![Page 1: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/1.jpg)
КОМАНДООБРАЗОВАНИЕили TEAMBUILDING
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 2: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/2.jpg)
1 МНЕНИЕ
КОМАНДА – ЭТО ОСОБЫЙ ВИД МАЛОЙ ГРУППЫ
ГРУППА
К О М А Н Д А
С П О Р Т И В Н А ЯК О М А Н Д А
К О О П Е Р И Р У Ю Щ И Е С Я И П О М О ГА Ю Щ И Е Д Р У Г Д Р У Г У Л ЮД И
РА Б О Ч А Я , П Р О Е К Т Н А Я Г Р У П П А
У П РА В Л Е Н Ч Е С К А Я К О М А Н Д А
Д И А Д А ( Д Р У З Ь Я , С У П Р У Г И )
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 3: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/3.jpg)
2 МНЕНИЕ
КОМАНДА – ВЫСШИЙ УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ ГРУППЫ
Группа-конгломерат
Номинальная группа
Группа-ассоциация
Группа-кооперация
Группа-автономизация
Коллектив (команда)
Время
Уровень развития группы
Модель развития коллектива Л.И. Уманского
(советского психолога, классика в области психологии малых групп)
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 4: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/4.jpg)
Малая группа, состоящая из 5–7, реже из 15–20 человек
Члены группы разделяют цели, ценности и общие подходы к реализации совместной деятельности
Имеют взаимодополнительные умения
Принимают на себя ответственность за конечные результаты деятельности
Способны исполнять любые внутрикомандные роли
Определяют себя и своих партнеров принадлежащими к команде
Собирательное определение команды (Tannenbaum, Beard и Salas)
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 5: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/5.jpg)
5
работа в команде
=работа в
одной группе РЕ
ПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 6: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/6.jpg)
Коллективкаждый выполняет строгоотведенный ему план работ ,есть свои правила, которымдолжен подчиняться каждыйего член .
В коллективе существуетсвоя система аутсайдеров илидеров
Может быть внутренняяборьба (скрытая илиоткрытое соперничество )
Команда Ответственность за провалили победу несет каждый .
Каждый член командызаинтересован в общийположительный результаткоманды
Все действия командысогласованы и слажены, без«внутренних игр», работа - не длягалочки .
Именно команда формируетвсю организацию, поднимает еена высокий уровень
ПОНЯТИЕ «КОЛЛЕКТИВ» И «КОМАНДА»
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 7: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/7.jpg)
1. Адаптация
2. Группирование и кооперация
3. Нормирование деятельности
4. Функционирование
ЭТАПЫ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 8: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/8.jpg)
Цель – взаимное информирование и анализ задачи.
Межличностная сфера:
Отношения осторожны, образуются диады, ориентировка относительно характера действий друг друга, поиск взаимоприемлемого поведения в группе.
Члены группы собираются вместе с чувством настороженности и принужденности, еще не уверены в друг друге.
АДАПТАЦИЯ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 9: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/9.jpg)
Цель – создание объединений по симпатиям и интересам.
Межличностная сфера:
Эмоциональный ответ на требования задачи, который приводит к образованию подгрупп.
Формирование первых интрагрупповых норм.
Возникновение чувства «мы» при объединении подгрупп в общую группу.
ГРУППИРОВАНИЕ И КООПЕРАЦИЯ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 10: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/10.jpg)
Цель – разработка принципов групповоговзаимодействия .
Инструментальная сфера:
Отсутствие интергрупповой активности .Замкнутость на групповых целях .
Межличностная сфера:
Формирование норм внутригрупповойкоммуникации ..
НОРМИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 11: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/11.jpg)
Цель – достижение задач групповой работы.
Инструментальная сфера:
Образование ролевой структуры. Признается разнообразие стилей и подходов к решению задачи.
Межличностная сфера:
Группа открыта для проявления и разрешения конфликтов.
ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 12: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/12.jpg)
Вежливость
Безличность
Напряженность
Осмотрительность
Подспудные конфликты
Конфронтация людей
Образование клик
Затрудненное
продвижение
Формирование новых
форм общения и культуры
Формирование новых
моделей поведения
Обратная связь
Конфронтация точек
зрения
Инициативность
Подвижность
Открытость
Работоспособность
Солидарность и
отзывчивость
АдаптацияФункционирование
Группирование и кооперация
Нормирование
ЭТАПЫ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 13: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/13.jpg)
1. Формирование и развитие навыков командной работы (team skills )
2. Формирование командного духа (в англоязычной литературе – team spirit)
3. Формирование команды (teambuilding –
создание команды
СОСТАВЛЯЮЩИЕ ПРОЦЕССА КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 14: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/14.jpg)
гармонизация общей цели с целями персональными;принятие ответственности за результат
команды;ситуационное лидерство (лидерство под
задачу) и гибкое изменение стиля в соответствии с особенностями задачи;конструктивное взаимодействие и
самоуправление;принятие единого командного решения и
согласование его с членами команды
ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ
(team skills)
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 15: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/15.jpg)
то есть совокупности психологических феноменов, характеризующих неформальные отношения сотрудников к коллегам и организации .
ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДНОГО ДУХАteam spirit
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 16: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/16.jpg)
пути, представляет собой комплекс мер, усилениечувства сплоченности, формирование устойчивого чувства «мы»;развитие доверия между сотрудниками, понимание
и принятие индивидуальных особенностей друг друга, создание мотивация на совместную деятельность; создание опыта высокоэффективных совместных
действий;повышение неформального авторитета
руководителей;развитие лояльности участников программы по
отношению к организации.
РАЗВИТИЕ КОМАНДНОГО ДУХАteam spirit
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 17: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/17.jpg)
механические действия, по подбору, оптимизации структуры команды и функционально-ролевого распределения;эффективное использование сильных сторон
состава Команды;распределение ролей в команде для
оптимального достижения результатов;создание рабочей обстановки при
формировании проектных команд;налаживание горизонтальных связей внутри
коллектива, региональных подразделений.
ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫteambuilding
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 18: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/18.jpg)
Team
«команда»
Building
«построение»
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 19: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/19.jpg)
активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива посредством прохождения различных игр и заданий
ТИМБИЛДИНГ - ЧТО ЭТО?
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 20: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/20.jpg)
Сама идея командобразования
пришла к нам еще с древних
(античных) времен (200 год до н.э.).
Тимбилдинг развивался и как
современная наука предстал нам в
начале 1960-х годов в США.
В России тимбилдинг появился
только в конце 20 века .РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 21: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/21.jpg)
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 22: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/22.jpg)
Задача № 1 – рождение доверия.
Задача № 2 – соединение всех сил в одну
общую для большей производительности.
Задача № 3 – заложение фундамента
дружеской и доброжелательной
атмосферы.
СТРУКТУРА, ТЕХНОЛОГИЯ И ЗАДАЧИ ТИМБИЛДИНГА
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 23: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/23.jpg)
интеллектуальные: этнические, Quest & Urban, Hand-made, Reality-Show
творческие: театральные, музыкальные, танцевальные, фото-тимбилдинги, кинотимбилдинги, кулинарные .
экстремальные: Extreme & Adventure, Survivor;
ВИДЫ ПРОГРАММ ТИМБИЛДИНГА
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 24: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/24.jpg)
Квест в городе / Ориентирование в городе
Интеллектуальные игры
Фотонавигация/Фотоохота
Архитектура и живопись
Reality Show.
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 25: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/25.jpg)
Театральные
Музыкальные (фольклорный тимбилдинг, тимбилдинг в стиле джаз)
Танцевальные (танго-тимбилдинг)
Исторические тимбилдинги
Кинотимбилдинги
Кулинарные тимбилдинги
ТВОРЧЕСКИЕ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 26: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/26.jpg)
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 27: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/27.jpg)
Приключенческие гонки Корпоративная гонка идет от 2 до 10 часов и включает в себя
спортивное ориентирование, горные велосипеды, вертикальные веревки (спуски, переправы, подъемы), интеллектуальные креативные задания и множество других заданий.
Суть и структура тренинга состоит в том, что на первом этапе проводится диагностика команды и дизайн гонки формируется таким образом, чтобы способствовать максимально эффективному решению поставленных задач. Затем идет гонка, и участники тренинга после каждого этапа гонки обсуждают свои действия под руководством опытного тренера-модератора.
На следующем этапе гонки команда воплощает в жизнь рекомендации, извлеченные из предшествующего опыта.
ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 28: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/28.jpg)
Горные восхождения
Байдарки
Конный спорт
Ориентирование
Скалолазание
Парусный спорт или регата
Горные лыжи и сноуборды
Дайвинг
Веревочные лабиринты
Заброска на вертолете .
ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 29: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/29.jpg)
ТИМБИЛДИНГ НА ПРИРОДЕ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 30: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/30.jpg)
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 31: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/31.jpg)
— активный тренинг, длительностью от одного до четырех дней, направленный на улучшение навыков командного взаимодействия, командообразование .
В качестве снаряжения для проведения веревочного курса часто используется альпинистское снаряжение (веревки, карабины, страховочные системы), что и дало название программе.
ВЕРЕВОЧНЫЙ КУРС
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 32: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/32.jpg)
Упражнения направлены на
приобретение участниками опыта работы вкоманде,
построении эффективных коммуникации ,
навыков быстрого принятия решений внестандартных ситуациях,
на укрепление доверия к людям
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 33: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/33.jpg)
Упражнения условно можно разделитьна низкие (проводятся на высоте до 2метров) и высокие (от двух до 15метров) . На низких упражненияхстраховку участников обеспечиваетинструктор либо команда участников.
На высоких упражнениях используетсяспециальное снаряжениеРЕ
ПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 34: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/34.jpg)
Обычно веревочный курс начинается с разминки
После этого группы количествомучастников от 8 до 16 человеквыполняют ряд низких упражнений ,задача которых состоит вформировании навыков работы вкоманде, а также высокихупражнений , которые способствуютличностному росту участников.
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 35: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/35.jpg)
Разминки — это короткие упражнения или групповые задачи, проводимые для активизации группы в начале или середине тренинга (после перерывов или в качестве номеров-связок).
Отдельный большой класс процедур начала тренинга составляют процессы, направленные на формирование и развитие доверия в группе
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 36: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/36.jpg)
Ключевым упражнением на доверие является «Доверяющее падение»
Например, падение на доверие — падение на руки всех членов команды спиной вперёд.
УПРАЖНЕНИЯ НА ДОВЕРИЯ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 37: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/37.jpg)
представляют собой ясно сформулированную задачу на преодоление препятствий, которую предлагается решить группе. Обычно задание
формулируется следующим образом: между пунктами А и Б располагается некоторое препятствие, участники находятся в пункте А, им необходимо попасть в пункт Б.
«НИЗКИЕ» УПРАЖНЕНИЯ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 38: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/38.jpg)
Переправа — команда переправляется из одногопункта в другой, используя один промежуточныйперевалочный пункт (несколько узких короткихбрёвен) и две широкие доски . Зигзаги — команда переправляется по нескольким
узким доскам, сложенным зигзагообразно, из одногопункта в другой, не коснувшись земли . Иногдавводятся роли: слепой (участник проходитупражнение с закрытыми глазами при помощидругих участников), немой (участник не можетговорить во время упражнения)
ПРИМЕРЫ ЗАДАНИЙ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 39: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/39.jpg)
критерий успеха — успешное выполнениезадачи всеми членами команды
Дают опыт персональной и групповойответственности, доверия, эмоциональныхотношений в группе, эффективности искоординированности совместныхдействий в новых условиях, предпочтениюпланирования или реализации, выборуочевидных или неочевидных путейрешения, ценностям командной работы
НИЗКИЕ УПРАЖНЕНИЯ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 40: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/40.jpg)
и их отличительная особенностьзаключается в том, что они проходятна высоте 6-15 метров и выполняютсясо специальной страховкой, которуюобеспечивает тренер (инструктор), научастников при этом надеваютспециальные альпинистские системы.
«ВЫСОКИЕ» УПРАЖНЕНИЯМИ(HIGH ROPES ELEMENTS)
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ
![Page 41: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ M = I или TEAMBUILDING B CJ A B L …elib.bspu.by/bitstream/doc/36248/1/Брыкова... · Малаягруппа, состоящаяиз](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042912/5f476977800c6942774113b6/html5/thumbnails/41.jpg)
Высокие упражнения требуют атмосферы поддержки и создания ощущения значимости каждого участника.
Участники проходят «высокие» упражнения по одному (иногда — парами), то есть один участник делает упражнение, а остальные находятся на земле и ждут своей очереди.
ОСОБЕННОСТЬ ВЫСОКИХ УПРАЖНЕНИЙ
РЕПОЗИТОРИЙ БГ
ПУ