El Punt Òmnia com a dinamitzador El Punt Òmnia com a dinamitzador de la xarxa socialde la xarxa social
Barcelona, 16 de maig de 2008
Casa Caritat
Ajuntament de Valls
Parlarem de…Parlarem de…
Casa Caritat de Valls Creació i evolució del Punt Òmnia El projecte d’Òmnia com a creador de
xarxa
Casa CaritatCasa Caritat és un organisme autònom de la Regidoria de Benestar Social de l’Ajuntament de
Valls, amb personalitat jurídica pròpia
– L’atenció, la integració i la participació de col·lectius amb especials dificultats de desenvolupament a través de la creació de programes específics i d’actuacions que millorin la qualitat de vida i les oportunitats de promoció de les persones de Valls i l’Alt Camp.
Finalitat de Casa CaritatFinalitat de Casa Caritat
LLínies d’actuació de Casa Caritat ínies d’actuació de Casa Caritat
– Àmbit laboral i formatiu
– Àmbit de desenvolupament comunitari
– Àmbit d’atenció a les entitats i associacions
Àrea de Formació i OcupacióÀrea de Formació i Ocupació
SÒLID (servei d’orientació i inserció laboral)– Acollida– Orientació laboral– Club Feina– Borsa de treball– Formació en context productiu– Itineraris personals
Àrea de Formació i OcupacióÀrea de Formació i Ocupació
Unitat d’escolarització compartida, recurs extern del Departament d’Educació. Alumnes dels IES de Valls.
Àrea de Formació i OcupacióÀrea de Formació i Ocupació
Formació ocupacional professional
Escola taller
Taller d’ocupació
Cursos de formació professional
Programes de garantia social
Àrea de Formació i OcupacióÀrea de Formació i Ocupació
Àrea de Formació i OcupacióÀrea de Formació i Ocupació
L’ESPAI FORMACIÓ ofereix a la ciutadania un gran ventall de cursos. Acció educativa
Art i cultura
Comunicació i llengües
Cuina i nutrició
Història
Logística
Salut i benestar
Àrea de Desenvolupament Àrea de Desenvolupament ComunitariComunitari
Servei d’atenció a l’immigrant
Acollida
Mediació intercultural
Assessorament legal
Acompanyament escolar
Suport a associacions
Cursos de català i parelles lingüístiques
Àrea de Desenvolupament Àrea de Desenvolupament ComunitariComunitari
Punt Òmnia
Formació
Ús comunitari
Entitats
Àrea d’Atenció a les EntitatsÀrea d’Atenció a les Entitats
Casa Caritat és seu d’entitats i associacions socials i culturals de Valls, i desenvolupa un servei de cessió d’espais a entitats de l’entorn.
Entitats actuals:
Coral Infantil Cors Alegres, Coral Juvenil Divisi, Esplai Quatre Baixos, Centre de Lleure l’Espurna, Coral Terpsícore, Coral Aroma Vallenca, Associació de Dones, Porta Oberta (associació per a malalts mentals), Associació de la Fibromiàlgia, Associació de Malalts de Pàrquinson, Grup d’Artistes Vallencs, Associació Llatinoamericana de l’Alt Camp
Àrea d’Atenció a les EntitatsÀrea d’Atenció a les Entitats
Ona, Servei d’Estimulació Precoç
Seu de la Regidoria de Benestar Social
Seu de l’Escola de Formació d’Adults del Departament d’Educació
Els valors de Casa CaritatEls valors de Casa Caritat
Hi passen moltes persones diverses amb objectius diferents (250 persones al dia). Permet la interconnexió entre persones.
Crea sentiment de pertinença als treballadors, usuaris, alumnes I membres de les entitats. És una mica de tots.
Ha fet de servei municipal d’orientació, formació i inserció laboral; de centre cívic organitzador de cursos, i d’hotel d’entitats.
