Bedrijfspresentatie
INHOUD
§ Visie & Waarden
§ Unique Selling Propositions
§ Cijfers
§ Expertisedomeinen
§ Diensten§ Executive Search
§ Director Search
§ International Recruitment / InterSearch
VISIE
Elke organisatie heeft nood aan leiderschap.Schelstraete Delacourt Associates bouwt fantastische leiderschapsteams.
WAARDEN
Passie - Openheid - Samenwerking - Innovatie
UNIQUE SELLING PROPOSITIONS
§ In-house Research team
§ Business partners die maatwerk leveren
§ Stabiliteit in de organisatie
§ Diepgaande expertise in de verschillende sectoren en functiedomeinen
CIJFERS
€0
€1.000.000
€2.000.000
€3.000.000
€4.000.000
€5.000.000
€6.000.000
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
EXPERTISEDOMEINEN
CEO & Bestuurders
Consumenten & Retail
Life Sciences
Overheidssector
Professionele dienstverlening
TechnologieBankwezen & Financiën
Industrie
DIENSTEN
§ Executive Search rekrutering en selectie van managers en directieleden
§ Director Search rekrutering en selectie van bestuurders voor Radenvan Bestuur
§ International Recruitment / InterSearchrekrutering en selectie van managers en directieledenin internationale context
EXECUTIVE SEARCH
§ bespreking van de vacature;
§ analyse van de functie en haar omgeving;
§ analyse van het persoonlijkheidsprofiel;
§ opstellen van de opdrachtformulering;
§ opstellen van de functiebeschrijving.
§ opstellen van een gedetailleerd rekruteringsplan;
§ systematisch opsporen van kandidaten;
§ presentatie aan de klant van een lijst bedrijven waarin kandidaten werden geïdentificeerd (eventueel detectie door de klant van niet te benaderen bedrijven);
§ contacteren van kandidaten;
§ een wekelijkse statusupdate zal aan de klant bezorgd worden.
§ preselectie door middel van telefonisch interview;
§ uitnodigen van de weerhouden kandidaten;
§ interview van de kandidaten (competentiegericht interview, analyse van cv-data en professionele ervaring, evaluatie van competenties en motivatie);
§ grondige selectie van de kandidaten.
§ rapportering;
§ presentatie van de eindkandidaten;
§ referentie-onderzoek;
§ aanwerving;
§ follow-up.
Fase van voorbereiding(week 1)
Fase van aanwerving(week 8 - 12)
Fase van selectie(week 4 - 10)
Fase van rekrutering(week 1 - 5)
DIRECTOR SEARCH
§ analyse van de structuur en de rol van de Raad van Bestuur;
§ analyse van de organisatie, het management, strategie, markten, rapportering, financiële resultaten, organisatiecultuur, klanten, …
§ analyse van de functie;
§ analyse van het profiel.
§ systematisch detecteren en benaderen van kandidaten;
§ presentatie van shortlist;
§ voorstelling van eindkandidaten;
§ aanwerving;
§ follow-up.
Board Audit Director SearchProfiel van de Bestuurder
INTERNATIONAL RECRUITMENT / INTERSEARCH
§ InterSearch is één van de grootste onafhankelijke organisaties wereldwijd op vlak van Executive Search en HR consultancy;
§ Via InterSearch beschikken we over een wereldwijd netwerk om internationale opdrachtensuccesvol af te werken;
§ 90 kantoren in 50 landen;
§ www.InterSearch.org
Azië
Afrika
Amerika
Europa
AustraliëGeografische aanwezigheid
Bagattenstraat 165 • B - 9000 Gent – tel. +32 9 233 03 79Square de Meeûs 38-40 • B - 1000 Brussel – tel. +32 2 669 07 51
Prof. J.H. Bavincklaan 2 • N - 1183 AT Amstelveen – tel. +31 208 08 15 70
www.s-d-a.eu