Haller Bürgerstiftung „Zukunft für junge
Menschen“ Förderung des Bildungsstandorts Schwäbisch Hall (Anteil am
Stiftungskapital: mehr als 1,5 Mio. €) Förderung ehrenamtlichen Engagements der Mitarbeiter Unterstützung Haller Vereine in der Jugendarbeit Finanzielle Unterstützung kultureller Veranstaltungen (Hauptsponsor
der Haller Freilichtspiele)
Überregional: Förderung von „Off Road Kids e.V.“, einem bundesweit tätigen
Hilfswerk für obdachlose Kinder und Jugendliche
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Bausparkasse Schwäbisch Hall AG – die Erfolgs-Geschichte 1931 16. Mai: Gründung in Köln als „Deutscher Bausparer AG, Bau-, Spar- und
Entschuldungskasse“ 1934 Verlegung des Firmensitzes nach Berlin 1941 Beteiligung der Zentralkassen der Volksbanken. Neuer Firmenname: „Bausparkasse der
Deutschen Volksbanken, Aktiengesellschaft“ 1944 Aufgrund von Kriegsereignissen wird Schwäbisch Hall neuer Firmensitz 1956 Beteiligung der Raiffeisen-Zentralkassen. Neuer Firmenname: „Bausparkasse Schwäbisch
Hall AG, Bausparkasse der Volksbanken und Raiffeisenkassen“ 1969 Der Vertragsbestand der Bausparkasse Schwäbisch Hall überschreitet die Millionengrenze 1990 Aufnahme des Bauspargeschäfts in den fünf neuen Bundesländern 1991 Gründung einer Niederlassung in Luxemburg Ab 1992 Gründung von Tochtergesellschaften in der Slowakei, Tschechien und Ungarn 1994 Gründung der Schwäbisch Hall Training GmbH (SHT) 2000 Gründung der heutigen Schwäbisch Hall Kreditservice GmbH (SHK) als Processing-
Dienstleister 2002 Gründung der Schwäbisch Hall Facility Management GmbH (SHF) als Spezialist für
Gebäudemanagement und -Serviceleistungen 2004 Bausparstart in China 2011 Gründung einer Niederlassung in einer weiteren Provinz in China
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Haben Sie noch Fragen – wir helfen gerne weiter!
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Bereich Kommunikation, Politik und Gesellschaft Crailsheimer Straße 52 74523 Schwäbisch Hall
Siegfried Bauer Telefon: 0791 46-2529 E-Mail: siegfried.bauer @schwaebisch-hall.de
Stefan Speicher Telefon: 0791 46-2405 E-Mail: stefan.speicher @schwaebisch-hall.de
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