PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
2016 YILIBİRİM
FAALİYET RAPORU
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
2
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
İ Ç İ N D E K İ L E R
ÜST YÖNETİCİSİ SUNUŞU1-GENEL BİLGİLERA-Misyon ve VizyonB-Yetki Görev ve Sorumluluklardareye İlişkin Bilgiler
iziksel Yapı 2-Örgüt Yapısı 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 4- İnsan Kaynakları 5- Sunulan Hizmetler 6 - Yönetim ve İç Kontrol Sistemiiğer HususlarII - AMAÇ VE HEDEFLER A-İdarenin Amaç ve Hedefleriemel Politikalar ve Öncelikleriğer HususlarIII - FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A-MALİ BİLGİLER
1- Bütçe Uygulama Sonuçları2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar3- Mali Denetim Sonuçları4- Diğer Hususlar
B- PERFORMANS BİLGİLERİ1- Faaliyet ve Proje Bilgileri2- Performans Sonuçları Tablosu3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi5- Diğer Hususlar
IV - KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ stünlüklerB-Zayıflıklareğerlendirme
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
3
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
I- GENEL BİLGİLER
A. MİSYON VE VİZYON
1- MİSYON
İnsan gücü planları yapmak, personel politikalarını belirlemek, yönetime personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili önerilerde bulunmak, eğitim ve programlar ile personeli geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak, personelimizin görevini yerine getirirken yüksek moral ve motivasyon içerisinde çalışmalarını sürdürmelerini sağlamak.
2- VİZYON
Çağdaş bir idari yapı oluşturmak, sorumluluk bilinci ile etik anlayış içinde verimli ve hızlı hizmet sunmak.
B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
a) 124 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29. maddesinde belirtilen hizmet ve faaliyetlerin ekonomik ve etkin bir şekilde yerine getirilmesi için personel kaynaklarının en uygun ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak.
b) 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili Yönetmelikler çerçevesinde görev yapan idari ve akademik personelin atama, özlük ve emeklilik işlemlerini yürütmek.
c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak.
C. İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER
1- TARİHÇEBaşkanlığımız, 03 Temmuz 1992 tarihinde TBMM’nde kabul edilen 11 Temmuz 1992
tarih ve 21282 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3837 sayılı Kanun ile kurulan Üniversitemiz bünyesinde yine aynı tarihte kurularak faaliyetlerine başlamıştır.
2- MEVZUAT- 124 sayılı Kanun Hükmünde Kararname- 657 sayılı Kanun- 2547 sayılı Kanun- 5018 sayılı Kanun- 5510 sayılı Kanun- 6245 Sayılı Kanun- 5434 sayılı Kanun- 2914 sayılı Kanun
4
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
- Yönetmelikler- Tüzük ve Yönergeler- İzin Yönergesi
5
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
3- FİZİKSEL YAPITablo 1- Personel, Eğitim, Spor ve Sosyal Alanlar.
PERSONEL ALANLARI EĞİTİM ALANLARI SOSYAL ALANLAR SİRKÜLÂSYON SPOR ALANLARI
Akademik İdari
Derslik, Anfi,
Seminer ve
Konferans Salonu
Laboratuar
Sinema Salonu, Kantin,
Kafeterya, v.b.
Misafirhane, Lojman, Yurt, v.b.
Park, Bahçe ve Gezinti Alanları ve
Arazi
ALANLARI Açık AlanKapalı Alan
KAPA
LI A
LAN
TO
PLAM
I
AÇIK
ALA
N T
OPL
AMI
Büro, Çalışma ve
Toplantı Odaları
Büro, Çalışma ve
Toplantı Odaları Tıbbi
Bilgisayar Diğer
Balkon, WC, Merdiven ve
Merdiven Boşluğu
Tartan Pist,
Futbol Sahası,
Halı Saha, Tenis Kortu
Spor, Jimnastik
ve Kondisyon
Salonu GEN
EL
TOPL
AM
BİRİM ADI
Adet To
pla
m
Adet To
pla
m
Adet To
pla
m
Adet To
pla
mAd
et Topl
am
Adet To
pla
m
Adet To
pla
m
Adet To
pla
m
Adet To
pla
m
Adet To
pla
m
Adet To
pla
m
Adet To
pla
m
Adet
m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m28 320 8 320
TOPLAM 8 320 8 320
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
Tablo 2 – Mülkiyet Durumuna göre Taşınmazlar. (m²)
YERLEŞKE / BİRİMİ ADIÜniversit
eHazine Tahsisli Diğer TOPLAM AÇIKLAMA
TOPLAM
Tablo 3– Faaliyet Gösterilen AlanlarTOPLAM KAPALI ALAN TOPLAM AÇIK ALAN
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
(m2) (m2)
320
Tablo 4 – Üniversitemizde Engelli Bireyler İçin Var Olan İmkânlar
BİRİM ADI Teke
rlekl
i Sa
ndal
ye
Asan
sör
Zem
inle
rin
Kaym
ayı Ö
nley
ici
Öze
l Tuv
alet
- La
vabo
Zem
in K
atta
Ders
lik
Zem
in K
atta
Labo
ratu
ar
Mer
dive
nler
de
Tıra
bzan
Teke
rlekl
i Sa
ndal
ye
Mer
dive
n Ba
şların
da K
at v
e
Ayrı
Giriş
Kap
ısı
Oto
mati
k Se
nsor
lu K
apı
Tablo 5 – Üniversite Sosyal Alanları (Öğrenci-Personel Kantin, Kafeterya, Yemekhane Tesisleri)
Sayısı Kapalı Alanı (m2)Ortalama Kapalı
Alan Toplamı (m2)Öğrenci YemekhanesiPersonel YemekhanesiKantinAlakartKafeterya
TOPLAM
Tablo 6 – Üniversite Sosyal Tesis ve KonukeviSayısı Kapalı Alan (m2)
MisafirhanelerLojman
