외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(p12-37) › sp › ko › study_j › job ›...

13
취업준비 업무연구 업무 현실과 요구되는 기술을 알아본다 . 자기분석 취업준비는 자기분석에서 시작한다 . 자기분석이란 자신의 장점과 단점 , 적성에 맞는 것과 안 맞는 것 , 전문분야와 능력 , 흥미 , 장래의 희망과 꿈 , 가치관 , 인생관을 다시 한번 스스로 되새겨보고 정리해보는 것입니다 . 과거를 되돌아보고 현재의 자신을 객관적으로 평가해 장래의 모습을 그려보는 것으로써 , 지금까지 깨닫지 못했던 자신의 본모습을 알 수 있습니다 . 자신의 적성에 맞는 일이나 하고 싶은 일을 찾기 위해 엔트리시트나 면접에서 자신을 잘 소개하기 위해 아래와 같이 다각도에서 점검해보는 것부터 시작합시다 . 현재의 자신을 성찰한다 일본과의 관계를 생각한다 과거를 돌아본다 장래의 자신을 생각한다 객관적으로 자신을 파악한다 12 13 자기분석 업계기업연구 OBOG 방문 인턴십 취업준비는 자기분석에서 시작한다 . 13 17 23 32 34 희망하는 업무는 어느 업계에 있는가 ? 사회인의 속마음을 들어볼 수 있는 절호의 기회 인턴십은 귀중한 취업체험의 장소 · OB·OG 현재의 자신을 성찰한다 가족이나 학교 , 동아리 , 세미나 , 아르바이트 등과 관련하여 자신의 역할과 자신의 매력을 어필하기 위한 에피소드를 준비합시다 . 과거를 돌아본다 ⇒ P14 어린 시절까지 거슬러 올라가 인상에 남는 일이나 감동적인 일을 정리해 봅시다 . 과거를 되돌아보며 확인함으로써 자신의 적성을 아는 힌트를 얻을 수 있습니다 . 장래의 자신을 생각한다 ⇒ P15 일과 인생에 있어서 자신의 꿈과 목표에 대해 생각해 봅시다 . 일본과의 관계를 생각한다 ⇒ P15 객관적으로 자신을 파악한다 ⇒ P16 왜 지금 일본에서 배우고 있는가 , 왜 일본에서 일하고 싶은가 . 모국과의 관 계를 포함해 자신을 다시 한번 성찰해 봅시다 . 자신이 남들로부터 어떻게 평가되고 있는지 , 친구 등 주위 사람들로부터 의 견을 들음으로써 자신을 객관적으로 파악해 봅시다 . ■자기분석의 목적 ■자기분석 방법

Upload: others

Post on 03-Jul-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

취업준비

업무연구업무 현실과 요구되는 기술을 알아본다 .

자기분석취업준비는 자기분석에서 시작한다 .

자기분석이란 자신의 장점과 단점 , 적성에 맞는 것과 안 맞는 것 , 전문분야와 능력 , 흥미 ,

장래의 희망과 꿈 , 가치관 , 인생관을 다시 한번 스스로 되새겨보고 정리해보는 것입니다 .

과거를 되돌아보고 현재의 자신을 객관적으로 평가해 장래의 모습을 그려보는 것으로써 ,

지금까지 깨닫지 못했던 자신의 본모습을 알 수 있습니다 .

❶자신의 적성에 맞는 일이나 하고 싶은 일을 찾기 위해

❷엔트리시트나 면접에서 자신을 잘 소개하기 위해

아래와 같이 다각도에서 점검해보는 것부터 시작합시다 .

현재의 자신을 성찰한다

일본과의 관계를 생각한다

과거를 돌아본다

장래의 자신을 생각한다

객관적으로 자신을 파악한다

12 13

자기분석

업계・기업연구

OB・OG 방문

인턴십

취업준비는 자기분석에서 시작한다 . 13

17

23

32

34

희망하는 업무는 어느 업계에 있는가 ?

사회인의 속마음을 들어볼 수 있는 절호의 기회

인턴십은 귀중한 취업체험의 장소

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

현재의 자신을 성찰한다 가족이나 학교 , 동아리 , 세미나, 아르바이트 등과 관련하여 자신의 역할과

자신의 매력을 어필하기 위한 에피소드를 준비합시다.

과거를 돌아본다

⇒ P14

어린 시절까지 거슬러 올라가 인상에 남는 일이나 감동적인 일을 정리해 봅시다.

과거를 되돌아보며 확인함으로써 자신의 적성을 아는 힌트를 얻을 수 있습니다.

장래의 자신을 생각한다

⇒ P15일과 인생에 있어서 자신의 꿈과 목표에 대해 생각해 봅시다.

일본과의 관계를 생각한다

⇒ P15

객관적으로 자신을 파악한다

⇒ P16

왜 지금 일본에서 배우고 있는가, 왜 일본에서 일하고 싶은가. 모국과의 관

계를 포함해 자신을 다시 한번 성찰해 봅시다.

자신이 남들로부터 어떻게 평가되고 있는지, 친구 등 주위 사람들로부터 의

견을 들음으로써 자신을 객관적으로 파악해 봅시다.

■자기분석의 목적

■자기분석 방법

Page 2: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

14 15

■과거를 돌아본다 - “자신의 과거사” 작성 - ■장래의 자신을 생각한다 - “자신의 미래사” 작성 -

■ “자신의 미래사” 작성 방법

■일본과의 관계를 생각하기 -유학생으로서의 자신을 파악하기 -

■ “자신의 과거사” 작성 방법

과거의 자신을 알기 위해 “자신의 과거사” 를 만들어 봅시다 .

“자신의 과거사” 는 만 6 세 정도부터 학력 단위로 되돌아보는 작업입니다 .

학력이란 일본에서 말하는 “초등학생” , “중학생” , “고등학생” , “대학생” 으로 구분됩니다 .

“자신의 과거사” 는 머릿속에서 생각만 할 것이 아니라 종이에 써 보는 것이 중요합니다 .

또한 작성한 다음에도 여러 번 재검토할 필요가 있습니다 .

장래의 꿈이나 목표를 생각하기 위해 “자신의 미래사” 를 만들어 봅시다 .

“자신의 미래사” 는 졸업 후 본인이 회사에서 어떻게 활약하고 싶은지 ,

인생 설계를 어떻게 생각하고 있는지 , 시간의 흐름에 따라 기술해 보는 것입니다 .

무엇을 하더라도 목표를 설정하여 추진해 나가는 일은 매우 중요합니다 .

특히 희망하는 기업에 입사하는 것이 앞으로 본인의 인생 설계에 있어서

어떤 의미를 지니고 있는지 생각해 봅시다 .

■ “자신의 미래사” 작성 순서

❶ 3 년 후 , 5 년 후 , 10 년 후 , 20 년 후 , 30 년 후로 구분하여 작성해 봅시다 .

❷ 실현 가능한지의 관점이 아니라 “인생 설계” 와 “일의 목표” 를 생각해 봅시다 .

❸ 왜 그렇게 되고 싶은지 , 어떻게 하면 달성할 수 있는지 생각해 봅시다 .

면접 때 일본기업에서는 유학생에게 다음과 같은 질문을 많이 한다고 합니다 .

❶ “유학할 나라로 왜 일본을 선택했는가 ?”

❷ “왜 일본 ( 일본기업 ) 에서 일하고 싶은가 ?”상기와 같은 질문에 대답할 수 있도록 미리 준비해 둡시다 .

< 일본과의 관계 찾기 >

ㆍ일본제품이나 콘텐츠 등과의 만남

ㆍ모국의 일상생활 속에서 일본과의 관계

ㆍ가족이나 친구의 일본과의 관계 ( 들은 이야기 등 )

ㆍ일본어 공부

ㆍ모국에서 일본인과의 관계

< 주의점 >

ㆍ일본과 관계가 있는지 확인합시다 .

ㆍ어떤 작은 계기라도 우선 적어 봅시다 .

ㆍ사실 그 자체가 아니라 무엇을 느끼고 , 어떻게 생

각했는지 떠올리는 것이 중요합니다 .

■ “자신의 과거사” 작성 순서

❶ 초등학교 , 중학교 , 고등학교 , 대학교의 각 학력별로 구분하여 작성합시다 .

❷ 학력별로 “잘하는 것” , “못하는 것” , “일본과의 관계” 를 떠올려 봅시다 .

❸ 현재 재적하고 있는 학교에서의 에피소드를 최소한 3 개 이상 생각해 봅시다 .

❹ 기억에 남아 있는 일을 생각해 봅시다 . 또 그 일로부터 무엇을 생각했고 , 어떻게 행동했는지 , 그

일을 통해 무엇을 배웠는지를 생각해 봅시다 .

《구체적으로 기억에 남아 있는 일이란 ?》

세미나에서의 활동 , 수업 , 동아리 활동 , 서클 , 아르바이트 , 자원봉사 , 취미 , 유학 등

면접관에게 깊은 인상을 줄 수 있는 일만 필요한 것은 아닙니다 . 기억에

남아 있는 일과 관련하여 무엇을 생각했고 , 어떻게 행동했고 , 무엇을 배

웠는지 기억을 되살려 봅시다 . 과거를 떠올림으로써 인생의 분기점을 찾

아 본인의 행동 특성을 이해하는 것이 “자신의 과거사” 작성에서 중요합

니다 .

