Download - Dossier de Presentación RSC
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Oficina Central: C/ Sierra de lasDelegación en Sevilla: Avda. de la Inn
Web: w
ECOMIMESIS S.
ECOMÍMESIS, Agente
especializada en prestar
ambiental.
ECOMÍMESIS surge con
económicos, para lograr
respetuoso con el planet
cuenta con una oficina en
El equipo de trabajo de
personal. La labor desar
Premios Andalucía de M
Ambiental, y con la Ban
recibió el distintivo por la
reconocimiento a sus tra
de la igualdad en todas
primer Premio de Iniciativ
ECOMÍMESIS se present
Andaluz de Empresas I+
desde 2007) de marcad
con el certificado ISO 140
ECOMÍMESIS trabaja en
los que destacan: Dipu
Egmasa, Ayuntamiento d
otros.
Las principales áreas d
E
G
R
Responsab
ECOMÍMESIS S. COOP. AND.Nieves, S-N, 04230 Huércal de Almería (Almería) - Telf.: 950 300ovación, 4. Edif. Convención, Mód.310, 41020 Sevilla - Telf.: 95w.ecomimesis.com- Mail: [email protected]
OOP. AND.
s Estratégicos Ambientales es u
ervicios de asesoramiento estratégico y t
el objetivo de crear sinergias entre lo
ue el desarrollo de la sociedad sea más s
. En la actualidad tiene su sede en Huér
Sevilla.
ECOMÍMESIS es proactivo y con una el
rollada por el mismo ha sido reconocida
edio Ambiente 2008 en la modalidad
dera de Andalucía – Almería de ese mis
igualdad del Instituto Andaluz de la Mujer
ajos relacionados con el ecofeminismo y
sus actividades. Previa a su creación, le
as Empresariales de la Universidad de Alm
como una Empresa Innovadora (inscrit
en 2006 y clasificada como Empresa de
carácter social y ambiental. La empresa
00.
toda Andalucía y cuenta con una cartera
tación Provincial de Almería, Cajamar,
e Sevilla, Instituto Andaluz de la Mujer
actuación de Ecomímesis son:
ducación, Formación y Comunicación
estión y Asesoramiento Ambiental.
esponsabilidad Social Corporativa.
DOSSIER INFORMATIVOilidad Social Corporativa
341- 620 310 065155 215 - 679 961 705
a organización
cnico en materia
agentes socio-
stenible, justo y
cal de Almería y
vada motivación
con uno de los
e Comunicación
o año. En 2009
de Almería como
la incorporación
fue concedido el
ería.
a en el Registro
Base Tecnológica
está reconocida
de clientes entre
Holcim España,
Flacema, entre
mbiental.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
La Responsabilidad Social Corporativa ,RSC, se define como la
integración voluntaria, por parte de las empresas, de las
preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones
empresariales y sus relaciones con sus interlocutores.
Libro Verde de la Comisión Europea, 2001
La implantación de una política de RSC es beneficiosa para su empresa
Le aporta un valor añadido a la misma, mejorando su situación
competitiva y valorativa.
Integra las expectativas y asuntos de sus grupos de interés en su
estrategia de negocio.
Facilita el acceso a mercado internaciones donde se demandancriterios de RSC
Le posiciona como empresa que genera valor económico, social y
ambiental en un entorno afectado gravemente por la crisis nacional
e internacional.
Mejora las relaciones con el entorno de sus operaciones.
Refuerza la confianza de sus grupos de interés (administración,
clientes, comunidades, empleados, etc.)La comunicación de la empresa mejora, dando a conocer sus
iniciativas en sostenibilidad (económicas, ambientales y sociales).
Reduce los riesgos del negocio en caso de crisis.
Aumentar la reputación y el valor la marca.
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¿QUÉ HACE ECOMÍMESIS POR SU ENTIDAD?
IIMMPPLLAANNTTAAR R PPOOLLÍÍTTIICCAASS DDEE R R SSCC:: ECOMÍMESIS ayuda a las empresas a adquirir
sus responsabilidades éticas con respecto a la sociedad. Para ello implanta políticas
de RSC desde la triple cuenta de resultados, en línea con la nueva NORMA ISO
26000 de Responsabilidad Social.
ECOMÍMESIS trabaja en base a una estrategia de acción para implantar políticas de
RSC afines a cada tipo de entidad:
Establecer compromisos en materia de RSC
Definir objetivos a corto y medio plazo.
Establecer planes de acción a corto y medio plazo.
Diseñar indicadores de seguimiento.
Analizar los resultados obtenidos en este ámbito.
Comunicar los avances de la empresa en este ámbito.
PPR R OOYYEECCTTOOSS DDEE R R SSCC:: Si su entidad tiene integrados los principios de la
responsabilidad social corporativa, ECOMÍMESIS desarrolla actuaciones concretas en
este ámbito, buscando objetivos que persigan un nuevo equilibrio entre las
dimensiones económicas, humanas y ambientales.
Diseñar y gestionar las plataformas de dialogo con grupos de interés.
Elaborar el primer Informe de RSC bajo la metodología GRI.
Comunicar el proceso a todos los grupos de interés.
