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EDITAL DO EXAME INTEGRADO 2017.2

ESCOLAS DE GESTÃO E NEGÓCIOS, DE HOSPITALIDADE,

DE COMUNICAÇÃO E ARTES E DE EDUCAÇÃO

CAMPI NATAL e MOSSORÓ

A Universidade Potiguar, com base no Regulamento Geral do EXIN, torna público os critérios

para a realização do Exame Integrado, denominado “EXIN”, para os cursos presenciais, se-

mipresenciais e graduação executiva das ESCOLAS DE GESTÃO E NEGÓCIOS, DE HOS-

PITALIDADE, DE COMUNICAÇÃO E ARTES e DE EDUCAÇÃO do Campi Natal e Mossoró,

mediante as disposições contidas neste edital.

Art. 1º O Exame Integrado é uma avaliação que visa capacitar o aluno à realização de

avaliações com características similares às de concursos públicos e do Exame

Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade), além de servir como instru-

mento de aferição do conhecimento adquirido pelo aluno até aquele ponto do

curso.

Art. 2º Todos os alunos matriculados regularmente desde a 3ª série até a última série

regular de todos os cursos citados nos parágrafos anteriores, estão automatica-

mente inscritos no EXIN, exceto os cursos e series referenciados no parágrafo 4º

deste artigo 2º.

§.1º Submetem-se também ao EXIN, os alunos matriculados em série regular,

ainda que em número menor de disciplinas da respectiva série, devendo

responder a todos as questões.

§.2º Os alunos matriculados em disciplinas isoladas no regime de dependência

ou adaptação não se submeterão ao EXIN correspondente à disciplina

neste(s) regime(s). Para estes casos, a unidade 2 (U2) terá uma prova para

composição do resultado parcial (RP).

§.3º As disciplinas de Estágio, TCC – Trabalho de Conclusão de Curso, Optativas

e Eletivas não serão objeto de avaliação no EXIN.

§.4º Os alunos matriculados regularmente nos cursos e séries listados no

quadro abaixo não realizarão o EXIN. Para estes será aplicado o Si-

mulado Nacional do ENADE que terá edital próprio.

Curso Série

ADMINISTRAÇÃO 5ª e 6ª

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CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5ª e 6ª

JORNALISMO 6ª

PEDAGOGIA 8ª

PUBLICIDADE E PROPAGANDA 6ª

RELAÇÕES INTERNACIONAIS 6ª

TURISMO 4ª

Art. 3º Tanto o EXIN como a Reposição do EXIN seguirão o cronograma disposto a se-

guir:

Eventos Exin Reposição do Exin

Realização do Exame 25/out/17 01/nov/17

Publicação do Gabarito Preliminar 25/out/17 01/nov/17

Período para interpelação de recursos pelos alunos 26/out a 28/out 03/nov a 06/nov

Análise dos recursos 26/out a 30/out até 12h 03/nov a 07/nov até 12h

Publicação do Gabarito Definitivo e do Julgamento das Recursos

31/out/17 08/nov/17

Período para correção pelos APAs 31/out e 01/11 09/nov e 10/nov

Entrega dos resultados aos professores 03/nov/17 13/nov/17

Parágrafo Único – As datas previstas neste Cronograma poderão ser alteradas

pela Direção da Escola, desde que apresente razões para tal e informe, em tempo

hábil, novas datas antecipadamente.

Art. 4º Alunos com necessidades especiais devem apresentar suas demandas à Central

de Atendimento ao Aluno em até 5 (cinco) dias úteis antes da data prevista para

a realização do Exame.

Art. 5º O aluno que não comparecer ao EXIN, por qualquer razão, estará habilitado a se

submeter à realização da reposição que será realizada na semana imediatamente

seguinte e nos termos previstos em edital. .

Art. 6º O EXIN e sua Reposição serão realizados nas datas estabelecidas no Crono-

grama disposto neste edital, terão duração total de 4 (quatro) horas e serão inici-

ados às 8h00 para os alunos regularmente matriculados no turno Matutino, às

14h00 para os alunos regularmente matriculados no turno Vespertino e às 18h30

para os alunos regularmente matriculados no turno Noturno. Será considerada

uma tolerância de até 45 minutos no horário estabelecido para o ingresso.

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§.1º O aluno deverá comparecer ao local designado para a realização do Exame

com antecedência mínima de 20 (vinte minutos) do horário fixado para o seu

início, munido somente de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabri-

cada em material transparente, e do documento de identificação com

foto.

§.2º Não será permitida a saída de nenhum aluno, em qualquer hipótese, antes

de decorridos 60 (sessenta) minutos, a contar do horário de início, sob pena

de ter resultado 0,0 (zero) atribuído ao seu Exame.

§.3º O Caderno de Provas poderá ser levado pelo aluno ao se retirar da sala

desde que respeitado o §.2º

§.4º O aluno deverá assinar a Lista de Presença, sob pena de ter resultado 0,0

(zero) atribuído ao seu Exame.

§.5º Imediatamente antes de se retirar da sala, o aluno deverá checar se o Cartão

de Respostas está devidamente identificado e preenchido e entregá-lo ao

fiscal de prova, sob pena de ter resultado 0,0 (zero) atribuído ao seu Exame.

Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do

aluno.

Art. 7º Na aplicação do EXIN, a qualquer tempo, os professores e membros da organiza-

ção do Exame, poderão exigir a apresentação pelo aluno de documento de iden-

tificação com foto, para fins de fiscalização.

Parágrafo Único – Uma vez solicitado o documento e não apresentado pelo aluno,

independentemente da razão, o discente terá sua prova anulada, atribuindo-se

zero ao seu resultado.

Art. 8º Durante a realização do EXIN, NÃO será permitida consulta de qualquer espécie.

Art. 9º Terá sua prova anulada e atribuída a nota 0,0 (zero), o aluno que, durante a sua

realização:

a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução das provas;

b) utilizar-se de Livros, dicionários, notas e/ou impressos que não forem expres-

samente permitidos e/ou que se comunicar com outro examinando;

c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como, mas não limitando-

se, a: bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, re-

ceptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, etc., bem como óculos

escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro

etc., e ainda lapiseira, borracha e/ou corretivo de qualquer espécie;

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d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação

das provas, com os docentes, monitores e colaboradores presentes e/ou com os

demais alunos;

e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer meio;

f) não entregar o material das provas e/ou continuar escrevendo após o término

do tempo destinado para a sua realização;

g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, exceto quanto finalizada a sua avalia-

ção, portando uma das folhas de respostas ou qualquer material impresso que

contenha conteúdos jurídicos ou indicativo de estudos ou fraude;

i) descumprir as instruções contidas nos cadernos de prova;

j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comporta-

mento indevido;

k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação pró-

pria ou de terceiros, em qualquer momento do EXIN;

l) impedir a coleta de sua assinatura;

m) for surpreendido portando caneta fabricada em material não transparente;

n) for surpreendido portando anotações em papéis que não os permitidos;

o) recusar-se a ser submetido a qualquer procedimento que vise garantir a lisura

e a segurança do processo de aplicação do Exame.

p) tiver acionado o aparelho celular em sala de aula, ou o mesmo tocar na sala de

aula durante a realização da avaliação;

q) não apresentar documento com foto, caso solicitado por docente ou membro

da equipe de aplicação do Exame.

