El 2009 será un año en el que la profundización de la crisis va a llegar a nuestro país, pero no se tocara piso como otros países . P.4

La Sala Constitucional fortalece la institucionalidad

P. 3

Humildad y espíritu de lucha será el pase a la siguiente fase

P. 6

Edición 01 • Marzo 2009 • San José, Costa Rica Ejemplar Gratuito

Proyecto Universitario, propone soluciones a damnificados. P. 7

Mayi Antillón, Ministra de Comunicación

Viviana Martín, Ministra de Justicia

Werner Fallas Carvajal, Estudiante de Arquitectura, UC

Rodrigo Kenton, D.T. de la Selección Nacional

Edición 01 • Marzo 20092

• Sede MetropolitanaDetrás de la iglesia Sta TeresitaTel. 2212-04-00

• Sede de HerediaCostado noreste de Esc. Cleto GonzálezTel. 2261-94-07

• Sede de AlajuelaCentro de Alajuela frente a la Plaza Acosta, Esc. Asención Esquivel.Tel. 2440-01-22

• Sede de PuriscalCostado este de la Cruz RojaTel. 2416-75-33

• Sede de San Marcos de Tarrazú50 mts oeste y 75 mts sur de la Estación de BomberosTel. 2546-24-11

• Sede de Liberia1km al oeste de los semáforos en Liberia, Antigua Esc. Laboratorio.Tel. 2665-46-46

La Universidad Central por medio de su departamento de comunicación y merca-

deo, dirigido por el señor Manuel Brenes y la periodista Teresita Zúñiga, y recibiendo cooperación de la escuela de periodismo, han puesto en marcha el ambicioso proyecto del periódico universita-rio de la Universidad Central, lla-mado (EvolUCionando)

Debo necesariamente dedicar unas cuantas líneas para referirme al nombre seleccionado para este medio de comunicación. A lo largo de cuatro años esta institución ha venido dando muestras concretas y fehacientes de estar creciendo y mejorando continuamente como institución de enseñadaza superior, y para muestra, un botón: el hecho de estar publicando esta primera edición del periódico “EvolUCio-nando”, evidencia nuestro com-promiso de constante evolución.

Ya hace mucho rato que la ins-titución venía discutiendo en el seno de su junta directiva, la im-

portancia de crear y echar a andar este proyecto. Un medio de comu-nicación interno que permitiera una mayor y mejor cercanía con nuestra comunidad estudiantil y otras esferas del ámbito institucio-nal. Hoy, gracias a Dios, podemos ver coronado, lo que AYER era una inquietud, HOY es una realidad, nuestro periódico universitario.

Debe propiciarse ante todo, una mejor interacción de las diferen-tes instancias que conforman la Universidad; Junta Directiva, Áreas Administrativas, Personal Docente; Estudiantes y demás organizaciones externas, que de una forma indi-recta son parte de esta prestigiosa casa de enseñanza, Este periódico es un medio institucional de con-sulta y un espacio de expresión para todas estas instancias, pero sobre todo, para los estudiantes, sobre la realidad y/o los hechos que forman el quehacer diario.

De forma tal, que este instru-mento de comunicación se debe convertir en una vitrina, donde es-

tudiantes y profesores expondrán sus ideas, opiniones, proyectos, trabajos de investigación, entre otros… es el medio propicio para que la comunidad estudiantil y na-cional se den cuentan de los apor-tes que en una institución como la UC, dan evidencia de interesarse por los problemas nacionales de la actualidad.

De parte de la Rectoría y de la Junta Directiva, es un verdadero placer, pero ante todo, un grato compromiso apoyar y fortalecer este tipo de iniciativas. Un llama-do a toda la comunidad estudiantil para que colabore y fortalezca con su participación nuestro periódico con su participación. El éxito de este depende ante todo, de cada uno de ustedes.

