-
Disclaimer: Dokumen ini (beserta informasi apapun yang terkandung didalamnya), merupakan hak milik Lembaga Pengembangan Perbankan
Indonesia (LPPI). Bagi pihak-pihak lain yang ingin memperbanyak, menyadur, atau memanfaatkan sebagian maupun keseluruhan isi dokumen ini,
harus dengan izin tertulis dari Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia.
OVERVIEW PROGRAM
SISTEM PEMBAYARAN & PENGELOLAAN UANG RUPIAH (SPPUR) – LPK LPPI
Untuk Bank dan Lembaga Selain Bank (LSB)
-
2
LATAR BELAKANG
Tentang SPPUR01
TUJUAN PROGRAM
Tujuan Umum SPPUR02
03
PROGRAM
Detail Program dan Tujuan
04
METODE DELIVERY
Metode Delivery
05
EVALUASI
Metode Evaluasi
06
INVESTASI
Nilai Investasi Program
DAFTAR ISI
LPK LPPI
-
Indonesia berkomitmen untuk berperan aktif dalam membangun daya
saing SDM di kawasan regional.
URGENSI STANDARDISASI KOMPETENSI KERJA ASEANMRA
NQF
AQRF
Recognition of Qualifications
Development of Qualifications
Harmonization of Qualifications
Mobility of Professionals
Competitiveness of ASEAN Professionals
ASEAN Qualification Reference Framework (AQRF)
*ASEAN Guiding Principles for Quality Assurance and Recognition of Competency Certification Systems (2016)
Competency Standards1
Occupational Standards
2
Certification Scheme
3
Assessment Standards
4
Educational standards
5
5 Instrumen Pengembangan Kompetensi SDM*Free
Flow of Goods
Free Flow of Services
Free Flow of Capital
Free Flow of
Investments
Free Flow of Skilled
Labor
ASEAN Economic Communities
No Tariff and Non-
Tariff Barriers
Opening Market
Access and National
Treatment
Free Capital Flow
Regime
Free Investment Regime &
ASEAN Single
Investment
Destination
Free Skilled Labor
Mobility & Competence Standard
ASEAN Single Market and Production Base
LATAR BELAKANG
LPK LPPI3
-
MENCIPTAKAN SDM UNGGUL, INDONESIA MAJU SESUAI AGENDA RPJMN 2020-2024
Arah Kebijakan
Salah satu arah
kebijakan dalam
peningkatan nilai
tambah ekonomi
nasional 2020-2024
adalah peningkatan
produktivitas
tenaga kerja dan
penciptaan
lapangan kerja,
dengan strategi
sertifikasi
kompetensi dan
pelatihan kerja
Strategi KebijakanAgenda Kebijakan RPJMN
LATAR BELAKANG
LPK LPPI4
-
STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA (SKKNI) BIDANG SISTEM
PEMBAYARAN DAN PENGELOLAAN UANG RUPIAH (SPPUR)
SKKNI Bidang SPPUR telah ditetapkan melalui Kep. Menaker RI No. 340/2017, terdiri dari 7 sub bidang yg dikelompokkan menggunakan pendekatan
kegiatan proses bisnis operasional SPPUR di Bank & LSB.
Sub Bidang Cakupan KegiatanPelaku SPPUR
Bank LSB
1. Pengelolaan Transfer
Dana
Kegiatan transfer dana dalam Rupiah dan valas, serta penatausahaan cek dan bilyet giro (a.l kegiatan transfer dana melalui BI-RTGS
dan SKNBI (Wholesale Payment, Retail Payment).
2. Penatausahaan SB
Nasabah
Kegiatan penatausahaan SB milik nasabah oleh Sub Registry, meliputi pencatatan kepemilikan, penyelesaian transaksi, dan aksi
korporasi melalui BI-SSSS (Wholesale Payment).
