Download - ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 122
ETIKAKAUNSELING
NUR FADHILAH BT ABDULLAHFAUZI
(fadhilahfauzikuisasedu
$aaampa Usuluddi
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 222
bull Akta Kaunselor 1998 telah diluluskan olehParlimen-mewajibkan pendaftaran ke atas
setiap kaunselorbull Etika kaunselor mula digariskan untuk
memandu kaunselor dan sesi kaunselingyang akan dijalankanKod etika kaunseloryang telah digariskan merupakan etikayang diambil daripada garis panduan aratdan diamalkan oleh seluruh kaunselor
uslim dan bukan uslimbull AKA 8$ ini bertujuan mengadakan
peruntukan bagi pendaftaran dan amalankaunselor dan perkara-perkara yang
berkaitan dengannya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 322
AKA KAampE() 1998BAHAGIAN KANDUNGAN
A+AAamp PE(AAamp
A+AAamp
A( PEampA+A KAampE() A(AA
A+AAamp
(EAA KAampE()
A+AAamp0
PEampA2AAamp KAampE() Aamp PEAKAamp AA(AampPE+Aamp
A+AAamp0
PE+Aamp PEAAampAamp EampA(AampKAamp AA(AampEAA KAampE()
A+AAamp0
P)amp AAE
A+AAamp0
KEA(A+Aamp Aamp PEampA(
A+AAamp
0
PE(AA
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 422
LEMBAGA KAUNSELOR
2amp (EAA KAampE() adalah 3-bull enyelia pemberian perkhidmatan kaunseling
bull enilai keperluan perkhidmatam kaunselingdi alaysia
bull engawal selia latihan kaunselor danmenentukan jenis dan tahap kaunseling ygakan diadakan di alaysia
bull
endaftar kaunselor yang berkelayakanbull engawal selia bayaran yang dikenakan oleh
kaunselor berdaftar bagi perkhidmatankaunselingnya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 522
APA ITU ETIKA
bull Prinsip moral yang menjadi pegangan seseorangindi4idu atau sst kumpulan
bull atu set standard atau piawaian dan prinsip yangdibentuk oleh sesebuah organisasi bertujuanmemberi panduan kepada ahli mengenai tatalakuberinteraksi antara ahli dengan orang luar organisasiberkenaan
bull Etika melibatkan proses membuat keputusanberkaitan sifat moral manusia dan interaksi merekaa menyentuh persoalan berkaitan perkara baik danburuk
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622
bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika
merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang
dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya
merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722
I$I ampI $I+
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822
bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg
sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah
untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana
sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat
diminimakan
bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat
meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling
yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh
apsah Md 0usof 22)
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922
bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional
3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu
membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang
yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)
bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai
reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima
perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan
kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik
dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022
bull mempunyai + ahaia uampaa
7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 222
bull Akta Kaunselor 1998 telah diluluskan olehParlimen-mewajibkan pendaftaran ke atas
setiap kaunselorbull Etika kaunselor mula digariskan untuk
memandu kaunselor dan sesi kaunselingyang akan dijalankanKod etika kaunseloryang telah digariskan merupakan etikayang diambil daripada garis panduan aratdan diamalkan oleh seluruh kaunselor
uslim dan bukan uslimbull AKA 8$ ini bertujuan mengadakan
peruntukan bagi pendaftaran dan amalankaunselor dan perkara-perkara yang
berkaitan dengannya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 322
AKA KAampE() 1998BAHAGIAN KANDUNGAN
A+AAamp PE(AAamp
A+AAamp
A( PEampA+A KAampE() A(AA
A+AAamp
(EAA KAampE()
A+AAamp0
PEampA2AAamp KAampE() Aamp PEAKAamp AA(AampPE+Aamp
A+AAamp0
PE+Aamp PEAAampAamp EampA(AampKAamp AA(AampEAA KAampE()
A+AAamp0
P)amp AAE
A+AAamp0
KEA(A+Aamp Aamp PEampA(
A+AAamp
0
PE(AA
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 422
LEMBAGA KAUNSELOR
2amp (EAA KAampE() adalah 3-bull enyelia pemberian perkhidmatan kaunseling
bull enilai keperluan perkhidmatam kaunselingdi alaysia
bull engawal selia latihan kaunselor danmenentukan jenis dan tahap kaunseling ygakan diadakan di alaysia
bull
endaftar kaunselor yang berkelayakanbull engawal selia bayaran yang dikenakan oleh
kaunselor berdaftar bagi perkhidmatankaunselingnya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 522
APA ITU ETIKA
bull Prinsip moral yang menjadi pegangan seseorangindi4idu atau sst kumpulan
bull atu set standard atau piawaian dan prinsip yangdibentuk oleh sesebuah organisasi bertujuanmemberi panduan kepada ahli mengenai tatalakuberinteraksi antara ahli dengan orang luar organisasiberkenaan
bull Etika melibatkan proses membuat keputusanberkaitan sifat moral manusia dan interaksi merekaa menyentuh persoalan berkaitan perkara baik danburuk
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622
bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika
merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang
dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya
merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722
I$I ampI $I+
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822
bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg
sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah
untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana
sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat
diminimakan
bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat
meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling
yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh
apsah Md 0usof 22)
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922
bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional
3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu
membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang
yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)
bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai
reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima
perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan
kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik
dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022
bull mempunyai + ahaia uampaa
7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 322
AKA KAampE() 1998BAHAGIAN KANDUNGAN
A+AAamp PE(AAamp
A+AAamp
A( PEampA+A KAampE() A(AA
A+AAamp
(EAA KAampE()
A+AAamp0
PEampA2AAamp KAampE() Aamp PEAKAamp AA(AampPE+Aamp
A+AAamp0
PE+Aamp PEAAampAamp EampA(AampKAamp AA(AampEAA KAampE()
A+AAamp0
P)amp AAE
A+AAamp0
KEA(A+Aamp Aamp PEampA(
A+AAamp
0
PE(AA
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 422
LEMBAGA KAUNSELOR
2amp (EAA KAampE() adalah 3-bull enyelia pemberian perkhidmatan kaunseling
bull enilai keperluan perkhidmatam kaunselingdi alaysia
bull engawal selia latihan kaunselor danmenentukan jenis dan tahap kaunseling ygakan diadakan di alaysia
bull
endaftar kaunselor yang berkelayakanbull engawal selia bayaran yang dikenakan oleh
