ea magazine dutch nr. 4
DESCRIPTION
Alumnimagazine for alumni of the EURTRANSCRIPT
Van Rotterdam naar CuraçaoIn het nieuws in 1997-1998EUR en de nieuwe campus
mei 2012
Advocaat in precieze zakenDag mee met alumna Nathalie van Woerkom
erasmus alumni magazine
04
06•07•08JULI 2012NORTHSEA JAZZFESTIVALVan Morrison • D’Angelo • Tony Bennett • Ron Carter Golden Striker Trio Michael Kiwanuka • Pat Metheny Unity Band • Lenny Kravitz • Gregory Porter José James • Robert Glasper Experiment • Trijntje Oosterhuis • Rufus WainwrightJames Morrison • Jill Scott • Caro Emerald • George Benson • Hugh LaurieDavid Murray Blues Big Band featuring Macy Gray • The Kyteman OrchestraAhmad Jamal • Amos Lee • Wayne Shorter Quartet • Michel Camilo • Aloe BlaccGretchen Parlato • Lianne La Havas • McCoy Tyner Trio with Ravi Coltrane Bernhoft • and many more...
NSJ.-Adv. Erasmus Alumni 2012 DEF.indd 1 05-04-12 12:00
De ballon maakte onderdeel uit van
het programma tijdens de Dies Natalis
op 8 november 1972, de verjaardag
van de EUR die dat jaar voor het laatst
de naam ‘Nederlandse Economische
Hogeschool’ droeg. Het ding werd in-
gezet bij een vossenjacht. Het Haagse
ballonvaardersechtpaar Boesman steeg
onder de klanken van een fanfare om
11.00 uur op. De wind bepaalde de
koers. In hun kielzog volgden op de
grond de studenten, belust op de en-
veloppen die het echtpaar aan kleine
parachutes naar beneden gooiden.
Wie zo’n envelop wist te bemachtigen,
viel in de prijzen. Mooie prijzen: enige
langspeelplaten, meerdere flessen
sherry en als klapstuk een draagbare
radio. De uitreiking was om 14.00 uur,
voorafgaand aan het eredoctoraat van
prof.dr. J.J. Polak. En na de plechtige
openbare bijeenkomst was het bal.
Het bleef nog lang gezellig in de
Collegezalenhal.
Het gaat hard. Op 26 juni a.s. is het nog maar vijfhonderd dagen tot de officiële viering van het
honderdjarig bestaan van de Erasmus Universiteit op 8 november 2013. Inmiddels krijgt het programma
vorm; alle bestaande academische evenementen krijgen in het collegejaar 2013-2014 een extra feestelijk
tintje. Zo zullen tijdens de Diesviering alle faculteiten een eredoctoraat uitreiken, wordt de vernieuwde
campus in het najaar feestelijk geopend en zal de universiteit ook de stad Rotterdam uitgebreid
betrekken bij haar twintigste lustrum. www.eur.nl/100
De foto is gemaakt door een
medewerker van de Audiovi-
suele dienst van de Medische
Faculteit Rotterdam. Collectie
historisch fotoarchief EUR.
Tekst Cora Boele
Op weg naar 2013
erasmusalumni. magazine 03
Dies met vossenjachtEen luchtballon op de Institutenlaan. Is het een noodlanding misschien? Toch mooi met kunst en vliegwerk naast het H-gebouw en de vijver van de universiteitsbibliotheek terecht-gekomen. Aan de letters PH te zien is het een Nederlands luchtvaartuig. De zandzakken rondom de mand duiden op een klassieke gasluchtballon, gevuld met waterstofgas. ‘Nimbus’ trekt veel bekijks; zijn de collegezalen van de C-hal soms leeggestroomd?
06•07•08JULI 2012NORTHSEA JAZZFESTIVALVan Morrison • D’Angelo • Tony Bennett • Ron Carter Golden Striker Trio Michael Kiwanuka • Pat Metheny Unity Band • Lenny Kravitz • Gregory Porter José James • Robert Glasper Experiment • Trijntje Oosterhuis • Rufus WainwrightJames Morrison • Jill Scott • Caro Emerald • George Benson • Hugh LaurieDavid Murray Blues Big Band featuring Macy Gray • The Kyteman OrchestraAhmad Jamal • Amos Lee • Wayne Shorter Quartet • Michel Camilo • Aloe BlaccGretchen Parlato • Lianne La Havas • McCoy Tyner Trio with Ravi Coltrane Bernhoft • and many more...
NSJ.-Adv. Erasmus Alumni 2012 DEF.indd 1 05-04-12 12:00
04 erasmusalumni. magazine
Voorwoord mei 2012
Beste Alumnus,De studententijd is voor velen van u de mooiste tijd van uw leven
geweest. Een tijd waar u met veel plezier, en wellicht ook nog wel
eens met nostalgie naar terugverlangt.
Ook ik zelf koester buitengewoon prettige herinneringen aan mijn
jaren als student aan de Erasmus Universiteit. Het was een tijd die
mij heeft gevormd tot wie ik nu ben, een tijd waarin ik mijn kwali-
teiten ontdekte en mijn ambities wakker werden geschud. Natuur-
lijk was daar ook het plezier met nieuwe vrienden en vriendinnen
binnen en buiten de muren van de universiteit. Sommige vrienden
blijf je zien, anderen verlies je helaas uit het oog. Maar je denkt nog
geregeld: hoe zou het toch zijn met hem of haar?
Niet verrassend dus dat uit het onderzoek onder de alumni over dit
magazine blijkt dat u graag leest over hoe het uw oud-studiegeno-
ten is vergaan na hun afstuderen. Daarom in deze editie daar extra
aandacht voor.
Ook aan de campus zelf kleven vele herinneringen. Maar u zou ver-
rast zijn als u nu weer voet zou zetten op Woudestein of Hoboken.
Want de Erasmus Universiteit zou geen Rotterdamse universiteit
zijn, als er niet af en toe flink wordt geheid en gebouwd, met als
doel natuurlijk een campus die klaar is voor de toekomst en voor
het maken van vele nieuwe herinneringen. Ook daarvoor uitge-
breid aandacht in deze editie. Najaar 2013 bij de start van het
lustrumjaar vindt de feestelijke opening van de hernieuwde campus
plaats; u bent van harte welkom om daar bij te zijn.
Voor mij is het, nu na ruim twee jaar ‘terug op het EUR-nest’, een
van mijn grootste genoegens om de huidige studenten in actie te
zien. Niet alleen uit verlangen naar vroeger, maar ook omdat ik zie
welke belangrijke bijdrage deze universiteit levert aan hun levens
en aan de samenleving. Ik ben verheugd dat ik als alumna, nu in
de rol van voorzitter, een bijdrage kan leveren aan mijn alma mater.
En er zijn nog veel meer taken binnen de universiteit waarbij we de
kennis en inzet van alumni goed kunnen gebruiken.
Dus wanneer zie ik u terug op de Erasmus Universiteit?
Pauline van der Meer Mohr
blog.eur.nl/voorzittercvb
06
24
Erasmus Alumnimagazine/EA is een uitgave van de Stafafdeling Marketing & Communicatie van de Erasmus Universiteit Rotterdam
UitgaveJaargang 2, EA 4 mei 2012 De volgende EA verschijnt in oktober 2012
RedactieadresEUR, afdeling SM&C Postbus 1738 3000 DR Rotterdam [email protected] www.eur.nl/alumni
BladmanagerCarien van der Wal, alumni & corporate relations officer
RedactieWieneke Gunneweg, hoofdredacteur Mieke Fiers, eindredacteur
Aan dit nummer werkten meeLobke van Aar, Cora Boele, Ronald van den Heerik, Eveline van de Lagemaat, José Luijpen, Geert Maarse, Pauline van der Meer Mohr, Dennis Mijnheer,
Sanne van der Most, Dieudonne van der Veen, Steef van de Velde, Kees Vermeer, Henk Weltevreden, Levien Willemse, faculteiten EUR, inclusief Erasmus MC, IHS en ISS
AdvertentiesCarien van der Wal, Dan Dinu
DrukVan Deventer, ‘s-Gravenzande
VormgevingUnit20: Yoe San Liem en Maud van Velthoven
Redactie Advies CommissieDe RAC bestaat uit vertegenwoordigers van de faculteiten en alumniverenigingen van de EUR en heeft een adviserende rol bij de totstandkoming van EA.
CoverRonald van den Heerik
© Erasmus Universiteit Rotterdam Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de uitgever geheel of gedeeltelijk worden overgenomen.
Colofon
Mr. Pauline van der Meer Mohr,voorzitter College van Bestuur Erasmus Universiteit Rotterdam
04
erasmusalumni. magazine 05
Inhoud
06 Terug in de collegebanken
08 Erasmus nieuws
11 Van Rotterdam naar Curaçao
12 Dag mee met Nathalie van Woerkom
18 Ondernemende alumni
19 Column Henk Weltevreden
20 Onderzoek in beeld
22 Wetenschapsnieuws
24 In het nieuws in 1997-1998
26 EUR en de nieuwe campus
31 Daarom Rotterdam!
32 Alumnizaken
37 Column Steef van de Velde
39 Familieportret
26
18
12
06 erasmusalumni. magazine
Terug in de collegebanken
Babs van der Kooy: “Ik heb van huis uit meegekregen om er alles uit te halen wat erin zit. Dus ook een extra master.”
erasmusalumni. magazine 07
Wanneer heb je gestudeerd?“Van 2001 tot 2007 studeerde ik Geneeskunde in Rotter-
dam. Tijdens mijn studie volgde ik van 2003 tot 2005 de
Master of Science Clinical Epidemiology bij het Netherlands Institute for Health Sciences, het NIHES.”
Wat heb je daarna gedaan?“Ik heb anderhalf jaar in het Sint Franciscus Gasthuis ge-
werkt. Daarna ben ik een promotieonderzoek gaan doen op
de afdeling Verloskunde en Gynaecologie van het Erasmus
MC. Daar ben ik nu mee bezig. In 2010 ben ik bij het NIHES
gestart met de Master Epidemiology. Die loopt tot septem-
ber 2012.”
Waarom volg je een extra master?“De eerste master deed ik vooral omdat je ermee naar het
buitenland kon. Ik ben een maand op een summer school in
Baltimore geweest. Die master was gericht op het doen van
onderzoek: hoe zet je dat op? De tweede master is een ver-
dere verdieping van mijn kennis over epidemiologie en public health. Ik heb van huis uit meegekregen om er alles uit te
halen wat erin zit. Dus ook een extra master.
Ik werk momenteel bij het programma ‘Klaar voor een Kind’,
dat de babysterfte in Rotterdam wil verlagen. Dat heeft veel
te maken met public health. Je leert om het grotere geheel
te zien en wordt uitgedaagd om breder te denken. Als arts
zorg je voor individuen, maar je ziet tevens hoe cijfers over
gezondheid en ziekte leiden tot een bepaald beleid. De mas-
ter is een theoretische ondersteuning van het veldwerk. Het
geeft diepte aan het werk als arts.”
Wat kun je ermee?“Ik kan met de kennis nog beter onderzoek doen. Zo moet
onderzocht worden of de komst van het Geboortecentrum
van het Sophia Kinderziekenhuis effect heeft en problemen
rond de geboorte vermindert. Met epidemiologie kun je dat
doen.”
Wat trekt je in de epidemiologie?“Ik wil graag weten of bijvoorbeeld een innovatie in de zorg
werkt. Dokter zijn is méér dan een pilletje geven. Je bent met
epidemiologie veel bezig met statistiek en met grote groepen
patiënten, maar uiteindelijk kom je toch terug bij de individu-
ele patiënt in de spreekkamer. Als je bijvoorbeeld risicofacto-
ren weet voor een aandoening, kun je je patiënt daarover in-
formeren. Er zit bovendien veel creativiteit in epidemiologie.
Er zijn heel veel meet- en onderzoeksmethoden, en je moet
zelf een effectieve en uitvoerbare methode zien te vinden.
Dat vind ik boeiend.”
Hoe is het om weer te studeren?“Lastiger dan ik had gedacht. Ik kan me nu minder lang con-
centreren. Dat vind ik een grappige observatie. Je doet er
ook langer over om de stof tot je te nemen.”
Kun je het combineren met je werk en privéleven?“Dat is geen probleem, ik ben niet gebonden. Ik sport wel
veel, maar dat is goed te combineren met de studie. En ook
nodig voor de ontspanning. Ik train momenteel voor de Do-
lomietenmarathon in Italië en hoop ook een halve triatlon te
gaan doen. Qua werk waren de cursussen een leuke afwisse-
ling met mijn onderzoek.”
Ben je hierna klaar met studeren?“Nee hoor, nog niet. Ik ga nu eerst verder met m’n promo-
tieonderzoek, maar zal best weer eens met een studie begin-
nen. Je bent nooit te oud om te studeren!”
Ook zin om weer te studeren?
Verschillende faculteiten en instituten van de EUR bieden
postacademisch onderwijs. Kijk onder meer op www.eras-
musacademie.nl en www.erasmusmc.nl/onderwijs
Fotograaf Levien Willemse studeerde tussen 1981 en 1989
maatschappijgeschiedenis aan de EUR.
‘Ik kan me nu minder lang concentreren. Dat vind ik een grappige observatie.’
‘Dit geeft diepte aan het werk als arts’
tekst Kees Vermeer
beeld Levien Willemse
Babs van der Kooy (28) werkt als arts-onderzoeker op de afde-
ling Verloskunde en Gynaecologie van het Erasmus MC. Daar-
naast volgt ze de Master of Science Epidemiology. “Dokter zijn
is méér dan een pilletje geven.”
08 erasmusalumni. magazine
Erasmus nieuws
Dramatische Boat RaceAlumnus Roel Haen heeft op 7 april
meegedaan aan The Boat Race, de
traditionele roeiwedstrijd over de
Theems tussen de universiteiten Oxford
en Cambridge.
