Download - Franquicia de Victoria Secret
Franquicia “Victoria’s Secret”
Cabrera María Dolores
Esquivel Michelle
Jiménez Max
Rivadeneira Nathaly
Antecedentes de la empresaLa idea de creación de esta empresa
franquicia de victoria’s secret fue originada por objeto de práctica de nuestros conocimientos en Administración y de esta manera entender los procesos de planificación, organización, control y dirección llevadas a cabo por los gerentes y así poder tener un claro ejemplo de cómo manejaremos nuestra carrera en nuestro futuro cercano y las actividades que debemos desempeñar para que este, nuestro negocio crezca y se encamine.
Nuestra empresa va dirigida o su target son las mujeres, entre 13 y 50 años , ya que hoy en día hay mucho interés por verse mejor por destacar de las demás y que mejor que con productos de gran calidad a la moda y de precios accesibles, en nuestro país todavía no se ha dado la debida atención a este campo, es por esto que tomando en cuenta estos aspectos, nosotras nos sentimos atraídas por dar la importancia que se merece este campo y es por eso es que decidimos que nuestro negocio sea una franquicia de vistoria’s secret.
Visión Ser la mejor empresa
exportadora e importadora de productos Victoria’s Secret en el Ecuador.
Misión Satisfacer la necesidad de
vestir a la moda con elegancia, con prendas cómodas y a un precio accesible a las mujeres ecuatorianas.
Objetivo generales
Tener un reconocimiento y una destacada preferencia en el mercado ecuatoriano del 40% dentro de los 2 siguientes años en el sector de la moda y cuidado femenino.
Brindar productos de buena calidad a bajo precio y con calidad internacional.
Para el año 2015 lanzar un desfile de modas internacional con los directivos y ejecutivos principales de la franquicia Victoria’s Secret.
Objetivo a largo plazo
Objetivo específicos
Montar las mejores instalaciones para que las clientes se sientan a gusto en un ambiente agradable para realizar sus compras.
Adecuar el local y personalizarlo para que tanto empleadas como clientes se sientan a gusto .
Lograr un reconocimiento de la marca y un posesiona miento entre las mujeres de 15 a 50 años.
Estrategias
Conseguir un préstamo bancario y recursos individuales para la inversión de la empresa.
Realizar un estudio de ventas a nivel nacional.
Comprar la franquicia (Victoria’s Secret). Buscar un sitio físico adecuado. Buscar recursos humanos adecuado para las
acciones que se hagan. Estrategias de marketing y publicidad. Promociones, descuentos y ofertas. Organizar apertura de local (desfile de
modas).
Encontrar el sitio idóneo para establecer nuestro negocio
Lista detalle Encontrar personal capacitado, para la atención en la
boutique. Publicidad – promocionar mediante publicidad en la mano.
Lista detalle local Inventar slogan Localidad de local con respecto a la cercanía con: La salida. Con los baños. Con otras boutiques/ competencia. Qué locales vecinos tendríamos. En que piso va a estar ubicado. Ubicación del centro comercial. Disponibilidad de parqueaderos. A qué tipo de gente va dirigido.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Autoridad de línea
Autoridad de staff
GERENTE GENERAL
CONTADOR
GERENTE DE MARKETING.
GERENTE DE VENTAS
GERENTE DE ALMACENAMIENTO
.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Planeación del empleo
Inventario de recursos humanos
Análisis del puesto
Descripción del puesto
Especificaciones del puesto
Reclutamiento
Fuente seleccionada: Recomendaciones de los empleados.
Selección
Instrumentos de selección: Prueba que simula el desempeño, y entrevista de trabajo.
Inducción Capacitación y desarrollo (cursos de
especialización y charlas de motivación) Evaluaciones del desempeño Remuneración y prestaciones Gerente general $ 750 Gerente de ventas $
600 Gerente de almacenamiento $ 600 Gerente de Marketing y publicidad $ 600 Secretaria contadora $ 300 Gerente de recuersos humanos $ 400
Seguridad y salud
Reparticion del trabajo
Gerente general Max Jiménez Gerente de Marketing y
publicidadMaria Dolores Cabrera Gerente de ventasNathaly Rivadeneira Gerente de almacenamientoMichelle Esquivel
PRESUPUESTO INICIAL PARA INSTALAR EL LOCAL DE VICTORIAS SECRETEN EL CENTRO COMERCIAL QUICENTRO
Arriendo local y garantía $1000
Salarios $750
Curso de capacitación $500
Decoración $4000
Servicios básicos $120
Uniformes $300
Muebles $1000
Insumos de oficina $150
Compra de productos inicial $25000
Préstamo $3000
Tecnologías $1000
Total: $37420
PRESUPUESTO MENSUAL Victoria’s Secret
Arriendo local $500
Salarios $750
Servicios básicos $100
Prestamos pago mensual $700
Dividendos 10% de la utilidad total Utilidades retenidas Mínimo $ 5000 al mes Pago comunal
$100
Conclusiones
Logramos montar las mejores instalaciones para que las clientes se sientan a gusto en un ambiente agradable para realizar sus compras.
Adecuamos el local y lo personalizamos para que tanto empleadas como clientes se sientan a gusto .
Logramos un reconocimiento de la marca y un posesiona miento entre las mujeres de 15 a 50 años.