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PASSO A PASSO DE ACESSO - COLABORADORRECURSOS HUMANOS
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1. Clicar em “Usuário” e inserir a sua matricula
2. Clicar em “Senha” e inserir o seu CPF3. Clicar em “Entrar”
Após o primeiro acesso, é obrigatório alterar a senha. Para isso, siga a regra abaixo:
- No mínimo 7 caracteres- Letras maiúsculas e minúsculas- Conter números- Conter caracteres especiais (!@#$%)
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4. Ao entrar no sistema, clicar em “Autoavaliar”
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5. Leia as “orientações”, disponíveis na primeira aba da página.6. Clique em “Formulário de Avaliação”, segunda aba da página.7. Clique em “links Úteis”, a direita, para ter acesso às informações adicionaise materiais de apoio.
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8. Ao iniciar a sua autoavaliação, marque as opções que melhor identifiquem. AD – A Desenvolver: é obrigatório justificar a sua respostaED – Em Desenvolvimento: a justificativa é opcionalAP – Atende Plenamente: a justificativa é opcional
S – Supera: é obrigatório justificar a sua resposta
9. Para finalizar a sua avaliação, clique em “Concluir Autoavaliação”.
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10. Clique em “Concluir avaliação” - Após a finalização, não será permitido realizar nenhuma alteração. Essa será a avaliação que o seu gestor verá.
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ACOMPANHAMENTO DO PROCESSO – APÓS CONCLUSÃO DA AUTOAVALIAÇÃO
22 de janeiro de 2012 Texto do rodapé aqui7
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1. No menu superior, na parte de cima da tela, clique em “Gestão de Desempenho”.2. Clique em “Painel de Tarefas”.3. Clique em “Concluídas”.4. Selecione o item “Avaliado”.5. Clique em cima do seu nome.
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6. Clique em “Relatórios”. 7. Clique em “Ver Avaliação”.
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Nesta tela você conseguirá acompanhar o status da sua avaliação e o andamento de cada etapa.
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8. Clique na aba “Acompanhamento”.9. Selecione o quadro “Detalhes da Etapa”
O sistema irá gerar um relatório em PDF.
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10. Clique em “Resultado do Processo”
Nesta tela, você conseguirá visualizar o relatório e o resultado da sua autoavaliação.