The Boat Race verliep rampzalig. Hij
werd eerst verstoord door een zwem-
mer, daarna brak Haens boot een riem
en stortte een van zijn collega-roeiers
in van vermoeidheid. Haen studeerde
geneeskunde aan de EUR en doet nu
onderzoek naar borstkankerchirurgie
op de Universiteit van Oxford. Haen
won bij Skadi vijf keer de Varsity.
Relatief relaxedDe studenten van de Erasmus Universiteit ken-nen veel minder studiestress dan studenten elders in het land. Dat blijkt uit een enquête naar studiedruk van Erasmus Magazine en ne-gen andere universiteitsbladen. Landelijk heeft 40 procent van de studenten last van zeer grote stress, in Rotterdam 32 procent.
E-commerce heet het nu, maar eind ja-
ren tachtig had het nog geen naam, én
stond het nog in de kinderschoenen. De
studenten Jan Kees de Jager en Karel van
der Woude zagen er wel brood in. Vanuit
hun tot kantoor omgebouwde studenten-
kamer startten ze een onderneming. “Het
werd al vrij snel serieus”, vertelt Van der
Woude. “Er was een natuurlijke verdeling
tussen ons, waarbij Jan Kees zich inwerk-
te in de nieuwste technieken. Hij was heel
nieuwsgierig naar de mogelijkheden ervan.
Innovatie is een woord dat goed bij hem
past.” Ze combineerden het bedrijf met
hun studies. De Jager wekte niet de indruk
dat hij heel veel studeerde, vertelt Pieter
Verhulst, clubgenoot bij studentenvereni-
ging Laurentius. De Jager was de oudste
van zijn veertien clubgenoten. Borrelen op
de sociëteit, weekendjes weg, paintballen;
De Jager was erbij. ”Hij ging altijd graag de
discussie aan”, herinnert Verhulst zich. “Hij
had veel feiten paraat en kon mensen goed
klemzetten.” Hij lacht: “En het overmatig
gebruik van Cola Light, dat was ook toen al
kenmerkend voor Jan Kees.” De clubleden
komen ‘op onregelmatige tijden’ nog wel
eens samen. “We zijn ook eens bij hem op
het ministerie geweest.”
Van der Woude, nog altijd directeur van
het bedrijf ISM eCompany, is niet verbaasd
dat zijn zakenpartner uiteindelijk minister
is geworden. “Hij is altijd politiek actief ge-
weest, heeft verstand van economie en hij
kan vanuit een ondernemersperspectief kij-
ken naar beleidsbeslissingen.”
‘Hij kon mensen goed klem- zetten in discussies’Nu staan ze in de schijnwerpers, maar vroeger zaten ze ook ‘gewoon’ in de collegeban-
ken. Of vielen ze toen al op? EA duikt in de studententijd van bekende EUR-alumni.
Deze keer: Demissionair-minister van Financiën Jan Kees de Jager.
“Met veel plezier denk ik terug aan mijn studietijd. Ik kom nog ge-regeld op de EUR, dan merk ik dat er weinig is veranderd, het is nog altijd een inspirerende omgeving.” Jan Kees de Jager
De studententijd van...
Het bondgenootschap moet ‘een katalysa-
tor’ vormen voor de reeds bestaande sa-
menwerking. Dit staat in de gezamenlijke
notitie Meer Waarde. De drie universitei-
ten (LDE - Rotterdam kiest voor de E van
Erasmus in de afkorting van de samenwer-
king) hebben een zestal ‘wetenschapsdo-
meinen’ vastgelegd waarin ze elkaar willen
vinden en aanvullen.
De samenwerking krijgt vorm in joint ven-
tures tussen de drie Zuid-Hollandse uni-
versiteiten die sinds september 2010 ver-
regaande samenwerking onderzoeken. Zo
komen er LDE Centers van bepaalde ex-
pertisegebieden en LDE Graduate schools,
waar masteropleidingen en promotietrajec-
ten onder gaan vallen.
De notitie vormt het gezamenlijke hoofd-
stuk van de instellingsplannen die alle uni-
versiteiten voor de zomer af moeten heb-
ben in opdracht van demissionair staatsse-
cretaris Zijlstra van Hoger Onderwijs.
erasmusalumni. magazine 09
Erasmus nieuws
GaudiumStudentenvereniging Gaudium stopte vorig
jaar met bestaan. De oud-leden vinden elkaar
in een alumnivereniging: Gaudium. EA belt
met abactis Rick van Setten van der Meer.
Wat is er gebeurd met Gaudium?“We kregen te weinig aanmeldingen. Ik heb de
indruk dat alle studentenverenigingen daar last van
hebben, maar wij waren de kleinste.”
Nu zijn jullie een alumnivereniging. Wat is er anders?“Er komen geen nieuwe leden bij, en we hebben
geen pand meer. Dat laatste hebben we ook niet
nodig: onze leden zitten verspreid over heel het
land. We organiseren wel bijeenkomsten; zo was er
pas nog een borrel die zeer goed bezocht is.”
Wat zijn de voordelen van de nieuwe situatie?“De leeftijd van de oud-leden varieert sterk. Die
verschillende lagen ontmoeten elkaar nu. Met het
meer studentikoze karakter van vroeger kwamen
de oudere leden niet zo vaak. Inmiddels hebben we
allemaal behoefte aan andersoortige activiteiten.
Het borrelen, dat is wel gebleven.”
Was u lid van Gaudium? Neem gerust contact op.
www.gaudium.nl
Universities Games naar RotterdamHet grootste Europese sportevenement voor stu-
denten komt in 2014 naar Rotterdam. De Europe-an Universities Games zijn eind november toege-
wezen aan de EUR. Alumni worden nadrukkelijk
uitgenodigd mee te denken/werken/organiseren/
supporteren of anderszins te ondersteunen.
Mail naar [email protected]
WITTE JAS - Het dragen van een witte doktersjas brengt grote verantwoordelijkheid
met zich mee. Om dit te benadrukken heeft de Erasmus Universiteit de ‘Witte Jas Cere-
monie’ in het leven geroepen. Vierdejaarsstudenten geneeskunde, die binnenkort aan
hun coschappen beginnen, staan dan stil bij hun vak en de manier waarop ze met pa-
tiënten om moeten gaan. En ze krijgen hun eerste witte doktersjas. Op 8 maart 2012
vond de eerste Witte Jas Ceremonie plaats, met 125 geneeskundestudenten.
(Foto: Levien Willemse)
Rotterdam, Leiden, Delft geen fusie maar alliantieDe universiteiten van Leiden, Delft en Rotterdam kiezen voor
een strategische alliantie. Een fusie is daarmee van de baan.
FF Bellen met …
10 erasmusalumni. magazine
Erasmus nieuws
De maatregelen worden ‘Nominaal =
Normaal’ genoemd, en moeten studen-
ten helpen om op snelheid te studeren.
Afgelopen jaar begon de Faculteit der Sociale
Wetenschappen met een pilot. Deze wordt nu
uitgebreid. De hoeveelheid herkansingen en
in hoeverre studenten onvoldoendes voor het
ene vak mogen compenseren met hogere cij-
fers voor het andere vak, zal per faculteit wis-
selen. Bij de Erasmus School of Law (ESL) mo-
gen eerstejaars vanaf september onbeperkt
5’en compenseren, mits ze aan het eind
van het jaar minimaal een 6,0 gemiddeld
staan. ESL voert tegelijkertijd een compleet
nieuw, onderwijsprogramma in: Erasmus Law College. Eerstejaarsstudenten leren de theo-
rie en oefenen hun vaardigheden in onder-
wijsgroepen: groepen van tien studenten die
- onder begeleiding van een tutor - een casus
analyseren. Hoorcolleges en practica comple-
teren het programma, gestructureerd in een
uniform didactisch model. (foto: RvdH)
Alle zestig studiepunten in het eerste jaarHet grootste deel van de nieuwe eerstejaars aan de Erasmus Universiteit moet vanaf
volgend jaar alle zestig studiepunten in één jaar behalen. Het aantal herkansingen
wordt verminderd en onvoldoendes kunnen worden gecompenseerd.
‘Een duidelijke boodschap voor recruiters: wacht niet tot het einde van het studiejaar met het zoeken naar toptalent.’ Prof.dr. Steef van de Velde, decaan van RSM, reageert op de RSM Graduate Placement Survey 2011, een onderzoek naar het carrièreperspectief van hun afgestudeerden. Meer dan 70% van de studenten gaat al voor het afstuderen op zoek naar een geschikte baan.
Nuttige studiesWie een deeltijdstudie volgt die door
de overheid als nuttig wordt be-
schouwd, zoals de ‘tekortsectoren’
onderwijs en zorg, kan vanaf 2017
een beurs krijgen om zijn studie te
bekostigen. Wie een minder ‘nuttige’
deeltijdstudie kiest, draait zelf op voor
de kosten. Het is nog niet duidelijk
welke precies studies als ‘nuttig’ wor-
den aangemerkt.
Langstudeer-boeteVeel studenten vrezen voor een lang-
studeerboete (voor wie meer dan vier
jaar over zijn studie doet). Deze geldt
ook voor deeltijders. Staatssecretaris
Halbe Zijlstra heeft aangekondigd
dat deeltijdstudenten die de boete
‘vanwege bijzondere, individuele
omstandigheden’ krijgen, voortaan
een beroep kunnen doen op de pro-
fileringsfondsen van de instellingen.
Tot nu toe staan die alleen open voor
voltijdstudenten.
Nieuwe opzet Recht in deeltijdDe Erasmus School of Law (ESL) heeft
vanaf volgend collegejaar de opzet
van de deeltijdstudies herzien. De col-
leges worden voortaan op vrijdagmid-
dag verzorgd. Studenten ronden niet
in acht, maar in vijf weken een vak af.
Daardoor kunnen ze in vier jaar hun
bachelor halen en zo de langstudeer-
boete omzeilen.
Het nieuwe systeem moet er vooral
voor zorgen dat de studenten meer
een groep vormen.
Nu volgen ze de vakken wanneer
ze zelf willen, en hebben daardoor
weinig contact met elkaar.
Kort nieuws
Van Rotterdam naar Curaçao
MaandagVandaag is mijn zusje jarig. Ze is 41 jaar geworden. Dat is
niet niks. Ik zal straks een cadeautje kopen en met de familie
op haar verjaardagsfeest de dag afsluiten, onder het genot
van een whisky-coke.
Nu ben ik bezig met een project ter verbetering van de finan-
ciële verslaggeving van het bedrijf waar ik werkzaam ben.
We gaan de rapportages zoveel mogelijk automatiseren en
in een standaard gieten. De medewerkers moeten naar mijn
mening tijd stoppen in analyse en begrip, niet in het opstel-
len van rapporten.
DinsdagVanochtend om 5:15 uur opgestaan. Ik besluit om, voordat
ik mijn dag productief begin, een duik te nemen in de Cari-
bische Zee. Nadat ik iets na 7 uur mijn zoontje van vijf jaar
naar school heb gebracht, ga ik direct richting strand. Dat is
nou het mooie van Curaçao: je kunt binnen een kwartier aan
het strand liggen. Het water is koud (25 graden is koud voor
de tropen), maar verfrissend. Een minuut of tien gezwom-
men, daarna ter plekke douchen en aan de slag. Wat wil je
nog meer?
Vergis je niet, er wordt hard gewerkt. Maar er wordt ook
hard gefeest of gerelaxed als het tijd daarvoor is. Een goede
werk-levenbalans, wat mij betreft. Dat is ook waarom ik ben
teruggekeerd naar Curaçao na mijn studie in Rotterdam. Ik
had destijds zicht op een leuke baan, maar deze lifestyle kun
je in Nederland moeilijk hebben.
DonderdagAls commissaris bij een lokale bank, ben ik lid van de audit committee. Vandaag hebben we een meeting. Na twee
uur vragen en antwoorden met de interne audit manager, sluiten we af met een zitting met de financieel directeur en
de algemeen directeur. De bank doet het goed, maar het is
duidelijk dat de eilandeconomie een lichte recessie mee-
maakt. Er is helaas de laatste tijd veel negatieve berichtge-
ving over de Curaçaose regering (ongetwijfeld ook in de
Nederlandse media). Dat heeft effect op het vertrouwen van
de consumenten en investeerders op het eiland, maar ook in
het buitenland. Daardoor heeft iedereen een afwachtende
houding en draait de economie op een laag pitje. In het
Engels zeggen ze ‘you take the good with the bad’. Het is af
en toe een eiland van extremen.
De rest van de dag ben ik op kantoor bezig met diverse
treasury-aangelegenheden. We bespreken onder meer de
cashflow-prognoses en treffen voorbereidingen voor de
volgende financieringsronde.
ZondagMijn zondagen zijn redelijk standaard: Ik sta om half zeven
op, maak om zeven uur op mijn mountainbike een tochtje
van 25 kilometer, genietend van de frisse ochtendlucht (een
koele 26 graden Celcius) en het natuurschoon op mijn mooie
eiland. Daarna even zwemmen in het heldere blauwe water
op een van de stranden. Om kwart voor twaalf geniet ik van
een vroege lunch met mijn vrouw en zoontje in restaurant
Zanzibar aan het strand, waarna we samen naar huis gaan
om verder uit te rusten. In de middaguren is het heet,
vandaag staat om 13.17 uur de thermometer op 32 graden
Celcius. Het is veel te warm om buiten wat te gaan doen. De
airconditioning gaat aan en we spelen op de WII. Om vijf uur
gaan we met de familie weer fietsen. Helaas begint het te
regenen. Maar de batterij is opgeladen en we gaan de week
weer positief in.
Dieudonne van der Veen is bedrijfseconoom (EUR, 1995), register accountant (NIVRA, 2004), CFE (Certified Fraud Examiner, 2008) en CICA (Certified Internal Con-trol Auditor, 2009). Is vanaf 2002 in dienst van het water- en electrapro-ductiebedrijf op Curaçao. Eerst als financieel manager, later als directeur financieeleconomische zaken. Per 1 maart 2012 is hij overgestapt naar HUCOR-Holding (HORECA-sector) als directeur Finance & Accounting.
Dieudonne van der Veen keerde in 1995, na zijn studie Bedrijfs-economie in Rotterdam, terug naar Curaçao. Daar werkt hij nu als financieel directeur, consultant en als commissaris bij een bank.