TOPLAMTablo 7 – Üniversite Spor Tesisleri
Kapalı Spor Tesisleri Açık Spor TesisleriSpor Dalı Adet Alan Spor Dalı Adet Alan
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
(m2) (m2)Tenis Kortu Tenis KortuBasketbol Salonu Basketbol SalonuVoleybol Salonu Voleybol SalonuHentbol Salonu Hentbol SalonuBadminton Salonu Badminton SalonuMasa Tenisi Masa TenisiFitness Salonu Fitness SalonuSpor Salonu Spor SalonuKondisyon Salonu Kondisyon SalonuYüzme Havuzu Yüzme Havuzu
Tablo 8 – Üniversite Toplantı ve Konferans Salonları
Kapasite
Toplantı Salonu(Adet)
Konferans Salonu(Adet)
Toplam(Adet)
0 – 50 Kişi 1 151 – 75 Kişi76 – 100 Kişi101 – 150 Kişi151 – 200 Kişi201 – 250 Kişi251 Kişi ve Üzeri
Toplam 1
Tablo 9 – Üniversite Eğitim ve Dinlenme Tesisleri
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
TESİS ADI Kapalı Alan (m²) Açık Alan (m2)
TOPLAM
Tablo 10 – Öğrenci KulüpleriKulüp Adı Üye Sayısı
TOPLAM
Tablo 11 – Öğrenci Kulüp Faaliyetleri
Kulüp Adı Faaliyet AdıFaaliyet Tarihi
TOPLAM
Tablo 12 – Üniversite Akademik ve İdari Personel Hizmet AlanlarıOfis Sayısı
(Adet) Alan (m2) Kullanan Sayısı (Kişi)
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
Akademik Personelİdari Personel 10 320 31
Toplam 10 320 31
Tablo 13 – Üniversite Ambar, Arşiv ve Atölye AlanlarıSayı Alan (m2)
AmbarArşiv 2 140Atölye
TOPLAM
Tablo 14 – Sağlık AlanlarıHizmet Verilen Alanın
Adı Sayısı Alanı (m2)Hafsa Sultan Araştırma Uygulama HastanesiMuradiye Mediko Sosyal
Toplam
Tablo 15 – Hastane Sağlık Alanları
Alan Adı
C.B.ÜHafsa Sultan
Hastanesi(Morris Şinasi)
C.B.ÜHafsa Sultan
Hastanesi (UncuBozköy)
Toplam
AdetAlan(m2) Adet
Alan(m2) Adet
Alan(m2)
Acil ServisYoğun BakımAmeliyathaneKliniklerPolikliniklerLaboratuvarEczaneNükleer Tıp
DEKAN / MÜDÜR
Kurul Üyeleri
Dekan / Müdür Yardımcısı
Yönetim Kurulu Üyeleri
Dekan / Müdür Yardımcısı Özel Kalem
Bölüm Adı Bölüm AdıBölüm Adı
…Bölümü
Öğretim Elemanları
…Bölümü
Öğretim Elemanları
Okul Sekreteri
- Öğrenci İşleri- Personel İşleri- İdarî ve Malî İşler- Destek Hizmetleri- Güvenlik Hizmetleri
...Bölümü
Öğretim Elemanları
Mehmet FİLİZ Personel Daire Başkanı
Pelin KOŞANÖzel Kalem
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
RadyolojiSterilizasyonAdli TıpTeknik Servis-AtölyeÇamaşırhaneMutfak
Toplam
4- ÖRGÜT YAPISI
ORGANİZASYON ŞEMASI (AKADEMİK)(ENSTİTÜ / FAKÜLTE / YÜKSEKOKUL / MESLEK YÜKSEKOKULU )
ORGANİZASYON ŞEMASI (İDARÎ)PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
5- BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR Tablo 16 – Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Yazılım ve Bilgisayarlar SayısıYazılımlarMasaüstü Bilgisayar 40Taşınabilir Bilgisayar
TOPLAM 40
Tablo 17 – Abone olunan veri tabanlarıVeri Tabanı Adı
Tablo 18 – Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar (Kütüphane)Kütüphane Kaynakları Sayısı
YazılımKitap 40
Basılı Periyodik YayınElektronik Yayın
TOPLAM 40
Tablo 19 – 2016 Yılında Dağıtımı Yapılan Teknolojik Kaynakların Birimler İtibariyle Dağılımı
Birim AdıMasaüstü Bilgisayar
Dizüstü Bilgisayar
Tablet Bilgisayar Projeksiyon Yazıcı
Personel Daire Başkanlığı 40 - - - 20
Toplam 40 - - - 20
Tablo 20 – Araç ve Diğer Varlıkları Tablosu (Teknolojik Kaynaklar Hariç)ARAÇ, DEMİRBAŞ VE DİĞER VARLIKLAR ADI SAYISI
Kitaplık 50Misafir Koltuğu 70Soyunma Dolabı 26Çalışma Masası 45Büro Sandalyesi -Yazı Tahtası -Öğrenci Sırası -Toplantı Masası 1
Toplam 192
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
Tablo 21– 2016 Yılında Tüm Birimlere Dağıtılan Malzeme ListesiSıra Malzemenin Cinsi Adet Tutarı
12345
Genel Toplam
Tablo 22 – Birimlerin teknolojik kaynakları
SIRA
NO
BİRİM Mev
cut
Bilg
isaya
r
Mev
cut Y
azıc
ı Sa
yısı
Mev
cut
Proj
eksiy
on
Sayı
sı20
14 Y
ılı
Bilg
isaya
r İh
tiyaç
Mik
tarı
2014
Yılı
Yaz
ıcı
İhtiy
aç M
ikta
rı
2015
Yılı
Pr
ojek
siyon
İh
tiyaç
Mik
tarı
GENEL SEKRETERLİĞE BAĞLI DAİRE BAŞKANLIKLARI
TOPLAMGENEL SEKRETERLİĞE BAĞLI DİĞER BİRİMLER
TOPLAMFAKÜLTELER
TOPLAM
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
YÜKSEKOKULLAR
TOPLAMMESLEK YÜKSEKOKULLARI
TOPLAMENSTİTÜLER
TOPLAMMERKEZLER
TOPLAMGENEL TOPLAM
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
Tablo 23 – Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar (Adet)
Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklarİdari
AmaçlıEğitim Amaçlı
Araştırma Amaçlı TOPLAM
Slâyt MakinesiTepegözEpiskopBarkot okuyucuBaskı MakinesiFotokopi Makinesi 3 3Faks 1 1Fotoğraf MakinesiKameralarTelevizyonlar 1 1Tarayıcılar 1 1Müzik SetleriMikroskoplarDVD’ lerYazıcılar 20 20
TOPLAM 26 26
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
7- İNSAN KAYNAKLARI Tablo 24 – Üniversitemiz personel sayısının birimler itibariyle unvan bazında dağılımı
Akademik Personel
Topl
am
İdari Personel
Topl
am
Sözle
şmel
i Per
sone
l
Geçi
ci P
erso
nel
Gene
l Top
lam
Harcama Birimleri
Prof
.
