v
KATA PENGANTAR
Rencana kerja Dinas Kesehatan tahun 2018 merupakan dokumen
perencanaan yang digunakan sebagai pedoman kerja bagi Dinas
Kesehatan selama tahun 2018. Penyusunan Rencana Kerja tahun 2018
ini mengacu pada Peraturan Walikota Surabaya Nomor 26 Tahun 2017
tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kota Surabaya Tahun
2018. Pada tahun 2018 Dinas Kesehatan akan melaksanakan 11 program
yang dijabarkan lebih lanjut dalam 28 kegiatan.
Rencana kerja ini memuat Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja
tahun lalu, Capaian Renstra, Analisis Kinerja Pelayanan, Isu-Isu Penting
Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi, Tujuan, Sasaran, Program serta
Kegiatan. Dokumen Rencana Kerja juga memuat indikator-indikator
kinerja kegiatan berupa input, ouput dan hasil oucome yang secara
langsung atau tidak langsung dapat mengidentifikasi sejauh mana
keberhasilan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan dalam rangka
pencapaian sasaran.
Dengan rahmat dan hidayah Tuhan Yang Maha Esa, dokumen
dokumen rencana kerja Dinas Kesehatan Kota Surabaya tahun 2018 telah
selesai disusun. Selanjutnya diharapkan dokumen rencana kerja Dinas
Kesehatan Kota Surabaya tahun 2018 dapat dimanfaatkan sebagai acuan
dan pedoman dalam merencanakan program dan kegiatan pada tahun
anggaran 2018.
Surabaya,
Kepala Dinas KesehatanKota Surabaya,
drg. Febria Rachmanita, MAPembina Utama Muda
NIP 1966502281992032008
vi
i
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI ................................................................................................i
DAFTAR TABEL ....................................................................................... iv
KATA PENGANTAR ..................................................................................v
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................... 1
I.1 Latar Belakang ................................................................................. 1
I.1.1. Pengertian Renja ................................................................. 1
I.1.2. Proses Penyusunan Rancangan Renja ............................... 1
I.1.3. Keterkaitan Antara Renja SKPD dengan Dokumen
Perencanaan Lainnya .......................................................... 2
I.2 Landasan Hukum ............................................................................. 3
I.2.1. Ketentuan tentang Susunan Organisasi dan Tata
Kerja (SOTK) dan Kewenangan SKPD ................................ 3
I.2.2. Ketentuan tentang Perencanaan dan Penganggaran .......... 4
I.2.3. Ketentuan tentang Standar Pelayanan Minimal (SPM)
Perangkat Daerah................................................................. 5
I.2.4. Ketentuan tentang Indikator Kinerja Kunci (IKK) Perangkat
Daerah ................................................................................. 6
I.3. Maksud dan Tujuan .......................................................................... 7
I.3.1. Maksud Penyusunan Renja Perangkat Daerah .................... 7
I.3.2 Tujuan Penyusunan Renja Perangkat Daerah ..................... 7
I.4. Sistematika Penulisan ...................................................................... 8
BAB II ANALISIS GAMBARAN PELAYANAN DINAS KESEHATANDAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA DINASKESEHATANKOTA SURABAYA TAHUN LALU ...................... 9
II.1 Analisis Gambaran Pelayanan Perangkat Daerah ........................... 9
II.1.1 Analisis Kondisi dan Rencana Tata Ruang Wilayah ............ 9
ii
II.1.2 Analisis Kondisi Kewilayahan dan Kependudukan ............ 11
II.1.3 Analisis Terkait Tugas dan Fungsi Pelayanan Perangkat
Daerah............................................................................... 11
II.1.4 Analisis SPM/IKK/Indikator Lainnya ................................... 13
II.1.5 Analisis Kondisi Pelayanan Perangkat Daerah .................. 16
II.1.5a Hal-Hal Positif yang Sudah Berhasil Ditingkatkan
Oleh Perangkat Daerah ...................................... 16
II.1.5b Masalah dan Tantangan yang Dihadapi Terkait
Pelayanan oleh Perangkat Daerah ..................... 19
II.1.5c Kondisi/Prediksi Pelayanan Perangkat Daerah yang
Diharapkan Kedepan .......................................... 23
II.2 Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Kesehatan Tahun 2016
dan Capaian Renstra tahun 2016 – 2021 ....................................... 30
II.2.1 Keterkaitan antara Renstra tahun 2016 – 2021 dengan
Renja Tahun 2016 - 2021 ................................................... 31
II.2.2 Evaluasi Pelaksanaan Renja Pd 2016 - 2017 .................... 61
II.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Perangkat
Daerah ............................................................................................ 67
II.3.1 Tingkat Kinerja Perangkat Daerah ..................................... 67
II.3.2 Permasalahan dan Hambatan ........................................... 67
II.3.3 Peluang dan Tantangan ..................................................... 71
II.3.4 Isu-Isu Penting / Strategis Pelayanan Perangkat Daerah .. 73
II.4 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat ................ 74
II.4.1 Usulan Program / Kegiatan Masyarakat ............................ 74
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN ............. 83
III.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran Strategis Pembangunan Kota
Dalam RKPD 2018 ......................................................................... 83
III.2 Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Strategis Rencana Kerja Dinas
Kesehatan ..................................................................................... 85
III.2.1 Visi dan Misi Dinas Kesehatan Kota Surabaya .................. 85
iii
III.2.2 Tujuan Dinas Kesehatan Kota Surabaya ........................... 86
III.2.3 Sasaran Dinas Kesehatan Kota Surabaya ......................... 87
III.3 Program dan Kegiatan Dinas Kesehatan Kota Surabaya................ 87
III.3.1 Faktor-Faktor yang Menjadi Pertimbangan dalam
Penetapan Program dan Kegiatan...................................... 89
III.3.2 Garis Besar Rekapitulasi Program dan Kegiatan ............... 91
BAB IV PENUTUP ............................................................................ 110
iv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Kesehatan PemerintahKota Surabaya ...................................................................... 25
Tabel 2.2 Target Indikator Kinerja dalam Renstra Perangkat Daerah2016 - 2021........................................................................... 32
Tabel 2.3 Target Indikator Kinerja dalam Renstra Perangkat Daerah2016-2021............................................................................. 39
Tabel 2.4 Rekapitulasi Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja sampaidengan tahun 2016 Dinas Kesehatan kota Surabaya........... 63
Tabel 2.5 Kajian Usulan Kajian Usulan Pogram/Kegiatan dariMasyarakat Pemerintah Kota Surabaya tahun 2018............. 75
Tabel 3.1 Tujuan dan Sasaran RKPD 2018.......................................... 84
Tabel 3.2 Rencana Program dan Kegiatan pada Rencana KerjaPerangkat Daerah Tahun 2018 ............................................ 92
RENCANA KERJA 1DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
BAB I
PENDAHULUAN
I.1. Latar Belakang
Rencana Kerja Dinas Kesehatan tahun 2018 disusun dengan latar
belakang sebagai berikut :
I.1.1. Pengertian Renja
Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Surabaya tahun 2018
merupakan salah satu dokumen perencanaan untuk periode 1 (satu)
tahun, yang memuat program, kegiatan, lokasi, kelompok sasaran disertai
indikator kinerja dan pendanaan sesuai dengan tugas dan fungsi Dinas
Kesehatan dalam rangka pelaksanaan pembangunan bidang kesehatan,
baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah Daerah maupun yang
ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Rencana Kerja
disusun mengacu pada Rencana Kerja Pembangunan Daerah Kota
Surabaya tahun 2018 dan merupakan salah satu komponen dari Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Menurut Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 23
Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah mewajibkan setiap Perangkat
Daerah untuk menyusun Rencana Kerja SKPD sebagai hasil rumusan dari
Rencana strategis dan berfungsi untuk menterjemahkan perencanaan
strategis lima tahunan kedalam perencanaan tahunan yang sifatnya lebih
operasional.
I.1.2. Proses Penyusunan Rencana Kerja
Penyusunan Rencana kerja Perangkat Daerah (PD) berdasarkan pada :
a. Rencana Kerja Pemerintah Daerah ;
b. Rencana Strategis Perangkat Daerah;
RENCANA KERJA 2DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
c. Hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan periode
sebelumnya;
d. Usulan program serta kegiatan yang berasal dari masyarakat.
Perumusan Renja PD yang dilakukan melalui dua tahapan yang
merupakan suatu rangkaian proses yang berurutan, mencakup :
1. Tahap perumusan Renja PD
a. Pengolahan data dan informasi.
b. Analisis gambaran pelayanan PD.
c. Mereview hasil evaluasi pelaksanaan Renja PD tahun lalu
berdasarkan Renstra PD.
d. Penentuan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi
PD.
e. Penelaahan terhadap RKPD
f. Perumusan tujuan dan sasaran
g. Penelaahan usulan program dan kegiatan dari masyarakat
h. Perumusan kegiatan priorotas
2. Tahap penyajian Renja PD
I.1.3. Keterkaitan Antara Renja PD dengan Dokumen PerencanaanLainnya
Dalam melaksanakan sebagian urusan Pemerintahan di bidang
kesehatan, Dinas Kesehatan memerlukan perencanaan kinerja
pembangunan kesehatan yang baik sehingga dengan seluruh sumber
daya yang ada dapat dimanfaatkan dan didapatkan hasil pembangunan
kesehatan yang optimal dan tepat sasaran.
Renja Dinas Kesehatan Tahun 2018 mengacu pada Rencana Kerja
Pemerintah Daerah Kota Surabaya Tahun 2018. Selain itu penyusunan
Renja Dinas Kesehatan Tahun 2018 berpedoman pada sasaran pokok
arah kebijakan RPJPD Kota Surabaya tahun 2005-2025 dan mengacu
RENCANA KERJA 3DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
pada RPJMD Provinsi Jawa Timur untuk keselarasan program dan
kegiatan pembangunan daerah.
Renja Perangkat Daerah (PD) akan dibahas oleh Badan
Perencana Pembangunan Kota Surabaya dalam forum PD, hasil dari
forum PD digunakan sebagai dasar penyusunan Rencana Kerja Anggaran
(RKA) PD untuk penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
(APBD) Kota dan sebagai dasar pengusulan program / kegiatan yang
akan dibiayai APBD Propinsi dan APBN.
I.2. Landasan HukumLandasan hukum penyusunan Renja tahun 2018 sebagai berikut :
I.2.1. Ketentuan tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja(SOTK) dan Kewenangan PD
Dinas Kesehatan sesuai dengan Peraturan Daerah Kota Surabaya
Nomor 14 tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat Daerah serta
Peraturan Walikota Nomor 48 tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan
Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Kesehatan
Kota Surabaya, merupakan unsur pelaksana urusan pemerintahan di
bidang kesehatan dan memiliki tugas melaksanakan urusan pemerintahan
yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan.
Dalam menjalankan tugasnya Dinas Kesehatan memiliki fungsi :
1) Perumusan kebijakan sesuai dengan lingkup tugasnya;
2) Pelaksanaan kebijakan sesuai dengan lingkup tugasnya;
3) Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan sesuai dengan lingkup
tugasnya;
4) Pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan lingkup tugasnya;
dan
RENCANA KERJA 4DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
5) Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Walikota terkait
dengan tugas dan fungsinya.
I. 2.2. Ketentuan tentang Perencanaan dan Penganggaran
Penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesehatan mengacu pada
peraturan perundangan yang berlaku sebagai berikut :
1) Undang - Undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan
Negara;
2) Undang - Undang Nomor 1 tahun 2004 tentang Perbendaharaan
Negara;
3) Undang - Undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
4) Undang - Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah;
5) Peraturan Pemerintah Nomor 58 tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah;
6) Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, Tata
Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana Pembangunan Daerah;
7) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 tahun
2011;
8) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;.
9) Peraturan Daerah Kota Surabaya Nomor 17 tahun 2012 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kota Surabaya
Tahun 2005 – 2025.
RENCANA KERJA 5DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
10) Peraturan Daerah Kota Surabaya Nomor 10 tahun 2016 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Surabaya
Tahun 2016 - 2021.
11) Peraturan Walikota Surabaya Nomor 26 tahun 2017 tentang
Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD) Kota Surabaya Tahun
2018
12) Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kota Surabaya nomor
440/9670/436.7.2/2017 tentang Penetapan Rencana Strategis
(Renstra) Dinas Kesehatan Kota Surabaya Tahun 2016-2021.
I. 2.3. Ketentuan tentang Standar Pelayanan Minimal (SPM)Perangkat Daerah
Penyusunan Standar Pelayanan Minimal (SPM) mengacu pada
peraturan perundangan yang berlaku yaitu Peraturan Menteri Kesehatan
Nomor 43 Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan. Jenis layanan dan target Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan di Kabupaten/Kota sebagai berikut :
No Jenis LayananDasar Pernyataan Standar Target
Layanan1 Pelayanan
kesehatan ibuhamil
Setiap ibu hamil mendapatkanpelayanan antenatal sesuaistandar
100 %
2 Pelayanankesehatan ibubersalin
Setiap ibu bersalinmendapatkan pelayananpersalinan sesuai standar
100 %
3 Pelayanankesehatan bayibaru lahir
Setiap bayi baru lahirmendapatkan pelayanankesehatan sesuai standar
100 %
4 Pelayanankesehatan balita
Setiap balita mendapatkanpelayanan kesehatan sesuaistandar
100 %
5 Pelayanankesehatan padausia pendidikandasar
Setiap anak pada usiapendidikan dasarmendapatkan skiriningkesehatan sesuai standar
100 %
6 Pelayanankesehatan padausia produktif
Setiap warga negaraIndonesia usia 15 s.d. 59tahun mendapatkan skrining
100 %
RENCANA KERJA 6DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
No Jenis LayananDasar Pernyataan Standar Target
Layanankesehatan sesuai standar
7 Pelayanankesehatan padausia lanjut
Setiap warga negara usia 60tahun keatas mendapatkanskrining kesehatan sesuaistandar
100 %
8 Pelayanankesehatanpenderitahipertensi
Setiap penderita hipertensimendapatkan pelayanankesehatan sesuai standar
100 %
9 Pelayanankesehatanpenderita DiabatesMelitus
Setiap penderita DiabetesMelitus mendapatkanpelayanan kesehatan sesuaistandar
100 %
10 Pelayanankesehatan orangdengan gangguanjiwa berat
Setiap orang dengangangguan jiwa (ODGJ) beratmendapatkan pelayanankesehatan sesuai standar
100 %
11 Pelayanankesehatan orangdengan TB
Setiap orang dengan TBmendapatkan pelayanankesehatan sesuai standar
100 %
12 Pelayanankesehatan orangdengan resikoterinfeksi HIV
Setiap orang berisikoterinfeksi HIV (ibu hamil,pasien TB, pasien IMS,waria/transgender, penggunanapza, dan warga binaanlembaga pemasyarakatan)mendapatkan pemeriksaanHIV sesuai standar
100 %
I. 2.4. Ketentuan tentang Indikator Kinerja Kunci (IKK) PerangkatDaerahPenyusunan Indikator Kinerja Kunci (IKK) mengacu pada
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 73 Tahun 2009 tentang Tata Cara
Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.
Indikator Kinerja Kunci Dinas Kesehatan dan target pencapaian
sebagai berikut :
NomorIKK IKK Target Capaian
15 Cakupan komplikasi kebidanan yangditangani
80 %
16 Cakupan pertolongan persalinan oleh 90 %
RENCANA KERJA 7DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
NomorIKK IKK Target Capaian
tenaga kesehatan yang memilikikompetensi kebidanan
17 Cakupan Desa/kelurahan Universal ChildImmunization (UCI)
100 %
18 Cakupan Balita Gizi Buruk mendapatperawatan
100 %
19 Cakupan penemuan dan penangananpenderita penyakit TBC BTA
100 %
20 Cakupan penemuan dan penangananpenderita penyakit DBD
100 %
21 Cakupan pelayanan kesehatan rujukanpasien masyarakat miskin
100 %
22 Cakupan kunjungan bayi 90 %
I.3. Maksud dan Tujuan
Maksud dan tujuan penyusunan Renja tahun 2018 sebagai berikut
I.3.1. Maksud Penyusunan Renja Perangkat Daerah
Penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Surabaya
tahun 2018 dimaksudkan sebagai dokumen perencanaan pembangunan
kesehatan yang memberikan arah kebijakan, strategi pembangunan
kesehatan, kebijakan umum, program kesehatan serta sasaran – sasaran
strategis yang ingin dicapai selama tahun 2018.
I.3.2. Tujuan Penyusunan Renja SKPD Perangkat Daerah
Tujuan penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota
Surabaya tahun 2018 adalah sebagai pedoman pelaksanaan
pembangunan kesehatan yang mengacu kepada Rencana Kerja
Pemerintah Daerah Kota Surabaya tahun 2018 dan sebagai bahan
rumusan program dan kegiatan yang akan dilakukan pada tahun berjalan.
RENCANA KERJA 8DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
I.4. Sistematika PenulisanRencana Kerja Dinas Kesehatan disusun dengan sistematika
sebagai berikut :
Bab I Pendahuluan, berisi :
- Latar Belakang;
- Ketentuan tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja dan
Kewenangan PD;
- Maksud dan Tujuan;
- Sistematika Penulisan.
Bab II Analisis Gambaran Pelayanan PD dan Evaluasi Pelaksanaan
Renja PD Tahun Lalu, berisi :
- Analisis Gambaran Pelayanan;
- Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja tahun lalu dan
Capaian Renstra;
- Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi;
Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat.
Bab III Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan, berisi :
- Tema, Tujuan dan Sasaran Rencana Strategis
Pembangunan Kota dalam PD 2018;
- Tema, Tujuan dan Sasaran Strategis Rencana Kerja;
Program dan Kegiatan.
