‘driftsmodeller i boligforeningen aab og beboerdemokratiets rolle’ - kundechef pia skov
DESCRIPTION
‘Driftsmodeller i Boligforeningen AAB og beboerdemokratiets rolle’ - Kundechef Pia Skov. BL 1. kreds Lørdag den 1. februar 2014. Om Boligforeningen AAB. Boligforeningen AAB blev stiftet 1912, som Danmarks første Ca. 19.000 boliger i Storkøbenhavn, de ca. 13.000 i Københavns kommune - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
‘Driftsmodeller i Boligforeningen AAB og beboerdemokratiets rolle’ - Kundechef Pia Skov
BL 1. kredsLørdag den 1. februar 2014
• Boligforeningen AAB blev stiftet 1912, som Danmarks første
• Ca. 19.000 boliger i Storkøbenhavn, de ca. 13.000 i Københavns kommune
• Ca. 280 erhvervslejemål
• Ca. 55.000 medlemmer
• Ca. 2.600 fraflytninger årlig
• Beboerdemokratiet er altafgørende
Om Boligforeningen AAB
• Hvad ved I om AAB?
Myter ?
Politisk organisation
Repræsentantskab
Organisationsbestyrelse (OB)
Afdelings-bestyrelse
1
Afdelings-bestyrelse
2
Afdelings-bestyrelse
3
Afdelings-bestyrelse
∞
Administrativ organisering
Organisations
bestyrelse
Direktør
Afdelinger Økonomi Kundeservice Sekretariat Byg IT
Beboerdemokratiets kerne (LAB KAP 2)
• Boligtagerne i en almen boligafdeling kan på et afdelingsmøde vælge en afdelingsbestyrelse til at udøve medindflydelse.
• Der må ikke tillægges afdelingsbestyrelsen vederlag for dens virksomhed.
• Et afdelingsmøde kan beslutte at uddelegere afdelingsbestyrelsens og afdelingsmødets kompetence på en række områder til en eller flere beboergrupper.
Afdelingsbestyrelsens beboerdemokratiske opgaver (LAB KAP 2)
• Afdelingsbestyrelsen:
• godkender driftsbudget og årsregnskab for afdelingen• forelægger driftsbudget for afdelingsmødet til
godkendelse. • forelægger de overordnede rammer for
iværksættelse af arbejder og aktiviteter i afdelingen for afdelingsmødet til godkendelse, forinden disse iværksættes.• påser at der er god orden i afdelingen• skal orienteres om ledelsens ansættelse og
afskedigelse af ejendomsfunktionærer.
AAB’s særlige forvaltningsmodel
Det ‘decentrale forvaltningskoncept’
En række af de opgaver, der i andre bolig-organisationer er tillagt inspektører og andet administrativt personale, er i AAB henlagt til afdelingsbestyrelser i henhold til en uddelegeret fuldmagt fra direktøren (Bent Haupt Jensen).
AAB’s vedtægter, kap. 5 ‘Administration’
§19. Organisationsbestyrelsen kan beslutte, at visse administrative opgaver optaget i en forretningsorden kan uddelegeres til afdelingsbestyrelserne. Opgaverne varetages under ansvar over for Boligforeningens direktør.Stk. 2. Et medlem af afdelingsbestyrelsen kan ikke pålægges at udføre administrative opgaver efter stk. 1.
§ 20. Organisationsbestyrelsen kan efter indstilling fra direktøren fratage en afdelingsbestyrelse de administrative opgaver, hvis afdelingsbestyrelsen forsømmer eller ikke udfører opgaverne på betryggende vis.
‘Demokratiske tilstande’
• Bestyrelsesløse afdelinger
• Parlamentariske afdelinger - afdelinger hvor bestyrelsen alene varetager de
opgaver, der er defineret i almenboligloven (25% af afdelingerne)
- administrative opgaver løses af administrationen
• Administrative afdelinger - afdelinger, hvor bestyrelsen påtager sig at løse
administrative opgaver, dvs. opgaver, der lægger udover de beboerdemokratiske opgaver i almenboligloven.
