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E-Learning –Lernen im digitalen Zeitalter
Die Entwicklung des E-Learning vom WBT zum
Begleiter in der Transformation.
E-Learning zu „eAkte – Einstieg leicht gemacht!“
Johannes Schneider, CEO Know How! GmbH Austria
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eLearning
„eAkte – Einstieg leicht gemacht“
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E-Learning “eAkte – Einstieg leicht gemacht“
Methode: „Tell me why, show me how!“– Vertrauen schaffen
– Interviews: Richter, Pilotprojekt, Entwickler, Anwender– Animationen: Die Wege einer Akte
– Softwaresimulation mit Selberklicken
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Die Digitalisierung des E-LearningsEine Contradictio in Adiecto oder
braucht das E-Learning einen Modernisierungs-
schub(ser)?
Johannes Schneider, CEO Know How! GmbH Austria
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Management A.D. 2017
Agil und lean:
„E-Justice“, „E-Akte“, „elektronisches Anwaltspostfach“, „Softwaremodernisierung“, „Digitalisierungsschwerpunkte in
der Wirtschaft“
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Anforderungen ändern sich „zur Laufzeit“
– das Projekt passt sich „agil“ an:
Fertigung, Dienstleistung, Software,
Prozesse ändern sich rascher als früher.
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Steigende Erwartungshaltung der
BürgerInnen und BeamtInnen an:
Design, Schnelligkeit, Aktualität,
sozialer Interaktion, Spiel und Spaß
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Unsere Projekte sind also agil und lean.
Quelle:Wikipedia:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:James_Tissot_-_Faust_and_Marguerite_in_the_Garden.jpg
Gretchenfrage:
„Trifft das auch auf unsere E-Learning Projekte zu?“
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http://docplayer.org/storage/25/5114053/1498479474/Z-UHlOnD5msTEBHZczFj8w/5114053.pdf http://winfwiki.wi-fom.de/index.php/Bild:Projektphasen_elearning.png
?Unddann?
Unddann?
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Unddann?
Unddann?Fängtalleswiedervonvornean!
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Challenge:
Die Erstellungsprozesse von digitalen
Lernmedien und Lernumgebungen an die
neuen Anforderungen und
Geschwindigkeiten und User-
Erwartungen anpassen.
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Lösungsansatz CPL: Das kreative Fließband. Ein agiles Tool für die Erstellung digitaler
Lerninhalte, das zur digitalen Welt von heute –und morgen – passt.
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Statt linearer Workflow:
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„Smart Workflow for Smart Learning“
Drehbuch
Fachexpertise
Training, Multiplikatoren
Design Interaktion
Programmierung
Personalentwicklung
Übersetzung
Lernmedienerstellung
Content Management
Administration
Redaktion
Qualitätssicherung
Mediamanagement
Live Updates
Volltextsuche
Social Learning
Tracking
Next...? Open for the future!
LernerInnen
Intranet
Webseite
Webshop
App
SCORM > LMS
LMS per Live Connection
Handout
Offline-Version
eBook
PDF (Handout)
Word…
Content Produktion
Userverwaltung, Learning Management
Instructional Design
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Integrierter Ansatz für
Authoring Tool
Content Management
Learning Management
Social Learning
Mobile Learning
...synchron auf allen Devices Ihrer User
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Smart Connection: If you can‘t beat them, join them!
Marketing Webseite Technische Dokumentation
ProzessentwicklungCustomer Service Center, Callcenter, Support E-Commerce
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Änderungen zum klassischen E-Learning Ablauf
• Integrierter statt linearer Workflow
• Instant Publishing > Instant Feedback > Instant Update
• Systeme greifen ineinander und achten aufeinander
• Social Learning = QS = Feedback = Notizfunktion: Comment on Content
• Modernes anpassungsfähiges Look & Feel
• Design kann im Nachinein geändert werden.
