Eveline IannelliEveline Iannelli 21.1.2009 121.1.2009
Schulprojekt AVANTIPräsentation ERFA-L BernMittwoch, 21. Januar 2009WIFAG Maschinenfabrik AG
Eveline Iannelli, Institut für Weiterbildung
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3 Thesen
• Lehrerinnen und Lehrer bereiten Schülerinnen und Schüler auf eine Arbeitswelt vor, die sie selber nicht kennen.
• Einen guten Berufswahlentscheid zu treffen, fällt Jugendlichen und Eltern schwer.
• Für die Betriebe wird es zunehmend schwieriger, die Ausbildungsplätze mit geeigneten jungen Leuten zu besetzen.
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• Ein Produkt der Schweizerischen Gleichstellungsbüros
• Berufswahlangebot für Schulen des Kt. Bern :– Schulprojekt AVANTI – ein Bestseller
– Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt
• Idee, Ziele, Nachhaltigkeit• Aktueller Stand, Aktivitäten
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Ein Produkt der Konferenz der Schweizerischen Gleichstellungsbüros
• 2000 Lehrstellenbeschluss 2:– Projekteingabe der Konferenz der Schweizerischen
Gleichstellungsbüros– Finanzierung gemeinsam mit dem BBT
• 2003 Angebot für Schulen in der ganzen Deutschschweiz
• 2005 Angebot des Instituts für Weiterbildung der PHBern:– Fachstellen für Gleichstellung Kanton und Stadt– Vernetzte, offene Jugendarbeit des Kantons Bern
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Ein Produkt der Konferenz der Schweizerischen GleichstellungsbürosWas ist AVANTI?
• Berufserfahrungswoche für
Mädchen und Knaben der 7. +
8. Klasse; Real, Sek.
• Begegnung mit Vorbildern
• Erfahrungen sammeln durch
tätig sein
• Erstkontakt mit der Arbeitswelt
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Projektwoche AVANTI
Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag
8.00-9.50
Gemeinsame Begrüssung (Projektteam)
Praktikas MAus-wertung
Rückblick
KAus-wertung
Rückblick M+K gemeinsam:Traumbilder
10.00-12.00
M+K gemeinsamRollenbilder /-spiele
13.30-15.00
M+K gemeinsamTraumbild-Vorbild
ab ca, 15.00:Vorbereitung der Präsentation
15.20-16.30
MVorberei-tungEinsatz Praktikum
K Vorberei-tung Einsatz Väter
Vorbereitung des Apéros mit den Eltern und weiteren Gästen
Ca. 17.00 - 18.00
M Stammtisch K Walk and Talk Ab ca. 17.00 – 19.30Apéro und Präsentation
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Ein Berufswahlangebot für Schulen des Kantons BernSchulprojekt AVANTI – ein Bestseller
• 17 Schulen des Kantons Bern, 22 Projektwochen
• 450 Jugendliche und ihre Eltern
• 80 Ausbildungsbetriebe
• 120 Teilzeit erwerbstätige Väter und Männer in sozialen Institutionen
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Ein Berufswahlangebot für Schulen des Kantons Bern Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt
• Die Eltern
– lernen ihre Kinder von einer neuen Seite kennen.
– kommen früh direkt ins Gespräch mit Ausbildnerinnen und
Ausbildnern.
– treten in Kontakt mit Männern in verschiedenen Lebensmodellen.
– erfahren die Schule als aktive Partnerin im Berufsfindungsprozess.
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Ein Berufswahlangebot für Schulen des Kantons Bern Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt
• Die ganze Klasse, inkl. Jugendliche mit
Migrationshintergrund,
– nimmt selbstverständlich am Projekt teil.
– der Status spielt keine Rolle.
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Ein Weiterbildungsangebot für Lehrpersonen Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt
• Ausbildnerinnen und Ausbildner
– erreichen Mädchen
– schaffen persönlichen Kontakt zu Schule und Eltern.
– erhalten Besuch von Lehrpersonen im Betrieb.
– sind als vorbildlicher Ausbildungsbetrieb in der Schule ihrer
Umgebung im Gespräch.
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Ein Weiterbildungsangebot für Lehrpersonen Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt
• Teilzeiterwerbstätige Männer, meist Familienväter
– diskutieren mit Knaben über Lebensformen und –perspektiven.
– wirken als Vorbild.
– erfahren den Besuch des Knaben als Bereicherung im
Familienalltag.
– kennen andere Männer mit ähnlichen Lebensformen.
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Ein Berufswahlangebot für Schulen des Kantons Bern: Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt
• Die Schule
– tut Gutes und spricht darüber!
• Lehrpersonen
– entwickeln ihren Berufswahlunterricht weiter.
– erhalten Unterstützung vom Institut für Weiterbildung (IWB) der
PHBern bei der Planung und Durchführung.
– erhalten Ideen und stellen ihre Unterlagen zur Verfügung.
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Ein Berufswahlangebot für Schulen des Kantons Bern: Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt
• Das Institut für Weiterbildung
– sichert die Qualität und ist Ansprechpartner für
• Schulen, Lehrpersonen
• Ausbildungsbetriebe
• Teilzeit erwerbstätige Männer / Väter.
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Ideen, Ziele, Nachhaltigkeit
• Schule:– Baustein des Kantonalen Berufswahlkonzepts umsetzen– Das schulinterne Berufswahlkonzept erweitern und verbessern– Vernetzung mit vorbildlichen Ausbildungsbetrieben erreichen
• Lehrpersonen:– Einen motivierenden Einstieg in den Berufswahlprozess anbieten– Genderaspekte in der Berufswahl thematisieren– Einblick in die aktuelle, reale Arbeitswelt erhalten
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Ideen, Ziele, Nachhaltigkeit
• Mädchen:
– Berufswahlspektrum erweitern
– Für handwerkliche und technische Berufe motivieren
– Vertrauen in eigene technische Fähigkeiten stärken
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Ideen, Ziele, Nachhaltigkeit
• Knaben:
– Arbeitsbegriff thematisieren (Teilzeit, Familie, eigene Projekte)
– Verschiedene Lebensperspektiven kennen lernen
– Das Rollenverständnis erweitern
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Aktueller Stand, Aktivitäten
• Reguläres Weiterbildungsangebot der PHBern
• 2 Impulsveranstaltungen am Institut für Weiterbildung der
PHBern
• Coaching und Beratung von jährlich ca. 5 neuen Schulen
• Netzwerktreffen der AVANTI-Schulen
• Netzwerktreffen der Teilzeiterwerbstätigen Männer/Väter
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Aktueller Stand, Aktivitäten
• Teilnahme am Lehrerinnen- und Lehrertag (22. April 2009)
• Teilnahme an der BAM (28.8. – 1.9.2009), Publireportage,
Forum
• Schulen Bremgarten, Signau, Bern-Munzinger, Niederwangen
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• Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!