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La note économique de l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais - Décembre 2013 - Numéro 30 En résumé Au troisième trimestre 2013, le recul de l’emploi salarié privé observé depuis le début de l’année 2012, se poursuit. Les effectifs salariés régionaux diminuent de 0,3% sur les trois derniers mois (- 2 800 postes). Sur un an, la région perd 12 600 postes, soit une baisse de 1,2%, plus prononcée dans le Nord - Pas-de- Calais qu’en France (- 0,6%). Aucune zone d’emploi n’échappe au repli de l’emploi salarié privé. Dans l’industrie, l’emploi continue de reculer. Il diminue de 0,7% sur trois mois et de 2,2% sur un an. L’emploi dans la construction diminue ce trimestre mais à un rythme moins important que le trimestre précédent (- 0,4% au troisième trimestre après - 0,9% au deuxième trimestre). Dans le tertiaire, les effectifs salariés sont en légère baisse. Dans ce numéro un éclairage particulier est proposé sur les micro- entreprises (entreprises de moins de 10 salariés). Dans le cadre de l’harmonisation des publications régionales du réseau des Urssaf, l’Eco du Nord - Pas-de- Calais évolue et sera remplacé en 2014 par Stat’Ur. . Les bassins d’emploi L’emploi en France au 3 ème trimestre 2013 Source : Urssaf - Acoss Source : Urssaf - Acoss RNPDC - 10/13 - LET ECO - N° 29 - COT Les entreprises de moins de 10 salariés (ou micro-entreprises) dans la région Nord - Pas-de-Calais L’éco du Nord - Pas-de-Calais (La note économique de l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais) - Numéro 30 Publication éditée par l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais ISSN 1765-873X - Dépôt légal : Décembre 2013 - Diffusion gratuite Directeur de la publication : Philippe Cuvillier - Rédaction : Cellule statistique régionale - Conception : communication régionale Les données présentes dans cette publication concernent les employeurs et les salariés du secteur privé relevant du régime général de la Sécurité sociale. Le champ couvre l’ensemble des cotisants exerçant leur activité en région Nord - Pas-de-Calais dans un secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique, sauf l’emploi par les ménages de salariés à domicile. L’intérim est également intégré. Sous la rubrique "Autres" du tableau "Évolution de l'emploi par secteur d'activité", sont regroupées les activités "Agriculture, Sylviculture, Pêche" et "Cokéfaction et Raffinage". Les données sont désaisonnalisées (CVS : correction des variations saisonnières) pour les corriger notamment de l’impact des versements de primes et des fluctuations saisonnières de l’emploi. Ces désaisonnalisations peuvent également conduire à des révisions des périodes antérieures. L’effectif salarié est un effectif de fin de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. L’assiette salariale totale (assimilée à la masse salariale) comprend le salaire de base auquel s’ajoutent les compléments légaux, présents sous forme de commissions, de primes, de rémunération des heures supplémentaires, de gratifications et d’avantages en nature. Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre, selon la formule indiquée ci-dessous. La masse salariale est divisée par trois pour obtenir une grandeur mensuelle. SMPT = Masse salariale(T)/3 [Effectif(T) + Effectif(T-1)]/2 T correspond au trimestre en cours T-1 correspond au trimestre précédant le trimestre en cours Source : base Sequoia qui centralise depuis 1997 les déclarations des entreprises effectuées sur le bordereau récapitulatif de cotisations (BRC). Le glissement annuel compare les données du trimestre avec celles du trimestre correspondant de l’année précédente. Champ couvert Il n’existe pas de définition unique des micros entreprises. Une recommandation récente de l’Union Européenne définit comme micro-entreprises les entreprises de 0 à 9 salariés. Au sein du réseau des Urssaf, les entreprises de moins de dix salariés correspondent également à une catégorie de cotisants dite trimestrielle. L'étude porte donc sur les entreprises de moins de 10 salariés employant du personnel. du Nord - Pas-de-Calais Entreprises Salariés Nombre d'établis ts 2012 Evol 2002/2012 Effectif 2012 Evol 2002/2012 de 0 à 9 salariés 68 680 12% 200 540 8% Ensemble des entreprises 85 530 10% 1 012 680 -1% Dans le Nord Pas-de-Calais en 2012, les 68 700 micro- entreprises représentent 80% des établissements de la région (78% en 2002). En France en 2012, les micro- entreprises représentent 83% des entreprises. Fin 2012, les micro-entreprises concentrent 20% des effectifs salariés (18% en 2002) dans la région, et 23% en France métropolitaine. Dans la région, 3/4 des micro-entreprises sont présentes dans les services et le commerce. Répartition des micro-entreprises par secteur d'activité Nombre de micro- entreprises % par secteur Entreprises de 10 salariés et plus % par secteur Services 32 206 47% 7 542 45% Commerce 17 535 26% 3 279 19% BTP 7 459 11% 1 923 11% HCR 6 263 9% 1 031 6% Industrie 4 750 7% 2 693 16% Intérim 468 1% 378 2% Total 68 681 100% 16 846 100% Depuis 2006, les micro-entreprises ont été plus créatrices d'emplois que les autres entreprises. Alors que les entreprises de plus de 10 salariés perdent 4% de leurs effectifs salariés entre le 3 ème trimestre 2006 et le 3 ème trimestre 2013, l'emploi dans les micro- entreprises a progressé de 1,8% au cours de la même période. Évolution de l'emploi depuis janvier 2006 (base 100 en 2006) 106 102 100 98 96 0 à 9 salariés 94 mars-06 sept.-06 mars-07 sept.-07 mars-08 sept.-08 mars-09 sept.-09 mars-10 sept.-10 mars-11 sept.-11 mars-12 sept.-12 mars-13 sept.-13 104 10 salariés et plus