Bab IV Penutup
RENCANA KERJA 9DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
BAB IIANALISIS GAMBARAN PELAYANAN DINAS KESEHATAN DAN
EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJADINAS KESEHATAN KOTA SURABAYA TAHUN LALU
II.1 Analisis Gambaran Pelayanan Perangkat Daerah
Dalam rangka mewujudkan penjabaran Visi kota Surabaya yaitu
:“Surabaya Kota Sentosa Yang Berkarakter Dan Berdaya SaingGlobal, Berbasis Ekologi” , maka di rumuskan Misi 1terkait bidang
kesehatan yaitu : “Mewujudkan sumber daya masyarakat yangberkualitas.”Misi tersebut dilakukan untuk mencapai tujuan 2
Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat
Berikut beberapa analisis untuk memberikan gambaran pelayanan
pada Dinas Kesehatan Kota Surabaya
II.1.1. Analisis Kondisi dan Rencana Tata Ruang Wilayah
Letak Geografis Kota Surabaya berada antara 1120 36’’ dan 1120
54’’ Bujur Timur serta antara 070 12’’ garis Lintang Selatan. Luas wilayah
Kota Surabaya 326,37 km2 terdiri dari 31 kecamatan dan 154
kelurahan.Kota Surabaya terletak di daerah yang strategis sehingga
Surabaya dapat dengan mudah dijangkau melalui jalur darat, udara dan
laut. Surabaya dibatasi oleh wilayah sebagai berikut :
Sebelah Utara : Selat Madura
Sebelah Timur : Selat Madura
Sebelah Selatan : Kabupaten Sidoarjo
Sebelah Barat : Kabupaten Gresik
Dalam skala Nasional, Surabaya merupakan pusat
pembangunan di wilayah Indonesia Timur. Surabaya merupakan pintu
gerbang untuk masuk ke Indonesia Timur sehingga sangatberpengaruh
terhadap pembangunan di Indonesia Timur. Secara regional, Surabaya
RENCANA KERJA 10DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
merupakan ibukota dan pusat jasa dan perdagangan di wilayah Jawa
Timur.
Salah satu Kebijakan strategi Rencana Tata Ruang
Wilayah(RTRW) Kota SurabayaTahun 2014-2034, adalah strategi
pengembangan kawasan peruntukan lainnya dimana strategi yang
ditetapkan adalah Mengembangkan fasilitas kesehatan yang berhirarkiserta peningkatan pelayanan fasilitas kesehatan yang memenuhistandar pelayanan. Program pada RPJMD kota Surabaya tahun 2016-
2021 yang terkait pada strategi tersebut antara lain :
1) Program Pemberian Jaminan Pelayanan Kesehatan Penduduk
Miskin
2) Program Peningkatan Keselamatan Ibu Melahirkan dan Anak
3) Program Perbaikan Gizi Ibu dan Anak
4) Program Pengadaan, Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan
Prasarana Puskesmas /Puskesmas Pembantu
5) Program Obat dan Perbekalan KesehatanPuskesmas/Puskesmas
Pembantu
6) Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan
7) Program Upaya Kesehatan Masyarakat
8) Program Peningkatan Ketersediaan,Keanekaragaman dan
Keamanan Pangan
9) Program Perencanaan Pembangunan Daerah
10) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
11) Program Pembangunan dan Pengelolaan Sarana Prasarana
Kedinasan.
Pengembangan fasilitas kesehatan yang memenuhi standart yang
dilaksanakan agar fasilitas kesehatan mampu memberikan layanan yang
memprioritaskan upaya promotif dan preventif dengan tidak
mengesampingkan upaya kuratif dan rehabilitatif.
RENCANA KERJA 11DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
II.1.2. Analisis Kondisi Kewilayahan dan Kependudukan
Kota Surabaya terbagi dalam 31 Kecamatan dan 154
Kelurahan. Jumlah penduduk kota Surabaya tahun 2017 adalah
2.111.179 jiwa meliputi jumlah penduduk laki-laki 1.037.014 jiwa dan
jumlah penduduk perempuan 1.074.165 jiwa.
Dari 31 kecamatan di Kota Surabaya seluruhnya telah terlayani
oleh 63 Puskesmas, 59 Puskesmas Pembantu dan 63 Puskesmas
keliling.Pada beberapa Kecamatan yaitu : Sukomanunggal, Tandes,
Lakarsantri, Sambikerep, Genteng, Tegalsari, Bubutan, Simokerto,
Semampir, Krembangan, Kenjeran, Tambaksari, Gubeng, Rungkut,
Sukolilo, Mulyorejo, Sawahan, Wonokromo, Wiyung dan Wonocolo
bahkan terlayani lebih dari 1 (satu) Puskemas dengan pertimbangan
tingginya kebutuhan pelayanan dan jumlah penduduk yang besar.
Dengan jumah penduduk hampir mencapai 3 juta jiwa, maka 1
fasilitas kesehatan dasar yaitu Puskesmas dan Puskesmas pembantu
melayani kurang lebih 24.590 jiwa.Selain itu, untuk meningkatkan
akses pelayanan kesehatan dilaksanakan Upaya Kesehatan Berbasis
Masyarakat (UKBM) misalnya Posyandu Balita, Posyandu Remaja,
Posyandu Lansia, Pos kesehatan kelurahan, Pos Kesehatan Pesantren
dan lain-lain.
II.1.3. Analisis Terkait Tugas dan Fungsi Pelayanan PerangkatDaerah
Tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan sesuai dengan Peraturan
Walikota Nomor 48 Tahun 2016 Tentang Kedudukan, Susunan
Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Kesehatan
Kota, Dinas Kesehatan memiliki tugas melaksanakan urusan
pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan
Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana tersebut di atas,
Dinas Kesehatan Kota Surabaya mempunyai fungsi antara lain :
1. Perumusan kebijakan sesuai dengan lingkup tugasnya;
RENCANA KERJA 12DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
2. Pelaksanaan kebijakan sesuai dengan lingkup tugasnya;
3. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan sesuai dengan
lingkuptugasnya;
4. Pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan lingkup tugasnya;
5. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Walikota terkait
dengan tugas dan fungsinya.
Susunan Organisasi Dinas Kesehatan terdiri dari :
a. Dinas;
b. Sekretariat, membawahi:
1) Sub Bagian Program, Informasi dan Hubungan Masyarakat;
2) Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset;
3) Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum.
c. Bidang Sumber Daya Kesehatan, membawahi:
1) Seksi Sarana dan Alat Kesehatan;
2) Seksi Kefarmasian, Makanan dan Minuman;
3) Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan.
d. Bidang Kesehatan Masyarakat, membawahi:
1) Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Masyarakat;
2) Seksi Promosi dan Pemberdayaan Kesehatan Masyarakat;
3) Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga.
e. Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit, membawahi:
1) Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular;
2) Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak
Menulardan Kesehatan Jiwa;
3) Seksi Surveilans dan Imunisasi.
f. Bidang Pelayanan Kesehatan, membawahi;
1) Seksi Pelayanan Kesehatan Primer;
2) Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan;
3) Seksi Pelayanan Kesehatan Khusus dan KesehatanTradisional.
RENCANA KERJA 13DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
g. Unit Pelaksana Teknis Dinas.
Terdiri dari 63 Puskesmas
h. Kelompok Jabatan Fungsional.
II.1.4. Analisis SPM / IKK / Indikator Lainnya
Capaian kinerja pelayanan Dinas Kesehatan tahun 2016
berdasarkan beberapa indikator kinerja meliputi indikator Standar
Pelayanan Minimal bidang Kesehatan sesuai Permenkes nomor 741
Tahun 2008 dan indikator kinerja utama RPJMD Kota Surabaya Tahun
2016-2021 bidang kesehatan.
Capaian kinerja pelayanan kesehatan dapat diuraikan sebagai
berikut :
1) Capaian StandarPelayanan Minimal
Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan yang terdiri dari 18
indikator sesuai Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
741/Menkes/SK/VII/2008.
Berikut merupakan hasil pencapaian Indikator Standar Pelayanan
Minimal Dinas Kesehatan kota Surabaya (18 Indikator) pada tahun 2016 :
NO NAMA INDIKATOR
(%) Target2016
(Prov.Jatim)
CapaianIndikator
( %)
(%)CapaianKinerja
1 Cakupan kunjungan ibu hamil K-4 88 98,48 111,912 Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani80 90,24 112,80
3 Cakupan pertolongan persalinanoleh tenaga kesehatan yangmemiliki kompetensi kebidanan
95 96,88 101,98
4 Cakupan pelayanan nifas 95 93,88 98,825 Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani80 90,80 113,50
6 Cakupan kunjungan bayi 96 93,73 97,647 Cakupan desa/kelurahan
Universal Child Immunization90 87,01 96,68
RENCANA KERJA 14DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
NO NAMA INDIKATOR
(%) Target2016
(Prov.Jatim)
CapaianIndikator
( %)
(%)CapaianKinerja
8 Cakupan pelayanan anak balita 83 82,54 99,459 Cakupan pemberian makanan
pendamping ASI pada anak usia6-24 bulan
100 100,00 100,00
10 Cakupan balita gizi burukmendapat perawatan
100 100,00 100,00
11 Cakupan penjaringan kesehatansiswa SD dan setingkat
100 97,50 97,50
12 Cakupan peserta KB aktif 70 75,58 107,9713 Cakupan penemuan dan
penanganan penderita penyakit :
a. Penemuan penderita AFP ≥2 /100.000penduduk< 15 th
0,96 48
b. Penemuan penderitaPneumonia balita
100 40,89 40.89
Penanganan penderitaPneumonia balita
100 100,00 100,00
c. Penemuan pasien baru TBBTA positif
100 77,77 77,77
Penanganan pasien baru TBBTA positif
100 100,00 100,00
d. Penemuan dan penangananDBD
100 100,00 100,00
e Penemuan penderita diare 100 78,45 78,45Penanganan penderita diare 100 100,00 100,00
14 Cakupan pelayanan kesehatandasar masyarakat miskina. Cakupan kunjungan
pelayanan kesehatan dasarbagi masyarakat miskin
100 34,84 34,84
b. Cakupan masyarakat miskinyang mendapat pelayanankesehatan dasar
100 100,00 100,00
15 Cakupan pelayanan kesehatanrujukan pasien masyarakat miskina. Cakupan kunjungan
pelayanan kesehatan rujukanbagi masyarakat miskin
100 19,02 19,02
RENCANA KERJA 15DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
NO NAMA INDIKATOR
(%) Target2016
(Prov.Jatim)
CapaianIndikator
( %)
(%)CapaianKinerja
b. Cakupan masyarakat miskinyang mendapat pelayanankesehatan dasar
100 100,00 100,00
16 Cakupan pelayanan gawat daruratlevel 1 yang harus diberikansarana kesehatan (RS) diKab/Kota
100 100,00 100,00
17 Cakupan desa/kelurahanmengalami KLB yang dilakukanpenyelidikan epidemiologi < 24jam
100 100,00 100,00
18 Cakupan desa siaga aktif 95 100,00 105,26
2) Capaian Indikator RPJMD 2016-2021
Berikut merupakan hasil capaian indikator kinerja RPJMD tahun
2016dapat dilihat sebagai berikut :
No Indikator Kinerja Utama
Kondisikinerja pd
awal periodeRPJMD(2015)
2016
Target Capaian
1 Persentase penduduk miskinyang terlayani di layanankesehatan
100% 100% 100%
2 Indeks kepuasan pelayanankesehatan bagi penduduk miskin
N/A 70 70
3 Cakupan pelayanan ibu nifas 93,80% 93,80% 93,88%
4 Angka Kematian Ibu (AKI) per100.000 KH (kelahiran hidup)
≤ 87,35 /100.000 KH
≤ 85,72/ 100,000
KH
85,72/ 100,000
KH5 Cakupan pelayanan kesehatan
bayi93,69% 93,69% 93,73%
6 Angka Kematian Bayi (AKB) per1.000 KH (kelahiran hidup)
≤ 6,48 per1.000 KH
≤ 6,46 per1.000 KH
6,39 per1.000 KH
7 Persentase balita gizi buruk yangmendapat perawatan
100% 100% 100%
RENCANA KERJA 16DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
No Indikator Kinerja Utama
Kondisikinerja pd
awal periodeRPJMD(2015)
2016
Target Capaian
8 Persentase puskesmas yangterakreditasi
4,76% 23,81% 23,81%
9 Persentase kelurahan siaga aktif 100% 100% 100%10 Cakupan kelurahan mengalami
KLB yang ditangani <20 jamN/A 100% 100%
11 Tingkat kualitas konsumsi dankeamanan pangan
>20% >20% 23,50%
II.1.5 Analisis Kondisi Pelayanan Perangkat Daerah
Pelayanan bidang kesehatan yang diselenggarakan telah
memberikan banyak hasil yang positif. Namun demikian permasalahan
dan tantangan kesehatan masih banyak yang harus dihadapi.
II.1.5a Hal-Hal Positif yang Sudah Berhasil Ditingkatkan olehPerangkat Daerah
1) Capaian Program
Kondisi kesehatan di Kota Surabaya mengalami peningkatan
dari tahun ke tahun. Hal ini dibuktikan dengan capaian dari indikator-
indikator yang menjadi acuan dalam bidang kesehatan baik indikator
SPM dan RPJMD telah mencapai keberhasilan. Keberhasilan ini
ditunjang oleh keberhasilan capaian masing-masing program
kesehatan yang dilaksanakan.
Pada program kesehatan Ibu dan anak dengan berbagai upaya
yang telah dilaksanakan berhasil menurunkan Angka Kematian Ibu
dalam kurun waktu tahun 2014 sebesar 90,19 / 100.000 KH, tahun
2015 sebesar 87,35/100.000KH dan tahun 2016 sebesar 85,72/
100,000 KH
RENCANA KERJA 17DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Angka Kematian Bayi dalam kurun waktu 2014 sebesar 5,62 /
1000 KH, dan tahun 2015 sebesar 6,48 / 1000 KH dan tahun 2016
sebesar 6,39 per1.000 KHlebih rendah dari target nasional.
Dalam program perbaikan gizi masyarakat dengan berbagai upaya
yang telah dilaksanakan berhasil menurunkan Prevalensi Balita Gizi
Buruk dalam kurun waktu tahun 2014 sebesar 0,21%, tahun 2015
sebesar 0,16%dan tahun 2016 sebesar 0,159%.
Pada program pencegahan dan penanggulangan penyakit
menular beberapa indikator kesakitan berhasil diturunkan melalui
beberapa upaya bersama-sama dengan masyarakat. Penyakit
Demam Berdarah Dengue (DBD) terjadi penurunan Insiden Rate
penyakit DBD yaitu tahun 2014 sebesar 28,8 %, tahun 2015 sebesar
22,5% dan tahun 2016 sebesar 32,77%. Keberhasilan ini tidak lepas
dari upaya khususnya Gerakan Gebyar Pemberantasan Sarang
Nyamukdengan melibatkan peran serta seluruh masyarakat di seluruh
kota.
Pada pencegahan dan penanggulangan penderita HIV AIDS,
melalui berbagai upaya telah didapatkan hasil jumlah penderita HIV;
tahun 2013 sebanyak 501 orang, tahun 2014 sebanyak572 orang,
tahun 2015 sebanyak 652 dan tahun 2016 sebanyak 627 orang.
Sedangkan pada kasus AIDS didapatkan hasil jumlah penderita AIDS
pada tahun 2013 sebanyak253 orang; tahun 2014 sebanyak363
orang, tahun 2015 sebanyak 281 orang dan tahun 2016 sebanyak 296
orang. Surveilance pada penyakit HIV AIDS terus menerus digalakkan
dengan tujuan menemukan penderita secara dini dan sebanyak
mungkin untuk dapat melaksanakan pencegahan penularan penyakit
tersebut.
Pada penyakit Tuberkulosa (TB) dengan berbagai upaya yang
telah dilakukan untuk mencegah dan menanggulangi penyakit TB.
Pada Tahun 2015 dari sejumlah 9.286 perkiraan kasus didapat target
penemuan sebanyak 4.415 kasus, dari target tersebut ditemukan
RENCANA KERJA 18DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
penderita TB sebanyak 4.805 atau 109% dari target. Pada Tahun
2016 dari sejumlah 9.041 perkiraan kasus didapat target penemuan
sebanyak 4.570 kasus, dari target tersebut ditemukan penderita TB
sebanyak 5.428 atau 119% dari target. Penemuan kasus melalui
Surveilance dan pengobatan TB terus digalakkan untuk mencegah
penularan TB di masyarakat.-------------------------------------------------------
----------
2) Perbaikan Pelayanan Publik
Beberapa upaya Pemerintah kota dalam bidang kesehatan
dilaksanakan untuk perbaikan pelayanan antara lain :
a) Jaminan Pembiayaan Kesehatan
Pada pelaksanaan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN),
Pemerintah Kota Surabaya memberikan bantuan iuran JKN bagi
masyarakat miskin khususnya yang belum tercakup dalam
Penerima Bantuan Iuran dari Pemerintah Pusat. Selain itu bagi
warga miskin yang belum masuk sebagai penerima bantuan iuran
Kota Surabaya dan warga yang menjadi miskin karena sakitnya
diberikan Jaminan Kesehatan Non kuota bersumber dana APBD
Kota Surabaya.