시절(학력)

잘하는 것(장점)

못하는 것(단점)

일본과의 관계 기억에

남는 일

초등학교

(7세〜12 세)

중학교

(13 세〜15 세)

고등학교

(16 세〜18 세)

대학교

(19 세〜 22 세)

그 일로 무엇

을 생각하고

행동했는가

그 일을 통해

무엇을 배웠

행동 특성

시기 인생 설계 일의 목표왜 그렇게 되고 싶은

가어떻게 하면 그 목표를 달성할 수 있을까

3년 후

5년 후

10년 후

20년 후

30년 후

“과거” … 일본과의 관계가 만들어진 계기

“장래” … 일본과의 관계의 희망

문장을 만들 때는 “과거” 와 “장래” 의 2 가지 측

면에서 일본과의 관계를 생각해 봅시다 .

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

Page 3: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

16 17

■객관적으로 자신을 파악한다 - “조해리의 창” 활용 -

■업계・기업연구를 하는 목적

■업계・기업연구의 방법

■ “조해리의 창” 작성법과 분석 방법

객관적으로 자신을 파악하기 위해서는 “조해리의 창” 을 활용하여 분석하는 방법이 있습니다 .

“조해리의 창”이란 샌프란시스코 주립대학의 심리학자 조셉 루프트(Joseph Luft)와 해리 잉햄(Harry

Ingham) 이 발표한 “대인관계에 있어서의 자기인식 그래프 모델” 입니다 . 당신 본인이 본 당신 , 그

리고 주변 사람이 본 당신을 “알고 있다” 와 “모른다” 의 2 개 측면으로 나누어 분석하는 수법입니다 .

❶ 자신이 희망하는 업계나 기업을 찾기 위해 .

❷ 엔트리시트나 면접에서 대답할 지망동기를 명확히 하기 위해 .

❸ 자신의 장기적인 커리어 비전 또는 일이나 인생에서 자신이 원하는 모습과 어울리는지 생각하기

위해 .

업계ㆍ기업연구를 하기 전에 우선 사회의 동향이나 경제 상황을 파악합시다 . 그 다음에 각 업계를

조사함으로써 상황을 잘 이해할 수 있습니다 . 이를 위해서는 5 단계로 연구를 진행합시다 .❶ 자신의 좋은 점 ( 장점 ) 과 문제점 ( 단점 ) 을 30 개 정도 적어 봅시다 .

❷ 지인에게 자신의 좋은 점 ( 장점 ) 과 문제점 ( 단점 ) 을 20 개 정도 듣고 적어 봅시다 .

❸ ❶과 ❷에서 적어본 것을 A, B, C 각각의 창으로 분류해 봅시다 .

❹ 모든 분류 중에서 자신에게 가장 잘 들어맞는 요소를 5 개 선택하여 , 그 특성과 관련된 에피소드

를 작성해 봅시다 .

<열린 창>

나도 알고 ,

남들도 알고 있는 자신

자기 자신이

주변

사람이

알고 있다 모른다

<숨겨진 창>

나는 알고 있지만 ,

남들이 모르는 자신

<보이지 않는 창>

나는 모르지만 ,

남들이 알고 있는 자신

<미지의 창>

나도 모르고 ,

남들도 모르는 자신

알고

있다

모른다

A C

B D

A

B

C

D

나도 알고 , 남들도 알고

있는 구역

나는 알고 있지만, 남들

이 모르는 구역

나는 모르지만, 남들이

알고 있는 구역

나도 모르고 , 남들도 모

르는 구역

자신도 남들도 인정하는, 가장 자신다운 특성입니다. 장점은 자

신의 강점으로서 기업에 어필할 수 있습니다.

의외성을 느끼게 하는 특성입니다. 기업에 대해서는 보기와는

다른 인상을 주고 싶을 때 활용할 수 있습니다.

평소에 자연스럽게 또는 무의식적으로 말하거나 생각해 버리는

특성입니다. 이 부분에서의 단점은 개선할 필요가 있습니다.

특수한 환경에 처했을 때 출현하는, 보이지 않는 자신입니다.

기업에 어필할 때는 사용할 수 없지만, 이 부분이 자신의 가능

성이라고도 할 수 있습니다.

사회나 경제의 동향을 파악한다

어떤 업계가 있는지 폭넓게 파악한다

흥미를 자극하는 업계나 자신에게 맞을 것 같은 업계를 발견한다

관심이 있는 업계와 관련이 있는 주변 업계에 대해서도 조사한다

지망할 업계를 간추려 그 업계와 기업에 대해 개별적으로 연구한다

1

2

3

4

5

신문이나 잡지 , 뉴스 등을 보고 정보를 수집합시다 .

인터넷이나 서적을 이용해 조사합시다.

자신의 장기적인 커리어 비전과 업계 특징과의 궁합을 생각합시다 .

관심이 있는 업계의 주변 업계를 조사함으로써 지망하는 업계의 폭을 넓힙시다 .

지망할 업계를 정한 후에는 그 업계에 어떤 기업이 있는지 조사합시다 .

희망하는 업무는 어느 업계에 있는가 ?

" 업계” 란 활동 내용으로 산업을 분류한 것입니다 . 예를 들면 “제조사” , “상사” , “유

통ㆍ소매” 등이 있습니다 . 희망 기업 선택을 위한 첫걸음이 바로 “업계ㆍ기업연구”입니다 .

어떤 업계나 기업이 있는지를 알고 , 또 어떤 직종이 있는지를 이해하면서 자신이 하고 싶은

일을 찾아봅시다 .

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

업계・기업연구

Page 4: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

18 19

■업계나 기업의 정보를 수집하는 방법

■업계의 종류

“업계” 란 활동 내용으로 산업을 분류하기 위한 구분입니다 .

업계는 원자재 등을 가공함으로써 제품을 생산하고 제공하는 산업인 “제조업 ( 물건을 만드는 업계 )”

과 그 이외의 “비제조업” 으로 분류됩니다 .

“비제조업”은 “물건이나 돈을 움직이게 하는 업계”, “물건을 파는 업계”, “서비스를 제공하는 업계”,

“정보를 발신하는 업계” 로 분류해 두면 원하는 업계를 쉽게 찾을 수 있습니다 .

방법 상세내용

스스로 조사한다인터넷(취업정보 사이트나 기업의 홈페이지, 상공회의소, JETRO 등)

서적( 각 회사가 발행하는 “업계지도” 나 업계책)

대학의 취업지원부서(취업지원과 또는 커리어센터 등 )

소속 대학의 OBㆍOG

대학 밖에서 개최하는 합동 기업설명회와 개별적인 기업설명회

대학 내에서 개최하는 합동 기업설명회와 개별적인 기업설명회

헬로워크 (대학생 등을 대상으로 한 “신규 대졸 헬로워크” ) ( 외국인을 대상으로 한 “외국인 고용 서비스센터” ※) ※도쿄 , 나고야, 오사카, 후쿠오카

취업지원기관 활용

OB・OG 방문

기업설명회에서 정보수집

분류 분류업계 업계

물건을 만드는 업계

(제조업)(⇒P19)

물건을 파는 업계(⇒P21)

물건이나 돈을 움직이게 하는

업계(⇒P19,20)

정보를 발신하는 업계

(⇒P21)

서비스를제공하는 업계

(⇒P20)

식품

농림・수산

건설

주택・인테리어

섬유・종이펄프

화학・석유

약품・화장품

철강・광업

기계・플랜트 엔지니어링

전자・전기기기

자동차・수송용 기기

정밀・의료용 기기

인쇄・사무기기 관련

은행

증권・투자신탁위탁

생명보험・손해보험

상사

백화점・슈퍼마켓・편의점

전문점

부동산

교통

운수

외식산업

호텔・여행・관광

인재서비스

교육

의료・복지

보안・경비

신문

출판・광고

방송・통신사

소프트웨어・정보처리

통신・네트워크

인터넷 관련기술

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

제조사

(

제조업)상사

온갖

제품을

생산해

내는

시대를

읽는

개발능력이

중요!

사람과

기업,

기업과

기업을

이어주는

상거래

프로페셔널

주요 업종

주요 업종

■식품

■농림 • 수산

■건설

■주택 • 인테리어

■섬유 • 종이 펄프

■화학 • 석유

■약품 • 화장품

■철강 • 광업

■금속 • 비철금속

■고무 • 유리 • 시멘트 • 요업 • 세라믹

■기계 • 설비 엔지니어링

■전자 • 전기 기기

■자동차 • 운송용 기기

■정밀 • 의료용 기기

■인쇄 • 사무기기 관련

■그 외 제조사

■종합상사

■전문상사 ( 농림 • 수산 )

■전문상사 ( 식품 )

■전문상사 ( 주택 )

■전문상사 ( 섬유 • 의류제조 )

■전문상사 ( 종이 • 펄프 )

■전문상사 ( 화학 • 약품 • 석유 )

■전문상사 ( 고무 • 유리 • 시멘트 )

■전문상사 ( 철강 • 금속 )

■전문상사 ( 기계 )

■전문상사 ( 전자 • 전기제품 • 통신기기 • 게임제품 )

■전문상사 ( 정밀 • 의료기기 )

■전문상사 ( 인쇄 • 문구 • 사무기기 )

■전문상사 ( 스포츠 • 일상용품 )

■전문상사 ( 교육 )

■통신판매 • 인터넷 판매

 “모노즈쿠리 ( 제조 )” 를 지탱하고 일본경제를 떠받들고 있는 것이 제조사입니다 . 한마디로 제조사라고는

하지만 , 생산 품목에 따라 실로 다양한 업종으로 나눌 수 있습니다 . 자동차를 생산하는 “자동차 제조사”, 텔레

비전이나 컴퓨터 , 휴대폰 등을 생산하는 “전자제품 제조사”, 인스턴트 라면이나 과자 , 주스 등을 생산하는 “식

품 제조사” 등 . 우리들 주위에서 흔히 볼 수 있는 제품 이외에도 반도체나 전자부품 , 주택이나 자동차 등에 사

용되는 목재 , 철강 등 , 제품의 원료가 되는 소재를 생산하는 것도 제조사입니다 .