3. Pengelolaan Uang
Tunai
Kegiatan pengelolaan uang Rp tunai yg meliputi layanan kas, pemrosesan uang, pengambilan uang, pengantaran uang, Cash
Replenishment, penyetoran dan/atau penarikan uang di BI serta pengelolaan uang di khazanah (APMU).
4. Pemrosesan Transaksi
Pembayaran
Kegiatan penyelenggaraan SP ritel yg dilaksanakan oleh industri, meliputi penerbit, prinsipal, acquirer, switching, penyelenggara kliring,
penyelenggara setelmen, penyelenggara payment gateway, dompet elektronik, penyelenggaraan APMK & UE, serta PJSP lainnya yg
ditetapkan oleh BI (Retail Payment, APMR, APMD, Fintech Payment).
5. Penukaran Valas &
Pembawaan UKA
Kegiatan jual dan/atau beli valas, termasuk cek pelawat, & pembawaan uang kertas asing ke dalam dan/atau ke luar daerah pabean
Indonesia (APMU).
6. Setelmen Transaksi
Tresuri
Kegiatan setelmen transaksi tresuri, meliputi transaksi money market, fixed income, transaksi forex, & transaksi derivative melalui
sistem BI-RTGS,BI-SSSS, dan SWIFT (Wholesale Payment).
7. Setelmen Pembayaran
Transaksi Trade Finance
Kegiatan setelmen pembayaran transaksi trade finance yang mencakup Documentary Credit dan Documentary Collection d/r ekspor
impor (L/C, SKBDN, Open Account, Bank Garansi, Standby L/C, Demand Guarantee, dan Bank Payment Obligation) melalui sistem BI-
RTGS dan SWIFT (Wholesale Payment).
LATAR BELAKANG
LPK LPPI5
-
6
TAHAPAN IMPLEMENTASI STANDARDISASI KOMPETENSI DI BIDANG SPPUR
LATAR BELAKANG
LPK LPPI
-
LPK LPPI7
Setelah peserta mengikuti program Standardisasi Kompetensi SPPUR maka diharapkan peserta akan
mampu :
TUJUAN PROGRAM
Membangun dan memastikan kompetensi Pegawai
Meningkatkan integritas Pegawai
Mewujudkan penyelenggaraan PBK SPPUR dan Sertifikasi Kompetensi SPPUR yang kredibel
Meningkatkan perlindungan bagi konsumen pengguna produk atau jasa sistem pembayaran dan pengelolaan uang
rupiah.
-
PROGRAM SPPUR LPK - LPPI
Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) LPPI telah memperoleh ijin dari Pengelolaan Penanaman Modal dan
Pelayanan Terpadu (PTSP) dan diakui oleh Bank Indonesia sebagai LPK SPPUR per 18 Desember 2020.
Surat Ijin PTSP Surat Pengakuan Bank Indonesia
LPK LPPI8
-
PENGELOLAAN TRANSFER DANA01
TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM
PBK SPPUR Jenjang Kualifikasi SPPUR 4 Pengelolaan Transfer Dana ini, diharapkan peserta pelatihan mampu menguasai kompetensi yang
diperlukan dalam operasional Pengelolaan Transfer Dana yang mencakup Memproses Transaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer
Debit, Melakukan RekonsiliasiTransaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer Debit, dan Menatausahakan Penggunaan Cek atau Bilyet.
TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS
Mampu dan dapat Memproses Transaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer Debit
Mampu dan dapat Melakukan Pembayaran Incoming Documentary Collection
Mampu dan dapat Menatausahakan Penggunaan Cek atau Bilyet Giro
Mampu dan dapat Memberikan Layanan Kas
Mampu dan dapat Memproses Uang
Mampu dan dapat Melakukan Kegiatan Layanan Pengambilan Uang (Pick Up Service) atau Layanan Pengantaran Uang (Delivery
Service)
Bersikap Teliti, Disiplin dan Bertanggung jawab
DURASI & METODOLOGI
• Dilaksanakan secara kelasikal tatap muka atau online interaktif dengan durasi selama 11 jam, atau sebanyak 2 hari, dan
dilanjutkan dengan kegiatan on the job training (OJT) di tempat kerja masing-masing peserta selama 3 hari kerja (1 hari @4 jam).