Dari warga miskin kota Surabaya yang berjumlah 291.686,
telah masuk sebagai penerima bantuan iuran JKN Kota Surabaya
tahun 2016 sebesar267.660. Sedangkan diluar penerima bantuan
iuran tersebut dapat memanfaatkan Jamkesmas Non Kuota.
b) Puskesmas terakreditasi
Dalam rangka menjamin mutu pelayanan yang diberikan
Puskesmas kepada masyarakat dilaksanakan akreditasi
Puskesmas, sampai dengan akhir tahun 2016 Puskesmas yang
telah lulus akreditasi sebagai berikut :
NO PUSKESMAS STATUS AKREDITASI1 Sememi Paripurna
RENCANA KERJA 19DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
NO PUSKESMAS STATUS AKREDITASI2 Balongsari Paripurna3 Simomulyo Utama4 Dupak Utama5 Pucang Sewu Utama6 Tenggilis Utama7 Medokan Ayu Utama8 Gunung Anyar Utama9 Keputih Utama
10 Jeruk Utama11 Pegirian Utama12 Putat Jaya Utama13 Sawahan Madya14 Tanah Kali Kedinding Madya15 Jagir Madya16 Tambak Rejo Madya17 Wonokromo Madya18 Tanjungsari Madya19 Gayungan Dasar
20 Dukuh Kupang Dasar
II.1.5b Masalah dan Tantangan Yang Dihadapi Terkait PelayananOleh Perangkat Daerah
Beberapa masalah dan tantangan di bidang kesehatan yang
masih memerlukan perhatian serius Pemerintah Kota Surabaya antara
lain :
1) Masih AdanyaKematian Ibu dan Bayi di Kota Surabaya
a. Kematian Ibu
Permasalahan ini masih timbul karena kurangnya kesadaran
pada beberapa ibu hamil dan melahirkan untuk memeriksakan
kesehatan diri secara lengkap selama masa kehamilan dan
pasca persalinan. Kualitas penolong persalinan khususnya
persalinan dengan kegawatdaruratan pada Puskesmas PONED
belum seluruhnya memenuhi kompetensi ditetapkan, selain itu
RENCANA KERJA 20DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kualitas pelayanan pra persalinan (ANC) dan pasca persalinan
(PNC) juga perlu ditingkatkan.
b. Kematian Bayi
Masalah utama adalah kurangnya kesadaran keluarga untuk
secara rutin memeriksakan kesehatan bayi. Kunjungan bayi
paripurna pada sarana kesehatan khususnya Puskesmas
masih rendah. Selain itu kualitas pelayanan neonatal masih
perlu ditingkatkan.
2) Masih Adanya Kasus Balita Kurang Gizi
Hal ini dikarenakan kurangnya pemahaman keluarga balita kurang gizi
akan pola asuh pada Balita yang benar, antara lain tidak
dilaksanakannya pemberian ASI eksklusif pada bayi dengan benar,
pemberian asupan gizi pada balita belum memenuhi menu seimbang,
kebutuhan gizi balita belum menjadi prioritas utama dalam
pengeluaran rumah tangga. Disamping itu intervensi untuk pemulihan
gizi di pusat pemulihan gizi maupun di masyarakat masih belum
optimal dilaksanakan dan perlu ditingkatkan kualitasnya.
3) Masih Tingginya Masalah Kesehatan Akibat Kasus Penyakit Menular
Maupun Tidak Menular
a. Penyakit Menular
Pencegahan dan penanggulangan dilaksanakan untuk seluruh
penyakit menular, namun prioritas program terutama ditujukan
pada penyakit TB, HIV-AIDS, DBD, Kusta, Ispa dan diare.
Penyakit menular belum sepenuhnya berhasil dikendalikan. Hal ini
dikarenakan masih rendahnya penemuan kasus khususnya TB
dan HIV-AIDS, angka kesembuhan penyakit TB masih rendah dan
akibat kurangnya pengetahuan dan kesadaran masyarakat untuk
berpartisipasi melakukan pencegahan penyakit menular.
Kesadaran masyarakat melaksanakan PSN (Pemberantasan
RENCANA KERJA 21DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Sarang Nyamuk) dan PJB (Pemeriksaan Jentik Berkala) untuk
mencegah penyakit DBD perlu terus ditingkatkan.
b. Penyakit Tidak Menular (PTM)
PTM makin meningkat dan menyerang penderita usia muda.
Prioritas program ditujukan pada PTM utama yaitu Penyakit
Kardiovaskuler (Hipertensi, Penyakit Jantung Koroner dan Stroke),
Diabetes Melitus, Neoplasma (Kanker payudara dan kanker mulut
rahim), Penyakit sesak nafas (Penyakit paru obstruktif kronis dan
asma). Hal ini disebabkan masih maraknya gaya hidup masyakat
yang tidak sehat misalnya : merokok, diet yang salah sehingga
memicu obesitas dan kurang berolahraga. Selain itu PTM makin
meningkat karena kesadaran masyarakat untuk melakukan
pemeriksaan faktor resiko PTM secara berkala masih sangat
kurang.
4) Masih Adanya Kelurahan Yang Belum Memenuhi Status Kelurahan
UCI (Universal Child Imunization)
Hal ini dikarenakan mobilitas penduduk yang tinggi sehingga timbul
masalah dalam keberlangsungan pelaksanaan imunisasi khususnya
imunisasi dasar lengkap pada bayi. Selain itu sarana / tenaga
kesehatan swasta belum melaporkan bayi yang diimunisasi berdasar
nama dan alamat secara lengkap sehingga timbul kesulitan untuk
mengetahui status kelurahan UCI yang benar.
5) Masih adanya Kelurahan Yang Penduduknya MasihBuang Air Besar
Sembarangan (Stop BABS)
Hal ini disebabkan masih banyaknya penduduk musimam yang
menempati lahan illegal sehingga perhatian akan pentingnya sanitasi
lingkungan terabaikan. Penduduk Surabaya banyak yang menempati
rumah tinggal dengan luas lahan terbatas sehingga menyulitkan untuk
pembangunan jamban dengan tangki septik (septic tank) sehingga
RENCANA KERJA 22DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
banyak yang menyalurkan jambannya dan mencemari sungai
terdekat. Kesadaran masyarakat khususnya masyarakat miskin
tentang perilaku tidak buang air besar sembarangan masih rendah,
karena kurangnya pengetahuan tentang pentingnya sanitasi
lingkungan bagi kesehatan.
6) Belum Optimalnya Pelaksanaan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
Hal ini disebabkan karena belum tersedianya sistem yang dapat
mengintegrasikan aplikasi layanan dengan data kependudukan,
sehingga timbul kesulitan pada perencanaan dan evaluasi
pemanfaatan JKN. Selain itu masih kurangnya kesadaran masyarakat
khususnya yang sehat untuk mendaftar sebagai peserta JKN, pada
umumnya masyarakat baru mendaftar menjadi peserta JKN bila sudah
jatuh sakit, hal ini dapat mengganggu keberlangsungan program JKN.
7) Perlunya Penguatan Puskesmas dan Pembinaan Sarana Kesehatan
Dalam Melaksanakan Fungsinya Sebagai :
a. Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Masyarakat tingkat pertama di
wilayah kerjanya
b. Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perorangan tingkat pertama di
wilayah kerjanya
Perlu dilaksanakan penguatan Puskesmas. Fokus penguatan
Puskesmas pada 5 hal, yaitu : peningkatan SDM, peningkatan
kemampuan teknis dan manajemen Puskesmas, peningkatan
pembiayaan, peningkatan Sistem Informasi Puskesmas, dan
pelaksanaan akreditasi Puskesmas.
8) Perlunya Perbaikan Penyediaan dan Pengelolaan Obat dan
Perbekalan Kesehatan
Ketersediaan obat dan perbekalan kesehatan memerlukan
manajemen yang kuat, terlebih dengan pelaksanaan sistem e-
purchasing melalui implementasi e-catalogue dalam pengadaannya.
Selain itu perlu diupayakan pelayanan kefarmasian di Puskesmas dan
RENCANA KERJA 23DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Gudang Farmasi Kesehatan yang sesuai standart. Pengobatan
rasional dan kefarmasian komunitas juga perlu digalakkan untuk
menjaga mutu pengobatan.
9) Masih Adanya Permasalahan Dalam Perencanaan Dan
Pendayagunaan SDM Kesehatan
Kualitas dan kompetensi SDM Kesehatan (baik tenaga kesehatan
maupun kader kesehatan) masih perlu ditingkatkan sesuai tuntutan
kebutuhan pelayanan pada masyarakat. Selain itu pemenuhan
SDM kesehatan belum sesuai dengan kebutuhan dikarenakan
sulitnya regenerasi terutama pada kader kesehatan.
II.1.5c Kondisi / Prediksi Pelayanan Perangkat Daerah yangDiharapkan Kedepan
Berdasarkan hal-hal positif yang sudah berhasil ditingkatkan serta
masalah dan tantangan yang dihadapi, maka kondisi / prediksi pelayanan
Dinas Kesehatan yang diharapkan adalah sebagai berikut :
1. Seluruh masyarakat yang berdaya untuk hidup sehat;
2. Menurunnya Angka Kematian Ibu dan Bayi, serta meningkatnya
status kesehatan Ibu dan Bayi;
3. Meningkatnya status gizi balita;
4. Menurunnya angka kematian dan kesakitan akibat penyakit
menular maupun tidak menular;
5. Seluruh kelurahan mencapai status kelurahan UCI;
6. Seluruh kelurahan dan kecamatan mencapai status ODF (Open
Defecation Free) / Bebas Buang Air Besar sembarangan;
7. Pelaksanaan JKN yang optimal sehingga terwujud Jaminan
Kesehatan Semesta (universal coverage) di Kota Surabaya;
8. Puskesmas yang kuat yaitu memiliki SDM yang cukup dalam
jumlah dan kompeten, memiliki kemampuan teknis dan manajemen
RENCANA KERJA 24DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
yang handal, memiliki kecukupan pembiayaan sesuai kebutuhan;
memliki Sistem Informasi Puskesmas yang mendukung, dan telah
terakreditasi;
9. Sarana kesehatan di kota Surabaya terbina dan terawasi secara
baik;
10. Tersedianya obat dan perbekalan kesehatan sesuai kebutuhan;
11. Tersedianya SDM kesehatan yang sesuai standar.
RENCANA KERJA 25DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Tabel 2.1Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas KesehatanPemerintah Kota Surabaya
No Indikator
SPM/STANDAR NASIONAL IKU
Target Realisasi Capaian Target RealisasiCapaian
Tahun2015
Tahun2016(PropJatim)
Tahun2015
Tahun2016
Tahun2015
Tahun2016
Tahun2015
Tahun2016
1 Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4 95 88 98,41 98,48 98 98,412 Cakupan Ibu hamil dengan
komplikasi yang ditangani80 80 99,60 90,24
3 Cakupan pertolongan persalinanoleh bidan atau tenaga kesehatanyang memiliki kompetensikebidanan
90 95 96,92 96,88 96 96,92
4 Cakupan pelayanan Ibu Nifas 90 95 93,80 93,88 93,80 93,885 Cakupan neonatal dengan
komplikasi yang ditangani80 80 96,14 90,80
6 Cakupan kunjungan bayi 90 96 93,69 93,73 90 93,697 Cakupan Desa/Kelurahan Universal
Child Immunization (UCI)100 90 85,71 87,01
8 Cakupan pelayanan anak balita 90 83 83,58 82,549 Cakupan pemberian makanan
pendamping ASI pada anak usia 6-24 bulan keluarga miskin
100 100 100,00 100
10 Cakupan Balita gizi buruk mendapatperawatan
100 100 100,00 100 100 100
RENCANA KERJA 26DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
No Indikator
SPM/STANDAR NASIONAL IKU
Target Realisasi Capaian Target RealisasiCapaian
Tahun2015
Tahun2016(PropJatim)
Tahun2015
Tahun2016
Tahun2015
Tahun2016
Tahun2015
Tahun2016
11 Cakupan penjaringan kesehatansiswa SD dan setingkat
100 100 97,21 97,50
12 Cakupan peserta KB Aktif 70 70 71,95 75,5813 Cakupan Penemuan dan
penanganan penderita penyakitA Acute Flacid Paralysis (AFP) rate
per 100.000 penduduk < 15 tahun> 2/100.000 pend<15 thn
> 2/100.000pend <15thn
0,63/100.000pend<15thn
0,96/100.000pend<15
thnB Penemuan Penderita Pneumonia
Balita100 100 18,44 40,89
Penanganan Penderita PneumoniaBalita
100 100 100,00 100
C Penemuan Pasien Baru TB BTAPositif
100 100 76,44 77,77
Penanganan Pasien Baru TB BTAPositif
100 100 100,00 100
D Penderita DBD yang Ditangani 100 100 100,00 100E Penemuan Penderita Diare 100 100 107,36 78,4514 Cakupan kunjungan pelayanan
kesehatan dasar masyarakat miskin100 100 8,46 34,84
Cakupan masyarakat miskin yangberkunjung dan mendapat
100 100 100,00 100
RENCANA KERJA 27DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
No Indikator
SPM/STANDAR NASIONAL IKU
Target Realisasi Capaian Target RealisasiCapaian
Tahun2015
Tahun2016(PropJatim)
Tahun2015
Tahun2016
Tahun2015
Tahun2016
Tahun2015
Tahun2016
pelayanan kesehatan dasar15 Cakupan kunjungan pelayanan
kesehatan rujukan pasienmasyarakat miskin
100 100 4,01 19,02
Cakupan masyarakat miskin yangberkunjung dan mendapatpelayanan kesehatan rujukan
100 100 100,00 100
16 Cakupan pelayanan gawat daruratlevel 1 yg harus diberikan saranakesehatan (RS) di Kab/Kota
100 100 100,00 100
17 Cakupan Desa/Kelurahanmengalami KLB yg dilakukanPE<24 jam
100 100 100,00 100 100 100
18 Cakupan Desa Siaga Aktif 80 95 100,00 10019 Cakupan pelayanan kesehatan
dasar masyarakat miskin100 100
20 Jumlah Puskesmas induk yangmeningkat menjadi puskesmasrawat inap
21 21
21 jumlah puskesmas pembantu yangmeningkat menjadi puskesmasinduk
10 10
22 Cakupan imunisasi dasar lengkap
RENCANA KERJA 28DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
No Indikator
SPM/STANDAR NASIONAL IKU
Target Realisasi Capaian Target RealisasiCapaian
Tahun2015
Tahun2016(PropJatim)
Tahun2015
Tahun2016
Tahun2015
Tahun2016
Tahun2015
Tahun2016
bagi bayi 0-11 bulan :
A Cakupan bayi 0 – 11 bulan yangmendapat imunisasi BCG
90 92,15
B Cakupan bayi 0 – 11 bulan yangmendapat imunisasi DPT 1 + HB 1
90 92,91
C Cakupan bayi 0 – 11 bulan yangmendapat imunisasi DPT 3 + HB 3
90 91,49
D Cakupan bayi 0 – 11 bln ygmendapat imunisasi Polio 4
90 91,02
E Cakupan bayi 0 – 11 bulan yangmendapat imunisasi Campak
90 93,04
23 Menurunnya Persentase Balita GiziBuruk
<1 0,16
24 Persentase penduduk miskin yangterlayani di layanan kesehatan
100 100
25 Indeks kepuasan pelayanankesehatan bagi penduduk miskin
70 70
26 Angka Kematian Ibu (AKI) per100.000 KH (kelahiran hidup)
≤ 85,72/100,000KH
85,72/100,000KH
27 Cakupan pelayanan kesehatan bayi 93,69 93,7328 Angka Kematian Bayi (AKB) per
1.000 KH (kelahiran hidup)≤ 6,46 /
1.0006,39 /1.000
RENCANA KERJA 29DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
No Indikator
SPM/STANDAR NASIONAL IKU
Target Realisasi Capaian Target RealisasiCapaian
Tahun2015
Tahun2016(PropJatim)
Tahun2015
Tahun2016
Tahun2015
Tahun2016
Tahun2015
Tahun2016
KH KH29 Persentase balita gizi buruk yg
mendapat perawatan100 100
30 Persentase puskesmas yangterakreditasi
23,81 23,81
31 Persentase kelurahan siaga aktif 100 10032 Cakupan kelurahan mengalami KLB
yang ditangani <20 jam100 100
33 Tingkat kualitas konsumsi dankeamanan pangan
20 23,50
RENCANA KERJA 30DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Jenis pelayanan dalam Standar Pelayanan Minimal bidang
kesehatan yang diselenggarakan oleh Dinas Kesehatan Kota Surabaya,
sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
741/MENKES/PER/VII/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan di Kota Surabaya, adalah sebagai berikut :
a. Pelayanan Kesehatan Dasar
b. Pelayanan Kesehatan Rujukan
c. Penyelidikan Epidemiologi dan Penanggulangan Kejadian Luar
Biasa/KLB
d. Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Hasil capaian indikator Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan di Kota Surabaya Tahun 2015 menunjukkan keberhasilan.
Keberhasilan capaian indikator Standar Pelayanan Minimal (SPM) Bidang
Kesehatan ini tidak lepas dari peran serta semua pihak baik sektor
swasta, pemerintah maupun masyarakat.
Indikator Rencana Pembangunan Jangka Menegah (RPJMD)
Kota Surabaya Tahun 2010-2015 bidang kesehatan yang terdiri dari
sembilan indikator yang merupakan salah satu indikator kinerja dalam
bidang kesehatan yang ada di kota Surabaya sesuai Peraturan Daerah
Kota Surabaya Nomor: 18 Tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Surabaya Tahun 2010-2015.
Sedangkan Indikator RPJMD 2016 - 2021 adalah sesuai Perda no 10
tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Kota Surabaya Tahun 2016 – 2021.
II.2. Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Kesehatan Tahun 2016dan Capaian Renstra tahun 2016-2021
Berikut disampaikan evaluasi pelaksanaan Renja Dinas
Kesehatan tahun 2016 dan capaian Renstra tahun 2016 – 2021
RENCANA KERJA 31DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
II.2.1 Keterkaitan antara Renstra tahun 2016-2021 dengan Renjatahun 2016 -2021.
