Transcript
Page 1: Dace Helmane,   IncCSR

Ilgtspējas indekss - instruments atbildīgas uzņēmējdarbības sekmēšanai Latvijā

Dace Helmane, Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts

07/11/2013

Page 2: Dace Helmane,   IncCSR

12.04.23 2

Page 3: Dace Helmane,   IncCSR
Page 4: Dace Helmane,   IncCSR

Iniciatori un organizatori

4

Page 5: Dace Helmane,   IncCSR

Ekspertu padome

5

Page 6: Dace Helmane,   IncCSR

6

Page 7: Dace Helmane,   IncCSR

Dalībnieku struktūra

12.04.23 7

Page 8: Dace Helmane,   IncCSR

Indeksa struktūra

8

Page 9: Dace Helmane,   IncCSR

Ieguvumi uzņēmumiem

9

Page 10: Dace Helmane,   IncCSR

Dalībnieku viedoklis«Tieši starptautiski atzītie kritēriji bija iemesls, kāpēc pieteicāmies. Mērķis nav skrējiens «pēc medaļas», bet iespēja objektīvi paskatīties uz sevi no malas.»

Ainārs Pauniņš, Re&Re valdes priekšsēdētājs

10

«Vislielākais ieguvums ir rekomendācijas, ko saņemam, — būtībā tā ir skola par velti.»

Māris Laudiņš, Daugavpils Siltumtīklu valdes loceklis

«RTU ir bijusi Latvijā 150 gadus un 150 gadus vēl būs, bet Ilgtspējas indekss ir stilīgs instruments, ar kuru palūkot, kā mēs izskatāmies salīdzinājumā ar citiem uzņēmumiem.»

Modris Ozoliņš, RTU rektora vietnieksbiznesa attiecību un attīstības jautājumos

Page 11: Dace Helmane,   IncCSR

Dalībnieku izaugsme

11

Page 12: Dace Helmane,   IncCSR

Rezultāti 2013

12

Page 13: Dace Helmane,   IncCSR

Ieguldījumspiegādātāju attīstībā

13

Page 14: Dace Helmane,   IncCSR

Ietekmi uz vidisamazinošie pasākumi

14

Page 15: Dace Helmane,   IncCSR

Izaugsmes iespējas KSA jomā

15

Page 16: Dace Helmane,   IncCSR

Papildu informācija

@ilgtspeja

Slideshare.net/ilgtspeja

Youtube.com/ilgtspeja


Top Related