 사회가 풍요로워지고 온갖 물품을 구매할 수 있게 된 소비자는 더욱 편리한 제품 , 고품질의 제품 , 새로운 제

품을 요구하고 있습니다 . “고부가가치” 가 경쟁력의 열쇠가 된 현재 , 제조사에게는 “개발력” 이 무엇보다 중

요해졌습니다 .

 상점에서 상품을 매매하는 것부터 석유와 천연가스로 불리는 에너지 매입 등 , 기업과 소비자 , 기업과 기업

을 중재하는 역할을 담당하는 것이 “상사” 입니다 .

 상사에는 크게 “라면부터 항공기까지” 로 불릴만큼 다양한 분야의 상품을 취급하는 “종합상사” 와 식품 , 섬

유 , 연료 등 특정 상품만을 취급하는 “전문상사” 가 있습니다 . 각각 “종합력” “전문성” 이라는 특징이 있으며 ,

전 세계를 대상으로 하는 비즈니스 전개에서 습득한 노하우를 무기로 삼고 있습니다 . 또한 , 거래 상대가 해외

각국에 산재하고 있어 국제감각을 지닌 인재가 풍부합니다 . 최근에는 상거래 중개뿐 아니라 시장개척과 사업

경영 등 다양한 분야로 진출하고 있습니다 .

■총무 • 인사 • 노무 ・・・P24■경리 • 회계 • 재무 ・・・P24■법무 • 심사 • 특허 ・・・P24■일반 사무 • 비서 • 안내 ・・・P24■선전 • 홍보 ・・・P24■조사연구 • 마케팅 ・・・P25■기획 • 상품개발 ・・・P25■경영기획 ・・・P25■영업 ・・・P25■영업추진 • 판매촉진 ・・・P25■기초연구 ・・・P26■응용연구 • 기술개발 ・・・P26■생산 • 제조기술 ・・・P26■품질 • 생산관리 • 유지 보수 ・・・P26■건축토목설계 • 측량 • 적산 ・・・P26■시공관리 ・・・P26■기계 • 전자기기설계 ・・・P26

■총무 • 인사 • 노무 ・・・P24■경리 • 회계 • 재무 ・・・P24■법무 • 심사 • 특허 ・・・P24■무역사무 • 해외사무 ・・・P24■일반사무 • 비서 • 안내 ・・・P24■조사연구 • 마케팅 ・・・P25■기획 • 상품개발 ・・・P25■경영기획 ・・・P25■영업 ・・・P25■영업추진 • 판매촉진 ・・・P25

주요 직종

주요 직종

Page 5: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

20 21

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

주요 업종 주요 업종

주요 업종 주요 업종

■은행

■증권 • 투자신탁위탁

■신용카드 • 신용판매 • 임대업

■생명보험

■손해보험

■신용금고

■노동금고

■신용조합

■재무 • 벤처자본

■사업자금융

■소비자금융

■공제

■상품거래

■백화점

■슈퍼마켓

■편의점

■유통・체인점

■대형할인점

■생활협동조합

■약국

■전문점(종합)

■전문점(카메라・OA 관련)

■전문점(안경・귀금속)

■전문점(식품관련)

■전문점(전기기기관련)

■전문점(패션・복식관련)

■전문점(자동차관련)

■전문점(서적・음악관련)

■전문점(인테리어관련)

■전문점(그 외 소매)

■통신판매

■부동산

■운송 • 물류 • 창고

■전력 • 가스 • 에너지

■식품 서비스

■호텔 • 여행 • 관광

■의료 • 복지 • 간병 서비스

■레저 서비스

■컨설팅 • 조사

■인재 • 아웃소싱

■교육

■건물관리 • 유지 보수

■보안

■관혼상제

■피부관리 • 미용 • 이용

■농업협동조합 (JA 금융기관 포함 )

■공익 • 특수 • 독립행정법인

■그 외 서비스

■소프트웨어・정보처리

■통신

■인터넷 관련 기술

■통신사업 서비스

■데이터 통신

■게임소프트

■신문

■출판

■방송

■광고

■통신사

 생산과 소비의 순환 위에 성립되어 있는 경제사회가 움직이기 위해서는 그 사이를 중재하는 “자금” 이 필요

합니다 . “금융” 이란 이러한 자금의 흐름을 지칭하며 , 남아있는 곳에서 모자란 곳으로 자금을 융통해 , 일시적

인 과부족을 조정하는 것을 의미합니다 .

 일본의 금융기관은 경제 발전과 국민생활 안정을 목적으로 하는 정부계열 금융기관과 예금으로 모은 자금을

기업 등에 대출하는 “간접금융”, 주식과 회사채의 매매를 중개하는 “직접금융” 등의 민간 금융기관이 있습니

다 . 이 외에도 “신용카드 · 신용판매” 나 점포설비를 대여하는 “임대업” 등도 있습니다 .

 금융업계는 재편을 반복한 결과 , 다른 업종을 산하에 거느린 종합 재무그룹이 탄생하는 등 , 최근 10 여년간

활발한 움직임을 보이고 있습니다 .

 생산에서 소비에 이르는 상품의 흐름을 “유통” 이라고 하며 , 상품을 소비자에게 판매하는 업무를 “소매업”

이라고 합니다 .

 소매업의 요점은 변화무쌍한 소비자의 요구를 재빨리 파악해 정확하게 대응하는 것입니다 . 전문적인 상품지

식과 풍부한 상품을 갖춰 폭넓은 선택이 가능한 가전제품 판매점 등의 “전문점” 이나 , 24 시간 영업이라는 편

리성을 내세워 급성장해 새로운 소매 형태로 정착한 “편의점”, 인터넷 판매로 현저한 성장을 보이고 있는 “통신

판매” 가 있습니다 . 한편으로 , 고도경제성장기부터 일본의 소비를 지탱해 온 “슈퍼마켓”, “백화점” 은 시대에

발맞춘 영업형태 , 판매방법을 모색하면서 항상 새로운 사업형태의 개발과 시장 개척이라는 문제에 직면하고

있습니다 .

 “서비스” 는 경제용어로 “매매 후 형태가 남지 않는 , 즉 효용과 만족 등 무형의 재화” 를 의미하며 , 이들을

취급하는 산업을 서비스업이라고 합니다 .

 전 세계에는 수많은 서비스업이 존재합니다 . 예를들면 , 여가를 즐길 때에는 기차나 비행기 등 “운송 · 교통

서비스” 를 이용하고 , 유원지나 영화관 등의 “레저 서비스” 를 이용합니다 . 맛있는 요리가 먹고 싶어지면 레

스토랑이나 카페 등의 “식품 서비스” 로 여유를 만끽합니다 . 이 외에도 상처나 병이 생기면 병원에서 “의료 서

비스” 를 받습니다 . 서비스업은 소비자의 편의성 , 만족도 등을 추구해 우리들의 삶을 풍요롭게 하는 업무입니

다 .

 휴대폰이나 인터넷이라고 불리는 의사소통 수단의 등장과 급속한 진화로 급격하게 우리 생활이 편리해졌습니다 . 필요한

제품이 있으면 온라인에서 주문하고 , 궁금한 것이 있으면 검색사이트에서 다양한 정보를 입수할 수 있습니다 . 이것들은 전

부 정보통신기술 (IT) 의 혁신에 의한 것이라고 할 수 있습니다 .

 통신사업자는 자체 통신회선을 보유한 “제 1 종 통신사업자” 와 , 그곳에서 회선을 임대해 서비스를 제공하는 “제 2 종 통

신사업자” 로 크게 분류할 수 있습니다 .

 소프트웨어업계는 최근에 들어 단순히 프로그래밍 하는 것 뿐만 아니라 , 고객에 대한 컨설팅업계에도 진출 . 정보 · 통신업

계는 새로운 비즈니스의 기회가 확대될 가능성이 높으며 , 나아가 더욱 발전이 기대되는 업계입니다 .

 신문사나 통신사 , 출판사 , 방송국 , 광고대리점 , 음반사와 제작 프로덕션 , 프리랜스 저널리스트 등을 총칭하여 “매스미디

어” 라고 부릅니다 . 대량의 정보를 많은 사람들에게 전달하는 그 특성로 인해 여론 형성에 큰 영향력을 가지고 있습니다 .

