20112012
Pokolenie Y a rynek pracy – wyzwania dla pracodawców
Bożena Lublińska-Kasprzak, Polska Agencja Rozwoju
Przedsiębiorczości
Europejski Kongres Gospodarczy
Katowice, 14-16 maja 2012 r.
Pokolenie Y – jacy są?
1. Wykształceni
2. Pewni siebie, świadomi swoich mocnych stron
3. Obeznani z nowymi technologiami komputerowymi
4. Nielojalni wobec pracodawców
5. Wymagający
1. Wykształceni
Źródło: Bilans Kapitału Ludzkiego - 2010
2. Pewni siebie, świadomi swoich mocnych stron
Źródło: Bilans Kapitału Ludzkiego - 2010
Samoocena kompetencji w różnych grupach wiekowych
Źródło: Bilans Kapitału Ludzkiego - 2010
3. Obeznani z nowymi technologiami komputerowymi
Zróżnicowanie poziomu kompetencji komputerowych ze względu na wiek
4. Nielojalni wobec pracodawców
Odsetek pracujących Polaków poszukujących pracy w podziale na grupy wiekowe
Źródło: Bilans Kapitału Ludzkiego - 2011
Powody odejścia z pracy według wieku
4. Nielojalni wobec pracodawców
Źródło: Bilans Kapitału Ludzkiego - 2011
5. Wymagający
Źródło: Bilans Kapitału Ludzkiego - 2010
Oczekiwania płacowe studentów ostatnich lat studiów
Pokolenie Y na rynku pracy – stracona generacja?
Źródło: Bilans Kapitału Ludzkiego - 2011
Sytuacja zawodowa absolwentów ze względu na okres od skończenia studiów
¾ pracodawców poszukujących nowych pracowników ma
kłopot ze znalezieniem odpowiedniego kandydata
kandydaci do pracy nie spełniają stawianych im wymagań –
przede wszystkim w zakresie posiadanych kompetencji
Pokolenie Y na rynku pracy – stracona generacja?
Pokolenie Y – wyzwaniem dla pracodawców
nastawienie do młodych
odpowiednie motywowanie
zapewnienie warunków do rozwoju zawodowego
pozyskiwanie talentów - employer branding
umiejętne zarządzanie pracownikami różnych generacji
Pokolenie Y a przedsiębiorczość
Przedsiębiorczość młodych Polaków na tle Unii Europejskiej
Udział młodych właścicieli firm (poniżej 30 roku życia) wśród wszystkich przedsiębiorców w Polsce (poniżej 30 roku życia) plasuje się zdecydowanie powyżej
średniej dla krajów UE.
Źródło: Entrepreneurship Survey of the EU 25, Secondary analisys, Poland, Flash Eurobarometr 192, The Gallup Organization
Chęć założenia firmy wśród młodych Polaków
Czy rozważasz założenie własnej firmy w przyszłości?
Źródło: Postawy przedsiębiorcze młodych Polaków, badanie PARP z 2009 r.
Prawie co trzeci młody Polak w wieku 18-24 lata chciałby
założyć własną firmę