Lic. Sergio Mata Navarro

Rector

Editorial

Créditos

Medio de Comunicación por excelencia, fundado en 2009

• Edición:

Teresita Zúñiga Jiménez

• Redacción:Teresita Zúñiga JiménezLic. Werner Fallas CarvajalLic. Carlos GongoraLic. Miguel ValverdeMaster Viviana MartinLic. Armando Mena VillaltaLic. Gabriel CedeñoLic. Claudio Carvajal

• Director de Mercadeo

Manuel Brenes Solano

• Filóloga:

Zaida Solano Soto

• Diseño periodistico:

María Isabel Hernández

• Diagramación:

Jhonny Quesada

• Contactenos:Redacción: 2212-04-00 ext 429www.universidadcentral.com

Nuestro Periódico Universitario

Departamento de vida estudiantil

El Departamento está dedicado a:La orientación•La información concerniente al ámbito •académicoEl planteamiento de inquietudes•Tramitar la autorización y matrícula del •Trabajo Comunal Universitario (TCU)Entre otros.•

Nuestro departamento está dedicado al desarrollo y el mejoramiento de los programas y servicios que promueven la calidad de vida y el bienestar de los y las estudiantes a través de diferentes programas académicos y extracurriculares.

El departamento de vida estudiantil es una vía de retroalimentación entre las autoridades universitarias y los estudiantes, donde el fin primordial es buscar el bienestar del los mismos.

Claudio Carvajal / Director

Cronograma universitario

SEMANA ACTIVIDAD

10 Entrega de Directores de Carrera de anteproyecto de graduación

11 Finaliza periodo de aprobación de anteproyecto para seminario y proyectos de graduación

12 Segundo Parcial

Horario Semana Santa

LUNES, MARTE, MIERCOLES Horario Normal de Clases

Se reanudaran clases a partir del lunes 13 de abril

Liberia

SedeMetropolitana

HerediaAlajuelaSan Marcos

Tarrazú

Puriscal

Edición 01 • Marzo 2009 3

Prof. Carlos H. GónGora fuentes, liC.

Cátedra de dereCHo ConstituCional

asesor Parlamentario esPeCializado

La Constitución Política es la cúspide de todo el ordenamiento legal de una Nación, contiene fundamen-

talmente un amplio cuerpo de libertades o derechos y la forma en que se organiza el Estado.

Este año 2009 reviste especial efeméri-de, puesto que se celebra el Sexagésimo Aniversario de la Constitución Política de nuestra República, que la ubica entre las más antiguas de América.

En nuestra Carta Política se expresan, los principios básicos de un Estado Social Democrático de Derecho, cuyos valores esenciales transitan por la libertad, el plu-ralismo político, la igualdad y solidaridad, la sujeción y respeto a la ley.

Como país, hemos concurrido un largo camino para alcanzar este modelo actual, desde el otrora Estado Liberal que se fun-damentó en la libertad, la competencia, la defensa de la propiedad privada, el respeto a la vida y la inviolabilidad de ella; a este paradigma se le unió una Reforma Social, que aporta garantías sociales, tales como:

derechos a los trabajadores, acceso a la educación superior, y la seguridad social.

Nuestro viaje a la Costa Rica de hoy, se ve reflejado en este Cuerpo Fundamental, cuando por defender la democracia, el su-fragio, y el pluralismo político hubo una guerra fraticida.

Al convocarse en el año 1949 a la Asam-blea Nacional Constituyente, tenía como encargo fundamental, dotarnos de las bases de una nueva estructura legal y de organización, estas ideas influyeron en nuestros padres, que amalgamaron una patria inclusiva, y consolidaron lo que so-mos como pueblo.

No obstante, la revolución constitucional no se detuvo ahí, sino que desde inicios de los años ochentas del siglo pasado, renom-brados juristas concluyen la necesidad de contar con una Jurisdicción que defienda la Constitución Política, de las amenazas y atropellos a la que era sometida, principal-mente, por parte del Estado.

Es así que en el año 1989, es decir, hace 20 años, por la Ley 7135 se crea la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, no una Sala Cuarta, como popu-larmente la llaman, sino un Órgano Espe-cializado, único y excluyente, que vigila y

resguarda el Derecho de la Constitución.

Por eso celebramos también este Vigési-mo Aniversario de la Sala, ya que podemos decir a ciencia cierta, que hay un antes y un después de esta.

Es usual escuchar a un docente, a un ama de casa, a un obrero o una oficinis-ta, acuñar el término “sala cuartazo”, para expresar la posibilidad de acudir a dicha instancia para que le resuelvan un proble-ma con el MEP, la CCSS, el MOPT, o cual-quiera otra institución.

Las estadísticas reflejan, cómo dicho ór-gano ha venido a dar una respuesta ante la urgencia de justicia pronta, puesto que en promedio en el año de creación, conoció 360 asuntos, y para el año anterior, casi 18.000 mil.

