RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
INDICE:
I. Aena
II. Aeropuerto de Madrid/Barajas
III. Responsabilidad Social Corporativa
• Conceptos Generales
IV. Aplicación en Aena (solo PRL)
• Interna (Trabajadores Propios)
• Externa
• Contratistas
• Suministradores
• Arrendatarios
• Usuarios
• Visitantes
V. Conclusiones
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
3II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
Aena
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
4II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
La Entidad Pública Empresarial Aeropuertos
Españoles y Navegación Aérea (Aena) tiene por misión
la gestión de aeropuertos civiles de interés general y
las instalaciones y redes de navegación aérea.
Depende del Ministerio de Fomento.
Aena
Personalidad jurídica propia
Plena capacidad pública y privada
Cuenta con:
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
5II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
Aena
Aena GESTIONA de forma conjunta una red integrada de:
48 aeropuertos en España, por donde pasaron en 2008
más de 200 millones de pasajeros
más de 2,5 millones de aeronaves
más de 700.000 toneladas
5 grandes centros de control con una actividad equivalente a
Además, Aena gestiona por medio de Aena Internacional otros 16
aeropuertos:
12 en México,
3 en Colombia y
1 en Cuba
más de 3.500.000 movimientos aéreos
MAYOR GESTOR
AEROPORTUARIO DEL MUNDO
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
6II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
MADRID / BARAJAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
7II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
3.200.000 metros cuadrados de superficie en terminales.
4.700.000 metros cuadrados de superficie de Plataforma.
24.000.000 de metros cuadrados de superficie total.
368.064 aeronaves. 1.000 operaciones por día.
50.000.000 pasajeros. 140.000 pasajeros por día.
120 millones de visitantes. 330.000 visitantes por día.
1.200 trabajadores propios, de dos Convenios Colectivos.
Mas de 1.000 Empresas.
Mas de 55.000 trabajadores
15.000 vehículos autorizados a circular por Plataforma.
MADRID/BARAJAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
8II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
Responsabilidad
Social
Corporativa
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
9II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
Conceptos Generales:
Aproximación al Concepto de Responsabilidad Social de las Empresas
La terminología utilizada por los diferentes organismos,
instituciones, etc., para hablar de este concepto, así como su
alcance, es muy variada. Así oímos hablar de:
Ciudadanía
Corporativa
Responsabilidad
Social de la Empresa
Sostenibilidad
Reputación
Corporativa
Empresa
Conveniente
Preocupación económica,
social y / o medioambiental
Calidad
Respeto Derechos Humanos
Desarrollo sostenible
Salud y Seguridad
Valor añadido para los
diferentes grupos de
interés y su percepción, etc
Gestión Responsable
Total (GRT)
Responsabilidad
Social Corporativa
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
10II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
Conceptos Generales:
Definiciones:
La responsabilidad social de las empresas es un concepto que se enmarca en otro más
amplio el de desarrollo sostenible impulsado en los últimos años desde distintos
organismos internacionales: Naciones Unidas, OCDE, OIT y desde la Unión Europea.
•La Cumbre de Lisboa, de marzo de 2000, en su conclusión 39 dice:
“El Consejo Europeo hace un llamamiento especial al sentido de responsabilidad
de las empresas con respecto a las prácticas idóneas en relación a la formación
continua, la organización del trabajo, la igualdad de oportunidades, la integración
social y el desarrollo sostenible”.
•El Libro Verde define la RSE como:
“Integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones
sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones
con sus interlocutores”.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
11II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
Conceptos Generales:
Definiciones:
• Mesa de Dialogo Social la define como:
Un conjunto de compromisos de diverso orden económico, social
y medioambiental adoptados por las empresas, las organizaciones
e instituciones públicas y privadas y que constituyen un valor
añadido al cumplimiento de sus obligaciones legales,
contribuyendo a la vez, al progreso social y económico en el marco
de un desarrollo sostenible.