Doç.
Yard
ımcı
Doç
ent
Öğr
etim
Gör
evlis
i
Oku
tman
Araş
tırm
a Gö
revl
isi
Uzm
an
Çevi
rici
Eğit.
Öğr
. Pla
nlam
acı
G.İ.
H.
T.H.
S.
SHS
A.H.
D.H.
Y.H.
S.
E.Ö
.H.
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI 30 1 31 31
GENEL TOPLAM 30 1 31 31
2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
Tablo 25 – Akademik personelin unvanlarına göre birimler itibariyle dağılımı
Prof
esör
Doçe
nt
Yrd.
Doç
ent
Öğr
etim
Gör
evlis
i
Oku
tman
Araş
tırm
a Gö
revl
isi
Uzm
an
Çevi
rici
Eğit.
Öğr
. Pla
nlam
acı
TOPLAM
BİRİMLER
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş GE
NEL
TO
PLAM
TOPLAM
Tablo 26 – Akademik Personel Dağılımı
Tablo 27 – Yabancı Uyruklu Öğretim ElemanlarıYabancı Uyruklu Öğretim Elemanının
Unvanı Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm Sayısı
TOPLAM
Tablo 28 – Diğer Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik PersonelUnvan Çalıştığı Bölüm Sayısı Geldiği Üniversite
TOPLAM
Tablo 29 - Akademik Personelin Cinsiyete Göre DağılımıYILLAR
AKADEMİK PERSONELİN 2014 2015 2016 UNVANI Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam
ProfesörDoçentYardımcı DoçentÖğretim GörevlisiAraştırma GörevlisiUzmanOkutman
TOPLAMYÜZDE
Akademik PersonelUnvanı Kadrolarının Dağılımı
Dolu Boş TOPLAMProfesörDoçentYrd. DoçentÖğretim GörevlisiOkutmanAraştırma GörevlisiUzman
TOPLAM
Tablo 30– Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
21- 25 Yaş
26- 30 Yaş 31- 35 Yaş
36- 40 Yaş 41- 50 Yaş
51 ve Üzeri Yaş Toplam
SayısıYüzdesi (%)
Tablo 31 - Sözleşmeli Personel Dağılımı
Akademik Ders saati ücretli öğretim elemanı İdari TOPLAM2547/34 2547/31 657/4-B 657/4-C
Tablo 32 - Akademik Personelin Yıllar İtibariyle Kadro Dağılımı
Akademik Personelin 2012 2013 2014 2015 2016
Unvanı Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam
TOPLAM
Tablo 33 – İdari personelin sınıflarına göre birimler itibariyle dağılımı
G İ H T H S S H S A H S E Ö H D H S Y H S TOPLAM
BİRİMLER
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
Topl
am
Dolu
Boş
GEN
EL
TOPL
AM
30 18 48 1 0 1 31 18 49
TOPLAM 30 18 48 1 0 1 31 18 49
Tablo 34 – İdarî Personelin Hizmet Sınıfları İtibariyle Dolu-Boş DurumuSINIFI Dolu Boş TOPLAM
Genel İdari Hizmetler Sınıfı 30 18 48Sağlık Hizmetleri SınıfıTeknik Hizmetleri SınıfıEğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı4/B Sözleşmeli PersonelAvukatlık Hizmetleri SınıfıDin Hizmetleri SınıfıYardımcı Hizmetler Sınıfı 1 0 1
TOPLAM 31 18 49
Tablo 35 – İdarî Personelin Eğitim Durumu İtibariyle Dağılımı
İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans
Yüksek Lisans ve Doktora TOPLAM
Kişi Sayısı - 2 7 18 4 31Yüzde % 7 % 23 % 58 % 12 % 100
Tablo 36 – İdarî Personelin Hizmet Süresi İtibariyle Dağılımı
1–3 Yıl4 – 6
Yıl7 – 10
Yıl11 – 15
Yıl16 – 20
Yıl21 Yıl Üzeri
Toplam
Kişi Sayısı 3 6 9 0 5 8 31Yüzde % 9 % 18 % 32 % 0 % 15 % 26 % 100
Tablo 37 – İdarî Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
21- 25Yaş
26- 30Yaş
31- 35Yaş
36- 40Yaş
41- 50Yaş
51 Yaş Üzeri
Toplam
Kişi Sayısı 2 5 9 8 6 1 31Yüzde % 6 % 16 % 31 % 25 % 19 % 3 % 100
Tablo 38 - İdari Personel Kadrolarının Doluluk Oranına Göre DağılımıÜNVAN SINIF DOLU BOŞ TOPLAM
İç denetçiGenel sekreterGenel sekreter yardımcısıDaire başkanı GİH 1 0 1Hukuk müşaviriHastane başmüdürüHastane müdürüHastane müdür yardımcısıFakülte sekreteriYüksekokul sekreteriEnstitü sekreteriŞube müdürü GİH 3 1 4Mali hizmetler uzmanıMali hizmetler uzman yardımcısıAraştırmacı (özelleştirme)Araştırmacı (6191) GİH 1 0 1KütüphaneciProgramcı
ÇözümleyiciKoruma ve güvenlik şefiŞef GİH 2 4 6Şef (özelleştirme)Ayniyat saymanıMemur GİH 3 7 10Ambar memuruKoruma ve güvenlik görevlisiSantral memuruSatınalma memuruSekreter GİH 0 1 1VeznedarBilgisayar işletmeni GİH 12 1 13Veri hazırlama ve kontrol işletmeni GİH 8 4 12ŞoförÖğretmenAvukatİmamTabipİşleme müdürüKimyagerSağlık teknisyen. yardımcısıSaymanTahsildarTerziUzman tabipDiş tabibiBiyologVeteriner HekimPsikologFizyoterapistEczacıDiyetisyenSağlık fizikçisiBaşhemşireHemşireEbeSosyal çalışmacıSağlık memuruSağlık teknikeriSağlık teknisyeniLaborantMühendisMühendis (özelleştirme)MimarİstatistikçiTteknikerTekniker(özelleştirme)TeknisyenTeknisyen(özelleştirme)Teknik ressamTeknisyen yardımcısıHizmetli YHS 1 0 1HastabakıcıGeçici personelSözleşmeli PersonelAşçıKaloriferciBekçiDaktilografGassal
TOPLAM 31 18 49TOPLAMA GÖRE DOLU-BOŞ ORANI (%) % 63 % 37 % 100
Tablo 39 - İdari Personel Kadrolarının Cinsiyet Durumuna Göre DağılımıKadın Erkek TOPLAM
Kişi Sayısı 16 15 31Yüzde (%) % 52 % 48 % 100
Tablo 40 - İdari personelin yıllar itibariyle sınıf bazında dağılımı
Personelin 2012 2013 20142015 2016
Sınıfı Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş ToplamG.İ. H. 32 14 46 34 17 51 37 11 48 37 11 48 30 18 48T.H.S.S.H.S.A.H.S.D.H.S.Y.H.S. 1 1 2 1 1 2 1 0 1 1 0 1 1 0 1E.Ö.H.S.