Parágrafo Único – O uso de calculadoras não será permitido durante a realização

do exame.

Art. 10º Quaisquer objetos, assim como embalagens de produtos do gênero alimentício

trazidos para a sala estarão sujeitas à inspeção pelo Fiscal presente na sala.

Art. 11º As coordenações de curso poderão disponibilizar sacos ou recipientes para que

aparelho telefônico e demais materiais do aluno sejam armazenados, de maneira

que estejam reservados, distantes e sem acesso pelo discente.

Parágrafo Único – Mesmo estando armazenado em saco ou recipiente, nenhum

aparelho eletrônico poderá estar ligado ou emitir sinal, qualquer que seja, sob pena

de anulação e atribuição de nota zero ao aluno.

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Art. 12º Os locais de realização do Exame serão divulgados no Painel de Orientação de

cada Campus e/ou no site da UnP nas datas estabelecidas no Cronograma dis-

posto neste edital pela Coordenação Acadêmico-Administrativa até um dia antes

da realização do exame.

Parágrafo Único - Por motivo de força maior o local de realização poderá ser

alterado no dia da realização do Exame. Se tal fato ocorrer, a informação sobre a

mudança será divulgada no Painel de Orientação de cada Campus e/ou no site

da UnP.

Art. 13º O EXIN visa avaliar as seguintes habilidades nos alunos: Interpretar, Compreen-

der e Analisar: textos, gráficos, tabelas, figuras, fotos e charges; Estabelecer Com-

parações, Contextualizações, Relações, Contrastes e Reconhecer diferentes ma-

nifestações artísticas; elaborar sínteses e extrair conclusões; criticar, argumentar,

opinar, propor soluções e fazer escolhas.

§.1º As questões que compõem o EXIN deverão, necessariamente, abordar os

seguintes conteúdos com as respectivas distribuições:

I – Específicos da série – 24 (vinte e quatro) questões;

II – Específicos cumulativos de todas as séries anteriores – 10 (dez) questões;

III – De formação geral (associados ao conteúdo de formação geral do ENADE) –

6 (seis) questões.

§.2º O conteúdo cumulativo será exigido de acordo com a tabela abaixo:

§.3º Nas séries em que não for exigido o conteúdo cumulativo, as questões serão

distribuídas da seguinte forma:

a) específicos da série – 34 (trinta e quatro) questões; e

b) de formação geral – 6 (seis) questões.

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Art. 14º A nota obtida no EXIN será atribuída integralmente na unidade 2 (U2) em todas

as disciplinas presenciais que o discente estiver cursando, em série regular, na-

quele semestre, exceto nas disciplinas de Trabalho de Conclusão de Curso ou de

Estágios Curriculares Obrigatórios.

Parágrafo único. Os alunos matriculados em disciplinas isoladas no regime de

dependência ou adaptação não se submeterão ao EXIN correspondente à disci-

plina neste(s) regime(s).

Art. 15º As questões serão objetivas e conterão 05 (cinco) alternativas, das quais apenas

uma será considerada correta.

Parágrafo Único – As questões terão peso igual no resultado do Exame que será

divulgado na escala de 0,0 (zero) a 10,0 (dez) pontos.

Art. 16º O aluno receberá um Caderno de Provas e um Cartão de Respostas. TODAS as

instruções presentes no Caderno deverão ser rigorosamente respeitadas, sob

pena de ser anulada a sua avaliação (computando-se zero).

§.1º O aluno deverá transcrever, utilizando caneta esferográfica de tinta azul ou

preta, as respostas da prova objetiva para o Cartão de Respostas, que será

o único documento válido para a correção da prova.

§.2º O preenchimento do Cartão de Respostas será de inteira responsabilidade

do discente. Em hipótese alguma haverá substituição do Cartão de Respos-

tas por erro do aluno.

§.3º O aluno deverá marcar no máximo, um dos campos do Cartão de Respostas

para cada questão, sob pena ter pontuação 0,0 (zero) para a referida ques-

tão.

§.4º A questão objetiva sem marcação no Cartão de Respostas terá pontuação

0,0 (zero) atribuída à mesma.

Art. 17º As questões de “Habilidades e Conhecimentos Gerais” serão formuladas com

base no conteúdo disposto a seguir: Cultura e Arte; Avanços tecnológicos; Ciên-

cia, tecnologia e sociedade; Democracia, ética e cidadania; Ecologia/biodiversi-

dade; Globalização e política internacional; Políticas públicas: educação, habita-

ção, saneamento, saúde, transporte, segurança, defesa, desenvolvimento susten-

tável; Relações de trabalho; Responsabilidade social: setor público, privado, ter-

ceiro setor; Sociodiversidade e multiculturalismo: violência, tolerância/intolerância,

inclusão/exclusão e relações de gênero; Tecnologias de Informação e Comunica-

ção; Vida urbana e rural.

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Art. 18º As questões de “Habilidades e Conhecimentos Específicos” serão formuladas com

base no conteúdo acumulativo de cada curso, desde a segunda série até a uni-

dade 2 (U2) da série atual em que o aluno está matriculado. A lista deste conteúdo

encontra-se no Anexo 2 deste edital.

Parágrafo Único – No caso da Reposição do EXIN o conteúdo contemplado na

avaliação será o mesmo do Anexo 2.

Art. 19º Os Gabaritos do EXIN e a Reposição do EXIN serão afixados no Painel de Orien-

tação de cada Campus e/ou no site da UnP nas datas estabelecidas no Crono-

grama disposto neste edital, considerando-se devidamente publicados;

Art. 20º Os períodos para interposição de recursos em face do Gabarito Preliminar estão

estabelecidos no cronograma disposto neste edital, mediante apresentação de ra-

zões de recurso por escrito, a ser protocolizado no atendimento da Central de

Atendimento de sua unidade até as 12h.

§.1º Para a interposição de recurso, o aluno deverá, obrigatoriamente, preencher

formulário padrão (Anexo 1 deste edital), sob pena de não recebimento de

requerimento formulado em outro formato.

§.2º Para alunos dos cursos semipresenciais que não possuem aula entre os

períodos 26/out a 30/out, poderão realizar a entrega do recurso através do

e-mail [email protected]. O aluno deverá enviar o formulário pa-

drão (Anexo 1 deste edital) preenchido e digitalizado com sua assinatura.

§.3º Os recursos serão apreciados e julgados por Comissão de Docentes, cons-

tituída para esse fim.

§.4º A Comissão é soberana em suas decisões sobre os recursos que julgar,

sendo irrecorrível seu julgamento.

§.5º As decisões sobre os julgamentos dos recursos somente conterão funda-

mentação quando for para negarem provimento aos respectivos recursos.

Caso seja provido o recurso, a Comissão apenas indicará a alternativa cor-

reta, substituindo a anterior.

§.6º Havendo mais de um recurso para determinada questão, a comissão fica

autorizada a escolher um deles e utilizá-lo como matriz para sua decisão.

§.7º Os resultados dos recursos e a homologação e divulgação do Gabarito De-

finitivo terão como data limite o disposto no cronograma disposto neste edi-

tal, resguardado o direito de a Direção da Escola, atendendo ao pedido de

qualquer das Comissões, remarcar a referida data.

