Editorial

EADA SpiritNúm. 06 Julio 2009 No. 06 July 2009

Corporate Social Responsibility

On December 2009 EADA joined the United Nations init iat ive PRIME (Principles for Responsible Management Education).

This was not another formal agreement made to increase visibility, but rather a way to contribute to a global initiative to build a more sustainable world.

The initiative includes all the aspects of management that we are committed to integrating into our classroom activities in the near future such as Corporate Social Responsibility, Green Management, creating new enterprises and ethical banking.

At the academic level, EADA is already moving in this direction and a new Centre on Corporate Social Responsibility is going to be in place next September. Some faculty members in the Marketing Department of EADA are already publishing in the field of Green Marketing and colleagues in Strategy and Business Policy are engaged in very important research work identifying performance indicators for CSR.

At the same time, we are committed not only to teaching and research, but also to defining EADA as an institution guided by the same principles. For example, a few days ago, EADA signed a cooperation agreement to help develop a new university in the undeveloped area of the suburbs of Lima (Peru).

Our values match these broad social and political objectives. When superficial media reports blame business schools for the current economic crisis, they are barking up the wrong tree.

Business Schools all around the world contribute in a very positive way to the creation of wealth. When a famous soccer player was arrested for drug dealing, nobody became suspicious of all athletes. If a private banker with

an MBA from a prestigious Ivy League business school is arrested for fraud charges, the same rule applies. It is an individual action, and there is not point in blaming the way corporate finance was taught in the particular programme he or she attended some 30 years before. A few weeks ago, EADA published a heart-touching book explaining the individual success stories of 50 Alumni. “50 Historias de Éxito: del…..al..”. When reading the interviews and recalling the personal experiences of each of these students, we realised that we are in the right track. The values of EADA extend throughout the world thanks to the multiplying effect of all our alumni.

David Parcerisas. President of the Board of Fundación EADA (Escuela de Alta Dirección y Administración) Barcelona, Spain.

Spirit

Noticias EADA EADA News

Conferencia EFMD

El pasado 3 de abril Jordi Díaz, director de programas de EADA, fue invitado por la European Foundation for Management Development - EFMD como ponente en el seminario “Strategies for Improving MSc programmes”. Junto a él intervinieron Ulrich Hommel (director adjunto de servicios de calidad de EFMD) y Eloic Peyrache (decano adjunto de HEC en Francia), constituyendo un éxito de participación en un foro multicultural que recogía los siguientes países: Alemania, Reino Unido, Francia, Finlandia, Portugal, Holanda, Suecia y Hungría.

Salim Chahine: American University of Beirut–AUB Ludovic Dibiaggio: CERAM Sophia Antipolis Juan Florín: University of New Hampshire Marc Ingham: International University of Monaco Chinnappa Jayachandran: School of Business, Montclair State University Grant Michelson: Audencia Jeryl Whitelock: Bradford University School of Management

Martin Rahe, como director de investigación, está coordinando este trabajo con el comité y la primera reunión tuvo lugar en EADA el pasado 5 de junio.

La creación del RAB tiene el objetivo de mejorar la calidad de los programas, aumentar la visibilidad a nivel internacional y consolidar una cultura basada en la investigación dentro de nuestro claustro académico.

As Director of Research, Martin Rahe is coordinating the Board and chaired the first meeting on June 5, 2009.

The RAB was created to improve the quality of EADA’s programmes, increase the school’s visibility internationally and consolidate a culture based on research in the academic department.

EADA está realizando en los últimos años, gracias al trabajo de todos, un esfuerzo impor-tante para convertirse en un excelente centro de formación posicionado a nivel internacional. Por ello, hemos reforzado nuestra actividad in-vestigadora, siempre con el enfoque de revertir los resultados en ayudar a la comunidad em-presarial y mejorar la calidad de los programas que impartimos.

Para guiar esta labor potenciando la colabora-ción en proyectos con otras instituciones, este año hemos creado un Research Advisory Board o Comité Asesor en temas de investigación formado por una red multidisciplinar de exper-tos que pertenecen a instituciones de prestigio internacional:

Over the last few years, EADA has been making strides towards becoming a renowned centre of professional development at the international level. With this goal in mind, EADA has extended its research activities focused on helping the business community and improving programme quality.