Visi Walikota Surabaya yang tercantum dalam RPJMD tahun 2016 -
2021 yaitu :“Surabaya Kota Sentosa Yang Berkarakter Dan BerdayaSaing Global, Berbasis Ekologi”. Rumusan visi terkait bidang
kesehatan adalah Surabaya kota Sentosa yaitu Kota Surabaya yang
mampu menjamin warganya dalam kondisi makmur, sehat, aman, selamat
dan damai untuk berkarya dan beraktualisasi diri.
Dalam rangka melaksanakan visi tersebut maka di rumuskan Misi 1
terkait bidang kesehatan : “Mewujudkan sumber daya masyarakat yangberkualitas.”Misi 1 tersebut dapat dijelaskan antara lain : Meningkatkan
kualitas pelayanan pendidikan, kesehatan serta ketahanan pangan.
Misi tersebut dilakukan untuk mencapai tujuan 2 yaitu :
2. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat
RENCANA KERJA 32DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Tabel 2.2Target Indikator Kinerja dalam Renstra Perangkat Daerah 2016-2021
NOPROGRAMPRIORITAS
PEMBANGUNAN
IndikatorKinerjaProgram
(Outcome)
KondisiKinerja
AwalRPJMD
Capaian Kinerja Program dan Kerangka PendanaanKondisiKinerja
PadaAkhir
RPJMD2016 2017 2018 2019 2020 2021
Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta)1.1.1.02.01 Program Pelayanan
KesehatanPenduduk Miskin
Persentasemasyarakatmiskin yangmemilikijaminankesehatanterlayani
100% 100% 161.694
1.1.1.02.02 Program PemberianJaminan PelayananKesehatan PendudukMiskin
PersentaseKepemilikanJaminanKesehatan
100% 100% 188.539 100% 198.533 100% 210.802 100% 242.921 100% 255.255 100%
Persentasependudukmiskin yangmemanfaatkanpelayanankesehatan
100% 11% 12% 13% 14% 15% 15%
1.1.1.02.03 Program peningkatankeselamatan ibumelahirkan dan anak
Cakupankunjunganbayi
90% 90% 29.896 31.481 33.426 38.520 40.475
1.CakupanKunjunganIbu Hamil K4
98,43% 98,45% 98,47% 98,48% 98,49% 98,50% 98,50%
2. Cakupanpertolonganpersalinanoleh tenagakesehatan
96,93% 96,94% 93,81% 96,96% 96,97% 96,98% 96,98%
RENCANA KERJA 33DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
NOPROGRAMPRIORITAS
PEMBANGUNAN
IndikatorKinerjaProgram
(Outcome)
KondisiKinerja
AwalRPJMD
Capaian Kinerja Program dan Kerangka PendanaanKondisiKinerja
PadaAkhir
RPJMD2016 2017 2018 2019 2020 2021
Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta)(Tolinakes)3. Kunjunganneonatallengkap
76% 81% 85% 90% 93% 95% 95%
4.Imunisasidasar lengkap
93,79% 93,81% 93,83% 93,85% 93,87% 94% 94%
1.1.1.02.04 Program perbaikangizi masyarakat
PrevalensiBalita KurangGizi (< 20 %)
14,41% <20% 10.213
Program PerbaikanGizi Ibu dan Anak
1. PrevalensiBalita Gizikurang
9,50% 9,50% 10.857 9,50% 11.432 9,50% 12.139 9,50% 13.988 9,50% 14.698 9,50%
2.PrevalensiBalita giziburuk
< 1% < 1% < 1% < 1% < 1% < 1% < 1%
3.ProsentasePenimbanganbalita
81,20% 81,30% 81,40% 81,50% 81,60% 81,70% 81,70%
4.Prosentaseibu hamilyangmendapatkan90 tablet Fe
94,60% 94,62% 94,64% 94,66% 94,68% 94,70% 94,70%
1.1.1.02.06 Program pengadaan,peningkatan danperbaikan sarana danprasaranapuskesmas/puskesmaspembantu
1.PresentaseKetersediaansarana danprasaranapuskesmasdanpuskesmaspembantu
70% 72% 37.507 74% 44.529 76% 46.890 78% 49.787 79% 57.373 80% 60.286 80%
RENCANA KERJA 34DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
NOPROGRAMPRIORITAS
PEMBANGUNAN
IndikatorKinerjaProgram
(Outcome)
KondisiKinerja
AwalRPJMD
Capaian Kinerja Program dan Kerangka PendanaanKondisiKinerja
PadaAkhir
RPJMD2016 2017 2018 2019 2020 2021
Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta)2. ProsentasefasilitasKesehatankesehatandalam kondisibaik
40,87% 52,70% 64,52% 76,35% 88,17% 100% 100%
1.1.1.02.10 Program Obat danPerbekalanKesehatan puskesmas/puskesmas pembantu
PersentaseKetersediaanObat danPerbekalanKesehatanDinasKesehatan
80% 82% 120.214
1.1.1.02.11 Program Obat danPerbekalanKesehatanpuskesmas/puskesmas pembantu
PersentaseKetersediaanObat danPerbekalanKesehatanDinasKesehatan
100% 100% 44.683 100% 47.051 100% 49.959 100% 57.571 100% 60.494 100%
1.1.1.02.07 Program StandarisasiPelayanan Kesehatan
Persentasesaranakesehatanberizin yangmemenuhistandar saranakesehatan
100% 100% 70.914 75.145 79.129 79.129 96.820 101.736
Persentasesaranakesehatanberizin yangmemenuhi
100% 100%
RENCANA KERJA 35DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
NOPROGRAMPRIORITAS
PEMBANGUNAN
IndikatorKinerjaProgram
(Outcome)
KondisiKinerja
AwalRPJMD
Capaian Kinerja Program dan Kerangka PendanaanKondisiKinerja
PadaAkhir
RPJMD2016 2017 2018 2019 2020 2021
Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta)standar saranakesehatan1. Persentasetenagakesehatanyangmemiliki ijin
80% 82% 84% 86% 88% 90% 90%
2. Persentasesaranakesehatanyang memilikiizin
80% 82% 84% 86% 88% 90% 90%
1.1.1.02.13 Program UpayaKesehatanMasyarakat
PersentaseMasyarakatYangTerlayaniPelayananKhusus
N/A 100% 75.070 62.320 65.624 69.679 80.296 84.373
CakupankelurahanmengalamiKLB yangditangani <24jam
100% 100%
Persentasesampel yangmemenuhisyaratkeamananmakananolahan
80% 80%
RENCANA KERJA 36DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
NOPROGRAMPRIORITAS
PEMBANGUNAN
IndikatorKinerjaProgram
(Outcome)
KondisiKinerja
AwalRPJMD
Capaian Kinerja Program dan Kerangka PendanaanKondisiKinerja
PadaAkhir
RPJMD2016 2017 2018 2019 2020 2021
Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta)1. Persentaserumah sehat
73,50% 75% 77% 78% 79,50% 80% 80%
2. PersentaseTPMmemenuhisyarat higienissanitasi
80% 81% 82% 83% 84% 85% 85%
3. CakupanKelurahanYangMemilikiPembinaanTerpadu(Bindu)
80% 82% 84% 86% 88% 90% 90%
2.1.2.01.02 ProgramPerencanaanPembangunanDaerah
PersentaseKualitasPenyusunanPerencanaanStrategis
60% 60% 17.896 16.843 17.736 18.832 21.702 22.804
PersentaseKualitasMonitoringdan Evaluasi
80% 88%
1. Persentaseketepatanwaktupenyusunandan pelaporanDokumenPerencanaanstrategisdan/atau
60% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
RENCANA KERJA 37DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
NOPROGRAMPRIORITAS
PEMBANGUNAN
IndikatorKinerjaProgram
(Outcome)
KondisiKinerja
AwalRPJMD
Capaian Kinerja Program dan Kerangka PendanaanKondisiKinerja
PadaAkhir
RPJMD2016 2017 2018 2019 2020 2021
Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta)sektoral2. PersentasePD lingkupbidangkesejahteraanrakyat danaparaturpemerintahanyangdokumenperencanaantahunannyaberkualitas
60% 65% 70% 75% 80% 85% 85%
1.1.2.03.02 Program PeningkatanKetersediaan,Keanekaragaman,dan KeamananPangan
Persentasesample yangmemenuhisyaratkeamananmakanan
80% 82% 5.717 84% 6.020 86% 6.392 88% 7.366 90% 7.740 90%
2.2.2.02.01 Program PelayananAdministrasiPerkantoran
Tingkatkepuasanpegawaiterhadappelayananadministrasiperkantoran
N/A 70% 408.261 383.256 403.572 428.511 493.802 518.873
Tingkatkepuasanpegawaiterhadappelayanan
N/A 72% 74% 76% 78% 72% 72%
RENCANA KERJA 38DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
NOPROGRAMPRIORITAS
PEMBANGUNAN
IndikatorKinerjaProgram
(Outcome)
KondisiKinerja
AwalRPJMD
Capaian Kinerja Program dan Kerangka PendanaanKondisiKinerja
PadaAkhir
RPJMD2016 2017 2018 2019 2020 2021
Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta) Target Rp(juta) Target Rp
(juta)administrasiperkantoran
RENCANA KERJA 39DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Tabel 2.3Target Indikator Kinerja dalam Renstra Perangkat Daerah 2016-2021
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 111.1.1.02 Kesehatan1.1.1.02.01 Program
PelayananKesehatanPendudukMiskin
Persentasemasyarakatmiskin yangmemilikijaminankesehatanterlayani
Dinkes 100% Dinkes 100%
1.1.1.02.01.0001
JaminanKesehatanMasyarakat
PersentaseKeberhasilanJaminanKesehatanMasyarakat
Dinkes 100%
1.1.1.02.02 ProgramPemberianJaminanPelayananKesehatanPendudukMiskin
1. PersentaseKepemilikanJaminanKesehatan
Dinkes 100% Dinkes 100%
RENCANA KERJA 40DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 112. Persentasependudukmiskin yangmemanfaatkan pelayanankesehatan
Dinkes 10% Dinkes 11%
1.1.1.02.01.0001
JaminanKesehatanMasyarakat
Jumlah orangyangmendapatkanjaminankesehatannasional
Dinkes 291686orang
1.1.1.02.03 Programpeningkatankeselamatanibu melahirkandan anak
Cakupankunjunganbayi
Dinkes 90% Dinkes 90%
1. CakupanKunjunganIbuHamil K4
Dinkes 98,43% Dinkes 98,45%
2. Cakupanpertolonganpersalinanoleh tenaga
Dinkes 96,93% Dinkes 96,94%
RENCANA KERJA 41DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11kesehatan(Tolinakes)3. CakupanKunjunganneonatallengkap
Dinkes 78% Dinkes 81%
4. CakupanImunisasidasarlengkap
Dinkes 93,79% Dinkes 93,81%
1.1.1.02.03.0002
PelayananKesehatanIbumelahirkandan Anak
PersentaseKeberhasilanPelayananKesehatan Ibumelahirkandan Anak
Dinkes 100%
1.1.1.02.02.0001
Pelayanankesehatankeluarga
Jumlah Ibu,Anak danRemaja yangmendapatkanlayananpemeriksaan
Dinkes 916 orang
1.1.1.02.03.0001
Peningkatankesehatanmasyarakat
PersentaseKeberhasilanPeningkatan
Dinkes 100%
RENCANA KERJA 42DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11KesehatanMasyarakat
1.1.1.02.02.0002
JaminanPersalinan(DAK BidangKesehatan)
JumlahLaporanJaminanPersalinan
Dinkes 12 laporan
1.1.1.02.04 ProgramPerbaikanGiziMasyarakat
PrevalensiBalita KurangGizi (< 20 %)
Dinkes 14,41% Dinkes <20%
1.1.1.02.04.0001
PeningkatanDanPerbaikanGiziMasyarakat
PersentaseKeberhasilanPeningkatanDan PerbaikanGiziMasyarakat
Dinkes 100%
1.1.1.02.05 ProgramPerbaikanGizi Ibu danAnak
1. PrevalensiBalita Gizikurang
Dinkes 9,50% Dinkes 9,50%
2. prevalensiBalita giziburuk
Dinkes < 1% Dinkes < 1%
3. PersentasePenimbangan
Dinkes 81,20% Dinkes 81,30%
RENCANA KERJA 43DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11balita4. Persentaseibu hamilyangmendapatkan90tablet Fe
Dinkes 94,60% Dinkes 94,62%
1.1.1.02.03.0001
PeningkatanDanPerbaikanGiziMasyarakat
Jumlah Balitayangmendapatkanlayanan
Dinkes 282 orang
1.1.1.02.06 ProgramPengadaan,PeningkatandanPerbaikanSaranadan PrasaranaPuskesmas/PuskemasPembantu (danJaringannya)
1. PersentaseKetersediaansarana danprasaranapuskesmasdanpuskesmaspembantu
Dinkes 70% Dinkes 72% Dinkes 74%
2. Prosentasefasilitas
Dinkes 40,87% Dinkes 52,70%
RENCANA KERJA 44DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11Kesehatankesehatandalam kondisibaik
1.1.1.02.06.0003
PeningkatanSarana danPengadaanAlatKesehatanPuskesmas
PersentaseKeberhasilanPeningkatanSarana danPengadaanAlatKesehatanPuskesma
Dinkes 100%
1.1.1.02.04.0003
PeningkatanSarana danPengadaanAlatKesehatanPuskesmas
Jumlah AlatKesehatanYangDiadakan
Dinkes 58 Item
1.1.1.02.06.0004
Pengembangan SistemInformasiKesehatan
PersentaseKeberhasilanPengembangan SistemInformasiKesehatan
Dinkes 100%
RENCANA KERJA 45DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 111.1.1.02.04.0002
Pengembangan SistemInformasiManajemenKesehatan
JumlahDokumenPerkembangan SistemInformasiKesehatan
Dinkes 12dokumen
1.1.1.02.06.0002
OperasionalPelayananKesehatan
PersentaseKeberhasilanOperasionalPelayananKesehatan
Dinkes 100%
1.1.1.02.04.0004
PenunjangOperasionalPelayananKesehatan
JumlahFasilitasKesehatanYangTerpenuhiKegiatanOperasionalnya
Dinkes 65lembaga
1.1.1.02.04.0007
PengadaanSaranaKesehatanDasar (DAKBidangKesehatan)
SaranaKesehatanDasar Yangdiadakan
Dinkes 1 jenis
RENCANA KERJA 46DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 111.1.1.02.04.0001
PelayananKesehatanPuskesmas
TerlaksananyaKegiatanPelayananKesehatan diPuskesmas
Dinkes 63lembaga
1.1.1.02.07 ProgramStandarisasiPelayananKesehatan
Persentasesaranakesehatanberizin yangmemenuhistandarsaranakesehatan
Dinkes 100% Dinkes 100%
Persentasetenagakesehatanyangteregistrasi
Dinkes 100% Dinkes 100%
1. Persentasetenagakesehatanyang memilikiizin
Dinkes 80% Dinkes 82%
2. Persentasesarana
Dinkes 80% Dinkes 82%
RENCANA KERJA 47DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11kesehatanyang memilikiizin
1.1.1.02.07.0003
AkreditasiPuskesmas
Persentasesaranakesehatanberizin yangmemenuhistandar saranakesehatan
Dinkes 100%
1.1.1.02.06.0001
AkreditasiPuskesmas(DAK BidangKesehatan)
JumlahPuskesmasYangTerakreditasi
Dinkes 43lembaga
1.1.1.02.07.0001
PeningkatanProfesionalisme SDMKesehatan
Persentasetenagakesehatanyangteregistrasi
Dinkes 100%
1.1.1.02.07.0006
SertifikasidanAkreditasiSDMKesehatan
PersentaseKeberhasilanSertifikasi danAkreditasiSDMKesehatan
Dinkes 100%
RENCANA KERJA 48DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 111.1.1.02.07.0009
PembinaanDanPengembangan SDMKesehatan
PersentaseKeberhasilanPembinaanDanPengembangan SDMKesehatan
Dinkes 100%
1.1.1.02.07.0005
PelayananKesehatanRujukan
PersentaseKeberhasilanPelayananKesehatanRujukan
Dinkes 100%
1.1.1.02.06.0003
Pembinaandanpengembangan SDMKesehatan
Jumlah Kaderdan SDMKesehatanYang DibinadanDikembangkan
Dinkes 155 orang
1.1.1.02.06.0002
PelayananKesehatanRujukan
SaranaKesehatanYangMendapatkanPembinaandanPengawasan
Dinkes 242Lembaga
RENCANA KERJA 49DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 111.1.1.02.10 Program Obat
danPerbekalanKesehatan
PersentaseKetersediaanObat danPerbekalanKesehatanDinasKesehatan
Dinkes 80% Dinkes 82%
1.1.1.02.10.0003
PelayananKefarmasianDanPerbekalanKesehatan
PersentaseKeberhasilanPelayananKefarmasianDanPerbekalanKesehatan
Dinkes 100%
1.1.1.02.11 Program ObatdanPerbekalanKesehatanpuskesmas/puskesmas pembantu
PersentaseKetersediaanObat danPerbekalanKesehatanDinasKesehatan
Dinkes 100% Dinkes 100%
1.1.1.02.05.0001
PelayananKefarmasiandanPerbekalan
Jumlah ObatdanPerbekalanKesehatan
Dinkes 160 item
RENCANA KERJA 50DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11Kesehatan Yang
Diadakan1.1.1.02.05.0002)
PengadaanObat danPelayananKesehatanDasar diPuskesmas(DAK BidangKesehatan
Jumlah JenisObat danPerbekalanKesehatanDasar diPuskesmas
Dinkes 60 item
1.1.1.02.13 Program UpayaKesehatanMasyarakat
PersentaseMasyarakatYangTerlayaniPelayananKhusus
Dinkes N/A Dinkes 100%
CakupankelurahanmengalamiKLB yangditangani <24jam
Dinkes 100% Dinkes 100%
Persentasesampel yangmemenuhi
Dinkes 80% Dinkes 80%
RENCANA KERJA 51DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11syaratkeamananmakananolahan1. Persentaserumahsehat
Dinkes 73,50% Dinkes 75%
2. PersentaseTPMmemenuhisyarathigienissanitasi
Dinkes 80% Dinkes 81%
3. CakupanKelurahanYang MemilikiPembinaanTerpadu(Bindu)
Dinkes 80% Dinkes 82%
1.1.1.02.13.0005
PeningkatanPengawasanMakananOlahan
PersentaseKeberhasilanPeningkatanPengawasanMakananOlahan
Dinkes Dinkes 100%
RENCANA KERJA 52DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 111.1.1.02.13.0006