■총무 • 인사 • 노무 ・・・P24■경리 • 회계 • 재무 ・・・P24■법무 • 심사 • 특허 ・・・P24■일반사무 • 비서 • 안내 ・・・P24■기획 • 상품개발 ・・・P25■경영기획 ・・・P25■영업 ・・・P25■영업추진 • 판매촉진 ・・・P25■재정고문 ・・・P28■외환딜러 • 트레이더 ・・・P29■융자 • 자산운용 매니저 ・・・P29■증권분석가 ・・・P30■보험회계사 ・・・P30 등

■총무・인사・노무 ・・・P24■경리・회계・재무 ・・・P24■법무・심사・특허 ・・・P24■일반사무・비서・안내 ・・・P24■선전・홍보 ・・・P24■기획・상품개발 ・・・P25■경영기획 ・・・P25■영업 ・・・P25■영업추진・판매촉진 ・・・P25■약사 ・・・P27■판매담당・접객 ・・・P29■점장 ・・・P29■매장관리직 ・・・P29■바이어 ・・・P29 등

■총무 • 인사 • 노무 ・・・P24■경리 • 회계 • 재무 ・・・P24■법무 • 심사 • 특허 ・・・P24■일반사무 • 비서 • 안내 ・・・P24■선전 • 홍보 ・・・P24■기획 • 상품개발 ・・・P25■경영기획 ・・・P25■영업 ・・・P25■영업추진 • 판매촉진 ・・・P25■ MR・・・P27■약사 ・・・P27■의료기사 • 간호사 ・・・P27■영양사 ・・・P27■복지사 • 간병인 • 홈 헬퍼 ・・・P27■보육사 ・・・P27■강사 • 지도원 ・・・P27■경영 컨설턴트 ・・・P27■ IT 컨설턴트 ・・・P28■전문 컨설턴트 ・・・P28■재정고문 ・・・P28■번역 ・・・P28■통역 ・・・P28■판매담당 • 접객 ・・・P29■구매상 ・・・P29■피부관리사 ・・・P29 등

■총무・인사・노무 ・・・P24■경리・회계・재무 ・・・P24■법무・심사・특허 ・・・P24■일반사무・비서・안내 ・・・P24■기획・상품개발 ・・・P25■경영기획 ・・・P25■영업추진・판매촉진 ・・・P25■프로그래머 ・・・P31■ SE(시스템 엔지니어)・・・P31■시스템 보수 운용 ・・・P31■시스템 컨설턴트 ・・・P31■게임 개발자 ・・・P30■아나운서 ・・・P28■편집・제작 ・・・P30■기자・작가 ・・・P30■디자이너 ・・・P30

주요 직종 주요 직종

주요 직종 주요 직종

유통•

소매

금융

정보・통신

매스미디어

서비스

생산자와

소비자를

연결하

소비사회의

중개인

남아있는

곳에서

모자란

곳으로

일본을

지탱하는,

경제

윤활,

기술의

진보로

비약적인

진화,

새로운

비즈니스

가능성도

높은

주목

분야

무형의

재화를

제공해

풍요로운

삶을

창조한다

Page 6: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

업무 현실과 요구되는 기술을 알아본다

세간에 존재하는 수많은 업무를 9 개의 직종 계열로 분류 .

각 계열의 직종 , 각각의 업무내용을 해설합니다 .

[직종 계열 목록]

사무・관리계열 24총무・인사・노무  경리・회계・재무  법무・심사・특허 물류・재고관리무역사무・해외사무  일반사무・비서・안내

기획계열 24선전・홍보  조사연구・마케팅  기획・상품개발  경영기획

영업계열 25영업 ( 주로 신규 개척 ) 영업 ( 주로 기존 고객관리 ) 영업추진・판매촉진

기술・연구계열 26기초연구  응용연구・기술개발  생산・제조기술  품질・생산관리・유지 보수건축토목설계・측량・견적  시공관리  기계・전자기기설계

전문계열 27MR  약사  의료기사・간호사  영양사  복지사・간병인・홈 헬퍼  보육사강사・지도원  경영 컨설턴트  IT 컨설턴트  전문 컨설턴트재무상담  번역  통역  아나운서

판매・서비스계열 28판매 담당・접객  점장  관리직  구매상  피부관리사

금융계열 29외환딜러・무역상  융자・자산운용 매니저  증권분석가  보험회계사

개발계열 30편집・제작  기자・작가  디자이너  게임개발자

IT 계열 31프로그래머  SE ( 시스템 엔지니어 ) 네트워크 엔지니어 커스터머 엔지니어시스템보수운용  시스템 컨설턴트  세일즈 엔지니어 고객 지원

22 23

■기업연구

■기업의 규모

희망하는 업계를 정한 다음에는 그 업계에 속

하는 기업을 연구합시다 .

개별 기업을 연구할 때는 그 기업의 이념이나

업적 , 강점 등의 “경영 시점” 과 그 기업에서

일하는 것을 머리 속에 그려보는 “직장 시점”

이라는 2 가지 시점이 필요합니다 .

경영 시점으로는 “경영ㆍ이념” , “사업전

략ㆍ업적” 그리고 “경영자원 ( 리소스 )” 의

3 가지로 연구합시다 . 직장 시점으로는 “인

재ㆍ조직” , “업무” 그리고 “평가ㆍ처우” 의

3 가지로 연구합시다 .

일본에는 약 380 만 개의 기업이 있습니다 . 전체 기업 수에서 차지하는 중소기업의 비율은 99.7% 입

니다 . 유학생은 모국에까지 널리 알려진 지명도가 높은 대기업을 지망하는 분이 많지만 , 여러가지

규모의 기업에도 관심을 가진다면 일본에서의 취업 가능성이 높아집니다 .

■ 기업 규모에 따른 장점

경영ㆍ이념

인재ㆍ조직

평가ㆍ처우 업무

경영 시점

직장 시점

사업전략ㆍ

업적

경영자원

( 리소스 )

대기업

업종 업종종업원 수 종업원 수

1,000 명 이상 1,000 명 이상1,000 명 미만 1,000 명 미만

중소기업

교육제도 등이 잘 갖춰져 있다

복리후생이 잘 갖춰져 있다

큰 프로젝트에 참가할 기회가 있다

기계・전기

식품

운송기기 ( 자동차 등 )

화학

섬유・의류

상업・무역

526

294

114

85

119

2,620

1,219

369

448

385

343

92

465

52

189

74

30

436

297

48

44

71

47

104

컴퓨터 관련

교육

음식업

호텔・여관

여행업

금융보험

입사 후 빠른 시일 안에 중요한 일을 맡는 경우가 있다

직무 범위가 넓어 다양한 경험을 할 수 있다

성과주의를 도입한 기업이 많아 승진 속도가 비교적 빠르다

기업 규모별 유학생 취업자 수 (참고 ) ※기타, 기업 규모 상세불명은 제외

■법무성 입국관리국 “ 2015 년 유학생 일본기업 등으로의 취업상황에 대해

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

업무연구

Page 7: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

사무・관리계열임원・사원 거의 모두와 접점을 지닌 업종 . 업무의 효율화와 직장 환경의 개선을 목적으로

한 기업의 구조 개편 , 채용 등 기업의 중요한 결정을 지원하고 있습니다 .

총무・인사・노무 회사 내부의 모든 부서를 지원하는 역할을 담당합니다 . 총무는 직장환

경의 정비 , 사내 행사 운영 , 각종 연락사항의 전달 등을 담당합니다 .

인사는 신입사원 채용과 교육 등 인재관련 지원업무 . 노무는 사원의 근

무상황 관리 , 복리후생과 사회보험 관련 알선업무 등을 담당합니다 .

경리・회계・재무 기업활동의 “금전” 에 관련된 업무 . 경리・회계는 매일 입출금 관리와

사내 , 주주 , 관련기관에 제출하기 위한 각종 서류를 작성합니다 . 재무

는 예산과 결산업무를 수행하며 경영전략에 따른 실무를 담당하는 때도

있습니다 .

법무・심사・특허 법무는 기업활동 전반의 법률면 사무를 담당하고 고문변호사와의 연락・상담을 행합니다 . 심사는 업무상 발생하는 다양한 계약을 법적으로 확

인하는 업무 . 특허는 신제품・기술 등의 신청 등록과 권리 침해 등의 소

송업무를 담당합니다 .

물류・재고관리 정보시스템을 사용해 수주・발주 , 자재조달부터 재고관리 , 제품 배송

까지 종합적으로 관리합니다 .

무역사무・해외사무 기업이 원활하게 수출입 업무를 시행하도록 , 통관절차 , 관세신고 , 운

송편과 창고 알선 , 대금지급・회수 등을 담당합니다 .

일반사무・비서・안내 일반사무는 전화대응부터 자료입력 업무 , 물품구입과

복리후생에 관련된 서무업무 등까지 폭넓게 담당합니다 .

비서는 상사의 일정관리부터 일상적인 신변관리까지 대처하도록

요구됩니다 . 안내는 방문객 접수 및 안내를 담당합니다 .

학생 때

해 둘 것

회사의 업무가 원활하게 진행되도록 지원하는 업무로 , 사람과 재화 , 자금과 정

보 흐름을 조절하는 직종입니다 . 세미나와 동아리 등의 임원으로서 조직 , 그룹

을 운영하는 직책을 담당해 , 문제를 예방・해결하는 능력과 관리능력을 키웁시

다 .

