Download - PONENCIA de Ergonomia 2012
RIF: J-29952706-8
Servicios de Ergonomía y Seguridad Ocupacional BLANCO Y BLANCO, C.A.
Servicios de Ergonomía y
Seguridad Ocupacional BLANCO
Y BLANCO, C.A. RIF: J-29952706-8
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Presidente de Servicios de Ergonomía y Seguridad Ocupacional Blanco y Blanco, C.A. Ingeniero Industrial, Especialista en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral LUIS GERARDO BLANCO VELÁSQUEZ Oracle and Discoverer Toolkit for Oracle Process Management Secretario de La Comisión de Educación Continua de La Sociedad Venezolana de Salud Ocupacional (SOVESO) Capítulo Aragua
Certificado Internacional por la Asociación Venezolana de Higienistas Ocupacionales (AVHO) y la Asociación Venezolana de Ejecutivos de la Seguridad (AVES). Certificado de Aprovechamiento en Análisis Ergonómico del Trabajo, por el Instituto de Biomecánica de España-Valencia 2012. CIV Nº 120 581. N° de Registro ante INPSASEL: ARA 08-12572290
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Pretende abarcar las variables establecidas para la investigación de enfermedades ocupacionales (NT-02-2008).
Permite generar un diagnóstico bastante integral de puestos de trabajo, útil para las posteriores investigaciones, monitoreo y vigilancia epidemiológica de las condiciones en el puesto de trabajo y el desarrollo de Proyectos de Rediseño.
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1. Abordaje: Recolección de Datos de la Empresa y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Resultados Obtenidos de Entrevistas y Observaciones: Evaluación Ergonómica del Puesto de Trabajo o Estudio del Puesto
3. Identificación de los Procesos Peligrosos: Metodología Aplicada: Investigación-Acción-Participativa
4. Análisis de las Causas Profundas: Determinantes de la Salud
5. Propuestas de Solución Participación para la Solución.
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Evaluación ergonómica de puestos de trabajo. ¿Cómo se construye la intervención en ergonomía?. Dra. Evelin Escalona. Barquisimeto 17 y 18 de Febrero de 2000. Centro de Estudio en Salud de los
Trabajadores. Universidad de Carabobo.
Razón social (1) CENTRO XZX, C.A.
Centro de trabajo (2) CENTRO XZX
Dirección(3) Estado Aragua.
Teléfonos / fax (4) 0243 2323324 / 0545 fax: 0243 23285851
Actividad
Económica (5)
CIIU 851: Actividades relacionadas con la salud humana.
N° IVSS (6)
RIF (7)
NIL (8)
Nº de Trabajadores (9)
TOTAL: 504
Hombres 121 Mujeres 365
Aprendices 16 Extranjeros 1
Discapacitados 1 Adolescentes 0
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Número de Delegados de Prevención del Área (11): Fecha de Constitución del Comité (10), dd/mm/aa:
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Procesos
Peligrosos (12)
Planes de Trabajo (13)
Fecha de
inicio de
ejecución
Responsables
de Ejecución
Intrínsecos al
objeto de trabajo
y sus
transformaciones.
Establecimiento en el 2010 de
Normas de Seguridad.
Este año se construirán los
Procedimientos de Trabajo Seguro y
Saludables, de conformidad con lo
establecido en le NT-01-2008.
Año 2010.
26/06/2012
Roso
Rodríguez y
Asesores
Externos.
Derivados de los
medios de trabajo
Establecimiento en el 2010 de
Normas de Seguridad para cuido y
uso adecuado de los medios de
trabajo.
Se inicia con este Estudio el Análisis
de la Actividad de Trabajo para el
rediseño de la Estación de Trabajo de
las Cajeras.
Año 2010.
26/06/2012
Roso
Rodríguez y
Asesores
Externos.
Derivados de la
organización del
trabajo.
Existe un Manual de Seguridad del
Año 2010, el cual considera
principios de prevención para los
principales procesos peligrosos que
se derivan de las Actividades de la
Tienda (Ver Anexo 3).
Para este año se organiza un Servicio
de Asesoría Externo para Desarrollar
la Gestión de Seguridad y Salud
Trabajo.
Se Programa un Taller para la
Formación especial del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Año 2010.
26/06/2012
Roso
Rodríguez y
Asesores
Externos.
Derivados de la
Interacción del
Objeto – Medio y
Organización del
Trabajo.
Para 2010 se elaboraron los
ANÁLISIS DE RIESGO DE
TRABAJO, incluyéndose el de
Depositario (Anexo 4).
Este 2012, ya se han realizado dos
Estudios Ergonómicos previos éste y
para este mes de julio de 2012 se
tendrá el 100 % de los Puestos.
Año 2010.
26/06/2012
Roso
Rodríguez y
Asesores
Externos.