PengadaanObat danPelayananKesehatanDasar diPuskesmas(DAK BidangKesehatan)
PersentaseKeberhasilanPengadaanObat danPelayananKesehatanDasar diPuskesmas(DAK BidangKesehatan)
Dinkes Dinkes 100%
1.1.1.02.06.0003
PeningkatanSarana danPengadaanAlatKesehatanPuskesmas
PersentaseKeberhasilanPeningkatanSarana danPengadaanAlatKesehatanPuskesmas
Dinkes Dinkes 100%
1.1.1.02.13.0001
PeningkatanSurveylansEpidemiologi,PencegahandanPenanggulangan Penyakit
PersentaseKeberhasilanPeningkatanSurveylansEpidemiologi,Pencegahandan
Dinkes Dinkes 100%
RENCANA KERJA 53DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11TidakMenular
Penanggulangan PenyakitTidak Menular
1.1.1.02.09.0004
PencegahandanPenanggulangan PenyakitTidakMenular
PelaksanaanKegiatanPembinaanTerpadu
Dinkes 154lembaga
1.1.1.02.13.0003
PencegahanDanPenanggulangan PenyakitMenular
PersentaseKeberhasilanPencegahanDanPenanggulangan PenyakitMenular
Dinkes 100%
1.1.1.02.09.0003
PencegahanDanPenanggulangan PenyakitMenular
Jumlah LokasiKasusPenyakitMenular YangTertangani
Dinkes 1750lokasi
1.1.1.02.13.0004
PenyelenggaraanPenyehatanLingkungan
PersentaseKeberhasilanPenyelenggaraan
Dinkes 100%
RENCANA KERJA 54DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11PenyehatanLingkungan
1.1.1.02.09.0006
PenyelenggaraanPenyehatanLingkungan
JumlahSampelPenyehatanAir YangDiperiksa
Dinkes 5897sampel
1.1.1.02.13.0008
DAKJampersal
PersentaseKeberhasilanDAKJampersal
Dinkes 100%
1.1.1.02.13.0002
PeningkatanPelayananKesehatanKhusus
PersentaseKeberhasilanPeningkatanPelayananKesehatanKhusus
Dinkes 100%
1.1.1.02.13.0007
DAK BantuanOperasionalKesehatan
PersentaseKeberhasilanDAK BantuanOperasionalKesehata
Dinkes 100%
1.1.1.02.09.0001
Dana AlokasiKhususbidang
TerlaksananyaDana AlokasiKhusus bidang
Dinkes 62Puskesma
s
RENCANA KERJA 55DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11KesehatanNon Fisik
KesehatanNon Fisik
1.1.1.02.09.0008
Surveilansdan Imunisasi
LaporanPelaksanaanSurveilans,Pemantauan,PelacakanKLB
Dinkes 12dokumen
1.1.1.02.09.0007
Promosi danpemberdayaan kesehatan
KelurahanYangMelaksanakanUsahaKesehatanBersumberdaya Masyarakat
Dinkes 154lembaga
1.1.1.02.09.0002
Penanggulangan KejadianDarurat danPascaKejadianDarurat
LaporanPelaksanaanPenanggulangan KejadianDarurat danPascaKejadianDarurat
Dinkes 12Dokumen
1.1.1.02.09.0005
PeningkatanPelayanan
Jumlahlembaga yang
Dinkes 31Lembaga
RENCANA KERJA 56DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11KesehatanKhusus
menyelenggarakanKesehatanTradisional
2.2.2.02.01 ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
IndeksKepuasanKaryawanterhadapProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
Dinkes N/A Dinkes 70%
Tingkatkepuasanpegawaiterhadappelayananadministrasiperkantoran
Dinkes N/A Dinkes 72%
2.2.2.02.01.0001
PenyediaanBarang DanJasaPerkantoran
PersentaseKeberhasilanPenyediaanBarang DanJasaPerkantoran
Dinkes 100%
RENCANA KERJA 57DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 112.2.2.02.01.0023
PenyediaanBarang danJasaPerkantoranPerangkatDaerah
Jumlah JenisBarang danJasaPerkantoranyangDisediakan
Dinkes 12 jenis
2.2.2.02.02 ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur
Persentasekendaraanyangberfungsidenganbaik
Dinkes 68,91% Dinkes 75%
Persentasepemanfaatanbarangsesuaidenganrencana
Dinkes 86,87% Dinkes 90%
2.2.2.02.03.0003
PengadaanDanPemeliharaanSarana DanPrasaranaPerkantoran
PersentaseKeberhasilanPengadaanDanPemeliharaanSarana DanPrasarana
Dinkes 100%
RENCANA KERJA 58DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11Perkantoran
2.2.2.02.04 ProgramPembangunandanPengelolaanSarana danPrasaranaKedinasan
Persentasesarana danprasaranaperkantorandalam kondisibaik
Dinkes 100% Dinkes 100%
Persentaseketepatanpemenuhansarana danprasaranaperkantoran
Dinkes 100% Dinkes 100%
2.2.2.02.02.0029
PengadaandanPmeliharaanSarana danPrasaranaPerkantoran
Jumlah unitsarana danprasaranaperkantoranyang dikelola
Dinkes 461 unit
1.1.2.03.02 ProgramPeningkatan
2. Persentasesample
Dinkes 80% Dinkes 82%
RENCANA KERJA 59DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11Ketersediaan,Keanekaragaman, danKeamananPangan
yangmemenuhisyaratkeamananmakanan
1.1.2.03.01.0001
PeningkatanPengawasanMakananOlahan dansiap saji
JumlahSampelPangan YangDiperiksa
Dinkes 10401sampel
2.1.2.01.02 ProgramPerencanaanPembangunanDaerah
Persentaseketepatanwaktupenyusunandanpelaporandokumenperencanaanstrategisdan/atausektoral
Dinkes 60% Dinkes 100%
2.1.2.01.02.0040
Penyusunandan EvaluasiPerencanaanStrategis
Jumlahdokumenpenyusunandan evaluasi
Dinkes 9dokumen
RENCANA KERJA 60DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Kode
Urusan/BidangUrusan
PemerintahanDaerah dan
Program
KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Kondisi KinerjaAwal RPJMD s.d.
2015 atau 2016 (utkProgram 2017-
2021)
Rencana Tahun2016 Rencana Tahun 2017
CatatanPenting
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
LokasiTarget
CapaianKinerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11perencanaanstrategis
RENCANA KERJA 61DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
II.2.2 Evaluasi Pelaksanaan Renja PERANGKAT DAERAH 2016 -2017
Penyerapan anggaran tahun 2016 secara keseluruhan dapat
dikategorikan berhasil (86,69%). Dari 24(dua puluhempat) kegiatan di
tahun 2016, penyerapannya dikategorikan berhasil (85% - 100%) ada 15
(lima belas) kegiatan, yaitu kegiatan :
1. Belanja Tidak Langsung
2. Penyediaan Barang Dan Jasa Perkantoran
3. Pengadaan Dan Pemeliharaan Sarana Dan Prasarana Perkantoran
4. Peningkatan Pelayanan Kesehatan Khusus
5. Pencegahan Dan Penanggulangan Penyakit Menular
6. Penyelenggaraan Penyehatan Lingkungan
7. Peningkatan Pengawasan Makanan Olahan
8. Akreditasi Puskesmas
9. Pelayanan Kesehatan Rujukan
10. Sertifikasi dan Akreditasi SDM Kesehatan
11. Pembinaan dan Pengembangan SDM Kesehatan
12. Jaminan Kesehatan Masyarakat
13. Pengembangan Sistem Informasi Kesehatan
14. Peningkatan Kesehatan Masyarakat
15. Pelayanan Kesehatan Ibu melahirkan dan Anak
Terdapat 4(empat) kegiatan dikategorikan cukup berhasil(70% -<85%)yaitu kegiatan :
1. Peningkatan Surveylans Epidemiologi, Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit Tidak Menular
RENCANA KERJA 62DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
2. Peningkatan dan Perbaikan Gizi Masyarakat
3. Peningkatan Profesionalisme SDM Kesehatan
4. Peningkatan Sarana dan Pengadaan Alat Kesehatan Puskesmas
Kegiatan-kegiatan tersebut diatas secara fisik telah terlaksana
(100%). Sisa anggaran tersebut merupakan efisiensi anggaran yang
berupa sisa Lelang, sisa Penunjukan Langsung (PL) dan sisa Swakelola.
Terdapat5(lima) kegiatan dikategorikankurang berhasil(55% -<70%) yaitu kegiatan :
1. Pelayanan Kefarmasian Dan Perbekalan Kesehatan
2. Pengadaan Obat dan Pelayanan Kesehatan Dasar di Puskesmas
(DAK Bidang Kesehatan)
3. DAK Bantuan Operasional Kesehatan
4. DAK Jampersal
5. Operasional Pelayanan Kesehatan
Kegiatan yang tidak berhasil sebagian besar merupakan kegiatan
yang bersumber dana alokasi khusus dari pemerintah pusat yang alokasi
penganggarannya kurang sesuai dengan kebutuhan Dinas.
Berdasarkan akuntabilitas untuk capaian dan evaluasi kinerja serta
akuntabilitas keuangan yang telah dicapai pada tahun 2016 menunjukkan
tercapainya target baik program kegiatan maupun target realisasi
anggaran sehingga capaian kinerja oleh Dinas Kesehatan Kota Surabaya
berhasil.
RENCANA KERJA 63DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Tabel 2.4Rekapitulasi Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja sampai dengan
Tahun 2016 Dinas Kesehatan Kota Surabaya
KodeUrusan/Bidang
UrusanPemerintahan
Daerah danProgram
Kegiatan Indikator KinerjaProgram/Kegiatan
Tahun 2016
Target CapaianKinerja
1.1.1.02 Kesehatan1.1.1.02.01 Program
PelayananKesehatanPendudukMiskin
Persentasemasyarakatmiskinyang memilikijaminankesehatanterlayani
100% 100%
1.1.1.02.01.0001
Jaminan KesehatanMasyarakat
PersentaseKeberhasilanJaminan KesehatanMasyarakat
100% 100%
1.1.1.02.03 Programpeningkatankeselamatanibu melahirkandan anak
Cakupankunjungan bayi
90% 93,73%
1.1.1.02.03.0002
PelayananKesehatan Ibumelahirkan danAnak
PersentaseKeberhasilanPelayananKesehatan Ibumelahirkan danAnak
100% 100%
1.1.1.02.03.0001
Peningkatankesehatanmasyarakat
PersentaseKeberhasilanPeningkatanKesehatanMasyarakat
100% 100%
1.1.1.02.04 ProgramPerbaikan GiziMasyarakat
Prevalensi BalitaKurang Gizi (< 20%)
<20% 16,94%
1.1.1.02.04.0001
Peningkatan DanPerbaikan GiziMasyarakat
PersentaseKeberhasilanPeningkatan DanPerbaikan GiziMasyarakat
100% 100%
1.1.1.02.06 ProgramPengadaan,Peningkatandan PerbaikanSarana danPrasaranaPuskesmas/Puskemas Pembantu(danJaringannya)
PersentaseKetersediaansarana danprasaranapuskesmas danpuskesmaspembantu
72% 72,95%
RENCANA KERJA 64DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
KodeUrusan/Bidang
UrusanPemerintahan
Daerah danProgram
Kegiatan Indikator KinerjaProgram/Kegiatan
Tahun 2016
Target CapaianKinerja
1.1.1.02.06.0003
PeningkatanSarana danPengadaan AlatKesehatanPuskesmas
PersentaseKeberhasilanPeningkatanSarana danPengadaan AlatKesehatanPuskesmas
100% 100%
1.1.1.02.06.0004
PengembanganSistem InformasiKesehatan
PersentaseKeberhasilanPengembanganSistem InformasiKesehatan
100% 100%
1.1.1.02.06.0002
OperasionalPelayananKesehatan
PersentaseKeberhasilanOperasionalPelayananKesehatan
100% 100%
1.1.1.02.07 ProgramStandarisasiPelayananKesehatan
Persentase saranakesehatan berizinyang memenuhistandar saranakesehatan
100% 100%
Persentase tenagakesehatan yangteregistrasi
100% 100%
1.1.1.02.07.0003
AkreditasiPuskesmas
Persentase saranakesehatan berizinyang memenuhistandar saranakesehatan
100% 100%
1.1.1.02.07.0001
PeningkatanProfesionalismeSDM Kesehatan
Persentase tenagakesehatan yangteregistrasi
100% 100%
1.1.1.02.07.0006
Sertifikasi danAkreditasi SDMKesehatan
PersentaseKeberhasilanSertifikasi danAkreditasi SDMKesehatan
100% 100%
1.1.1.02.07.0009
Pembinaan DanPengembanganSDM Kesehatan
PersentaseKeberhasilanPembinaan DanPengembanganSDM Kesehatan
100% 100%
1.1.1.02.07.0005
PelayananKesehatan Rujukan
PersentaseKeberhasilanPelayananKesehatan Rujukan
100% 100%
1.1.1.02.10 Program Obatdan PerbekalanKesehatan
PersentaseKetersediaanObatdanPerbekalanKeseh
82% 107,14%
RENCANA KERJA 65DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
KodeUrusan/Bidang
UrusanPemerintahan
Daerah danProgram
Kegiatan Indikator KinerjaProgram/Kegiatan
Tahun 2016
Target CapaianKinerja
atanDinasKesehatan
1.1.1.02.10.0003
PelayananKefarmasian DanPerbekalanKesehatan
PersentaseKeberhasilanPelayananKefarmasian DanPerbekalanKesehatan
100% 100%
1.1.1.02.13 Program UpayaKesehatanMasyarakat
PersentaseMasyarakat YangTerlayaniPelayananKhusus
100% 101,45%
Cakupankelurahanmengalami KLByang ditangani<24 jam
100% 100%
Persentasesampel yangmemenuhi syaratkeamananmakanan olahan
80% 94,02%
1.1.1.02.13.0005
PeningkatanPengawasanMakanan Olahan
PersentaseKeberhasilanPeningkatanPengawasanMakanan Olahan
100% 100%
1.1.1.02.13.0006
Pengadaan Obatdan PelayananKesehatan Dasar diPuskesmas (DAKBidang Kesehatan)
PersentaseKeberhasilanPengadaan Obatdan PelayananKesehatan Dasar diPuskesmas (DAKBidang Kesehatan)
100% 100%
1.1.1.02.06.0003
PeningkatanSarana danPengadaan AlatKesehatanPuskesmas
PersentaseKeberhasilanPeningkatanSarana danPengadaan AlatKesehatanPuskesmas
100% 100%
1.1.1.02.13.0001
PeningkatanSurveylansEpidemiologiPencegahan danPenanggulanganPenyakit TidakMenular
PersentaseKeberhasilanPeningkatanSurveylansEpidemiologi,Pencegahan danPenanggulanganPenyakit TidakMenular
100% 100%
RENCANA KERJA 66DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
KodeUrusan/Bidang
UrusanPemerintahan
Daerah danProgram
Kegiatan Indikator KinerjaProgram/Kegiatan
Tahun 2016
Target CapaianKinerja
1.1.1.02.13.0003
Pencegahan DanPenanggulanganPenyakit Menular
PersentaseKeberhasilanPencegahan DanPenanggulanganPenyakit Menular
100% 100%
1.1.1.02.13.0004
PenyelenggaraanPenyehatanLingkungan
PersentaseKeberhasilanPenyelenggaraanPenyehatanLingkungan
100% 100%
1.1.1.02.13.0008
DAK Jampersal PersentaseKeberhasilan DAKJampersal
100% 0%
1.1.1.02.13.0002
PeningkatanPelayananKesehatan Khusus
PersentaseKeberhasilanPeningkatanPelayananKesehatan Khusus
100% 100%
1.1.1.02.13.0007
DAK BantuanOperasionalKesehatan
PersentaseKeberhasilan DAKBantuanOperasionalKesehata
100% 100%
2.2.2.02.01 ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
Indeks KepuasanKaryawanterhadap ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
70% 70%
2.2.2.02.01.0001
Penyediaan BarangDan JasaPerkantoran
PersentaseKeberhasilanPenyediaan BarangDan JasaPerkantoran
100% 100%
2.2.2.02.02 ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur
Persentasekendaraan yangberfungsi denganbaik
75% 75%
Persentasepemanfaatanbarang sesuaidengan rencana
90% 90%
2.2.2.02.03.0003
Pengadaan DanPemeliharaanSarana DanPrasaranaPerkantoran
PersentaseKeberhasilanPengadaan DanPemeliharaanSarana DanPrasaranaPerkantoran
100% 100%
RENCANA KERJA 67DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
II.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan FungsiPerangkat Daerah
Berdasarkan analisis gambaran pelayanan Dinas Kesehatan,
kajian hasil evaluasi pelaksanaan Dinas Kesehatan, serta kajian terhadap
pencapaian kinerja Renstra dan Renja Dinas Kesehatan, sebagai berikut :
II.3.1 Tingkat Kinerja Perangkat Daerah
Berdasarkan hasil analisis kondisi pelayanan Dinas Kesehatan
dan Evaluasi Pelaksanaan Renja Perangkat Daerah2016, tingkat kinerja
Dinas Kesehatan termasuk dalam kategori berhasil. Namun terdapat
beberapa hal kritis yang perlu mendapatkan perhatian antara lain :
1. Masih adanya kematian Ibu dan bayi di Kota Surabaya;
2. Masih adanya kasus Balita kurang gizi;
3. Masih tingginya masalah kesehatan akibat kasus penyakit menular
maupun tidak menular;
4. Masih adanya Kelurahan yang belum memenuhi status kelurahan UCI
(Universal Child Imunization);
5. Masih rendahnya Kelurahan yang penduduknya sudah stop buang air
besar sembarangan (Stop BABS);
6. Belum Optimalnya pelaksanaan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN);
7. Perlunya penguatan Puskesmas dan pembinaan sarana kesehatan;
8. Perlunya perbaikan penyediaan dan pengelolaan obat dan perbekalan
kesehatan;
9. Masihadanya permasalahan dalam perencanaan dan pendayagunaan
SDM Kesehatan.