PROGRAM SPPUR LPK - LPPI
LPK LPPI9
-
PENATAUSAHAAN SURAT BERHARGA NASABAH02
TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM
PBK SPPUR Jenjang 4 Penatausahaan Surat Berharga Nasabah ini, diharapkan peserta mampu menguasai kompetensi yang diperlukan
dalam operasional penatausahaan surat berharga nasabah mencakup mencatat Informasi Data Nasabah dan Kepemilikan Nasabah atas
Surat Berharga yang Ditatausahakan di Bank Indonesia, Memproses Penyelesaian Transaksi Surat Berharga Nasabah, Melakukan
Penatausahaan Aksi Korporasi Surat Berharga Nasabah, dan Melakukan Persiapan Pemenuhan Kewajiban dalam Penatausahaan Surat
Berharga Nasabah.
TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS
Mampu dan Dapat Mencatat Informasi Data Nasabah dan Kepemilikan Nasabah atas Surat Berharga yang Ditatausahakan di Bank
Indonesia
Mampu dan Dapat Memproses PenyelesaianTransaksi Surat Berharga Nasabah
Mampu dan Dapat Melakukan Penatausahaan Aksi Korporasi Surat Berharga Nasabah
Mampu dan Dapat Melakukan Persiapan Pemenuhan Kewajiban dalam Penatausahaan Surat Berharga Nasabah
Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembayaran Transaksi Foreign Exchange
Mampu dan Dapat Melakukan RekonsiliasiTransaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer Debit
Bersikap Teliti, Disiplin, Cekatan dan Bertanggung jawab
DURASI & METODOLOGI
• Dilaksanakan secara kelasikal tatap muka atau online interaktif dengan durasi selama 14 jam, atau sebanyak 2 hari, dan
dilanjutkan dengan kegiatan on the job training (OJT) di tempat kerja masing-masing peserta selama 3 hari kerja (1 hari @ 4 jam).
PROGRAM SPPUR LPK - LPPI
LPK LPPI10
-
PENGELOLAAN UANG TUNAI03
TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM
PBK SPPUR Jenjang Kualifikasi 4 Pengelolaan Uang Tunai ini disusun dengan tujuan peserta diharapkan dapat menguasai operasional dalam
Pengelolaan Uang Tunai,Memberikan Layanan Kas, Memproses Uang, Melakukan Kegiatan Layanan Pengambilan Uang (Pick Up Service) atau
Layanan Pengantaran Uang (Delivery Service), Melakukan Cash Replenishment, Melakukan Transaksi Penyetoran dan/atau Penarikan Uang di
Bank Indonesia, Menyampaikan Laporan Penyetoran dan/atau Penarikan Uang di Bank Indonesia.
TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS
Mampu dan Dapat Memberikan Layanan Kas
Mampu dan Dapat Memproses Uang
Mampu dan Dapat Melakukan Kegiatan Layanan Pengambilan Uang (Pick Up Service) atau Layanan Pengantaran Uang (Delivery
Service)
Mampu dan Dapat Melakukan Cash Replenishment
Mampu dan Dapat Melakukan Transaksi Penyetoran dan/atau Penarikan Uang di Bank Indonesia
Bersikap Jujur, Bekerja sesuai prosedur, Tanggung jawab, Cekatan, Teliti dan Disiplin
DURASI & METODOLOGI
• Dilaksanakan secara kelasikal tatap muka atau online interaktif dengan durasi selama 14 jam, atau sebanyak 2 hari, dan
dilanjutkan dengan kegiatan on the job training (OJT) di tempat kerja masing-masing peserta selama 5 hari kerja (1 hari @ 4 jam).
