Download - Copia De Coordinar
COORDINAREs estar pendiente de lo que pase en la empresa y coordinar o orientar a las otras personas.
DIRIGIR
Es el que dirige a los trabajadores o a los empresarios es como un instructor.
ESTRATEGIAS
Sirven para una posible mejora de la empresa y también es muy útil para la buena realización de todas las ideas de los empresarios.
FINES
Es aquel que emplea la capacidad de determinar y proponerse una meta determinada llamándose así como fines
EVALUAR
Es cuando uno se da cuenta que nivel tienen sus empleados, o mejor dicho cual es el funcinamiento o cuan util es para la empresa.
FORMULARIO
El formulario es por el cual se tiene cuenta y se puede controlar una empresa desde estos ya que sirven para tomar notas de todo.
ÍNDICE
El índice ayuda a tener control y relacionar a dos salarios y también se pueden controlar..
LOGÍSTICA
Es tener conocimiento de los recursos que se necesitan teniéndolos en orden .
MANUAL
Es una guía que nos indica como hacer nuestro trabajo, o mejor aun nos ayuda a desempeñarnos mejor en nuestro lugar de trabajo.
EFICIENCIA
Indica el rendimiento tanto de la empresa como de los empleados, y la eficacia o la versatilidad de los funcionarios de la empresa.
MÉTODO
Es por el cual uno toma decisiones importantes que ayudan al mejoramiento de toda la empresa.
EFICACIA
Indica métodos estrategias y oportunidad respecto a lo planteado.
META
Es tener un objetivo en si una meta que uno quiere llegar a alcanzar u funcionar.
MODELO
Es un conjunto que se relaciona entre si interactuando esto conduce a obtener un objetivo predeterminado, para solucionar dicho problema.
ORGANIZAR
Acto de acoplar e integrar ordenadamente ya sea personal o materiales.
PLAN
Es un conjunto de programas o proyectos relacionados, es un método por el cual hace un mejoramiento de la empresa.
PLANIFICACIÓN
Organiza y utiliza los recursos escasos de la empresa para lograr objetivos y metas.
POLÍTICA
Con la política uno puede emplear estrategia de mercado para la mejoración de la empresa y orienta la actuación de los funcionarios.
PRESUPUESTO
Es un plan financiero de negocios, es donde se controla financieramente la empresa, por medio de esto se tiene cuentas de todos los egresos y ingresos que se hagan en la empresa.
PUESTO
Se interpreta mas como ascendencia en el trabajo o mejor dicho la ascendencia o importancia que tiene en la empresa.
RECURSO
Es de donde se sacan todos los gastos, o mejor dicho es como la persona que apoya financieramente la empresa.
RESPONSABLES
Es la responsabilidad que se maneja en la empresa es la dedicacion que uno tiene para con la empresa.
SALUD OCUPACIONAL
Es como la clase social o la clase de empleo que maneja en su vida.
SISTEMA
Un sistema es un conjunto de funcionesDe palabras relacionadas teniendo en cuenta lo que debemos tener para llevarlo acabo.
TÁCTICA
Es el medio por el cual una persona obtiene lo que quiere utilizando sus habilidades.
TRABAJO
Es una actividad humana que puede ser individual o colectiva, con el fin de obtener lo que queremos.
RECURSOS
Son los medios que utilizamos en nuestro alrededor para poder hacer nuestro trabajo.
PROYECTO
Son las metas o objetivos que uno quiere en tiempo futuro para su bienestar
PROBLEMA
Un problema suele ser un asunto que deseamos solucionar
ANÁLISIS
Es analizar las cosas de una forma detenida para encontrar posibles relaciones entre ellas.