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Les grandes entreprises et le coworking
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Évolution du coworking
Travailleurs autonomes
Startups Petites entreprises
Grandes entreprises
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Pourquoi les grandes entreprises choisissent le coworking?
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Pour l’employeur
- S’établir rapidement dans une nouvelle ville- Réduire les coûts et le risque- Se rapprocher des startups et des entrepreneurs- Acquérir de l’autonomie- Recruter de nouveaux talents
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Pour les employés- Rendre les conditions de travail plus intéressantes- Encourager la créativité- Faciliter le réseautage
- Réduire le temps de transport
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Comment ces compagnies prennent-elles leur décision?
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Une étape à la fois
- Via des événements- Via des partenaires- Via des collaborateurs
- L’espace de choix- Les compétiteurs
- Avec les opérateurs- À l’interne
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Mêmes critèresCertains de leurs critères sont identiques à ceux de tous les autres membres:
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Importantes nuancesCertains aspects sont beaucoup plus importants pour une grande entreprise que pour les autres:
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Comment gérer l’arrivée de ces entreprises?
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Préserver la diversité Afin de conserver l’esprit du coworking, il est important de s’assurer d’avoir un mélange de travailleurs autonomes, de startups et de grandes entreprises.
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Tout le monde est égalTous les membres de l’espace sont égaux et doivent être traités ainsi.
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L’importance du gestionnaire de communauté
Le gestionnaire de communauté joue un rôle crucial puisque c’est cette personne qui:
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Quel est l’impact sur les espaces coworking?
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Plus d’options
- Le nombre et la variété des espaces continue de croître- De nouveaux forfaits voient le jour- De nouvelles collaborations s’établissent
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De nouveaux joueurs
Les grandes compagnies assument aussi le rôle d’opérateur d’espace coworking
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De nouvelles motivations
Certains espaces mis sur pied par de grandes entreprises servent de laboratoire pour:
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Stephanie BrissonDirectrice des opérationsAhoy! Berlin