§.8º Questões anuladas terão sua pontuação atribuída a todos os alunos que

realizaram a respectiva avaliação.

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Art. 21º Os casos omissos relativos ao Exame serão resolvidos encaminhados pelos Co-

ordenadores de Curso à Comissão de Avaliação designada pela Direção da Es-

cola.

Natal/RN, 25 de Setembro de 2017.

Raniery Christiano de Queiroz Pimenta Diretor das Escolas de Gestão e Negócios,

Hospitalidade Comunicação e Arte e de Educação

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ANEXO 1

Formulário para interpelação de recursos pelos alunos – Exin 2017.2

DADOS DO REQUERENTE Matrícula: ____________________ Nome: ______________________________________________

Telefone: _____________________ E-mail: _____________________________________________

Curso: _______________________________________________ - Turma: ____________________

SOLICITAÇÃO: Recurso do EXIN 2017.2 Descrição da Solicitação: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

______________________________ ________/________/_______

Ass. do Aluno

DESPACHO:

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ANEXO 2

QUADRO DOS CONTEÚDOS DE “HABILIDADES E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS”

EXIN 2017.2 - NATAL - Presencial

Administração - 4ª série

Disciplina Série de

Origem da Disciplina

Conteúdo

Fundamentos da Contabilidade 3

- Definir Contabilidade e Gestão. - Interpretar Balanço Patrimonial: Representação gráfica, Origens e Aplicações. - Reconhecer Contas patrimonial e de resultado - Executar Ciclos e Registros Contábeis. - Apontar Outras Demonstrações Contábeis. - Definir Fundamentos de Contabilidade Gerencial. - Elaborar as Demonstrações Contábeis básicas. - Contabilidade e Empresa - Fundamentos da Contabilidade Geral - Princípios contábeis geralmente aceitos - Procedimentos contábeis básicos - A noção de conta e o princípio da contabilidade em partidas dobradas - O processo contábil ao longo de um exercício - Natureza e significado do BP - Ativo / - Passivo - Patrimônio Líquido (PL) - Variações do PL - Balanço Patrimonial (BP) - Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial - Natureza e significado da DRE - Receita - Despesa - Cálculo do Resultado - Análise dos Relatórios Contábeis - Introdução - Os índices de Estrutura Financeira - Os índices de Liquidez - Os índices de Rentabilidade

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Gestão Estratégica 3

- O que é estratégia – Conceitos, origens e evolução do pensamento estratégico; - Como lidar com as mudanças e desafios do nosso tempo? Inovação e Competitivi-dade nos negócios; - Gestão Estratégica nas organizações: elementos envolvidos na estratégia organiza-cional; a estratégia hoje e a visão holística/sistêmica do negócio; - Estratégias empresariais, estratégias deliberadas e emergentes; - Planejamento Estratégico: aspectos conceituais; - Análise Ambiental: As 5 Forças de Porter; - Ambiente Interno: missão, visão e objetivos organizacionais - definindo as diretrizes; - Ambiente Externo: análise macro ambiental e setorial. - Gestão estratégica e as questões étnico-raciais e socioambientais - Estratégias competitivas: o modelo das estratégias genéricas de Porter; o modelo de Miles e Snow; o modelo de Certo e Peter; o modelo de Wright, Kroll e Parnell. - Modelos de análise estratégica: Matriz SWOT; - Modelos de análise estratégica: Matriz BCG; - Modelos de análise estratégica: Matriz GE; - Sistemas de Gestão da Estratégia: o Balanced Scorecard; - Sistemas de Gestão da Estratégia: ERP, CRM, SRM e SCM; - O Ciclo PDCA - Planejamento de ações com a matriz 5W2H;

Gestão de Processos 3

- Conhecendo as teorias administrativas - O que realmente são processos? - Sistemas de informação e processos - Estudo organizacional e instrumentos para processos - Utilizando fluxogramas - Tecnologias para Gestão Organizacionais - Entendendo a estrutura organizacional, departamentalização e arranjos físicos - Utilizando manuais - Conhecendo algumas tecnologias para gestão organizacional

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Gestão da Informação e da Tecnologia 3

- Evolução da Informática - Software e Hardwares - Tecnologias - Software e Hardwares - Tecnologias - Dados, informação e conhecimento - ERP - CRM - Rede de Computadores - Data Center - Internet Data Center - Cloud Computing - E-commerce e-business Mobile business - B2B B2C C2C G2B G2C - Segurança da informação - Criptografia - Business Inteligence - Tendências da Informação - Governança na TI

Gestão de Pessoas 4

- Gestão de Pessoas - conceito, objetivo e evolução. - A Gestão de Pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo. - Processos de provisão de pessoas: recrutamento e seleção de pessoas. - Processos de aplicação de pessoas: desenho, descrição e análise de cargos. Avali-ação de desempenho. - Processos de manutenção de pessoas: remuneração e benefícios. - Processos de desenvolvimento de pessoas: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. - Processos de monitoração de pessoas: sistemas de informações, ética e responsa-bilidade social. - Motivação: do conceito às aplicações - Conceito e principais características do comportamento humano nas organizações

Estatística 4

- Determinação do tamanho de uma amostra; - Séries e gráficos estatísticos; - Distribuição de frequências; - Medidas de posição. - Medidas de Dispersão; - Correlação Linear Simples (Pearson); - Análise de Regressão Linear Simples (Métodos dos Mínimos Quadrados).

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Direito Empresarial e Societário 4

- Objeto do Direito Empresarial. Relação com as demais disciplinas (direito constitucio-nal, administrativo, econômico, do trabalho, tributário, civil). Fontes doDireito Empresa-rial.; Caracterização do empresário. Noção de empresa. Empresa no Código Civil Bra-sileiro: Noção de empresário. Exceções.; Disciplina do empresário individual no Có-digo Civil. Empresário regular.; Estabelecimento empresarial. Características. Elemen-tos. Disciplina normativa.; Elementos de identificação da empresa. Nome empresarial.; Marca e título de estabelecimento. Disciplina e proteção jurídica. Propriedade intelec-tual e registros empresariais.Atividade empresarial e concorrência. Conceito de Socie-dade Empresarial: Noção de Sociedade como contrato, patrimônio e pessoa jurídica. Sociedade como patrimônio: capital social e patrimônio. Distinção patrimonial; Distin-ção entre Sociedade Simples e Empresarial; Distinção entre Sociedade, Associação e Fundação; Distinção entre Sociedade e Empresa.-Personalidade Jurídica: Noção. Efei-tos. Limitação de responsabilidade. Teorias. Desconsideração. Hipóteses no Direito Brasileiro.- Criação da Sociedade Regular: Ato constitutivo. Requisitos. Legislação Aplicável. Natureza do ato. A situação da sociedade irregular ou de fato. Empresa. Empresário individual. - O Sócio: Natureza. Capacidade. Direitos e Deveres. - Capital Social: Natureza. Composição. Modificação. Sociedades em espécie: Sociedade em conta de participação. Sociedade em comum.