Målsætning og regler for afdelingsbestyrelsens virksomhed (1/2)
• Indberetning til lønbehandling
• Betaling af kreditorer• Klassekladder• Afstemning af likvide
midler• Inventarlister• Centralvarme,
indgåelse af servicekontrakter, varsling af ændring af aconto-bidrag samt evt. udformning af varmeregnskab
• Budgetudkast- og opfølgning• Varsling af huslejestigninger
på basis af budget• Rekvirering af håndværkere• Vedligeholdelse og
materialeindkøb, herunder tilbudsindhentning, disponering og regningsgodkendelse
• Ansættelse og afskedigelse af ejendomsfunktionærer, løs hjælp mv.
• Arbejdsledelse og personaleadministration
• Fast ugentlig kontortid
Målsætning og regler for afdelingsbestyrelsens virksomhed (2/2)
• Modtagelse og viderebringelse af opsigelsesblanketter
• Deltagelse i synsforretninger
• Adgang – fremvisning af flytteboliger
• Istandsættelse af flytteboliger
• Kontrol og regningsgodkendelse
• Lave flytteopgørelser• Udlevere nøgler
• Udlejning af bi-lejemål – kontrakter og opsigelser
• Udlejning af fælleslokaler• Forsikringssager, anmeldelse
og udbedring• Administration af råderet• Vaskeridrift og regnskab for
samme• Behandling af
husordensproblemer
• Andre opgaver der fremmer AABs administrative målsætning
For løsning af disse administrative opgaver ydes et beskedent honorar, der fordeles mellem medlemmer i bestyrelsen
AAB’s forvaltningskoncept - styrker
• Boligforening = ‘beboernes’ ikke ‘administrationens’• Lokalforankring og engagement i boligafdelingen• Beboerindsigt i opgaveløsning• Ansvarlighed hos beboerne overfor afdelingen • Ansvarlighed overfor beboerdemokratiet• Visse opgaver kan løses uden for ‘normal åbningstid’• Kontinuitet - historisk høj grad af driftssikkerhed
‘Eksterne trusler’• Individualiseret
samfundsudvikling – foreningstanken er under pres i civilsamfundet
• Sektoren udfordres generelt: øgede krav om professionalisering til f.eks. it-understøttelse, udbud, personaleledelse osv.
• Ukendskab til kompetencefordelingen i AAB
AAB’s forvaltningskoncept - udfordringer
Interne ‘trusler’• Svært at rekruttere • ”Mutering” hvor
kompetencefordelingen mellem afdelingsbestyrelser, lokalt ansatte og den centrale administration er generelt uklar, skaber risiko for dårlig opgaveløsning og arbejdsvilkår for alle parter.
• Risiko for sammenblanding af beboerdemokratiets opgaver og løsning af administrative opgaver
100 år - fremtidssikring af AABs forvaltningsmodelForudsætning:
AAB ønsker at udgangspunktet for et fremtidigt driftskoncept er en bevarelse af afdelingsbestyrelsens rolle, der ligger udover det, der er nævnt i Almenboligloven, men som samtidig imødekommer de udfordringer, der er ved den nuværende model og praksis.
Egne krav til fremtidens forvaltningsmodeller
• Lægge vægt på lokalt ejerskab og forankring• Være administrativt håndterbare• Indeholde en tydelig definition af opgave- og
kompetencefordelingen mellem administration, lokale medarbejdere og afdelingsbestyrelser• Have klare principper for finansieringen • Understøtte, at afdelingsbestyrelserne har fornødne
kompetencer og værktøjer til rådighed • Have indbyggede mekanismer til sikring af
overholdelse af lovgivningen samt af, at der ikke skabes tvivl om afdelingsbestyrelsernes habilitet• Have fokus på kvalitet i opgaveløsningen • Kunne rummes indenfor lovgivningens rammer
Forvaltningsmodeller fra 2015
• Parlamentariske afdelinger
• Administrative afdelinger – ‘Classic’
• Administrative afdelinger – ‘Light’
• Bestyrelsesløse afdelinger
Administrative afdelinger – ‘classic’Servicepakke: Basis Decentrale administrative
opgaverServicepakke: Udvidet
Udlejning af familie-, ældre- ungdomsboliger samt erhvervslejemål
Katalog over administrative opgaver, som lokale lokalt af afdelingsbestyrelser med reference til direktøren og mod honorar.
