Transcript
Page 1: E-mail/harb@vip.163.com 责任编辑/严正冬 版式设计/孔莉莉 ...szb.hynews.net/haby/harb/pc/attachment/202004/03/72bf...E-mail/harb@vip.163.com 责任编辑/严正冬 版式设计/孔莉莉

■ 储 成 方莉莉

本报讯 近期,淮安经济技术开发区新港办事处全力做好疫情防控工作的同时,统筹经济发展与文明城市创建工作。

持续关注,疫情防控措施不放松。坚持把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位,认真落实联防联控工作方案和应急预案,切实筑牢“安全网”。同时,严格根据市疫情防控指挥部办公室《关于全面推行“淮上通”电子通行证的通告》等文件要求,加强“淮上通”的使用和推广,充分发挥“淮上通”电子通行

证动态管理和身份信息凭证功能,对所有进出小区人员进行

“淮上通”扫码查看,确保100%绿码通行,对相关隔离人员防控不松懈,共排查“黄码”、“红码”人员3人次,均严格按照相关程序处理到位;同时加强村庄环境整治力度,共清理村庄内垃圾17车次。

加快推进,项目建设跑出加速度。为切实提高辖区居民群众的幸福感和满意度,实现民生福祉提档,办事处在确保项目质量和安全的前提下,加快项目建设进度,促使项目早日落地,在复工复产的关键阶段,办事处抽调相关人员组成在建工地服务

队,倒排工期、顺排工序、挂图作战,全程跟踪,点对点服务,确保辖区漕运佳苑、锦绣新港湾2个安置小区及新港学校建设有序推进。为加快民生保障项目建设步伐,向在建工地提供消毒液48桶、口罩2000余个,防护手套1000双,防护服48套。

做细做实,文明创建确保全覆盖。今年是淮安市文明城市创建关键的一年,办事处要求所有人员做到“两个转变”:由指挥员向战斗员转变、由监督员向服务员转变。党员干部主动担当起文明城市创建的责任,以党员的先锋模范作用带动辖区的整体提升。

■ 刘 娟

本报讯 近年来,淮安经发集团主动融入国企发展改革大局,坚持党建引领,延伸基层党组织链条,构建以“党委—支部—党员—职工”为架构的四级组织体系,将党组织的服务触角延伸到集团发展的“末梢神经”,实现党建与业务的协同发力、共管共融、双向提高。

建立三联机制,实现上下联动“一股绳”。集团领导班子成员主动联系支部,带领支部实施重点项目攻坚先锋工程,激励支部发挥先锋堡垒作用;基层支部协调联系党员,通过党员责任区、党员先锋岗和志愿服务等方式,为党员带动职工、发挥模范作用搭建平台;党员对口联系职工,采取“1+N”模式,确保每一名职工都有对应联系的党员,定期帮助职工解决难题,实现党员与职工之间工作互帮、生活互助、情感互融。“三联”机

智,促进了党的组织设置与企业组织架构、党建工作与生产经营、党员先锋作用与职工岗位奉献“三融合”。

淮安经发集团将贯彻上级党委部署与自身实际相结合,认真开展主题党日、支部组织生活、服务性党组织建设等活动,创新实施党员关爱提醒制、党员积分制、素质提升年、作风建设年等,承接全市国企党务工作者学习观摩活动等30余次,先后获得市“劳模党支部”、市

“五一劳动奖状”、市“特色党建示范点”、市“职工书屋示范点”等荣誉称号,有效提升了基层党组织的政治引领力、推动发展力、改革创新力、职工号召力,实现了集团公司党的建设水平、党员干部履职能力、职工干事创业热情、企业发展质效“四提升”。

■ 李广生 方婷婷

本报讯 今年以来,西游集团认真贯彻落实淮安市委、市政府关于“做好防控工作的同时统筹抓好企业复工复产各项工作”的指示精神,按“防疫情不松懈,抓项目不动摇”的要求,坚持开局就是决战、起步就是冲刺,鼓足干劲、自我加压,全力打赢项目建设攻坚战。截至目前,省、市重点文旅项目西游乐园顺利完成“美猴王出世”等 33个单体开挖,“大闹天宫”等 20个单体主体结构封顶,全面进入二次结构施工;“筋斗云”等 9个室外设备完成基础施工,热火朝天的建设场景蕴含着勃勃生机和无限希望。