Voor het werk, een duik in zee
erasmusalumni. magazine 11
Bikkel op de vierkante millimeter Alumna Nathalie van Woerkom
Dag mee met Nathalie van Woerkom
12 erasmusalumni. magazine
erasmusalumni. magazine 13
Het is kwart voor negen ’s ochtends als Nathalie van Woer-
kom haar zwarte BMW X5 van de Erasmusbrug af stuurt.
De rijen auto’s voor het stoplicht baden in een dieporanje
ochtendlicht.
Het kantoor van Van Woerkom bevindt zich op de 28e etage
van de Maastoren. Het is een bescheiden hoekkamer. Geen
enorme raampartijen om optimaal van het uitzicht te kunnen
genieten, geen minibar, geen riante loungehoek. Wel staat
er een transportkarretje met een half dozijn ingepakte cham-
pagneflessen. Een cadeautje voor de mensen die na meer
dan twee maanden intensief onderhandelen vanmiddag hun
handtekening zetten.
Het is de dag van de closing, zoals het voltooien van een
bedrijfsovername in de merger & acquisitions- ofwel M&A-
wereld heet. Van Woerkom - goudblond haar, grijze pumps,
glimmend zwarte Moncler-jas - pakt nog wat laatste dingen
bij elkaar en schuift de verslaggever de van tevoren aange-
kondigde geheimhoudingsverklaring onder de neus.
Canon neemt vandaag Delft Diagnostic Imaging over, een
Nederlands bedrijf dat gespecialiseerd is in medische soft-
ware-oplossingen en röntgensystemen. Geen miljardendeal,
maar voor de verkopende partij groot en complex genoeg
om een team van ervaren advocaten in de arm te nemen.
Minister van Economische ZakenVan Woerkom (41) wordt gerekend tot de beste M&A-
advocaten van Nederland. Ze vertegenwoordigt bedrijven die
overnemen of overgenomen worden, ze begeleidt herstruc-
tureringen, management buy-outs, internationale financie-
Ze is een van de weinige vrouwen in de wereld van de fusies
en overnames. EA gaat een dag op pad met alumna Nathalie
van Woerkom, advocaat en partner bij AKD advocaten &
notarissen. “Het grootste deel van de tijd zit ik contracten
door te ploegen.”
tekst Geert Maarse
beeld Ronald van den Heerik
Boven:
Nathalie van Woerkom als
student.
Links:
Nathalie van Woerkom
op kantoor van AKD
advocaten & notarissen in de
Maastoren in Rotterdam.
erasmusalumni. magazine 13
14 erasmusalumni. magazine
ringen en private equity-transacties. Haar naam
duikt regelmatig op in vaktijdschriften. Typisch
Rotterdams, wordt ze genoemd. Wars van op-
smuk. De belichaming van de nieuwe nuchter-
heid. Bij ons in de BV, het zakenprogramma van
Jort Kelder, plaatste haar als enige vrouw in een
alternatief kabinet, als minister van Economische
Zaken.
Ze is een opgewekte, meisjesachtige verschij-
ning, slank en atletisch (ze loopt om de dag tien
kilometer hard). Ze is alert en praat snel, maar
combineert dat met een ontspannen, soms zelfs
stoïcijnse uitstraling. Een vrouw in een mannen-
wereld, al zal ze zelf zeggen dat haar vrouwelijk-
heid in haar werk totaal geen rol speelt.
Na haar studie rechten aan de Erasmus Universi-
teit werkte ze achtereenvolgens voor de bedrijven
Buruma en Andersen. Toen die laatste als gevolg
van het Enron-schandaal in 2002 in stukken
uiteenviel, kwam ze bij AKD terecht. Op haar
33e werd ze partner. “Ik heb een onderneming
binnen een onderneming. Behalve dat mijn zaken
goed moeten lopen, moet ik ook zorgen dat er
nieuwe klanten binnengehaald worden, dat mijn
team opgeleid wordt en dat mensen voor me
blijven werken. Dat afwisselende maakt het juist
zo leuk. Ik heb bij elk project met een andere
business te maken. Een bedrijf dat apps ontwik-
kelt, werkt totaal anders dan een uitzendbureau.
Je bent bezig met het oplossen van problemen.
Met het uitpluizen van contracten en nagaan of
er geen discussies over een paragraaf kunnen
ontstaan. Dat maakt het intellectueel uitdagend.”
Eerst de propedeuseHet ondernemen werd haar met de paplepel in-
gegoten. Ze groeide op in Hendrik-Ido-Ambacht.
Vader was directeur van een Amerikaans bedrijf
in tectyl- en smeermiddelen, moeder was huis-
vrouw. Beiden hamerden erop dat ze ambitieus
moest zijn. “Mijn moeder zat er misschien nog
wel meer bovenop dan mijn vader.”
Eigenlijk wilde ze bedrijfskunde studeren, maar
daar werd ze in eerste instantie voor uitgeloot.
Dus werd het rechten. Ze werkte bij Villa Kakel-
bont en in het draaiende Tropicana-restaurant.
Maar ze was vooral een ijverige student. Ze werd
lid van studentenverenging RVSV, maar pas vanaf
het tweede jaar: eerst de propedeuse halen.
Ze eet nu nog regelmatig met haar jaarclubge-
nootjes. In 1993 studeerde ze af, met een acht
gemiddeld en twee specialisaties: privaatrecht en
bedrijfsrecht.
AKD heeft vijf vestigingen: Amsterdam, Breda,
Brussel, Eindhoven en Rotterdam. Het kantoor
staat, wat aantal advocaten betreft in de top vijf
van Nederland, maar heeft een andere signatuur
dan grote jongens als NautaDutilh en De Brauw
Blackstone Westbroek. Van Woerkom: “Wij rich-
ten ons heel erg op midmarkt-transacties. Niet
op de grote beursgangen en de miljardendeals.
We willen meedenken en fysiek dicht bij de klant
zitten. Vandaar die vestigingen: veel praktischer
als je een kantoor in de buurt hebt. Anders moet
je voor elk wissewasje naar de Zuidas.”
UitzonderingsclausulesDie Amsterdamse Zuidas, je kunt er niet omheen.
Ook vandaag niet. Stibbe, het advocatenkan-
toor dat Canon heeft ingeschakeld, zit daar. Om
kwart over tien stappen Van Woerkom en een
collega in bij de student-chauffeur die vandaag
in Van Woerkoms auto zal rijden. Te laat, want
de afspraak staat voor elf uur. Geen spoor van
stress. De kilometerstand wordt genoteerd en
terwijl ze een e-mail verstuurt via haar iPhone,
die ze de hele dag in haar hand zal houden, zegt
ze lachend: “Ze zullen toch eerst wel een kop
koffie drinken.”
Vanaf november is er gewerkt aan een koopover-
eenkomst die voor beide partijen acceptabel is.
Een strijd op de vierkante millimeter, tussen de
Stibbe-advocaten en het team van Van Woer-
kom. Niet over de prijs, maar over garantiebepa-
lingen en uitzonderingsclausules. Het resultaat:
een vuistdik pak papier waarin bijvoorbeeld tot
in detail omschreven wordt wie er aansprakelijk
is, mocht er een jaar na de overname ineens iets
fout gaan in het productieproces. Eén woord ver-
keerd kan enorme financiële gevolgen hebben.
Over elk risico wordt nagedacht.
De vergaderkamer van Stibbe ligt op de zestiende
verdieping. Er staan twintig stoelen om de grote,
ovalen vergadertafel. Op de vloer ligt gebroken
wit tapijt en achter glas pronkt een omvangrijke
verzameling in leer gebonden wetboeken en
jurisprudentie, die teruggaat tot begin 1800. Aan
tafel, naast Van Woerkom en haar collega: Guido
Geerts (de verkopende partij), twee financieel
adviseurs (van wie de oudste voor de gelegen-
heid een dollar-stropdas draagt), vier medewer-
kers van Stibbe (een kandidaat-notaris en drie
advocaten) en twee Japanse vertegenwoordigers
van Canon, die speciaal hiervoor uit Londen zijn
overgekomen. Naast een cappuccino of dub-
bele espresso heeft bijna iedereen een laptop,
telefoon of iPad binnen handbereik.
Hier gebeurt het. Dit is waar die urenlange tele-
foongesprekken voor zijn gevoerd. Waar nachten
voor werden doorgehaald en waar eindeloos pas-
sages voor werden aangepast. Zelfs nu, op het
laatste moment, gaan er nog een paar clausules
over en weer. Het meisje dat in de hoek van de
kamer de papieren ordent in een meterslange
fietsenrekachtige steun, krijgt af en toe een
nieuwe versie.
“Dagen als deze zijn leuk”, zegt Van Woerkom.
“Dit werk kan best stressvol zijn. Werkdagen tot
tien, elf uur ’s avonds zijn heel normaal. We heb-
ben hier maanden naartoe gewerkt. Dan is een
closing een ontlading.”
Fully committed“Het is een enorme bikkel”, zal Guido Geerts, de
klant, een paar dagen later over Van Woerkom
zeggen. “Ik was echt onder de indruk. Dat heb ik
niet zo snel, maar de inzet en de snelheid waar-
mee zij werkt, is niet normaal. Legde ze in dat
enorme pak met artikelen ineens een link tussen
pagina 2 en pagina 46. Voor mij abracadabra,
een nuance waarvan ik het nut niet inzag. Maar
juridisch bleek het dan om iets heel belangrijks
te gaan.”
Dag mee met Nathalie van Woerkom
‘Legde ze in dat enorme pak papier ineens een link tussen pagina 2 en pagina 46’
College 10 | Internationalisering
Sprekers
Aanmelden?
Jan Peter BalkenendeHoogleraar Bestuur, Instituties en Internationalisering aan deErasmus Universiteit
Kees de JongOprichter Blauw Researchen FD columnist
Mirik CastroOprichter Simgasen John’s Phone
www.collegereeks.nl
X98B3 169F 1203 09A0Meld u aan voor 1 juli met de volgende code en profiteer van de alumni korting
Dag mee met Nathalie van Woerkom
Patrick Polak, directeur van Newion Investments, schakelt
haar met regelmaat in voor een overname. “Een paar jaar
geleden was ze hoogzwanger”, vertelt hij. ”Ik had haar
nodig en wist niet precies wanneer ze uitgerekend was.
Dus dat vroeg ik aan de telefoon. Bleek ze net drie dagen
geleden bevallen te zijn. Ik zeg: mens, waarom neem je in
godsnaam op? Zij: ja, jij belt me toch? Zo is ze. Fully commit-ted.”
Ondanks het stereotiepe beeld van de advocatuur – snelle
jongens, dure auto’s -, bestaat het werk van Van Woerkom
vooral uit lezen. Heel veel lezen. “Je moet bijblijven: litera-
tuur, de jurisprudentie”, beaamt Van Woerkom. “Je moet de
inhoud op een rijtje hebben om mee te kunnen praten. Het
grootste deel van de tijd zit je contracten van zestig pagina’s
door te werken. Ploeteren, aanpassen, zorgen dat de stuk-
ken precies zo worden als ik wil. En als je met een zaak bezig
bent, moet je zorgen dat je altijd bereikbaar bent. ’s Avonds,
’s nachts, ziek of niet.”
VoorleesmiddagCollega’s en vrienden vragen zich weleens af of ze niet te
veel van zichzelf vraagt. Patrick Polak: “It comes with a price als je op dit niveau wilt blijven presteren. Ik zou het niet
volhouden.” Angelique Martens, die als kandidaat-notaris bij
AKD al meer dan tien jaar met haar samenwerkt: “Niemand
kan zulke topprestaties leveren én een perfecte moeder zijn
én een perfecte echtgenoot zijn. Als vrouw moet je soms een
keuze maken: waar wil ik bij zijn?”
Het is de bekende en onvermijdelijke discussie over carriè-
revrouwen. Van Woerkom, die drie kinderen heeft (van vijf,
zeven en acht), lacht als het ter sprake komt. Haar man zit
voor zijn bedrijf vaak in het buitenland en er zijn weken dat
ze zelf ook maar een paar dagen thuis eet. Dus ja, het vereist
enig puzzelwerk. Zaterdag is sowieso voor de kinderen, met
voetbal en het hockeyteam van haar zoon dat ze coacht.
En tussendoor probeert ze zoveel mogelijk tijd te vinden
voor voorleesmiddagen en andere activiteiten. “Ik ben het
tegenovergestelde van mijn moeder, die altijd thuis was.
Als kind vond ik dat fijn. Maar als je moeder werkt, krijg je
weer andere dingen mee. Mijn kinderen worden wat eerder
zelfstandig. Natuurlijk zijn er momenten waarop ik denk:
waarom doe ik niet iets anders? Ik heb weleens gehad dat
ik onbereikbaar was terwijl mijn zoontje was gevallen. Een
bloedneus, dat soort dingen. En dan kun je er niet heen. Ik
woon bewust vlak bij mijn werk, zodat ik snel thuis ben als
er iets is. En zodat ik niet te veel reistijd heb.”
Konijn uit de hoedOm half acht schuift Van Woerkom met haar AKD-collega,
de klant en de twee financiële mannen aan tafel in restau-
rant Eau de Vie (‘Ron Blauw zat vol, geloof je dat nou?’). De
overname is officieel in kannen en kruiken, maar er is nog
wat gedoe over een bankgarantie. Eigenlijk had de kurk
vanmiddag bij de lunch al van de fles gemoeten, nadat een
van de Canon-representanten de enorme stapel A4’tjes had
geparafeerd en de notaris de met gouden letters bedrukte
closing binders had rondgedeeld. Maar– ‘er komt altijd nog
een konijn uit de hoge hoed’ - het werd iets later.
Tijdens het eten wordt nog een laatste conference call ge-
voerd. Een discussie met Stibbe; een gesprek met de kopers
die hun vlucht hebben moeten verplaatsen. Met z’n vijven
zitten ze rond een iPhone gebogen, die tussen de coquilles
en de glazen witte wijn op het tafellinnen ligt. Alle goede
wil ten spijt komt het er ook tijdens dit telefoongesprek van
anderhalf uur niet van om de zaak te beklinken: de volgende
dag worden om vier uur de aandelen overgedragen.