PROGRAM SPPUR LPK - LPPI
LPK LPPI11
-
PENUKARAN VALUTA ASING & PEMBAWAAN UANG KERTAS ASING04
TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM
PBK SPPUR Jenjang Kualifikasi SPPUR 4 Penukaran Valuta Asing (PVA) dan Pembawaan Uang Kertas Asing (UKA) bertujuan untuk
mewujudkan sistem pembayaran yang aman, efisien, lancar dan andal, dengan memerhatikan perluasan akses dan perlindungan konsumen
penukaran Valuta Asing dan Pembawaan Uang Kertas Asing memiliki standar kualitas kompetensi mencakup memproses kegiatan
transaksi penukaran valuta asing, menangani pengaduan konsumen dalam transaksi penjualan atau pembelian Uang Kertas Asing,
melaksanakan pembawaan Uang Kertas Asing, dan menyiapkan penyusunan prosedur kerja penyelenggaraan Kegiatan Usaha Penukaran
Valuta Asing dan Pembawaan Uang Kertas Asing
TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS
Mampu dan Dapat Memproses Kegiatan Transaksi PenukaranValuta Asing
Mampu dan Dapat Menangani Pengaduan Konsumen Dalam Transaksi Penjualan atau Pembelian Uang Kertas Asing
Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembawaan Uang Kertas Asing
Mampu dan Dapat Menyiapkan Penyusunan Prosedur Kerja Penyelenggaraan Kegiatan Usaha Penukaran Valuta Asing dan Pembawaan
Uang Kertas Asing
Bersikap Disiplin, Teliti, Bertanggung jawab dan Komunikatif
DURASI & METODOLOGI
• Dilaksanakan secara kelasikal tatap muka atau online interaktif dengan durasi selama 15 jam, atau sebanyak 2 hari, dan
dilanjutkan dengan kegiatan on the job training (OJT) di tempat kerja masing-masing peserta selama 2 hari kerja (1 hari @ 4 jam).
PROGRAM SPPUR LPK - LPPI
LPK LPPI12
-
SETELMEN TRANSAKSI TRESURI05
TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM
PBK SPPUR Jenjang 4 Setelmen Transaksi Tresuri ini, diharapkan peserta pelatihan mampu menguasai kompetensi yang diperlukan dalam
operasional setelmen transaksi tresuri yang mencakup transaksi pasar uang (money market), transaksi fixed income, transaksi pasar valuta
asing (foreign exchange), transaksi derivative, supervisi pembayaran transaksi tresuri dan mengelola operasional pembayaran transaksi
tresuri.
TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS
Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembayaran Transaksi Money Market
Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembayaran Transaksi Fixed Income
Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembayaran Transaksi Foreign Exchange
Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembayaran Transaksi Derivative
Mampu dan Dapat Memproses Transaksi Transfer Dana atau Transfer Debit
Mampu dan Dapat Memproses PenyelesaianTransaksi Surat Berharga Nasabah
Bersikap Teliti, Disiplin, Cekatan dan Bertanggung Jawab
DURASI & METODOLOGI
• Dilaksanakan secara kelasikal tatap muka atau online interaktif dengan durasi selama 16 jam, atau sebanyak 2 hari, dan
dilanjutkan dengan kegiatan on the job training (OJT) di tempat kerja masing-masing peserta selama 3 hari kerja (1 hari @ 4 jam).