突出党建引领。聚焦组织力建设,实施“党建引领工程2.0”,开展新一轮劳动竞赛和“西游先锋活动”,打响“三大战役”,形成紧抓快干、提速争先的浓厚氛围;建立党建联建机制、创新“党日活动+”、聚焦讲好西游建设“故事”,让内容和形式更接地气、“走心”更“入心”;创新“党建+企业文化”,厚植“西游文化和西游精神就是西游乐园的核心价值观”理念,将文化感召力转化为企业发展竞争力,为项目建设输入更多向上向善的力量。

坚持项目为王。牢固树立“项目为王”理念,拿出责任担当之

勇、统筹兼顾之谋、组织实施之能,按照“原定计划不变、目标任务不变、时间节点不变”的要求,联合京冶、各分包及DBV厂商,统筹工期安排,从思想、具体行动上尽快调整到“大干当前”的状态,千方百计赶进度、保质量、出效果。在加快项目建设的同时,同步推进设备安装、包装制作、景观配套、演艺巡游、运营筹开、后勤保障、资金筹措等7大核心工作,努力实现“实体工程竣工之际,就是项目运营一炮打响之时”。

织密保障网络。牢固树立“慢进也是退”的工作理念,倒排计划、挂图作战,持续用好周报、月报、半月谈等工作机制,坚持“专人专职专业、一专到底”“盯安全盯质量盯工期、一盯到底” “计划实过程实结果实、一实到底”的

“三个一”工作方法,稳扎稳打,一茬接着一茬干,坚定不移地推动

“完成所有单体主体施工、室外设备安装调试,部分项目具备试运行条件”的目标实现,努力把项目建设成为精品工程、样板工程。

面对新机遇、新挑战,西游集团将始终秉持和弘扬西游文化内核、精神实质,凝聚“建一流主题公园”共识,咬紧牙关攻克“八十一难”,齐心协力取得项目建设

“真经”,奋力书写“决胜 2020”的满意答卷。

西游集团奏响2020建设主旋律

3星期五 2020年4月 A7开发区风采E-mail/[email protected] 责任编辑/严正冬 版式设计/孔莉莉

淮安经发集团党建业务融合举措得力

市高级职业技术学校组织在线学习班主任培训心得

■ 高职学

本报讯 3月26日,淮安市高级职业技术学校组织在线学习班主任培训心得分享会。

“专家们分享的番茄时间管理法,张勤校长的主题教育玩转方式,尤其是爱国情怀、生命、责任、家园主题,值得我们去思考如何组织教育。班主任也要从学生身上找到值得学习的亮点,一起进步。同时要加强自己的心理健康专业知识学习,才能更好地与学生沟通。”该校初任班主任的杨玲、陈婷老师表示,在线课堂对今后开展班主任工作有很大帮助。“几天的培训内容丰富、形式新颖、充满乐

趣,既有理论指导,又有实际案例,还有感人至深的视频,让我们学到了很多‘干货’。”几位经验丰富的班主任表示内容值得不断思考和借鉴。

据悉,本次中职班主任培训由北京师范大学、广东省中等职业学校德育研究会与亚卓教育联合举办,是“中等职业学校班主任工作创新改革实验校”课题的第二次培训,活动汇聚了全国职教领域代表性专家名师,致力于提高班主任的专业素养和育人能力。

淮安市高职校高度重视班主任的专业成长和团队建设,通过搭建平台、师徒结对、校内外培训等方式,帮助和引导班主任迅速成长。

开发区住建局全力推进老旧小区改造

■ 韩 建 王 莉

本报讯 3月24日,淮安经济技术开发区2020年度老旧小区改造方案设计评审会在区住建局召开,开发区住建局相关负责人听取方案汇报并作总结发言。物管处、钵池街道办、徐杨街道办、南马厂街道办、城开建设公司、设计单位等负责人参加会议。