TOPLAM 33 15 48 35 18 53 38 11 49 38 11 49 31 18 49
Tablo 41 - İşçi ve Kısmî Zamanlı Öğrencilerin Dağılımı
TOPLAMKısmî Zamanlı Öğrenciler -İşçiler -
TOPLAM
Tablo 42 – Sözleşmeli Personelin (4/b) Hizmet Süresi
1– 3Yıl
4– 6Yıl
7– 10Yıl
11– 15Yıl
16 – 20Yıl
21 Yıl veÜzeri Toplam
Kişi SayısıYüzde (%)
Tablo 43 – Sözleşmeli Personelin (4/b) Yaş İtibariyle Dağılımı
21- 25Yaş
26- 30Yaş
31- 35Yaş
36- 40Yaş
41- 50Yaş
51 ve Üzeri Toplam
Kişi SayısıYüzde
Tablo 44 – Geçici İşçilerin (4/c) Yaş İtibariyle Dağılımı
21- 25 Yaş
26- 30 Yaş
31- 35 Yaş
36- 40 Yaş
41- 50 Yaş
51 Yaş Üzeri Toplam
Kişi Sayısı
Yüzde
Tablo 45 – Çalışanların Kadın ve Erkek Personel Olarak DağılımıKadınSayısı
ErkekSayısı Toplam Kadın % Erkek % Toplam
Öğretim ÜyeleriÖğretim Elemanlarıİdarî Personel 16 15 31 % 52 % 48 % 100Diğer Personel (4/b, 4/c)
Toplam
8- SUNULAN HİZMETLERTablo 46 – Eğitim Programları
Sıra No Eğitim Programları (Bölümler, Programlar)
1.2.3.4.5.6.
Tablo 47 - 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Öğrenci Sayıları
Enstitü/Yüksekokul Örgün Öğretim İkinci ÖğretimTopla
mTopla
m GenelSıra No Fakülte/ Adı Kız Erkek
Toplam Kız Erkek Toplam Kız Erkek
Toplam
123
Toplam
Tablo 48 – 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Öğrenci Sayıları EĞİTİMİN ÖĞRENCİNİN
DÜZEYİ ŞEKLİ CİNSİYETİ SAYISI
ÖNLİSANS
I. ÖğretimKızErkek
II. ÖğretimKızErkek
I. ve II. Öğretim ToplamıKızErkek
Önlisans Toplamı
LİSANS
I. ÖğretimKızErkek
II. ÖğretimKızErkek
I. ve II. Öğretim ToplamıKızErkek
Lisans Toplamı
YÜKSEK LİSANS
Tezli Yüksek LisansKızErkek
Tezsiz Yüksek LisansKızErkek
Tezli ve Tezsiz ToplamıKızErkek
Yüksek Lisans Toplamı
DOKTORADoktora
KızErkek
Doktora Toplamı
TOPLAMKızErkek
YABA
NCI
UYR
UKL
U
ÖNLİ
SANS
I. Öğretim ToplamıKızErkek
II. Öğretim ToplamıKızErkek
I. ve II. Öğretim ToplamıKızErkek
Önlisans Toplamı
LİSA
NS
I. Öğretim ToplamıKızErkek
II. Öğretim ToplamıKızErkek
I. ve II. Öğretim ToplamıKızErkek
Lisans Toplamı
YÜKS
EK L
İSAN
S Tezli Yüksek LisansKızErkek
Tezsiz Yüksek LisansKızErkek
Tezli ve Tezsiz ToplamıKızErkek
Yüksek Lisans Toplamı
DOKT
ORA Doktora
KızErkek
Doktora ToplamıYABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİ
TOPLAMIKızErkek
GENEL TOPLAMKızErkek
Tablo 49 - Engelli Öğrencilerin Okullara ve Engel Durumlarına Göre Dağılımı
OKULUN ADI ENGEL TÜRÜ ÖĞRENCİ SAYISI
Toplam
Tablo 50 – Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları.Birim/Bölüm Adı TOPLAM
TOPLAM
Tablo 51 – Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranları
BİRİMİN ADIÖSS
KontenjanıKayıt Yaptıran Öğrenci Sayısı
Doluluk Oranı (%)
Boş Kalan Kontenjan
Sayısı
Boş Kalan Kontenjan Oranı (%)
TOPLAM
Tablo 52 – Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans ve Doktora Programlarına Göre Dağılımı
Enstitü Adı Programın Adı
Tezli Yükse
k Lisans
Tezsiz Yüksek Lisans Doktora To
plam
TOPLAM
Tablo 53 –Mezun Öğrenci Sayısı
Öğretim Öğrencinin Öğrenci SayısıMezun
ÖğrenciOlan Sayısı
Yılı Kayıtlı Olduğu Programlar Kız Erkek20
1420
15
DoktoraYüksek Lisans (Tezli )Yüksek Lisans (Tezsiz)LisansÖn Lisans
TOPLAM
Öğretim Öğrencinin Öğrenci SayısıMezun Öğrenci
Olan Sayısı
Yılı Kayıtlı Olduğu Programlar Kız Erkek
2015
2016
DoktoraYüksek Lisans (Tezli )Yüksek Lisans (Tezsiz)LisansÖn Lisans
TOPLAM
Tablo 54 - Yatay Geçişle Üniversitemize Gelen, Ayrılan, Kurum İçi Geçiş Yapan Öğrencilerin Sayıları
Eğitim Öğretim YılıKurum Dışı Kurum İçi
Gelen Giden Gelen Giden
2015-2016
TOPLAM
Tablo 55 - Üniversiteden Ayrılan Öğrencilerin Sayısı (Yatay Geçiş Dışındaki Nedenlerle)
Eğitim Öğretim Yılı Kendi İsteği İle Ayrılan
Öğrenim Ücreti/Katkı
Payı Yatırmayan
Başarısızlık (Azami Süre)
Yüksek Öğrenimden
ÇıkarmaDiğer TOPLAM