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Page 1: du Nord - Pas-de-Calais...du secteur privé du Nord Pas-de-Calais diminue de 1,2% par rapport au troisième trimestre 2012. Sur un an, 12 600 postes ont été perdus dans la région

La note économique de l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais - Décembre 2013 - Numéro 30

En résuméAu troisième trimestre 2013, le recul

de l’emploi salarié privé observé depuis le début de l’année 2012, se poursuit. Les effectifs salariés

régionaux diminuent de 0,3% sur les trois derniers mois (- 2 800 postes).

Sur un an, la région perd 12 600 postes, soit une baisse de 1,2%, plus

prononcée dans le Nord - Pas-de-Calais qu’en France (- 0,6%).

Aucune zone d’emploi n’échappe au repli de l’emploi salarié privé.

Dans l’industrie, l’emploi continue de reculer. Il diminue de 0,7% sur trois

mois et de 2,2% sur un an.L’emploi dans la construction diminue ce trimestre mais à un rythme moins important que le trimestre précédent (- 0,4% au troisième trimestre après

- 0,9% au deuxième trimestre).Dans le tertiaire, les effectifs salariés

sont en légère baisse.

Dans ce numéro un éclairage particulier est proposé sur les micro-

entreprises (entreprises de moins de 10 salariés).

Dans le cadre de l’harmonisation des publications régionales du réseau

des Urssaf, l’Eco du Nord - Pas-de-Calais évolue et sera remplacé en

2014 par Stat’Ur..

Les bassins d’emploi

L’emploi en France au 3ème trimestre 2013

Source : Urssaf - Acoss

Source : Urssaf - Acoss

RN

PD

C -

10/1

3 - L

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EC

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T

Les entreprises de moins de 10 salariés (ou micro-entreprises) dans la région Nord - Pas-de-Calais

L’éco du Nord - Pas-de-Calais (La note économique de l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais) - Numéro 30Publication éditée par l'Urssaf Nord - Pas-de-CalaisISSN 1765-873X - Dépôt légal : Décembre 2013 - Diffusion gratuiteDirecteur de la publication : Philippe Cuvillier - Rédaction : Cellule statistique régionale - Conception : communication régionale

Les données présentes dans cette publication concernent les employeurs et les salariés du secteur privé relevant du régime général de la Sécurité sociale.Le champ couvre l’ensemble des cotisants exerçant leur activité en région Nord - Pas-de-Calais dans un secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique, sauf l’emploi par les ménages de salariés à domicile. L’intérim est également intégré.Sous la rubrique "Autres" du tableau "Évolution de l'emploi par secteur d'activité", sont regroupées les activités "Agriculture, Sylviculture, Pêche" et "Cokéfaction et Raffi nage".Les données sont désaisonnalisées (CVS : correction des variations saisonnières) pour les corriger notamment de l’impact des versements de primes et des fl uctuations saisonnières de l’emploi. Ces désaisonnalisations peuvent également conduire à des révisions des périodes antérieures.L’effectif salarié est un effectif de fi n de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail.