Capacitar el equipo directivo y personal determinado por su empresa
para el mantenimiento de su política y programas de RSC.
Desarrollar actividades concretas de RSC que sean relevantes para sus
grupos de interés internos (voluntariado, plan de movilidad sostenible,
planes de igualdad, etc) y externos (jornadas de sensibilización,
actividades de educación, integración, acción social, etc)
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¿CÓMO LO HACEMOS?
CCOOMMUUNNIICCAACCIIÓÓNN:: En ECOMÍMESIS trabajamos con la idea de que implantar una
política basada en el compromiso social hace necesario desarrollar procesos de
comunicación eficaces y eficientes, que logren no sólo interesar sino generar acción
con el fin de promover la participación de la comunidad para solucionar los
problemas sociales.
Nuestra metodología de comunicación se fundamenta en herramientas de
dinamización social, en aplicar estrategias participativas que involucren alciudadano, gestionar el diálogo entre los diferentes grupos de interés, establecer
comunicación con medios de prensa y hacer uso de de las redes sociales como
nuevo modelo comunicativo de la sociedad actual: Facebook, Twitter, blogs,
youtube, etc. son las nuevas herramientas utilizadas para una mayor difusión de los
proyectos en los que colaboramos.
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PROYECTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
COORDINADOS POR ECOMÍMESIS.
GESTIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL Y LOS RECURSOS NATURALES
“ACTÚA EN VERDE”
Breve Descripción: Programa de "ambientalización" de empresa, abordando desde elcomportamiento individual de su personal, pasando por los modos de organizaciónempresarial y desarrollo del trabajo, agentes externos y tecnología e implementando
medidas adecuadas para el ahorro de recursos y la reducción de la huella ecológica decada empresa.Entidad Promotora: Fundación Red Andalucia Emprende (Consejería de Innovación,Ciencia y Empresa)Área de Trabajo: Responsabilidad Social Corporativa.Público Objetivo: Destinado a los centros de trabajo de la fundación: CADE's y OficinasCentrales.Periodo de Ejecución: Febrero 2009 - Febrero 2010
USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS
Promocionar la reducción de residuos, lareutilización y el reciclaje.
Implantar buenas prácticas ambientales,como un ideario ético que sirva de guíapara el personal laboral.
Implantar un sistema de gestión
ambiental.
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PROGRAMA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL
“Desarrollo Sostenible: ¿Responsabilidad de
Todos?”
Breve Descripción: Programa de Educación Ambiental sobre Desarrollo Sostenible. Setrabaja el concepto de “Huella Ecológica” así como se ofrece un breve análisis de lassalidas profesionales vinculadas a medio ambiente e industria.Entidad Promotora: Fundación Andaluza del Cemento y Medio AmbienteEntidades Participantes: Centros de Bachillerato de Carboneras, Huércal de Almería,
Gádor, Rincón de la Victoria, Jerez de la Frontera, Alcalá de Guadaira, Niebla y Córdoba.Área de Trabajo: Responsabilidad Social Corporativa.Público Objetivo: Destinado al alumnado de 1º de bachillerato de los centrosparticipantes.Periodo de Ejecución: Enero 2009 - Noviembre 2010
COMPROMISO CON LA COMUNIDAD
LOCAL.
Contribuir con programas de educaciónambiental en la comunidad.
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PROGRAMA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL
“Residuos, Consumo, Cambio Climático y
Sostenibilidad Escolar”
COMPROMISO CON LACOMUNIDAD LOCAL.
Contribuir con programas deeducación ambiental en lacomunidad.
Breve Descripción: Programa de Educación Ambiental realizado en centroseducativos del área de influencia de las fábricas de Holcim España. Se hanrealizado cuatro ediciones donde se han tocado varios temas: I edición –Valorización de Residuos, II edición – Consumo Responsable, III edición –Energía y Cambio Climático, IV edición – Sostenibilidad Escolar.Entidad Promotora: Holcim España, S.A.Entidades Participantes: Centros educativos de primaria y secundaria de
Albox, Cárboneras, Alhama de Almería, Gádor, Jerez de la Frontera, Yeles yEsquivias.Área de Trabajo: Responsabilidad Social Corporativa.Público Objetivo: Comunidad educativa de los centros anteriores.Periodo de Ejecución: Abril 2006 – Diciembre 2009
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CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL
“Con tu Esfuerzo, Es posible”
COMPROMISO CON LA
COMUNIDAD LOCAL.
Contribuir con programas deeducación ambiental en lacomunidad.
Breve Descripción: Campaña de Sensibilización Ambiental sobre la Gestión de ResiduosSólidos Urbanos del Consorcio de Residuos del Sector II. Realización de actividades conasociaciones de vecinos, mujeres, mayores, etc... y centros educativos de los municipios
del consorcio.Entidad Promotora: Consorcio de Residuos del Sector II.Entidades Participantes: Centros educativos y asociaciones de los municipiosintegrantes del consorcio.Área de Trabajo: Responsabilidad Social Corporativa.Público Objetivo: Población de la comarca.Periodo de Ejecución: Enero - Septiembre 2008
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PROGRAMA DE COMUNICACIÓN AMBIENTAL
“Dynamo Effect”
COMPROMISO CON LACOMUNIDAD LOCAL.