II.3.2 Permasalahan dan Hambatan
RENCANA KERJA 68DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Beberapa permasalahan dan hambatan pada pelaksanaan
pelayanan di Dinas Kesehatan sebagai berikut :
1) Masih adanya kematian Ibu dan bayi di kota Surabaya
Hambatan dalam mengatasi permasalahan ini adalah :
a. Kurangnya kesadaran pada beberapa Ibu hamil dan melahirkan
untuk memeriksakan kesehatan diri secara lengkap selama masa
kehamilan dan pasca persalinan;
b. Kualitas penolong persalinan khususnya persalinan dengan
kegawatdaruratan pada Puskesmas PONED belum seluruhnya
memenuhi kompetensi ditetapkan;
c. Kualitas pelayanan pra persalinan (ANC) dan pasca persalinan
(PNC) juga perlu ditingkatkan;
d. Kurangnya kesadaran keluarga untuk secara rutin memeriksakan
kesehatan bayi sehingga kunjungan bayi paripurna pada sarana
kesehatan khususnya Puskesmas masih rendah;
e. Kualitas pelayanan neonatal masih perlu ditingkatkan.
2) Masih adanya kasus Balita kurang gizi
Hambatan dalam mengatasi permasalahan ini adalah :
a. Kurangnya pemahaman keluarga balita kurang gizi akan pola
asuh pada Balita yang benar;
b. Kebutuhan gizi balita belum menjadi prioritas utama dalam
pengeluaran rumah tangga
c. Belum optimalnya pelaksanaan intervensi untuk pemulihan gizi di
Pusat pemulihan gizi maupun di masyarakat.
RENCANA KERJA 69DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
3) Masih tingginya masalah kesehatan akibat kasus penyakit menular
maupun tidak menular. Hambatan dalam mengatasi permasalahan
ini adalah :
a. Belum optimalnya upaya penemuan kasus penyakit menular;
b. Belum optimalnya upaya penyembuhan penyakit menular;
c. Kurangnya pengetahuan dan kesadaran masyarakat untuk
berpartisipasi melakukan pencegahan penyakit menular;
d. Maraknya gaya hidup masyakat yang tidak sehat yang
menyebabkan terjadinya peningkatan PTM;
e. Kesadaran masyarakat untuk melakukan pemeriksaan faktor
resiko PTM secara berkala masih sangat kurang.
4) Masih adanya Kelurahan yang belum memenuhi status kelurahan
UCI (Universal Child Imunization). Hambatan dalam mengatasi
permasalahan ini adalah :
a. Mobilitas penduduk yang tinggi sehingga mengganggu
keberlangsungan pelaksanaan imunisasi khususnya imunisasi
dasar lengkap pada bayi;
b. Sarana / tenaga kesehatan swasta belum melaporkan bayi yang
diimunisasi berdasar nama dan alamat secara lengkap sehingga
timbul kesulitan untuk mengetahui status kelurahan UCI yang
benar.
5) Masih rendahnya Kelurahan yang penduduknya sudah stop buang
air besar sembarangan (Stop BABS). Hambatan dalam mengatasi
permasalahan ini adalah :
a. Banyaknya penduduk musimam yang menempati lahan illegal
sehingga perhatian akan pentingnya sanitasi lingkungan
terabaikan;
RENCANA KERJA 70DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
b. Penduduk Surabaya banyak yang menempati rumah tinggal
dengan luas lahan terbatas sehingga menyulitkan untuk
pembangunan jamban dengan tangki septik (septic tank);
c. Kesadaran masyarakat khususnya masyarakat miskin tentang
perilaku tidak buang air besar sembarangan masih rendah.
6) Belum Optimalnya pelaksanaan Jaminan Kesehatan Nasional
Hambatan dalam mengatasi permasalahan ini adalah :
a. Belum tersedianya sistem yang dapat mengintegrasikan aplikasi
layanan JKN dengan data kependudukan;
b. Belum optimalnya kualitas penyediaan SDM kesehatan dan
penyiapan fasilitas Kesehatan dalam rangka memenuhi kebutuhan
pelayanan yang bermutu;
c. Kurangnya kesadaran masyarakat khususnya yang sehat untuk
mendaftar sebagai peserta JKN.
7) Perlunya penguatan Puskesmas dan pembinaan sarana kesehatan.
Hambatan dalam mengatasi permasalahan ini adalah :
a. Kapasitas SDM yang masih kurang;
b. Beban kerja pelayanan dan administrasi di Puskesmas tinggi;
c. Kurangnya kesadaran pemilik sarana kesehatan untuk
menyelenggarakan pelayanan sesuai standar.
8) Perlunya perbaikan penyediaan dan pengelolaan obat dan
perbekalan kesehatan. Hambatan dalam mengatasi permasalahan
ini adalah :
a. Sistem e-purchasing melalui implementasi e-catalogue dalam
pengadaan obat masih baru diterapkan dan memerlukan
penyesuaian;
RENCANA KERJA 71DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
b. Sistem pelayanan kefarmasian di Puskesmas dan Gudang
Farmasi Kesehatan belum optimal;
c. Pengobatan rasional belum optimal diterapkan.
9) Masihadanya permasalahan dalam perencanaan dan
pendayagunaan SDM Kesehatan. Hambatan dalam mengatasi
permasalahan ini adalah :
a. Sulitnya regenerasi SDM Kesehatan terutama pada kader
kesehatan;
b. Pemenuhan Tenaga kesehatan masih dibawah beban kerja
pelayanan;
c. Ilmu pengetahuan dan tehnologi kesehatan yang berkembang
cepat dan pesat.
II.3.3 Peluang dan TantanganBerikut peluang dan tantangan yang dihadapi Dinas Kesehatan
dalam penyelenggaraan pelayanan :
1. Peluanga. Dukungan Pemerintah Kota Surabaya yang sangat tinggi
Pemerintah Kota Surabaya memberikan dukungan yang sangat
tinggi dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan.
Dukungan diwujudkan dalam upaya sebagai berikut :
1) Seluruh pembangunan yang dilaksanakan oleh seluruh
sektor wajib berwawasan kesehatan;
2) Pemberdayaan dan partisipasi masyarakat dalam bidang
kesehatan terus menerus digalakkan;
3) Penyelenggaraan upaya kesehatan perorangan dan
masyarakat terus ditingkatkan.
b. Tingkat pendidikan masyarakat yang cukup tinggi
RENCANA KERJA 72DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Penduduk yang berpendidikan merupakan aset penting dalam
pembangunan terutama pembangunan kesehatan. Penduduk
yang berpendidikan pada umumnya memiliki pengetahuan,
perilaku dan kesadaran yang baik dalam bidang kesehatan.
c. Partisipasi masyarakat dan sektor swasta cukup tinggi diBidang kesehatanPembangunan kesehatan memerlukan partisipasi masyarakat.
Sebagai kota besar, Surabaya memliki tingkat partisapasi
masyarakat yang cukup tinggi dibanding kota lain. Pada
umumnya kesadaran warga kota Surabaya untuk menjaga
kebersihan dan kesehatan lingkungan cukup tinggi.
2. Tantangana. Kurangnya kesadaran penduduk musiman terhadap
kesehatanPada umumnya penduduk musiman terutama yang masuk
sebagai masyarakat miskin kurang memperhatikan kesehatan
pribadi dan lingkungannya. Pada daerah dengan penduduk
musiman yang tinggi, akan sulit mewujudkan lingkungan yang
sehat. Pembangunan kota yang pesat menjadi daya tarik bagi
penduduk musiman untuk datang ke kota Surabaya.
b. Tuntutan masyarakat akan pelayanan kesehatan sangattinggiMasyarakat Surabaya yang berpendidikan dan memiliki
kemampuan ekonomi yang cukup tinggi, memiliki tuntutan
pelayanan yang lebih tinggi terutama pada pelayanan kesehatan.
Selain itu penyelenggara pelayanan kesehatan berupaya
menyediakan pelayanan mengikuti perkembangan ilmu dan
tehnologi kesehatan.
RENCANA KERJA 73DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
c. Mobilitas penduduk yang cukup tinggiMobilitas penduduk merupakan masalah tersendiri bagi
penyelenggaraan pelayanan kesehatan. Intervensi masalah
kesehatan, pemantauan kesehatan wilayah dan pencatatan
pelaporan status kesehatan sangat sulit dilaksanakan karena
mobilitas penduduk yang tinggi.
d. Perubahan dan perkembangan kebijakan Pemerintah Pusatdi bidang kesehatan yang besar dan cepatBeberapa tahun terakhir terjadi perubahan kebijakan Pemerintah
di bidang kesehatan yaitu dengan diberlakukannya Sistem
Jaringan Sosial Nasional melalui Jaminan Kesehatan Nasional.
Kebijakan baru memerlukan waktu untuk melaksanakan
sosialisasi dan penyesuaian.
II.3.4 Isu-Isu Penting/Strategis PelayananPerangkat Daerah
Berdasarkan faktor kunci internal (Kekuatan dan Kelemahan) dan
faktor kunci eksternal (Peluang dan tantangan) pada Dinas kesehatan,
berikut formulasi isu strategis bagi pelayanan Dinas Kesehatan :
1) Seluruh masyarakat yang berdaya untuk hidup sehat;
2) Menurunnya Angka Kematian Ibu dan Bayi, serta meningkatnya
status kesehatan Ibu dan Bayi;
3) Meningkatnya status gizi balita;
4) Menurunnya angka kematian dan kesakitan akibat penyakit menular
maupun tidak menular;
5) Seluruh kelurahan mencapai status kelurahan UCI;
6) Seluruh kelurahan mencapai status ODF (Open Defecation Free) /
Bebas Buang Air Besar sembarangan;
RENCANA KERJA 74DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
7) Pelaksanaan JKN yang optimal sehingga terwujud Jaminan
Kesehatan Semesta (universal coverage) di kota Surabaya;
8) Puskesmas yang kuat yaitu memiliki SDM yang cukup dalam jumlah
dan kompeten, memiliki kemampuan teknis dan manajemen yang
handal, memiliki kecukupan pembiayaan sesuai kebutuhan; memliki
Sistem Informasi Puskesmas yang mendukung, dan telah
terakreditasi;
9) Sarana kesehatan di kota Surabaya terbina dan terawasi secara baik;
10) Tersedianya obat dan perbekalan kesehatan sesuai kebutuhan;
11) Tersedianya SDM kesehatan yang sesuai standar.
II. 4. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
Usulan program dan kegiatan dari masyarakat di bidang
kesehatan diperoleh dari musyawarah perencanaan pembangunan
(Musrenbang) mulai dari tingkat Kelurahan, Kecamatan, forum Perangkat
Daerah sampai dengan Musrenbang tingkat kota Surabaya.
Pada pelaksanaan Musrenbang kegiatan non fisik difokuskan
pada pelatihan pemberdayaan masyarakat. Untuk upaya kegiatan
berbasis masyarakat di bidang kesehatan mayoritas telah diakomodir
dalam program/kegiatan Dinas Kesehatan Kota Surabaya dan telah
dijadikan kegiatan rutin dalam program kesehatan.
II.4.1 Usulan Program/Kegiatan Masyarakat
Usulan Musrenbang dari masyarakat dan stakeholders tahun 2018
akan diakomodir pada program/kegiatan yang ada di Dinas
Kesehatan.Berikut usulan Program/Kegiatan dari Masyarakat dalam forum
Musrenbang Kota Surabaya tahun 2018.
RENCANA KERJA 75DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Tabel 2.5Kajian Usulan Pogram/Kegiatan dari Masyarakat
Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2018
No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja /
Usulan
Besaran/Volume
Catatan **)
1. - KotaSurabaya
Sinkronisasi usulanMusrenbang denganJasmas DPRD agardapat diserap secaraefektif
- DPRD Kota
Surabaya
2. - KotaSurabaya
Sinkronisasi usulan
Musrenbang dengan
Jasmas DPRD agar
dapat diserap secara
efektif
- DPRD KotaSurabaya
3. - KotaSurabaya
Harmonisasi hibah dan
fisik agar tidak terjadi
SILPA
- DPRD KotaSurabaya
4. - KotaSurabaya
Buat regulasi yang lebih
jelas agar masyarakat
tidak kesulitan dalam
pencairan hibah Jasmas
serta SILPA tidak terlalu
besar, mengingat usulan
hibah tsb murni dari
masyarakat. serta
mengurangi SILPA.
- DPRD KotaSurabaya
5. - KotaSurabaya
Untuk dana-dana hibah
segera dicairkan guna
membantu kegiatan
masyarakat
- DPRD KotaSurabaya
6. - KotaSurabaya
Proposal hibah yang
belum terealisasi agar
segera direalisasikan
- DPRD KotaSurabaya
RENCANA KERJA 76DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja /
Usulan
Besaran/Volume
Catatan **)
7. - KotaSurabaya
Dibutuhkan perencanaan
yang baik di bidang
kesehatan untuk
menutupi kekurangan
yang masih ada
- DPRD KotaSurabaya
8. JaminanKesehatanMasyarakatdan
KotaSurabaya
Agar mempersiapkan
sistem jaminan
kesehatan nasional
2019. Tahun 2018
semua Puskesmas
sudah siap seluruhnya
sebagai Faskes I baik
secara bangunan fisik
maupun personil
akreditasinya
- Forum KotaSehat
9. PencegahanDanPenanggulangan PenyakitMenular
KotaSurabaya
Masalah narkoba sudah
akut. Mohon segera
BNNK diundang rapat
koordinasi dengan
Bappeko sebagai
koordinatornya
- DPRD KotaSurabaya
10. PenyelenggaraanPenyehatanLingkungan
KotaSurabaya
Masalah penyelesaian
toilet dalam rangka
Surabaya Stop BABS,
Dinkes dapat
mengerahkan tenaga
surveyor untuk
melakukan mapping
lapangan.
- DPRD KotaSurabaya
11. PencegahanDanPenanggulangan PenyakitMenular
KotaSurabaya
Tempat rehabilitasi
narkoba bagi masyarakat
Surabaya sudah
waktunya dimiliki oleh
Pemerintah Kota
Surabaya
- ITS
RENCANA KERJA 77DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja /
Usulan
Besaran/Volume
Catatan **)
12. PencegahanDanPenanggulangan PenyakitMenular
KotaSurabaya
Perlu adanya
peningkatan
penanggulangan
penyakit menular TBC.
Di Kota Surabaya
prevalensi, angka
kejadian serta angka
kematian TBC tergolong
tinggi.
- ITS
13. PencegahanDanPenanggulangan PenyakitMenular
KotaSurabaya
Perlu adanya
peningkatan
penanggulangan
HIV/AIDS di Kota
Surabaya
- DPRD KotaSurabaya
14. PelayananKesehatanPuskesmas
KotaSurabaya
Warga Kelurahan
Tambak Oso Wilangun
Kecamatan Benowo
sangat membutuhkan
pelayanan kesehatan,
sehingga perlu dibangun
Puskesmas Pembantu
- LPMKTandes
15. - KotaSurabaya
Pelayanan Pendidikan
dan Kesehatan mohon
untuk tidak dipersulit
- DPRD KotaSurabaya
16. PenyelenggaraanPenyehatanLingkungan
KotaSurabaya
Demi terpadunya
program lingkungan
lingkungan yang sehat
dan bersih, kegiatan
UKS perlu mendapat
perhatian dan support
anggaran yang
memadai. Perilaku hidup
bersih dan sehat perlu
ditanamkan sejak
bangku sekolah
- DPRD KotaSurabaya
17. Pelayanan Kota Ada penambahan - DPRD Kota
RENCANA KERJA 78DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja /
Usulan
Besaran/Volume
Catatan **)
KesehatanPuskesmas
Surabaya fasilitas medis di setiap
Puskeskesmas terutama
kamar rawat inap
Surabaya
18. PelayananKesehatanRujukan
KotaSurabaya
Dalam hal layanan
supaya dimaksimalkan di
RS karena merupakan
tempat rujukan,
sedangka rujukan
tersebut pasien sangat
kesulitan karena
RS/Puskesmas yang
tidak jelas sehingga
perlu dimaksimalkan.
