합본-2016 아주 히든챔피언 학생발굴단...

아주 히든챔피언

Part 2기업현황 및 취업준비 조사보고서

아주챔프 3기

경기 성남시

정보보안 서비스 선도기업

피앤피시큐어

12

Ⅰ. 피앤피시큐어 선정 배경

추천 이유

• 정보보안의 중요성이 커지고 있는 시점에서 미래 성장산업으로서의 가능성 보유

• 자체 개발 특허 및 기술 보유로 국내 시중은행 및 정부기관을 비롯하여 약 2500여 곳의 거래처를 보유하고 있고 해외영역

으로의 확장을 꾀하는 지속적 발전 가능한 기업임

• 보안 시스템에 관심을 가지고 있는 이들에게 지속적 자기 발전과 커리어를 개발해 나갈 수 있는 매우 매력적인 기업

• 다양한 복지 시스템 : 일적인 면에서의 스트레스 해소와 더불어 직급 및 팀별 원활한 교류를 이어 갈수 있도록 회사차원의

다수 프로그램 제공

• 직원 대부분이 40대 이하로 구성, 소프트하면서도 수평적 조직구조를 갖고 있음

Ⅱ. 기업현황

1. 기업정보 한 눈에 보기

정보보안 서비스 선도기업 피앤피시큐어(대표:박천오)

설립일 2003.12 소재지 경기 성남시 분당구

산업분류 IT 주력분야 DB, 통합 보안 솔루션

직원수 84명(2016.11) 매출액 209억원

초임연봉 약 3000만원 웹사이트 www.pnpsecure.com

주요 복지제도무비데이 / 전세자금 대출 이자지원 / 동호회/친교모임지원 / 연 1회 해외 워크샵 / 매년 연계 기념일 등에 PAYCO 포인트 지급 / 다양한 포상 제도 / 임직원, 가족, 부모까지 포함하여, 예방접종비용 등의 의료비 지원 / 고등학교 학자금 및 자격증 취득비 지원

경영이념『사람과 함께』 : 시간이 걸리더라도 좋은 사람을 찾아서 모시고, 좋은 사람들과 함께 가족이 되어 성공의 열매를 골고루 나눌 수 있도록 최선의 노력을 하는 것

핵심가치

『 3E의 실현 』• Energize : 열정과 생동감이 넘치는 기업문화• Expert : 정보보안 최고의 전문가 그룹• Encourage : 조직 구성원의 상호 발전적 동기부여

비전 이 세상의 모든 보안 담당자가 사용하고 싶은 보안 솔루션 만들기

인재상회사와 비전을 공유하며 본인과 회사가 함께 성장 할 수 있는 가슴 따뜻한 사람

아주 히든 챔피언 학생발굴단 3기

2. 기업 주요 연혁

시기 주요 내용

2003㈜피앤피시큐어 설립국내 최초 DB보안 솔루션 개발(DBSAFER V1.0)

2005정보통신부 지정 정보통신 우수신기술 선정(연구개발 자금 지원)정보통신부 우수신기술 마크 획득(IT 마크)신기술 인증마크 NET마크 획득

2007중소기업 <산업보안기술개발사업>업체 선정 및 협약벤처기업인증, 이노비즈기업 선정

2011

병역특례업체 지정[발명의날] 발명진흥회장상 수상(박천오 대표이사)[신기술실용화표창] 지식경제주장관상 수상(박천오 대표이사)[산업기술보호의날] 지식경제부장관상 수상(백순용 연구소장)

2012 IR52 장영실상 수상 <정보통신공사업>면허취득

2013 [모범중소기업인표창] 산업통상자원부 장관상 수상 (박천오 대표이사)

2014NHN엔터테인먼트 계열사 합류서울시 우수기업브랜드 지정

2016 2016 청년 친화 강소기업 선정

주요인증

GS인증 CC인증 신기술인증 신제품인증 특허등록

이노비즈 우수조달제품 IR52 장영실상 ISO 9001 ISO 14001

111110경기 성남시 | 피앤피시큐어_정보보안 서비스 선도기업

PART 2 - 선정기업

AJOU Hidden Champion 3rd

3. 조직구성 및 역할6)