PROGRAM SPPUR LPK - LPPI
LPK LPPI13
-
SETELMEN PEMBAYARAN TRADE FINANCE06
TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM
PBK SPPUR Jenjang Kualifikasi SPPUR 4 Setelmen Pembayaran Transaksi Trade Finance bertujuan menjadi Pedoman Pelatihan Setelmen
Pembayaran Transaksi Trade Finance bagi para pegawai level pelaksana yang menangani setelmen pembayaran transaksi trade finance
sehingga diharapkan dapat menguasai operasional dalam setelmen pembayaran transaksi trade finance
TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS
Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Surat Kredit Berdokumen Dalam Negeri (SKBDN), Letter of Credit (L/C), dan Standby L/C
Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Incoming Documentary Collection
Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Transaksi Open Account Impor dengan Bank Payment Obligation (BPO)
Mampu dan Dapat Melakukan Penerimaan Pembayaran Surat Kredit Berdokumen Dalam Negeri (SKBDN), Letter of Credit (L/C), dan Standby L/C
Mampu dan Dapat Melakukan Penerimaan Pembayaran Outgoing Documentary Collection
Mampu dan Dapat Melakukan Penerimaan Pembayaran Transaksi Open Account Ekspor dengan Bank Payment Obligation (BPO)
Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Klaim Bank Garansi (BG)
Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Demand Guarantee (DG)
Mampu dan Dapat Melakukan Penerimaan Pembayaran Demand Guarantee (DG)
Mampu dan Dapat Melakukan Penatausahaan Data Nasabah, Fasilitas Nasabah, dan Dokumen Transaksi Trade Finance
Mampu dan Dapat Memproses Transaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer Debit
Mampu dan Dapat Melakukan Rekonsiliasi Transaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer Debit
Mampu dan Dapat Menatausahakan Penggunaan Cek atau Bilyet Giro
Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Transaksi Money Market
Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Transaksi Foreign Exchange
Bersikap Risk Awareness, Teliti, Bertanggung jawab, Disiplin
DURASI & METODOLOGI
• Dilaksanakan secara kelasikal tatap muka atau online interaktif dengan durasi selama 45 jam, atau sebanyak 6 hari, dan dilanjutkan dengan kegiatan
on the job training (OJT) di tempat kerja masing-masing peserta selama 14 hari kerja (1 hari @4 jam)
PROGRAM SPPUR LPK - LPPI
LPK LPPI14
-
ALTERNATIF 1Metode Klasikal Tatap Muka
Pada metode ini, kelas akan diselenggarakan (metode klasikal) seperti biasa. Peserta dan Pengajar akan bertemu
langsung secara tatap muka, dan metodologi yang akan digunakan adalah :
Participant Centered Learning Method
yaitu metode pengajaran yang menciptakan
komunikasi dan interaksi dua arah di dalam
kelas
Interactive Discussion
yaitu metode pengajaran yang menciptakan
adanya diskusi interaktif antar peserta di
dalam kelas
Case Study
yaitu metode pengajaran dengan
memberikan kasus-kasus yang
berhubungan langsung dengan kaitannya
dengan materi ajar yang disampaikan, serta
dan tips dalam memitigasinya.
Internalize
Menginspirasi peserta untuk mendapatkan
pembelajaran (lesson learn), termasuk
untuk menerapkannya di tempat kerja.
METODE DELIVERY
LPK LPPI15
-
ALTERNATIF 2
Online Learning Methods (Synchronous)
Pada prinsipnya, metode pembelajaran online menggunakan metode ajar yang sama dengan metode klasikal reguler (tatap muka).
Yang menjadi pembeda adalah “media” yang digunakan dimana tidak adanya interaksi fisik secara langsung, dan diganti dengan
media digital. Selain mengakomodir kebutuhan belajar yang semakin variatif, model pembelajaran ini akan memberikan
pengalaman baru yang menyenangkan, dan memberikan rasa aman, terutama dalam hal berinteraksi selama masa Pandemi Covid-
19. Model pembelajaran online yang kami tawarkan adalah melalui metode :
Metode Synchronous (Virtual Learning via Google Meet)
Pembelajaran sinkron adalah tempat Anda mengambil bagian dalam kegiatan pembelajaran (seperti webinar dan kelas virtual) secara bersamaan dengan
instruktur dan sesama siswa.
Manfaat :
Menciptakan lingkungan belajar dengan mengutamakan rasa aman, terlebih saat Pandemi sedang berlangsung
Dapat berinteraksi dengan pengajar dan sesama siswa secara langsung.