Het is tegen twaalven als het tuinhek zich opent en de X5
over het bruggetje het pad oprijdt. In de heldere nacht
fonkelen een paar flauwe sterren. Haar huis is in diepe slaap.
Een laatste vraag: of ze denkt dat er veel mensen zijn die
haar baan zouden willen hebben. “Dat ligt eraan. Ambiti-
euze mensen wel. Die zouden dit ontzettend leuk vinden.
Maar ik kan me ook voorstellen dat iemand zegt: het lijkt me
niets om zoveel te werken en al die stress te hebben. Het is
een keuze. En voor mij is dit de goede.”
Auteur Geert Maarse studeerde Bedrijfskunde (2006) en
Algemene Cultuurwetenschappen (2008) aan de EUR en volgde
er de master Media & Journalistiek (2009).
Fotograaf Ronald van den Heerik studeerde tussen 1979 en
1983 Filosofie aan de EUR.
erasmusalumni. magazine 17
Het kantoor van AKD biedt
op de bovenste verdieping
een schitterend uitzicht over
Rotterdam.
18 erasmusalumni. magazine
Ondernemende alumni
Wat is het?
24MONTHS is een initiatief van de Erasmus Universiteit
Rotterdam en het Holland Program on Entrepreneur-
ship (HOPE). 24MONTHS koppelt talentvolle jonge
mensen aan ambitieuze bedrijven. De talenten hebben
als doel uit te groeien tot zelfstandig ondernemer. Na
een strenge selectie kunnen ze drie keer acht maanden
(24 maanden in totaal) een opdracht uitvoeren bin-
nen een bedrijf. Ze krijgen daarvoor veel autonomie.
Gedurende het traject worden ze intensief begeleid
door 24MONTHS. Bedrijven bieden de trainee een uit-
dagende opdracht en veel zelfstandigheid.
Geïnteresseerd als trainee of als aanbieder van
een opdracht?
Kijk op www.24months.nl
Het bedrijf krijgt een fris, on-
dernemend talent in huis voor
een specifieke opdracht; de af-
gestudeerde krijgt een serieuze
kans en een kijkje in de keuken.
24MONTHS klinkt als een win-
winsituatie.
Vraag Peter Pesselse naar de meerwaarde van het
project 24MONTHS en hij komt lovende woorden
tekort: “Je haalt enthousiast, ondernemend talent
in huis dat zelfstandig, met knowhow, energie en
een frisse, out-of-the-boxblik, een vraagstuk in je
bedrijf aanpakt.” Pesselse is managing director
van CARU Containers. CARU is Europees marktlei-
der op het gebied van verkoop, verhuur en leasing
van nieuwe en gebruikte containers en heeft twee
trainees van 24MONTHS ‘ingehuurd’. Een van
hen is Sabrina Kestens, alumna van de Erasmus
Universiteit. Ze ging in januari aan de slag bij het
containerbedrijf. Haar opdracht: de markt voor
offshorecontainers veroveren.
’Intrapreneur’Kestens had tijdens haar studie een eigen be-
drijfje, maar vond de stap te groot om dit na haar
afstuderen door te zetten. Na het behalen van
haar bul in 2010, als econoom, afstudeerrichting
Urban Port and Transport Economics, ging ze
anderhalf jaar aan de slag als rijkstrainee bij het
ministerie van Infrastructuur en Milieu. “Bij de
overheid heerst een overlegcultuur waarbij het
lang duurt voordat beslissingen worden geno-
men. We konden soms een dag lang vergaderen
en dan was er nog niets besloten,” vertelt ze
lachend. “Bij CARU heerst een niet-lullen-maar-
poetsenmentaliteit.”
Kestens las eind november over het project
24MONTHS en reageerde direct. “Ik wilde in een
kleinere, meer dynamische omgeving werken,
waar ruimte is voor creativiteit en verantwoorde-
lijkheid.” Ze vindt 24Months voor haar ‘de ideale
vervolgstap’. “Ik leer veel van het bedrijf, wordt
gecoacht en getraind door ondernemers en bouw
nu ervaring en bagage op om in de toekomst
mijn eigen bedrijf op te richten.” Doelend op
haar entrepreneurschap ín een organisatie, merkt
ze op: “Bij CARU ben ik een intrapreneur!”
In zee met ondernemers in spe tekst Eveline van de Lagemaat
fotografie Ronald van den Heerik
erasmusalumni. magazine 19
Mei 1967. Het logaritmestelsel en Duitse onregelmatige werkwoorden. Je zat weer eens op je kamer, het was zo’n zondagmiddag waar je doorheen moest, de laatste kans om een proefwerk voor te bereiden, je zat achter je nieuwe bureau, een stapel studieboeken voor je neus en een kwellende wiskundeop-dracht die onoplosbaar bleek. Bewijs e = 2.71828 als natuurlijk grondgetal. Je bladerde onverschillig door een oud Duits woor-denboek, verlangde naar niets en naar alles, en vlekte wulpse kringen met je vulpen op een leeg kladblok. Huiswerk. Even dacht je: waarom bestaat alles? Je was nog maar net vijftien. Te jong voor een brommer, te oud voor een vlieger en te vroeg voor levensvragen.Zelfs dwergen begonnen klein. Een rijke associatieve titel van een documentaire (1970) van cineast Werner Herzog. Kleine mensen, lilliputters, worden losgelaten op een onbewoond eiland, en ordenen zichzelf tot een chaos. De wet van de apenrots viert hoogtij. Pikordedrang. Dat is nu mijn werkveld, tussen schrijvers in een wereld waarin AKO-prijzen en mediagezalfde pennenlik-kers zich opdringen. Maar het blijft een apenrots vol lilliputters, allemaal klein begonnen, klein gebleven.December 2011. Als vriend van André Kuipers reisde ik met hem mee naar Kazachstan, stond vlak bij de bulderende vlammen van de Sojuz in Baikonur. Nu e-mailen we, hij belt me zo nu en dan op. ‘Als ik hiervandaan in dat inktzwarte heelal staar, dan voel ik pas echt dat alles zo fragiel en relatief is.’Mei 1967. ‘Zit je al aan de priemgetallen kerel?’ vroeg je vader triomfantelijk. Priemgetallen. Ook die nog. Je reageerde niet. De volgende dag was je wiskundeproefwerk een flop. De Duitse onregelmatige werkwoorden was je vergeten tijdens die woelige zomer met Elise in Konstanz langs de Bodensee.Juni 1970. Je keek door een raam, zat achter je bureau en stond weer stil bij mei 1967. Duitse onregelmatige werkwoorden en een logaritmestelsel. Je verlangde toch wat terug naar die ver-trouwde verwarring.Nu mocht je naar de EUR, maar je zat gebogen over een wereld-kaart en je wilde niet naar Frankrijk maar naar West Samoa. Je was nog maar net achttien. Te oud voor een brommer, te jong voor berusting en weer net te laat voor Sartre.
Henk Weltevreden (1951) studeerde Wijsbegeerte aan de EUR. Hij schrijft reisverhalen, romans, columns en is programma-maker bij de VPRO, NTR, RVU en de Humanistische Omroep. Binnenkort verschijnt zijn reisroman over Noord-Korea ‘De Stralende Ster van Paekdu’.
Column Apenrots
PitchDe matchmaker tussen trainees en bedrijven is de organisatie
van 24MONTHS. In dit geval selecteerde die zeven kandida-
ten die een pitch mochten houden voor het bedrijf. De op-
dracht van CARU werd 24 uur van tevoren aan hen bekend-
gemaakt. Tijdens de pitch presenteerden de zeven zichzelf en
hoe ze de opdracht wilden gaan aanpakken.
“Zo kregen wij een goed beeld van de verschillende talen-
ten”, vertelt Pesselse. “Aan het einde van de middag konden
we kiezen met welke kandidaat we ‘in zee’ wilden. Het werd
ons al snel duidelijk dat we eigenlijk twee kandidaten wilden.
CARU is als tweemansbedrijf in 1980 opgezet; het werken
als duo vinden we passend bij onze cultuur en het voordeel
is dat de twee talenten elkaar kunnen uitdagen en aanvullen.
Sabrina en Allard [Langenhuijsen, de andere trainee, red.]
werken bijna geheel zelfstandig aan de opdracht.”
Beslagen ten ijsDe trainees brengen om de twee weken verslag uit aan het
management van het containerbedrijf. Ze werken nauw
samen met een collega die zich op de offshoremarkt focust.
Kestens: “Op dit moment zijn we vooral bezig met het in
kaart brengen ervan. We bekijken de kansen, bedreigingen
en eisen in deze vrij nieuwe markt.”
De markt is interessant voor CARU omdat de marges er ho-
ger zijn, vertelt Pesselse. “Door de vaak onstuimige omstan-
digheden op zee is het noodzakelijk om sterkere containers
te gebruiken, de offshorecontainer voldoet daarnaast aan
hogere veiligheidseisen.” Het containerbedrijf is de laatste
jaren sterk gegroeid, maar ‘we gebruikten vooral fingerspit-
zengefühl bij belangrijke bedrijfsbeslissingen’. “Door het aan-
trekken van Sabrina en Allard kunnen we nu beslagen ten ijs
komen op de potentiële groeimarkt van offshorecontainers.
Na twee maanden kan ik al zeggen dat er sprake is van een
Return on Investment op deze twee talenten.”
Auteur Eveline van de Lagemaat studeerde (maatschappij)
geschiedenis aan de EUR, richting communicatie en
voorlichting.
‘Er is nu al Return on Investment op de trainees’
erasmusalumni. magazine 19
Sabrina Kestens onderzoekt voor het bedrijf
van Peter Pesselse de potentiële groeimarkt
van offshorecontainers
20 erasmusalumni. magazine
Onderzoek in beeld KORTING Hoe krijg je mensen regelmatig aan het sporten? Om daar meer inzicht in te krijgen deden deze drie onderzoekers van verschillende departemen-ten van de Erasmus School of Economics (ESE) een veldexperiment in een sportschool. Er waren drie willekeurig gekozen groepen sporters. Spor-ters uit groep één kregen 15 euro korting in een kwartaal wanneer ze 11 van de 13 weken eens per week kwamen sporten, en 25 euro wanneer ze die weken steeds twee keer kwamen. Die uit groep twee kregen 15 euro korting, onafhankelijk van het aantal bezoeken. Groep drie vormde de controlegroep.
CAMPAGNEDe uitkomsten zijn interessant voor bijvoorbeeld het ministerie van Volksgezond-heid, andere overheden of een verzekeringsmaatschappij, denken de onderzoe-kers. Voor sportscholen lijkt de studie geen klinkende munt op te leveren: het is niet gebleken dat mensen vaker hun abonnement verlengen.
LANGE TERMIJNSociaal-psychologen onderzoeken door-gaans situaties, vertelt Willem Verbeke, hoogleraar Sales and account management (departement Business Economics). “Wij hebben nu gekeken naar een langetermijn-effect, zoals economen doen.” De onder-zoekers hebben verschillende vermoedens over waarom zo’n effect optreedt. Mis-schien maakt de sporter vrienden op de school die hem aanzetten samen naar de sportschool te komen, of raakt hij verslaafd aan het goede gevoel dat sporten hem geeft. Misschien wordt hij gezonder, en kan hij daarom betere beslissingen nemen?
HET LIJKT TE WERKENHoe krijg je mensen regelmatig aan het sporten? Zo dus. Uit de eerste voorlo-pige resultaten blijkt dat de groep die korting kreeg als ze elke week kwamen, vaker kwam sporten, vertelt gedragseconome Kirsten Rohde (departement Applied Economics). Sterker nog: “Ook na de periode van korting bleven ze komen. Het lijkt erop dat er een gewoonte is ontstaan.”
PRESTATIEBELONINGRobert Dur, hoogleraar Economics of incentives and performance (departe-ment Economics), deed veel onderzoek naar prestatiebeloning in bedrijven. Dit sportschoolonderzoek is er niet helemaal mee te vergelijken. De beloning is veel be-perkter: het gaat niet om je salaris, maar om een korting van 15 euro. En het is in een andere sfeer. Maar juist dát maakt de studie interessant: de prikkels zijn zwak en tijdelijk, het effect lijkt sterk en voor de lange termijn.
erasmusalumni. magazine 21
STOPPEN MET ROKENMet prikkels een goede gewoonte aanle-ren: dat kan natuurlijk ook op andere ge-bieden worden toegepast: het dagelijks innemen van medicijnen, stoppen met roken, afvallen. Naar verschillende van die situaties is ook al onderzoek gedaan. Maar om het mechanisme te kunnen beheersen is meer onderzoek nodig.
Tekst Mieke Fiers beeld Levien Willemse
De foto is gemaakt in het Achmea health
Center Rotterdam (het onderzoek vond
niet in deze sportschool plaats).
AlzheimerHet aantal patiënten met de ziekte van Alzheimer en andere
vormen van dementie neemt schrikbarend toe. Stichting
Alzheimer voorspelt een verdubbeling
tegen het jaar 2040. Om behande-
ling en onderzoek te verbeteren
richtten het Erasmus MC en het
Havenziekenhuis samen het
Alzheimercentrum zuidwest Ne-
derland op.
Zie ook www.erasmusmc.nl/
alzheimercentrum
22 erasmusalumni. magazine
Wetenschapsnieuws
Het milieurecht voelt nogal eens als van bo-
venaf opgelegd, terwijl burgers en bedrijven
eigen verantwoordelijkheid dragen voor
duurzaam handelen. In het EUR-proefschrift
waarop hij onlangs promoveerde, stelt Harm
Borgers een alternatieve benadering voor,
waarbij juist aanspraak wordt gemaakt op die
eigen verantwoordelijkheid. Daarmee komt
het milieurecht ook dichter bij de praktijk.