기술본부 본부장

솔루션사업본부

• 채널사업팀• 전략사업팀

경영지원본부

• 재무회계팀• 경영관리팀

대표이사

정보보안기술연구소

• 유저인프라팀• 서버보안기술팀• 코어엔진팀• RCP개발팀• 매니저개발팀• 웹플랫폼팀• 선행기술팀

기술지원부

• 프로젝트 1팀• 프로젝트 2팀• 고객지원 1팀• 고객지원 2팀• 품질보증팀

사업부별 세부 업무분포도

대분류 중분류 세분류 관련 전공

기술본부

기술지원부 품질보증팀, 프로젝트팀, 고객지원팀IT / 컴퓨터공학 / 사이버보안 전공정보보안기술

연구소

유저인프라팀, RCP개발팀, 코어엔진팀, 매니저개발팀, 서버보안기술팀, 웹플랫폼팀, 선행기술팀

솔루션 사업본부전략사업팀 마케팅 관련

일본어 능력 有주로 경력채용채널사업팀

경영지원

본부

재무회계팀재무 관련 전공주로 경력채용

경영관리팀전공불문

OA Tool 우수자

4. 사업영역

사업영역 요 약

DB 접근통제• 중요 데이터를 보관하고 있는 DB에 대한 접근통제• 수행 작업의 권한통제• SQL 감사 및 로깅 등을 통한 개인정보 유출 사전 차단, 발생 위험 최소화

6) 피앤피시큐어 홈페이지 Company-조직도에서 발췌


사업영역 요 약

시스템 접근통제• 사용자의 권한별 시스템 접근통제• 작업 이력에 대한 감사• DB 접근통제 솔루션과 연동하여 서버에 접근하는 모든 행위에 대한 업무 시스템 접근 통제 기능

실시간 개인정보 모니터링

• 개인정보를 조회하는 모든 접근에 대해 실시간 모니터링 및 차단 기능을 수행• 개인정보 조회 현황을 시스템에서 실시간으로 확인하고 조치 가능

실시간 파일 암호화• 어플리케이션의 수정 없이 간편한 설치 가능• 개인정보보호법 등 최신 정보보안 법률 준수

SQL Client 중앙관리

• 데이터베이스 보안 정책에 따라 데이터베이스를 중앙에서 통제, 관리할 수 있게 함• 데이터베이스 내 중요정보에 대한 접속 및 사용자 PC를 통한 외부 유출 통제

5. 재무현황

요약대차대조표[단위:백만원]

2013 2014 2015

자산총계 31,950 38,355 23,820

부채총계 4,778 2,675 6,377

자본총계 27,171 35,680 17,396

요약손익계산서[단위:백만원]

2013 2014 2015

매출액 17,924 19,763 20,986

당기순이익 9,028 8,401 7,942

재무현황 특이점

• 기업신용평가 등급 A-로 업계 최상위 수준의 등급.7)

• 자산총계의 변화와 당기순이익이 점차 떨어지고 있는 점은 신제품을 출시하기 위하여 많은 연구개발 인력과 기술지원 인

력을 충원하고, 출시한 신제품의 기능 개선과 안정화를 위하여 투자한 결과 때문인 것으로 보임. (2014년 인건비 21억 →

2015년 인건비 46억)

• 매출액이 매년 늘어나고 있는 점이 주목할 만함.

• 현금 흐름 등급은 CF3으로 양호한 편. 2014년까지 최상위 등급 CF1을 유지했으나 직원 복지의 강화하고 직원 수를 늘리고,

사업 영역을 확장하며 낮아졌다고 판단됨.