Contabilidade Gerencial e Análise de Custos 4

- Custo fixo, lucro e margem de contribuição - Margem de contribuição e limitações na capacidade de produção - Custeio variável - Margem de contribuição,custos fixos identificados e retorno sobre o investimento - Fixação do preço de venda e decisão sobre compra ou produção - Relação custo / volume / lucro - considerações iniciais - Relação custo / volume / lucro - considerações adicionais

Gestão da Produção 4

- Evolução Histórica da Gestão da Produção e Operações - Conceitos e Fundamentos da Produção e Operações. Produção e Operações na Organização. - O Papel Estratégico e Estratégia de Produção. Projeto em Produção e Operações. - Tipos de Processos - Arranjo Físico e Fluxo - Planejamento e Controle da Produção - ERP


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Conteúdo

Métodos Quantitativos 2

- EQUAÇÃO, INEQUAÇÃO E FUNÇÃO DO PRIMEIRO GRAU - EQUAÇÃO E FUNÇÃO DO SEGUNDO GRAU - FUNÇÃO EXPONENCIAL E LOGARITMO DE UM NÚMERO - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS DE ESTATÍSTICA - MEDIDAS DE POSIÇÃO E DISPERSÃO E QUARTIS PARA DADOS NÃO AGRU-PADOS - MEDIDAS DE POSIÇÃO E DISPERSÃO PARA DADOS AGRUPADOS - PROBABILIDADE E DISTRIBUIÇÃO DE PROBABILIDADE - ANÁLISE DE REGRESSÃO E TEORIA DA CORRELAÇÃO


- Gestão de Pessoas - conceito, objetivo e evolução. - A Gestão de Pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo. - Processos de provisão de pessoas: recrutamento e seleção de pessoas. - Processos de aplicação de pessoas: desenho, descrição e análise de cargos. Avali-ação de desempenho. - Processos de manutenção de pessoas: remuneração e benefícios. - Processos de desenvolvimento de pessoas: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. - Processos de monitoração de pessoas: sistemas de informações, ética e responsa-bilidade social. - Motivação: do conceito às aplicações - Conceito e principais características do comportamento humano nas organizações - Trabalho em equipe - Processos de Mentoring e Coaching - Tendências na Gestão de Pessoas

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Economia 2

- A Ciência Econômica e seus conceitos iniciais - A história do pensamento econômico - As forças de mercado da oferta e da demanda; Oferta, demanda e políticas do go-verno - Elasticidade e sua aplicação - Consumidores, produtores e eficiência dos mercados; Teoria do Consumidor - Bens públicos e recursos comuns; Externalidades - Estruturas de Mercado - Desenvolvimento econômico e PIB - O Sistema Monetário - O crescimento da moeda e inflação - Demanda agregada - Oferta agregada - A influência das políticas monetária e fiscal sobre a demanda agregada - Internacionalização da economia

Meio Ambiente e Sustentabilidade 2

SOCIEDADE e MEIO AMBIENTE: uma Relação Histórica - IMPACTOS AMBIENTAIS - DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - ELEMENTOS básicos e Princípios da LEGISLAÇÃO AMBIENTAL – BRASIL e RIO GRANDE do NORTE - Fundamentos da EDUCAÇÃO AMBIENTAL - Responsabilidade AMBIENTAL: PODER PÚBLICO e COLETIVIDADE - EXPERIÊNCIAS POSITIVAS RUMO AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

Antropologia e Cultura Brasileira 2

ANTROPOLOGIA: PRIMEIROS CONTATOS - CULTURA. - teorias da Cultura - Cultura e PERSONALIDADE - FAMÍLIA e ORGANIZAÇÃO POLÍTICA - do PIONEIRISMO da ETNOGRAFIA (BOAS e MALINOWSKI) a CLAUDE LÉVI STRAUSS - ADENTRANDO as CULTURAS BRASILEIRAS - ANTROPOLOGIA BRASILEIRA

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Estatística 2


Gestão Estratégica de Pessoas 3

- Tendências na gestão de pessoas - Subjetividade organizacional - (Cultura e Clima Organizacional) - Doenças ocupacional (estresse, sindrome de Burnout, LER/DOT, etc) - Qualidade de vida no trabalho - Gestão por competências - Remuneração Estratégica - Abordagem estratégica de Recursos Humanos (Planejamento estratégico de RH) - Organização de aprendizagem - Educação Corporativa e treinamento - Sociedade e Educação das Relações Étnico-Raciais

Metodologia Científica 3

Introdução à pesquisa. Definindo a pesquisa. Método científico. Apresentação do Pro-fessor, Plano de Ensino e cronograma, Bibliografia e metodologia. Verificação de ex-pectativas da turma e negociação de procedimentos acadêmicos e comportamentais - O conhecimento científico e os outros níveis do conhecimento. - A ciência, e os tipos de conhecimento - O Trabalho Científico - Método e técnicas de pesquisa, - Metodolo-gia da pesquisa: tipos de pesquisa. - O trabalho acadêmico: referências bibliográficas, fichamento, resenha crítica e artigo cientí-fico. - Pesquisa em administração. - A pes-quisa científica e a sua classificação - Método científico - Métodos e estratégias de es-tudo: Esquema e resumo. Organizando a pesquisa: Projeto de pesquisa. Fundamen-tando a pesquisa. Pesquisa de campo. Organizando os dados. Apresentando os resul-tados. Projeto de pesquisa: Estru-tura e finalidade - Introdução, objeto de estudo e pro-blema. - Normalização técnica do trabalho científico: ABNT e regras institucionais. - Apresentação escrita - estrutura, Formatação e conteúdo dos relatórios acadê-micos - Metodologia

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Estratégias Mercadológicas 3

- Marketing para o século XXI - Planejamento Estratégico; Análise Macro e Micro Ambiental - SIM - Sistema de Informação de Marketing; Comportamento do Consumidor - Análise da Concorrência; Segmentação de Mercado - Estratégia do Produto; Estratégia do Preço - Estratégias de Promoção; Estratégias de Praça - Distribuição - Posicionamento; Parcerias e Alianças Estratégicas; As 05 forças de Porter - Gestão de Clientes; Plano de Marketing - Preservação do meio ambiente como estratégia mercadológica.

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Contabilidade 3

- Definir Contabilidade e Gestão. - Interpretar Balanço Patrimonial: Representação gráfica, Origens e Aplicações. - Reconhecer Contas patrimonial e de resultado - Executar Ciclos e Registros Contábeis. - Apontar Outras Demonstrações Contábeis. - Definir Fundamentos de Contabilidade Gerencial. - Elaborar as Demonstrações Contábeis básicas. - Contabilidade e Empresa - Fundamentos da Contabilidade Geral - Princípios contábeis geralmente aceitos - Procedimentos contábeis básicos - A noção de conta e o princípio da contabilidade em partidas dobradas - O processo contábil ao longo de um exercício - Natureza e significado do BP - Ativo - Passivo - Patrimônio Líquido (PL) - Variações do PL - Balanço Patrimonial (BP) - Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial - Natureza e significado da DRE - Receita - Despesa - Cálculo do Resultado - Análise dos Relatórios Contábeis - Introdução - Os índices de Estrutura Financeira - Os índices de Liquidez - Os índices de Rentabilidade

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Filosofia 3

Perspectivas sobre filosofia, conhecimento, ciência, e relações que tecem com a vida. Passeando sobre a origem e organização do universo: olhares cosmogônicos e cos-mológicos. Reflexões sobre o conhecimento e olha-res sobre o pensamento clássico. Dialogando com os temas: ética e moral. Correntes do pensamento filosófico e con-cepções éticas: uma interface necessária I. Correntes do pensamento filosófico e con-cepções éticas: uma interface necessária II. Reflexões acerca das temáticas: relações com o saber, multiculturalismo e intercultura-lismo. Ideologia alienação e trabalho: uma reflexão tripartite em prol da reconquista do humano que há em nós.