Milieurecht
Crisis, mét duidingDe voortdurende economische crisis en de
ene na de andere bezuinigingsronde: het
vraagt om uitleg, duiding en reacties van
experts. De media weten hiervoor de Rotter-
damse economen goed te vinden.
Zie ook www.economieopinie.nl
200 miljoen minder voor onderzoekDe overheid bezuinigt de komen-
de jaren jaarlijks tweehonderd
miljoen euro op wetenschappe-
lijk onderzoek, volgens bereke-
ning van het Rathenau Instituut.
De uitgaven zouden van 5,9
naar 5,7 miljard euro gaan. Het
bedrag dat de overheid rechtstreeks aan we-
tenschappelijk onderzoek uitgeeft, zakt naar
4,5 miljard in 2016.
‘My mother taught me…’Waarom zijn sommige kinderen beter in de-
len en samenwerken dan andere kinderen?
De Canadese bioloog Viara Mileva-Seitz gaat
dit onderzoeken. Haar onderzoek valt binnen
het onderzoeksprogramma van de nieuwe
afdeling Pedagogische Wetenschappen van
de Erasmus Universiteit.
In een tweejarig onderzoek bestudeert
Mileva-Seitz de vraag of kinderen beter sa-
menwerken en delen doordat ze sociale sig-
nalen beter kunnen waarnemen, een geneti-
sche bagage hebben die gunstig is voor soci-
aal gedrag, of omdat ze zo zijn opgevoed?
erasmusalumni. magazine 23
Milieurecht
Fraude voorkomenStudenten en onderzoekers moeten meer oog krijgen voor wetenschappelijk wangedrag. Om dit te bewerkstelligen hebben de gezamenlijke universiteiten, waaronder de Erasmus Universiteit, een Nederlandse Gedragscode Wetenschapsbeoefening opgesteld.
Studenten moeten onderwijs krijgen over wetenschappelijke
integriteit en onderzoekers moeten voortaan expliciet beloven
dat ze zich aan de code zullen houden.
De Nederlandse wetenschap is dit jaar opgeschrikt door een
aantal fraudegevallen. Het begon met de grootschalige fraude
van hoogleraar Diederik Stapel van de Universiteit van Tilburg.
Ook aan de Erasmus Universiteit is een geval geweest waarbij
de wetenschappelijke integriteit is geschonden. De betreffende
wetenschapper, bijzonder hoogleraar Don Poldermans van het
Erasmus MC, is ontslagen.
Meer info op www.vsnu.nl
De overheid was nalatig bij het treffen van tijdige en adequate maatregelen ter beperking van het gebruik van asbest.
Dat stelt jurist Bob Ruers, Eerste Kamerlid voor de SP, in het proef-
schrift waar hij onlangs aan de EUR op promoveerde. De over-
heid moet daarom excuses aanbieden aan de slachtoffers, meent
Ruers. Inmiddels zijn tienduizend mensen overleden aan het in-
ademen van losse asbestvezels. Waarschijnlijk sterft de komende
jaren eenzelfde aantal hieraan.
Aan het volledige asbestverbod, in 1993, gingen conflicten vooraf
tussen de industrie, overheid, vakbeweging en slachtoffers.
Grote economische belangen stonden daarbij op
het spel, benadrukt Ruers.
Zie ook www.comiteasbestslachtoffers.nl
‘Overheid nalatig bij asbestregulering’
Ron Fouchiers team wist in enkele
stappen het huidige vogelgriepvirus
te muteren waardoor het gemak-
kelijk overdraagbaar is van mens
op mens. Het virus zou de grootste
pandemie in de geschiedenis kunnen
veroorzaken, met miljoenen doden
tot gevolg. Fouchier stuurde zijn be-
vindingen naar het blad Science die
het voorlegde aan de Amerikaanse
adviesraad voor bioveiligheid NSABB.
Die adviseerde met klem niet te pu-
bliceren. Het gevaar: De kennis kan,
in verkeerde handen, ingezet worden
als wapen.
Het is juist gevaarlijk om niet verder te
gaan met dit soort onderzoek, meent
Fouchier. Door publicatie en verder
onderzoek kan een mutatie in deze
verkeerde richting worden herkend en
een eventuele pandemie zelfs worden
voorkomen.
De World Health Organisation (WHO)
besloot na een speciale bijeenkomst
dat publicatie toch mocht, de NSABB
sloot zich hierbij aan. De Nederlandse
regering echter heeft nog geen ver-
gunning gegeven voor het exporteren
van de gevoelige kennis. Om een
goede afweging te maken, hield ze
eind april een internationale con-
ferentie over de veiligheid van het
vogelgriepvirusonderzoek. Fouchier
was een van de sprekers. Bij ter perse
gaan van dit magazine was het besluit
van de regering nog niet bekend.
Gevaarlijk griepvirus zorgt voor debat Viroloog Ron Fouchier ontwikkelde in een streng beveiligd lab van het Erasmus MC, een vogelgriepvirus dat via hoesten en niezen kan worden overgedragen. Het delen van de kennis hierover zorgde voor een wereldwijde discussie over het nut van dergelijk onderzoek en of gevoelige kennis wel gedeeld mag worden en met wie.
24 erasmusalumni. magazine
In het nieuws in ‘97-’98
Martijn Koenen was
D66-kandidaat bij de ge-
meenteraadsverkiezingen
(foto: RvdH)
Floortje (r) en Brechje
van Eijck behaalden
brons op WK Roeien
(foto: RvdH)
Martijn Koenen40 jaar, Bestuurskunde
Wat deed je in 97-98?“Politiek was niet echt een roeping, maar ik had wel inte-
resse in politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Ik was
medeoprichter van de Jongerenraad, lid van de Jonge De-
mocraten en van D66. Toen ze vroegen of ik me verkiesbaar
wilde stellen voor de gemeenteraadsverkiezingen,
leek me dat een goed idee. Helaas haalden we te weinig
zetels.”
Wat doe je nu?“Ik ben in 2000 afgestudeerd en werk nu als inspecteur bij
de douane in Rotterdam.”
Hoe kijk je terug op die tijd?“Het was een leerzame en vooral erg leuke periode. Toch
heb ik mijn politieke ambitie niet doorgezet. Ik was redelijk
snel afgeknapt op de cultuur binnen de lokale politiek. Men-
sen die zich zelf veel te serieus nemen en vooral bezig zijn
met hun eigen plekje in plaats van met de maatschappij.”
Floortje (l) en Brechje van Eijck allebei 36 jaar, Geneeskunde
Wat deden jullie in 97-98?“We plaatsten ons voor het WK Roeien in Frankrijk. Daar
haalden we uiteindelijk brons. Een geweldige afsluiting van
het seizoen. We hebben nog een jaar geroeid en zijn daarna
gestopt omdat we coschappen gingen lopen.”
Wat doen jullie nu?Floortje: “Sinds oktober 2009 ben ik traumachirurg. Twee
jaar geleden promoveerde ik aan het Erasmus MC. Nu werk
ik in het Slingeland ziekenhuis in Doetinchem.”
Brechje: “Ik ben maag-lever-darmarts in het Kennemer Gast-
huis in Haarlem.”
Wat is het meest bijgebleven?“De medailles op het WK waren uiteraard ons hoogtepunt.
Een geweldige tijd, die we zo weer over zouden doen. Door
die intensieve trainingsprogramma’s hebben we
goed leren plannen en schakelen tussen studie -nu werk-
en privé.”
EA gaat terug in
de tijd en vraagt
zich af: hoe is
het nu met stu-
denten die in
het collegejaar
1997-1998 in het
nieuws waren?
tekst en beeld nu Sanne van der Most
Auteur Sanne van der Most
studeerde Privaatrecht aan de
EUR. Ze studeerde in 1999 af.
erasmusalumni. magazine 25
Femke Lagerveld
(2e van rechts) zat in de
Eurekaweekcommissie
(foto: privécollectie)
Karel van der Flier
organiseerde grote
studentenfeesten
(foto: LW)
Femke Lagerveld37 jaar, Nederlands recht
Wat deed je in 97-98?“Als commissielid van de Eurekaweek was ik verantwoorde-
lijk voor de vormgeving en de inhoud van al het drukwerk,
en voor de cabaretavond, waar een toen nog relatief onbe-
kende Thomas van Luyn optrad. Ook regelde ik een hypnoti-
seur, Mr. Black genaamd. Daarnaast organiseerde ik het
lunchconcert op de eerste dag.”
Wat doe je nu?“Ik werk in de Tweede Kamer als beleidsmedewerker Veilig-
heid en Justitie bij de VVD en ik volg tegelijkertijd een master
political science.”
Mooie herinneringen? “Het was echt iets heel anders dan het ‘normale’ studeren.
Als commissie moesten we van alles regelen en kwamen we
overal. Eens in de week aten we samen. Hartstikke gezellig.
Wat ik heb geleerd? Samenwerken in een groep. En dat je
moet accepteren dat iedereen dat op zijn eigen manier doet.”
Karel van der Flier37 jaar, Bedrijfseconomie
Wat deed je in 97-98?“Samen met twee clubgenoten had ik een evenementen-
bureau: Young Promotions. We organiseerden grote feesten
voor studentenverenigingen en voor de EUR. Echt feestjes
waar het dak eraf moest, met bekende artiesten zoals Kane
en Bløf.”
Wat doe je nu?“Jarenlang heb ik slecht renderende bedrijven opgekocht ,
‘opgelapt’ en weer verkocht. Omdat dit zo goed liep en mijn
hart bij het ondernemen lag, heb ik mijn studie niet afge-
maakt. Nooit spijt van gehad. Nu werk ik samen met mijn
vrouw Mariska, die binnenhuisarchitecte is. Zij is heel crea-
tief, maar wat minder zakelijk. Dus dat gedeelte doe ik nu.”
Nog wat geleerd?“Ik heb geleerd hoe belangrijk het is om degene met wie je
samenwerkt blind te vertrouwen. En dat je beter een slechte
keuze kunt maken dan helemaal geen keuze.”
In september 2003 liep ik voor de laatste keer
langs de Petri-eieren op campus Woudestein om
mijn bul bedrijfskunde op te halen. Nu ben ik
terug, gewapend met notitieblok. Op verzoek
van EA schrijf ik een artikel over de herinrichting
en nieuwbouw op de campus. En er is nogal wat
veranderd.
Notitie 1: De grasheuvel annex ligwei-de voor de grote mensa is helemaal weg.
Hier, op deze plek, heeft iedere (oud-)student wel
eens in het gras gezeten om van het zonnetje te
genieten. Nu ligt er een metersdiepe bouwput,
waar bouwvakkers tussen roestige damwanden
heen-en-weer lopen. Ze werken aan een on-
dergrondse parkeerplaats met duizend parkeer-
plaatsen, vertelt Huub Juurlink. Hij is architect
bij Juurlink [+] Geluk en de ontwerper van het
masterplan van de nieuwe campus. “De parkeer-
garage is een van de lastigste klussen”, zegt hij.
Hij wijst naar de trek-ankers aan de wand van de
bouwput. “Die moeten voorkomen dat het ge-
bouw ernaast in de parkeerbak zakt.” Het is geen
ondenkbaar scenario: in 2007 gebeurde dat deels
met het Sophia Kinderziekenhuis, toen daar een
parkeergarage naast werd gebouwd.
Bovenop de ondergrondse parkeergarage wordt
een nieuwe Plaza aangelegd. Deze ‘studenten-
boulevard’ moet het hart van de nieuwe campus
vormen. De Plaza loopt als een rechte lijn over de
Reuring op de Plaza
Erasmus Universiteit en de nieuwe campus
26 erasmusalumni. magazine
Werkzaamheden
Woudestein
Fase 1
Afgerond: juli 2013
Werkzaamheden: aanleg
parkeergarage, Plaza,
park, studentenhuisvesting
(U-gebouw), Studentenpaviljoen
en renovatie C-gebouw.
Kosten: €92 miljoen
Fase 2
Periode: september
2013 – 2028
Werkzaamheden: renovatie
H-gebouw, renovatie L-gebouw,
inclusief de mensa die wordt
omgetoverd tot foodcourt,
bouw van een hotel, nieuw
sportgebouw.
Kosten: Ruim €300 miljoen
(gereserveerd)
Op campus Woudestein wordt gesloopt, gebouwd en gerenoveerd.
Alumnus Dennis Mijnheer keert voor EA terug naar de universiteit en
zoekt uit wat de plannen zijn.
tekst Dennis Mijnheer
beeld Lobke van Aar
erasmusalumni. magazine 27
campus, van de Burgemeester Oudlaan tot aan de
Kralingse Zoom/Brainpark. “De Plaza wordt net zo
lang en breed als de Willemsbrug, met aan weers-
zijden restaurants, een hotel, studentenhuisves-
ting, een nieuwe gym en veel bankjes”, beschrijft
Juurlink.
De Plaza moet een echte ontmoetingsplek wor-
den, die de hele campus samenbrengt. Dat was
vroeger wel anders: je fietste naar het gebouw
waar je college had, en had met de rest van de
campus weinig van doen. Je hoefde hele student-
groepen van andere faculteiten nooit tegen te
komen. Straks komt iedereen die op de campus
moet zijn - voor college, een symposium of an-
derszins - binnen op de Plaza. Ook vanuit de par-
keergarage kom je direct het ‘hart van de campus’
in, zoals Juurlink het noemt. “Een studentenhart
met volop reuring, fietsers, bankjes en veel groen.
We hebben de constructie van de parkeergarage
heel sterk gemaakt zodat we bovenop grote bo-
men, zoals esdoorns, kunnen planten. Ik kijk al uit
naar een Indian Summer met een drukke Plaza in
alle herfstkleuren.”
Bart Straatman, lid van het College van Bestuur,
heeft het beeld al op zijn netvlies. Hij liet zich
inspireren door universiteiten in Hongkong, Sin-
gapore en Edinburgh. “Wij hebben nu de kans
om alles wat op de campus verouderd is, te ver-
nieuwen. Voor de lange termijn hebben we 400
miljoen euro gereserveerd om weer bij de top
van de universiteiten te behoren.” De uitbreiding
vindt gefaseerd plaats. “We gaan steeds kijken of
we het nog kunnen betalen, of dat we eerst gaan
sparen.”