• 2015년 12월 자기자본비율 73%, 부채비율 37%로 산업평균대비 안정성이 우수

• 총 자본 순이익률은 26%, 금융비용대매출 0%로 산업 평균 대비해 수익성 우수

• 매출액대비 영업이익률 최근 3년간 40% 이상으로 우수.8)

7) 피앤피시큐어 회사소개서(Ver 2016.11.11)8) KISREPORT 신용분석보고서 CR2(2016) 참조




6. 기업분석

6.1 정보보안업계 산업동향

• ICT 융합 기술의 확산과 IoT/CPS가 등장하며 사이버 범죄가 점차 고도화되고 증가

• 2014년 전 세계 사이버 범죄로 인한 경제적 손실이 연간 약 452조원으로 추산9)

• 이에 따라 정보보안 산업의 규모는 매년 성장곡선(연평균 9.27%)

2010 2011 2012 2013 2014 2015

1,237,8001,457,900

1,577,587 1,631,113 1,735,8651,928,408

정보보안 산업의 성장곡선

(단위 : 백만원)

(자료) 출처 : 국내정보보호산업 실태조사(2015)

• 강화되고 있는 정보보안 컴플라이언스는 과거와 같이 DB 한 부분에 국한된 것이 아닌 보호 대상인 PC와 Network 그리고

Server 등 유기적으로 연계된 모든 분야를 대상으로 하고 있어 고도의 기술력이 요구되고 있음

6.2 피앤피시큐어의 A to Z

(1) 시장점유율

• DB 접근제어 시장 점유율 60% 돌파 (DB SAFER)

• 주요고객사 : 신한은행, 3대 통신사, 네이버 등 국내 외 2,500여 기관

(2) 기술력/품질

• 뛰어난 기술력을 바탕으로 서버와 DB 서버에서 생성, 저장되는 정보를 보호하고 유통, 가공하는 구간까지 통제하는 최고

의 솔루션을 개발, 공급

• 최신 정보보안 법률 완벽히 준수 → 업계 유일하게 접근 통제, 개인정보의 암호화, 접속기록의 보관 및 점검 관련 법률 준수

• Gateway, Client Agent, NAT 등 핵심 접근통제 기술에 대한 특허 보유

• 국내,외 2,500여 고객사 구축경험 보유, 국내 주요 금융/ 공공/ 기업/ 병원 등 다양한 기관과의 접근통제 시스템 구축 프로

젝트를 통해 환경에 대한 이해도 매우 높음

• NHN 계열사로 인수된 이후에 기술과 인력 지원을 받으며 제품 개발속도 증가, 제품의 코어를 개발하는 데에도 많은 도움

이 되고 있음

9) 박춘식(2014), 사이버 보안산업 경쟁력과 발전방향


(3) 사업영역 확장

• DB 접근제어 시장에서 독보적 매출을 유지했으나 점차 성숙기로 접어들 것을 예측하고 지속적인 성장 동력을 확보하기 위

해 2016년 신규 솔루션 3종을 개발하여 런칭.10)

사업영역 주요 특징

실시간 개인정보 모니터링

현재 공공기관 위주로 납품되어 사용 중이며 올해 GS인증 1등급을 획득하여 제품의 우수성을 인정받음

실시간 파일 암호화 현재 제 1금융권에 공급되어 사용 중이며, 시장에도 좋은 반응을 얻고 있어 2017년 매출의 기대주로 부상 중

SQL Client 중앙관리

현재 제1 금융권에 공급되어 사용 중이며, 현재는 제품의 기능 개선과 안정화에 역량을 쏟고 있음 2017년부터 금융권과 공공분야에 수요가 많을 것으로 기대 중

(4) 고객11)

10) 컴퓨터월드, 백순용 기술본부장 인터뷰(2016) 참고11) 피앤피시큐어 회사소개서(Ver.2016.11.11), 7.주요 고객사 현황에서 발췌




(5) 주요 경쟁사

웨어밸리• DB보안 및 DB관련 다양한 솔루션(접근제어, 암호화, 결재, 성능관리) 을 다루고 있는 업체

• 일본, 중국, 대만, 북미, 유럽 시장까지 제품 수출 • 매출액은 2015년 83억

모니터랩• 웹 방화벽, DB보안제품 등 다양한 보안 제품 라인업• 매출액은 2015년 59억

신시웨이

• DB보안 솔루션 판매 업체로 자체개발한 메모리 기반의 DBMS를 사용하는 것이 특징• 오라클 출신 DB 엔지니어들이 2005년 설립. 그렇기 때문에 DB보안의 기술력을 충분히 갖춤.• 매출액은 2015년 48억