No obstante, como lo han reconocido al-gunos de sus miembros, estudiosos y otros juristas, todos coinciden en la necesidad de una profunda reforma.

Entre las múltiples propuestas, se gene-ran –entre otras- las siguientes:

a. La eliminación de la Consulta Legis-lativa de Constitucionalidad, para evitar que los Magistrados (as) se vean inmersos en asuntos eminen-

temente políticos, que se debaten en la Asamblea Legislativa, como fue por ejemplo, el TLC y la Agenda de Implementación.

b. La creación, sin más plazas –que las existentes-, de Tribunales de Garantías, que resuelvan el Recur-so de Hábeas Corpus y el Recurso de Amparo.

c. La separación de la Sala Constitu-cional del Poder Judicial, tal y como funciona en el modelo concentra-do, creándose una Corte o Tribunal Constitucional independiente, tanto económica, administrativa y fun-cionalmente.

Por todo lo anterior, y por lo que se nos queda en el tintero, es que la Universidad Central, su Rectoría, Dirección, la Cátedra de Derecho Constitucional y estudiantado, organizamos una serie de actividades es-peciales para estas conmemoraciones.

El defender nuestros derechos, el hacer más próspera nuestra Nación, nuestras fa-milias y el alcanzar la realización personal, no es una tarea de otros, es personal, se inicia por el conocimiento y el ejercicio cívico, por eso nos congratulamos por la Constitución y por la Sala Constitucional.

Sexagésimo Aniversario de la Costitución Política y Vigésimo Aniversario de la Sala

Constitucional de La Corte Suprema de Justicia

master ViViana martin

ministra de JustiCia

La Constitu-ción Política de un país

debe verse como el eje que marca la actuación de un Estado, frente a sus

ciudadanos. No se trata, por tanto, de un escrito hermoso que se exhibe sin aplica-ción alguna.

La Justicia Constitucional tiene la valiosa misión de fiscalizar, que el contenido de la Constitución se cumpla día con día, acto con acto de la Administración.

Costa Rica es un mejor Estado de Dere-cho, a partir de 1989, cuando entró en fun-cionamiento la Sala Constitucional, como responsable de garantizar que las actuacio-nes estatales no trasgredan los límites es-tablecidos por la Constitución. Igualmente, la Sala también es garante, de que los dere-chos de los ciudadanos sean debidamente respetados.

Mucho se manifiesta de que la Sala Consti-tucional interviene en todo, pero esto, lejos de ser un defecto, es una cualidad que fortalece la institucionalidad.

No en toda sociedad las personas tienen la posibilidad de ser escuchadas por un tribu-nal constitucional, como sí ocurre en nuestro país. El acceso a la justicia constitucional es un pilar esencial en un Estado de Derecho.

De manera tal, que Costa Rica debe es-tar muy orgullosa de su Sala Constitucional y celebrar su vigésimo aniversario con gran entusiasmo.

Vigésimo Aniversario

La Sala Constitucional fortalece la institucionalidad

CONFERENCIA:Funciones y retos de la

Sala Constitucional

• Objetivo: Celebrar el sexagésimo aniversario de la Constitución Política y el Vigésimo aniversario de la Sala Constitucional

Dirigido a Estudiantes de la Carrera de Derecho y extensivo a toda la población estudiantil.

• Responsable: Doctora Ana Virginia Calzada MirandaMagistrado Presidente de la Sala Constitucional

• Lugar: Salón Ateneo Día: 31 de marzo Hora: 6:00 pm

Edición 01 • Marzo 20094

El 2009 será un año en el que la profundización de la crisis va a llegar a nuestro país

teresita zúñiGa Jiménez

eVoluCionando

En los últimos meses se ha per-cibido, cómo una de las econo-mías más grandes del mundo

se ha ido derrumbando poco a poco llevándose con ella todo a su alrededor: sueños, trabajos, desarrollo empresarial y hasta la salud integral de muchas per-sonas, que no saben cómo enfrentar la situación actual.

Este es el panorama que Estados Unidos ha ido presentando y con ello, cientos de despidos de compañías que pierden día a día sus ingresos, familias que pierden sus viviendas por ausencia de trabajo y por ende, ausencia de di-nero para enfrentar grandes préstamos, que tiempo atrás no les causaba gran problema.