Princípios do Direito 3

O que é Direito - Direito Constitucional - Noções de Direito Civil I - Noções de Direito Civil II - Direito Civil - Con-tratos - Noções de Direito do Consumidor. Direito Tributário - Direito Penal - Contratos de Trabalho - Direitos Trabalhistas - Interrupção, suspensão e extinção do contrato de trabalho - Direito do Trabalho.

Empreendedorismo 4

Iniciação Empresarial. O empreendedor e sua importância para a sociedade. O perfil do empreendedor de sucesso. Atividade empreendedora como opção de carreira. Em-preendedorismo corporativo.O empreendedor e o processo visionário. Oportunidades de negócios. Criatividade. Fatores críticos de sucesso do empreendedor no contexto brasileiro. Plano de negócio.

Sociedade, Direito e Cidadania 4

Sociedade e comunicação. Indivíduo e alteridade. Estado, Sociedade e Cidadania. Di-reito pela Cidadania e Cidadania pelo Direito. Direitos Fundamentais.Meios de exercí-cio da Cidadania através do Direito. Percurso Cida-dão. Limites e Acessibilidade. Cida-dania e Justiça. O Sujeito Coletivo. Cidadania e clientelismo. O Direito da Rua. Educa-ção ambiental e das relações étnico-raciais em uma sociedade pluriétnica e cidadã.

Custos e Orçamento Empresarial 4

Introdução a contabilidade financeira. Elaboração das demonstrações financeiras. Ob-servância dos princípios contábeis. Introdução a contabilidade de custos. Classificação dos custos. Formas de Apropriação dos custos. Custeio em processo. Inventário Pe-riódico e permanente. Conta Mista de Mercadorias e Conta Mercadorias Desdobrada. Sistemas Básicos de Avaliação dos Estoques. Custeio ABC. Planejamento e controle empresarial orçamentário. Orçamento empresarial.

Criatividade e Inovação 4

O potencial criativo dos indivíduos. Inovação organizacional. O ambiente organizacio-nal e as políticas institucio-nais. Elementos facilitadores e dificultadores no processo da criatividade na empresa. Técnicas e instrumentos que viabilizam o gerenciamento do processo de inovação na empresa. O papel governamental.

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Gestão da Tecnologia da Informação e Comunicação 4


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Gestão Financeira 5

- A Função Financeira na empresa - Função Objetivo da empresa - As decisões financeiras da empresa - O papel do Administrador Financeiro - Modelo integrado de gestão econômico-financeira da empresa - Análise Estratégica das Demonstrações Financeiras - As bases do trabalho de análise - Diversos métodos ou técnicas de análise - O método dos Índices Financeiros - Os Índices de Liquidez - Os Índices de Estrutura Financeira - Os Índices de Rentabilidade - Alavancagem Financeira e Operacional - Custo, Volume e Lucro - Planejamento Financeiro e Orçamento de Caixa - O planejamento empresarial - Níveis de planejamento - O processo orçamentário - Diversos orçamentos - Natureza do Orçamento de Caixa e sua elaboração - Gestão de Capital de Giro - Quantificação das necessidades de Capital de Giro - Capital de Giro Líquido - Ciclo de Caixa - Estratégias de Administração do Capital de Giro

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Gestão da Produção e Operações 5

Evolução Histórica da Gestão da Produção e Operações - Conceitos e Fundamentos da Produção e Operações. Produção e Operações na Organização. - O Papel Estratégico e estratégia de Produção. Projeto em Produção e Operações. - Tipos de processos - Arranjo Físico e Fluxo - planejamento e Controle da Produção - ERP - MRP - Análise de Ciclo de Vida

Direito Empresarial 5

Legislação Comercial : Noções do Direito empresarial EMPRESARIAL - Introdução ao Direito Empresarial. História do Direito Empresarial. A atividade Empresarial.Comércio: conceito econômico x conceito jurídico. O âmbito de atuação do Direito Empresarial. Fontes do Direito Empresarial. Atividade Empresarial: objeto do direito Empresarial. Teoria dos atos do comércio. Teoria da empresa. Situação atual do direito Empresa-rial. Regime jurídico-empresarial. Comerciante individual. Capacidade de direito Em-presarial. Estabelecimento Empresarial. Livros Empresariais. – Livros comerciais: obri-gações comuns a todos os empresários.Livros comerciais. Estabe-lecimento Empresa-rial. Tipos de empresas. Sociedades Empresárias: Sociedades Títulos de Crédito: em Nome Coletivo, Sociedade em Comandita Simples, Sociedade Limitada e Sociedades por Ações. Transformação, Incor-poração, Fusão e Cisão das Sociedades Empresá-rias.Letra de Câmbio, Nota Promissória, Cheque e Duplicata. Teoria Geral do Direito Falimentar. Direito de Marcas e Patentes.Recuperação Extrajudicial e judicial - Do con-ceito ao comitê de credores.

Negociação 5

Compreendendo a natureza dos conflitos - Estratégias utilizadas na solução de confli-tos - Métodos alternativos para resolução de conflitos: conciliação, mediação e arbitra-gem. - Negociação: conceito e a influência da comunicação e seus estilos no processo de negociação. - Fatores Influenciadores da Negociação: Poderes pessoais e circuns-tanciais. - Os quatro conceitos fundamentais para estrutura de uma negociação: MA-ANA, ZAP, Preço de Reserva e Criação de Valor por meio de trocas. - Variáveis bási-cas de um processo de negociação: tempo, informação e poder. - Barreiras no pro-cesso de negociação: negociadores intransigentes, falta de confiança, vácuos informa-tivos e diferenças culturais. - Aspectos éticos envolvidos nas negociações. Caracterís-ticas de um bom negociador - Negociação Integrativa e Distributiva - Técnicas de Ne-gociação Integrativa e Distributiva - Uso de Concessões e como sair do impasse - Eta-

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pas do processo de Negociação: Preparação, abertura, execução, fe-chamento e con-trole e avaliação. - Negociações coletivas: empresa e sindicatos - Negociação com for-necedores: aspectos cruciais no processo de gestão de compras organizacionais.