Notitie 2: Café In de Smitse is verdwe-nen uit het F/G-gebouw.
Wij hadden negen jaar geleden dan wel geen
Plaza, maar wel Café In de Smitse. Het was de
enige semi-bruisende plek op Woudestein waar
vertier was in de vorm van goedkoop bier, muziek
en al dan niet brallende medestudenten. Navraag
leert dat In de Smitse inmiddels is verhuisd naar
het T-gebouw dat in 2005 geopend werd. Vanaf
volgend jaar zomer krijgt het studentencafé se-
rieuze concurrentie van het Studentenpaviljoen.
Het nieuwe gebouw van 32x32 meter komt op
de plek waar momenteel twintig funderingspalen
staan. Er komt een grand café met 140 zitplek-
ken, een buitenterras, vergaderruimtes, studie-
plekken en een multifunctionele zaal met 200
zit- of 400 sta-plekken. “Het paviljoen
‘In het studentenpaviljoen komt tweedehands meubilair, dat is zowel duurzaam als gezellig’
28 erasmusalumni. magazine
moet het levendige centrum van de campus worden”,
zegt Dick Pakkert, die is aangetrokken als directeur. Hij is
daarnaast directeur van het Rotterdamse café-restaurant
De Unie en poppodium Rotown. Overdag zal het geen pro-
bleem zijn om het paviljoen te laten bruisen, meent hij. “De
avond wordt de grootste uitdaging. Studenten hebben veel
andere opties, zoals de Oude Haven en de Oostzeedijk, en
als ze eenmaal in de stad of thuis zijn, dan is het een lange
weg om weer terug naar de campus te gaan.” Pakkert wil
daarom de ‘stad’ naar de campus halen: met een eigen
(grotendeels biologische) keuken, lezingen, films, theater en
concerten.
Notitie 3: Het F/G-gebouw heeft een snackkar - met broodjes döner - voor de deur gekregen.
Ik vrees dat het design van de snackkar het zal moeten af-
leggen tegen het nieuwe Studentenpaviljoen. Stefan Prins,
architect bij Powerhouse Company, heeft het paviljoen ont-
worpen. Met veel glazen puien, om het paviljoen zo trans-
parant mogelijk te houden. “Maar er komen grote lamellen
om de zon tegen te houden. In de zomer hoeven we dan
minder energie te verbruiken om te koelen, en door de la-
mellen dicht te doen, ontstaat er weer een zekere mate van
intimiteit”, zegt Prins. Hij laat een artist impression zien van
een winters tafereel: een bevroren vijver, schaatsende stu-
denten en een – inderdaad – intiem ogend paviljoen. Tussen
het paviljoen en de vijver komen getrapte vloerdelen, als een
soort rijstvelden. “Een goede plek om in de zomer rustig te
werken aan het water”, meent Prins.
De toekomstige vijver heeft niet alleen esthetische waarde:
het water wordt ook gebruikt als koeling voor het pavil-
joen. Er zitten meer van dergelijke duurzame ideeën in het
ontwerp. Prins: “De wens van de universiteit was om zowel
een bruisend áls, een duurzaam gebouw te ontwerpen. Dat
zorgde voor een interessant spanningsveld, want hoe brui-
sender je het wilt, hoe minder duurzaam het vaak wordt.
Erasmus Universiteit en de nieuwe campus
‘De centrale hal was in de loop der tijd volgebouwd met een coffee corner en allerlei tussenhokjes’
erasmusalumni. magazine 29
En omgekeerd.” De inrichting van het paviljoen staat mo-
menteel ook op de agenda. Pakkert: “Ik wil niet dat alles wit
en strak wordt, want dan krijgen studenten het idee dat ze
nergens aan mogen zitten. We kiezen daarom voor tweede-
hands meubilair, dat is zowel duurzaam als gezellig.”
Notitie 4: Een felrood (!) prefab-achtig ge-bouw is verrezen voor het M-gebouw.
In mijn tijd werd de campus gedomineerd door de kleur
grijs. In de nieuwe plannen komt gelukkig meer kleur voor.
Maar dit felrode gebouw met gekleurde strepen slaat alles.
Het blijkt ‘V-gebouw’ te heten en het bevat onder meer de
Erasmus Shop, de kapper en zeven kleine collegezalen. Ver-
schillende faculteiten hebben er tijdelijk onderdak gekregen
vanwege de renovatie van het monumentale C-gebouw. Dat
gebouw is nu helemaal gestript en niet toegankelijk; de res-
tauratiewerkzaamheden zijn in volle gang. Alle technische
installaties zoals luchtbehandelings-systemen, elektriciteit en
verwarming worden vernieuwd, vertelt Sharif Ben Chamach,
die tot 2006 Rechten studeerde aan de EUR, en nu werkt
bij Breijer Bouw en Installatie, hoofdaannemer en uitvoerder
van het renovatieproject. “De centrale hal was in de loop
der tijd volgebouwd met een coffee corner en allerlei tus-
senhokjes”, vertelt Ben Chamach. “Het was de wens van de
universiteit om het gebouw, uit 1964, weer terug te bren-
gen in de originele staat.”
Notitie 5: De Eieren van Petri zijn nergens meer te bekennen.
Ze lagen bij de Burgemeester Oudlaan, precies op de plek
waar de ingang van de nieuwe plaza moet komen. En dus
moest er ‘iets’ met de Eieren van Petri gbeuren. “We hebben
nog laten onderzoeken of we de eieren konden behouden,
maar ze bleken technisch gezien aan hun eind te zijn”, ver-
telt Kees Lansbergen, directeur van het Erasmus Facilitair Be-
drijf (EFB). Restauratie was niet mogelijk. Bij transport zouden
ze uiteenvallen. “We hebben nog gedacht aan reproducties,
maar de erven-Petri wilden dat niet.” Vorig jaar werd met
een ceremonie en een tentoonstelling afscheid genomen van
het kunstwerk. ‘Met pijn in het hart’, aldus Lansbergen. “Ik
heb hier zelf eind jaren zeventig gestudeerd, en ik vond ze
karakteristiek voor de Erasmus Universiteit.”
Het verdwijnen is bijna symbolisch: de ronde vormen van
het kunstwerk vormden in de jaren zestig namelijk een stil
protest van Petri tegen de koude rechthoeken van de grauwe
betonnen universiteitsgebouwen. Maar die trend lijkt door-
broken te zijn: het ‘nieuwe’ Woudestein krijgt kleur, glas en
veel groen.
www.eur.nl/campus/ontwikkeling_campus
Auteur Dennis Mijnheer studeerde Bedrijfskunde aan de EUR.
Afgestudeerd in 2003 in de richting Marketing Management.
Nieuwbouw Hoboken
Niet alleen op Woudestein
wordt er gebouwd, maar ook
bij het Erasmus MC (Hoboken)
is er volop bedrijvigheid. In het
najaar van 2009 begon de eer-
ste fase van de grootschali-
ge verbouwing met een bud-
get bouwkosten van 449 mil-
joen euro. Momenteel wordt
gewerkt aan bouwdeel Oost
waarvan de toren dertig ver-
diepingen telt en met 120 me-
ter een stukje hoger is dan de
huidige witte toren. Bouwdeel
Oost (bij Sophia) zal naar ver-
wachting in 2013 in gebruik
genomen worden. De gehele
nieuwbouw moet in 2017 zijn
afgerond.
Mooie animatie via: www.
erasmusmc.nl/nieuwbouw
ww
w.e
rasm
usa
cad
emie
.nl
Nieuw: Recht(st)reeks Rotterdamwww.erasmusacademie.nl/rechtstreeksrotterdam
Het juridisch PAO-onderwijs is in een nieuw jasje gestoken!
De laatste ontwikkelingen binnen uw vakgebied
+ praktische tools voor de praktijk
+ ervaren docenten uit wetenschap en praktijk
+ gegarandeerde PO-punten
+ netwerkborrel met aansluitend buffet en lezing
Donderdag 14 juni 2012 van 13.00 – 17.30 uur
op de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Kijk voor het programma of voor direct inschrijven op
www.erasmusacademie.nl/rechtstreeksrotterdam
Eras
mu
s U
niv
ersi
teit
Ro
tter
dam
Op deze pagina vindt u een kleine selectie van een prachtig aanbod aan relatiegeschenken van de
Erasmus Universiteit Rotterdam. Op www.eur.nl/faciliteiten/relatiegeschenken/assortiment/ vindt u ons
volledige assortiment. Bestellingen kunnen geplaatst worden door een e-mail te sturen naar [email protected].
Relatiegeschenken
erasmus in europa
Eras
mus
Uni
vers
iteit
Rott
erda
m
Rrob derksrene leisink
/
Erasmus in Europa€ 3,95
Briefopener€€22,50
Bronzen beeld ErasmusHoogte: 15 cm € 99,65
Presse papier€ 20,-
Dopper€ 8,-
Doosje assorti chocolade15 stuks € 6,50
erasmusalumni. magazine 29
“Ik ben geboren en getogen in Lonneker,
een dorpje vlak bij Enschede. Na de middel-
bare school ging ik naar Nyenrode. Vervol-
gens studeerde ik tweeënhalf jaar Bedrijfs-
kunde (MSc) aan de EUR. Toen ik naar Rot-
terdam kwam, had ik nog niets met de stad.
De liefde is echt langzaam gegroeid, maar
nu is de stad mijn ankerpunt. Mede dankzij
mooie evenementen als het Filmfestival waar
ik me ieder jaar in onderdompel.”
Ondernemer Herman Vaanholt is organisator
van de Rotterdam City Race (voorheen Bava-
ria City Race). Hij is dus niet bang voor her-
rie. Maar hij zoekt ook graag de natuur op.
“Het Kralingse Bos is het Central Park van
Rotterdam. Je vindt hier rust en fraaie natuur
op een steenworp afstand van het stadse
rumoer.” Zijn favoriete plek is het terras van
restaurant De Tuin van de Vier Windstreken,
gelegen aan de Kralingse Plas. Niet toevallig
is hij sinds veertien jaar mede-eigenaar van
‘De Tuin’.
“De Tuin is zo leuk omdat het heel laag-
drempelig is. Mensen komen speciaal naar
ons toe voor het eten en drinken, maar ook
wel nadat ze eerst in het bos actief geweest
zijn. In het voorjaar staan er soms net als
vroeger ruiters te paard op het terras. In de
zomer komen bezoekers per boot en ’s win-
ters zijn er weer schaatsers. Het enorme ter-
ras aan het water met de lange aanlegstei-
ger is in de zomer een echte hotspot. Maar
als je op andere tijden neerstrijkt, geniet je
van de rust. Ik zit hier soms in het voorjaar al
heel vroeg om de zon te zien opkomen. Het
is hier dan zo mooi!”
Auteur Eveline van de Lagemaat studeerde
(maatschappij)geschiedenis aan de EUR,
richting communicatie en voorlichting.
Daarom Rotterdam
Het Kralingse Bos is het Central Park van Rotterdam
Naam: Herman Vaanholt
(50 jaar)
Studie: Bachelor of Business
Administration (BBA)
Management (Nyenrode),
Bedrijfskunde (MSc) EUR
Afgestudeerd: 1986
Trots op: Restaurant De Tuin
van de Vier Windstreken
De liefde voor Rotterdam is bij Herman Vaanholt langzaam
gegroeid. Inmiddels is de ondernemer er meer dan thuis.
tekst Eveline van de Lagemaat
beeld Levien Willemse
erasmusalumni. magazine 31
32 erasmusalumni. magazine
Alumni zaken
Erasmus Universiteit Rotterdam Alumni & Corporate
Relations Office
Kamer A1-51
Burgemeester Oudlaan 50
3062 PA Rotterdam
Telefoon 010-4081110
Fax: 010-4089075
www.eur.nl/alumni
Alumni Adviesraad
Rinkse Brand, Marcella
Breedeveld, Michel Dutree, Jan
Hendrik Egberts, Bon de Jonge
van Ellemeet, Sietze Hepkema,
Frans van Houten, Ila Kasem,
Guus Lubsen, Lilianne
Ploumen, Derek Roos, Dominic
Schrijer, Dick Verbeek, Frans
Weisglas, Henk Weltevreden,
Pieter Zevenbergen (voorzitter)
UB-lenerspas voor alumni
Als EUR-alumnus krijgt u
korting op de lenerspas van de
universiteitsbibliotheek: € 15
in plaats van €30. Vraag uw
UB-lenerspas aan door een
e-mail te sturen naar alumni@
smc.eur.nl o.v.v. achternaam,
voorletters, adres,
geboortedatum en uw oud-
studentnummer.
Opening Academisch Jaar
2012/2013
Het Academisch Jaar 2012-
2013 wordt traditioneel
geopend. U bent allen
uitgenodigd.
3 september 2012, Aula, EUR
Social media
De EUR maakt voor
communicatie gebruik van
Linkedin, Facebook en Twitter.
Meld u nu aan.
Erasmus Alumni Database
In 2013 viert uw alma mater,
de EUR, haar 100-jarig
bestaan. Wij willen uiteraard
zoveel mogelijk alumni
betrekken bij dit Eeuwfeest.
Twijfelt u of wij wel over uw
recente NAW-gegevens
beschikken, neem dan even
contact op ([email protected].
nl, 010-4081110). U kunt bij
ons ook nieuwe login-
gegevens opvragen, zodat u
zelf uw gegevens in de
database kunt bijhouden en
geen enkele aankondiging
hoeft te missen.
Wereldkaart van
EUR-alumni
Alumni van de EUR vliegen uit
over de hele wereld, en om dit
zichtbaar te maken, heeft de
EUR een webapplicatie
ontwikkeld. Vanaf www.eur.nl/
alumni is een speciale versie
van het bekende Google Maps
bereikbaar, waarop alle alumni
uit de Erasmus Alumni
Database staan aangegeven.
Dit is uiteraard anoniem en tot
op stadsniveau.