• Foro de Expertos la define como:
“La RSE es, además del cumplimiento estricto de las obligaciones
legales vigentes, la integración voluntaria en su gobierno o gestión, en
su estrategia, política y procedimientos, de las preocupaciones
sociales, laborales, ambientales y de respeto a los derechos humanos
que surgen de la relación y el diálogo transparente con sus grupos de
interés, responsabilizándose así de las consecuencias y los impactos
que derivan de sus acciones”
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
12II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
Aplicación
en
Aena
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
13II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
Modernizar las
Infraestructuras :
Adaptando la oferta
a la demanda
Garantizando la
continua operatividad
de los servicios
OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE Aena año 2001
Aumentar la
Seguridad en :
Las operaciones
Protección de bienes y personas
Prevención
de Riesgos
Laborales
Aumentar la seguridad en su triple perspectiva
Modernizar la Gestión :
Aumentando los recursos
económicos generados
Potenciando el capital
humano y la innovación
Mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión de Aena
Aumentar la
Calidad en :
Los servicios e
infraestructuras
La protección
medioambiental
La imagen percibida por
la sociedad
Satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y de la sociedad
Desarrollar las infraestructuras aeroportuarias y de navegación aérea
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
14II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
Aplicación
Interna(Trabajadores de Aena)
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
15II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
PROGRAMA
DE
PRL DE Aena.
Año1.994
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
16II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
POLÍTICA DE PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES DE Aena. Año 2001
“Aena tiene como objetivo permanente y prioritario mejorar
las condiciones de trabajo en materia de Prevención de
Riesgos Laborales, reducir la siniestralidad, así como desarrollar
y potenciar una cultura preventiva en el conjunto de la empresa”.
ESTRATEGIA ESPAÑOLA SST
• Objetivos:
- REDUCIR LA SINIESTRALIDAD.
- MEJORAR CONDICIONES DE
SST.
CULTURA PREVENTIVA y R.S.C.
• Objetivos:
- SUPERAR NORMATIVA PRL DE
MINIMOS.
- FOMENTAR COMUNICACIÓN E
IMPLANTACION INTERNA.
- INTEGRAR LA SST EN LA CULTURA
CORPORATIVA.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
17II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
CONVENIO COLENTIVO DE Aena. Año 2006
“La Prevención de Riesgos Laborales, como actuación a desarrollar
en el seno de Aena se integrará en el conjunto de sus actividades
y decisiones, tanto en los procesos técnicos, en la organización
del trabajo, y en las condiciones en que éste se preste, como en la
línea jerárquica de la empresa, incluidos todos los niveles de la misma.”
INTEGRACION DE LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
• Objetivos:
- IMPLICACIÓN DE TODOS EN PRL. (no del
SPRL órgano asesor)
- CULTURA PREVENTIVA.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
18II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
CONVENIO COLENTIVO DE Aena. Año 2006
PARTICIPACIÓN, PACTO y TRANSPARENCIA
Objetivos:
- LA PREVENCIÓN ES COSA DE TODOS.
- TRANSPARENCIA CON TODOS LOS AGENTES IMPLICADOS.
“El Manual de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
implantado en Aena, así como los Procedimientos de Prevención
de Riesgos Laborales e Instrucciones que lo conformen, acordados
en el seno del Comité Estatal de Seguridad y Salud constituyen el
eje fundamental de la actividad preventiva de Aena, razón por la
cual ambas partes se remiten al mismo en cuanto a la regulación
de todas las materias que contiene, así como de las que se vayan
incorporando en el futuro.
Dicho M.G.P.R.L. se pondrá a disposición de todos los trabajadores
de Aena y sus representantes.”
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
19II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
COLABORACIÓN AGENTES SOCIALES DE Aena
PARTICIPACIÓN y COOPERACIÓN
Objetivos:
- CULTURA PREVENTIVA.