Kalau memungkinkan,
diupayakan ruang rawat
inap di Puskesmas dan
dimaksimalkan untuk
memberi pelayanan
terbaik
- DPRD KotaSurabaya
19. Pengembangan SistemInformasiManajemenKesehatan
KotaSurabaya
Tindak lanjut Perda
Upaya Kesehatan
(Regulasi Sistem
Kesehatan Daerah,
Layanan
Kegawatdaruratan
Dinkes, PMK,
Kepolisian)
- DPRD KotaSurabaya
20. Pengembangan SistemInformasiManajemenKesehatan
KotaSurabaya
Di sektro kesehatan
perlunya layanan publik
berbasis IT sebagai
akses pelayanan
kesehatan. Layanan
ehealth agar
dioptimalkan
- DPRD KotaSurabaya
21. Peningkatan Kota Terkait program - DPRD Kota
RENCANA KERJA 79DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja /
Usulan
Besaran/Volume
Catatan **)
PengawasanMakananOlahan dansiap saji
Surabaya pengamanan makanan
anak-anak, uji
laboratorium makanan
seharusnya bukan
dimintakan (permintaan)
namun berdasarkan
deteksi oleh Pemerintah
Kota Surabaya
Surabaya
22. PelayananKesehatanRujukan
KotaSurabaya
Perlu perbaikan layanan
antrean di rumah sakit,
khususnya untuk antrian
operasi. Waktu
tunggunya agar
diperpendek dan harus
ada kelejasan mengenai
lama waktu tunggu
operasi tersebut ke
pasien
- DPRD KotaSurabaya
23. Pengembangan SistemInformasiManajemenKesehatan
Program layanan publik
yang saat ini bisa
dimanfaatkan oleh
masyarakat Kota
Surabaya hendaknya
dikembangkan berbasis
Android atau iOS yang
lebih memudahkan
masyarakat dalam
mengakses layanan
- DPRD KotaSurabaya
24. JaminanKesehatanMasyarakat
Pelayanan BPJS juga
lebih ditingkatkan dalam
hal obat maupun di RS
- KoalisiKependudukan
25. JaminanKesehatanMasyarakat
Perlu adanya kejelasan
dan sosialisasi terkait
mekanisme bagi warga
yang tidak memiliki
jaminan kesehatan
- Warga
RENCANA KERJA 80DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja /
Usulan
Besaran/Volume
Catatan **)
26. PelayananKesehatanKeluarga
Memperkuat aspek
pengelolaan program
UKS dengan
menghubungkan dengan
konselor Sebaya untuk
membangun siswa yang
sehat, melihat seluruh
siswa sebagai kader
sehingga sadar dan
peduli kesehatan tidak
hanya kader UKS saja
- Warga
27. PenyelenggaraanPenyehatanLingkungan
Rencana WC Komunal
harus dilanjutkan karena
Surabaya sudah ada
IPAL untuk menaikkan
derajat kesehatan
lingkungan
-
Adapun program dan kegiatan untuk masyarakat tahun 2018 sebagai
berikut :
1. Program pemberian jaminan pelayanan kesehatan pendudukmiskin
Program tersebut dijabarkan dalam kegiatan :
Jaminan Kesehatan Masyarakat.
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu Melahirkan dan Anak
Program tersebut dijabarkan dalam kegiatan :
a. Pelayanan Kesehatan Keluarga.
b. Jaminan Persalinan (DAK Bidang Kesehatan)
3. Program perbaikan gizi ibu dan anak
Program tersebut dijabarkan dalam kegiatan :
RENCANA KERJA 81DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Peningkatan Dan Perbaikan Gizi Masyarakat.
4. Program Pengadaan, Peningkatan dan Perbaikan Sarana danPrasarana Puskesmas/Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
Program tersebut dijabarkan dalam kegiatan :
a. Pelayanan Kesehatan Primer
b. Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Kesehatan.
c. Pengadaan Alat Kesehatan Puskesmas;
d. Penunjang Operasional Pelayanan Kesehatan;
e. Pengadaan Sarana Kesehatan Dasar (DAK Bidang
Kesehatan)
f. Analisa Pengembangan Sarana dan Prasarana Kesehatan;
5. Peningkatan Sarana dan Program Obat dan PerbekalanKesehatanPuskesmas /Puskesmas Pembantu
Program tersebut dijabarkan dalam kegiatan :
a. Pelayanan Kefarmasian dan Perbekalan Kesehatan;
b. Pengadaan Obat dan Pelayanan Kesehatan Dasar di
Puskesmas (DAK Bidang Kesehatan).
6. Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan
Program tersebut dijabarkan dalam kegiatan :
a. Akreditasi Puskesmas (DAK Bidang Kesehatan);
b. Pembinaan dan Pengawasan Sarana Kesehatan Rujukan;
c. Pembinaan Dan Pengembangan SDM Kesehatan.
7. Program Upaya Kesehatan Masyarakat
Program tersebut dijabarkan dalam kegiatan :
a. Bantuan Operasional Kesehatan (DAK Bidang Kesehatan)
RENCANA KERJA 82DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
b. Penanggulangan Kejadian Darurat dan Pasca Kejadian
Darurat;
c. Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit Menular;
d. Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular;
e. Peningkatan Pelayanan Kesehatan Khusus;
f. Penyelenggaraan Penyehatan Lingkungan;
g. Penyelenggaraan Promosi Kesehatan;
h. Surveilans dan Imunisasi;
i. Pembinaan dan Pengembangan Upaya Kesehatan
Bersumberdaya Masyarakat.
8. Program Peningkatan Ketersediaan, Keanekaragaman, Dan
Keamanan Pangan
Program tersebut dijabarkan dalam kegiatan :
Peningkatan PengawasanMakanan Olahan dan siap saji.
9. Program Perencanaan Pembangunan Daerah
Program tersebut dijabarkan dalam kegiatan :
Penyusunan Dokumen Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi
Perangkat Daerah
10.Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Program tersebut dijabarkan dalam kegiatan :
Penyediaan Barang dan Jasa Perkantoran Perangkat Daerah
11. Program Pembangunan Dan Pengelolaan Sarana DanPrasarana Kedinasan
Program tersebut dijabarkan dalam kegiatan :
Pemeliharaan dan Pengadaan Sarana dan Prasarana Perkantoran.
RENCANA KERJA 83DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
RENCANA KERJA 83DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
III.1 Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Strategis PembangunanKota dalam RKPD 2018
Visi kota Surabaya dalam RKPD kota Surabaya tahun 2016 -
2021 adalah : “Surabaya Kota Sentosa Yang Berkarakter DanBerdaya Saing Global Berbasis Ekologi”. Dengan Misi yang terkait
bidang kesehatan adalah Misi ke 1 yaitu : “Mewujudkan SumberDaya Masyarakat Yang Berkualitas”.
Tujuan Pembangunan kota dalam RKPD tahun 2016-
2021terkait bidang kesehatan adalah :
“Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat”dengan Sasaran
Pembangunan pada RKPD tahun 2018 adalah :
1) Meningkatkan aksesibilitas dan kualitas pelayanan kesehatan bagi
warga miskin.
2) Meningkatnya kualitas layanan kesehatan ibu dan anak
3) Meningkatnya kualitas sarana, prasarana, serta tata kelola layanan
kesehatan.
4) Mewujudkan lingkungan sehat di masyarakat.
5) Meningkatnya kualitas layanan KB dasar.
Program Pembangunan Kota dalam RKPD tahun 2018yang
terkait bidang kesehatan adalah :
1) Program pemberian jaminan pelayanan kesehatan penduduk
miskin.
2) Program peningkatan keselamatan ibu melahirkan dan anak.
3) Program perbaikan gizi ibu dan anak.
4) Program pengadaan, peningkatan dan perbaikan sarana dan
prasarana Puskesmas / Puskesmas pembantu.
RENCANA KERJA 84DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
5) Program obat dan perbekalan kesehatan Puskesmas / Puskesmas
pembantu
6) Program standarisasi pelayanan kesehatan.
7) Program upaya kesehatan masyarakat.
8) Program Peningkatan ketersediaan, Keanekaragaman, dan
Keamanan Pangan
9) Program Perencanaan Pembangunan Daerah
10) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
11) Program Pembangunan dan Pengelolaan Sarana Dan Prasarana
Kedinasan
Tabel 3.1Tujuan dan Sasaran RKPD 2018
VISI KOTA MISI KOTA TUJUAN SASARAN
SURABAYA
KOTA SENTOSA
YANG
BERKARAKTER
DAN
BERDAYA
SAING GLOBAL
BERBASIS
EKOLOGI
Mewujudkan
sumber daya
masyarakat
yang
berkualitas
Meningkatkan
derajat
kesehatan
masyarakat
Meningkatkan
aksesibilitas dan
kualitas pelayanan
kesehatan masyarakat
bagi warga miskin
Meningkatnya kualitas
layanan kesehatan ibu
dan anak
Meningkatkan kualitas
sarana, prasarana, serta
tata kelola layanan
kesehatan
Mewujudkan lingkungan
sehat di masyarakat
Meningkatkan
ketahanan
pangan
Meningkatkan
ketersediaan, kualitas
konsumsi, dan
keamanan pangan
RENCANA KERJA 85DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
III.2 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran Strategis Renja DinasKesehatan
Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan Rencana
Kerja Dinas Kesehatan tahun 2018 mengacu pada RPJMD Kota
Surabaya tahun 2016-2021 dan Renstra Dinas Kesehatan tahun
2016-2021.
III.2.1.Visi dan Misi Dinas Kesehatan Kota Surabaya
Untuk mewujudkan penjabaran visi dan misi kota Surabaya
terkait bidang kesehatan, maka dirumuskan Visi Dinas Kesehatan
yaitu :“Dinas Kesehatan yang Profesional untuk mewujudkanmasyarakat Surabaya sehat, mandiri dan berdaya saing global”
Berdasarkan pada visi Dinas Kesehatan Kota Surabaya Tahun
2016-2021 seperti yang disebutkan diatas, maka pokok-pokok visi dan
penjelasan visi sebagai berikut :
1) Dinas Kesehatan yang Profesional :
Dinas Kesehatan harus memiliki kemampuan yang tinggi dan
berpegang teguh kepada nilai moral yang mengarahkan dan
mendasari perilaku dan perbuatan.
2) Masyarakat Surabaya yang Sehat :
Masyarakat kota Surabaya yang hidup dengan kondisi fisik, sosial,
mental, emosional, spiritual, dan kultural yang sehat dan dapat
beraktifitas sebagai manusia yang produktif.
3) Masyarakat Surabaya yang Mandiri:
Masyarakat kota Surabaya memiliki kemampuan untuk menentukan
pilihan terbaik bagi dirinya dalam menjaga kesehatan secara
mandiri.
RENCANA KERJA 86DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
4) Masyarakat Surabaya yang Berdaya saing global :
Masyakat kota Surabaya mampu mendorong laju inovasi
pembangunan agar bisa bersaing baik ditingkat lokal, nasional dan
ditingkat lingkungan global.
Sesuai dengan pokok-pokok visi dapat dijelaskan bahwa
Dinas kesehatan Kota Surabaya berupaya mewujudkan masyarakat
yang sehat, mandiri dengan kemampuan yang optimal bisa
memelihara kesehatan secara mandiri dalam rangka mencapai hidup
sehat dan mampu bersaing secara global.
Untuk mewujudkan Visi tersebut dirumuskan Misi Dinas
Kesehatan sebagai berikut :
1) Meningkatkan akses dan mutu upaya kesehatan.2) Meningkatkan tata kelola dan optimalisasi fungsi regulator
bidang kesehatan.3) Meningkatkan penggerakan dan pemberdayaan masyarakat
dalam bidang kesehatan.
III.2.2. Tujuan Dinas Kesehatan Kota Surabaya.
Tujuan pada Dinas Kesehatan mengacu pada Sasaran
pembangunan Kota Surabaya adalah :
1) Meningkatkan aksesibilitas dan kualitas pelayanan kesehatan
masyarakat bagi warga miskin;
2) Meningkatnya kualitas layanan kesehatan ibu dan anak;
3) Meningkatkan kuaitas sarana, prasarana, serta tata kelola layanan
kesehatan;
4) Meningkatkan tata kelola administrasi perangkat daerah yang baik.
5) Mewujudkan lingkungan sehat di masyarakat;
6) Meningkatkan ketersediaan, kualitas konsumsi dan keamanan
pangan;
RENCANA KERJA 87DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
III.2.3 Sasaran Dinas Kesehatan Kota Surabaya.
Dari tujuan Dinas Kesehatan ditetapkan sasaran Dinas
Kesehatan, sasaran pada Dinas Kesehatan adalah :
1) Meningkatnya pelayanan kesehatan khususnya bagi warga
miskin;.
2) Meningkatnya kesehatan ibu dan anak;
3) Meningkatnya status gizi pada masyarakat terutama balita;
4) Meningkatnya mutu puskesmas dan akses pelayanan kesehatan
di puskesmas;
5) Meningkatnya kualitas Sumber Daya Manusia Kesehatan;
6) Mengelola sarana dan prasarana serta administrasi perkantoran
perangkat daerah;
7) Melaksanakan kegiatan sesuai dengan perencanaan untuk
mendukung keberhasilan program;
8) Tercapainya masyarakat yang mandiri dan hidup sehat;
9) Meningkatnya keamanan pangan di masyarakat.
III.3 Program dan Kegiatan Dinas Kesehatan Kota Surabaya
Program dan kegiatan pada Dinas Kesehatan tahun 2018
mencakup seluruh upaya kinerja dalam pencapaian Visi dan Misi Kota
Surabaya, dengan memperhatikan indikator SPM dan IKK.
Program dan kegiatan tersebut dilaksanakan untuk seluruh
Kota Surabaya yang terbagi dalam wilayah 63 Puskesmas se-Kota
Surabaya, dan ditujukan untuk seluruh warga Kota Surabaya
utamanya kelompok rentan kesehatan yaitu Ibu, bayi, balita, lansia
dan masyarakat miskin. Program pada yang ditetapkan untuk tahun
2017 meliputi :
1) Program pemberian jaminan pelayanan kesehatan penduduk
miskin;
2) Program peningkatan keselamatan ibu melahirkan dan anak;
RENCANA KERJA 88DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
3) Program perbaikan gizi ibu dan anak;
4) Program pengadaan, peningkatan dan perbaikan sarana dan
prasarana Puskesmas / Puskesmas pembantu;
5) Program obat dan perbekalan kesehatan Puskesmas /
Puskesmas pembantu;
6) Program standarisasi pelayanan kesehatan;
7) Program upaya kesehatan masyarakat;
8) Program Peningkatan Keanekaragaman Konsumsi dan
Keamanan Pangan;
9) Program Pembangunan dan Pengelolaan Sarana dan Prasarana
Kedinasan;
10) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran;
11) Program Perencanaan Pembangunan Daerah.
Berdasarkan Program ditetapkan Kegiatan pada tahun 2017
adalah sebagai berikut :
1) Jaminan Kesehatan Masyarakat;
2) Pelayanan Kesehatan Keluarga;
3) Jaminan Persalinan (DAK Bidang Kesehatan);
4) Peningkatan Dan Perbaikan Gizi Masyarakat;
5) Pelayanan Kesehatan Primer;
6) Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Kesehatan;
7) Pengadaan Alat Kesehatan Puskesmas;
8) Penunjang Operasional Pelayanan Kesehatan;
9) Pengadaan Sarana Kesehatan Dasar (DAK Bidang Kesehatan);
10) Analisa Pengembangan Sarana dan Prasarana Kesehatan
11) Pelayanan Kefarmasian dan Perbekalan Kesehatan;
12) Pengadaan Obat dan Pelayanan Kesehatan Dasar di
Puskesmas (DAK Bidang Kesehatan);
13) Akreditasi Puskesmas (DAK Bidang Kesehatan);
14) Pembinaan dan Pengawasan Sarana Kesehatan Rujukan
15) Pembinaan dan pengembangan SDM Kesehatan
RENCANA KERJA 89DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
16) Bantuan Operasional Kesehatan (DAK bidang Kesehatan);
17) Penanggulangan Kejadian Darurat & Pasca Kejadian Darurat;
18) Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular;
19) Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular;
20) Peningkatan Pelayanan Kesehatan Khusus;
21) Penyelenggaraan Penyehatan Lingkungan;
22) Penyelenggaraan Promosi Kesehatan
23) Surveylans dan Imunisasi;
24) Pembinaan dan Pengembangan Upaya Kesehatan
Bersumberdaya Masyarakat
25) Peningkatan Pengawasan Makanan Olahan dan siap saji
26) Penyusunan Dokumen Perencanaan, Penganggaran, dan
Evaluasi Perangkat Daerah
27) Penyediaan Barang dan Jasa Perkantoran Perangkat Daerah;
28) Pemeliharaan dan Pengadaan Sarana Perkantoran.
III.3.1. Faktor - Faktor yang Menjadi Pertimbangan dalamPenetapan Program dan Kegiatan
Penetapan program dan kegiatan Dinas Kesehatan
memperhatikan beberapa faktor meliputi :
1. Pencapaian Visi dan Misi Walikota Surabaya.
2. Tujuan dan sasaran RPJMD Kota Surabaya tahun 2016-2021.
Tujuan : Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat
Sasaran :
1) Meningkatkan aksesibilitas dan kualitas pelayanan kesehatan
masyarakat bagi warga miskin.
2) Meningkatnya kualitas layanan kesehatan ibu dan anak.
3) Meningkatkan kualitas sarana, prasarana, serta tata kelola
layanan kesehatan.