会上,设计单位就各个小区的改造方案进行了详细汇报,参会人员认真讨论方案内容,并就外墙立面、景观节点、大门设计等方面提出修改意见。住建局相关负责人认真听取方案汇报,并强调四点:工程设计方面,要做到经济合理、色

调协调,紧扣上级文件,把握设计标准;工程推进方面,要倒排工期、顺排措施,重抓序时进度推进;工程管理方面,严把工程质量关、安全关,注重安全文明施工;改造成效方面,要把老旧小区改造内容和居民实际需要结合起来,提高小区居住环境品质。

2020年,开发区将计划投资2500万元,对辖区内黄元小区四期、新东花园三期、珠海路小区、公安局宿舍等6个老旧小区的雨污管网、户外广场、路灯、监控、道路、绿化、停车位等项目进行综合改造。提升改造建筑面积约31.29万平方米,改造完成后将惠及2964户小区住户。

淮安综合保税区多措并举推进高水平开放高质量发展■ 孙 杰 张 娟 王建祥

本报讯 淮安综合保税区于2012 年 7月 19日经国务院批准设立,是全国第23家,江苏省长江以北第一家由出口加工区转型升级而成的综保区,也是长三角地区第二家、江苏省唯一的“空港型保税区”,规划面积4.92平方公里。

近年来,淮安综合保税区坚持

改革创新,完善平台功能,助推企业发展提质增效。一是实施一般纳税人试点。淮安综合保税区成功获批全国第二批海关特殊监管区域企业增值税一般纳税人资格试点区域,2018年4月1日,淮安综保区率先在江苏长江以北首家成功试点,三家区内企业节约成本近亿元。二是积极复制推广创新制度、政策。复制推广自贸区成功经验,目前已有批次进出集中申报、仓储

货物按状态分类监管等14项试点经验在区内推广。三是实现保税货物便利流转。区内企业新国纺织、鹏鼎科技成功通过南京海关高级认证,享受国内海关最优惠便利、AEO国际互认提速便捷优惠。四是建成跨境电子商务监管中心。2018年12月25日,淮安跨境电商监管中心完成验收并成功实现了第一票进口直购货物通关,标志着跨境电商这一新型贸易业态在淮安正式落地。

据悉,淮安综合保税区将致力于围绕江苏省委省政府淮河生态经济带航空货运枢纽、淮昆台资合作产业园等重大发展机遇,坚持规划引领,因地制宜,统筹做好南北两个片区规划布局,着力打造一个淮安对外高水平开放的高地,逐步形成产业特色鲜明、基础环境优越、配套功能完善、具有创新活力的外向型经济园区。

钵池街道:长效机制 整治到位

南马厂街道:突出实际实效 开展全域创建

开发区街道助力文明城市创建开发区法院优化法治营商环境措施编入惠企文件汇编

■ 陈冠余

本报讯 4月1日,淮安经济技术开发区召开经济发展大会,开发区法院优化法治营商环境十项措施编入全区经济发展大会惠企文件汇编。

作为维护社会公平正义的防线,开发区法院始终紧紧围绕全区发展大局,认真贯彻落实习总书记关于“法治是最好的营商环境”的重要指示精神,依法充分发挥审判职能作用,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。今年初,该院根据开发区“企业服务标准30条”,结合疫情防控、执法办案中发现的问题,从辖区企业迫切需要解决的司法需求入手,研究制定“十项措施”,进一步优化法治营商环境。

针对企业诉求,畅通涉企纠纷绿色通道,为企业诉讼提供“一站式”服务,对涉及企业的查封、扣押、冻结等保全,依法慎用强制措施,准确把握法律规定,严格区分经济纠纷和经济犯罪,切实维护企业家合法权益,依法及时审理破产案件,畅通企业退出机制,对有发展前景、有挽救可能的企业,积极推进重整、和解,贯彻平等保护、鼓励交易原则,及时审理和兑现企业合法权益,针对企业反映解除劳动合同标准难把握的问题,妥善审理劳动争议案件并发送司法建议,积极搭建诉调对接平台,推进涉企矛盾纠纷多元化解,设立涉台企业合议庭,依法维护台商台企合法权益,常态开展法律风险提示,为企业提供更加便捷的司法服务。