2015-2016TOPLAM
Tablo 56 – Yabancı Uyruklu Öğrenci SayılarıEğitim Düzeyi Öğrenci Sayısı
EnstitüFakülteYüksekokulMeslek Yüksekokulu
TOPLAM
Tablo 57 – Disiplin Cezası Alan Öğrencilerin Sayısı ve Aldıkları Cezalar
Yüks
ek
Öğr
enim
den
Çıka
rma
1 Ya
rı Yı
l U
zakl
aştır
ma
2 Ya
rı Yı
l U
zakl
aştır
ma
1 Ha
fta -1
Ay
Aras
ı U
zakl
aştır
ma
Kına
ma
Uya
rma
TOPL
AM
EnstitüFakülteYüksekokulMeslek Yüksekokulu
TOPLAM
Tablo 58 – ERASMUS Değişim Programları Kapsamında Giden/Gelen Öğrenci Sayıları
Eğitim-Öğretim Dönemi
Giden Öğrenci Sayısı Gelen Öğrenci Sayısı
Öğrenim Amaçlı
StajAmaçlı TOPLAM Öğrenim
AmaçlıStaj
Amaçlı TOPLAM
2009-20102010-20112011-20122012-20132013-20142014-20152015-2016TOPLAM
Tablo 59 – ERASMUS Kapsamında 2015-2016 Yılında Protokol İmzalanan Üniversiteler
Yılı Üniversitemiz Anlaşma Yapan Birimleri Anlaşma Yapılan Ülke/Üniversite Adı
Anlaşma Tarihi
TOPLAM :
Tablo 60 – FARABİ Değişim Programları Kapsamında Gelen / Giden Öğrenci Sayıları
Öğrencinin Gelen Öğrenci ÖğrencininGiden
ÖğrenciGeldiği Üniversite Sayısı Gittiği Üniversite Sayısı
TOPLAM TOPLAM
Tablo 61 – Mediko Sağlık Alanları ve Hizmet Veren Personel Sayıları.
SAĞLIK HİZMETİ VERENHİZMET ALANI
HİZMET VEREN
HİZMET ALAN
BİRİM ADI (m2) Sayısı Sayısı
TOPLAM
Tablo 62 - 2016 Yılı Mediko Sosyal Tesislerinin Muayene ve Sevk Adetleri
SAĞLIK BİRİMİ ADI
PERS
ON
ELM
UAY
ENES
İ
PERS
ON
ELİN
2. 3
. BAS
AMAK
SAĞL
IK
KURU
MLA
RIN
A SE
VKİ
ÖĞR
ENCİ
MU
AYEN
ESİ
ÖĞR
ENCİ
LERİ
N2.
3. B
ASAM
AKSA
ĞLIK
KU
RUM
LARI
NA
SEVK
İ
MU
AYEN
ETO
PLAM
I
SEVK
TOPL
AMI
GEN
ELTO
PLAM
TOPLAMYÜZDESİ (%)
Tablo 63 - Hastanemizde tedavi gören hastaların hastane bölümleri itibariyle dağılımı
SAĞLIK BİRİMİ ADI
2015 YILI 2016 YILI
YATAK SAYISI
HASTA SAYISI (Yatan Hasta)
HASTA SAYISI
(Ayakta Tedavi)
TETKİK SAYISI
YATAK SAYISI
HASTA SAYISI (Yatan Hasta)
HASTA SAYISI
(Ayakta Tedavi)
TETKİK
SAYISIAcil ServisYoğun BakımKlinikAmeliyat SayısıPoliklinikLaboratuarRadyolojiNükleer TıpMediko-Sosyal
TOPLAM
Tablo 64 – Hastanemizde Ayakta Tedavi Gören Hastaların Yıllara Göre DağılımıPOLİKLİNİK ADI 2013 2014 2015 2016
Acil Adli Tıp Ağrı Polikliniği Anestezi Polikliniği Beslenme ve Diyet Polikliniği Çocuk Cerrahisi Polikliniği Çocuk Hastalıkları Polikliniği Dâhiliye Polikliniği Dermatoloji Polikliniği Enfeksiyon Hastalıkları Polikliniği Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Polikliniği Genel Cerrahi Polikliniği Göğüs Cerrahisi Polikliniği Göğüs Hastalıkları Polikliniği Göz Hastalıkları Polikliniği Kadın Hastalıları ve Doğum Polikliniği Kalp ve Damar Cerrahisi Polikliniği Kardiyoloji Polikliniği Kulak Burun Boğaz Polikliniği Nöroşirürji Polikliniği Nöroloji Polikliniği Ortopedi ve Travmatoloji Polikliniği Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi Polikliniği Psikiyatri Polikliniği Radyasyon Onkolojisi Polikliniği Tıbbi GenetikTüp Bebek Merkezi PolikliniğiÜroloji Polikliniği
TOPLAM
Tablo 65 – 2016 Yılı Bilgi Edinme VerileriBilgi Edinme Başvuru Konusu SAYI
Toplam
Tablo 66 – Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığından Talep Edilen Görüşler ve SayılarıTalep Edilen Görüşün Konusu Adet
Toplam
Tablo 67 – 2016 Yılı Evrak, Toplantı ve Posta Gönderi SayılarıEVRAK KAYDI
Gelen Evrak Giden Evrak
Evrak SayısıPOSTA GÖNDERİLERİ
Posta Gönderi Şekli Adet Tutar (TL)Ptt KargoAPSİadeli TaahhütlüAdi PostaTebligat
ToplamTOPLANTILAR
Toplantı Şekli Toplantı Sayısı Alınan Karar SayısıÜniversite Yönetim KuruluÜniversite SenatosuÜniversite Disiplin Kurulu
Toplam
9- YÖNETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ
Atama Süreci:
- Şef- Personel Şube Müdürü- Personel Daire Başkanı,- Genel Sekreter Teklifi,- Rektör Onayı.