El impacto de este fenómeno ha llega-do a suelo tico, afectando a los sectores más vulnerables del país, enfocados en

las familias más necesitadas, en las em-presas, el turismo, la construcción y las exportaciones.

Por ello, conversamos con la Ministra de Comunicación Mayi Antillón, para que se refiriera a la crisis y principal-mente, al Plan Escudo presentado por el Presidente de la República, hace ya más de un mes.

Doña Mayi, ¿se ha evaluado el impacto que la crisis mundial

tendría sobre Costa Rica?

“Cuando una crisis de la categoría que tenemos se inicia en un país desarrolla-do como lo es Estados Unidos, donde Costa Rica, al igual que la mayoría de los países del mundo tiene una gran dependencia económica, por supuesto, que las consecuencias de esa interrela-ción la vivimos directamente”

“La proyección que se tiene de cómo se van a ir cayendo los sectores es dema-siado vulnerable, sabemos que a todos nos va a impactar pero de diferente ma-nera; no obstante, le seguimos la pista: al sector construcción, al sector turísti-co, al sector industrial manufacturero, sobre todo el que tiene acceso al co-mercio exterior con los Estados Unidos y creemos que esto se va a profundizar en el próximo trimestre”

¿Dónde se sentirá más el impacto?

“En primer lugar, el impacto lo es-tamos sintiendo en el sector construc-ción, posteriormente, vamos a empe-zar a sentirlo en aquellos productos e importaciones en los cuales tenemos una mayor afluencia, hablamos de las exportaciones del país que han merma-do; las cifras ya hablan que compara-tivamente con el año anterior, se tiene un 15% menos de las exportaciones, el sector turismo también se verá afectado, los consumidores empiezan a frenar su consumo y los comerciantes comienzan a ver menos consumo.”

¿Cuáles son los elementos fundamentales del plan?

“Fundamentalmente, ayudar a las fa-milias más necesitadas, así como bus-car ayuda a los trabajadores para que puedan tener asistencia antes de perder el trabajo y si quedaran desempleados, entonces acudir al seguro social, que los cubre seis meses después. También las ayudas directamente con las empresas, sobre todo, a las tasas de interés y algu-nos temas fiscales como la depreciación

acelerada, que es el mecanismo que se le da a las empresas para que deprecien sus activos en mayor cuantía en un ini-cio y que ellos puedan tener mayor li-quides.”

La Campaña Regional Contra la Flexi-bilidad Laboral en CR.

“Dice que el plan escudo es un látigo para los trabajadores”

¿Qué podemos decir al respecto?

“Estos proyectos de ley lo que andan buscando es dar una respuesta para lograr que los trabajadores sigan em-pleados; la oposición que se ha hecho es por parte del sector sindical, que en este momento, su trabajo no es el que está en peligro, ya que el Presidente de la República no ha anunciado ninguna disposición que venga a reducir la me-dida pública, si no que por el contrario, a través del fomento de la inversión pú-blica en puentes carreteras, viviendas y demás, se pretende que el estado, que no es el empleador natural, ya que el 85% del empleo lo da el sector privado, no el estado, el cual ahora está haciendo un esfuerzo extraordinario para generar más fuentes de empleo sobre todo en estructura, por lo tanto, las modifica-ciones que se le realicen al código de trabajo en el tanto y cuanto se sienta que hayan oportunidades para los trabajado-res para mantener su empleo, deberían ser como un beneficio y no verlo como una amenaza.”

¿Cuáles son las dos iniciativas laborales?

“Una tiene que ver con la posibilidad de variar la jornada laboral, que más que una flexibilización, es una acumu-lación de la jornada laboral para que las 40 horas que el código de trabajo y la misma constitución resguardan, sean organizadas de otra manera que quiere decir, que no se trabajen 8 horas duran-te 5 días, si no que se puedan acumular durante 4 días de trabajo y tres días de descanso, entonces estaríamos en una jornada que se llamaría 4x3.”

“La otra es en temporadas de pro-ducción altas, donde se le contraten más horas al trabajador y cuando baja la temporada no se despida al trabaja-dor, si no que trabajan menos horas y acumulan trabajo cuando hay picos de producción, por ejemplo, en las em-presas textileras cuando llega el día de la madre, entonces les solicitan gran

cantidad de pedidos y todos se ponen de acuerdo, y trabajan más apretado y después baja la producción; qué pasa cuando baja la producción, los despi-den. Qué está diciendo el empresario, acumulemos trabajo donde hay trabajo y bajemos el horario cuando merma, pero todo esto tutelado por el Ministerio de Trabajo, todo esto regulado por el códi-go de trabajo y no fuera de él.”

