RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL
Lima, 3 1 ENE 2011 Nº Oo"t--2011-SERVIR-GG
VISTOS, el Informe N° 006-2011-SERVIR/GG-OPP y el Memorándum N° 132-
2011-SERVIR/GG-OAJ;
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Decreto Legislativo Nº 1023 se crea la Autoridad Nacional del
Servicio Civil - SERVIR, como Organismo Técnico Especializado, rector del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos;
Que, con Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM se aprobó el Reglamento de
Organización y Funciones de SERVIR, modificado por Decreto Supremo Nº 014-2010-
PCM;
Que, mediante la Resolución Suprema Nº 236-2008-PCM se aprobó el Cuadro
para Asignación de Personal de SERVIR, el mismo que fue actualizado mediante
Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº 061-2010-SERVIR-GG se
aprobó el Presupuesto Institucional de Apertura correspondiente al año fiscal 2011 del Pliego 023 Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR;
/!'> Que, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 6.8 del artículo 6º de la ? ({g( l> D"rectiva Nº 001-82-INAP-DNP, Directiva para la formulación del Presupuesto Analítico ,.,~de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público, aprobada por Resolución
et Jefatura! Nº 019-82-INAP/DIGESNAP, el Presupuesto Analítico de Personal es aprobado
por el Titular del Pliego Presupuesta! o por el funcionario a quien este delegue en
forma expresa esta competencia;
Que, el artículo 9º del Decreto Legislativo Nº 1023 concordado con el artículo , DEl A
~º ,. ~ .. ''9"" 11 del Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR, establece que el Gerente ~ .,,, 1' ~ Ji ~ eneral ejerce la titularidad del Pliego; 9. ,\ ;¿ t , • ;::;
V"?b- (,\ .. .
· ~~·- Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 015-2011-SERVIR-PE, se
encargó las funciones de Gerente General al Jefe de la Oficina de Planeamiento y
Presupuesto;
Con las visaciones de la Oficina General del Administración y Finanzas y de las Oficinas de Planeamiento y Presupuesto, y Asesoría Jurídica;
De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1023 y el Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y su modificatoria y la Directiva Nº 001-82-INAP-DNP, aprobada por
Resolución Jefatura! Nº 019-82-INAP/DIGESNAP:
SE RESUELVE:
Articulo 1º.- Aprobar el Presupuesto Analítico de Personal - PAP de SERVIR
correspondiente al año fiscal 2011, el mismo que en Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2º.- Remitir copia de la presente Resolución a la Dirección Nacional de Presupuesto Publico del Ministerio de Economía y Finanzas.
Artículo 3°.- Disponer que la presente Resolución y su anexo se publiquen en el Portal Institucional de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (www.servir.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y archívese.
IV.1
~
CAP
42
43
44
45
IV.2
NI -CAP
46
47
V.1
N• -CAP
48
49
50
51
52
53
54
V.2
N• -CAP
55
56
57
SS
59
60
61
V.3
~
CAP
62
63
64
65
66
67
68
V.4
CAP
69
70
71
72
73
74
75
PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL (PAP)
ENTIDAD :
SECTOR :
1 ÓRGANOS OE ASESORAMIENTO:
DENOMINAOÓN DEL ÓRGANO: OFIONA DE ASESORÍA JURÍDICA
car¡o Estructural Codlgo Oaslflcaclón
Jefe de Oficina 230604 SP·El
Profesional 1 230605 5P-E5
Profesional 2 230605 5P-ES
Secretaria 230606 SP·AP
TOTALOAJ