Gestão Financeira Avançada 6

- Avaliação do Custo do Capital. - Métodos para Análise de Projetos de Investimentos (âmbito de incerteza). - Análise de Rentabilidade e Risco - Gestão de Carteiras de Investimentos

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Logística Empresarial Integrada 6

- Conceitos básicos; - Logística empresarial; - Distribuição física; - Administração de material; - Nível de serviço logístico; - Produto logístico; - Sistema de transporte; - Administração de material. - Armazenagem de produtos; - Manuseio e acondicionamento do produto; - Controle de estoques; - Aquisição e programação de reposição de estoque;

Diagnóstico e Consultoria Empresarial 7

- Conceito de consultoria - O perfil do consultor Habilidades técnicas Habilidades inter-pessoais Habilidades de consultoria - O que a consultoria entrega - Evolução da con-sultoria - Tendências em consultoria - Seleção dos serviços de consultoria A decisão de contratar uma consultoria Tipos de consultoria Papéis dos Consultores O envolvi-mento do cliente - Elaboração de contratos A proposta Responsabilidades Confidenci-alidade Formação do preço de consultoria Formas de remuneração - Diagnóstico ini-cial Canais de comunicação Ouvindo o cliente Relacionamento com o cliente O pri-meiro encontro para o diagnóstico O que e como perguntar Sobre o que perguntar - Gestão do trabalho de consultoria Gestão de equipes Tratando as interferências O trei-namento do pessoal Estabelecendo o feedback sobre o trabalho - Gestão de projetos Ferramentas de gestão Ciclo de Monitoramento e Controle Métodos de coleta de da-dos Ferramentas - Domínio da comunicação Interação entre consultor e cliente In-fluência dos estilos de comunicação Os graus de comunicação Filtragem - Técnicas de apresentação Conheça a plateia Plano de apresentação Recursos necessário Inici-ando a apresentação

Gestão de Processos e de Projetos 7

- Conhecendo as teorias administrativas e o que realmente são processos - Sistemas de informação e processos - Estudo organizacional e os instrumentos de coleta de informações para os proces-sos - Uso de Fluxogramas e entendendo a estrutura organizacional, departamentalização e arranjos físicos - Tecnologias para Gestão Organizacionais - Conceitos gerais da Gestão de Projetos - Influência da Estrutura da Organização no Projeto e Ciclo de Vida de Projeto

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Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva 7

- A Economia do conhecimento - Gestão do conhecimento - Gestão do conhecimento no contexto organizacional - Capital intelectual - Inteligência competitiva - Tecnologias e processos para inteligência competitiva




Conteúdo


- EQUAÇÃO, INEQUAÇÃO E FUNÇÃO DO PRIMEIRO GRAU - EQUAÇÃO E FUNÇÃO DO SEGUNDO GRAU - FUNÇÃO EXPONENCIAL E LOGARITMO DE UM NÚMERO - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS DE ESTATÍSTICA - MEDIDAS DE POSIÇÃO E DISPERSÃO E QUARTIS PARA DADOS NÃO AGRU-PADOS - MEDIDAS DE POSIÇÃO E DISPERSÃO PARA DADOS AGRUPADOS - PROBABILIDADE E DISTRIBUIÇÃO DE PROBABILIDADE - ANÁLISE DE REGRESSÃO E TEORIA DA CORRELAÇÃO

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Economia 2

- A Ciência Econômica e seus conceitos iniciais - A história do pensamento econômico - As forças de mercado da oferta e da demanda; Oferta, demanda e políticas do go-verno - Elasticidade e sua aplicação - Consumidores, produtores e eficiência dos mercados; Teoria do Consumidor - Bens públicos e recursos comuns; Externalidades - Estruturas de Mercado - Desenvolvimento econômico e PIB - O Sistema Monetário - O crescimento da moeda e inflação - Demanda agregada - Oferta agregada - A influência das políticas monetária e fiscal sobre a demanda agregada - Internacionalização da economia

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Estatística 2



- Tendências na gestão de pessoas - Subjetividade organizacional - (Cultura e Clima Organizacional) - Doenças ocupacional (estresse, sindrome de Burnout, LER/DOT, etc) - Qualidade de vida no trabalho - Gestão por competências - Remuneração Estratégica - Abordagem estratégica de Recursos Humanos (Planejamento estratégico de RH) - Organização de aprendizagem - Educação Corporativa e treinamento - Sociedade e Educação das Relações Étnico-Raciais

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Contabilidade 3

- Definir Contabilidade e Gestão. - Interpretar Balanço Patrimonial: Representação gráfica, Origens e Aplicações. - Reconhecer Contas patrimonial e de resultado - Executar Ciclos e Registros Contábeis. - Apontar Outras Demonstrações Contábeis. - Definir Fundamentos de Contabilidade Gerencial. - Elaborar as Demonstrações Contábeis básicas. - Contabilidade e Empresa - Fundamentos da Contabilidade Geral - Princípios contábeis geralmente aceitos - Procedimentos contábeis básicos - A noção de conta e o princípio da contabilidade em partidas dobradas - O processo contábil ao longo de um exercício - Natureza e significado do BP - Ativo - Passivo - Patrimônio Líquido (PL) - Variações do PL - Balanço Patrimonial (BP) - Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial - Natureza e significado da DRE - Receita - Despesa - Cálculo do Resultado - Análise dos Relatórios Contábeis - Introdução - Os índices de Estrutura Financeira - Os índices de Liquidez - Os índices de Rentabilidade

Filosofia 3


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Empreendedorismo 4

Iniciação Empresarial. O empreendedor e sua importância para a sociedade. O perfil do empreendedor de sucesso. Atividade empreendedora como opção de carreira. Em-preendedorismo corporativo.O empreendedor e o processo visionário. Oportunidades de negócios. Criatividade. Fatores críticos de sucesso do empreendedor no contexto brasileiro. Plano de negócio.







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Evolução Histórica da Gestão da Produção e Operações - Conceitos e Fundamentos da Produção e Operações. Produção e Operações na Organização. - O Papel Estratégico e estratégia de Produção. Projeto em Produção e Operações. - Tipos de processos - Arranjo Físico e Fluxo - planejamento e Controle da Produção - ERP - MRP - Análise de Ciclo de Vida



Negociação 5

Compreendendo a natureza dos conflitos - Estratégias utilizadas na solução de confli-tos - Métodos alternativos para resolução de conflitos: conciliação, mediação e arbitra-gem. - Negociação: conceito e a influência da comunicação e seus estilos no processo de negociação. - Fatores Influenciadores da Negociação: Poderes pessoais e circuns-tanciais. - Os quatro conceitos fundamentais para estrutura de uma negociação: MA-ANA, ZAP, Preço de Reserva e Criação de Valor por meio de trocas. - Variáveis bási-cas de um processo de negociação: tempo, informação e poder. - Barreiras no pro-cesso de negociação: negociadores intransigentes, falta de confiança, vácuos informa-tivos e diferenças culturais. - Aspectos éticos envolvidos nas negociações. Caracterís-ticas de um bom negociador - Negociação Integrativa e Distributiva - Técnicas de Ne-gociação Integrativa e Distributiva - Uso de Concessões e como sair do impasse - Eta-

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pas do processo de Negociação: Preparação, abertura, execução, fe-chamento e con-trole e avaliação. - Negociações coletivas: empresa e sindicatos - Negociação com for-necedores: aspectos cruciais no processo de gestão de compras organizacionais.