Mendapatkan umpan balik instan dari pengajar
Guna mendukung kelancaran sistem pembelajaran online ini, tools & rules yang diperlukan adalah sebagai berikut :
1. Email. Peserta diharapkan memiliki akun gmail aktif
2. Peserta memiliki alat transmisi yang dilengkapi kamera dan terhubung ke jaringan internet seperti : PC/ Laptop ; Smartphone atau Kamera yang
terkoneksi dengan PC/ Laptop atau Smartphone, dan mampu menangkap sinyal suara dengan baik
3. Jaringan internet yang stabil (minimal 1 Mbps)
4. Memiliki komitmen serta disiplin diri yang kuat untuk mengikuti program
METODE DELIVERY
LPK LPPI16
-
Evaluasi Pengajar
Evaluasi pengajar dilakukan setiap hari oleh peserta program kepada setiap Fasilitator yang
menjadi Narasumber. Hal ini dimaksudkan untuk melihat keselarasan antara pemahaman
peserta terhadap materi yang diberikan. Evaluasi ini dilakukan secara online.
Evaluasi Penyelenggaraan
Evaluasi penyelenggaraan dilakukan di akhir/ penghujung pelaksanaan program. Hal ini
dimaksudkan untuk melihat secara keseluruhan tingkat keberhasilan dalam program ini.
Evaluasi ini dilakukan secara online.
Evaluasi Peserta
Evaluasi Peserta dalam program ini dilaksanakan melalui 2 tahapan : Penilaian melalui
pengetahuan akademik (pada kegiatan kelasikal) dan pengetahuan serta keterampilan praktikal
(pada kegiatan on the job training), yang akan dimasukkan dalam Buku Penilaian peserta. Hanya
peserta yang memenuhi kualifikasi nilai sesuai persyaratan yang akan memperoleh Sertifikat
Kompetensi.
METODE EVALUASI
LPK LPPI17
-
HUBUNGI KAMI UNTUK MENDAPATKAN
PENAWARAN TERBAIK!
INVESTASI
LPK LPPI18
-
LEMBAGA PENGEMBANGAN PERBANKAN INDONESIA
• Bank BUMN
• Bank Swasta
• Bank Asing
• Bank Perkreditan Rakyat
• IKNB
• Berdiri di area seluas 5.7 Hektar di Kemang Raya dengan 32 Ruang kelas dengan kapasitas 30-40 orang dan fasilitas Asrama dengan kapasitas 300 peserta
• Cafetaria dengan kapasitas 600 peserta
• Perpustakaan dengan 10000 buku dan Fitness Center , Free Wi Fi, etc
• Jajaran Direksi Berpengalaman
• Jajaran Divisi Yang Merupakan Praktisi Industri
• Honorable Faculty
• Faculty Members
• 100 Faculty / Tenaga Pengajar Praktisi Eksternal
Dalam Negeri : Bank Indonesia, Asosiasi Perbankan, Seluruh Bank BUMN, Lembaga Sertifikasi, dll
Luar Negeri : Australian Institute of Management, Institute Bank-Bank Malaysia, Belgian Banker’s Academy, Asian Pacific Association of Banking Institute, etc
Materi disesuaikan dengan perkembangan industri terkini mengacu pada
standar kompetensi baik internasional maupun nasional seperti SKKNI,
Refreshing courses yang relevan dengan kebutuhan industri termasuk
untuk uji sertifikasi dan Program Seminar & Workshop yang up to date
Telah berpengalaman selama lebih dari 50 tahun semenjak berdiri pada 18 Desember 1958
19
AKSES dan JARINGAN
MANAJEMEN dan FAKULTI
MODUL
SARANA
CUSTOMER BASED AKTIVITAS
• Mendidik lebih dari 8000 peserta per tahun
• Melaksanakan lebih dari 250 program per tahun
• Melaksanakan lebih dari 35 konsultasi dan asesmen
per tahun
ACHIEVEMENT
• International Center for Developing in Islamic Finance tahun 2006 oleh Prof. Boediono
• Center for Leadership and Ethics tahun 2015 oleh Prof. Purnomo Yusgiantoro
• Center for Sustainable Finance Knowledge tahun 2019 oleh Prof. Bambang
