![Page 1: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/1.jpg)
PLANEJA
MENTO
![Page 2: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/2.jpg)
O QUE É?
Planejamento é uma palavra que significa o ato ou efeito de planejar, criar um plano para otimizar a alcance de um determinado objetivo.
![Page 3: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/3.jpg)
• O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão e administração.
• preparação, organização e estruturação de um determinado objetivo.
![Page 4: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/5.jpg)
O planejamento permite a confirmação das decisões tomadas através do retorno (feedback).
![Page 6: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/6.jpg)
Um indivíduo que utiliza o planejamento como uma ferramenta no seu trabalho demonstra um interesse em prever e organizar ações e processos que vão acontecer no futuro, aumentando a sua racionalidade e eficácia.
![Page 7: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/7.jpg)
Planejar estrategicamente significa usar os recursos disponíveis de forma eficiente, aumentando a produtividade de um indivíduo ou empresa.
![Page 8: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/8.jpg)
A gestão do tempo é crucial para qualquer empresa, pois é um dos recursos mais valiosos à nossa disposição. A gestão estratégica dos riscos também é uma área importante para qualquer empresa.
![Page 9: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/10.jpg)
FEEDBACK
Feedback é uma palavra inglesa que significa realimentar ou dar resposta a uma determinado pedido ou acontecimento. O termo é utilizado em áreas como Administração de Empresas, Psicologia ou Engenharia Elétrica.
![Page 11: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/11.jpg)
Em alguns contextos a palavra feedback pode significar resposta ou reação. Neste caso, o feedback pode ser positivo ou negativo.
![Page 12: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/12.jpg)
Na área da comunicação, o feedback é um dos elementos presentes no processo de comunicação, onde um emissor envia uma mensagem para um receptor, através de um determinado canal.
![Page 13: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/14.jpg)
UM BOM FEEDBACK
Feedback, segundo o especialista em gestão comportamental aplicada ao mundo dos negócios Luiz Fernando Garcia, não é queixa, bronca, conselho ou mesmo lição de moral. Ele é, na verdade, (ou deveria ser) uma ferramenta para que comportamentos impróprios sejam alterados e as relações entre pessoas se tornem mais fáceis.
![Page 15: Planejamento e feedback- Como utilizar essas ferramentas](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/5590dec21a28ab2d578b46ac/html5/thumbnails/15.jpg)
Outra dica importante para um “feedback bem dado” é a montagem de um pequeno roteiro. “É necessário que haja respeito entre os envolvidos, com o desejo real de que o outro apenas melhore. Por isso, jamais entre em uma conversa de feedback achando que é o dono da verdade. Sempre há os dois lados”, avalia Garcia.