소만사• 개인정보보호, 내부정보유출방지, 인터넷필터링 및 악성코드차단 솔루션을 다루고 있는 업체• 매출액은 2015년 211억

이니텍• 암호화 솔루션 및 다양한 개인 정보보호 솔루션을 선보이고 있고, 여러 분야에서 지속적인 매출을 유지하고 있는 기업• 매출액은 2015년 109억

한국오라클• 비즈니스 소프트웨어, 하드웨어를 전문으로 하는 다국적기업• 최근 기업 DB 보안시장의 공략을 강화하기 위해 DB 보안 제품을 늘리고 있음

6.3 SWOT분석

S O

• DB 접근제어 분야에서 독보적 기술 보유• 안정적 재무구조.• 20 여개의 보안 기술 특허 보유.• 일본 시장에 진출하여 라인에 솔루션 납품(매출 2억엔 목표)

• 한국 IDC의 전망 결과, IT 보안시장 향후 5년 간 연평균 3.2% 성장 전망.• IoT(사물인터넷)의 발달로 인한 해킹 위협 증가로 사이버 보안시장의 영역 확대 전망.

• 경쟁업체 웨어밸리의 지속적 매출하락세.

W T

• 국내 업계에서는 1위이지만 해외 시장에서는 후발주자임.• DBSAFER를 제외하고는 확실한 수익을 내는 제품이 아직은 없음.

• 직·간접적 경쟁 기업이 다수 있음.(2015 국내 정보보안 기업만 299개)• 이스라엘의 보안 경쟁력 강화(현재 미국에 이은 세계시장점유율 2위)• 곧 성숙기에 접어들 DB 접근제어시장

Ⅲ. 채용정보

1. 채용정보 한 눈에 보기

채용시기

2016 상반기 공채: 2016.5.24~2016.7.222016 하반기 공채: 2016.09.30~2016.12.11(채용시 마감)연 2회 실시하고 별도의 수시 채용

채용프로세스 서류심사 -> 인적성검사 -> 1차면접(실무팀장) -> 2차면접

기본 스펙사항

학력 무관 / 전공 무관(신입지원의 경우 졸업예정자 지원가능)해외여행에 결격 사유가 없는 분(매년 해외 워크숍 시행)

신입연봉 약 3000만원

특이사항 연구·개발직의 경우 간단한 코딩 테스트와 코딩 과제

직급체계 사원 -> 대리 -> 과장 -> 차장 -> 부장


1.1 2016 하반기 모집분야 및 우대사항

모집분야 우대사항

정보보안

기술 연구소

Linux/Unix 서버 응용 프로그램

개발

• C/C++또는 C/C++또는 JAVA개발언어 능숙자• 서버/클라이언트 통신프로그램 개발에 능숙자• UNIX프로그래밍 경험자(Network, System, Kernel)와 IDS, IPS, Firewall, NMS, WAF, VirusWall 등의 엔진 개발 경험자 우대

RCP 개발• JAVA 개발 경력 2년 이상 • Eclipse RCP & SWT 프로그램 개발 경험 • RDBMS & NoSQL 숙련자 우대

Web 프로그램 개발

• JSP & JAVA Application 개발 가능• JAVA Networking & Server Application 개발 가능 • 솔루션 UI 개발 경험 우대

기술지원부

고객지원팀

(유지보수)

• UNIX(LINUX) 또는 Windows NT를 능숙하게 다룰 수 있는 분• TCP / IP에 능숙한 분• 간단한 스크립트 작성이 가능한 분• 네트워크 보안 시스템(DB접근제어, F/W, IPS, IDS) 운영 경력

품질보증팀

• 소프트웨어 테스트에 대한 지식과 경험을 보유하신 분• QA 및 개발 프로세스에 대한 이해가 풍부하신 분• 원만한 의사소통 능력을 보유 하신 분• 테스팅 및 보안관련 자격을 보유하신 분• 개발 / 품질 / 테스트 프로세스 관리 경력 우대• 파일 암호화 기술 엔지니어 경력자 우대• Windows, UNIX(AIX,HP-UX 등), Linux 서버 보안 SW 개발 / 운영 / 관리 경력 우대• DB 기술 엔지니어 경력자 우대

기타 주요 사항

• TO가 나거나 인원 보충이 요구될 때, 재무회계, 사무직군에서도 1명씩 공채를 진행.