¿Cuál es la iniciativa da la Unión de Cámaras?

“Esta iniciativa se llama Protección del Empleo en momentos de crisis, la cual habla sobre cómo lograr disminuir la jornada laboral de común acuerdo, para lograr que los trabajadores no dejen de trabajar; es decir, aquí no es abaratar el precio de la hora, si no que, si antes trabajaba 8 horas, ahora solo trabajaría 4 horas, de común acuerdo y valorando la hora de trabajo; así mismo, podría adelantar vacaciones para que todos estos constituyan mecanismos que impidan perder el contrato laboral, que es lo que menos se pretende.”

¿Cuáles son sus recomendaciones para cientos de familias,

empresarios y estudiantes universitarios para que puedan

enfrentar la crisis?

“Yo creo que toda crisis, trae gran-des oportunidades y que el talento del costarricense tiene que salir con mucho más dinamismo. Por ejemplo, cuando uno está en crisis y me encuentro en las condiciones de estar en una lista don-de me van a reestructurar, puedo tomar la opción de seguir estudiando inglés, como una herramienta indispensable, o el uso de la computadora, porque fi-nalmente, el empresario va a visualizar en el trabajador, que no importa en el momento en que se encuentre, siempre está dispuesto a poner lo mejor de sí, se van a valorar los esfuerzos, la iniciativa, la creatividad, el dinamismo y las bue-nas ideas que puedan venir del equipo de trabajo, porque en este momento, el país lo que necesita es una actitud suma-mente positiva y que el talento del cos-tarricense que siempre se ha distinguido a lo largo y ancho de la región, salga a flote para que creativamente podamos dar respuesta al embate, porque efec-tivamente, a nosotros nos va a golpear la crisis, pero podemos ser capaces de atenuarla.”

Crisis económica en Costa Rica

Mayi Antillón, Ministra de Comunicación

Edición 01 • Marzo 2009 5

miGuel ValVerde

Profesor uC

eVoluCionando

El concepto de crisis puede ser muy amplio, sin embargo, de-bemos entender que este de-

pende de cómo lo queramos ver. Las personas inteligentes y capaces de adaptarse a situaciones entenderán como crisis, aquel tiempo de precau-ción y de oportunidades. Lo anterior se debe a que primero, debemos cuidar nuestras acciones y después, aprove-char las oportunidades que aquellos no vieron porque no hicieron lo primero. Osea, recordemos que cruelmente las personas con éxito viven de los errores, que cometen los demás.

Por tanto, algunos empresarios pensa-rán en reducir costos y gastos, mientras la competencia visiona de su debilidad y mejora su estructura, aprovechando el manejo inadecuado de sus competi-dores, logrando que los primeros pier-dan poco a poco los clientes que tienen y tendrán que reducir aún más los costos y gastos para poder pagar las cuentas.

En términos sencillos, en tiempo de crisis debemos ser más eficientes, para el empresario: lograr satisfacer de la mejor forma las necesidades de nues-tros clientes con el menor costo posible, y para las personas (el consumidor): satisfacer sus necesidades con el menor gastos posible.

Para lograr lo anterior, el empresario debe preocuparse cuando presenta:

Para evitar lo anterior, dependerá solamen-te de la actitud y motivación de cada gerente.

La clave está en trabajar con base en la infor-mación diaria y tomar decisiones inmediatas para evitar los síntomas anteriores.

Las personas y consumidores debemos tratar de educarnos para evitar el despil-farro inútil, no podemos obviar que vale más un colón ahorrado, que uno gastado. Debemos ser más eficientes en nuestro tra-bajo; en tiempo de crisis, se busca recurso humano que sepa ayudar a la empresa a salir adelante y no tener que cargar con este hacia el abismo. No debemos olvidar que el único que puede crear empleos es el cliente y este se merece que nuestro trabajo se rea-lice con deseo e ilusión.