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X (25 %)
X (50 %)
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Evaluación Ergonómica del Puesto de Trabajo o Estudio del Puesto
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Metodología Aplicada: Investigación-Acción-Participativa
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Descripción Procesos Peligrosos (68)
Condición Insegura, Insalubre
o Peligrosa Asociada (69)
Intrínsecos al
objeto de trabajo
y sus
transformaciones.
Mercancía de tipo química,
con muy bajo nivel de
toxicidad, por ser cosméticos y
artículos del hogar.
Objetos pesados.
Composición química o
molecular del objeto,
variable con elementos
oxidantes dentro de la
composición de algunos.
Estructura o diseños
variados, pesos mayores a
20 Kg.
Derivados de los
medios de trabajo
Infraestructura con
limitaciones de altura.
Altura entre losas igual a
1,64 cm.
Derivados de la
organización del
trabajo.
Pausas o descansos no
programados, exceptuando la
hora de comida.
Acceso con pocas restricciones
para el personal al Depósito de
Mezzanina.
No existe un Procedimiento
de Trabajo Seguro y
Saludable.
Falta restricción de acceso.
Derivados de la
Interacción del
Objeto – Medio y
Organización del
Trabajo.
En concordancia con la
clasificación establecida en el
Artículo 56 numeral 4 de la
LOPCYMAT, existe exposición a:
a. Agentes Físicos.
b. Agentes Químicos.
c. Agentes Biológicos.
d. Agentes
Disergonómicos.
e. Agentes Psicosociales.
f. Agentes
Meteorológicos.
Escalera con dimensiones
sub estándar.
Mercancía cosmética.
Interacción con público y
baños.
Espacio de trabajo con altura
sub estándar.
Clima propio de nuestro
país.
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Determinantes de la Salud
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Participación para la Solución
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Procesos Peligrosos Causas profundas o raices Propuestas de solución
Intrínsecos al objeto de
trabajo y sus
transformaciones.
Trato con clientes (personal,
superiores, pacientes,
visitantes).
Elaboración y puesta en
práctica de un Plan de
Formación en Defensa
Personal y Trato con
clientes.
Derivados de los medios
de trabajo
Subir y bajar las escaleras Elaboración y puesta en
práctica de un Programa de
Recuperación de Fatiga o de
Prevención de Trastornos
Músculo-esqueléticos.
Derivados de la
organización del trabajo.
Horario extendido
Carencia de un Programa de
Recuperación de Fatiga o de
Higiene Postural o de
Ergonomía.
Establecer un horario de 8
horas para el Puesto de
Trabajo y de ser necesario
desde el punto de vista
administrativo, ampliar a
dos turnos rotativos de
trabajo.
Documentar el Programa
de Recuperación de Fatiga o
de Prevención de Trastornos
Músculo-esqueléticos, como
parte de los Panes de
Trabajo para abordar los
procesos Peligrosos que
exige la NT-01-2008
Procesos Peligrosos Causas profundas o raíces Propuestas de solución
Derivados de del Objeto –
Medio y Organización del
Trabajo
Los recorridos a lo largo de las
instalaciones.
Abrir el portón de descarga de
insumos
Sentado en la oficina
Parado supervisando
Rol de camillero
Rol de Chofer de ambulancia
Evaluar la Capacidad
Física del Trabajador y
adecuar un régimen de
descansos interrecorridos
según la capacidad física
del mismo.
Automatizar la apertura del
portón.
Elaborar un estudio para
rediseño ergonómico de la
estación de trabajo.
Poner en práctica un
Programa de Recuperación
de Fatiga o de Prevención
de Trastornos Músculo-
esqueléticos.
Realizar un estudio de
operaciones “Balance de
Líneas” para establecer el
número adecuado de
camilleros y choferes de
ambulancia según la
demanda del Centro
Médico.
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1. Fabricación de elementos móviles para disminución de Esfuerzos en el traslado y manipulación de cargas.
2. Adecuación de ambientes de trabajo, mediante ingeniería de ventilación, iluminación y cromatografía industrial.
3. Construcción de ambientes de trabajo para Laboratorios, Áreas de Recreación, Descanso y estaciones industriales y comerciales de trabajo.
4. Condicionamiento Mental Positivo, el poder de cambiar (Por el Ing. Alberto Zamora).
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Gracias !
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El Ponente:
Ingeniero Industrial Especialista en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral Luís
Gerardo Blanco Velásquez, solvente en el Colegio de Ingenieros de Venezuela, Registrado en
el INPSASEL, Ex-Docente de Higiene y Seguridad Industrial de la Universidad de Carabobo,
Ex-Docente del Postgrado de Salud Ocupacional de la Universidad Latinoamericana y del
Caribe (ULAC), Ex-Facilitador de Postgrado de la Universidad de Carabobo (UC), desarrollador
del Programa de Formación acreditable a MASTER y BACHELOR OF INDUSTRIAL SAFETY AND
OCCUPATIONAL HEALTH, del CIDEC en convenio con la Caribbean International University,
donde actualmente es Coordinador Académico y desde el 2011 es Secretario de La Comisión
de Educación Continua de la Sociedad Venezolana de Salud Ocupacional, Capítulo Aragua. En
su experiencia en INPSASEL Dirigió la Construcción de las NT-01-2008 y NT-02-2008, además
de 15 anteproyectos de Normas Técnicas aún pendientes por ser aprobados y publicados por
el ente rector.