Uddannelse af beboervalgte
Fraflytningssyn, syn af råderet og flytteopgørelser
Varme-, vand-, vaskeri- & antenne-regnskaber
Budget og regnskab, herunder årlig markvandring og DV-plan
Udførelse af drift og vedligeholdelsesopgaver iht. DV-planTryghedsgennemgang
Behandling af klager og indbringer sager for klagenævn mv.
Byggesager, herunder køkkenmodernisering samt mini- og helhedsplaner
Rådgivning om: HR og ledelseVedtægtsforholdBoligsociale indsatserEnergiVisitering af tekniske problemerJura inden for almen bolig og lejelov, samt erhvervslejelov
Rådgivning om jura uden for almen bolig og lejelov, samt erhvervslejelov
Obligatorisk - administrationsbidrag
Tilkøb efter behov – betaling efter medgået tid
Administrative afdelinger – ‘light’Servicepakke: Basis Decentrale administrative
opgaverServicepakke: Udvidet
Udlejning af familie-, ældre- ungdomsboliger samt erhvervslejemål
Beboerservice og information Uddannelse af beboervalgte
Fraflytningssyn, syn af råderet og flytteopgørelser
Økonomi• Budget (herunder DV-budget)• Regnskab• Forsikringssager
Varme-, vand-, vaskeri- & antenne-regnskaber
Rådgivning om: HR og ledelseVedtægtsforholdBoligsociale indsatserEnergi og visitering af tekniske problemerJura (almen bolig og lejelov, samt erhvervslejelov)
Drift og vedligeholdelse i afdelingen• Varetage daglig drift af
afdelingen, så afdelingen fremstår velvedligeholdt
• Plan for og opfølgning på drift- og vedligeholdelse
• Påtale overtrædelse af husorden
Udførelse af drift og vedligeholdelsesopgaver iht. DV-planTryghedsgennemgang
Behandling af klager og indbringer sager for klagenævn mv.
Dagligt personaleansvar og - ledelse
Byggesager, herunder køkkenmodernisering samt mini- og helhedsplaner
Budget og regnskab, herunder årlig markvandring og DV-plan
Fraflytning og udlejning- Istandsættelse - Fremvisning- Bi-lejemål
Rådgivning om jura uden for almen bolig og lejelov, samt erhvervslejelov
Obligatorisk - administrationsbidrag
Afdelingsbestyrelsen bevarer det lokale driftsansvar og modtager honorar for dette. Afdelingen kan uddelegere til lokalt ansat – aflønnes på kt. 114
Tilkøb efter behov – betaling efter medgået tid
Parlamentariske afdelingerServicepakke: Basis Decentrale administrative
opgaverServicepakke: Udvidet
Udlejning af familie-, ældre- ungdomsboliger samt erhvervslejemål
Drift af afd. efter afstemt til afdelingens forventninger til serviceniveau
Uddannelse af beboervalgte
Fraflytningssyn, syn af råderet og flytteopgørelser
Arbejdsledelse, lokalt samarbejde og arbejdsmiljø
Varme-, vand-, vaskeri- & antenne-regnskaber
Rådgivning om: HR og ledelseVedtægtsforholdBoligsociale indsatserEnergi og visitering af tekniske problemerJura (almen bolig og lejelov, samt erhvervslejelov)
Økonomi: BudgetRegnskab- Herunder fremlæggelse på
afdelingsmøde (efter behov)InventarlisterDeltagelse ved bestyrelsesmøder (aftalt niveau)Flyttesager – istandsættelse, mangellister og indflytningsrapporter
Udførelse af drift og vedligeholdelsesopgaver iht. DV-planTryghedsgennemgang
Behandling af klager og indbringer sager for klagenævn mv.