L’assiette salariale totale (assimilée à la masse salariale) comprend le salaire de base auquel s’ajoutent les compléments légaux, présents sous forme de commissions, de primes, de rémunération des heures supplémentaires, de gratifi cations et d’avantages en nature.Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre, selon la formule indiquée ci-dessous. La masse salariale est divisée par trois pour obtenir une grandeur mensuelle.

SMPT = Masse salariale(T)/3 [Effectif(T) + Effectif(T-1)]/2T correspond au trimestre en coursT-1 correspond au trimestre précédant le trimestre en cours

Source : base Sequoia qui centralise depuis 1997 les déclarations des entreprises effectuées sur le bordereau récapitulatif de cotisations (BRC).

Le glissement annuel compare les données du trimestre avec celles du trimestre correspondant de l’année précédente.

Champ couvert

Il n’existe pas de défi nition unique des micros entreprises. Une recommandation récente de l’Union Européenne défi nit comme micro-entreprises les entreprises de 0 à 9 salariés.Au sein du réseau des Urssaf, les entreprises de moins de dix salariés correspondent également à une catégorie de cotisants dite trimestrielle. L'étude porte donc sur les entreprises de moins de 10 salariés employant du personnel.

du Nord - Pas-de-Calais

Entreprises Salariés

Nombre d'établists 2012

Evol 2002/2012 Effectif 2012 Evol

2002/2012

de 0 à 9 salariés 68 680 12% 200 540 8%

Ensemble des entreprises 85 530 10% 1 012 680 -1%

Dans le Nord Pas-de-Calais en 2012, les 68 700 micro-entreprises représentent 80% des établissements de la région (78% en 2002). En France en 2012, les micro-entreprises représentent 83% des entreprises.Fin 2012, les micro-entreprises concentrent 20% des effectifs salariés (18% en 2002) dans la région, et 23% en France métropolitaine.Dans la région, 3/4 des micro-entreprises sont présentes dans les services et le commerce.

Répartition des micro-entreprises par secteur d'activitéNombre de micro-

entreprises % par secteur Entreprises de 10 salariés et plus % par secteur

Services 32 206 47% 7 542 45%

Commerce 17 535 26% 3 279 19%

BTP 7 459 11% 1 923 11%

HCR 6 263 9% 1 031 6%

Industrie 4 750 7% 2 693 16%

Intérim 468 1% 378 2%

Total 68 681 100% 16 846 100%

Depuis 2006, les micro-entreprises ont été plus créatrices d'emplois que les autres entreprises. Alors que les entreprises de plus de 10 salariés perdent 4% de leurs effectifs salariés entre le 3ème trimestre 2006 et le 3ème trimestre 2013, l'emploi dans les micro-entreprises a progressé de 1,8% au cours de la même période.

Évolution de l'emploi depuis janvier 2006 (base 100 en 2006)

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0 à 9 salariés

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La note économique de l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais N° 30

Le repli de l’emploi salarié régional persiste.

Au troisième trimestre 2013, l’emploi salarié du secteur privé du Nord Pas-de-Calais diminue de 1,2% par rapport au troisième trimestre 2012. Sur un an, 12 600 postes ont été perdus dans la région (7 800 dans le Nord et 4 800 dans le Pas-de-Calais).

Le recul des effectifs salariés privés touche toutes les zones d’emploi.

Dans le Nord, Maubeuge est la zone la plus fortement touchée (- 2,5%, soit - 980 postes). L’intérim (- 300 postes) et la construction (- 300 postes) y enregistrent de fortes baisses. Dunkerque (- 1 100 postes) et Roubaix-Tourcoing (- 1 700 postes) affichent une perte de 1,6% de leurs effectifs salariés.

Dans le Pas-de-Calais, trois zones enregistrent des taux d’évolution négatifs supérieurs à 2% : Saint Omer perd 740 postes (- 2,4%), Boulogne perd 780 postes (- 2,1%) et Berck-Montreuil perd 470 postes (- 2%). Lens-Hénin perd 1 400 postes (- 1,8%) dont 550 dans l’industrie, 450 dans la construction et 400 dans les services. Calais diminue son emploi privé de 1% (- 330 postes), 200 postes étant perdus dans l’industrie.

Poursuite de la dégradation dans l’industrie.