This year, EADA created a Research Advisory Board (RAB) to guide and assess the school’s research collaboration with other institutions. The Board will be made up of a network of multidisciplinary experts from prestigious international institutions:

Research Advisory Board

EFMD Conference

Jordi Díaz, Director of Programmes at EADA, was invited to speak in a seminar entitled “Strategies for Improving MSc Programmes” at the European Foundation for Management Development (EFMD) Conference on April 3, 2009. Other presentations were given by Ulrich Hommel, Associate Director of Quality Services of EFMD and Eloic Peyrache, Associate Dean of the HEC School of Management in France. The seminar was a great success, with 20 participants attending representing the following countries: Germany, the United Kingdom, France, Finland, Portugal, Holland, Sweden and Hungary.

Research Advisory Board

Rankings

En el mes de junio el Financial Times publicó el ranking 2009 que evalúa el sector de Executive Education. En el apartado de Custom Programme Providers (programas diseñados para empresas) EADA por segundo año consecutivo sigue apareciendo en el ranking habiendo ascendido 2 posiciones a nivel global del 59 al 57.

EADA ofrece formación tanto a empresas a nivel nacio-nal como internacional. Si tu empresa está pensando en formar a sus empleados, puedes ponerte en contacto con la directora del departamento de In-Company, Jaione Mendizabal: jmendizabal@eada.edu

Rankings

In June, the Financial Times published its 2009 rankings for Executive Education. EADA moved up two spots to 57th in the world in the area of Custom Programme Providers (tailor made programmes for companies).

EADA offers professional development for companies at a national and International level. If your company is think-ing about investing in professional development, please contact the In-Company Director, Jaione Mendizabal: jmendizabal@eada.edu

Global MBA

Departamento de Relaciones Alumni y EmpresasAlumni & Corporate Relations Department

El programa Global MBA es la evolución natural de la alianza estratégica EADA-Centrum y fue presentado el pasado 21 y 22 de octubre de 2008 en El Salvador y Guatemala, inaugurándose en esta última ciudad la 1ª edición del programa el pasado 18 de junio.

El perfil del participante responde al de un ejecutivo con una media de 33 años de edad, 10 años de experiencia profesional media y una posición actual de gerente general o gerente de-partamental. El primer módulo sobre negociación, con una duración de 28 horas lectivas, fue impartido por el profesor Jordi Assens. EADA aportará un total de 4 bloques formativos en Guatemala y los participantes nos visitarán en octubre en nuestro centro de formación residencial en Collbató. El programa incluye, además de los módulos impar-tidos por Centrum, una semana en la University of Miami.

The Global MBA programme is a natural evolution of the strategic alliance between EADA and Centrum. The programme was presented on October 21 and 22 last year in El Salvador and Guatemala, and the first edition of the programme was launched on June 18, 2009.

The programme is designed for executives with an average age of 33 and 10 years of professional experience who are department or general managers. The first 28-hour module focused on negotiation and was taught by Professor Jordi Assens. EADA will contribute a total of 4 blocks of professional development to the programme in Guatemala and participants will visit Collbató in October. In addition to the modules taught by Centrum, participants will also spend a week at the University of Miami.

VII Foro Alumni & Empresas EADA

El pasado 22 de Abril celebramos nuestro VII Foro Alumni & Empresas de EADA en el Hotel Princesa Sofía organizado por Car-reras Profesionales, siendo una jornada de encuentro, intercambio y aprendizaje.

Este año además de los stands de em-presas, que sumaron un total de 26, los alumnos y antiguos alumnos pudieron asistir a los talleres impartidos por Signes Grapho, Proyectos TIC y Mónica Mendoza Consultores. Además pudieron aprovechar

los asesoramientos personalizados de Hu-man Management Systems, Krysos, MC Asociados y Eduard Legazpi.

Durante la jornada alrededor de 200 rep-resentantes de las empresas invitadas coincidieron con los más de 500 alumnos y ex alumnos asistentes en una serie de conferencias acerca del mercado laboral actual.

Por la mañana David Parcerisas, presidente del patronato de EADA inauguró el evento. Luisa Bonilla, responsable de Carreras

Global MBA

Novedades en EADA What’s new at EADA?