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Klassisches WBT vs Creative Production Line
Slides vs Onepager
Timeline vs Selber scrollen, „continuous scroll“
Durchgehend vertont vs Eigenes Lerntempo, selektives Audio
Forum im LMS vs Social Learning direkt am Inhalt
Führung vs Selbstbestimmtes Lernen
Mobil nutzbar vs Truely responsive
Filebased (Autorentool als Wurstfabrik) vs DB, Mediamanagement, Redaktionssystem
SCORM-Export ins LMS vs Instant Publishing
Lineare Produktion vs Rollenbasiertes gleichzeitiges Arbeiten
Aufwändige Updates des Inhalts vs Blitzschnelle Updates des Inhalts
Hunderte SCORM Pakete vs SPOT: Single Point of Truth
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Learning Content Management System:• Content Management System• Redaktionssystem• Mediamanagement und • Bilddatenbank: Keine redundanten Medien• Verschlagwortung (Tagging) von Inhalten• Automatische Zusammenstellung von
zielgruppenbasierten Inhalten basierend auf Schlagworten oder Rollen
• Volltextsuche• Lernstandsanzeige• Unterstützt Performance Support (EPSS)• Automatisches Glossar
Userverwaltung und Learning Management: • Lerngruppen• Gruppen für Autoren, Grafiker, Producer,
Bildungscontroller, Übersetzer, etc.• Single Sign On, LDAP-Anbindung, Schnittstelle für
HR-Systeme (z.B. SAP)• Userimport per CSV• Usertracking: TinCan, xAPI, LRS, Piwik, Google
Analytics• SCORM-Import • Streaming Video, Live Webkonferenzen• Übertragung von Veranstaltungen• Seminarverwaltung
Design und Didaktik:• Fully responsive Design• Individuelle, frei gestaltbare Designs
• Beliebig viele Templates und Content Elemente• Integierbar in Website, Intranet• Interaktionen, Animationen in HTML5 und Javascript
programmiert• Interaktives Video (Text over Video)• Youtube-Import• Trennung von Inhalt und Design• Software-Simulation, Tests• Auflösungsunabhängige Grafikengine für alle Devices • Strictly flash-free• Automatisches Glossar
Wartung:• Instant Publishing per• OnSite-Editing oder• Redaktionsbackend• Synchron über alle Devices: PC, Smartphone, Tablet• Rechtebasierter Zugang für arbeitsteiliges Editieren• Individuelle Workflows• Steuerung von Formatierungsrechten• Checkin-Checkout von Content• Zeitbasiertes Publishing• Per Backend editierbare, automatisch übersetzbare
Grafiken und Interaktionen
Exportformate:• SCORM für LMS• Lerninhalte vielfältig exportierbar: PDF, WORD, APP
iOS, Android, Offline-Website, Printlayout, etc...• User und Inhalte ex- und importierbar
Zielgruppen:• Interne MA, Azubis• Händler, Partner mit eingeschränkten Rechten• Website-Besucher• Bewerber, Recruiting und Assessment • Kunden
Enterprise-Features:• Mandantenfähig• Multi-Branding • Multidomain• Multilingual (XLIFF)• Unlimitierte Felder und Content Elemente • Development- und Staging-Server• Versionierung von Content• Historisierung• Integriertes Shopsystem möglich• Schnittstellen möglich zu Marketing,
Produktdokumentation, HR, SAP, LMS, etc.
Social:• Social Learning (Comment on Content)• Social Sharing (Facebook, Xing, Youtube, etc.)• Integriertes QS-System für Fehler-Reporting und
Featurerequest• Rating of Content
Creative Production Line: Features und Funktionen, die mit CPL realisierbar sind.
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CPL INTERSPORT „IAO INTERSPORT ACADEMY ONLINE“
Intersport
Mobileonly/mobilefirst
Mitarbeiterportal
Händlerpräsentation
Wissensvermittlung
E-Learning
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CPL „FIT FÜRS MOPED“
mit Videodreh und einer romantischen Story.
Moderner Style, der die Jugend von heute anspricht.
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DIE ABENTEUER VON EMMA UND EDIN...
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DIE KNOW HOW! EIN STARKES TEAM
ÜBER 2.500 PROJEKTE
ÜBER 5.000.000 LERNER
25 JAHRE ERFAHRUNG
5 STANDORTE
22 SPRACHEN
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Kontakt: [email protected]
CEO Know How! GmbH AustriaMobil: +43 699 111 072 11
Büro: +43 1 219 63 22
Herzlichen Dank!