Daglig telefontid og beboerinformation
Byggesager, herunder køkkenmodernisering samt mini- og helhedsplaner
Budget og regnskab, herunder årlig markvandring og DV-plan
Administration af bi-lejemål og fælleslokaler
Rådgivning om jura uden for almen bolig og lejelov, samt erhvervslejelov
Obligatorisk - administrationsbidrag
Løses af administrationen mod forhøjet administrationsbidrag
Tilkøb efter behov – betaling efter medgået tid
Eksterne (tilsynets) krav til AAB (1/2)
• Sikre forsvarlig og effektiv drift inden for lovens rammer• Redegøre for
driftskonceptets økonomi ift. ”traditionelt” koncept.
• Sikre, at AAB’s varetagelse af administrative opgaver, er lige så kompetent som en professionel medarbejder
• Boligafdelingerne skal være økonomisk og socialt velfungerende og fysisk fremstå i god og tidssvarende stand
• Forretningsgange og tilsyn
• OB kommer til at følge med via ledelsesrapportering
• Forretningsgange og ‘bestyrelseskørekort’
• Tilstandsregistrering, ajourførte DV-planer og henlæggelses-niveau samt balance i budgetterne rapporteres til OB
• Politikker indenfor nøgleområder som arbejdsledelse, indkøb og udbud, m.fl.
• Lave forretningsgange, der sikrer, at afdelingsbestyrelsen ikke bliver inhabil eks. i forbindelse med deltagelse i syn, indkøb, arbejdsledelse, udlejning o. lign.
• Gennem kontrol og sikkerhedsprocedurer, sikre at afdelingerne overholder loven, AAB’s vedtagne politikker og administrationens forretningsgange.
Eksterne (tilsynets) krav til AAB (1/2)
• OB godkender/reviderer alle politikker inden 2015
• Eftersyn/nye forretningsgange, som understøtter politikker. Fokus på IT-understøttelse og værktøjer til afdelingsbestyrelserne
• Tilsyn/kontrol bliver en del af de konkrete forretningsgange. En eller anden form for afrapportering til OB.
AAB Parlamentarisk – serviceres af administrationen
OpgaverLedelse- Aftale om serviceniveau- Ansættelse og afskedigelse- Arbejdsledelse,
personaleadministration, lønindberetning
- Personalemøder, MUS og APV- Kontortid og besvarelse af
beboersager- Behandling af husordenssager- Deltagelse i afdelingsmøder og
bestyrelsesmøder efter behov
Økonomi- Betaling af kreditorregninger- Kassekladde- Inventarlister mv. - Indgåelse af serviceaftaler- Budgetudkast og –opfølgning- Håndtering af forsikringssager
Drift og vedligeholdelse- Vaskeridrift- Udlejning af bi-lejemål og
fælleslokaler- Administration af råderet- Vedligeholdelse og materialeindkøb,
herunder tilbudsindhentning, disponering og regningsgodkendelse
- Rekvirering af håndværkere
Til- og fraflytning- Deltager evt. i flyttesyn- Forestår flyttesyn i ældre- og
plejeboliger- Fremvisning af (tomme) flytteboliger- Istandsættelse af flytteboliger- Kontrol og regningsgodkendelse- Kladde til flytteopgørelser- Udlevering af nøgler- Indflytningssyn- Modtagelse og gennemgang af
mangellister
• AAB afdelingsbestyrelser løser ‘mindst’ samme opgaver som andre afdelingsbestyrelser• AAB har tilladelse til at køre vores forvaltningskoncept, hvis
opgaveløsningen sker frivilligt. Tilladelse er ikke en dispensation, men en vurdering af, at AAB kan uddelegere adm. opgaver indenfor lovens rammer. • AABs afdelinger kan vælge selv at løse udvalgte
administrative opgaver
• Modellen kræver accept af forskellighed: beboerne vælger selv serviceniveauet i boligafdelingen.
• Stiller krav til administrationen om at stille redskaber og rådgivning til rådighed for afdelingsbestyrelser
• 2014….et spændende år!
Afrunding
Tak for opmærksomheden
BL 1. kredsLørdag den 1. februar 2014
Kontaktoplysninger:Kundechef Pia SkovE-mail: [email protected].: 23200411