MBA Team

During this academic year a new person joins the MBA Team, Nerea Pérez as an assistant. So, now the MBA Team is Giulio as a director, Nerea and myself Mar as a coordinator.

Este curso académico se ha incorporado a nues-tro departamento Nerea Pérez como assistant de programas. Así pues, el MBA Team está formado por Giulio como director, Nerea y yo misma, Mar, como coordinadora.

Centro de Retail Management

Este pasado mes de junio EADA presentó su nuevo Centro de Retail Management (CRM) Su misión es impulsar la innovación y la excelencia en la gestión de todo tipo de organizaciones que vendan directamente al consumidor final con el fin de me-jorar su eficiencia y competitividad. Su actividad se centra en la generación de conocimiento, la investigación, la formación y el desarrollo de una sólida comunidad que dé soporte a las

empresas e impulse la innovación. Para ello contará con un equipo académico especializado en diferentes aspectos del retailing, y será dirigido por los profesores del departamento de marketing, Estrella Fernández y Xavier Bordanova. El centro tiene proyectos en el campo de Green Retailing, estrategias de comercio independiente, innovación, e impacto de la normativa europea de comercio, entre otros.

Profesionales presentó el “Estudio de trayectoria laboral de MBA y masters especializados”, seguido por una ponencia de Dolors Poblet directora de Manpower Professional, patrocinador oficial de esta jornada.

A continuación, Jordi Costa profesor de EADA experto en políticas retributivas y autor del libro “Mas allá del vil salario” expuso el tema “Cómo compensar al talento en tiempos de crisis”. Posteriormente, Tirso Gracia, socio de Ventura Garcés & López Ibor Abogados

impartió una conferencia acerca de “¿Cómo actuar ante un excedente de personas por causa de la crisis?”

Por la tarde conectamos con Centroamérica, Sudamérica y Dubai gracias a Cátenon y Rellocations Spain quienes nos hablaron sobre “La movilidad internacional de directivos y gestión de expatriados”. Y para cerrar la jornada tuvo lugar una “Charla abierta con un Head Hunter” a cargo Pablo Sagnier,socio de Egon Zehnder International.

Aula MRW

El día 3 de junio Alberto Jorge, profesor del Departamento de Política de Empresa de EADA y catedrático de la UNESCO, con más de treinta años de experiencia docente, con-sultor de Empresas, especialista en temas de Gestión del Cambio, Planificación y Direc-

Durante este año académico se inauguró el aula MRW en EADA, las dos empre-sas firmaron un acuerdo de colaboración. La antigua aula 22 que muchos de vo-sotros conocéis, ha estado totalmente remodelada como podéis ver en la foto.

This year, EADA signed a collaboration agreement with MRW and an MRW-sponsored classroom was inaugurated. Room 22, well known by many of you, has been completely remodelled and appears in the picture.

El 7 de mayo Franc Ponti, profesor del Departamento de Personas de EADA y consultor de empresas, estuvo en Perú para participar en uno de los desayunos empresariales de Centrum sobre: Pasión por innovar: 7 estrategias de crea-tividad e innovación.

La conferencia detalló 7 es-trategias para desarrollar la creatividad y la innovación en la empresas: pensar ZEN (tomar tiempo para pensar y longitud adecuada de onda creativa). Pensar PO: Provocaciones y pensamiento lateral. Pensar OPEN: Cómo aprovechar la inteligencia que rodea a la empresa. Pensar FLOW: Aprender a generar grandes canti-dades de ideas y quedarse con las mejores. Get EMOTIONAL:

DESAYUNOS EMPRESARIALES en CENTRUM

Sin emociones no hay in-novación. Pensar HAPPY: La fuerza de la motivación y la pasión y Pensar TEAM: Cooperación versus com-petición ciega.

Hubo una asistencia de más de 100 personas entres las cuales se encontraban an-tiguos alumnos de EADA en Perú.

El profesor Ponti también fue invitado por el periodista Bruno Giuffra al programa

“Mundo Empresarial” del Canal N de televisión. Entre los títulos de libros de su autoría se encuentran “La empresa creativa”, “Pasión por innovar” e “Innovación, 7 movimientos para construir una empresa innovadora”.

ción Estratégica, Desarrollo Organizacional y Gestión de Desarrollo Humano, participó en un desayuno empresarial organizado por Centrum mediante una conferencia titulada: “El futuro se prevé o se padece”.

