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8/17/2019 La Tierra Es Plana CAPITULO 6
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La tierra es plana
CAPITULO 6LOS INTOCABLES
LAURA DANIELA MORERA
MARIA ALEJANDRA POLANIA
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• El aplanamiento del mundo en gran
medida es imparable, y resultapotencialmente tan benecioso para lasociedad estadounidense como lo !an sidolas anteriores e"oluciones del mercado#
Y NO HAY MÁS QUE UN UNICO MENSAJE: $ienes %ue reciclar constantemente tusaptitudes, a!& 'uera en el mundo plano !ayinnidades de buenos puestos de traba(o paraa%uellas personas %ue posean los conocimientosy las ideas necesarios para !acerse con ellos#
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• No se pretende dar a entender %ue ser)cosa ')cil, por%ue no lo ser)# Pues a!& 'uera
!abr) tambi*n un mont+n de gente tratandode ser me(or %ue los dem)s# As& %ue en unmundo plano de ningn modo nos interesar)ser mediocres# Ni nos interesara ser del
mont+n, igual a muc!os#
• As& pues, el conse(o para este mundo planoes muy bre"e y muy simple- .Ni/as,terminad de !acer los deberes0 en 1!ina yen la India !ay gente %ue se muere por"uestros puestos de traba(o.
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• Aplicando lo anterior a nuestra sociedad encon(unto, la me(or 'orma de re2e3ionar
sobre la cuesti+n es pensando %ue cadacual deber&a dar con la manera decon"ertirse en un intocable#
¿Quiénes son los intocables?
son las personas cuyos puestos
de trabajo no se puedensubcontratar fuera.
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Cuatr !ate"r#as
"enerales $e intocables:Los traba(adores %ue son 4especiales5,
Los %ue est)n 4especiali6ados5,Los %ue est)n 4anclados5
7 los %ue son 4"erdaderamente
adaptables5#
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Tra%a&a$res espe!iales
ser&an gente como Mic!ael Jordan, 8ill9ates o 8arbra :treisand# 1uentan conun mercado global para sus bienes yser"icios, y pueden dis'rutar depa%uetes salariales tama/o planetario#:us puestos de traba(o no podr)n
nunca subcontratarse 'uera#
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's(l uns p!s pue$enserl)* te interesa ser un
trabajador especializado
• para %ue tu traba(o no se pueda
subcontratar 'uera# :e trata de !abilidades%ue siempre cuentan con una ele"adademanda y no son intercambiables#
• se aplica a toda clase de asalariados de laera de la comunicaci+n y la in'ormaci+n;desde abogados especialistas, contablesespecialistas, pasando por neurociru(anos,
ar%uitectos in'orm)ticos, etc
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Sería intercambiable aquel trabajo que se puededigitalizar fácilmente y transferirse a lugares
donde la mano de obra es más barata. Y no seríaintercambiable aquel trabajo que no se puede
digitalizar ni sustituir fácilmente.
•
El tiro de Mic!ael Jordan no es intercambiable#La t*cnica de bypass de un ciru(ano no esintercambiable#
• El traba(o de un obrero %ue traba(a en la
cadena de monta(e de una ')brica detele"isores, la contabilidad b)sica y laelaboraci+n de la declaraci+n de la renta !oy s&son intercambiables#
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pue$es espe!iali+arte* teinteresa estar
anclado
• E3isten puestos de traba(o %ue est)nsimplemente anclados# 7 siempre lo estar)n#Por%ue se tienen %ue !acer en un lugarespec&co, implican un contacto directo con elcliente, con el comprador, con el paciente o conel publico# 1omo pelu%ueros, camareros,electricistas, entre otros#
• Por lo general, estos puestos de traba(o no sepueden in'ormati6ar ni intercambiar, y el salariode mercado se establece en 'unci+n de lascondiciones del mercado dom*stico#
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ls anterires, L -ue enreali$a$ te interesa es
volverte verdaderamenteadaptable.
• $e interesa ad%uirir constantemente nue"as
!abilidades y conocimientos con los %ue puedascrear "alor constantemente#
• Poder adaptarse en un mundo plano, saberc+mo «aprender a aprender», ser) una de las
ba6as m)s importantes del traba(ador, por%ue laredistribuci+n laboral se !ar) m)s deprisa,por%ue las inno"aciones surgir)n m)sr)pidamente#
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Cn!lusines ./ re0e1ines
• 1uando se cambia muc!o de traba(o
y cuando tu entorno laboral es muycambiante, lo primordial es saberadaptarse# Los %ue se est)n%uedando atr)s son los %ue, aunteniendo unas !abilidades t*cnicasmuy s+lidas, no las !an seguidoculti"ando#
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• 1uanto m)s se ampl&an los !ori6ontes del
conocimiento y de la tecnolog&a, cuanto m)scomple(as son las tareas %ue pueden reali6ar lasm)%uinas, mayor ser) la demanda de personas%ue tengan una 'ormaci+n especiali6ada o lacapacidad para aprender a aprender, y me(oressueldos se les o'recer)#
7 menos generosamente se retribuir) a %uienescare6can de dic!a capacidad# Lo %ue de ningnmodo te interesa es tener un puesto de traba(o
permutable y ser una persona no muy especial,ni muy especiali6ada, ni muy anclada, ni muyadaptable#
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• Para e"itar con"ertirnos nosotros
tambi*n en un art&culo de consumo y,por tanto, para estar a sal"o de unapotencial deslocali6aci+n, el
pro'esional debe reciclar sus!abilidades, 'ormarse continuamentey culti"ar una cercan&a con el cliente
para crear nue"as relaciones#