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8/16/2019 Entrega Final Talento Humano
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CORPORACIÓN VISIÓN EDUCATIVA
MARTHA ISABEL AMAYA PINZÓN
LEIDY MAYIL BEDOYA GUALDRÓN
SANDRA LILIANA BECERRA BOLIVAR
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
FACULTAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ, D.C.
201
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CORPORACIÓN VISIÓN EDUCATIVA
MARTHA ISABEL AMAYA PINZÓN
LEIDY MAYIL BEDOYA GUALDRÓN
SANDRA LILIANA BECERRA BOLIVAR
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CESAR AUGUSTO LAVERDE DIAZ
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
FACULTAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ, D.C.
201
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INTRODUCCIÓN
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1.1 RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA
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1.2 ACTIVIDAD COMERCIAL DE LA EMPRESA
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1.3 MISIÓN DE LA EMPRESA
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1.4 VISIÓN DE LA EMPRESA
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1.5NÚMERO DE EMPLEADOS
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1.6 CLASE DE CONTRATOS
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1.7NÚMERO DE EMPLEADOS CON TIPO DE CONTRATOS
1.8CANTIDAD DE CARGOS DE LA ORGANIZACIÓN
1.9CANTIDAD CARGOS DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS OPERATIVOS
CARGO CANTIDAD CLASE DECONTRATO !ERAR"U#AREMUNERACIÓ
N
GERENTE 1 INDEFINIDO DIRECTIVO 000.000COORDINADOR
DIRECTIVO INDEFINIDO DIRECTIVO ?00.000
COORDINADORADMINISTRATIVO 2 INDEFINIDO
ADMINISTRATIVO 2 00.000
AU$ILIAR CONTA%LE 1 FI O ADMINISTRATIVO 1 100.000
TRA%A!ADORSOCIAL 1 FI O
ADMINISTRATIVO 2 000.000
TECNÓLOGO ENSISTEMAS 1 INDEFINIDO
ADMINISTRATIVO 2 000.000
SECRETARIA 1 FI O ADMINISTRATIV
O @00.000AU$ILIAR
ADMINISTRATIVO 1 FI O ADMINISTRATIV
O 00.000
DOCENTESORDEN DE
PRESTACIÓNDE
SERVICIOSOPERATIVOS
1.1& REMUNERACION PROMEDIO DE CARGOS DIRECTIVOS,
ADMINISTRATIVOS OPERATIVOS
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2. PROPUESTA IMPLEMENTACIÓN AREA DE TALENTO 'UMANO
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GERENCIA
COORDINACIÓN
ADMINISTRATIVA
ASISTENTEADMINISTRATI
VOSECRETARIA
COORDINACIÓN FINANCIERA
AUXILIARCONTABLE
COORDINACIÓN DE
PROYECTOS
COMITÉACADÉMICO
DOCENTES TECNOLOGÍAS
EINFORMACIÓN
COMITEBIENESTAR
TRABAJADORSOCIAL
DEPARTAMEN
TO DE TALENTOHUMANO
3. DE(INIR U%ICACIÓN !ER)R"UICA CARGOS "UE DEPENDER)N DEL
AREA DE TALENTO 'UMANO
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4. DE(INIR LAS (UNCIONES "UE TENDR) A SU CARGO EL
DEPARTAMENTO DE TALENTO 'UMANO
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