L’emploi industriel régional continue de reculer ce trimestre et perd 0,7% sur 3 mois (- 1 400 postes), après - 0,5 % au deuxième trimestre et - 0,9% au premier. Sur un an, il baisse de 2,2%, soit 4 600 postes perdus. En France, les effectifs salariés diminuent de 1,6%.La plupart des branches industrielles sont confrontées à ce repli de l’emploi salarié. La métallurgie et fabrication de produits métalliques perd 1 070 postes (- 3,6%) dont 460 dans la métallurgie. L’emploi dans l’industrie des plastiques et autres produits non minéraux diminue de 3,7% (soit - 830 postes). La baisse de 3,4% de l’emploi dans le secteur de la fabrication de matériels de transport (- 980 postes) est tirée par l’industrie automobile qui enregistre une baisse de 3,7% (soit - 940 postes).Avec - 260 postes, Roubaix-Tourcoing enregistre la moitié des pertes d’emplois du secteur de l’habillement, textile et cuir (- 5,2%).Des baisses moins fortes sont enregistrées dans les industries agro-alimentaires (- 1,4%, soit - 480 postes), l’industrie chimique (- 1,4%, soit - 110 postes) et la fabrication de machines et équipements (- 1,3%, soit - 110 postes).Deux branches industrielles échappent toutefois au recul : l’industrie pharmaceutique

(+ 2,2%, soit + 75 postes) et la fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques (+ 2,1%, soit + 40 postes).

La construction perd toujours des emplois.

Après - 0,9% au deuxième trimestre 2013, l’emploi dans la construction perd 0,4% de ses effectifs salariés ce trimestre, soit 300 postes.Sur un an, la construction perd près de 3 000 postes (- 3,5%). En France, les effectifs salariés diminuent de 1,8%.Dans la construction de bâtiments, l’emploi régional diminue de 3,6% (- 410 postes). Dans le génie civil, 320 postes disparaissent. Mais avec 2 300 postes en moins, c’est le secteur des travaux de construction spécialisés qui enregistre les plus fortes pertes sur un an. Les travaux d’installation électrique perdent 700 postes, les travaux de menuiserie 460 postes et les travaux de maçonnerie 350 postes.

L’emploi intérimaire perd 2 000 postes en un an.

L’emploi intérimaire est en légère baisse ce trimestre (- 1,2%, soit - 420 postes). Toutefois, la situation s’améliore : en évolution annuelle, l’emploi intérimaire baisse de 5,5% (- 2 000 postes), un rythme moins marqué que les trimestres précédents (- 13% au premier trimestre et - 10% au deuxième trimestre).La métropole lilloise concentre 60% des pertes d’emplois annuelles.

Légère baisse de l’emploi tertiaire hors intérim.

Dans le tertiaire hors intérim, l’emploi est en léger retrait sur les trois derniers mois (- 0,1%, soit - 1 000 postes). Sur un an, il diminue de 0,4%.L’emploi dans le commerce se stabilise sur les trois derniers mois mais affiche des pertes importantes sur un an (- 3 600 postes, soit - 2%). Le Nord est plus touché et particulièrement la métropole lilloise qui perd 2 600 postes. Les activités financières et d’assurance augmentent leurs effectifs sur les 3 derniers mois (+ 0,3%) mais restent déficitaires sur un an (- 1,7%).La hausse de l’emploi du secteur de l’information et de la communication est due à l’augmentation des effectifs des activités informatiques (+ 2,5%, soit + 390 postes), les télécommunications perdant 200 postes et l’édition et l’audiovisuel 50 postes.Dans le transport et l’entreposage, les effectifs progressent de 1,1% sur un an (soit + 850 postes).

Évolution de l'emploi salarié par zone d'emploi Évolution de l'emploi salarié par secteur d'activité

Évolution annuelle des effectifs et du salaire moyen par tête (SMPT) dans les grands secteurs d'activités dans la région Nord - Pas-de-Calais