Por tanto, gente, trabajemos día a día, pensemos en el hoy, no esperemos un me-jor mañana si no hacemos las cosas bien, el día que estamos viviendo. El futuro siempre será distinto, pero lo hacemos nosotros.

liC. armando mena Villalta,

C.P.a., emPresario y Graduado de inCae.

eVoluCionando

Las crisis son parte del desarrollo y crecimiento de la humanidad. El mundo financiero atiende en este

momento una crisis importante, sin embar-go, esta alarma debe ser tomada por noso-tros en el contexto de nuestra realidad como país, nuestra realidad como empresarios, empleados, estudiantes, agricultores, entre otros, con el fin de analizarla y considerarla como una gran oportunidad de crecimien-to y de innovación en cada uno de nuestros quehaceres.

Es la oportunidad para que realicemos una evaluación sobre el manejo de nues-tras empresas, de nuestros empleos, de

nuestros estudios, de las metas y objetivos planteados y por supuesto, de reaccionar de manera positiva para poder crecer, de man-tenernos en un ambiente de flexibilidad, el cual requiere un gran discernimiento y una capacidad de asimilación, que solo se tiene si estamos bien informados y nos preocupa-mos por mantenernos activos en el mundo del conocimiento. Es momento de explotar al máximo nuestras capacidades y nuestras virtudes, de ponernos al servicio de los de-más y de realizar de manera inteligente el trabajo que hacemos cada día, sin escatimar esfuerzos, manteniendo en nuestro pensa-miento, que fuimos hechos para crecer y realizar tareas individuales eficientemente con el fin de que el colectivo o la sociedad sea beneficiada.

Debemos tener en cuenta que no-sotros somos los creadores de las co-

sas que queremos, y que no debemos preocuparnos, sino ocuparnos, de tal forma, que eliminemos los obstáculos, resolvamos problemas, encontremos técnicas más eficientes para ahorrar recursos materiales e intelectuales, que sean utilizadas para crear alternativas de acción y de gestión convenientes a los intereses personales y comunales, indi-viduales y grupales, que resulten en uti-lidades empresariales, sinergia y acción ante situaciones difíciles.

En el ámbito estudiantil es tiempo para generar ideas nuevas, es tiempo para es-forzarse más de lo normal y prepararse para épocas donde se requerirán profe-sionales bien capacitados, que dominen varias disciplinas y que sean técnicos expertos tanto en el conocimiento, como en la práctica o gestión. Con dominio de

varios idiomas y con dominio racional de la flexibilidad profesional, que se necesi-tará en este proceso de globalización y de cercanía de todos los seres humanos.

Por lo tanto, se hace necesario e im-prescindible en este tiempo invertir en capacitación, invertir en conocimiento, invertir en sabiduría; tanto en el nivel personal como grupal, sin importar edad, clase social, estatus empresarial y sin importar si estamos en este momento en una zona de confort, porque preci-samente debemos permanecer alertas a las situaciones que se presenten por las crisis normales que el mundo sufre, de las cuales no podemos escaparnos o hacernos de la vista gorda, sino que debemos afrontarlas con las fortalezas que adquirimos al tener una actitud de mejora en todos los sentidos.

¿Estamos verdaderamente en Crisis?

Crisis precaución y oportunidad

Puntos de vista de algunos profesionales sobre la crisis

Gabriel Cedeño

Profesor uC

eVoluCionando

La economía costarricense al igual que la economía mundial, tuvo una desaceleración notoria en el año

2008. Según las estimaciones del Banco Central de Costa Rica, el Producto Interno Bruto (PIB) solamente creció 2.9% en el 2008, contrastando con el 6.8% de creci-miento en el año 2007.

Esta situación en el entorno económico de Costa Rica, responde en parte a la des-aceleración de la economía estadouniden-se, la cual en el 2008 creció prácticamente la mitad que en el 2007, por ejemplo, en el último trimestre del 2008 la caída anuali-zada del PIB fue de 6.8%. y para el primer trimestre del 2009 se espera un dato similar o más negativo.

Era previsible que las exportaciones cos-tarricenses continuaran reduciéndose, dada la recesión en Estados Unidos y Europa, pero es importante destacar como hecho

positivo que la caída no fue tan marcada como la observada a fin del 2008. Según las últimas cifras publicadas por el Banco Cen-tral de Costa Rica (BCCR), los costarricen-ses han limitado las importaciones de bienes con mayor fuerza que la de la caída en las exportaciones de nuestros productos. Por ejemplo las exportaciones de enero 2009 fueron 5,33% menores a las de diciembre 2008 y 17% inferiores a las de enero 2008, mientras tanto las importaciones tuvieron una caída mensual de 17% y en términos interanuales la baja es de 32,6%.

