![Page 1: Trabajador Eventual, De Confianza, De Base y de Temporada](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022071701/55721342497959fc0b91f1f5/html5/thumbnails/1.jpg)
Trabajador eventual, de confianza, de base, temporal y de temporada
Trabajador Eventual: Es aquel que presta sus servicios en labores distintas a las que realiza la empresa habitualmente, como es el caso de una empresa que se dedica a la comercialización de zapatos y contrata a un ingeniero en sistemas para configurar la red de la empresa y habilitar sus servidores.
Trabajador de confianza: La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.
Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento.
Trabajador de base: Son los trabajadores al servicio de la Federación que no están incluidos como personal de confianza en lo dispuesto por el artículo 9 de la Ley Federal del Trabajo o en las disposiciones legales que formalicen la creación de sus categorías o cargos. Un trabajador de base lo es en razón de la naturaleza de sus labores, en tanto que uno de confianza (planta) lo es en razón de la permanencia de sus labores.
![Page 2: Trabajador Eventual, De Confianza, De Base y de Temporada](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022071701/55721342497959fc0b91f1f5/html5/thumbnails/2.jpg)
Trabajador Temporal: Es aquel que sustituye a otro trabajador por un lapso determinado, por ejemplo en los casos de incapacidad o licencia.
Trabajador de Temporada: Es aquel que presta sus servicios en labores cíclicas, como es el caso de la cosecha de frutas y legumbres.