Transcript

Nut. Ju TolêdoAula proferida na Nutrição

PUC Goiás - 5º período

#agradecimentos

• Deus

• Profa. Renata

• Equipe e parceiros

• Webfriends e clientes da Cookie

• Pessoas de bem que cruzaram meu caminho

• Vocês!

http://bit.ly/AulasDaJuToledo

#eu

#curriculum #nutrição

Nutrição em Saúde Pública

Nutrição Esportiva

#curriculum #negócios

Empreendedorismo e vendas

Marketing e Comunicação

#curriculum #negócios

Bicampeã e mentora

Programação e marketing digital

#atuação

CEO e Diretora de Relacionamento

Posicionamento

#influência #inspiração“O Google começou quando Sergey e eu éramos estudantes de

doutorado em ciência da computação na Universidade de

Stanford (...). Eu tive uma ideia maluca de fazer o download da

Internet inteira no meu computador (...). Ser otimista é

importante. É preciso ter um desprezo saudável pelo impossível.

Essa é uma frase muito boa. Vocês precisam tentar coisas que a

maioria das pessoas não tentaria.”

Larry Page, co-fundador do Google, setembro de 2003

Livro: Google: a história do negócio de mídia e tecnologia de maior sucesso dos nossos tempos, David A. Vise e Mark Malseed

#influência #inspiração

http://belpesce.com.br

CORRENTE POSITIVA!

O que você #admira neles?

Amigos!!!

• Quem são os espelhos que te influenciam?

• Quem são os líderes que te inspiram?

• Por quê?

#influência #inspiração

• Seus líderes sabem que você os segue?

• Então por que os segue?

#pergunta

Como os líderes e inspiradores pensam, agem e se comunicam,

ao ponto de “venderem” tão bem sua imagem?

#porquê

Não há esperança para a sobrevivência humana, se não mudarmos para um mundo amoroso. Não há

esperança para as pessoas ricas no futuro, não há

esperança para ninguém, se não fizermos um mundo

cujos valores são a compaixão e a generosidade.

Dr. Patch Adams

#porquê

#porquê

Ser o mais rico do cemitério não é o que mais importa para mim… Ir para a cama à noite e pensar que foi feito

alguma coisa grande: isso é o que mais importa para mim.

Steve Jobs

100% das pessoas e organizações

Algumas pessoas e organizações conhecem

Poucas pessoas e organizações sabem o

porque fazem o que fazem

Qual o propósito, crença ou causa

neocórtex: analítico, racional,

linguagem

límbico: sentimentos,

confiança, lealdade

Comunicação de fora para dentro: informações complicadas, benefícios, características, fatos e números. Não influencia o comportamento.

Comunicação de dentro para fora: fala-se diretamente para a parte do cérebro que controla o comportamento e as pessoas racionalizam depois .

http://bit.ly/CirculoDeOuro (18 min)http://youtu.be/hBGSDqzdkPI (7 min)

#porquê

As pessoas não compram o que você faz. Elas compram o porque você faz!!!

quem sou #eu?

• Por que eu prestei vestibular para nutrição?

• Porque eu decidi ser nutricionista?

• O que me move? O que me intriga?

• O que me faz feliz?

• Em que eu mais gosto de trabalhar/ estudar?

• Quais os meus pontos fortes?

• Quais os meus pontos fracos?

• Como eu quero ser visto pelas pessoas?

como você deve #pensar

• Quero...• ter um consultório cheio

• ter um restaurante de comida natural

• vender comida pela internet

• ser doutora em ciência dos alimentos

• ser representante de uma grande indústria

• ter uma consultoria top em AUAN

• quero ganhar muito dinheiro

RESULTADOS

NÃO

#porquê

Transforme a vida das pessoas para melhor!!! Dê soluções

que aliviem a dor, prolonguem ou deem prazer a elas!!!


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