És un organisme dinàmic i generador de projectes (ludoteca municipal, casal d'estiu, servei d'atenció domiciliària, servei d‘atenció a l‘immigrant, servei Sòlid, punt Òmnia).
El Punt Òmnia V@llsEl Punt Òmnia V@lls
Es crea el 2001
El marc de Casa Caritat és un bon camp de cultiu perquè el projecte neixi i es faci gran:
- punt de contacte de molta gent
- punt de contacte de moltes entitats
- punt de contacte de molts serveis
Objectius del Punt Òmnia V@llsObjectius del Punt Òmnia V@lls
Ser un referent en el camp de l’ús comunitari i la formació en noves tecnologies
Treballar per la universalització de les noves tecnologies, evitant l’exclusió digital
Crear una xarxa Òmnia a la ciutat, per tal d’oferir els màxims recursos i serveis a la ciutadania
Línies d’actuació del punt ÒmniaLínies d’actuació del punt Òmnia
FORMACIÓ Interna: mòduls d’informàtica dels programes de
Casa Caritat (150 persones) Externa o comunitària: 5 mòduls gratuïts (120
persones)
Línies d’actuació del punt ÒmniaLínies d’actuació del punt Òmnia
ÚS COMUNITARI Participació d’associacions i col·lectius (60 persones)
Accés lliure (70 persones)
Actuacions obertes a la ciutadania Fira FesInternet Parc de Nadal Casal d’Estiu Cicle de Pinzellades Digitals (TDT, signatura digital, Administració
catalana en línia, etc.)
Evolució d’usuarisEvolució d’usuaris
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
2002 2003 2004 2005 2006 2007
Evolució de serveisEvolució de serveis
El 2002 Bàsicament accés lliure i autoformació per a adults Escassa intervenció en programes de l’entitat
El 2008: Accés lliure i autoformació adults Accés lliure infants i joves 100% intervenció en programes de l’entitat 5 mòduls formatius Accions comunitàries (casal, Fira fesinternet,
Pinzellades...)
Evolució dels grupsEvolució dels grups
Del 2002 ençà s’han incorporat a la nostra xarxa d’activitats diferents organismes de la ciutat:
Centre Obert
Associació de Dones
Escola Municipal de Música
Cursos del Consorci per a la Normalització Lingüística
Asssociacions de mares I pares d’alumnes (Pla Educatiu d’Entorn)
Llar de Jubilats
Escoles en xarxa (punt de trobada darrera edició)
Aules d'acollida
Evolució de perfil d’usuarisEvolució de perfil d’usuaris
Tenim tots els col·lectius susceptibles d’actuació d’Òmnia:
Infants i joves Dones Aturats Gent gran Discapacitats Immigrants, etc.
Evolució dels equipamentsEvolució dels equipaments
2001: creació d’Òmnia 1, amb 8 ordinadors 2004: 12 ordinadors a Òmnia 1 2007: creació d’Òmnia 2, amb 8 ordinadors 2008: 10 ordinadors a Òmnia 2 Futur: creació d’Òmnia 3 al Barri Antic
Evolució del personalEvolució del personal
2001 1 persona contractada a temps parcial amb obra i servei
2008 1 dinamitzadora de plantilla a temps complet
1 auxiliar de manteniment informàtic (4 h/setm.)
1 formador (30 h/setm.), amb obra i servei
1 formadora contractada amb pla d’ocupació
Creixement del 2001 al 2008Creixement del 2001 al 2008
Usuaris: de 240 a 1.000 Hores de servei: 20h a 95h Ordinadors: de 8 a 20 Personal: d’1 treballador amb obra i servei (mitja
jornada) a 1 treballadora en plantilla, 2/3 persones vinculades a diferents projectes i manteniment informàtic.