El índice mensual de la actividad eco-nómica (IMAE) a diciembre 2008 cayó 3.1% respecto al mismo mes del 2007 y en términos mensuales tuvo caídas desde el segundo trimestre del 2008. El prome-dio de doce meses de la variación inte-ranual del IMAE a diciembre 2008 es de 2.4%, en línea con la variación del PIB.

Estos indicadores, así como la actual evolución de los mercados financie-ros, no descartan la posibilidad de una contracción de la economía local en el 2009.

Síntomas Cualitativos• No existe estrategia.• No hay objetivos.• Falta de un buen sistema de información

y control.• Clientes Insatisfechos.• Desmotivación en el personal de traba-

jo. Recordemos que el recurso humano es nuestro mejor activo.

Síntomas Cuantitativos • Disminución de la rentabilidad.• Estancamiento o caída de las ventas.• Aumento de costos.• Aumento de endeudamiento. Esto puede

mantener a la empresa en un espejismo de buena ventura.

• Valor Patrimonial en descenso.

La economía costarricense

Edición 01 • Marzo 20096

El éxito está en la lucha y en la perseverancia, estas son fórmulas claves para el buen desempeño de la selección.

teresita zúñiGa Jiménez

eVoluCionando

La emoción, la pasión, el entusiasmo son los latidos de cientos de costa-rricenses que tienen por corazón a

22 jugadores que nos representarán cami-no al mundial en Sudáfrica 2010.

Rodrigo Kenton, ha logrado durante estos seis meses, sacar a la selección de la crisis por la que venía pasando, donde había sido criticada por medios de comu-nicación y la mayoría de los ticos.

Por ello nos interesó conversar con él, en busca de respuestas que nos ayuden a seguir manteniendo la fe en su trabajo y a descubrir cuál ha sido su magia con los muchachos para lograr tanto éxito, en tan poco tiempo.

Repasando esta eliminatoria hasta el momento, la tricolor se ha mantiene como

la única selección sin perder, esto gracias a que Estados Unidos tiene una derrota fren-te a Trinidad y Tobago y México cayó en Honduras y Jamaica; en Suramérica, Brasil y Paraguay ya cargan una derrota y Argen-tina lleva ya dos derrotas, esto nos coloca como la selección invicta en América

Don Rodrigo. ¿Cómo podemos justificar esta buena labor, este giro

de 180º?

“Yo siento que ha sido un gran aporte de los jugadores, el hecho de que se haya po-dido reorientar o enrumbar el ascenso del futbol de Costa Rica y eso es positivo para todo el país y para todos los jugadores, ya que hay una actitud positiva y diferente, un crecimiento en el futbol de Costa Rica.”

Los jugadores tienen un brillo es-pecial, ¿a qué podemos acreditar eso?

“Bueno, yo siento que los resultados, el hecho de tener un país que está ganando, un país que está haciendo las cosas bien y eso impulsa, motiva a que el que está ju-gando quiere superarse y el que no está en la selección, quiera ser parte de esa selec-ción ganadora para integrarse a ese triunfo que se está obteniendo.”

Dos palabras claves: humildad y espíritu de lucha, ¿este es el secreto, que llevará a Costa Rica a Sudáfrica?

“Sí, en efecto, una de las premisas que tratamos de reorientar primero, humildad, sobre todo respeto a todos, temor a ningu-no, temor solo a Dios. Volver a rescatar lo criollo, la garra, la entrega, el espíritu, esa combinación que tiene el tico de ser téc-nico cuando tiene que serlo, tácticamen-te son jugadores muy inteligentes y sobre todo, la lucha, la parte de la motivación, la parte de la entrega y el coraje son vitales.”

¿Para el próximo encuentro con una selección como México, qué

podemos esperar?

“Una selección que ha venido realizan-do las cosas con un estilo, con una forma, con una filosofía y con una idea, que se tiene que mantener, sin importar él rival, independientemente que sea México, que sea El Salvador, que sea Trinidad, que sea Estados Unidos, se tiene que mantener el mismo estilo, la misma forma, esto, no es cuestión de contra qué rival se va a jugar, esto es un asunto de una forma de hacer las cosas, de un estilo, de una idea que se debe mantener constantemente, sin im-portar el rival.”