Taal- & Trainingscentrum
EUR
Als alumnus van de Erasmus
Universiteit Rotterdam krijgt u
korting op de taalcursussen
Chinees, Engels, Italiaans,
Japans, Nederlands en Spaans
van het Taal- &
Trainingscentrum van de EUR!
Avondcursussen: 10 lessen,
start 3 x per jaar: in januari,
april en oktober van 17.30-
20.00 uur (hogere niveaus
Spaans tot 21.00 uur).
Snelcursussen: in drie weken
tijd leer je waar je anders twee
avondcursussen (samen 20
weken) voor nodig hebt.
Nederlands (januari en
augustus), Engels (augustus),
Spaans (augustus)
Engels ‘special purposes’:
Business writing skills,
Academic writing en een
Cambridge course waarin u
zich kunt voorbereiden op het
prestigieuze Cambridge
certificate.
Kunt u niet vinden wat u
zoekt? Het Taal- &
Trainingscentrum levert ook
maatwerk.
[email protected], 010-4081995,
www.eur.nl/ttc/alumni
Algemene Erasmus
Alumni Vereniging
Alexandra Staab
Postbus 4382, 3006 AJ
Rotterdam
Telefoon 010-4149407
eav@erasmusalumni-
vereniging.nl
www.erasmusalumni-
vereniging.nl
Sporten met korting
Om de band met de alumni
van de EUR te benadrukken en
te verstevigen, kunnen alumni
ook na hun studie sporten bij
Erasmus Sport. EAV-leden
sporten daarbij zelfs tegen
studentenprijzen. Kijk voor
informatie over het
sportaanbod en de tarieven op
www.erasmussport.nl.
Studium Generale /
Erasmus Cultuur
Fedde van der Spoel
Kamer E1-47
010 408 2693
http://www.eur.nl/sgec
Smitse fest
Vlak voor de zomer
organiseert Erasmus Cultuur
i.s.m. Café In de Smitse een
openluchtfestival. Nog één
keer zullen de meest
veelbelovende artiesten van
het voorbije seizoen van zich
laten horen. Start je zomer
tijdens dit mini-festival op de
EUR.
7 juni 2012. 17.00 uur,
Woudestein
Studio Erasmus
Een nieuw initiatief van
Studium Generale, Erasmus
Cultuur en Erasmus Podium.
Mandeville lezingOp uitnodiging van de Erasmus Universiteit Rotter-dam, het Rotterdamse bedrijfsleven verenigd in de Club Rotterdam en de Vereniging Trustfonds EUR, houdt voormalig president van de Centrale Europese bank, Jean Claude Trichet, op 6 juni 2012 een ererede, de zogeheten Mandeville lezing. De ererede wordt beschouwd als een ‘maatschappelijk eredoctoraat’. Eerdere laureaten waren Wim Duisenberg (1998), Ber-nard Kouchner (2002) en Joop van den Ende (2011).6 juni 2012, Aula, EUR. Info op www.mandevillelezing.nl.
erasmusalumni. magazine 33
Iedere maand de luchtige
talkshow ‘Studio Erasmus’.
Gasten schuiven aan om te
praten over wetenschap,
politiek, cultuur, media en de
EUR.
Vierde editie op 24 mei 2012,
20.00-21.15 uur, inloop vanaf
19.30 uur, De Unie
(Mauritsweg 34-35), gratis.
Reserveren aanbevolen via
Erasmus School of Economics Alumnizaken ESE
Charles Hermans
Kamer H7-19
Telefoon 010-4081803
www.esealumni.nl
De ESE organiseert een
beperkt aantal, jaarlijks
terugkerende evenementen
zoals de ESE-alumnidag in het
voorjaar bij de openingsdag
van de EFR-businessweek, en
de Najaarsdag.
ESE onderhoudt banden
met alumni
De ESE hecht groot belang aan
een sterke band tussen de
alumni onderling, en tussen de
alumni en hun faculteit.
Afgestudeerden kunnen zo
leren van de praktijkervaringen
van anderen en op de hoogte
blijven van de ontwikkelingen
binnen hun vakgebied. Alle
nieuwe alumni van de ESE
krijgen een tweejarig
lidmaatschap van de EAV
cadeau van hun faculteit.
Het Erasmus Education
Fund
Het fonds heeft tot doel het
ondersteunen van initiatieven
waarmee kansarme talentvolle
jongeren in staat worden
gesteld om met behulp van
vervolgonderwijs zich te
ontwikkelen tot de leiders van
de toekomstige generatie.
Meer informatie op www.eras-
museducationfund.nl
Uw gewaardeerde financiële
bijdrage kunt u overmaken op
rekening 11.69.09.463 van
het Erasmus Trustfonds te Rot-
terdam o.v.v. ‘Erasmus Educati-
on Fund’.
Decaan Philip Hans Franses
ontvangt eredoctoraat
Aan professor Philip Hans
Franses is in januari een ere-
doctoraat in de econometrie
uitgereikt door de Chiang Mai
University, een van de grootste
universiteiten van Thailand.
Franses is de eerste Nederlan-
der die een Thais eredoctoraat
ontving.
Het eredoctoraat werd uitge-
reikt door de kroonprinses van
Thailand Maha Chakri. “Het
was een heugeniswaardige en
ontroerende ervaring”, aldus
Franses.
Vici-beurs voor Ingolf Ditt-
mann
Ingolf Dittmann, hoogleraar Fi-
nance, heeft een Vici-beurs
van 1,5 miljoen euro ontvan-
gen van de Nederlandse Orga-
nisatie voor Wetenschappelijk
Onderzoek (NWO). Zijn voor-
stel kreeg maar liefst drie keer
de hoogste beoordeling A+
van de internationale beoorde-
laars. De Vici-subsidie is een
van de grootste persoonsge-
bonden wetenschappelijke
premies in Nederland. De Vici-
beurs geeft Dittmann de gele-
genheid een eigen onder-
zoeksgroep op te zetten.
Benoemingen hoogleraren
Dr. Onno Steenbeek is be-
noemd tot praktijkhoogleraar
Risicobeheer van Pensioen-
fondsen vanwege de Vereni-
ging Trustfonds EUR.
Prof.dr. Enrico Pennings is be-
noemd tot hoogleraar Applied
Industrial Organization.
Prof. dr. Victor Maas is be-
noemd tot bijzonder hoogle-
raar Management Accounting
vanwege de Vereniging Trust-
fonds EUR. Hij zal onder meer
leiding geven aan het manage-
ment accounting-onderzoek.
Rectificatie
Ten onrechte is in de
advertentie voor het Erasmus
Education Fund in de vorige
editie van Erasmus
Alumnimagazine een relatie
gelegd tussen de foto van ESE-
graduates en de tekst over
talentvolle, kansarme
studenten. De foto en de tekst
hebben geen relatie met
elkaar.
EFR Alumnivereniging
Secretaris EFR
Alumnivereniging
2011/2012
Alissa Daurer
Kamer H16-30
www.efr.nl/alumni
EFR Alumni Diner
Zaterdag 4 februari jl. vond in
Amsterdam het jaarlijkse
Alumnidiner van de EFR
(Economische
Faculteitsvereniging
Rotterdam) plaats. Ondanks
problemen door sneeuwval
waren 110 oud-bestuursleden
aanwezig.
Barbecue en voetbal
Alumni-activiteit EFR voor oud-
bestuursleden en oud-actieven
(Erasmus Recruitment Days- en
Business Week commissie).
Tijdens een barbecue aan de
Kralingse Plas zijn
bovengenoemden uitgenodigd
om het Nederlands elftal aan
te moedigen bij hun eerste
wedstrijd op het Europees
Kampioenschap. Een officiële
uitnodiging volgt.
9 juni 2012, Café-Restaurant
de Tuin
ESE-Ere AwardDe Erasmus School of Economics heeft voor het eerst een ESE-Ere Award uitgereikt. Decaan Philip Hans Franses mocht de award in ontvangst nemen.Bij de uitreiking door Justus Veenman, directeur van de capaciteitsgroep Toegepaste economie, werd Franses geroemd vanwege het stimuleren van hoog-waardig onderwijs en onderzoek aan de faculteit. Hij vertegenwoordigt daarnaast met succes de belan-gen van de faculteit. Ook zijn media-optredens en frequente bijdragen aan website EconomieOpinie.nl worden gewaardeerd. Bovendien dragen zijn werk-zaamheden buiten de faculteit, zoals zijn onderwijs-functie aan de Universiteit van Paramaribo en zijn lidmaatschap van de KNAW, bij aan de reputatie van de faculteit.
34 erasmusalumni. magazine
Bachelor Honours Class
Alumni Society
Nicky Hoogveld
Postvak H6-26
www.esehonours.nl
FSR Alumnivereniging
(Financiële Studievereniging
Rotterdam)
Jordy Streng / Joris Kil
Kamer H14-06
Telefoon 010-4081830
www.fsralumni.nl
FSR Alumni Golftoernooi
Jaarlijks golftoernooi met de
alumnileden van de FSR aan
het eind van het academisch
jaar.
2 juni 2012, 11.00 uur,
Golfbaan Delfland
FSR Alumni Almanak
De FSR Alumnivereniging is
sinds vorig jaar begonnen met
het uitbrengen van een
jaarlijkse almanak. Om deze te
complementeren kunnen FSR-
Alumni hun personalia,
huidige werkgever en
bijbehorende functie mailen
naar [email protected]. De
tweede editie van de FSR
Alumni Almanak verschijnt in
juni.
Faculteit der Sociale WetenschappenAlumnizaken
Bestuurskunde
Lalita Rambhadjan
Kamer M8-22
www.eur.nl/fsw/bsk/abeur
LinkedIn-groep: Erasmus
Universiteit Rotterdam
Alumni ABEUR
Twitter: @ABEUR_alumni,
@EUR_BSK
Psychologie
Ilona Boutestijn
Kamer T13-48
www.psyweb.nl
Sociologie
Dr. Bram Peper
Kamer M6-07
www.eur.nl/fsw/soc/alumni/
Linkedin: Alumnivereniging
Sociologie (EUR)
Nieuwe hoogleraren
Prof.dr. Justes Uitermark,
bijzondere leerstoel
‘Samenlevingsopbouw’
ingesteld door de dr. Gradus
Hendriks Stichting
Prof.dr. E.H.W. Korsten,
Psychologie i.h.b. Klinische
kinder- en jeugdpsychologie
Prof.dr. Markus Haverland,
Bestuurskunde i.h.b.
Politicologie.
Oraties
Prof.dr. Harry Geerlings,
Duurzame mobiliteit
7 juni 2012,16.00 uur, Aula.
Prof.dr. Steven Van de Walle,
Vergelijkende bestuurskunde
28 juni, 16.00 uur, Aula.
Grote prijs voor
bestuurswetenschapper
Prof.dr. Walter Kickert heeft de
Routledge Prize of
Outstanding Contribution to
Public Management Research
gekregen vanwege zijn grote
verdiensten voor de
bestuurswetenschappen in
Europa. Volgens de jury heeft
hij onder meer een
vooraanstaande rol gespeeld
bij het vaststellen van de
verbanden tussen politiek,
openbaar bestuur en
management. Kickert ontving
de prijs tijdens de jaarlijkse
conferentie van de
International Research Society
for Public Management op 13
april in Rome.
Erasmus School of Law (ESL)Alumnizaken
Munish Ramlal
Kamer L5-026
Telefoon 010-4082353
e-mail: [email protected]
www.frg.eur.nl/alumni
Jubileumboek
De wordingsgeschiedenis van
de Erasmus School of Law
wordt wetenschappelijk
vastgelegd in een lustrumboek
door Prof.Mr. L.J.J. Rogier en
Prof.Mr L.C. Winkel. Het zou
klaar moeten zijn in het ESL-
jubileumjaar 2013.
Dineren in parkeergarage
ESL wil in haar jubileumjaar
2013 voor haar alumni en
relaties een exclusief diner,
met een lezing door een
spreker van naam,
organiseren. Op een
bijzondere locatie: de
parkeergarage die op dit
moment op campus
Woudestein wordt gebouwd.
De meeropbrengst van het
diner zal ten goede komen
aan het ESL Talent Fund.
ESLTalentFund
Met de oprichting van het
ESLTalentFund wil de faculteit
het mogelijk maken dat extra
activiteiten en projecten voor
talentvolle studenten blijven
bestaan, ondanks de
bezuinigingen. U kunt als
alumnus of alumna uw
faculteit steunen met een
(jaarlijkse of eenmalige)
donatie aan het ESLTalentFund.
Erasmus MCAlumnizaken Erasmus MC /
Alumnivereniging Erasmus
MC
Laurence Walhout,
bestuursassistent
Connie Meilof, alumni
officer
Afdeling Communicatie,
kamer Gk-954
Postbus 2040
3000 CA Rotterdam
Telefoon 010-7044538
www.erasmusmc.nl/alumni
Socioloog Van Doorn geëerd met leerstoelJacques van Doorn was de grondlegger van de Rot-terdamse opleiding Sociologie en een van de groot-ste Nederlandse sociologen van na de Tweede We-reldoorlog. Hij overleed op 14 mei 2008.Om hem te eren heeft de FSW de prof.dr. J.A.A. van Doornleerstoel ingesteld. De leerstoelhouder wordt voor een half jaar voor 0,2 fte benoemd bij de FSW en krijgt een ‘Jacques van Doorn Fellow’-aanstelling bij het NIAS.Bestuurskundige prof.dr.mr. Mark Bovens is als eer-ste benoemd. Hij bezet deze leerstoel van 1 februari tot 30 juni 2012. Op 21 juni 2012 zal hij de Van Doorn-lezing uitspreken. (beeld: Levien Willemse)
21 juni 2012, 16.00 uur, Aula, www.eur.nl/fsw/vandoorn
Alumni zaken
ww
w.e
rasm
usa
cad
emie
.nl
Korting voor alumniwww.erasmusacademie.nl
Ook al bent u afgestudeerd, uitgeleerd raakt u nooit. Op een groot aantal opleidingen
ontvangen alumni van de EUR daarom 10% korting op onze cursusprijs.