CONVENIO DE COOPERACIÓN EN MATERIA
DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- INFORMACIÓN - FORMACIÓN
- CAMPAÑAS DIVULGATIVAS
- COORDINADO CON EL SPRL
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
20II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
RESULTADOS
NORMAS
MANUAL
PROCEDIMIENTOS
POLÍTICA
Sistema de
Prevención de
Riesgos Laborales
Servicio de Prevención
de Riesgos Laborales
REALIZADO
REALIZADO
EN CURSO
PLAN DE SEGURIDAD DE PRL
Pactado
con
Agentes Sociales
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
21II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
RESULTADOS
CULTURA PREVENTIVA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
22II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
RESULTADOS
ACTIVIDADES 2005 -2008
• EVALUACIONES DE RIESGOS : 1.755
• HORAS DE FORMACIÓN: 245.480
• CAMPAÑA INFORMACIÓN: ANUAL
• INVESTIGACIÓN ACCIDENTE: TODOS
• REUNIONES CSS: 104
• RECONOCIMIENTOS MÉDICOS: 56.400
• PLANIFICACIÓN DE PRL: ANUAL
• MEMORIA ACTIVIDADES: ANUAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
23II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
RESULTADOS
SINIESTRALIDAD LABORAL
0
20
40
60
Activid. Anex. Trans. 45,54 55,47 58,11 58,39 58,25 59,39 60,1
Aena 19,18 15,66 13,46 12,51 11,18 10,92 10,13
2.002 2.003 2.004 2.005 2.006 2.007 2.008
47, 5%
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
24II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
Aplicación
Externa
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
25II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
CONSIDERACIONES DE AGENTES EXTENOS
PROMOTOR DE OBRAS
DE CONSTRUCCION
EMPRESARIO TITULAR
CENTRO DE TRABAJO
• Compañías aéreas
• Compañías de Asist. Tierra
• Restauración
• Combustibles
• Tiendas
• Mantenimiento
• Organismos del estado
• Otros
• Planes Especiales
• Plan Canarias
• Plan Barcelona
• Plan Málaga
• Plan Levante
• Otras Obras Centralizadas
• Obras Descentralizadas
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
26II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
COLABORACIÓN AGENTES SOCIALES DE Aena
PARTICIPACIÓN y COOPERACIÓN
Objetivos:
- CULTURA PREVENTIVA.
CONVENIO DE COOPERACIÓN EN MATERIA
DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- INFORMACIÓN - FORMACIÓN
- CAMPAÑAS DIVULGATIVAS
- COORDINADO CON EL SPRL
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
27II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
COLABORACIÓN AGENTES SOCIALES DE Aena
PARTICIPACIÓN y COOPERACIÓN
Objetivos:
- CULTURA PREVENTIVA.
CONVENIO DE COOPERACIÓN EN MATERIA
DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- INFORMACIÓN - FORMACIÓN
- CAMPAÑAS DIVULGATIVAS
- COORDINADO CON EL SPRL
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
28II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
ESQUEMA DE COORDINACIÓN DE
ACTIVIDADES EMPRESARIALES
Clausulas en Pliegos y Contratos.
Comité de Seguridad en Plataforma.
Comités de Coordinación.
Normativa de Seguridad en Plataforma.
Manual Normativo Regulador para el Acceso de Vehículos y
Equipos a las Zonas Restringidas del Aeropuerto.
Plan de Autoprotección.
Identificación de los Riesgos Generales en la Plataforma y
Procedimiento de Coordinación.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
29II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
ESQUEMA DE COORDINACIÓN DE
ACTIVIDADES EMPRESARIALES
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
30II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
COLABORACIÓN Y TRANSPARENCIA EXTERNA DE LA GESTIÓN EN PRL
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
31II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
OBRAS DE CONSTRUCCIÓN Año 1994
• AENA ES PROMOTOR DE O. C.
•TRANSPARENCIA EN GESTIÓN DE PRL
• MEJORA CONDICIONES DE SS
• PRIMERA EMPRESA QUE INCORPORO
AGENTES SOCIALES A LAS OBRAS
• PRESENCIA EN OBRA PERMANETE
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
32II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias Las Palmas de Gran Canaria 27 marzo 2009
Conclusiones:
No importa como se la denomine, lo importante realmente es
que se implante y que se obtengan resultados sostenibles, que
contribuyan para mejorar la calidad de vida de todos los
implicados.
- COMPROMISO
- IMPLICACIÓN
- PARTICIPACIÓN
- INTEGRACIÓN DE LA PRL
- TRANSPARENCIA
- SOSTENIBILIDAD
- CULTURA PREVENTIVA