4) Mewujudkan lingkungan sehat di masyarakat
RENCANA KERJA 90DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
3. Pembangunan Kesehatan diharapkan dapat memenuhi 12
indikator SPM ( Standar Pelayanan Minimal ) sesuai Peraturan
Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2016 tentang Standar
Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan meliputi :
(1) Setiap Ibu Hamil mendapatkan pelayanan antenatal sesuai
standart;
(2) Setiap Ibu bersalin mendapat pelayanan persalinan sesuai
standar;
(3) Setiap Bayi baru lahir mendapat pelayanan kesehatan
sesuai standar;
(4) Setiap Balita mendapat pelayanan kesehatan sesuai
standar;
(5) Setiap Anak Usia pendidikan dasar mendapat skrining
kesehatan sesuai standar;
(6) Setiap Warga Negara Indonesia usia 15 sd 59 th mendapat
skrining kesehatan sesuai standar;
(7) Setiap Warga Negara Indonesia 60 th keatas mendapat
skrining kesehatan sesuai standar;
(8) Setiap Penderita Hipertensi mendapat pelayanan kesehatan
sesuai standar;
(9) Setiap Penderita Diabetes Melitus mendapat pelayanan
kesehatan sesuai standar;
(10) Setiap orang dengan gangguan jiwa (ODGJ) mendapat
pelayanan kesehatan sesuai standar;
(11) Setiap Orang dengan TB mendapat pelayanan TB sesuai
standar; dan
(12) Setiap Orang beresiko terinfeksi HIV (ibu hamil, pasien TB,
pasien IMS, waria/transgender,Pengguna Napza dan warga
binaan LP) mendapat pemeriksaan HIV sesuai standar.
III.3.2. Garis Besar Rekapitulasi Program dan Kegiatan
RENCANA KERJA 91DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
Garis besar rekapitulasi program dan kegiatan yang akan
dilakukan Dinas Kesehatan Tahun 2018 dan Prakiraan Maju Tahun
2019 dapat dilihat dalam Tabel 3.2 berikut
RENCANA KERJA 92DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
TABEL 3.2RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PADA RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN 2018
KOTA SURABAYAPerangkat Daerah : Dinas Kesehatan
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif1 Urusan Pemerintahan1.1 Urusan Wajib
1.1.1 Pelayanan Dasar1.1.1.02 Kesehatan
653.136.687.016 685.793.521.3691.1.1.02.01 Program
PemberianJaminanPelayananKesehatanPenduduk Miskin
PersentaseKepemilikanJaminanKesehatan
100%172.102.248.850
100%180.707.361.293
Persentasependudukmiskin yangmemanfaatkanpelayanan
12% 13%
RENCANA KERJA 93DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatifkesehatan
1.1.1.02.01.0001
JaminanKesehatanMasyarakat
Jumlah orangyangmendapatkanpelayananjaminankesehatan
PuskesmasdanJaringannyase-KotaSurabayadan FKTL(fasilitaskesehatantingkatlanjutan)yangbekerjasmadenganBPJSKesehatan
327.573orang 172.102.248.850
327.573orang 180.707.361.293
DinasKesehatan
1.1.1.02.02 ProgramPeningkatanKeselamatan IbuMelahirkan danAnak
CakupanImunisasi dasarlengkap
93,83%32.575.928.850
93,85%34.204.725.293
CakupanKunjungan IbuHamil K4
98,47% 98,48%
RENCANA KERJA 94DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
IndikatifCakupanKunjunganneonatallengkap
85% 90%
Cakupanpertolonganpersalinan olehtenagakesehatan(Tolinakes)
96,95% 96,96%
1.1.1.02.02.0001
Pelayanankesehatankeluarga
Jumlah Ibu,Anak, Remaja,Pra Lansia danLansia yangmendapatkanlayananpemeriksaan
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
58.803orang 31.108.048.850
58.803orang 32.663.451.293
DinasKesehatan
1.1.1.02.02.0002
JaminanPersalinan(DAKBidangKesehatan)
Jumlah Ibu danAnak yangmendapatkanperawatanpersalinan danpascapersalinan disaranakesehatan
RumahSakitRujukanJampersal
16 orang1.467.880.000
16orang 1.541.274.000
DinasKesehatan
RENCANA KERJA 95DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif1.1.1.02.03 Program
Perbaikan Gizi Ibudan Anak
Persentase ibuhamil yangmendapatkan90 tablet Fe
94,64%6.743.194.500
94,66%7.080.354.225
PersentasePenimbanganbalita
81,40% 81,50%
PrevalensiBalita gizi buruk
<1 % <1 %
PrevalensiBalita Gizikurang
9,50% 9,50%
1.1.1.02.03.0001
Peningkatan DanPerbaikanGiziMasyarakat
Jumlah ibuhamil/menyusui,calon pengantinwanita (CPW),dan balita yangmendapatkanlayananperbaikan gizi
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
1.300orang 6.743.194.500
1.300orang 7.080.354.225
DinasKesehatan
1.1.1.02.04 ProgramPengadaan,Peningkatan danPerbaikan Saranadan PrasaranaPuskesmas/Puske
Persentasefasilitaskesehatandalam kondisibaik
64,52%89.558.291.105
76,35%94.036.205.661
RENCANA KERJA 96DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatifsmas Pembantu
Persentaseketersediaansarana danprasaranapuskesmas danpuskesmaspembantu
76% 78%
1.1.1.02.04.0001
PelayananKesehatan Primer
Jumlah orangyangmelaksanakanpelayanankesehatanprimer
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
2.518orang 18.871.001.501
2.518orang 19.814.551.576
DinasKesehatan
1.1.1.02.04.0002
PengembanganSistemInformasiManajemenKesehata
jumlah sisteminformasimanajemenkesehatan yangdikembangkan
SeluruhLayananKesehatanMilikPemerintahKotasurabaya
1 aplikasi509.098.240
1aplikasi 534.553.152
DinasKesehatan
RENCANA KERJA 97DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatifn
1.1.1.02.04.0003
Pengadaan AlatKesehatan
Jumlah AlatKesehatan YangDiadakan
KantorDinasKesehatan
83 Item19.410.205.674
83 Item20.380.715.958
DinasKesehatan
1.1.1.02.04.0004
PenunjangOperasionalPelayananKesehatan
Jumlah FasilitasKesehatan YangTerpenuhiPenunjangOperasionalnya
Puskesmas,LaboratoriumKesehatandan UPTDGudangFarmasi
65lembaga 13.803.543.673
65lembaga 14.493.720.857
DinasKesehatan
1.1.1.02.04.0007
Pengadaan SaranaKesehatan Dasar(DAKBidangKesehatan)
Jumlah SaranaKesehatanDasar yangdiadakan
KantorDinasKesehatan
2 jenis10.818.099.671
2 jenis11.359.004.655
DinasKesehatan
RENCANA KERJA 98DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif1.1.1.02.04.0008
AnalisaPengembanganSaranadanPrasaranaKesehatan
JumlahdokumenAnalisaPengembanganSarana danPrasaranaKesehatan
KantorDinasKesehatan
5dokumen 235.606.070
5dokume
n247.386.374
DinasKesehatan
1.1.1.02.05 Program Obat danPerbekalanKesehatanPuskesmas/PuskesmasPembantu
PersentaseKetersediaanObat danPerbekalanKesehatanDinasKesehatan
100%33.105.024.423
100%34.760.275.644
1.1.1.02.05.0001
PelayananKefarmasian danPerbekalanKesehatan
Jumlah PaketObat danPerbekalanKesehatan YangDiadakan
63PuskesmasdanLaboratoriumKesehatan
4 Paket27.537.056.798
4 Paket28.913.909.638
DinasKesehatan
RENCANA KERJA 99DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif1.1.1.02.05.0002
Pengadaan ObatdanPelayananKesehatan Dasar diPuskesmas (DAKBidangKesehatan)
Jumlah paketobat danperbekalankesehatan dasardi Puskesmasyang diadakan
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
2 Paket5.567.967.625
2 Paket5.846.366.006
DinasKesehatan
1.1.1.02.06 ProgramStandarisasiPelayananKesehatan
PersentasepencapaianSPM RumahSakit BhaktiDharma Husada
73%63.474.010.931
74%66.647.711.479
PersentasepencapaianSPM RumahSakit dr.MohamadSoewandhie
77% 78%
Persentasesaranakesehatan yangmemiliki izin
84% 86%
RENCANA KERJA 100DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
IndikatifPersentasetenagakesehatan yangmemiliki izin
84% 86%
1.1.1.02.06.0001
AkreditasiPuskesmas (DAKBidangKesehatan)
JumlahPuskesmasyangmelaksanakanakreditasi
14Puskesmas
14lembaga 3.368.365.900
14lembaga 3.536.784.195
DinasKesehatan
1.1.1.02.06.0002
Pembinaan danPengawasan SaranaKesehatan Rujukan
Jumlah SaranaKesehatanRujukan YangDibina danDiawasi
Puskesmas,RumahSakit danKlinikUtama KotaSurabaya
129lembaga 522.945.300
129lembaga 549.092.565
DinasKesehatan
1.1.1.02.06.0003
Pembinaan danpengembangan SDMKesehatan
SDM KesehatanYang Dilatih danDikembangkan
KantorDinasKesehatandan WilayahKerja 63Puskesmas
2.100Orang 3.187.261.644
2.100Orang 3.346.624.726
DinasKesehatan
1.1.1.02.09 Program UpayaKesehatanMasyarakat
CakupanKelurahan YangMemilikiPembinaan
84%95.268.407.964
86%100.031.828.362
RENCANA KERJA 101DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
IndikatifTerpadu (Bindu)
Persentaserumah sehat
76,50% 78%
PersentaseTPM memenuhisyarat higienissanitasi
82% 83%
1.1.1.02.09.0001
BantuanOperasionalKesehatan (DAKBidangKesehatan)
JumlahPuskesmasyangmendapatkanDana BantuanOperasionalKesehatan
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
63lembaga 25.434.421.950
63lembaga 26.706.143.048
DinasKesehatan
1.1.1.02.09.0002
PenanggulanganKejadianDaruratdan PascaKejadianDarurat
Jumlah kejadiankegawatdaruratan yang dilayanidalam satutahun
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
600Kejadian 1.269.290.500
600Kejadian 1.332.755.025
DinasKesehatan
RENCANA KERJA 102DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif1.1.1.02.09.0003
Pencegahan danPengendalianPenyakitMenular
Jumlah LokasiPenyakitMenular yangdilayani
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
1.750lokasi 14.809.948.511
1.750lokasi 15.550.445.937
DinasKesehatan
1.1.1.02.09.0004
Pencegahan danPengendalianPenyakitTidakMenular
Jumlah siswayangmendapatkanpelayanankesehatan jiwadan napza
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
1.200orang 4.071.482.950
1.200orang 4.275.057.098
DinasKesehatan
1.1.1.02.09.0005
PeningkatanPelayananKesehatan Khusus
Jumlah lembagayangmenyelenggarakan KesehatanTradisional
34Puskesmasdenganpelayanankesehatantradisional
34lembaga 848.660.270
34lembaga 891.093.284
DinasKesehatan
1.1.1.02.09.0006
PenyelenggaraanPenyehatanLingkungan
Jumlah LokasiSampelPenyehatanLingkunganYang Diperiksa
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
7.050sampel 4.159.304.214
7.050sampel 4.367.269.425
DinasKesehatan
RENCANA KERJA 103DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif1.1.1.02.09.0007
PenyelenggaraanPromosiKesehatan
Jumlahpuskesmasyangmelaksanakanpromosikesehatan
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
63lembaga 9.324.200.949
63lembaga 9.790.410.996
DinasKesehatan
1.1.1.02.09.0008
SurveilansdanImunisasi
JumlahPuskesmasyangmelaksanakanSurveilansTerpadu danPembinaanImunisasi
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
63lembaga 1.262.203.500
63lembaga 1.325.313.675
DinasKesehatan
1.1.1.02.09.0009
Pembinaan danPengembanganUpayaKesehatanBersumberdayaMasyarakat
Jumlah balitayangmendapatkanpenyuluhanAnak Balita diUKBM
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
162.132orang 34.088.895.120
162.132orang 35.793.339.876
DinasKesehatan
RENCANA KERJA 104DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif1.1.2.03.01
ProgramPeningkatanKetersediaan,Keanekaragaman, danKeamananPangan
Persentasesample yangmemenuhisyaratkeamananmakanan
84%7.881.776.372
86%8.275.865.191
Tingkatkeamananbahan pangansegar yangberedar
82% 83%
Tingkatkeanekaragaman konsumsimasyarakat(PPH)
95,5 96
1.1.2.03.01.0001
PeningkatanPengawasanMakananOlahandan siap
JumlahSampel YangDiperiksa
SeluruhWilayahKerja 63Puskesmas
8.160sampel 2.837.027.040
8.160sampel 2.978.878.392
DinasKesehatan
RENCANA KERJA 105DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatifsaji
2.1.2.01.02
ProgramPerencanaanPembangunanDaerah
Persentaseketepatanwaktupenyusunandan pelaporanDokumenPerencanaanstrategisdan/atausektoral
100%30.080.067.72
4
100%31.584.071.110
Persentase PDlingkup bidangekonomi yangdokumenperencanaantahunannyaberkualitas
70% 75%
RENCANA KERJA 106DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
IndikatifPersentase PDlingkup bidangfisik danprasaranayang dokumenperencanaantahunannyaberkualitas
70% 75%
Persentase PDlingkup bidangkesejahteraanrakyat danaparaturpemerintahanyang dokumenperencanaantahunannyaberkualitas
70% 75%
RENCANA KERJA 107DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif2.1.2.01.02.0040
PenyusunanDokumenPerencanaan,Penganggaran,danEvaluasiPerangkat Daerah
JumlahDokumenPerencanaan,Penganggaran, dan EvaluasiPerangkatDaerah yangdisusun
KantorDinasKesehatan
8Dokume
n353.423.500
8Dokum
en371.094.675
DinasKesehatan
2.2.2.02.01
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
Tingkatkepuasanpegawaiterhadappelayananadministrasiperkantoran
74%419.393.850.8
55
76%440.363.543.40
5
2.2.2.02.01.0023
PenyediaanBarangdan JasaPerkantoran
Persentaseketersediaanbarang danjasaperkantoran
KantorDinasKesehatandan UPTDDinasKesehatan
100%89.389.047.65
7
100%93.858.500.040
DinasKesehatan
RENCANA KERJA 108DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
IndikatifPerangkat Daerah
2.2.2.02.02
ProgramPembangunandan PengelolaanSarana danPrasaranaKedinasan
Persentasegedungpemerintahandalam kondisibaik
80,77%360.630.657.7
49
87,18%378.662.190.63
9
Persentasekendaraanyang berfungsidengan baik
79% 81%
Persentaseketepatanpemenuhansarana danprasaranaperkantoran
100% 100%
Persentasepemanfaatanaset
92% 93%
RENCANA KERJA 109DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
kode Urusan-Program-KegiatanIndikatorKinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju RencanaTahun 2019 Perangkat
DaerahPenanggung JawabLokasi
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
Indikatif
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/Pagu
IndikatifPersentasesarana danprasaranaperkantorandalam kondisibaik
100% 100%
Persentasesisteminformasipemerintahkota surabayayangdiintegrasikandengan sisteminformasibarang daerah
40% 60%
2.2.2.02.02.0029
Pemeliharaan danPengadaanSaranaPerkantoran
Jumlah unitsaranaperkantoranyangdipelihara dandiadakan
KantorDinasKesehatandan UPTDDinasKesehatan
419 Unit12.480.494.45
3
419Unit 13.104.519.176
DinasKesehatan
RENCANA KERJA 110DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
RENCANA KERJA 110DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
BAB IV
PENUTUP
Untuk dapat menjalankan tugas dan fungsinya, Dinas
Kesehatan membutuhkan perencanaan yang tertuang dalam sebuah
dokumen. Rencana Kerja Tahun 2018 menjadi acuan dalam
penyusunan rencana kerja Dinas Kesehatan tahun 2018. Penyusunan
Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2018, yang berpedoman pada
sasaran pokok arah kebijakan RPJMD Kota Surabaya tahun 2016-
2021 dan mengacu pada RPJMD Provinsi Jawa Timur untuk
keselarasan program dan kegiatan pembangunan daerah.
Rencana kerja 2018 akan dilakukan penyesuaian sesuai
dengan perkembangan kondisi, kebijakan Pemerintah dan Pemerintah
Provinsi, kebijakan kepala daerah maupun kondisi keuangan
Pemerintah Kota Surabaya. Dokumen Rencana Kerja Dinas
Kesehatan Kota Surabaya tahun 2018 menjamin keterkaitan dan
konsistensi antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan
pengawasan dalam menyelenggarakan kegiatan PD. Baik kegiatan
yang bersumber dari APBD maupun sumber-sumber lain.
Penyusunan rencana kerja 2018 juga melibatkan peran serta
dari stakeholders yang ikut memberikan masukan terhadap program
dan atau bidang kesehatan guna peningkatan kualitas kesehatan
masyarakat di Kota Surabaya.
Dengan memperhatikan ketersedian anggaran dan sumber
daya yang dapat dioptimalkan pemanfaatannya, Dinas Kesehatan
tetap memperhatikan prioritas penggunaan anggaran untuk pelayanan
kepada masyarakat utamanya kelompok rentan yaitu Ibu, Bayi, Balita,
Lansia dan masyarakat miskin.
Dinas Kesehatan tetap memperhatikan kaidah transparansi
dan akuntabilitas serta melakukan monitoring dan evaluasi
RENCANA KERJA 111DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYATAHUN 2018
terhadapprogram-program yang sudah dilaksanakan tahun
sebelumnya secara berkala.
Surabaya,
KEPALA DINAS KESEHATANKOTA SURABAYA,
drg. Febria Rachmanita, MAPembina Utama Muda
NIP 196502281992032008