기획계열모든 기업에서 필요로 하며 , 상품의 기획・개발 및 판매전략 입안 등의 업무를 담당합니다 .

선전・홍보 제품・서비스 판매촉진과 기업의 이미지 향상을 위하여 , 결산보고와 기

업활동 발표 등 , 자사 정보를 세간에 전달하는 업무입니다 . 실제 업무

는 광고대행업체 등과 협력하는 형태로 진행됩니다 .

조사연구・마케팅 시장 동향을 연구해 그 결과를 토대로 한 제품・서비스 판매전략 책정

및 신제품 개발로 이어지는 업무 . 상품 자체뿐 아니라 광고 , 판매전략 ,

유통경로 등 , 종합적인 분석을 담당합니다 .

기획・상품개발 고객의 요구를 파악해 “잘 팔리는” 상품을 형태화 하는 업무 . 시제품과

모니터 조사를 반복해 , 유통경로와 판매전략을 완성해 갑니다 . 가격면

도 포함된 목표설정이기 때문에 , 그것을 실제로 상품화하기 위해서는

연구부문과 생산부문과의 연계가 불가결합니다 .

경영기획 기업경영에 관한 전문적 지식을 토대로 사장과 임원 등의 최고 경영진

을 지원합니다 . 경영진과 접하는 기회가 많고 회사의 장래를 좌우하는

중요한 판단을 위임하게 됩니다 .

학생 때

해 둘 것

정보 수집・정리・분석 능력과 유행을 파악하는 능력 , 아이디어를 구체적인 형

태로 만드는 실행능력이 필요합니다 . 학교 안팎의 활동을 통해 의사소통 능력 ,

제안능력을 키웁시다 . 이벤트 기획과 리포트・졸업연구 등으로 사고력을 키우

는 것도 매우 중요합니다 .

영업계열기업이나 개인을 대상으로 자사의 제품이나 서비스의 제안・판매를 실시하는 이외에 ,

고객의 요구사항에 귀를 기울이고 대응함으로써 고객으로부터 신뢰가 쌓여 매출로 연

결됩니다 . 또한 , 이익을 올리기 위한 시스템을 책정・주도합니다 .

영업 ( 주로 신규 개척 ) 개인 주택을 한곳씩 방문해 , 자사의 상품소개・판매를 담당하는 개인

영업과 , 기업을 방문해 판매계약을 끌어오는 법인영업이 있습니다 . 신

규 고객개척의 경우는 , 담당지역에 있는 기업・개인을 방문합니다 .

영업 (주로 기존 고객관리) 기존 거래처인 고정 고객・고객기업을 대상으로 한 영업입니다 .

개인・법인영업 모두 고객과의 신뢰관계 구축을 기본으로

삼습니다 . 또한 , 신뢰를 토대로 한발 앞을 내다보는 제안 , 이를 위한

정보수집 등 적극적인 행동이 요구됩니다 .

영업추진・판매촉진 영업추진은 각 부문 , 사업소 또는 각 영업담당자의 목표 설정이나 기술

개발 , 자료 제공 등의 지원을 담당합니다 . 판매촉진은 상품의 특징 등

의 정보를 판매 경로에 전달해 , 효과적 판매를 위한 수단을 제공합니

다 .

학생 때

해 둘 것

그 성과가 회사의 매상으로 직결되는 영업계열 직종 . 신규개척과 기존 거래처와의 원만한 관계 유지를 위해서는 신뢰관계 구축이 대단히 중요합니다 . 사람들의 이야기를 경청하는 연습을 통해 , 의사소통 능력과 상대방의 요구를 정확하게 파악하는 능력을 습득합시다 . 폭넓은 대인관계를 형성해 두는 것도 도움이 됩니다 .

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

24 25

Page 8: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

기술・연구계열정해진 일정 속에서 영업과 생산부문과 연계하여

신기술 연구 및 제품을 창조하는 업무입니다 .

기초연구 장래의 가치를 예상하여 새로운 영역을 개척하는 업무 . 대학이나 공공

기관과 공동으로 연구하는 때도 많으며 , 의약품 분야 등에서는 외국과

연계한 공동연구도 활발히 진행 중입니다 . 자신의 연구 주제가 어떤 산

업분야에 도움이 되는지 알아내는 선견지명도 요구됩니다 .

응용연구・기술개발 응용연구는 기초연구 성과를 파악하여 , 구체적인 기술・제품으로 연결

하기 위한 연구를 합니다 . 기술개발은 자사 제품・서비스를 효율적으

로 생산・제공하기 위한 기술 확립을 그 목적으로 합니다 .

생산・제조기술 생산라인을 기획・설계하고 각 장치를 선정 및 사양을 결정하며 , 장치

설치에서 유지 보수까지 담당 . 팀 내부에서 전기 , 기계 , 제어 등의 역

할을 분담해 공동으로 업무를 진행합니다 . 다양한 품종 생산이 주류인

현재 , 제조기술 엔지니어의 역할이 커지고 있습니다 .

품질・생산관리・유지보수

품질관리는 제조공정에서 불량품 발생을 미연에 방지하기 위한 검사계

획과 현장점검을 담당합니다 . 생산관리는 사업계획이나 영업의 요구에

부응해 제품생산을 조절합니다 . 유지 보수는 생산라인의 점검・정비를

담당합니다 .

건축토목설계・측량・견적

건축토목설계는 개인 주택이나 아파트를 대상으로 한 “주택” , 사무실

이나 대형점포 등을 대상으로 한 “그 외 건축” , 공원 , 도로 , 터널 등의

설계를 담당하는 “토목” 으로 크게 나눌 수 있습니다 . 측량은 현장의

지형을 파악하는 업무 . 견적은 공사에 관련된 예산 산출과 관리를 담당

합니다 .

시공관리 건설토목공사가 계획대로 진행되도록 관리하는 현장감독과 같은 업무

를 담당합니다 . 업무내용은 공사내용과 규모에 따라 달라지며 , 기술자

모집에서부터 품질관리 , 일정관리 등도 담당합니다 . 대형 건축물과 토

목작업에서는 하도급 회사를 관리하는 때도 있습니다 .

기계・전자기기설계 전자기기 제조사와 기계 제조사가 생산하게 되는 기계와 전자기기 제품

화의 중핵을 담당하는 업무 . 고도로 안정된 기능과 사용하기 쉽고 아름

다운 디자인이 양립하는 설계를 위해 CAD 를 사용합니다 .

학생 때

해 둘 것

정확하고 효율적인 업무능력과 제품개발이나 실용화를 위한 전문지식이 중요시되는 직종입니다 . 자신의 관심사를 심층 연구하는 자세를 가집시다 . 전문성을 높일 수 있는 자격과 면허 취득도 도움이 됩니다 . 자료와 데이터를 토대로 한 리포트 작성 등의 작업을 통해 , 요구 주도형 연구자세를 배웁시다 .

전문계열특정 업종에만 존재하는 직종으로 , 각 분야에 관련된 뛰어난 전문지식과 기술이 요구되는

업무입니다 . 또한 , 해당 자격증 취득이 조건일 경우도 많이 있습니다 .

MR Medical Representative ( 의료정보담당자 ) 의 약칭 . 제약회사를 대표

해 자사 의약품의 효능・특징 등을 의사와 의료 담당자에게 전달하는

업무입니다 .

약사 의사의 처방전에 따라 약을 짓는 것뿐만 아니라 , 환자나 고객에게 부작

용 , 알레르기 가능성 등 복약 지도와 조언을 하기 때문에 접객업으로서

의 측면도 있습니다 . 또한 , 의약품 재고관리와 발주업무도 행합니다 .

의료기사・간호사 의료기사에는 검사대상물 또는 생체 조사 등을 실시하는 “임상병리사” ,

방사선을 이용한 진단・치료를 관리하는 “방사선사” , 인공장기의 조작

이나 정비를 행하는 “임상공학기사” 등 , 여러 직종이 있습니다 . 간호사

는 환자나 고령자 등의 건강・위생관리 , 질병치료를 담당합니다 .

영양사 조리사 지도 , 급식시설 위생관리 , 열량계산이나 식단작성 등 이용자의

식생활 개선과 지도를 담당하는 업무 . 또한 , 영양사보다도 상위에 있는

관리영양사는 후생노동대신의 인가를 받은 특별양호시설 등에서 영양

상황을 지도합니다 .

복지사・간병인・

홈 헬퍼

복지사는 장애가 있거나 일상생활을 영위하는데 지장이 있는 사람을 대

상으로 복지 상담이나 원조를 하는 일 . 간병인은 고령자나 장애인의 자

립을 지원하고 , 간호 방법에 관한 조언 등을 합니다 . 홈헬퍼는 고령자・장애인 가정을 방문하여 서비스를 제공합니다 .

보육사 어린이집 , 유치원 등의 아동복지시설에서 , 부모를 대신해 아이들의 나

이에 맞는 생활 전반에 관해 지도합니다 . 요즈음에는 백화점・레저시

설에 설치된 놀이방 , 사업장 내 직장보육시설 등 활약할 수 있는 장소

가 늘어나고 있습니다 .

강사・지도원 이 직종의 업무내용은 다양합니다 . 학원의 경우 , 학생의 학력향상과 희

망학교 합격을 위한 조언이 주 업무이지만 , 사회인 대상 교육은 학원에

서 수업을 담당하기도 하고 기업에 출강해 사원교육을 시행하기도 합니

다 . 체육시설에서 지도를 담당하는 “체육지도원” 도 있습니다 .