Contribuir con programas deeducación ambiental en lacomunidad.
Breve Descripción: Programa Radiofónico Europeo, centrado en la energía. Eneste proyecto el papel que ha jugado ECOMÍMESIS ha sido la realización de lasfichas técnicas para los programas de radio así como la organización de losencuentros profesionales que se han realizado de forma paralela: 4 energy coffeey 1 energy day.
Entidad Promotora: EMA RTVEntidades Participantes: Parque del Alamillo, Consejería de Medio Ambiente,Agencia de la Energía de Cádiz, Agencia de la Energía de Sevilla, UPO,Transportes del FuturoÁrea de Trabajo: Responsabilidad Social CorporativaPúblico Objetivo: población radioyente de Andalucía.Periodo de E ecución: Julio 2009 - Noviembre 2010
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PROGRAMA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL
“Seminario de Economía Ecológica”
GESTIÓN DE LOS RECURSOS
HUMANOS
Fomentar el desarrollo personal yprofesional del personal laboral deCajamar.
Sensibilizar e implicar a los trabajadoresen los problemas ambientales.
Breve Descripción: Secretaría Técnica del Seminario; diseño y organización delprograma, logística, coordinación ponentes, etc. Ya se han realizado cuatroediciones centrándose cada una en una temática: nociones generales deeconomía ecológica, agua, cambio climático, biocombustibles, etc... todo ello
desde una perspectiva nueva: la economía ecológica.Entidad Promotora: Cajamar, Caja Rural Intermediterránea S.Coop.And.Entidades Participantes: No procedeÁrea de Trabajo: Responsabilidad Social CorporativaPúblico Objetivo: Empleados de Cajamar e interesados de Almeria, Valencia,Murcia y Málaga.Periodo de Ejecución: Abril y Septiembre de 2007. Octubre de 2008
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COOPERACIÓN AL DESARROLLO
“Estancias Solidarias en Marruecos”
SOCIEDAD Y COMUNIDADESLOCALES
Promoción del desarrollo local.
Compromiso con la comunidadindígena, respetando su patrimonioy sus formas de vida.
Breve Descripción: Secretaría Técnica de las Estancias Solidarias en Marruecosorganizadas por Cajamar, donde Ecomímesis ha realizado la coordinación y monitoreo del
viaje a Chauen. Los objetivos de las Estancias Solidarias han sido:Conocimiento de la cultura y sociedad del Rif, Conocimiento de las problemáticassocioeconómicas y ambientales de la región, Desaprendizaje de los tópicos para crear unanueva visión de Marruecos entre las personas participantes y Fomento de una nuevasensibilidad de los problemas entre las relaciones Norte-SurEntidad Promotora: Cajamar, Caja Rural Intermediterránea S.Coop.And.Entidades Participantes: CeraiÁrea de Trabajo: Responsabilidad Social CorporativaPúblico Objetivo: Empleados de Cajamar.Periodo de Ejecución: Septiembre 2007 y Abril 2008
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Delegación en Sevilla: Avda. de la Innovación, 4. Edif. Convención, Mód.310, 41020 Sevilla - Telf.: 955 155 215 - 679 961 705Web: www.ecomimesis.com- Mail: [email protected]
CAMPAÑA DE RECICLAJE
“TÚ SEPARAS, NOSOTROS RECICLAMOS”
Breve Descripción: Campaña de educación sensibilización ambiental sobre laseparación de residuos. Incluyo las siguientes actividades. La labor de ECOMÍMESISfue la creación de imagen de la campaña. Diseño, impresión y almacenaje de
materiales de la campaña, papeleras de recogida selectiva para viviendas, papeleraspara centros educativos. Actividad de educación ambiental en los centros educativosdel Sector II de Almería (49 municipios). Programa de visitas a la Planta de Gestiónde Residuos de Gádor con los vecinos de los 49 municipios del Sector II. Actividadesde educación ambiental para asociaciones y entrega de cubos para separar en casa.
Entidad Promotora: Consorcio de Residuos del Sector II
Público Objetivo: Profesorado y alumnado de Centros educativos.
Periodo de Ejecución: Febrero – Junio 2011
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Delegación en Sevilla: Avda. de la Innovación, 4. Edif. Convención, Mód.310, 41020 Sevilla - Telf.: 955 155 215 - 679 961 705Web: www.ecomimesis.com- Mail: [email protected]
Breve Descripción: El objetivo principal de este proyecto es que tanto alumnadocomo profesorado de los centros educativo de primaria conozcan la declaraciónmundial de los derechos humanos, y los Objetivos de Desarrollo del Milenio, y así eleven su nivel de sensibilización y compromiso con estos.
Entidad Promotora: Holcim España, S.A.
Público Objetivo: Alumnado de centros públicos.
Periodo de Ejecución: Octubre - Diciembre 2011
CAMPAÑAS DE EDUCACIÓN EN CENTROS DE SECUNDARIA
“CONOCE LOS DERECHOS HUMANOS Y LOS
OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO”