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TEAM & EMOZIONITEAM & EMOZIONI
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OPEN SOURCE MANAGEMENT
TEAM 2.0TEAM 2.0
UN MICRO SISTEMA UN MICRO SISTEMA AFFETTIVO CULTURALE AFFETTIVO CULTURALE
LOCALE LOCALE
SOLO !SOLO !
COME HAI FATTO A RIMANERE SOLO COME HAI FATTO A RIMANERE SOLO ??
COM’È STATO POSSIBILE ?COM’È STATO POSSIBILE ?
FARE SQUADRAFARE SQUADRA
INTERVENTO A 2 LIVELLI INTERVENTO A 2 LIVELLI + X FACTOR+ X FACTOR
1° LIVELLO1° LIVELLOIL GRUPPO IL GRUPPO COME COME ORGANISMOORGANISMO
2° LIVELLO 2° LIVELLO IL GRUPPO IL GRUPPO COME INSIEME COME INSIEME
DEIDEI SINGOLI SINGOLI INDIVIDUIINDIVIDUI
1° LIVELLO1° LIVELLO
IL SOGNOIL SOGNO
GLI IDEALI NOBILIGLI IDEALI NOBILI
I PRINCIPI ETICII PRINCIPI ETICI
LE POLITICHELE POLITICHE
2° LIVELLO2° LIVELLO
OBBIETTIVI PERSONALIOBBIETTIVI PERSONALI
CRESCITA PERSONALECRESCITA PERSONALE
INCENTIVIINCENTIVIVALORIZZAZIONE VALORIZZAZIONE
INDIVIDUALE: INDIVIDUALE: APPREZZAMENTO – APPREZZAMENTO –
COINVOLGIMENTO - INTERESSECOINVOLGIMENTO - INTERESSE
MA…MA…• Solo il 15% delle persone in un gruppo Solo il 15% delle persone in un gruppo
sono in grado di identificare le mete e sono in grado di identificare le mete e le priorità su cui devono lavorare.le priorità su cui devono lavorare.
• Solo il 19% di loro si sente in qualche Solo il 19% di loro si sente in qualche modo coinvolto pienamente nel modo coinvolto pienamente nel raggiungimento degli scopi aziendali.raggiungimento degli scopi aziendali.
• Solo il 49% del loro tempo è speso nel Solo il 49% del loro tempo è speso nel conseguimento di tali obbiettivi.conseguimento di tali obbiettivi.
• Il 51% di loro non sa esattamente cosa Il 51% di loro non sa esattamente cosa possono effettivamente fare a possono effettivamente fare a riguardo. riguardo.
Ernst & Bollin Grop survey
CLIMA AZIENDALECLIMA AZIENDALE
IDEE & CLIMAIDEE & CLIMA
VOLONTÁ & CLIMAVOLONTÁ & CLIMA
EFFICIENZA & CLIMAEFFICIENZA & CLIMA
QUALE GRUPPO?QUALE GRUPPO?
EMOZIONALEEMOZIONALE
RELAZIONALERELAZIONALE
FORMALEFORMALE
AUTORITARIOAUTORITARIO
DIFFIDENTEDIFFIDENTE
Sei innamorato?Sei innamorato?
AMI LA TUA AZIENDA ?AMI LA TUA AZIENDA ?
AMI I TUOI PRODOTTI ?AMI I TUOI PRODOTTI ?
AMI I TUOI COLLABORATORI ?AMI I TUOI COLLABORATORI ?
MERCATO LIBEROMERCATO LIBERO
IL MERCATO LIBERO NON CREA IL MERCATO LIBERO NON CREA DEGLI UOMINI LIBERI. MA DEGLI UOMINI LIBERI. MA UOMINI LIBERI POSSONO UOMINI LIBERI POSSONO CREARE UN MERCATO CREARE UN MERCATO RAGIONEVOLMENTE LIBERO. RAGIONEVOLMENTE LIBERO. DOBBIAMO PUNTARE SULLA DOBBIAMO PUNTARE SULLA LIBERTA’ DEGLI UOMINI.LIBERTA’ DEGLI UOMINI.
Dipak R. PantDipak R. Pant