LEDELSE SOM DET 18. VERDENSMÅL
Tina Moe
M.Sc., Ph.D.,
C-level leader in tech
board member,
executive coach, speaker
VERDENS STØRSTE UDFORDRINGER - SKAL LØSES INDEN 2030
HVAD ER DEN STØRSTE FORHINDRING FOR SUCCES I FREMTIDEN?
VORES MENNESKELIGE FORUDINDTAGETHED
1. Optimisme bias
2. Succes bias
3. Frygt for tab bias
4. Gruppe bias
…. tilsat frygt for det ukendte
IKKE NOK MED DET…
- VI SKAL GØRE DET I EN TEKNOLOGISK ”EKSPLOSIV”, STIGENDE KOMPLEKS OG HASTIG FORANDERLIG TID
6 TAKE-AWAYS FOR LEDERE OM DEN NYE TID
FORSTÅ FORANDRINGSHASTIGHEDENOG SKIFT GEAR
#1
Photo by Johannes Rapprich from Pexels
VÆR GRÆNSELØST NYSGERRIG PÅ MEGATRENDS #2
Har du en ny
teknologisk løsning,
men mangler et
problem?
Gå efter at
løse reelle
behov
SKAB ET MENINGSFULDT FORMÅL #3
DET HANDLER OM MENNESKER #4
Photo by rp72 from Flickr
FRA OPTIMERINGSLEDELSE TIL AGIL UDVIKLINGSLEDELSE
#5
Photo: Isaac BowenLineær organisations karakteristika Eksponentiel organisations karakteristika
Top-down og hierarkisk Autonom organisering
Drevet af finansielle resultater Drevet af formål og hurtig feedback
Drevet af optimering Drevet af udvikling
Tænker i 10% Tænker i 10x
Lineær sekventiel tilgang
(mål og plan)
Eksperimentel og iterativ tilgang
(formål og proces)
Intern innovation Åben innovation, community, brugere
Mange medarbejdere Medarbejdere on demand, brugerne
bidrager til kerneprocesser
Strategi med lineær tænkning Fleksibel strategi mod opfyldelse af formål
Risiko begrænsende Risikovillig
Ejer egne aktiver Lejer/deler/begrænser aktiver
Modificeret udgave af Yuri
van Geest, “Exponential
Organizations - Why New
Organizations Are 10x Better,
Faster and cheaper than
yours, 2014”
BYG MOD #6
Photo: Isaac Bowen
VI SKAL SKIFTE LEDELSESSTIL TIL FREMTIDEN
Sikre succesfuld forretning i fremtiden
+
Løse nuværende udfordringer og muligheder
• For langsom løsning af de 17 verdensmål $$, overlevelse
• For kortsigtet prioritering af profit $$, vækst
• Ingen fremdrift i diversitet i ledelse $$, vækst
• Stress og lavt engagement $$, hastighed og overlevelse
©Tina Moe, contact www.tinamoe.dk
FREMTIDENS SUCCESKRITERIE
“At aktivere og lede den
menneskelige kapacitet
koblet med teknologi så
det opfylder meningsfulde
behov”
7 LEDELSESPRINCIPPER TIL SUCCES I FREMTIDEN
#1 SKAB ET MENINGSFULDT FORMÅL
#2 LED HELE HJERNEN
#3 REDUCER FRYGT
#4 FORØG ENERGI
#5 REDEFINER SUCCES
#6 LED TIL HØJ AGILITET & HASTIGHED
#7 BYG MOD TIL AT TAGE LEDERSKAB
©Tina Moe, contact www.tinamoe.dk
AT SKIFTE NORMEN FOR GODT LEDERSKAB ER SÅ VIGTIGT OG SÅ SVÆRT AT DET BURDE UDRÅBES TIL FN’S 18. VERDENSMÅL
18 SUSTAINABLE
HUMAN LEADERSHIP
SPØRGSMÅL?TINA MOE
www.tinamoe.dk
Tlf 42 43 41 04
Bogen kan købes efter
foredraget
Rabatpris 275,- i dag
MobilePay 42 43 41 04
Vide mere?
