Download - Capacitacion y entrenamiento de personal
ENTRENAMIENTO
Y CAPACITACION
DE PERSONAL
MARIA ALEJANDRA ARISTIZABAL PARRA
KATERIN ALEXANDRA RUIZ ROJAS
KAREN NATALIA CARDONA
LAURA CRISTINA RESTREPO
KEVIN SANTIAGO LOAIZA
FICHA: 548476
Capacitación es el
conjunto de actividades
destinadas a
proporcionar
conocimientos,
desarrollar habilidades
y modificar actitudes del
personal para que
desempeñen mejor su
trabajo.
Educación: Proceso de socialización y aprendizaje encaminado al desarrollo intelectual y ético de una persona.
Capacitación: Proceso para enseñar a los empleados nuevos las habilidades básicas que necesitan para desempeñar su trabajo.
Cinco pasos del proceso de capacitación
Análisis de necesidades
Diseño de instrucción
La validación
Implantación del
programa
La evaluación
Objetivos de la capacitacion y desarollo de recursos humanos
Preparar a los colaboradores para la ejecucion de las tareas y responsabilidades que tengan que ejercer.
Proporcionar oportunidades para el continuo desarrollo personal y para futuros cargos por los cuales el colaborador pueda ser elejido.
Beneficios al personal de trabajo
Ayuda al individuo para la toma de decisiones y solución de problemas.
Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.
Forja líderes y mejora las aptitudes comunicativas.
Sube el nivel de satisfacción con el puesto.
Permite el logro de metas individuales.
Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos.
Importancia del entrenamiento, capacitación y desarrollo del
Recurso Humano
Es un generador de producción
Tiene carácter de operador del resto de los recursos
Confieren un valor intrínseco a la empresa
GRACIAS