十项措施就是十项承诺。开发区法院有诺必践,将切实抓好贯彻落实,充分发挥审判职能作用,推进开发区形成平等、竞争、有序、诚信的法治营商环境。

新港办事处:统筹防疫、发展与文明创建

■ 朱 捷

本报讯 淮安经济技术开发区钵池街道作为开发区文明城市创建的主战场,考核点位占全区近一半,问题多、任务重、压力大。为了在文明城市创建收

官之年向市、区两级和辖区群众交上满意的答卷,钵池街道党工委将创建工作作为全年的重中之重,严抓重管,措施得力。建立常态长效机制。发出创建“十问”,广泛征集意见建议,形成工作方案;着手建立数字化指挥中心,实现24小时上下联动,确保

问题第一时间发现、第一时间上报、第一时间处置;聘请第三方编制清单,布置文明创建“补短板、强弱项、抓提升”基础设施项目工作;以农贸市场及周边老旧小区为重点,确保七月底环境整治到位、破旧设施改造到位。

■ 吉成呈 方 静 何佳佳

本报讯 2019年,在淮安经济技术开发区党工委的领导下,开发区南马厂街道提高政治站位,突出实际实效,采取扎实措施,开展全域创建,一举夺得全市文明创建“示范文明乡镇”荣誉称号。

“三项举措”力促创建实效。责任全覆盖。举全办之力,明确网格化创建责任。领导班子带头发挥作用,干部职工全面下沉创建网格,确保全覆盖、全

落实。管理无缝隙。严格属地管理责任,细化明确条线创建职责,全力配合村居文明创建。强调公安、城管、商户、物业的协调联动,形成立体深入的创建网络。督察全天候。专门成立督察机构,强化问责追责,确保各项创建举措有效落实,达标达效。

“三个强调”确保创建质量。强调软硬结合。一方面强行入轨,严厉打击“牛皮癣”、摆摊设点、乱停乱放等不文明行为,迅速让群众看得见变化。另一方面柔性执法,强调宣传发

动,引导经营户及居民履行文明公约,逐步养成文明习惯。强调民生改善。遵循创建为民、靠民、惠民的理念,将文明创建与民生保障相结合,让群众有实实在在的获得感。强调倡树新风。在做好硬件提升的基础上,着眼深层次矛盾,倡导树立社会文明,根本转变社会风气,提升市民素质,营造创建氛围。

今年,是创建文明城市冲刺之年、攻坚之年,南马厂街道将继续坚持首位抓、持续严,坚决助推淮安夺取“全国文明城市”。

市公安局开发区分局无人机巡航执法

■ 沈 超

本报讯 3月30日,淮安市公安局经济技术开发区分局借助无人机,对辖区郊野林区、村庄院落、田间地头、荒僻地段等区域进行重点巡航,有效提升了“禁种铲毒”工作的针对性和实效性。

为防止不法分子偷种罂粟,开发区公安局认真贯彻上级部署要求,于去年3月中旬至9月底,组织开展了为期6个月的非法种植毒品原植物专项整治行动,扎实推动禁毒工作向纵深发展。

为了节约警务成本,提高工作

成效,今年,该局转换思维、创新方法,改变人力踏看踏勘的传统手段,会同城管部门采用无人机巡航的方式,航测毒品原植物的种植情况,达到省时省力、踏勘全面精确的效果。对存疑地段和目标,该局专门组织警力对巡航录像和照片进行研判,同步进行明查暗访,做到及时发现,迅速铲除,不留死角。

当天,无人机高空“巡航”引来了群众的围观,民警及时向群众发放禁毒宣传资料,宣讲非法种植毒品原植物的危害及应承担的法律后果,现场开展警示教育,动员大家积极参与,远离毒品。

Top Related