In september starten: • Transitiemanagement• AppreciativeInquiry• EnergyFinance• Contractonderhandelingen®
• IDM: Grondslagen, Informatie en Samenleving
Kijk voor ons volledige aanbod op www.erasmusacademie.nl of neem contact op met Miranda Smit, opleidingsadviseur van Erasmus Academie
tel. 010-408 1796 of mail naar [email protected]
Alumnilunch Lof der
Geneeskunst
Jaarlijkse lunch voor alumni
Erasmus MC voorafgaand
aan de lezing Lof der
Geneeskunst met als thema:
De biologische klok.
5 oktober 2012, 12.30 uur,
Concert- en
Congresgebouw De Doelen,
Rotterdam www.
lofdergeneeskunst.nl
Faculteit der WijsbegeerteAlumnizaken
dr. W.M.J. Ophelders
Kamer H5-33
Telefoon 010-4088993
Faculteitsvereniging ERA
Umeu Bartelds
Kamer H4-15
Telefoon 010-4088985 (ma-
do van 11.00-17.00 uur)
http://erarotterdam.nl/
Maandelijkse ERA-borrel
Elke derde donderdag van de
maand is er een ERA-borrel
met volop gezelligheid,
filosofische diepgang en bier!
Een goede gelegenheid om
eens een leuk praatje te
maken met jullie opvolgers.
vanaf 20.00 uur, Café
Boudewijn, Nieuwe Binneweg
53 a-b, Rotterdam,
www.bbcboudewijn.nl
Erasmus School of History, Culture and CommunicationAlumnizaken ESHCC
Sabai Doodkorte
Kamer L3-30
010-4082874
www.eshcc.eur.nl/alumni
Afscheidsrede Prof.dr.
Marlite Halbertsma
Op 8 juni 2012 neemt Prof.dr.
Marlite Halbertsma afscheid
van de Erasmus School of
History, Culture and
Communication. Haar
afscheidsrede is getiteld
‘Verwaande vogels. Over
cultureel erfgoed en andere
dingen’.
8 juni 2012,16.00 uur,
Laurenskerk, Grote Kerkplein
27, Rotterdam
www.eshcc.eur.nl/uitnodiging-
afscheidsrede
Afscheidsrede prof.dr. Ton
Bevers
Op 16 november 2012 neemt
Prof.dr. Ton Bevers afscheid
van de Erasmus School of
History, Culture and
Communication.
16 november 2012, 16.00 uur,
Aula, Campus Woudestein
36 erasmusalumni. magazine
Rotterdam School of Management, Erasmus UniversityAlumni Officer
Jennifer Ritfeld
Kamer T6-30
Telefoon 010-4082698
www.rsm.nl/alumni
RSM Alumni Day
U kunt deelnemen aan sessies
waar RSM-toponderzoekers
hun nieuwste kennis delen. De
afsluitende sessie is een
discussie tussen RSM
Distinguished Alumni en
onderzoekers over social
enterprise.
25 mei 2012, 9.30-20.00 uur,
Campus Woudestein,
J-gebouw
http://www.rsm.nl/alumni/
events/alumniday/
Erasmus Energy Forum
Presentaties, debatten en
discussies van vooraanstaande
decisionmakers op zowel
academisch als zakelijk vlak –
the energy networks for the
future.
15 juni 2012, 8.30-15.00 uur,
Drijvend Paviljoen Rotterdam
http://www.erim.eur.nl/ERIM/
Research/Centres/Energy/
Erasmus_Energy_Forum
RSM Leadership Summit
Dit evenement biedt u de
gelegenheid kennis te nemen
van ervaringen van Senior
Executives van vooraanstaande
internationale bedrijven.
Tijdens de feestelijke borrel
kunt u napraten en
netwerken.
5 oktober 2012, 14.00-18.30
uur, Beurs, World Trade
Center, Rotterdam
http://www.rsm.nl/alumni/
events/leadership-summit/
Nieuwe BSc/MSc Alumni
Relations Manager
Per 7 februari 2012 is Jennifer
Ritfeld aangesteld als BSc/MSc
Alumni Relations Manager bij
de Corporate and Alumni
Relations Office van de RSM.
Hiervoor werkte zij als
Communications Advisor/
Commercial Specialist voor de
Amerikaanse ambassade in
Den Haag. Jennifer (1976) is
verantwoordelijk voor het
vormgeven van het beleid en
het vertalen daarvan naar
activiteiten die BSc/MSc-
alumni nauwer moeten gaan
verbinden met de RSM.
International Institute of Social Studies (ISS) Alumnizaken ISS
Sandra Nijhof
Kortenaerkade 12
2518 AX Den Haag
Telefoon 070-4260414
E-mail [email protected]
www.iss.nl/alumni
Lustrum 2012
Please mark the date of 12
October 2012 in your agenda.
ISS will celebrate its 60th
anniversary in the period
September 2012 - July 2013.
Most lustrum activities are
scheduled in the week of 8 -
12 October 2012. On Frid ay
12 October special alumni
activities are on the agenda.
iBMGAlumnizaken iBMG
Ernst Bakker
www.bmg.eur.nl/alumni
CPB-prijs
Rudy Douven en Erik Schut
hebben de CPB-prijs
ontvangen. Deze prijs van het
Centraal Planbureau (CPB)
wordt uitgereikt voor het
beste gepubliceerde
wetenschappelijk artikel in
2011. Zij kregen deze voor het
artikel Pricing behaviour of
non-profit insurers in a weakly
competitive social health
insurance market.
Veni-subsidie
Ellen van de Poel heeft een
Veni-subsidie van 250.000
euro toegekend gekregen.
Met deze subsidie kan ze een
onderzoekslijn starten op het
gebied van ongelijkheden in
de gezondheidszorg in
derdewereldlanden.
Award voor Menno Kiel
Menno Kiel kreeg de Best New
Investigator Podium
Presentation Award toegekend
voor zijn presentatie tijdens
het jaarlijkse congres van de
International Society for
Pharmacoeconomics and
Outcomes Research (ISPOR).
De presentatie is getiteld:
Assessing the compliance &
persistence of allergen
immunotherapy in allergic
rhinitis using a retrospective
pharmacy database from The
Netherlands.
Erasmus MC-penning
Marieke Veenstra heeft tijdens
haar afscheid als directeur
bedrijfsvoering van het iBMG
de Erasmus MC-penning
ontvangen uit handen van
Huib Pols, decaan en lid van
de Raad van Bestuur van het
Erasmus MC. Veenstra heeft
de penning ontvangen voor
haar grote verdiensten voor
het Erasmus MC en het iBMG,
en daarmee voor de
samenleving op een wijze die
past bij Desiderius Erasmus:
eigenzinnig en in
verbondenheid met de
medemens.
Institute for Housing and Urban Development Studies IHS Alumni International
Ore Fika, Sarah Steendam
Kamer: T14-33
Telefoon: 010-4089874
www.ihs.nl/alumni
IHS Alumni International
Award
Urban actors at the local level
Alumni zaken
both professional and non-
professional, are largely
neglected by politicians and the
media. Yet they are the main
catalysts behind the processes
shaping cities as engines of
economic growth and
development. IHS-AI wants to
recognise and honour these key
actors in urban management
and development. The award
will be presented to the winner
at the World Urban Forum,
Naples, September 2012.
Nominate your champions now
through www.ihs.nl/alumni.
IHS Refresher Courses 2012
In 2012 IHS will organize two
refresher courses for IHS NFP
alumni with funding from
Nuffic. In Uganda the course
will focus on Pro-Poor Public
Private Partnerships and in the
Philippines on Affordable
Resilient Housing. IHS Alumni
will receive an invitation to
apply. Also please keep an eye
on our website for updates and
opening of the application
procedure. www.ihs.nl
IHS Alumni International
new board opening
Are you interested in actively
contributing to the creation of a
global network of urban
professionals? Act now. In June
2012 the current board of IHS
Alumni International will make
place for new board members.
IHS Alumni will receive a call for
application around June 2012.
Erasmus Instituut voor Financiële PlanningAlumnizaken IFP
Theo Hoogwout
Kamer H 16-07
010-4081491
www.erasmusifp.nl
Column Multiple choice
erasmusalumni. magazine 37
Ik aarzelde. Wederom. Het was mijn allereerste multiplechoice-tentamen, van het vak Micro Economie, en het was veeeel las-tiger dan ik me had ingebeeld - laat staan had gehoopt. Ik was blijkbaar niet de enige: op die koude januaridag in 1979 zaten we met zijn honderden in de Ahoy-hal (het was een propedeu-sevak voor de studie Econometrie, maar een kandidaatsvak voor de studie Bedrijfseconomie) en de grimassen op de gezichten van mijn medestudenten spraken boekdelen. Ik aarzelde tussen antwoord 9A en antwoord 9C. Het tentamen bestond uit 36 vragen, en voor elke vraag had je een keuze uit drie antwoorden: twee rivaliserende antwoorden A en B, en het antwoord C: ‘ik weet het niet’. Een juist antwoord leverde twee punten op, een onjuist antwoord (uiteraard) nul, en het te vaak eerlijke antwoord C, ‘ik weet het niet’, één punt. In totaal kon je zo maximaal 72 punten halen, en had je dus een 10 voor het tentamen, maar 36 punten of minder leverde een 1 op. Met te veel C-antwoorden redde je het dus niet. Naar later bleek hadden alle multiplechoicetentamens binnen de opleiding dit model.Vele jaren later moest ik zelf tentamens opstellen, en geloof me, een goed multiplechoicetentamen opstellen is ongelooflijk lastig en tijdrovend, zeker nu bovenstaand ingenieus model niet meer wordt gebruikt. Vraag me niet waarom. Ik vermoed dat het pedagogisch niet verantwoord was. Tegenwoordig moet je voor elke vraag vier potentiële antwoorden geven, en antwoorden zoals ‘geen van bovenstaande antwoorden is correct’ en ‘ant-woorden A en B zijn correct’, zijn, hoewel aantrekkelijk voor de opsteller van het tentamen, ten strengste verboden. Überhaupt staan zaken als studeerbaarheid van het curriculum, assurance of learning, en tentaminering centraal in de vele accreditaties die we dienen te ondergaan. Lastig maar terecht. We hopen ook grote stappen te zetten met de aanstaande invoering van het N=N-programma (‘Nominaal is normaal’) om zo studenten meer te motiveren en te faciliteren nominaal te studeren en zo ook langstudeerboetes voor de student en de instelling te vermijden.
Antwoord 9A of antwoord 9C? Uiteraard weet ik niet meer wat ik geantwoord heb. Maar ik weet wel dat ik het vak Micro Economie die januari-ronde niet haalde. Wellicht te vaak C gekozen?
Steef van de Velde (1960) studeerde van ’78 tot ’85 Econome-trie aan de EUR. In 1997 keerde hij terug. Hij is nu decaan van de Rotterdam School of Management en hoogleraar Operati-ons Management & Technology.
erasmusalumni. magazine 39
Familieportret
Donne is geboren en getogen in Singapore. Ze
werd door haar vader, die werkzaam was voor
een Nederlandse onderneming, op een internaat
geplaatst. Sindsdien is ze in Nederland.
Donne: “Singapore is nog heel belangrijk voor
me, mijn familie woont er, maar ik ontleen er ook
mijn identiteitsgevoel aan, het is een thuis. Een
autoritair maar rechtvaardig geleid land.” Ernst:
“Bijzonder is ook dat het nagenoeg vrij van cor-
ruptie is.”
Ernst: “RSC gaf een lustrumfeest en ik had nog
geen dame, zoals dat genoemd werd. Donne nam
mijn uitnodiging aan, en we hadden een geweldi-
ge avond. We bleven daten, maar tot ons huwe-
lijk in 1980 woonden we apart, heel gebruikelijk
in die tijd.” Donne: “We bleven zoveel mogelijk
ons eigen studentenleven leiden. We waren alle-
bei druk met sport. Bovendien zat ik gedurende
drie jaar in de Universiteitsraad. We zagen elkaar
tijdens de zogenaamde integratie-avonden bij
RVSV, waar jongens en meisjes integreerden. We
maakten gezamenlijk gebruik van studieruimten
in de medische faculteit en ik was meer dan wel-
kom in Ernst’s studentenhuis vanwege mijn kook-
kunst.”
Ernst: “We hebben een speciale band met Rotter-
dam, en zijn er nog regelmatig te vinden bij alum-
ni-activiteiten. ’Dat kan alleen in Rotterdam, de bakermat der economen, en zo bouwen ze maar voort, Botlekplan en Europoort’ Dat is een frag-
ment van een studentenlied dat ik me nog hoor
zingen.
We hebben meer dan eens ons enthousiasme
voor Rotterdam en de EUR geprobeerd over te
brengen op onze kinderen. Ze studeren en wonen
verspreid over het land, niet in Rotterdam. Zo gaat
dat.”
Zij kwam koken in zijn studentenhuis
Ernst Kaars Sijpesteijn,
61 jaar, ondernemer
Studie: Economie 1971-1979
Donne Kaars Sijpesteijn-Gan,
57 jaar, advocaat
Studie: Rechten 1973-1980
De eerste date was op
het lustrumfeest van een
studentenvereniging. Na hun
studies traden de twee in het
huwelijk. Geen van hun vier
kinderen koos voor de EUR.
tekst en beeld Ronald van den Heerik
ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENTERASMUS UNIVERSITY
OPEN PROGRAMMES, AND IN-COMPANY ARE SERVICE LINES OF
EXECUTIVE EDUCATION AND ORGANISATIONAL DEVELOPMENT
RSM ExECutIVE EDuCAtION: ENAbLING YOuR buSINESS SuCCESS
RSM Executive Education has been educating the leaders of international companies for over 20 years. Our global network of expert faculty delivers superior value in the areas of leadership, strategy, operations management, HR, marketing, and finance.
Open ProgrammesHighly practical tools based on cutting-edge research
Customised in-company Programmes Truly customised for a lasting positive impact on your business
JOIN tHE PREMIER LEAGuE
www.rsm.nl/open www.rsm.nl/incompany
vrstl4_advOP-IC_EA_230x297_def.indd 1 29-03-12 18:21