Download - De anställdas och de engagerades kyrka
![Page 1: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/1.jpg)
”Om man vägrar se bakåt och
inte vågar se framåt måste man
se upp.”
T. Danielsson
![Page 2: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/2.jpg)
En utgångspunkt
VILL
Vision och mål
KAN
Organisationens
styrkor/resurser/
kompetenser
BÖR
Omvärldens
krav, förväntningar
och behov
![Page 3: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/3.jpg)
Paradigmskiften…
Kyrkan mitt i byn
Släkt
Kyrkan ifrågasätts
Kyrkan i
periferin
Nätverk
Individualism
Institutioner
Kollektivism
Hierarki
Landsbygd
Urbanisering
Globalisering
Prästen
Ingenjören
Konsulten/Coachen
![Page 4: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/4.jpg)
Samhället präglas av
Individualism
Människor är mobila
Extreme makeover
Konsumtion
Yta
Gamla etablissemang utmanas
Nya digitala mötesplatser
Kyrkans plats i det senmoderna samhället
Kyrkan präglas av
Kollektiva värden
Territoriell struktur
Långsiktighet
Kärlek
Innehåll
Hierarki
Gamla rum
![Page 5: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/5.jpg)
Svenskkyrklig sed
![Page 6: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/6.jpg)
0
20 000
40 000
60 000
80 000
100 000
120 000
140 000
160 000
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100+
Befolkning 2012 Medlemmar 2012 Döpta 2012 Konfirmerade 2012
Folkmängd och medlemmar 2012
![Page 7: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/7.jpg)
Konfirmerad
Ej konfirmerad
Ej medlemMedlem
Hög invandrartäthet
Mellankrigs-generationen
Unga vuxna
Väljare
Potentiella kyrkoutträdare
Kyrkoutträdare
Kvinnor
Män
Låginkomsttagare
Relativt hög inkomst
Låg utbildningsnivå
Hög utbildningsnivå
58% 19%
12% 11%
![Page 8: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/9.jpg)
De femton vanligaste tjänstebefattningarna inom Svenska kyrkan 2012
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000
FÖRSKOLLÄRARE
ORGANIST
STÄDARE
FRITIDS-/UNGDOMSLEDARE
KYRKOHERDE
FÖRSAMHEMSVÄRD/HUSMOR
FÖRSAMLINGSPEDAGOG
FÖRSAMLINGSDIAKON
ASSISTENT
ASSISTENT I FÖRSAMLINGSARBETE
BARNTIMMELEDARE
KANTOR
KOMMINISTER
KYRKVAKTMÄSTARE
KYRKOGÅRDSARB
![Page 10: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/10.jpg)
Präster i tjänst fördelade efter kön och ålder
0
20
40
60
80
100
120
25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69
Kvinnor
Män
![Page 11: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/11.jpg)
Diakoner i tjänst fördelade efter kön och ålder
0
10
20
30
40
50
60
25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69
Kvinnor
Män
![Page 12: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/12.jpg)
Musiker i tjänst fördelade efter kön och ålder
0
10
20
30
40
50
60
19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69
Kvinnor
Män
![Page 13: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/13.jpg)
Församlingspedagoger i tjänst fördelade efter kön och ålder
0
5
10
15
20
25
30
35
21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 68
Kvinnor
Män
![Page 14: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/14.jpg)
En engagerad befolkning
• 55% av befolkningen är eller kan tänka sig att engagera sig i någon organisation, på annat sätt än att ge ekonomiskt bidrag.– 5 % är engagerade i Svenska kyrkan
– 25 % är engagerade i annan organisation
– 25 % kan tänka sig att engagera sig i någon organisation.
• 20 % av de två sista grupperna kan tänka sig att engagera sig ideellt inom Svenska kyrkan.
![Page 15: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/15.jpg)
Varför vill man engagera sig ideellt?