MRW Room

Regional ChapteRs

Noticias antiguos Alumnos Alumni News

entRevista inteRview

Alessandro Quintavalle (Italy)International MBA 2006-2007aquintavalle@eada.edu

Who I amAlessandro Quintavalle, from Como (Italy), master in Marketing and Communication of Luxury Goods and International MBA in EADA, year 2006-2007. What I doI work in the family business, La Vallee Srl (www.lavallee-clocks.com) a company who manufactures luxury clocks since 1960 and I am in charge of Marketing and Control. What EADA gave meI decided to enrol in an MBA because after some years of work I felt the need of learning how to better run a company and this was surely one of the best moves of my life. Among many the many positive aspects, at EADA I learnt to understand a busi-ness as a whole and, thanks to the Collbató experience in parti-cular, how people are the most determinant element in managing it. Once back you just see things in a more simple way and by empowering your team you also become much more effective. What I am doing for EADAEADA also gave me the great opportunity live the MBA experien-ce on the other side of the class and during the year 2008-2009 I lectured on four seminars related to the marketing of Luxury Goods.

It was an exciting experience which I accepted with enthusiasm because sharing your professional experience with the MBA students is a great chance of continuous improvements and it helps you to learn more about your business. During the Strate-gic Luxury Brand Management class students prepared a project work for and presented it to Ferrari Motor Company who came for the occasion at EADA as special guest.

April 3rd, Brussels (Belgium)

Another get together took place in Brussels, this time Jordi Díaz, Director of Programmes at EADA; attended the meeting and 9 alumni! From the left to the right, they are:

Stijn Desmet (Entrepreneur - Management 06), Anne-Sophie Cattle (Twentieth Century Fox - Marketing 06), David Flint (Petercam - Marketing 06), Bert Verbeemen (KPMG - Finance 06), Berkan Saglam (Temsa - Management 06), Seda Baykara (Management 06), Gilles De Decker (Sony - Management 05), Nick Geens (Deloitte - Finance 06) y Stephan Bral (Sara Lee - Management 07)

29 de abril, Medellín (Colombia)

Durante el mismo mes de abril, el día 29, nuestro representante en Colombia, Juan Aníbal Giraldo y Giulio Toscani, director del MBA, estuvieron en el Regional Chapter y sesión informativa en Medellín, celebrado en el Club Unión, lugar muy conocido en la ciudad. Es la segunda vez que EADA visita esta ciudad con un éxito notorio, pues asistieron un total de 25 personas. ¡Felicidades Juan Aníbal!

May 20th, Istanbul (Turkey)

In May our representative in Turkey Engin Kehale and Giulio Toscani Director of the MBA, attend to the Regional Chapter and Informative Session that took place at Hilton Istanbul. There were 9 candidates and 4 alumni.

nuevas empResas staRt ups

Stijn Desmet (Belgium)International Master inManagement 2006-2007

Company Name: ZelfbouwmarktPhone number: 0032 54 32 64 38 (offices) - 0032 478 62 85 48 (my cell phone)E-mail address: stijn.desmet@zelfbouwmarkt.comContact person: Stijn Desmet (co-managing director)Description of company: Medium-sized business with 50 em-ployees and 13 million € revenues that sells everything for the interior of a house: sanitary ware (especially shower cabinets, baths, toilets, bathroom furniture), doors/windows, kitchens, wellness (saunas, Jacuzzis), paint, wooden floors, solar panels, and so on.

Please visit our websites: http://www.zelfbouwmarkt.com and http://www.zonnedak.be

My story: After a wonderful year in Barcelona, I received from EADA a scholarship to attend the MBA program of the University of Stellenbosch (South Africa). In between I took a 2 months trip around South America to visit friends and discover this wonderful continent. When I came back to Belgium after 6 months South Africa, I received an offer from Procter & Gamble to start working for them in Brussels. I did a commercial traineeship in fabric & home care and continued as regional account manager of fine fragrances (Hugo Boss, Lacoste,Dolce & Gabbana, Gucci,...). After 6 months I was promoted to Market Strategy & Planning manager (trade marketing manager) for the brands Dolce & Gab-bana, Gucci, Mexx and Puma. After 1 year my father asked me if I wanted to join our family business that was booming. At this moment I am co-managing director of our company together with my father. I focus more on the sales and management in Belgium as my father does mainly the international business (sourcing in Eastern Europe/Asia and selling to Western Europe).

