Download - Webinaari Osaaminen näkyväksi
@PauliinaMakela3
@PauliinaMakela + Kinda Oy
•kinda.fi perustettu heinäkuussa 2010 •Twitter-vinkit #kindasome •Suomen ensimmäinen Twitter-kuningatar syksyllä 2009 •Kansainvälisten konferenssien järjestäjästä ja IT-alan asiantuntijasta koulutusyrittäjäksi
•Hanketoimijana AVO-hankkeissa vuosina 2010-2013 •SomeAwards 2016 -kilpailun tuomari
@PauliinaMakela5
Webinaarin taustakanava
•http://muistio.tieke.fi/p/WebinaariOsaaminenNakyvaksi
•Lisätietoa ja linkkejä webinaarin teemasta
@PauliinaMakela6
Osaaminen näkyväksi
•Miksi käytän sosiaalista mediaa? •Mitä hyötyä ja mahdollisuuksia sosiaalinen media tarjoaa?
•Miksi teen osaamiseni näkyväksi? •Miten teen osaamiseni näkyväksi?
@PauliinaMakela21
Avoimella viestinnällä annetaan
mahdollisuus olla mukana, kysyä, kyseenalaistaa,
jakaa, vaikuttaa, osallistua ja osallistaa.
@PauliinaMakela34
1. tiedon hakeminen 2. uuden oppiminen 3. maailmankuvan rakentaminen 4. rekrytointi 5. verkostoituminen 6. keskustelut 7. uutiset 8. tiedotus 9. #taskulounas 10. #taskuillallinen 11. #taskuneuloosi 12. #taskuvauva 13. #somejoulut 14. #linnanjuhlat 15. #cmadfi 16. #sometime2016
17. kriisiviestintä 18. vaikuttaminen 19. ajankulu 20. vertaistuki 21. ilmiöt 22. globaalit tapahtumat 23. tilaisuudet 24. liveraportointi 25. etäosallistuminen 26. somesukulaisuus 27. sisältömarkkinointi 28. fanittaminen 29. henkilöbrändi 30. asiakaspalvelu 31. palautekanava 32. ohjaus ja neuvonta
•Mitä sinä siellä teet?
33. ammattialan seuraaminen 34. osaamisen näkyväksi tekeminen 35. katsojakokemus/2nd screen 36. viihdekäyttö, hauskanpito 37. ilmainen terapia, virtuaaliolkapää 38. yrityksen brändin rakentaminen 39. elämysten, oivallusten ja ideoiden jakaminen 40. näkökulmien jakaminen, kannanotto 41. muistiinpanojen jakaminen 42. kiinnostuksen kohteet (politiikka, viihde, urheilu yms.) 43. tavoitettavuus, suora kontakti 44. työntekijälähettilyys 45. johtajuuden rakentaminen 46. joukkoistaminen 47. osallistaminen
http://storify.com/PauliinaMakela/twitteriin
http://kinda.fi/posts/kuinka-kaytan-twitteria-tehokkaasti
@PauliinaMakela37
Miksi teen osaamiseni näkyväksi?
•Tavoitteeseen pääseminen •Opinnot •Uusi työtehtävä, ylennys, johtotehtävä •Uusi ammatti, uusi työpaikka •Yritystoiminta •Järjestötoiminta •Vapaaehtoistoiminta •Yhteiskunnallinen vaikuttaminen
@PauliinaMakela38
Työelämä muuttuu, uusia ammatteja syntyy
•Nettikätilö, somekätilö •Yhteisömanageri •Verkostofasilitaattori •Sosiaalisen median asiantuntija/kouluttaja •Liveraportoija •Personal Brand Trainer •Palvelurobottiohjaaja •3D-tulostaja •3D-kahvilan pitäjä •MOOC (massive open online course) -ohjaaja
@PauliinaMakela40
Vinkit näkyvyyden saamiselle
•Läsnäolo, aktiivisuus, vuorovaikutus •Seuraamalla muita, lähettämällä kaveripyyntöjä, lähettämällä verkostoitumiskutsuja
•Verkostoituminen kaikissa tilanteissa •Laadukas sisältömarkkinointi •Muiden tekemien sisältöjen jakaminen •Oman osaamisen näkyväksi tekeminen
@PauliinaMakela
360 asteen verkkoelämä
49
http://www.flickr.com/photos/tuija/4897289626/lightbox/
Kuvasitaatti: flickr.com 2015
@PauliinaMakela54
Osaaminen näkyväksi
•Koulutus - perus- ja jatkokoulutus, tutkinnot •Osaaminen - ammattiosaamisen näytöt, osaamismerkit
•Verkkosivut, oppimispäiväkirjablogi, asiantuntijablogi, videoblogi, koontisivusto somekanavista, LinkedIn-profiili
•Visuaalisuus - kuvat, videot, livestriimaukset •Kehittäminen - osaamisen vieminen eteenpäin, vertaisoppiminen
@PauliinaMakela57
Asiantuntijan vaikuttavuus
•Esiintyminen tilaisuuksissa •Luennot, puheet, koulutukset •Julkaisut, mielipidelausunnot, haastattelut •Palkinnot •Tykkääjät/seuraajat/fanit, mittaaminen, listaukset
•Ikä, ulkonäkö, kirjoitus- ja puhetyyli, elekieli, maneerit
•Sukutausta tai sosiaalinen asema