• 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인책임.

• 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 허위일 경우, 응시를 무효로 하며 합격취소.

2. 서류전형

구분 자기소개서 작성 항목

신입 지원자• 전체적인 자기소개 • 성장과정 • 성격의 장단점 / 가치관• 대학생활 • 지원동기 및 포부

경력직 지원자• 전체적인 자기소개 • 성장과정 • 성격의 장단점 / 가치관• 대학생활 • 지원동기 및 포부 • 프로젝트 경력기술

서류전형 TIP

• 경시대회(S/W 개발관련)에 수상이력들을 가졌다면 • 서류심사에서 좋은 가산점이 있음• 성실성에 대한 지표로 학점을 많이 활용하기 때문에 학점이 좋지 않다면 좋지 않은 이유를 납득 가능하도록 설명해야 함

• 비전공자라 할지라도 자신의 관심, 노력하고 있는 사항을 적극적으로 어필한다면 통과 가능




3. 인적성검사

• 인적성 검사는 온라인으로 실시됨

• 문제는 이공계직무능력검사이며 인성검사와 직무능력검사가 포함되어 있음

• 검사 전체를 보자면 수리문제에만 국한되지 않으나 직무능력검사부분에는 수리문제가 다수 포함

4. 면접전형

4.1 면접방식

1차 실무진 면접

• 면접구조는 보통 다대다 면접으로 진행(채용 시기에 따라 달라질 수 있음)• 1분 자기소개 후 개인에게 질문하나씩 돌아가며 물어보는 형식• 면접 진행 전 연구·개발직의 경우 코딩 시험이 있을 수 있음• 분야별로 직무에 필요한 기술적인 부분(C언어, C++, java언어 중 잘하는 언어)을 묻기도 하고, 학창시절, 인성 등 골고루 질문

2차 임원진면접

• 주로 인성 면접이기 때문에 크게 긴장하지 않고 있는 그대로의 자기 자신을 보여 준다면 무리 없는 수준으로 진행

4.2 면접 평가 시 주요소

• 신입에게 많은 역량을 기대하지 않는 편.

• 인성을 중요시 하는 회사이고 오랫동안 일할 사람을 뽑는 회사라서 인적성 검사를 결과를 주요 요소로 활용.

• 직무에 대한 이해와 끈기를 보여줘야 함. 신입의 경우 처음 공부해야할 것들이 많기 때문에, 그것들을 이겨낼 수 있다는 모

습을 어필하는 것이 중요함.

• 면접에 자주 나왔던 질문 : 기업과 제품, 해당 시장의 전망에 대한 조사 수준을 봄.

5. 취업준비생 관점에서의 채용 주요사항

• 학력이나 학교레벨을 따지진 않지만, 성실성의 척도로 학점을 중시하는 편.

• 전공 분야 자체보다는 코딩 등의 실무능력이 중요함.

• 인적성 검사 결과가 합격 당락에 큰 영향. 철저한 직무적성검사 준비 필요.

• 개발도 중요하지만 개발 시 다양한 문서화 작업을 함. (문서 작성 능력으로도 차별화가 가능할 것으로 보임)

• 팀 프로젝트 경험과 소프트웨어 관련 대회 수상 경력 선호.


Ⅳ. 기타

(1) 피앤피시큐어의 주요 복지 제도

• 무비데이 : 연 4회 영화관 대관, 임직원 지인 초청 행사

• 동호회/친교모임(일반직원들의 모임 'Blue Heart') 지원

• 해외 워크샵 : 연 1회, 세계 각국에서 투어와 휴양 등 지원

• 매년 연계 기념일 등에 PAYCO 포인트 지급

• 포상 : 장기근속포상, 매년 우수사원, 공로상, 루키상 등 제공

• 의료비 지원 : 임직원 가족, 부모까지 포함, 예방접종비용

• 고등학교 자녀 학자금 및 자격증 취득비 지원

• 전세자금 대출 이자지원

• 미취학 아동 가정을 위한 탄력 근무제

(2) 기업 조사 후기

NHN 계열사라서 NHN 본사 건물에 위치해 있으며 회사 시설이나 문화 그리고 기본적으로 제공되는 복지가 굉장히 좋은 회

사라고 느꼈다. 기업 방문 때 만났던 본부장도 회사 복지에 대해 가장 크게 고민하고 있다고 하였고 직원들에게 회사에 대한

애정을 키울 수 있게 노력하는 모습이 가장 인상 깊었다.