경영 컨설턴트 기업 경영자의 상담역할로 경영상 문제에 대해 객관적 입장에서 조언을

담당합니다 . 사업・인사・시스템 등과 관련한 과제나 문제점을 밝혀내

개선대책의 책정 , 실행순서의 제시 등을 합니다 .

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

26 27

Page 9: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

IT 컨설턴트 컴퓨터 제조사 등의 시스템 도입시의 조언자역할부터 , IT 전략의 대책

안 마련 , 효과분석 , 시스템구축과 운용 관련 아웃소싱 등 , 경영과 직결

된 컨설팅이 요구됩니다 .

전문 컨설턴트 최근 컨설팅 영역이 확대됨에 따라 금융과 유통 , 의료 등 , 각 업종의 특

성에 맞춘 조언이나 업무개선지도를 담당하는 전문 컨설턴트가 등장했

습니다 . 기업의 특정 업무 , 판매 , 특허 , 세무 등에 관련된 컨설턴트 등

도 있습니다 .

재정고문 저축 , 보험 , 주식 , 부동산 등 개인고객의 자산운용 , 토지활용 , 상속

문제를 비롯하여 , 이와 관련된 재무 전반에 걸친 상담과 조언을 행합니

다 .

번역 일본에 있어서 번역업무란 외국어로 쓰인 원문을 바르고 정확한 일본어

로 표현하는 것입니다 . 소설이나 아동도서 등 출판물을 취급하는 문예

번역 , 영화나 외국 드라마 등에 자막을 만드는 영상번역 . 그리고 IT 관

계나 의료등의 전문기술분야나 기업의 계약서나 보고서 등을 번역하는

실무번역이 있습니다 .

통역 동시통역이나 순차통역을 통해 일본인과 외국인의 의사소통을 돕는 업

무입니다 . 동시통역은 대화를 들음과 동시에 통역하며 , 순차통역은 대

화를 어느 정도 들은 다음 정리해서 통역합니다 . 기업간 거래 등 비즈니

스 관련 통역을 담당하는 비즈니스 통역 , 국제회의를 담당하는 회의통

역 , 텔레비전의 2 개국어 방송에서 통역하는 방송통역 등이 있습니다 .

아나운서 목소리와 언어를 사용해 많은 사람에게 정보를 전달하는 업무 . 텔레비

전 업무 외에도 라디오 사회와 이벤트 사회 등을 담당하기도 합니다 .

학생 때

해 둘 것

특정 업종에만 존재하는 고도의 전문지식이나 기술이 필요한 직종이므로 , 자신

의 관심분야를 적극적으로 공부합시다 . 또한 , 전문성을 높일 수 있는 자격이나

면허를 취득해 두면 도움이 될 것입니다 . 사람들의 이야기를 경청하는 연습 등

을 통해 의사소통 능력도 습득합시다 .

판매・서비스계열백화점이나 전문점 , 대형 할인점이나 자사 점포 등의 소매점에서 상품 판매와 서비스를 제

공하는 직종 . 또는 , 소비자의 요구 사항을 파악해 재빠르게 제안하고 세간의 유행에 발맞

춘 판매전략의 책정 등을 담당하는 직종이기도 합니다 .

판매담당・접객 백화점 , 슈퍼마켓 , 대형할인점 , 각종 전문점 등의 소매점에서 방문객

에 대응하는 업무 . 방문객의 기호에 맞춘 상품을 소개합니다 . 우편 발

송이나 광고지 작성 , 고객층에 맞춘 상품 구성 등 , 방문객을 늘이는 방

법을 고안합니다 .

점장 가게 꾸미기에서부터 인재 , 재고 , 매상 관리까지 총괄해 관리하면서 ,

점포를 운영합니다 . 아르바이트나 판매 담당자 교육・지도 등을 실시

하고 , 채산성에 있어서 실적을 올리기 위한 다양한 방안을 고안합니다 .

매장관리직 슈퍼마켓 , 대형할인점 , 편의점 , 레스토랑 , 패스트푸드점 등 여러 업종

의 많은 점포를 총괄 관리합니다 . 점포의 매상과 관리 면 등 운영에 관

한 업무를 총괄하며 , 필요에 따라 지도를 담당합니다 .

구매상 유행이나 소비자의 취향을 분석해 점포에 진열할 상품 혹은 원재료를

조달하는 업무 . 자사의 이미지에 맞는 제품 , 동종 업계와 차별화되는

개성 있는 제품을 발견해 상품화합니다 .

피부관리사 고객이 희망하는 미용 상태 및 고민 등을 듣고 , 미용방법 조언 , 바디케

어 , 네일케어 , 체형관리 등을 시술합니다 .

시술・접객을 담당하는 것 외에도 경력에 따라서는 점포 경영을 담당하

기도 합니다 .

학생 때

해 둘 것

개인이나 기업 등에 상품과 서비스를 판매하는 업무에는 무엇보다도 상대방과

신뢰관계를 구축하는 것이 중요합니다 . 상대방의 요구를 정확하게 파악하는 능

력과 해결책 및 계획을 제안하는 능력을 습득합시다 . 평상시에 사람들의 이야

기를 경청하는 연습과 대학 안팎의 사람들과 인맥을 형성하는 것도 매우 중요합

니다 .

금융계열금융업계에만 존재하는 직종으로 경제 흐름과 주식시장 , 금융상품 등에 관한 고도의 전문

지식을 살려 개인과 기업 고객을 상대로 자산・자금을 운용해 이윤을 창출합니다 .

외환딜러・트레이더

외환딜러는 고객 대신 엔화 , 외화를 매매하고 환시세로 차익을 만들어

내는 업무를 담당합니다 . 트레이더는 채권이나 주가 동향을 파악해 고

객에게 정보를 제공합니다 . 고객으로부터 매매 주문을 받아 , 딜러에게

전달하는 업무입니다 .

융자・자산운용매니저

자금운용의 스페셜리스트로서 , 맡겨진 자금을 기초로 이익을 올립니

다 . 융자매니저는 은행 등의 금융기관에서 자사보유의 자금을 융자하

는 업무 . 자산운용매니저는 자산을 주식이나 채권에 투자하여 차익을

얻는 일입니다 .

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

28 29

Page 10: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

증권분석가 경제・산업・사회 등 다분야의 지식 , 정보를 토대로 업계와 각 회사의

장래성 , 주가 동향을 분석합니다 . 보험회사와 일반기업의 자산 운용부

문 등에 근무하지만 독자적으로 활동하는 증권분석가도 있습니다 .

보험회계사 보험 회계사는 고도의 통계학 지식을 토대로 보험회사가 건전한 경영을

유지하면서 가입자에게 적정한 보험금 설정과 보험료가 지급되도록 , 수

리적인 뒷받침을 담당하는 업무입니다 .

학생 때

해 둘 것

금융에 관한 전문지식과 심층적인 이해가 필요하기 때문에 평상시에 경제뉴스

에 관심을 두는 것이 좋습니다 . 팀워크가 요구되는 동호회나 세미나 등의 활동

을 통해 정보의 수집・정리・분석 능력 , 정보를 재빨리 파악해 새로운 움직임

을 읽어내는 통찰력을 습득합시다 .

개발계열작품이나 상품 제작에 관련된 직종 . 고객에게 아이디어를 설명하기 위한 의사소통 능력도

요구됩니다 . 일반기업의 제작부문과 프로덕션에 근무하지만 독자적으로 활동하기도 합니

다 .

편집・제작 잡지와 서적 등의 종이를 매개체로 하는 것과 Web 컨텐츠 등을 창조합

니다 . 기획 제안부터 담당자 모집 , 취재약속 , 영업담당자와의 기획조

정 등 다양한 작업을 병행해서 실시합니다 . 비용감각과 마케팅도 염두

에 둔 업무가 요구됩니다 .

기자・작가 신문기자는 신문사의 사원이며 취재방법부터 기사작성법까지 전부 습득

해 신문기사를 작성하는 것이 업무 . 작가는 음악과 비즈니스 등 각 전문

분야에서 잡지와 서적 , 광고 등에 사용할 문장을 창조합니다 .

디자이너 인쇄물과 관련된 업무를 담당하는 것은 “그래픽디자이너” 로 , 광고관

련 업무를 전문으로 하는 경우와 잡지와 서적 등 출판물을 전문으로 하

는 경우가 있습니다 . 이 외에도 Web 제작에 관련된 “Web 디자이너” ,

의류제조분야의 “패션디자이너” , 건축분야의 “인테리어디자이너” 등

이 있습니다 .

게임개발자 게임제작에는 , 이야기를 창조하는 시나리오 작가 , 캐릭터 등을 디자인

하는 디자이너 , 시스템을 구축하는 프로그래머 , 음악담당자 , 전체를

총괄하는 감독과 프로듀서 등이 관련되어 있습니다 . 게임개발자는 이들

직종의 총칭입니다 .

학생 때

해 둘 것

기획과 상품 , 서비스를 널리 사회에 알리는 업무이므로 기획력 및 자신의 아이

디어를 상대방에게 이해시키는 발표능력과 의사소통능력 , 메시지를 전달하기

위한 일본어 능력을 습득해야 합니다 . 대중매체 계열의 아르바이트 , 학생신문

이나 정보지 등의 제작을 직접 체험해봅시다 .