DENOMINAOÓN DEL ÓRGANO: OFIONA DE PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO
Cargo Estructural Codlgo dastflcacl6n
Jefe de Oficina 230704 SP-EJ
Profesional 1 230705 SP·ES
TOTALOPP
!ORGANOS DE LINEA
DENOMINAOÓN DEL ÓRGANO: GERENOA DE DESARROLLO DEL
CUERPO DE GERENTES PUBllCOS
Cargo Estructural Codlgo aasiflcaclón
Gerente 230803 SP·DS
Profesional 1 230805 SP·ES
Profesional 1 23080S SP-ES
Profesional 2 230805 SP·ES
Profesional 3 230805 SP·ES
Asistente 230806 SP-AP
Secretaria 230806 SP-AP
TOTALGDCGP
DENOMINAOÓN DEL ÓRGANO: GERENOA DE POUTICAS DE
GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Cargo Estructural Codlgo dasiflcaclón
Gerente 230903 SP-DS
Profesional 1 230905 SP·ES
Profesional 1 230905 SP·ES
Profesional 2 230905 SP-ES
Profesional 2 230905 SP-ES
Asistente 230906 SP-AP
Secretaria 230906 SP-AP
TOTALGPGRH
DENOMINAOÓN DEL ÓRGANO: GERENOA DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL DEL s1mMA
Cargo Estructural Codlgo Oasfflcaclón
Gerente 231003 SP-DS
Profesional 1 231005 SP-ES
Profesional 1 231005 SP-ES
Profesional 2 231005 SP-ES
Profesional 2 231005 SP-E5
Asistente 231006 SP·AP
Secretaria 231006 SP-AP
TOTALGDIS
DENOMINAOÓN DEL ÓRGANO: GERENOA DE DESARROLLO DE
CAPACIDADES Y RENDIMIENTO
Cargo Estructural Codlgo dasfficaclón
Gerente 231103 SP-DS
Profesional 1 231105 SP-ES
Profesional 1 23 1105 SP-ES
Profesional 2 231105 SP·ES
Profesional 2 231105 SP-ES
Asistente 231106 SP-AP
Secretaria 231106 SP-AP
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO OVIL - SERVIR
PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
cantidad de Plazas Situación de la Plaza
Presupuestada No presupuestada Ocupada Vacante
X X
X X
X X
X X
3 1 3 1
cantidad de Plazas Situación de la Plaza
Presupuestada No presupuestada Ocupada Vacante
X X
X X
2 o 2 o
Cantidad de Plazas Situación de la Plaia
Presupuestada No presupuestada Ocupada Vacante
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
6 1 5 2
Cantidad de Plazas Situación de la Plaza
Presupuestada No presupuestada Ocupada Vacante
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
6 1 4 3
Cantidad de Plazas Situación de la Plaza
Presupuestada No presupuestada Ocupada Vacante
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
6 1 6 1
Cantidad de Plazas Situación de la Plata
Presupuestada No presupuestada Ocupada Vacante
1 PRESUPUESTO ANUAL
Remuneración
Total Mensual Total Anual
11.000,00 168.260
8.000,00 122.480
7.000,00 107.220
397.960
Remuneración
Total Mensual Total Anual
11.000,00 168.260
8.000,00 122.480
290.740
Remuneración
Total Mensual Total Anual
13.000,00 198.780
8.000,00 122.480
8.000,00 122.480
7.000,00 107.220
6.000,00 91.960
2.200,00 33.972
676.892
Remuneración
Total Mensual Total Anual
13.000,00 198.780
8.000,00 122.480
8.000,00 122.480
7.000,00 107.220
7.000,00 107.220
2.200,00 33.972
692.152
Remuneración
Total Mensual Total Anual
13.000,00 198.780
8.000,00 122.480
8.000,00 122.480
7.000,00 107.220
7.000,00 107.220
2.200,00 33.972
692.152
Remuneración
Total Mensual Total Anual
13.000,00 198.780
8.000,00 122.480
8.000,00 122.480
7.000.00 107.220
7.000,00 107 220
2.200,00 33 .972
692.152
6.639.9361
PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL (PAP)
ENTIDAD :
SECTOR :
JORGANOS DE LA ALTA DIRECOÓN
1.1 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: PRESIDENOA EJECUTIVA
N• - Oaslflcaclón cargo Estructural Codl¡o CAP
1 Presidente Ejecutivo 230101 FP