- Avaliação do Custo do Capital. - Métodos para Análise de Projetos de Investimentos (âmbito de incerteza). - Análise de Rentabilidade e Risco - Gestão de Carteiras de Investimentos

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Conceito de Consultoria - O perfil do consultor Habilidades técnicas Habilidades inter-pessoais Habilidades de Consultoria - O que a Consultoria entrega - Evolução da Con-sultoria - Tendências em Consultoria - Seleção dos serviços de Consultoria a decisão de contratar uma Consultoria Tipos de Consultoria Papéis dos Consultores O envolvi-mento do cliente - Elaboração de contratos a proposta Responsabilidades Confidenci-alidade Formação do preço de Consultoria Formas de remuneração - Diagnóstico ini-cial Canais de comunicação Ouvindo O cliente Relacionamento com O cliente O pri-meiro encontro para O Diagnóstico O que e como perguntar Sobre O que perguntar - Gestão do Trabalho de Consultoria Gestão de equipes Tratando as interferências O treinamento do pessoal Estabelecendo O feedback Sobre O Trabalho - Gestão de pro-jetos Ferramentas de Gestão Ciclo de Monitoramento e Controle métodos de coleta de dados Ferramentas - Domínio da comunicação Interação entre consultor e cliente In-fluência dos estilos de comunicação os graus de comunicação Filtragem - técnicas de apresentação Conheça a plateia Plano de apresentação Recursos necessário Inici-ando a apresentação. - Gestão da mudança. Atração da atenção para a necessidade de mudança. Geração do interesse pela mudança. Criação do desejo de mudança. O desejo de mudar. Ação na construção da mudança. Fatores relevantes para o pro-cesso de mudança. Métodos para implantar a mudança. A preparação dos consulto-res. Treinamento de novos consultores. Padrões de treinamento inicial. Componentes básicos do programa de treinamento. Combinação dos três componentes. O papel do instrutor. Conteúdo do treinamento inicial. Avaliação do treinamento. Aperfeiçoamento dos consultores. Ética

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- Conhecendo as teorias administrativas - O que realmente são processos? - Sistemas de informação e processos - Introdução à Gestão de Projetos - Panorama sobre a Gestão de Projetos - Estudo organizacional e instrumentos para processos - Utilizando fluxogramas - Tecnologias para Gestão Organizacionais - Influência da estrutura da organização no projeto - Ciclo de Vida de Projeto - As Áreas de Conhecimento em Gestão de Projetos - A Iniciação e o Planejamento de um Projeto - A Iniciação e o Planejamento de um Projeto - Utilizando manuais - Conhecendo algumas tecnologias para gestão organizacional - A Execução um projeto - O Monitoramento e o Encerramento de um Projeto


- A Economia do conhecimento - Gestão do conhecimento - Gestão do conhecimento no contexto organizacional - Capital intelectual - Inteligência competitiva - Tecnologias e processos para inteligência competitiva - Tecnologias para a gestão do conhecimento - Learning organizations

Comportamento de Compra e Consumo 8

- Conceitos do comportamento do consumidor. - Pesquisas qualitativas, quantitativas e mistas no estudo do comportamento do con-sumidor. - Evolução no estudo do comportamento do consumidor - Fatores que influenciam o estudo do consumidor - Processo de decisão de compra - Envolvimento e experiência do processo de decisão de compra

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Gestão Internacional de Negócios 8

- Organizações Internacionais: Definições e histórias. - O surgimento e evolução das organizações internacionais. Contribuições teóricas e estado da arte. - Estudos de seguranças Internacional e o Papel das Organizações Internacionais; - Liderança e ética nas Organizações internacionais; - Multilateralismo: A Anatomia de uma Instituição; - O conceito de Supranacionalidade: Nacionalismo, Internacionalismo e Transnacio-nalismo; - Instituições Internacionais: Duas Abordagens; - Vantagens e Desvantagens da Globalização - Abordagem teórica sobre a Globalização - Regimes Internacionais: Variáveis Intervenientes - Intervenção e Direito de Ingerência das Organizações Internacionais - Instituições Internacionais e suas falsas promessas

EXIN 2017.2 - NATAL - Semipresencial




Conteúdo

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Legislação Trabalhista e Tributária 3

- Noções Gerais Sobre Direito do Trabalho; - Fontes do Direito do Trabalho; - Princípios do Direito do Trabalho; - Relação de trabalho e relação de emprego; - Contrato individual de trabalho; - Principais Fontes da Legislação Trabalhista Brasileira. - A importância da Constituição Federal e da CLT na proteção das normas trabalhis-tas; - Regras celetistas sobre a remuneração do trabalhador; - Regras celetistas sobre a jornada de trabalho do trabalhador; - Cálculos trabalhistas; - Noções Gerais de Direito Tributário; - Princípios tributários; - Espécies de tributos e competência tributária; - Legislação tributária; - Principais Disposições da Legislação Tributária Brasileira; - O Código Tributário Nacional: obrigação e crédito tributário; - Suspensão, extinção e exclusão do crédito tributário; - Principais impostos e Contribuições sociais.

Direito Empresarial 3 - Direito Comercial e sua Evolução - Sociedade - Espécies de Sociedades - Direito do Consumidor - Práticas Comerciais no Código de Defesa do Consumidor. - Proteção Contratual. - Responsabilidade do Fornecedor. - Noções de Direito do Trabalhista


- Introdução a contabilidade financeira - Elaboração das demonstrações financeiras - Observância dos princípios contábeis - Introdução a contabilidade de custos - Classi-ficação dos custos - Formas de Apropriação dos custos - Custeio em processo - Inventário Periódico e permanente - Conta Mista de Merca-dorias e Conta Mercadorias Desdobrada - Sistemas Básicos de Avaliação dos Esto-ques - Custeio ABC- Planejamento e controle empresarial orçamentário - Orçamento empresarial


- Cliente e Mercado: uma relação a compreender - Processo de Marketing: segmentação de mercado, público-alvo e o posicionamento - Ferramentas para o Planejamento Estratégico de Marketing - Como o plano estratégico de marketing pode gerar valor para a organização

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- Informação científica - Organização técnico-científica - Método científico - Apresentação dos resultados científicos

Desenvolvimento Humano e Social 4 - o Homem e o Trabalho nas diferentes configurações geográficas - Cidadania e res-ponsabilidade social - Sustentabilidade


1.1 Introdução à Administração Financeira 1.2 A Função Financeira na empresa 1.3. A Função Objetivo da empresa 1.4. As decisões financeiras da empresa 1.5. O papel do Administrador Financeiro 1.6. Modelo integrado de gestão econômico-financeira da empresa - análise das demonstrações financeiras, o ponto de equilíbrio e alavancagem, plane-jamento financeiro e orçamento de caixa 2.1 Análise Estratégica das Demonstrações Financeiras 2.2. As bases do trabalho de análise 2.3. Diversos métodos ou técnicas de análise 2.4. O método dos Índices Financeiros 2.5. Os Índices de Estrutura Financeira 2.6. Os Índices de Liquidez 2.7. Os Índices de Rentabilidade 2.8. Alavancagem Financeira e Operacional

Pesquisa e Comportamento de Compra e Consumo 4 - Introdução ao comportamento do consumidor – Teorias e conceitos. - Tomada de Decisão do consumidor