Qualitat: Certificació de qualitat de la ISO 9001:2000
Amb aquest equip podemAmb aquest equip podem
Dissenyar els mòduls formatius Preparar el material didàctic adaptat a cada grup Programar noves activitats i accions Analitzar les necessitats de la nostra ciutadania Donar un servei de qualitat Pensar i repensar cap on volem anar
Paper de la dinamitzadoraPaper de la dinamitzadora
És la peça clau. Amb la tasca diària detecta les necessitats de la nostra ciutat.
Coneix els recursos a l’abast i les dificultats per portar a terme els objectius.
Està en contacte directe amb els usuaris i les entitats.
És la responsable final d’acostar les TIC a tothom.
Enllaç entre el territori i la Xarxa Òmnia
Què aconseguimQuè aconseguim
Fer xarxa a la nostra ciutat al voltant de les TIC Aplegar tots els agents implicats en el tema TIC
i ciutadania. Implantar una manera de fer i de treballar les
TIC seguint la filosofia Òmnia.
… PERQUÈ AQUEST TEIXIT CIUTADÀ AL VOLTANT DE LES TIC CONTINUÏ CREIXENT
Quins reptes tenimQuins reptes tenim
Integrar nous usuaris (associacions de veïns, noves entitats i associacions sense ànim de lucre, etc.)
Implicar més col·laboradors externs (banca electrònica, administració, comerç electrònic, etc.) en la tasca de divulgació de les TIC.
Desenvolupar nous espais de treball comunitari al voltant de les TIC.
Contribuir eficaçment al treball metodològic i cooperatiu dins de la xarxa Òmnia
Òmnia pot fer xarxa?Òmnia pot fer xarxa?
Òmnia pot fer xarxa?Òmnia pot fer xarxa?
Òmnia pot fer xarxa?Òmnia pot fer xarxa?
Òmnia pot fer xarxa?Òmnia pot fer xarxa?
Òmnia pot fer xarxa?Òmnia pot fer xarxa?
La integració del Punt Òmnia al teixit del barri o del municipi és una oportunitat de treball cooperatiu.
La naturalesa social de la xarxa Òmnia, com a espai de relació, de formació, d’informació i de participació en la comunitat facilita aquesta tasca.
Què li cal?Què li cal?
El suport de la seva entitat
El suport del municipi
El suport de la mateixa Xarxa Òmnia
El suport de l’Administració
El treball col·laboratiu entre els dinamitzadors per generar coneixement
La col·laboració i implicació dels usuaris
Què representa Òmnia?Què representa Òmnia?
El terme llatí omnia significa tothom. Tothom ha de tenir garantit el dret a l’accés a les TIC.
El dinamitzador garanteix que els punts Òmnia siguin uns espais de relació, formació, informació i participació en la comunitat.
Els punts són referents de les TIC als barris I municipis.
Òmnia: una manera de fer Òmnia: una manera de fer i treballari treballar
Es promou la participació dels usuaris a la comunitat, l’autonomia de les persones i el bon ús de les TIC.
Es col·labora en la construcció del teixit social. Es treballa amb un model educatiu d’intervenció que
fomenta la socialització i la integració social, i transmet valors democràtics, solidaris i participatius.
Es treballa en xarxa per la generació de coneixement compartit.
Es detecten les necessitats d’aprenentatge individuals i col·lectives.
Es lluita contra la fractura digital.
Per tant...Per tant...
No som una mera acadèmia d’informàtica No som ni volem ser només un punt de connexió a
Internet Sí que som:
Educadors en el correcte ús de les TIC, com a eina de desenvolupament personal i social.
Acompanyants en el procés alfabetitzador dels nostres usuaris.
Generadors de xarxa ciutadana.
El projecte es diu OMNIA perquè volem una societat oberta a TOTHOM. Un espai d'accés a les TIC per evitar la fractura digital i possibilitar, amb la participació de tots, la construcció i millora de la pròpia comunitat.
Gràcies per la vostra atenció
www.casacaritat.cat
Casa Caritat
Ajuntament de Valls