Brojonegoro
TENTANG LPPI
LPK LPPI19
-
Mirza Adityaswara, SE, M.App. Fin.Direktur Utama
Master of Applied Finance dari Macquarie University, Sydney, Australia. Menjabat sebagai Director, Head of Securities Trading & Research, Bahana Securities, kemudian menjadi Director, Head of Equity
Research & Bank Analysis di Credit Suisse Securities Indonesia pada tahun 2006. Selama kurun waktu 2008–2010 menjabat sebagai Managing Director, Head of Capital Market, Mandiri Sekuritas, sekaligus
sebagai Kepala Ekonom Bank Mandiri Group. Selain itu juga pernah menjabat sebagai anggota Dewan Komisioner Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) dan sejak april 2012 ditugaskan sebagai Kepala
Eksekutif LPS sekaligus Dewan Komisioner. Sebagai Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia pada tanggal 3 Oktober 2013 untuk masa jabatan 2013-2014 kemudian diperpanjang berdasarkan Keputusan
Presiden Nomor 62/P tahun 2014 untuk periode 2014-2019. Kemudian, di tahun 2015, melalui Surat Keputusan Presiden Nomor 61/P tahun 2015 tanggal 23 Juli 2015, Mirza Adityaswara diberikan
amanah sebagai anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (DK OJK) Ex-Officio dari Bank Indonesia, sampai dengan tahun 2019. Resmi menjadi Direktur Utama LPPI sejak 3 Februari 2020.
Mulya Effendi Siregar, PhDDirektur
Meraih gelar Doctor of Philosophy Consumer Economics dari Ohio State University, Amerika Serikat pada tahun 1998. Berpengalaman selama kurang lebih 30 tahun di Bank Indonesia di bidang riset dan
studi Perbankan termasuk Perbankan Syariah. Pada bulan Mei 2013 diangkat sebagai Asisten Dewan Gubernur. Sejak 31 Desember 2013 bergabung dengan Otoritas Jasa Keuangan sebagai Deputi
Komisioner yang mengawasi tiga departemen yaitu Departemen Penelitian dan Pengaturan Perbankan (DPNP), Departemen Perbankan Syariah (DPbS), Departemen Perizinan dan Informasi Perbankan
(DPIP). Sebelum pensiun dari OJK, ia ditunjuk oleh Presiden untuk menjadi ketua Panitia Seleksi Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) pada November 2016 – Maret 2017. Sejak 10 April 2017 sesuai
RUPS Bank Syariah Mandiri ditetapkan sebagai Komisaris Utama Bank Syariah Mandiri. Menjabat sebagai Direktur LPPI sejak Juni 2019.
Menyelesaikan studi S-3 program Doktoral pada bidang Program Studi antar Bidang, Universitas Gajah Mada pada tahun 2009 dengan predikat Cum Laude. Berbagai pengalaman di bidang Industri
perbankan dan jasa keuangan antara lain sebagai Direktur Operasional BRI (2000-2003) dan Direktur Bisnis Mikro dan Ritel BRI (2003-2005), mendapat tugas dari Pemerintah sebagai Kepala Eksekutif
(CEO) Lembaga Penjamin Simpanan/LPS (2005-2007), lalu sebagai Komisaris PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2008-2010), Komisaris Independen PT Bank Mandiri Tbk (2010-2015), Anggota Tim
Asistensi Menteri Keuangan Republik Indonesia (2003-2004), Anggota Tim Pengarah Forum Stabilitas Sistem Keuangan, Departemen Keuangan RI (2007), Komisaris Utama BNI Life (2018), Komisaris
Utama Danareksa (2020) dan Saat ini beliau menjabat Komisaris Utama PPA.Ssejak 2015 dan Direktur LPPI sejak tahun 2014 serta aktif sebagai Dosen untuk program magister pada beberapa perguruan
tinggi.