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1999: Mención Honorífica en Tesis de
Grado “EVALUACIÓN, ANÁLISIS Y
REDISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO,
MEDIANTE CONSIDERACIONES
ERGONÓMICAS EN LA EMPRESA
PIRELLI DE VENEZUELA.”
1999: Ponencia Rediseño Ergonómico de
Puestos de Trabajo, en las VIII Jornadas
Ucevistas de Seguridad, Salud y
Ambiente en la Universidad Central de
Venezuela.
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2006: Ponencia “Introducción a la
Ergonomía”, en PDVSA Barinas, en
marco de las Jornadas de Seguridad.”
2006: Coordinador Nacional de Ergonomía.
2007: Director Nacional de Higiene,
Seguridad y Ergonomía, responsable de
dirigir la construcción de la NT-01-2008.
2008: Director Nacional de Medicina
Ocupacional, responsable de dirigir el equipo
de diseño de 15 Programas Nacionales de
Protección de la Salud de los Trabajadores y
Trabajadoras y la NT-02-2008.
En INPSASEL:
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DIRECTOR DE EPIDEMIOLOGÍA E
INVESTIGACIÓN, en el INPSASEL, Año 2008.
Logros: Articulación con el ministerio del poder
popular para la salud, para el desarrollo de las
bases del sistema automatizado nacional de
vigilancia epidemiológica de seguridad y salud
en el trabajo.
Inicio del manual del sistema automatizado
nacional de vigilancia epidemiológica de
seguridad y salud en el trabajo.
En INPSASEL:
DIRECTOR DEL DESPACHO DE LA PRESIDENCIA, en el INPSASEL, Año 2008.
Logros: Desarrollo del Procedimiento para Elaboración de Puntos de Cuenta y Puntos de
Información y respuesta a mas de 50 casos remitidos a ese despacho.
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2010: Instituto Universitario de Tecnología Antonio Ricaurte &
Universidad Pedagógica Experimental Libertador, Facilitador del
Curso de Ergonomía en el Diplomado en Seguridad Laboral, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.
2009 - 2010: Universidad Latinoamericana
y del Caribe (ULAC), Facilitador del
Diplomado en Ergonomía.
Responsable de SSST en IMPREGILO, SpA.
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2010: Creación de nuestra Empresa y ejecución
de Estudios Ergonómicos de Puestos de Trabajo
en los sectores:
Salud.
Construcción.
Aserraderos.
Agroindustrial.
Servicios de Mantenimiento Industrial.
Industrial del Cartón.
Industria Textil.
Metalmecánico y del Acero.
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2011: Se añaden los Servicios en los sectores:
CIIU 5521: Expendio de comidas
elaboradas (Restaurantes).
CIIU 5211: Auto e Hiper-mercados.
Vigilancia Privada.
Autopartes.
Educativo.
Textil.
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Este 2012 añadimos:
Programas de Pausas Activas.
Formación Programada.
Eventos de Actualización.
CD’s con Investigaciones
Bibliográficas y recopilación de
Experiencias y Herramientas
Técnicas para análisis y
evaluación de puestos de trabajo.
Proyectos de Rediseño de
Ambientes y Puestos de Trabajo.
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•FERROCARRIL PTO. CABELLO – LA ENCRUCIJADA
•FERROCARRIL SAN JUAN DE LOS MORROS
• BINGO LAS AMÉRICAS
• TEXTILANA, S.A.
GRUPO VEMPRESALUD C.A. Rif: J-29607634-0
D & D CARTUBS, C.A.
BODEGÓN DE SEVILLA
•HIPERMERCADO EXITO
•TECNO SALUD, C.A.
•INVERSIONES Y SUMINISTROS HERPE, C.A.
•S&R SERVICIO TÉCNICO, C.A.
•CLÍNICA CALICANTO.
•CLÍNICA VIRGEN DE GUADALUPE.
•CENTRO MÉDICO MARACAY.
RIF: J-29952706-8
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Luís Gerardo Blanco Velásquez. Nº Celular 0414 4544258
Enlace oficina: 0245 9955874
Correo Electrónico:
serviciosdergonomí[email protected]
Inscripciones y demás pagos, en Cuenta Corriente Banesco:
0134 0153 59 1531014552
A nombre de: Servicios de Ergonomía y Seguridad Ocupacional Blanco y Blanco C.A.
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