kaunselor berdaftar bagi perkhidmatankaunselingnya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 522
APA ITU ETIKA
bull Prinsip moral yang menjadi pegangan seseorangindi4idu atau sst kumpulan
bull atu set standard atau piawaian dan prinsip yangdibentuk oleh sesebuah organisasi bertujuanmemberi panduan kepada ahli mengenai tatalakuberinteraksi antara ahli dengan orang luar organisasiberkenaan
bull Etika melibatkan proses membuat keputusanberkaitan sifat moral manusia dan interaksi merekaa menyentuh persoalan berkaitan perkara baik danburuk
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622
bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika
merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang
dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya
merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722
I$I ampI $I+
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822
bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg
sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah
untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana
sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat
diminimakan
bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat
meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling
yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh
apsah Md 0usof 22)
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922
bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional
3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu
membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang
yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)
bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai
reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima
perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan
kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik
dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022
bull mempunyai + ahaia uampaa
7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 422
LEMBAGA KAUNSELOR
2amp (EAA KAampE() adalah 3-bull enyelia pemberian perkhidmatan kaunseling
bull enilai keperluan perkhidmatam kaunselingdi alaysia
bull engawal selia latihan kaunselor danmenentukan jenis dan tahap kaunseling ygakan diadakan di alaysia
bull
endaftar kaunselor yang berkelayakanbull engawal selia bayaran yang dikenakan oleh
kaunselor berdaftar bagi perkhidmatankaunselingnya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 522
APA ITU ETIKA
bull Prinsip moral yang menjadi pegangan seseorangindi4idu atau sst kumpulan
bull atu set standard atau piawaian dan prinsip yangdibentuk oleh sesebuah organisasi bertujuanmemberi panduan kepada ahli mengenai tatalakuberinteraksi antara ahli dengan orang luar organisasiberkenaan
bull Etika melibatkan proses membuat keputusanberkaitan sifat moral manusia dan interaksi merekaa menyentuh persoalan berkaitan perkara baik danburuk
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622
bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika
merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang
dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya
merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722
I$I ampI $I+
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822
bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg
sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah
untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana
sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat
diminimakan
bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat
meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling
yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh
apsah Md 0usof 22)
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922
bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional
3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu
membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang
yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)
bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai
reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima
perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan
kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik
dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022
bull mempunyai + ahaia uampaa
7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 522
APA ITU ETIKA
bull Prinsip moral yang menjadi pegangan seseorangindi4idu atau sst kumpulan
bull atu set standard atau piawaian dan prinsip yangdibentuk oleh sesebuah organisasi bertujuanmemberi panduan kepada ahli mengenai tatalakuberinteraksi antara ahli dengan orang luar organisasiberkenaan
bull Etika melibatkan proses membuat keputusanberkaitan sifat moral manusia dan interaksi merekaa menyentuh persoalan berkaitan perkara baik danburuk
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622
bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika
merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang
dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya
merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722
I$I ampI $I+
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822
bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg
sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah
untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana
sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat
diminimakan
bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat
meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling
yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh
apsah Md 0usof 22)
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922
bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional
3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu
membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang
yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)
bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai
reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima
perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan
kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik
dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022
bull mempunyai + ahaia uampaa
7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622
bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika
merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang
dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya
merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722
I$I ampI $I+
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822
bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg
sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah
untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana
sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat
diminimakan
bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat
meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling
yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh
apsah Md 0usof 22)
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922
bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional
3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu
membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang
yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)
bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai
reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima
perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan
kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik
dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022
bull mempunyai + ahaia uampaa
7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722
I$I ampI $I+
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822
bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg
sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah
untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana
sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat
diminimakan
bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat
meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling
yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh
apsah Md 0usof 22)
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922
bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional
3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu
membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang
yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)
bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai
reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima
perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan
kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik
dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022
bull mempunyai + ahaia uampaa
7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822
bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg
sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah
untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana
sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat
diminimakan
bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat
meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling
yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh
apsah Md 0usof 22)
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922
bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional
3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu
membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang
yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)
bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai
reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima
perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan
kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik
dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022
bull mempunyai + ahaia uampaa
7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922
bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional
3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu
membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang
yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)
bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai
reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima
perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan
kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik
dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022
bull mempunyai + ahaia uampaa
7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022
bull mempunyai + ahaia uampaa
7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322
KD TATALAKU
aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang
kaunselor dan intergriti profesion kaunseling
aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan
meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya
aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh
tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan
profesion kaunseling
aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas
kaunselingnya oleh penyelia profesional
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522
TANGGUNG$A-AB KAUNSELR
TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie
bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling
bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka
ssiudaa klie
bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a
kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan
klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan
seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun
bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap
bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu
menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622
bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh
dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa
ke4ekaa 0fesialisea
bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau
ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama
status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi
dalam apa6apa bentuk sekali pun
bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling
bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea
diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan
bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan
persetujuan bersama
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722
TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN
)RFESINAL
bull
aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing
bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati
adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya
bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah
mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan
kaunselor yang tidak beretika
bull
aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang
teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang
tidak beretika
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
AS5ARAKAT
bull aunselor hendaklah memahami dan
menghormati unsur sosiobudaya masyarakat
di mana dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah mematuhi undang6
undang negara dan melaksanakan tugasnya
berlandaskan undang6undang tersebut
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922
TANGGUNG$A-AB TERHADA)
RGANISASI 6 A$IKAN
amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau
bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah
mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan
mematuhiprinsip berikut 86
bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang
ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat
bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan
perkhidmatan organisasinya
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022
bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah
diskriminasi dalam organisasi dan dalam
pelaksanaan polisi amalan pekerjaan
bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan
dan sumber organisasinya
bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran
dan tahap keekapan profesionalnya
bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan
interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia
dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta
umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122
$ika ampidak edafampa07
ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau
mengemukakan diri sebagai kaunselor
ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt
ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka
bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor
berdaftar
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222
7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN
httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222