Modelle zur Stellenneuordnungim Dekanatsbezirk Uffenheim
Vorgaben des Landesstellenplans
Kürzung von 14,5 Stellen auf 13 Stellen.
Zusammen mit der Kürzung von 2004, die wir mit dem Vakanzmodell überbrückt haben, sind nun 2,5 Stellen zu kürzen.
Heute:Präsentation verschiedener Modelle mit denen die Kürzung realisiert werden kann.
Jeder Bereich des Dekanats (der keine 100%-Stelle beinhaltet) ist von den Modellen betroffen und muss sich bis Juni 2010 für eine Kürzungsvariante entscheiden.
Übersicht der Bereiche
Bereich Süd
74%
75%
70%
58%
Bereich Süd Modell 1
Bereich SüdModell 2
Bereich SüdModell 3
Bereich West
69%
67%74%
Bereich WestModell 1
Bereich WestModell 2
Bereich Nord
80%
71%
74%
Bereich NordModell 1
Bereich NordModell 2
Diakon mit 50% für Gemeindearbeit
Jugendarbeit: 50% statt 100%
Bereich NordModell 3
Bereich Uffenheim
250 %
Bisherige Situation:
100% Uffenheim 1 (50% Dekansfunktion 50% Gemeinde)
100% Uffenheim 2
50% Dienstleistung aus Seenheim (Klinikseelsorge und Altenheim)
Bereich Uffenheim Modell 1
Diakon mit 50% für Gemeindearbeit
Jugendarbeit: 50% statt 100%
Bereich Uffenheim Modell 2a/ 2b
Dienst-Aufträge
a) 25%+25% (Langenst./ Wallmersb./ Herrnberchth.)
b) 50% (Gollhofen)
Bereich Uffenheim Modell 3
Zusätzliche Pfarrstelle
50%
Bereich Mitte
69%
55%
Bereich Mitte Modell 1
Bereich Mitte Modell 2
Wie geht es weiter?
Bis 20. Juni 2010
Rückmeldung der Kirchenvorstände der Kirchengemeinden und der Evangelischen Jugend
Oktober 2010Beschlussfassung im Dekanatsausschuss
Frühjahr 2011Verabschiedung auf der Dekanatssynode