¿Se han visto cambios en los jugadores, cambios de actitud?

¿Usted se considera un arquitecto de esos cambios?

“En parte el discurso que tiene uno con el cuerpo técnico, con todos y que los resultados se hayan estado dando parale-lamente al discurso, eso te ayuda mucho, puesto que eso te da más seguridad, te da más solidés, te da confianza y que Dios nos está bendiciendo, Dios nos está acom-pañando en todo lo que estamos haciendo y eso da cierta tranquilidad, cierto optimis-mo para seguir realizando las cosas, como las estamos haciendo.”

¿Qué le podemos decir a cientos de jóvenes que tienen la mirada fija en la selección y que pueden tomar

como ejemplo el fútbol como parte de su vida cotidiana, como profesional y

sobre todo como persona?

“Que el secreto de estar en el éxito, de estar buscando metas altas, está en la dis-ciplina, la humildad, tener fe de que hay un Dios que todo lo hace; tarde o temprano el que se esfuerza, el que se sacrifica y el que se entrega, le llegarán los beneficios, las utilidades, la renta y va a poder disfrutar en algún momento, cualquier esfuerzo que haya hecho.”

La cita está escrita, él próximo sábado 28 de marzo, escenario, Estadio Azteca, México D.F. recibirá a Costa Rica.

Ese será el día cuando los costarricen-ses harán latir un solo corazón y una sola voz, apoyando a quienes darán todo en la cancha.

Camino a Sudáfrica 2010

Humildad y espíritu de lucha será el pase a la siguiente fase

2do Campeonato de Fútbol 5

Deportes

Condiciones:Es exclusivo para estudiantes y personal de la universidad centralInformación:Danny Paniagua tel. 22 12 04 00Gustavo Villegas tel. 88 56 89 79

Rodrigo Kenton, D.T. de la Selección Nacional

Edición 01 • Marzo 2009 7UC PROYECTA

Vivienda de Emergencia14.000 personas fueron despojadas de sus casas, entre ellas niños y ancianos, durante el 2007

Werner fallas CarVaJal

estudiante de arquiteCtura, uC

eVoluCionando

Solo en el 2007 se-gún los registros consultados de

la Comisión Nacional de Emergencias (CNE), en Costa Rica 2768 viviendas fue-ron intervenidas por la CNE en 45 canto-nes, de estas 1072 fueron atendidas por inundaciones, y 1696 viviendas presenta-ron daños estructurales totales.

Por esta razón, se plantea una solución arquitectónica portátil que permita soco-rrer a familias afectadas por emergencias en zonas rurales.

El proyecto presentado ofrece una solución de vivienda completa, es decir con todos los servicios y aéreas con las que cuentan nuestras casas, cocina, sala, inodoro, duchas, área de lavado, dormi-torios, todo esto en menos de 30m2 y para una familia de 4 personas, con la ventaja de ser móvil y plegable, en el ta-maño de un contenedor de 20 pies “high top”, dimensiones que permiten que se transporten 2 módulos habitacionales por plataforma.

Esta es una solución reutilizable, ya que la idea es prestar estos módulos a las personas que fueron víctimas de un de-sastre hasta el tiempo en que la comisión nacional de emergencias les otorgue una vivienda definitiva, aproximadamente en unos 2 años, es en ese momento cuan-do se desocupa el modulo, se pliega y se guarda hasta que sea requerido en otro lugar del país y pueda ayudar a otra fa-milia.

Es importante destacar que el modulo viene listo, no hay que construirlo solo requiere ser desplegado, de manera que el mismo día que llegue el modulo al si-tio, ese mismo día las personas damnifi-cadas pueden utilizarlo.

Como una manera de buscar fondos para confeccionarlos, se pretende colo-car vallas publicitarias similares a las

que tienen algunos buses, para que em-presas privadas se anuncien y patrocinen la construcción de los mimos.

Si tomamos en cuenta los recientes

acontecimientos en Cinchona podemos notar la urgencia que tenemos de tener una solución real, cómoda, y digna para las familias afectadas.

Como joven profesional lo que se re-quiere es, que alguien con capital para inversión crea en el proyecto para poder-lo llevar a cabo.