Satınalma ve İhale Süreci:
İhtiyaç İhale Hazırlama İhale Dokümanı Teklif Hazırlanması TeklifTeklif Değerlendirme Sözleşme Ödeme
İhtiyaç İhale Dokümanı İlan Teklif Dokümanı Teklif Teklif Değerlendirme Sözleşme Muayene Kabul Teslim Ödeme
Bütçeden bir harcama yapılabilmesi ödenek tahsisini müteakip harcama yetkilisinin harcama talimatı ile başlayacak, bu talimata göre gerçekleştirme görevlileri harcamayı tahakkuka bağlayacak, harcama yetkilisi bu tahakkuku verilen emir üzerine ödeme talimatına dönüştürecek, bu aşamaya gelene kadarki sürecin tamamında
Yetki ve Sorumluluk Yapısı: Personel Daire Başkanı, Şube Müdürü, Şef, Memur
D) DİĞER HUSUSLAR
Başkanlığımız misyon, vizyon ve önceliklerini belirlerken Üniversitemizin faaliyet raporunda belirtilen misyon, vizyon ve öncelikleri göz önünde bulundurulmaktadır. Bu nedenle, Üniversitemizin önceliklerinin değişmesi durumunda Başkanlığımız da önceliklerini gözden geçirerek Üniversitemize uyarlayacaktır.
II- AMAÇ ve HEDEFLER
A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ
Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler
Stratejik Amaç- 1
Kurumsal Gelişimin Sağlanması
Hedef- 1 Başkanlığımızca sunulan hizmetlere erişim kolaylığının sağlanmasıHedef- 2 Başkanlığımızca sunulan hizmetlerin kalitesi ve sürekliliğinin arttırılmasıHedef- 3 Üniversitemiz çalışanlarına hizmet içi eğitim vermek
Stratejik Amaç- 2
Çalışma Koşullarının Düzeltilmesi
Hedef- 1 Çalışan personelin memnuniyet düzeyinde artış sağlamak
Hedef- 2 Bina-araç ve gereçlerin yenilenmesi
Hedef- 3 Gelişen teknolojiyi takip etmek
B) TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER
- Akademik, idari ve diğer personelimizin mevcut ve muhtemel beklentilerini karşılamaya yönelik hizmet sunmak ve çözümler üretmek.
- Birim çalışanlarının Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde devam ettirilmesi ve birim imajını kurum imajıyla tutarlı kılmak.
- İşimizi geliştirirken kurum içi ve kurum dışı dinamikleri göz önüne almak.- Başarı yönelimini, kurumsal hedefler doğrultusunda yönlendirmek, araştırmacı ve
yenilikçilik kültürünün geliştirilmesine katkıda bulunmak.- Kişilerle iletişimde kurumsal ve toplumsal nezaket ve görgü kurallarının bilincine varmak.- Düşünce ve ifade özgürlüğünün sağlanmasına katkıda bulunmak.- “Üstün Hizmet”, “Kişiye Özel İlgi” ve “Samimi Yaklaşım” ilkeleriyle akademik, idari ve
diğer çalışanlarımızın memnuniyetini arttırmak.- Birim altyapı ve fiziksel olanakların standartlarla karşılaştırılmasını yaparak mekan
iyileştirme ve dönüştürme planının oluşturulmasını sağlamak.- Tüm süreçlerimizi ve hizmet kalitemizi sürekli iyileştirmek.- Yönetim ve çalışanlarımızın beklentilerini karşılamak.
C) DİĞER HUSUSLAR
Personel işleri programının kısa sürede tamamlanması, Üniversitemiz açısından işlerin akışını hızlandıracağı, kolaylaştıracağı ve hata oranını minimuma düşüreceği için önemlidir.
III-FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
A- MALİ BİLGİLER
1- Bütçe Uygulama Sonuçları Tablo 68 – 2016 Yılı Bütçe Giderleri
EKONOMİK SINIFLANDIRMA KESİNTİLİ BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ (K.B.Ö.)
YILSONU ÖDENEK (YSÖ) HARCAMA
HARCAMA / YSÖ (%)
HARCAMA / K.B.Ö.
(%)Personel giderleri 1.502.000 1.502.000 1.331.574 % 89 % 89SGK devlet primi giderleri 204.000 236.450 236.260 % 100 % 116Mal ve hizmet alım giderleri 34.000 51.500 45.285 % 88 % 133Cari transferler 3.850.000 3.850.000 3.849.978 % 100 % 100Sermaye giderleri
TOPLAM 5.590.000 5.639.950 5.463.097 % 97 % 98
Tablo 69 – 2015 Yılı Bütçe Giderleri
EKONOMİK SINIFLANDIRMA BÜTÇE BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ (TL)
GERÇEKLEŞME TOPLAMI (TL)
GERÇEKLEŞME ORANI (%)
01 – Personel Giderleri 1.061.000 1.210.945 % 11402 – S.G.K. Devlet Pirimi Giderleri 159.000 212.224 % 133,503 – Mal ve Hizmet Alım Giderleri 30.000 68.653 % 22905 – Cari Transferler 2.500.000 2.499.891 % 10006 – Sermaye Giderleri
Toplam 3.750.000 3.991.772 % 114
Tablo 70 – 2016 Bütçe Giderleri
2016 MALİ YILI BÜTÇE BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ (TL)
GERÇEKLEŞME TOPLAMI (TL)
GERÇEKLEŞME ORANI (%)
01 – Personel Giderleri 1.502.000 1.331.574 % 8902 – S.G.K. Devlet Pirimi Giderleri 204.000 236.260 % 11603 – Mal ve Hizmet Alım Giderleri 34.000 45.285 % 13305 – Cari Transferler 2.500.000 3.849.975 % 10006 – Sermaye Giderleri
Toplam 3.850.000 5.463.097 % 98
Tablo 71 – 2016 Yılı Elektrik, Su, Yakacak ve Telefon Giderlerinin Aylar İtibariyle DağılımıFatura Elektrik Su Yakacak Telefon TOPLAM
Dönemi Mazot Benzin LPG Doğalgaz Kömür Fuel Oil (TL)Ocak - -Şubat - -Mart - -
Nisan - -Mayıs - -Haziran - -Temmuz - -Ağustos - -Eylül - -Ekim - -Kasım - -Aralık - -TOPLAM - -
Tablo 72 – 2016 Yılında Araç ve Jeneratörlerde Kullanılan Akaryakıtın Aylar İtibariyle DağılımıFatura Motorin LPG Benzin TOPLAM
Dönemi (Litre) Tutar (TL) (Litre) Tutar (TL) (Litre) Tutar (TL) (TL)OcakŞubatMartNisanMayısHaziranTemmuzAğustosEylülEkimKasımAralık
TOPLAM
Tablo 73 – Bütçe Gelirleri
2016BÜTÇE
TAHMİNİ(TL)
GERÇEKLEŞME TOPLAMI
(TL)
GERÇEKLEŞME ORANI
(%)02 – Vergi Dışı Gelirler03 – Sermaye Gelirleri04 – Alınan Bağış ve Yardımlar
Bütçe Gelirleri Toplamı
Tablo 74 – Bütçe Gelirleri
2016BÜTÇE
TAHMİNİ(TL)
GERÇEKLEŞME TOPLAMI
(TL)
GERÇEKLEŞME ORANI
(%)02 – Vergi Dışı Gelirler03 – Sermaye Gelirleri04 – Alınan Bağış ve Yardımlar
Bütçe Gelirleri Toplamı
Tablo 75 – Öz GelirlerYILLARA GÖRE ÖZGELİR GELİR / GİDER DURUMU
AÇIKLAMA 2013 2014 2015 2016 TOPLAMÖz gelirÖz gelir Karşılığı GiderGelir/Gider Farkı
Tablo 76 – Öz Gelirlerden Karşılanan Hazine Yardımı Karşılığı HarcamalarYILLARA GÖRE ÖZGELİRDEN FİNANSE EDİLEN HAZİNE YARDIMI KARŞILIĞI HARCAMALAR
AÇIKLAMA 2013 2014 2015 2016 TOPLAMHazine Yardımı Karşılığı Olup Öz gelirden Finanse Edilmiştir.