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
Hitta ett socialt sammanhang
Hjälpa människor som har det svårt
Få bidra med min kunskap
Jag har resurser som andra bör få del av
Bidra till trygghet/gemenskap i området …
Känna mening
Jag vill göra en kulturgärning
Det är en konsekvens av min religiösa tro
Hjälpa mina barn eller andra anhöriga
För att andra förväntar sig att jag ska …
Orsak till att bli ideellt engagerad
Orsak till att vara ideellt engagerad engagerad
![Page 16: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/16.jpg)
Om man kan tänka sig ideellt engagemang, i allmänhet och i kyrkan
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Ja
Nej
Vet inte
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Ja
Nej
Vet inte
![Page 17: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/17.jpg)
Om man kan tänka sig ideellt engagemang, i allmänhet och i kyrkan
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Vet inte
Nej
Ja
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Vet inte
Nej
Ja
![Page 18: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/18.jpg)
Inom vad är man kyrkligt engagerad
,00 ,10 ,20 ,30 ,40 ,50 ,60 ,70 ,80 ,90 1,00
Informations- och kommunikationsfrågor
Vård och underhåll av kyrkobyggnader
Skötsel av kyrkogården
Som guide i kyrkomiljöer
Administration
Med påverkansfrågor, t.ex Fair …
Verksamhetsutveckling
Annat, nämligen:
Kaféverksamhet
Arbete med barn- och unga
Musikverksamheten
Kyrkans sociala arbete
Kyrkopolitik
Gudstjänster och andakter
Ickekonfirmerad ickemedlem
Konfirmerad ickemedlem
Ickekonfirmerad medlem
Konfirmerad medlem
![Page 19: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/19.jpg)
Vad skulle man vilja engagera sig ideellt inom?
,00 ,10 ,20 ,30 ,40 ,50 ,60 ,70 ,80 ,90 1,00
Informations- och kommunikationsfrågor
Verksamhetsutveckling
Vård och underhåll av kyrkobyggnader
Skötsel av kyrkogården
Kyrkopolitik
Administration
Som guide i kyrkomiljöer
Gudstjänster och andakter
Musikverksamheten
Med påverkansfrågor, t.ex Fair …
Arbete med barn- och unga
Kaféverksamhet
Kyrkans sociala arbete
Ickekonfirmerad ickemedlem
Konfirmerad ickemedlem
Ickekonfirmerad medlem
Konfirmerad medlem
![Page 20: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/20.jpg)
Faktisk och önskad idealitet
-0,30 -0,25 -0,20 -0,15 -0,10 -0,05 0,00 0,05 0,10 0,15 0,20 0,25
Kyrkans sociala arbete
Kaféverksamhet
Arbete med barn- och unga
Med påverkansfrågor, t.ex Fair Trade, klimat, flykting/asyl mm
Som guide i kyrkomiljöer
Administration
Skötsel av kyrkogården
Vård och underhåll av kyrkobyggnader
Informations- och kommunikationsfrågor
Verksamhetsutveckling
Musikverksamheten
Kyrkopolitik
Gudstjänster och andakter
![Page 21: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/21.jpg)
Dopseden i olika inkomstgrupper (Församlingar i Stockholms kommun)
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100H
ässe
lby
Väs
terl
ed
Osc
ar
Spån
ga-K
ista
Bro
mm
a
Hed
vig
Eleo
no
ra
S:t
Joh
ann
es
Essi
nge
Väl
lingb
y
Brä
nn
kyrk
a
Gu
stav
Vas
a
Ku
ngs
ho
lm
S:t
Mat
teu
s
Enge
lbre
kt
Sto
ckh
olm
s …
Sofi
a
Ad
olf
Fre
dri
k
S:t
Gö
ran
Van
tör
Fars
ta
Skär
ho
lmen
Ensk
ede-
Års
ta
Häg
erst
en
Skar
pn
äck
Kat
arin
a
Mar
ia M
agd
alen
a
Hö
galid
Hög inkomst Låg inkomst
![Page 22: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: De anställdas och de engagerades kyrka](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052621/557cd4d4d8b42a4b6b8b478c/html5/thumbnails/23.jpg)
Utmaningar inför framtiden
• Vilka är fördelarna med att inkludera fler människor på frivillig basis?
• Vilka är riskerna med att inkludera fler människor på frivillig basis?
• Hur ska vi inkludera fler människor på frivillig basis?