En Buenos Aires, Argentina, tuvo lugar el pasado 15 de abril el Regional Chapter y sesión informativa, organizado por nuestra representante Silvana Doti y con la colaboración del Dr. Julio Sánchez Loppacher del IAE Universidad Austral de Argentina y profesor visitante de EADA, el cual dictó una conferencia titulada: “Gestión de Operaciones en tiempos de crisis”.

El encuentro tuvo lugar en el Hotel Sheraton Buenos Aires donde al finalizar el evento se ofreció a los 17 asistentes un cocktail.

April 20th, Paris (France)

The first get together in Paris was organized by our representa-tive Andrés Malavé; it was an informal meeting for our alumni in France and was held at Café Pierre. We would like to thank you Dirk and Anne for their help and photos!

5 de mayo, Sao Paulo (Brasil)

En el mes de mayo, nuestra representante Paula Gomes y Giulio Toscani Director del MBA, organizaron en el Hotel Sheraton de Sao Paulo el Regional Chapter y sesión informativa para Brasil. Tuvieron como invitado al Sr. Dirk Schwenkow, General Manager de Mercuri Urval para Brasil y Latinoamérica y profesor visitante de EADA, cuya conferencia versó sobre: “El manager del futu-ro”. Al evento asistieron 14 personas entre futuros candidatos y antiguos alumnos.

Bodas y naCimientosweddings & BiRths

Ivette Calle (Perú) y Philipp Dunkel (Alemania) se conocieron mientras ella cursaba el MBA Full Time (2007-2008) y él realizaba el International MBA (2007-2008) La boda civil se celebró en el Ayuntamiento de La Molina en Lima (Perú) el 18 de abril y la boda religiosa se ofició en los dos idiomas este pasado 18 de julio en la iglesia de Nuestra Señora de la Reconciliación, en Camacho, Lima. Tras el enlace se viajaron de luna de miel a los Andes Pe-ruanos y a Punta Cana en la República Dominicana.

A Ivette y Philipp también les podríamos poner en el apartado Parejas EADA, así que doble felicitación.

¿dónde están tRaBajando?wheRe aRe they woRking?

Alexander Braun (Alemania)MBA Full Time (2003-2004)alexander_h_braun@hotmail.com

Estoy en Brasil desde hace ya 7 meses, trabajando para la em-presa Arvato Digital Services que es parte del grupo alemán Ber-telsmann AG. Fui transferido a Sao Paulo desde la oficina de Los Angeles, donde estuve anteriormente. Trabajo como responsable para el Business Development en América Latina para servicios de tercerización como producción de media, logística, webstores y call center. Nuestro cliente ejemplar en las otras regiones es Microsoft y ahora estamos tratando de desarrollar negocios con ellos aquí en América Latina. Me gusta mucho mi trabajo porque veo que la región tiene mucho potencial.

El enlace matrimonial de Manuel Tamayo International MBA (2004-2005) y su esposa Bárbara Deschamps tuvo lugar el pasado 7 de marzo en Cuernavaca ciudad situada a 50 minutos de Ciu-dad de México. En enlace fue a la 1.30 del mediodía y asistieron 450 invitados entre ellos 7 antiguos alumnos de EADA. Al día siguiente se fueron de luna de miel a Brasil y después a África. ¡Muchas felicidades!

Jacobo Mesta (México) International MBA 2004-2005 y su esposa Luisa Blancarte fueron papás de un hermoso niño Jacobo Mesta Blancarte el pasado 7 de febrero, peso 3,250 Kg. y midió 50 cm. ¡Muchas felicidades!