Tablo 77 – Bütçe Gelir/Gider DengeleriYILLARA GÖRE TOPLAM BÜTÇE GELİR/GİDER DENGESİ
AÇIKLAMA 2013 2014 2015 2016 TOPLAMTOPLAM BÜTÇE GELİRİTOPLAM BÜTÇE GİDERİGELİR / GİDER FARKI
2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
2016 Mali yılında Başkanlığımıza tahsis edilen ödenekler; Mali yıl için hedeflenen ödenekler dahilinde kullanılmış olup, kümülatif olarak hedef % 98 olarak gerçekleşmiştir.
3- Mali Denetim Sonuçları
2016 yılı harcamaları ile ilgili olarak Sayıştay tarafından sorguya alınmış bir harcama veya ilama bağlanmış borç bulunmamaktadır.
4- Diğer Hususlar
Tablo 78 – 2016 Yılı Basın ve Halkla İlişkiler Birimi Faaliyetleri Sıra No Tarih
Faaliyet Türü Faaliyet Adı Faaliyet Yeri
12345
Tablo 79 – Hukuk Müşavirliğince Yürütülen Dava Sayısı Sonuçlanan
DavalarDevam Eden
Davalar TOPLAMÜniversitemizce Açılan DavalarÜniversitemize Karşı Açılan Davalar
TOPLAM
B- PERFORMANS BİLGİLERİ 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri
Tablo 80 – Akademik Personelin Katıldığı Ulusal ve Uluslar Arası Bilimsel Toplantı Sayısı
Faaliyetin Türü Faaliyetin KonusuKatılımcı
SayısıSempozyumKonferansPanelSeminerAçık OturumSöyleşiKongre
Toplam
Tablo 81 – İdari Personelin Katıldığı Hizmet İçi Eğitim ve Toplantılar
FAALİYET TÜRÜ FAALİYETİN KONUSUKATILIMCI
SAYISIHizmet İçi Eğitim Aday Memurların Hizmet İçi Eğitimi 31
(Uzaktan Eğitim)
Tablo 82 –Sağlık Sektörü Kapsamında Yapılan İşler
Sağlık Sektörü Kapsamında Yapılan İşler Toplam Maliyet(TL)
TOPLAM
Tablo 83 –Eğitim Sektörü Kapsamında Yapılan Muhtelif İşler
Eğitim Sektörü Kapsamında Yapılan Muhtelif İşler Toplam Maliyet(TL)
TOPLAM
Tablo 84 –Eğitim Sektörü Kapsamında Yapılan Etüt-Proje İşleri
Eğitim Sektörü Kapsamında Yapılan Etüt-Proje İşleri Toplam Maliyet(TL)
TOPLAM
Tablo 85 –Spor Alanında Yapılan İşler
Spor Alanında Yapılan İşler Toplam Maliyet(TL)
TOPLAM
Tablo 86 – Üniversitemiz Sporcu Bilgileri
İştirak Edilen Müsabaka Adı
İştirak Edilen Spor Dalı
Sayısı
Müsabakalara Katılan Kişi
Sayısı
Kazanılan Madalya
SayısıMilli Sporcu
Sayısı
TOPLAM
Tablo 87 – Öğrenciye ve Personele Sunulan Barınma, Yemek ve Sağlık HizmetleriYemek Hizmetleri Sağlık Hizmetleri
HİZMETTEN YARARLANAN Yemek Hizmetinden
Yararlanan Sayısı
Mediko Sağlık Hizmetinden
Yararlanan Sayısı
Medikodan 2. ve 3. Basamak Hastaneye
Sevk Sayısı
TOPLAM
Tablo 88 – Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar İle Akademik Personel Başına Düşen Yayın Sayıları
Birim Adı
Yaba
ncı D
ilde
Mak
ale
Türk
çe M
akal
e
Bild
iri/T
ebliğ
Konf
eran
s
Yaba
ncı D
ilde
Kita
p Bö
lüm
ü
Türk
çe K
itap
Bölü
mü
Yaba
ncı D
ilde
Kita
p
Türk
çe K
itap
Diğer TOPLAM
TOPLAM
Tablo 89 – 2016 Yılı Ödül Alan Öğretim Elemanı Sayıları ÖDÜL KATEGORİSİ ALAN ÖDÜL ALAN ÖĞRETİM ELEMANI SAYISI
TOPLAM
Tablo 90 - Yıllara Göre Yayınlar, Bilimsel Etkinlikler ve Ödüllerin Dağılımı TablosuYAYIN TÜRÜ 2015 2016 Toplam
KİTAP
MAKALE
BİLDİRİ
ÖDÜLLER
Tablo 91 - Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi SayısıEditörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı
Birim Adı
Editö
rlük/
Hake
mlik
Yap
an
Öğr
etim
Üye
si Sa
yısı
Editö
rlük/
Hake
mlik
Yap
ılan
Kita
p Sa
yısı
Derg
i Hak
emliğ
i Yap
an
Öğr
etim
Üye
si Sa
yısı
Hake
mliğ
i Yap
ılan
Derg
i Sa
yısı
TOPLAM
Tablo 92 - Üniversiteler Arası İkili Anlaşmalar
Üniversitenin Adı ÜlkesiAnlaşma
Sayısı
TOPLAM
Tablo 93 - 2015 Yılı Proje Bilgileri
Projeler
Önc
eki Y
ıldan
De
vred
en
Proj
e Sa
yısı
Yıl İ
çind
e Ek
lene
n Pr
oje
Sayı
sıYı
l İçi
nde
Tam
amla
nan
Proj
e Sa
yısı
Topl
am P
roje
Sa
yısı
Topl
am
Harc
ama
Tuta
rı(T
L)
TOPLAM
Tablo 94 – 2015-2016 Yılları Proje Bilgileri2015 Yılı 2016 Yılı
DESTEKLEYEN BİRİM/PROJE TÜRÜ Başlangıç BütçesiGerçekleşen
Harcama Başlangıç BütçesiGerçekleşen
Harcama
TOPLAM
1- Performans Sonuçları TablosuPerformans Sonuçları Tablosu
Tablo 95 – Performans Sonuçları TablosuStratejik Amaç :1-EĞİTİM VE ÖĞRETİM KALİTE VE KAPASİTESİNİN ARTTIRILMASIPerformans Hedefi : 1.1 Eğitimde Bologna sürecine tam uyumun sağlanması Strateji : 1.2.1 Ders programlarının Bologna sürecine uygun olarak yeniden düzenlenmesi