IT 계열정보・통신기술의 발전 , 보급에 따라 컴퓨터관련 회사 뿐만 아니라

기업 내 컴퓨터 시스템 엔지니어로서 수요가 증가하고 있습니다 .

프로그래머 사양에 맞춰 컴퓨터 프로그램을 작성하는 업무 . 처리순서를 결정하는

플로우차트 작성부터 시작해 , 프로그램을 입력하는 코딩 , 동작확인까

지를 담당합니다 .

SE ( 시스템엔지니어 ) 고객의 목적과 희망을 파악해 시스템을 설계합니다 . 경청능력과

제안능력 등 의사소통 능력이 요구되는 업무입니다 .

네트워크 엔지니어 컴퓨터 시스템 중 , 네트워크 전문 시스템개발 기술자 . 현재 기업

안팎 , 기업・소비자간의 네트워크 활용은 기업전략의 커다란 주제가

되고 있기 때문에 IT 계열 직종에서도 특히 주목받고 있습니다 .

커스터머 엔지니어 고객이 컴퓨터시스템을 완벽하게 사용할 수 있도록 시스템과 하드웨어

조작방법을 설명합니다 . 또한 , 정기점검과 문제 발생에 대한 대응도 담

당하고 있습니다 .

시스템보수운용 컴퓨터 시스템의 정기점검과 기계 , 주변기기 교환 등에 따른 시스템 조

정을 담당합니다 . 시스템운용은 시스템을 작동시키기 위한 오퍼레이터

입니다 .

시스템 컨설턴트 기업이 컴퓨터 관련 업무시스템을 도입할 때 전문가로서 조언 및

계획을 세웁니다 . 고객상담을 통해 요구 사항과 과제를 파악하고 ,

그 해결책을 제안합니다 .

세일즈 엔지니어 영업활동에 동행하거나 단독으로 고객을 방문해 , 자사제품과 시스템의

기술적인 면을 설명하고 계약체결을 돕는 역할을 담당합니다 . 영업직의

일종임과 동시에 고객의 신뢰획득에 중점을 둔 활동이 기대됩니다 .

고객지원 사용자로부터 , 자사 제품과 서비스 관련 문의사항에 대응하는 업무 . 대

응내용은 사업의 종류에 따라 다릅니다 .

학생 때

해 둘 것

IT 기술과 컴퓨터・네트워크시스템에 대한 심층 이해 , 전문기술이 요구됩니다 .

상대방에게 최적의 해결책과 계획을 제공하는 제안능력 , 정확하게 일련의 순서

에 맞춰 관리하는 능력 등을 습득하는 것이 좋습니다 .

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

30 31

Page 11: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

32 33

OB・OG 방문사회인의 속마음을 들어볼 수 있는 절호의 기회 .

실제로 근무하는 분들의 이야기를 직접 들어봄으로써

회사안내와 홈페이지에서는 알 수 없는 정보를 수집합시다 .

■ OB・OG 방문 순서

우선 , 선배 찾기

약속 잡기

자신이 희망하는 기업에 친한 선배가 있으면 직접 연락을

합니다 . 그렇지 않을 때에는 우선 학교 커리어센터 , 취업

관련 부서와 상담해 봅시다 . 물론 , 모교의 OB・OG 가 아

니어도 괜찮습니다 . 동아리나 아르바이트 , 친구 등 인맥

을 전부 활용합니다 .

소개받은 선배에게 연락할 때에는 정중하게 전화나 메일

로 연락합니다 . 또한 , 기업의 인사부에 직접 연락해 OB・OG 를 소개받는 방법도 있습니다 .

면담일시가 정해지면 “질문하고 싶은 내용”, “중점을 두고

질문할 사항” 등을 정리해 둡시다 . 나중에 세상 돌아가는

얘기만 하다 끝났다…라는 일이 없도록 !

사전 준비

방문 당일

친한 선배를 만날 때에도 정장이나 재킷을 입는 등 , 예의

에 벗어나지 않도록 복장에 신경 씁시다 . 처음 만나는 선

배라면 더더욱 실례가 없도록 . 말할 필요도 없지만 , 지각

은 엄금 . 말투나 태도에도 주의합시다 .

방문 후

취업노트에 면담 내용과 감상을 정리해 기재합니다 . 그리고

다시 한번 본인 희망에 맞는 기업인지 냉정하게 생각해 봅시

다 . 선배에게 감사의 메일이나 편지를 잊지 맙시다 .

■ OB・OG 방문 때의 질문 예시

● 구체적인 업무내용 관련

● 업무 실패담이나 고생담 등

● 입사이유

● 전형과정 ( 시험・면접 등 ) 관련

● 공부해 두면 도움이 되는 사항

● 회사 분위기

● 배정 및 경력쌓기 관련

● 동종업계와 비교했을 때 특징

● 대우 , 복리후생 등

회사안내 및 홈페이지에 기재된 정보를 질문하면 기업 연구가 되어 있지 않다고 여겨

지므로 , 그 외에 알 수 없었던 내용을 질문하도록 합시다 .

■ OB・OG 방문 약속 ( 예 )

“저는 ○○대학교 ◇◇라고 합니다 . OB・OG 방문 건으로 전화드렸습니다 .

실례지만___부의___님을 부탁합니다 .”

“네 , ___입니다 .”

“안녕하세요 . 저는 ○○대학교 ◇◇이라고 합니다 . 현재 취업준비 중입니다

만 , 귀사에 대한 이야기를 여쭙고 싶어서 전화드렸습니다 . 지금 통화 가능하신

가요 ?”

“네 , 말씀하세요 .”

“감사합니다 . 저는 □□업계를 지망하고 있는데 , 그 중에서도 귀사에 관심이

있습니다 . 갑자기 전화로 연락을 드려 죄송합니다 . ___님 성함은 ___ 교

수님께 들었습니다 .

“전화하신 분도 ___ 교수님 수업을 들으셨나요 ?”

“네 . 지금까지 인터넷으로 여러 기업을 조사해보았지만 , 귀사의 분위기나 업

무내용에 큰 관심을 가지게 되어 ___ 님으로부터 조언을 듣고자 연락을 드렸

습니다 . 바쁘신 중에 죄송하지만 , 시간을 좀 내주실 수 있으신가요 ?”

“알았습니다 . 그러면 다음 주 월요일 17 시까지 우리 회사로 오세요 .”

“네 , 감사합니다 . ○월○일 월요일 17 시에 회사로 찾아뵙겠습니다 .”

“1 층 안내데스크에서 저를 찾으시면 됩니다 .”

“그러면 월요일에 뵙겠습니다 . 감사합니다 .”

● 방문할 때에는 상대방의 입장을 생각해 충분한 배려를 할 필요가 있습니다 .

● 이른 아침이나 심야 , 업무시작 시각 , 점심시간 전후는 피하는 것이 좋습니다 .

  휴대전화를 사용할 때에는 조용하고 전파가 잘 통하는 곳에서 사용합시다 .

● 예의범절에 맞는 언어를 사용합시다 . “실례지만 ~” 이외에도 ,

  “바쁘신 중에 실례합니다 ~” “죄송하지만 ~” 등 . 

● 처음부터 용건만 말하지 말고 , 우선 상대방의 안부를 물어봅시다 .

● 날짜・장소는 반복해서 확인하고 , 메모합시다 .

  시간은 1 시나 7 시 등은 혼동되기 쉬우므로 , 13 시 , 19 시라고 바꿔 말합니다 .

● 마지막의 감사 인사는 특히 밝은 목소리로 인상을 남깁시다 .

  전화를 끊을 때에도 상대방이 수화기를 내려놓는 것을 확인하고 ,

 조용히 내려놓는 것이 좋습니다 .

♠ … OB・OG  ◆ … 학생

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

Page 12: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

34

인턴십

■외국인 유학생을 대상으로 한 외국인 고용 서비스센터의 경우

◎ 유명기업에서 지역의 우수한 기업까지 , 다양한 분야에서 인턴십 기회를 확보하고

있습니다 .

◎ 학교와 연계하여 , 원활하게 인턴십이 실시될 수 있도록 배려하고 있습니다 .

◎ 인턴십 실시 전에 사전 강습 등을 실시합니다 .

◎ 인턴십 체험 후에도 외국인 고용 서비스센터에서 지속적으로 취업을 지원하고

있습니다 .

◎인턴십 기간 중의 상해・배상책임보험료는 국가가 부담하고 있습니다 .

35

■인턴십의 형태

형태 연수내용 기간

견학형 사업장을 견학하고 업무 설명을 듣는다 .

업무체험이 가능한 때도 있다 .

1 일 ~ 일주일

( 단기 )

강의형 강의 형식으로 업계・기업・업무에 관한 설명을 듣

는다 .

1 일 ~ 수 일

( 단기 )

과제해결형 1~2 주일학생들이 그룹을 만들어 업무를 수행하거나 ,

주어진 과제를 해결한다 .

체험형 1 개월 ~ 2 개월

( 장기인 때도 있음 )

사원과 같은 업무를 맡는다 . 사원들과 같은 성과를

내도록 요구하는 경우도 있다 .