또한 자신들의 분야에서 확실한 Pride를 가지고 있다는 것이 느껴졌고, 신입사원이 못 따라와도 이해해주고 충분히 도와주

는 회사라는 점에서 추천하고 싶은 기업이라 생각했다. 최근 취업 동향을 봤을 때 바로 실무에 투입되길 원하는 기업이 대다

수인데, 피앤피시큐어의 경우 장기적인 관점에서 입사 후 2년 정도 신입 사원 교육에 대한 투자를 아끼지 않는다고 하였다.

이를 통해 동반 성장을 추구하는 회사라는 것이 눈에 보여서 보기가 좋았고, 입사하고 싶은 기업이라는 생각이 들었다.

(3) 담당자 인터뷰

• 장소 : NHN 본사 건물 5층 회의실

• 일시 : 2016. 11. 17

• 담당자 : 정락* 본부장(경영지원본부)

Q. 아주챔프 : 귀사의 인재상은 무엇인가?

A. 담당자 : ㈜피앤피시큐어는 완벽한 사람을 찾기 보다는 함께 비전을 공유하여 근로자 본인과 회사가 함께 훌륭히 성장 할

수 있는 가슴이 따뜻한 분을 찾고 있다.

Q. 아주챔프 : 채용 시 어떤 지원자를 우대하며 귀사에 취업을 준비하는 학생은 어떻게 준비하면 좋을까?

A. 담당자 : 취업을 위한 준비는 무엇보다 학교생활을 성실히 하는 것으로 시작된다고 생각하며, 근로자의 소중한 젊음을 회

사에 투자해야하기 때문에 취업하고자 하는 기업의 제품, 해당 시장의 미래 등에 대하여 조사하고 보는 것이 중요하다고

생각한다.

Q. 아주챔프 : 신입사원의 필수 역량은 무엇이라고 생각하나?

A. 담당자 : 신입사원의 선발 요건 중 가장 중요한 부분은 실력보다 인성과 끈기라고 생각한다. 시스템화 되어 있는 사내 교육

프로그램과 역량 강화 프로그램을 성실히 따라와 준다면 실력이 부족해도 회사에서 많은 부분을 채워 줄 수 있으므로 끈기

만 가지고 있으면 회사 생활과 업무에 적응하기 어렵지 않을 것이라고 생각한다.




Q. 아주챔프 : 청년친화기업 선정 기업으로서 귀사의 청년에 대한 생각은 어떤가?

A. 담당자 : 우리법인의 인원 분포를 보면 많은 인원이 20~30대에 집중되어 있는 구조이며 이들 중 상당수가 우리 회사의 고도

성장을 함께 해 온 주역들이다. 그동안의 성공적인 성장의 기반인 젊음과 청년은 우리법인의 생명력이라 생각 할 만큼 중

요한 존재이며, 이러한 고마운 대상에게 꼭 필요하다고 생각되는 다양한 복리후생제도를 운영하는 것은 어쩌면 당연한 일

이라고 생각한다.

Q. 아주챔프 : 잡플래닛에는 귀사의 대졸 초임 연봉이 평균 2713만원이라고 나와 있다. 실제 귀사의 초임 연봉이 어느 정도인가?

A. 담당자 : 대졸 신입 연봉은 잡플래닛에 명시된 것보다 조금 높다. 그리고 매년 연봉과는 별도로 지급하는 경영성과급 금액

이 적지 않아 이를 합친다면 최소 연간 3,000만원이상 지급하고 있다.

3. 현장사진

피앤피시큐어 본부장님과 함께 사옥 1층 로비의 모습


합본-2016 아주 히든챔피언 학생발굴단...

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