Dr. Krisna WijayaDirektur
Direktur Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia. S2 dari Ohio State University USA di bidang Keuangan Pedesaan (Rural Finance). Berpengalaman selama 25 thn di BI sebagai peneliti ekonomi, ahli
di bidang SDM dan manajemen strategi serta bidang perbankan dan perkreditan. Terakhir menjabat di Otoritas Jasa Keuangan RI sebagai Deputi Komisioner Industri Keuangan Non Bank dan Komisaris
Independen di BMI.
Ir. Edy Setiadi, MScDirektur
MANAJEMEN LPPI
LPK LPPI20
-
Hartadi A. Sarwono, PhD
Ketua Komite Evaluasi Produk LPPI dan Staf Ahli Direksi
Macroeconomics, Banking, and Research Expertise
Menyelesaikan studi S-3 program Doctor of Philosophy (Ph. D) pada bidang Monetary Theory and Policy. Berkarir tiga dasawarsa di Bank Indonesia dan menjabat
sebagai Deputi Gubernur Bank Indonesia selama dua periode berturut-turut periode I membidangi Kebijakan Moneter, Statistik, dan Hubungan Internasional dan
periode II membidangi Kebijakan Moneter, Internasional, Pusat Pendidikan dan Studi Kebanksentralan, Statistik, Pengelolaan Devisa, dan Kantor Perwakilan Luar
Negeri. Selain itu juga pernah menjabat sebagai Komisaris Utama Bank BNI, Komisaris Utama Bank Mandiri, serta Direktur Utama LPPI tahun 2013-2019.
Suwartini, MBA
Anggota Komite dan Staf Ahli Direksi
Strategic Management, Human Capital, Risk Management and Compliance Expertise
Berlatar belakang pendidikan Master of Business Administration dari Century University, New Mexico. Berpengalaman di bidang Kepatuhan, Jasa Perusahaan, Manajemen
SDM, Manajemen Risiko dan KYC/Anti Pencucian Uang. Menjabat sebagai Managing Director di PT. Bank Mega, Tbk. selama 12 tahun (2000-2012) bertanggung jawab
dalam bidang Manajemen Risiko, Kepatuhan dan Sumber Daya manusia. Juga pernah menjabat sebagai direktur LPPI tahun 2014-2020. Saat ini juga menjabat sebagai
Komisaris Independen Commonwealth Bank Indonesia.
Zainal Fanani,
AnggotaKomitedan Staf Ahli Direksi LPPI
Sharia Banking Practice, Strategic Management, Risk Management, Compliance Expertise
Meraih gelar Sarjana Teknik Sipil Bidang Studi Transportasi dari Institut Teknologi Sepuluh November Surabaya. Berpengalaman lebih dari 15 tahun di Industri Perbankan
Syariah. Sebelum bergabung dengan LPPI menjabat sebagai Direktur Kepatuhan Bank Syariah Mandiri tahun 2007-2014. Memiliki keahlian di bidang perencanaan,
keuangan, kepatuhan dan manajemen risiko di perbankan syariah. Saat ini juga menjabat sebagai Komisaris Utama Bank NTB Syariah.
KOMITE EVALUASI PRODUK
LPK LPPI21
-
U N T U K M E N Y I M P A NK O N T A K K A M I ,P I N D A I D I S I N I
HUBUNGI KAMI
Tim Layanan Program SP-PUR LPPI
Jl. Kemang Raya No. 35
Jakarta Selatan 12730
Telp : (021) 71792012 ext. 343
Email : [email protected]/ [email protected]
LPK LPPI22
mailto:[email protected]/mailto:[email protected]