외국인 고용 서비스센터는 외국인에 관한 정보제공과 직업상담 ・소개 , 사업주에 대

한 외국인 고용정보 제공 , 원조 등을 전담하는 후생노동성 관할 공공직업안정기관입

니다 .

인턴십은 귀중한 취업체험의 장소

인턴십이란 … “기업의 실습・연수를 통해 취업을 체험해 보는 제도” 를 말합니다 .

간단히 말하자면 “연습삼아 회사에서 근무해 본다” 는 것입니다 .

■인턴십 체험담 ( 유학생의 의견 )

■인턴십을 실시하는 이유

■ 일본기업의 관습이나 일을 배울 수 있다

● 인턴십을 통해 일본의 독자적인 ‘기업문화’ 를 접할 수 있었습니다. 모국과는 문화ㆍ습관이 다르기

때문에 , 일본기업에 근무하기 전에 ‘기업문화’ 를 알 수 있어서 좋았습니다.

● 일본기업은 팀워크를 중시한다는 것을 알았습니다. 커뮤니케이션은 불안했지만 사원분들 모두 친절하

시고 외국인 유학생에게도 든든한 버팀목이 되어 주셔서 감사했습니다.

● 전문 분야에 관한 지식뿐만 아니라 사회 규범과 인간관계를 유지하는 기술도 배우지 않으면 안 된다는

점을 체험했습니다.

■ 취업활동에 도움이 된다

● 인턴십을 통해 취업 후의 자신을 상상해 볼 수 있었습니다. 그리고 실습을 통해 자신이 하고 싶은 일을

찾을 수 있었습니다.

● SE 지망이지만 인턴십 때는 다른 영업 직종에 도전했습니다. 다른 관점에서 업무를 체험할 수 있었던

점이 매우 좋다고 느꼈습니다.

● 인턴십을 통해 장래 업무에 대한 저의 적성을 확인할 수 있었습니다. 유학생으로서 가장 궁금했던, 일

본 기업에서 제 능력을 발휘할 수 있는지에 대해 알게 되었습니다.

■ 업계나 직종을 알 수 있다

● 지금까지는 소비하는 입장에서만 생각했는데 인턴십에서는 제공하는 입장을 경험함으로써 업무적인 시

점을 파악할 수 있어 매우 좋았습니다.

● 기업의 현황, 업계나 직업에 대한 지식이 확실히 깊어졌습니다. 비즈니스에 대한 지식을 얻는 것에 더

해 , 기업의 특징이나 분위기를 느낄 수 있었습니다.

인턴십은 참가하는 학생이 목적의식을 가지고 취업체험을 하면서 그 목적을 실현하고자 하는 활동으로

대부분의 경우 기업이 보수를 지급하지는 않습니다. 따라서 인턴십에 참가할 때는 학생 스스로가 이

인턴십을 통해 무엇을 배울 것인지, 또 무엇을 체득할 것인지 등에 대한 확실한 목적의식을 갖고

참가해야만 통상적인 강의에서 얻을 수 없는 체험을 할 수 있습니다.

인턴십을 하는 장점( 목적도 포함 ) 은 다음과 같습니다.

❶일본의 노동 관행 등을 실감

❷커뮤니케이션 능력의 향상

❸인사나 전화 대응 등 비즈니스 매너 습득

❹기업연구나 업종선정에 활용할 수 있다

❺학교에서 배울 것을 명확히 한다

◎인턴십은 다음 3 가지 종류가 있습니다.

❶정규 수업과목으로서 실시 ( 학점 인정의 대상 )

❷정규 수업과목 외의 활동으로서 실시 ( 학점이 인정되지 않는 경우가 많음 )

❸대학과 무관하게 기업이 독자적으로 실시 ( 학점이 인정되지 않는 경우가 많음 )

인턴십을 시작하는 방법은 종류에 따라 다릅니다.

❶은 커리어교육 계통의 수업 내에서 이루어지는 인턴십이기 때문에 수업 중에 안내받은 인턴십 실시

기업으로 취업 체험을 하러 갑니다.인턴십 실시 기업은 대학이 찾아서 정한 기업이며, 수업 중에

어느 기업 인턴십으로 갈 것인지 결정합니다.

❷는 학교의 취업지원과나 커리어센터 등에 인턴십 안내문이 게시되어 있습니다.

게시된 안내를 잘 읽고 취업지원과나 커리어센터를 경유하거나 또는 직접 기업에 신청합니다.

❸은 취업 내비게이션 사이트나 기업의 홈페이지 등에 모집 안내가 게재됩니다.

기업에 따라서는 전형( 서류전형과 면접 등 ) 이 있으며, 합격자만 참가할 수 있는 인턴십도 있습니다.

■인턴십의 종류와 시작하는 방법

자기분석

업계·

기업

연구

업무연구

OB·O

G

방문

인턴십

Page 13: 외국인 유학생을 위한 취업준비안내2021(P12-37) › sp › ko › study_j › job › __ics... · 3년 후, 5년 후, 10년 후, 20년 후, 30년 후로 구분하여

36 37

취업활동 매너강좌 호감을 주는 취업준비 스타일

머리모양

장발은 좋지 않습니다 . 헝클어지고 단정하지

못한 머리 , 특히 비듬 주의 !

얼굴

수염은 깎을 것 . 얇게 정리한 눈썹은 좋지 않

습니다 . 치아나 입 냄새에도 주의합시다 .

안경

화려한 안경테는 피하고 렌즈가 지저분하지

않은지 확인합시다 .

향수

향수는 뿌리지 않는 편이 좋습니다 .

손톱

짧게 자르고 더럽지 않을 것 .

셔츠

흰색이 기본 . 목둘레와 소매 길이 등 치수가 맞는 옷을 입습니다 . 화려한 색이나 무늬가 있는 티셔츠 등 받쳐입는 옷은 전부 비쳐 보이므로 주의 . 옷깃과 소매가 깨끗한지도 확인 . 세탁 후 청결한 옷을 입는 것이 좋습니다 .

액세서리

액세서리는 하지 않는 것이 좋습니다 .

넥타이

화려한 것은 피합시다 .

정장

색은 짙은 감색・회색・검은색이 기본입니다 .

무늬가 없거나 가는 줄무늬를 선택합니다 .

더블이 아닌 싱글이 기본입니다 .

바지

두께는 표준적인 것으로 , 바짓단은 싱글이

주류 . 바지 주름은 확실히 다림질할 것 . 허

리띠는 구두와 같은 색으로 .

구두

검은색의 무난하고 걷기 쉬운 구두가 좋습니

다 . 신발 뒤축이 너무 닳지는 않았는지 주의

하고 깨끗하게 닦아둡시다 .

양말

흰색 양말과 캐주얼한 양말은 금기 . 정장과

같은 계열 색으로 검은색이나 짙은 감색 .

손목시계

화려한 것은 피하는 것이 좋습니다 . 면접 중

이나 시험 중에 휴대전화로 시간을 확인하지

마십시오 .

가방

검은색・갈색이 주류 . A4 크기가 들어갈 정

도가 편리 . 배낭 등 캐주얼한 종류는 피합시

다 .

기업은 겉모습이 눈에 띄는 개성적인 학생을 채용하는 게 아닙니다 . 용모가 단정한지 ,

사회적인 상식이 있는지를 봅니다 . 값비싼 장식품으로 꾸밀 필요는 없습니다 . 상대방

에게 조금이라도 더 좋은 인상을 줄 수 있도록 청결한 복장과 몸가짐 , 언어사용에 주의

합시다 .

머리모양

귀가 보이도록 긴 머리는 핀을 꽂거나 하나

로 묶읍시다 . 헝클어진 머리에 주의 !

얼굴

화려한 화장은 좋지 않습니다 . 치아나 입냄

새에도 주의합시다 .

안경

화려한 안경테는 피하고 렌즈가 지저분하지

않은지 확인합시다 .

향수

향이 짙은 향수는 피하는 것이 좋습니다 .

손톱

길지 않을 것 . 화려한 매니큐어나 네일아트

는 NG.블라우스

흰색이 기본 . 무늬가 없는 옅은 색이어도

OK. 원색이나 무늬가 있는 것은 피하는 것이

좋습니다 . 가슴 부분이 너무 파이지 않도록 .

산뜻하고 청결한 것을 .

액세서리

얌전한 귀걸이 정도는 괜찮습니다 . 반지는

뺍시다 .

정장

색은 짙은 감색・회색・검은색이 기본 . 더

블이 아닌 단추가 1~2 개인 싱글이 기본입니

다 .

치마/바지

치마길이는 서 있을 때 무릎을 반쯤 덮는 정

도의 길이 . 바지는 활발한 인상을 줄 수 있

습니다 . 바짓단은 싱글이 주류 . 바지 주름은

확실히 다림질할 것 .

구두

검은색의 무난하고 걷기 쉬운 구두가 좋습니

다 . 깨끗하게 닦아둡시다 .

스타킹

색이나 무늬가 없는 살색 계열을 선택합시

다 .

손목시계

화려한 것은 피하는 것이 좋습니다 . 면접 중

이나 시험 중에 휴대전화로 시간을 확인하지

마십시오 .

가방

검은색・갈색이 주류 . A4 크기가 들어갈 정

도가 편리 . 배낭 등 캐주얼한 종류는 피합시

다 .