No Performans Göstergesi2016 yılı
Hedef2016 yılı
Gerçekleşen Sapma Nedeni1 Her yıl güncellenen program sayısı
Strateji : 1.2.2 Bölüm ve ders kataloglarının oluşturulması
No Performans Göstergesi2016 yılı
Hedef2016 yılı
Gerçekleşen Sapma Nedeni1 Kataloğu hazırlanan bölüm sayısının toplam bölüm sayısına oranı2 Kataloğu hazırlanan ders sayısının toplam ders sayısına oranı
Strateji : 1.2.3 Ders materyallerinin internet ortamında sunulması
No Performans Göstergesi2016 yılı
Hedef2016 yılı
Gerçekleşen Sapma Nedeni
1 İnternet ortamı kullanılan ders sayısının her yıl %10 artırılması
Strateji : 1.2.4 Ders materyallerinin internet ortamında sunulmasıPerformans Göstergesi :2013 Gerçekleşme :
No Faaliyet Başlangıç Ödeneği (TL) Toplam Ödenek (TL) Harcama (Gerçekleşme) (TL)Bütçe İçi Bütçe Dışı Toplam Bütçe İçi Bütçe Dışı Toplam Bütçe İçi Bütçe Dışı Toplam
IV-KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A-ÜSTÜNLÜKLER
- Başkanlığımızca yürütülen hizmetler alanında uzmanlaşmış, güvenilir, özverili, eğitim seviyesi yüksek, çözüm odaklı yaklaşıma ve görev bilincine sahip sistemli çalışan personel ile yürütülmektedir.
- Fiziki alt yapının (Şehit Prof. Dr. İlhan Varank Kampüs alanı) yeni bir Rektörlük binasının olması.- Elektronik Belge Yönetim Sistemine geçilmesiyle hizmet kalitesi, iş akışı ve verimlilik artmıştır. Zamandan ve materyal kullanımından
tasarruf sağlanmıştır.
B- ZAYIFLIKLAR
- KPSS ile atanan personelin naklen ayrılma talepleri,- Üniversitemiz birimlerinin dağınık olması nedeniyle iletişim eksikliği,- Uzun süreli personel istihdamı zorluğu,- İdari personelin kompakt bilgisayar ve teknolojik araç gereç ihtiyacı,- Kurumsallaşmanın yaygınlaştırılamaması.
C- HEDEFLER
- Personel Programı hayata geçirilmeli.- Performans ölçme kriterlerini oluşturma. Yetenekli personeli elde tutmak için personelin teşvik edilmesi.- Görevimizi yerine getirmek için ortaya koyduğumuz mesleki bilgi ve becerilerimizi her geçen gün genişleterek, sürekli gelişmiş
teknolojilerden alabildiğince yararlanan gelişim içinde öğrenen, öğreten bir Başkanlık olmak ve en iyi hizmeti sunmak.- Kurumun geleceği için uzaktan hizmet içi eğitimin kapsamını genişleterek memurların, mevzuat, yazışma kuralları bilgilerini güncelleyici
dersler verilmesi, bu derslerde bilgi teknolojilerinden faydalanılması, internet üzerinden e-öğrenme.- Elektronik Belge Yönetim Sistemi ile Personel Programı entegrasyonu.
D- DEĞERLENDİRME
Başkanlığımız ve tüm çalışanlarımız, topyekün olarak stratejik amaçlarımıza ulaşabilmek için her türlü zorluğa karşı çalışmaktadır. Teknik makine-tesisat, donanım, yazılım ve maddi destek konusunda da verilecek destek ve yardımlarla stratejik amacına ulaşmaya üst seviyede görev anlayışı olarak telakki etmektedir.
Personel Dairesi Başkanlığımız çalışanları, Üniversitemizde görev yapan tüm personelin özlük işlemlerini (atanmasından başlayarak emekliliğine kadar her türlü işlemleri), manuel/otomasyon olarak büyük bir gayret ve azim ile sürdürmektedir.
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
- İdari yapı hiyerarşik yapı gereği günün koşullarına göre oluşturulmalı.- Tüm birimlerin personel durumu gözden geçirilerek, idareciler dahil tüm personelin etkin, yerinde ve verimli bir şekilde kullanılması
sağlanmalı.- Teknik anlamda bazı birimlerimiz faaliyet alanlarına göre personel ve yönetici bakımından desteklenmeli. (Öncelikle yeni açılan Fakülteler)- Tüm birimlerimizin güvenliği ile ilgili personel durumu yeniden gözden geçirilerek eksiklikler kapatılmalı.- Disiplin ve ödüllendirme sistemi objektif olarak hayata geçirilmeli.- Birimlerin koordineli bir şekilde işbirliği içerisinde görev yapmaları sağlanmalı.- Sözleşmeli Personel / Geçici Personel Şubesi kurulmalı.- Arşiv Şube Müdürlüğü oluşturulmalı.- Hitap Birimi kurulmalı.
HAZIRLAYANLAR
Figen ÖNAL Şube Müdürü (1251)
Murat ÖNGEL Şube Müdürü (1254)
Cafer KURU Şube Müdürü V. (1279)
Meryem KARABIYIK Şef V. (1259)
Sibel DUYGUN Şef V. (1274)
Mecit BİLGE V.H.K.İ. (1270)