2 Asesor 230102 EC
3 Profesional 2 231005 5P-ES
4 Profesional 3 231005 5P-E5
5 Secretaria 230506 SP-AP
6 Asistente 230106 SP-AP
7 Chofer mensajero 230106 5P-AP
TOTAL PRESIDENOA EJECUTIVA
1.2 DENOMINAOÓN DEL ÓRGANO: GERENOA GENERAL
N• -CAP
Cargo Estructural Codlgo Oaslficaclón
8 Gerente General 230202 EC
9 Asesor 230202 EC
10 Secretaria 230706 SP-AP
11 Asistente 230206 5P-AP
12 Chofer mensajero 230206 SP-AP
TOTAL GERENOA GENERAL
1.3 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: TRIBUNAL DEL SERVICIO OVIL
N• -Oasfficaclón Cargo Estructural Codigo
CAP
13 Secretario Técnico 230303 5P-D5
14 Profesional 1 230305 5P-E5
15 Profesional 1 230305 5P-E5
16 Profesional 2 230305 5P-E5
17 Profesional 2 230305 SP-E5
18 Profesional 3 230305 SP-E5
19 Profesional 3 230305 5P-E5
20 Profesional 3 230305 SP-ES
21 Profesional 3 230305 5P-E5
22 Asistente 230307 SP-AP
23 Asistente 230307 5P-AP
24 Asistente 230307 5P-AP
25 Asistente 230307 5P-AP
26 Asistente 230307 SP-AP
27 Asistente 230307 5P-AP
28 Técnico 230306 5P-AP
29 Secretaria 230306 SP-AP
TOTAL TRIBUNAL DEL SERVIOO OVIL
J ÓRGANO DE CONTROl:
DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: OFICINA DE CONTROL 11.1
~
CAP
30
31
32
33
111.1
N• >--
INSTITUCIONAL
Cargo Estructural Codlgo
Jefe de Oficina 230404
Profesional 1 230405
Profesional 2 230805
Secretaria 230406
TOTAL OCI
ÓRGANO DE APOYO:
DENOMINAOÓN DEL ÓRGANO: OFIONA DE
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
aaslflcaclón
5P-EJ
SP-ES
5P-E5
5P-AP
Cargo Estructural Codlgo Clasificación CAP
34 Jefe de Oficina 230504 SP-EJ
35 Profesional 1 230505 5P-E5
36 Profesional 2 230505 5P-ES
37 Profesional 2 230505 5P-E5
38 Profesional 2 230505 5P-E5
39 Profesional 2 230505 5P-E5
40 Profesional 2 230505 5P-E5
41 Chofer mensajero 230506 SP-AP
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVIOO CIVIL - SERVIR
PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
Cantidad de Plazas Situación de la Plaza
Presupuestada No presupuestada Ocupada Vacante
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
4 3 4 3
cantidad de Plazas Situación de la Plaza
Presupuestada No presupuestada Ocupada Vacante
X X
X X
X X
X X
X X
2 3 2 3
Cantidad de Plazas Situación de la Plaza
Presupuestada No presupuestada Ocupada Vacante
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
15 2 15 2
Cantidad de Plazas Situación de la Plaza
Presupuestada No presupuestada Ocupada Vacante
X X
X X
X X
X X
1 3 1 3
Cantidad de Plazas Situación de la Plaza
Presupuestada No presupuestada Ocupada Vacante
!V\Cll'IA O~-~ ~~ '-.S'~'I;,
<:i ¡ u o ?,;:_ \' "" i e;)\ C) -oc o ~ ·------····------· !! : °% A. CEB-'i.LOS ""' r/
. Op? . 7 · .... ~
Remuneración Total Mensual
Total Anual
15.000,00 229.300
12.000,00 183.520
7.000,00 107.220
6.000,00 91.960
612.000
Remuneración Total Mensual
Total Anual
14.000,00 214.040
12.000,00 183.520
397.560
Remuneración Total Mensual
Total Anual
13.600,00 207.936
8.000,00 122.480
8.000,00 122.480
7.000,00 107.220
7.000,00 107.220
6.000,00 91.960
6.000,00 91.960
6.000,00 91.960
6.000,00 91.960
2.200,00 33.972
2.200,00 33.972
2.200,00 33.972
2.200,00 33.972
2.200,00 33 .972
2.200,00 33.972
1.239.008
Remuneración
Total Mensual Total Anual
8.000,00 122.480
122.480
Remuneración
Total Mensual Total Anual
11.000.00 168.260
8.000,00 122.480
7.000,00 107.220
7.000.00 107.220
7.000,00 107.220
7.000.00 107.220
7.000,00 107.220
826.840