05.29(五)09:30~16:30安 平 工 業 區 服 務 中 心　　 3樓訓練教室 台南市南區中華西路一段 67 號109

時　間 議　　程

活 動 議 程

主 講 人 地　點

職能是一定職位的人完成其職務的能力。為因應創新趨勢，產業結構優化及充裕產業所需的重點人才，中華民國工

業區廠商聯合總會配合政府政策，期望藉由本次職能訓練，以有趣且深入淺出之方式，提供企業建立職能（即職能

分析）的方法，完成為企業量身訂製專屬的職能模型，以做為後續應用（如人才召募、訓練發展、績效考核、各職

務接班等）之依據。本課程以實作及問題導向的教學方式，從職能建立基礎概念出發，系統化的示範與引導學員運

用適當的職能分析方法逐步建立具信效度且專屬於企業的專業職能與管理職能。

3樓報到區

賦 歸

1.職能基礎概念

2.國內外職能資源

3.職能建置系統化流程與方法

4.專業職能建置與實作

朝陽科技大學資訊管理學系陳怜秀教授

09:30-12:30

12:30-13:30

13:30-16:30

3樓訓練教室休息時間

16:30-

主辦單位：經濟部工業局

執行單位：中華民國工業區廠商聯合總會

協辦單位：財團法人金屬工業研究發展中心、安平工業區服務中心

09:00-09:30 來賓報到

5.管理職能建置與實作

6.企業職能問題釋疑與解

決方案研擬與分享

朝陽科技大學資訊管理學系陳怜秀教授

產 業 人 才 訓 練 ( 台 南 安 平 場 )

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企業職能分析流程與

職能模型建構實務 全程免費

人 資 管 理

注意事項：1.報名截止日：109.05.25(一)17:00止。

2.報名方式：請填寫下列報名回函，填妥傳真或電郵回傳，也可利用官網報名。

3. 為落實特殊防疫期間需要，請參與學員自備口罩，以應配戴之需。

4.為落實個人資料之保護，茲依據個人資料保護法第8條規定告知使用個人資料。

※請將報名回條回傳至 中華民國工業區廠商聯合總會 專案經理王伯源 收

　(傳真：04-23585998　電話：04-23585158 #33　Email：ipmf@hibox.hinet.net）

※線上報名網址：

http://www.muga.org.tw/

0 5 2 9 -報名回函

公司單位名稱：

姓名： 職稱：

手機：電話：

E-mail：

*主要聯絡窗口

姓名： 職稱：

手機：電話：

E-mail：

姓名： 職稱：

手機：電話：

E-mail：

企業職能分析流程與職能模型建構實務產業人才訓練

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人 資 管 理

企業職能分析流程與職能模型建構實務

課程說明

本課程以實作及問題導向的教學方式，從職能建立基礎概念出發，系統化

的示範與引導學員運用適當的職能分析方法逐步建立具信效度且專屬於企業的

專業職能與管理職能。

課程效益

本課程藉由實務教學、理論引導、綜合研討及實例演練，透過本課程的介

紹，將能帶領您學會如何建立具信效度且專屬於企業的專業職能與管理職能

，以利後續之人才發展。

授課對象

本課程特別適合欲發展公司內部專業職能或管理職能之管理者或相關人

員研習。

課程大綱

1. 職能基礎概念

2.國內外職能資源

3.職能建置系統化流程與方法

4.專業職能建置與實作

5.管理職能建置與實作

6.企業職能問題釋疑與解決方案研擬

師資介紹

講師介紹:陳怜秀老師

現職： 朝陽科技大學資管系教授 (2010/02 迄今)

學歷：

雲林科技大學管理博士 , 主修：組織與人力資源

美國Stevens Inst. Of Tech. 管理科學碩士 ,主修：資訊管理

淡江大學 企業管理 學士

專長：職能導向訓練規劃與發展、策略性人力資源管理，智能企業資訊系

統

資格：

勞動部勞動發展署 職能導向課程 課程講師 暨 輔導顧問

勞動部勞動發展署 TTQS(人才發展品質管理系統)評核委員

澳洲職能(TAE40110)訓練規劃與評估四級証書認證 暨 種子講師

品質稽核國際合作師資培訓 認證

職能經驗

輔導通過職能課程認證- 多件

職能基準建置 – 多項

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