• Bestyrelses master class
• Foredrag & workshops
• Bogen
7 KRITISKE LEDELSESKOMPETENCERTIL EN DIGITAL OG FORANDERLIG TID
Tina Moe
M.Sc., Ph.D.,
C-level leader in tech
board member,
executive coach, speaker
VI SKAL SKIFTE LEDELSESSTIL TIL FREMTIDEN
Sikre succesfuld forretning i fremtiden
+
Løse nuværende udfordringer og muligheder
• For langsom løsning af de 17 verdensmål $$, overlevelse
• For kortsigtet prioritering af profit $$, vækst
• Ingen fremdrift i diversitet i ledelse $$, vækst
• Stress og lavt engagement $$, hastighed og overlevelse
©Tina Moe, contact www.tinamoe.dk
FRA OPTIMERINGSLEDELSE TIL AGIL UDVIKLINGSLEDELSE
Lineær organisations karakteristika Eksponentiel organisations karakteristika
Top-down og hierarkisk Autonom organisering
Drevet af finansielle resultater Drevet af formål og hurtig feedback
Drevet af optimering Drevet af udvikling
Tænker i 10% Tænker i 10x
Lineær sekventiel tilgang
(mål og plan)
Eksperimentel og iterativ tilgang
(formål og proces)
Intern innovation Åben innovation, community, brugere
Mange medarbejdere Medarbejdere on demand, brugerne
bidrager til kerneprocesser
Strategi med lineær tænkning Fleksibel strategi mod opfyldelse af formål
Risiko begrænsende Risikovillig
Ejer egne aktiver Lejer/deler/begrænser aktiver
Modificeret udgave af Yuri van Geest, “Exponential Organizations - Why New Organizations Are 10x Better, Faster
and cheaper than yours, 2014” ©Tina Moe, www.tinamoe.dk
HVAD ER DET VIGTIGSTE?
7 LEDELSESPRINCIPPER TIL SUCCES I FREMTIDEN
#1 SKAB ET MENINGSFULDT FORMÅL
#2 LED HELE HJERNEN
#3 REDUCER FRYGT
#4 FORØG ENERGI
#5 REDEFINER SUCCES
#6 LED TIL HØJ AGILITET & HASTIGHED
#7 BYG MOD TIL AT TAGE LEDERSKAB
©Tina Moe, contact www.tinamoe.dk
SUCCESFULDT LEDERSKAB I FREMTIDEN - FOKUS I DETTE FOREDRAG
#1 SKAB ET MENINGSFULDT FORMÅL
#2 LED HELE HJERNEN
#3 REDUCER FRYGT
#4 FORØG ENERGI
#5 REDEFINER SUCCES
#6 LED TIL HØJ AGILITET & HASTIGHED
#7 BYG MOD TIL AT TAGE LEDERSKAB
©Tina Moe, contact www.tinamoe.dk
LED HELE HJERNEN # 2
Photo credit to www.modup.net
HJERNEFORSKNING VISER ET KONTINUUM AF BLÅ OG RØDE TILGANGE HOS BÅDE MÆND OG KVINDER
LED HELE HJERNENBRUG BÅDE BLÅ OG RØD LEDELSESTILGANG
SUCCESFULDT LEDERSKAB I FREMTIDEN - FOKUS I DETTE FOREDRAG
#1 SKAB ET MENINGSFULDT FORMÅL
#2 LED HELE HJERNEN
#3 REDUCER FRYGT
#4 FORØG ENERGI
#5 REDEFINER SUCCES
#6 LED TIL HØJ AGILITET & HASTIGHED
#7 BYG MOD TIL AT TAGE LEDERSKAB
©Tina Moe, contact www.tinamoe.dk
REDUCÉR FRYGT # 3
FRYGT BLOKERER FOR SUCCES
Frygten for ikke at være god nok
Frygten for at være dig selv
Frygten for forandring
Frygten for konflikt
Frygten for ikke at få ordren
Frygten for at dele viden
#3 R E DUCÉ R F R YGT:
• Respektér ethvert menneske
• Feedback kultur
• Løs konflikter tidligt
• Tal om frygt
• Udforsk scenarier
• Fokusér på læring
• Tal om den personlige frygt
©Tina Moe, contact www.tinamoe.dk
SUCCESFULDT LEDERSKAB I FREMTIDEN - FOKUS I DETTE FOREDRAG
#1 SKAB ET MENINGSFULDT FORMÅL
#2 LED HELE HJERNEN
#3 REDUCER FRYGT
#4 FORØG ENERGI
#5 REDEFINER SUCCES
#6 LED TIL HØJ AGILITET & HASTIGHED
#7 BYG MOD TIL AT TAGE LEDERSKAB
©Tina Moe, contact www.tinamoe.dk
LED TIL HØJ AGILITET & HASTIGHED #6
Tænk 10x ikke 10%
Mix mennesker og data
Kontinuerlig læring og
strategiudvikling
Processer der understøtter hastighed
Formålsdrevet
Ekstrem kunde fokus
WHAT TO DO NEXT?- TRÆN, GAP ASSESS, TRANSFORMÉR
#1 SKAB ET MENINGSFULDT FORMÅL
#2 LED HELE HJERNEN
#3 REDUCER FRYGT
#4 FORØG ENERGI
#5 REDEFINER SUCCES
#6 LED TIL HØJ AGILITET & HASTIGHED
#7 BYG MOD TIL AT TAGE LEDERSKAB
©Tina Moe, contact www.tinamoe.dk
SPØRGSMÅL?TINA MOE
www.tinamoe.dk
Tlf 42 43 41 04
Bogen kan købes efter
foredraget
Rabatpris 275,- i dag
MobilePay 42 43 41 04
Lyst til mere?
• Ledelses master class
• Executive coaching
• Foredrag & workshops
• Bogen