From the left to the right: Benedikt Pröll, Sonja Langlotz, los novios, Michael Foerster, Keenan Thompson.

paRejas eada eada Couples

Johanna Bengtsson (Sweden) International MBA 2003-2004 and Humberto Salgado (México) MBA Full Time 2003-2004, they met during the MBA. Now they are living in Sweden, they have 2 children Sebastian born on October 2nd 2006 and Alma Johanna born on November 20th 2008.

Johanna is working as a Marketing Manager in Carlsberg Sweden (Beer and other beverages) and Humberto has recently changed to a new position in another company called Sectra (Communications and Medicine Technology), he is working as a Market Area Manager for Latin America and Iberia focusing on sales of Mammography Technology.

What a beautiful story that started at EADA some years ago…

En la capital más alta del mundo (La Paz-Bolivia 3.600 m.) nuestro representante en esta ciudad Luis Pomarino antiguo master en gestión gerencial hotelera 2000-2001 y su esposa Liliana Balca-zar MBA Full Time 2005-2006, fueron padres de una niña, Lara, que nació el pasado 12 de febrero y pesó 3 Kg. y midió 48 cm.

Jorge Contreras (México) and his wife Paola Nigro are delighted about the arrival of their lovely baby daughter Maiya Contreras Nigro born in Houston, Texas, on the 2nd of May at 5:36 am weighting 7 lb. and 4 oz and measuring 19 7/8”.

Parents said: but most importantly Maiya has filled us with love and joy.

Stefanie Moegle (Germany) International Master in Marketing 2008-2009 and his husband Bela Warlo became parents recently, Lotta Maria was born on June 3rd in Barcelona. She weight 3.100 kg. and is 48 cm tall.

Congratulations Stefanie, be mother and get a Master at the same time!

FoRthComing Regional ChapteRs

Febrero 2010 February 2010

Santo Domingo (República Dominicana)

Guatemala

Brasil

Marzo 2010 March 2010

Cali (Colombia)

Medellín (Colombia)

Panamá

Abril 2010 April 2010

Istanbul (Turkey)

Mayo 2010 May 2010

Russia

For any information contact at:regional.eada@eada.edu

pRóximas FeChas Regional ChapteRs

Septiembre 2009 September 2009

24/09 Buenos Aires (Argentina)

Octubre 2009 October 2009

Perú (Lima)

Bogotá (Colombia)

Noviembre 2009 November 2009

Germany

Enero 2010 January 2010

México

Enero 2010 January 2010

México

Para cualquier información contactar a:regional.eada@eada.edu

We would like to thank everybody who contributed and we are looking forward to your future participation.

Queremos dar las gracias a todos los que han contribuido y esperamos vuestras futuras participaciones.

Fundación Privada Universitaria EADA

CIF ESG08902645 Telf: (+34) 934 520 844 C/ Aragó 204 Fax: (+34) 933 237 317Barcelona (Spain) e-mail: spirit@eada.eduCP 08011 www.eada.edu

Querido antiguo alumno, por favor mantén tus datos actualizados tanto laborales como personales, empresa, cargo, teléfono, país. Puedes mandarlos a: spirit@eada.edu

Gracias por tu colaboración.

Dear Alumni, please keep us updated on your career moves a well as your e-mail changes, company, post, phone and country which can be sent to: spirit@eada.edu

Thanks for your collaboration.

Participar es fácil

Participar en EADA Spirit es muy fácil. Si has empezado un nuevo negocio, si ha habido algún cambio profesio-nal, (promoción reciente o traslado) te agradecere-mos que nos mantengas al día enviando un email a: spirit@eada.edu, explicando tu nuevo trabajo y faci-litándonos tu nuevo cargo, empresa, país y email de contacto. También puedes participar en el apartado de Bodas y Nacimiento: envíanos una foto y incluyendo el lugar, fecha y nombre del esposo/a. Para los nacimientos debes facilitarnos una foto, nombre completo del bebé, lugar y fecha de nacimiento.

Participate is easy

Participating in the EADA Spirit is very easy. If you have started your own business on, if there are any career changes (recently promoted or relocated), I would be grateful if you can update us by sending an e-mail to: spirit@eada.edu. Please send details of your new job and include new position title, company, country and a contact e-mail. Moreover, you can participate in the section Weddings & Births by sending a picture including the place, date and your partner’s name for weddings or sending a picture of your baby, including the baby’s full name and date and place of birth.