Emploi salarié Masse salariale Salaire moyen par tête

Bassin d'emploi au

30/09/2013 en milliers

Poids Glissement annuel

au 30/09/2013 en millions

d'€

Glissement annuel en €/ mois Glissement

annuel

Cambrai 33,7 3% -1,3% 195,2 0,2% 1 937 1,7%Douai 52,5 5% -1,0% 313,1 0,8% 1 996 2,2%Dunkerque 67,7 7% -1,6% 446,9 0,3% 2 208 2,0%Flandres-Lys 22,8 2% -0,7% 133,4 1,0% 1 963 2,3%Lille 286,7 28% -0,9% 2 076,0 0,9% 2 405 1,4%Roubaix-Tourcoing 107,4 11% -1,6% 713,0 0,0% 2 213 1,7%Maubeuge 38,7 4% -2,5% 238,3 0,1% 2 052 2,6%Valenciennes 87,5 9% -0,7% 544,7 -0,2% 2 081 1,6%Nord 695,5 69% -1,1% 4 652,9 0,5% 2 229 1,7%Arras 56,3 6% -0,9% 330,4 1,2% 1 960 2,1%Berck-Montreuil 23,6 2% -2,0% 135,4 -1,1% 1 919 0,9%Béthune-Bruay 55,4 5% -0,6% 345,8 0,7% 2 085 1,5%Boulogne-sur-Mer 36,4 4% -2,1% 211,4 -1,0% 1 940 1,2%Calais 34,1 3% -1,0% 205,4 2,1% 2 014 2,2%Lens-Hénin 79,7 8% -1,8% 464,5 -1,1% 1 947 0,9%Saint Omer 30,5 3% -2,4% 184,2 -0,8% 2 023 1,4%Pas-de-Calais 317,3 31% -1,5% 1 884,9 -0,1% 1 984 1,5%Région 1 012,8 100% -1,2% 6 537,8 0,4% 2 153 1,7%

France 17 885,1 -0,6% 126 948,0 1,2% 2 366 1,8%Source : Urssaf - Acoss

0,0%

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3T2011 4T2011 1T2012 2T2012 3T2012 4T2012 1T2013 2T2013 3T2013

Industrie Construction Commerce Services Total

Emploi salarié Masse salariale Salaire moyen par tête

Secteur d'activité au30/09/2013 Poids Glissement

annuel

au 30/09/2013 en millions

d'€

Glissement annuel en €/ mois Glissement

annuel

Industries agro alimentaires 33 291 3% -1,4% 228 0,1% 2 287 1,6%

Equipements electriques, electroniques, informatiques 15 580 2% -1,1% 128 1,4% 2 724 2,5%

Fabrication de matériels de transport 27 965 3% -3,4% 224 1,4% 2 649 4,3%

Autres produits industriels 102 312 10% -2,8% 780 -1,0% 2 535 2,2%

Industries extractives, energie, eau 22 124 2% -0,2% 177 0,5% 2 661 0,7%

Construction 82 034 8% -3,5% 483 -0,7% 1 961 3,1%

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

179 068 18% -2,0% 1 078 -0,4% 2 007 1,6%

Transport 78 089 8% 1,1% 516 2,2% 2 207 0,7%

Hébergement et restauration 44 908 4% -0,5% 195 0,6% 1 458 0,8%

Information et communication 25 277 2% 0,6% 213 3,2% 2 797 1,8%

Activités financières et d'assurance 38 153 4% -1,7% 330 1,3% 2 887 3,3%

Activités immobilières 11 702 1% -1,6% 79 0,9% 2 221 1,9%

Activités scientifiques et techniques ; soutien et services administratifs

163 790 16% -1,5% 1 009 -0,5% 2 070 1,4%

Adm, défense, enseigne-ment, santé humaine et action sociale

147 579 15% 0,8% 771 2,3% 1 738 1,3%

Autres activités de services 39 860 4% -0,5% 318 -0,9% 2 643 -0,1%

Autres 1 039 0% -3,0% 8 -3,7% 2 714 0,7%

Source : Urssaf - Acoss

Construction

Industrie Travail temporaire

Tertiaire

2%

4%

6%

Emploi SMPT

-8%

-6%

-4%

-2%

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3T09

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Emploi SMPT Emploi SMPT

Emploi SMPT20%

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3T12

1T13

3T13

Source : Urssaf - Acoss

Source : Urssaf - Acoss

Source : Urssaf - Acoss

Évolution annuelle de l'emploi régional du secteur privé

Évolution trimestrielle de l'emploi salarié privé (valeurs corrigées des variations saisonnières)

5,0 %

3,0 %

4,0 %

1,0 %

2,0 %

- 1,0 %

0,0 %

- 3,0 %

- 2,0 %

- 4,0 %

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