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- 1 Apresentação do Professor, Plano de Ensino e cronograma, Bibliografia e metodo-logia. Verificação de expectativas da turma e negociação de procedimentos acadêmicos e comportamentais; 2 Histórico da Gestão da Produção e Operações; 3 Conceito de Gestão da Produção; 4 Aplicações da Gestão da Produção I; 5 Aplicações da Gestão da Produção II; 6 Atividade em sala de aula: Aplicações da Gestão da Produção; 7 Produção Artesanal x Indústrial; 8 Linha de produção I; 9 Linha de produção II; 10 Produção Em Massa x Produção Enxuta; 11 Produção Em Massa x Produção Enxuta; 12 Estudo de caso – Produção Em Massa x Produção Enxuta; 13 Tipologia Da Produção I; 14 Tipologia Da Produção II; 15 Sistemas de Produção; 16 Tipologia dos produtos; 17 Ciclo de vida do produto; 18 REVISÃO; 19 Atividade Avaliativa da Unidade 1; 20 Devolução da atividade U1 e correção com a turma. 21 Objetivos Do Arranjo Físico. Entrega e correção das avaliações; 22 Tipos De Arranjo Físico; 23 Fatores que influenciam o Arranjo Físico; 24 Fatores que influenciam o Arranjo Físico; 25 Planejamento e Controle da Produção; 26 Planejamento e Controle da Produção; 27 A Evolução da produção; 28 O Conceito de Produtividade; 29 Produtividade Global e Produtividade Parcial; 30 Características dos indicadores de produtividade;

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Gestão Estratégica de Pessoas 4 - a gestão estratégica de pessoas - Desenvolvimento de pessoas nas organizações - Práticas de gestão estratégica de pessoas.

EXIN 2017.2 - NATAL - Graduação Executiva




Conteúdo


- Organização e sua essência - Dinâmica das organizações - O indivíduo e suas rela-ções estratégicas nas organizações - A interação nas organizações: conflitos, negocia-ção e a importância da comunicação


- A questão ambiental, a educação e suas implicações: a ética, a moral e a justiça eco-lógica. - Princípios e dimensões da sustentabilidade: econômica, social, ecológica, cultural e espacial. - O desenvolvimento sustentável. - Ecologia humana - um novo olhar para o desenvolvimento. - O movimento ambientalista a partir da visão holística: homem x natureza - Economia solidária: perspectivas de gestão com foco no futuro - Políticas públicas para a economia solidária: estímulo à autogestão e ao cooperati-vismo. - Desenvolvimento comunitário x desenvolvimento estratégico.


- evolução da Gestão de Pessoas e a Visão Atual. - Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos. - processo de Movimentação: Captação e Escolha e Desenvolvimento Humano e Or-ganizacional. - processo de Desenvolvimento. - processo de Desenvolvimento. - processo de Desenvolvimento. - processo de Valorização de Pessoas: Cargos e processo de Valorização de Pes-soas: Remuneração. - Valorização de Pessoas: Benefícios e Qualidade de Vida no trabalho.

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Economia 2

- Uma visão geral da economia: importância na área de negócios. As questões ambi-entais dentro do processo econômico e a importância das relações étnico-raciais na formação econômica contemporânea. - Mecanismos de Mercado: Demanda, Oferta e Equilíbrio. - Teoria da Elasticidade - Teoria da Firma: Produção e Custos. - Crescimento e Desenvolvimento Econômico e Estrutura de Mercado. - Política Monetária e Inflação. - Política Fiscal e o Déficit Público. - Cambio e Internacionalização da Economia

Estatística 2

- Conceitos Iniciais. - Funções Matemáticas e Equações. - Funções Exponenciais e Logarítmicas. Progressões Matemáticas. - Análise Combinatória. - Introdução a Estatística. - Medidas de Posição e Dispersão. - Probabilidade e Distribuições de Probabilidade. - Análise de Correlação e Regressão Linear.


- ANTROPOLOGIA: PRIMEIROS CONTATOS - CULTURA. - TEORIAS DA CULTURA - CULTURA E PERSONALIDADE CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - FAMÍLIA E OR-GANIZAÇÃO POLÍTICA - DO PIONEIRISMO DA ETNOGRAFIA (BOAS E MALINO-WSKI) A CLAUDE LÉVI STRAUSS - ADENTRANDO AS CULTURAS BRASILEIRAS - ANTROPOLOGIA BRASILEIRA


- Conhecendo a ciência - Conhecendo a ciência - Trilhando o método científico - Tri-lhando o método científico - Organizando os estudos - Organizando os estudos - Construindo um modelo teórico - Construindo um modelo teórico - a pesquisa de campo e a prova da solução - a pesquisa de campo e a prova da solução - Quadro de referência epistemológica - Quadro de referência epistemológica - Passos para a construção do projeto de pesquisa - Passos para a construção do projeto de pesquisa - Divulgação e normatização de trabalhos científicos - Divulgação e normatização de trabalhos científicos

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Filosofia 3

- Perspectivas sobre filosofia, conhecimento, ciência e relações que tecem com a vida - Passeando sobre a origem e organização do universo: olhares cosmogônicos e cos-mológicos - Reflexões sobre o conhecimento e olhares sobre o pensamento clássico - Dialogando com os temas: ética e moral - Correntes do pensamento filosófico e con-cepções éticas: uma interface necessária I - Correntes do pensamento filosófico e con-cepções éticas: uma interface necessária II - Reflexões acerca das temáticas: relação com o saber, multiculturalismo e interculturalismo - Ideologia, alienação e trabalho: uma reflexão tripartite em prol da reconquista do humano que há em nós.


- Gestão Estratégica de Pessoas como Alinhamento Sistêmico - Gestão Estratégica de Pessoas como Potencial Competitivo - Gestão Estratégica de Pessoas: Perspectivas sobre um Novo Modelo de Atuação - Gestão de Competências - Gestão do conheci-mento - Gestão da mudança - Avaliação de Resultados em Gestão de Pessoas - Ges-tão da Diversidade

Princípios do Direito 3 - o que é Direito; Noções de Direito; Direito do Consumidor; Direito Civil - princípios de publicidade; Responsabilidade; Direito do trabalho; Direito tributário.

Contabilidade 3

- Introdução: Contabilidade e Gestão - Balanço Patrimonial: Representação Gráfica, - Origem e Aplicações - Contas do Balanço Patrimonial e Ciclo Operacional - Ciclos e Registros Contábeis - Demonstração do Resultado do Exercício - Outras Demonstrações Contábeis - Fundamentos de Contabilidade Gerencial


- Marketing para o século XXI - Planejamento Estratégico; Análise Macro e Micro Am-biental - SIM - Sistema de Informação de Marketing; Comportamento do Consumidor Análise da Concorrência; Segmentação de Mercado Estratégia do Produto; Estratégia do Preço - Capítulo 6: Estratégias de Promoção; Estratégias de Praça - Distribuição - Posicionamento; Parcerias e Alianças Estratégicas; As 05 forças de Porter - Gestão de Clientes; Plano de Marketing

Empreendedorismo 4

- INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO - PERFIL EMPREENDEDOR - IDENTIFICANDO e APROVEITANDO OPORTUNIDADES - COMO EMPREENDER HOJE

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- Indivíduo e Sociedade - CULTURA e Sociedade - Mobilidade e mudança Social - Desigualdade Social e Pobreza - de Onde Vem a Cidadania? - Desigualdades Sociais e Pobreza no Brasil


- Área de Tecnologia da Informação (TI) e Componentes da TI - Dado, informação e conhecimento. Sistemas. - Governança de TI e Tipos de Sistemas de informação - Sis-tema de Gestão Empresarial (ERP) - Sistema Gerenciador de Bando de Dados - Ter-ceirização de TI (Outsourcing) - Comércio Eletrônico. - Segurança da Informação


- Introdução a contabilidade Financeira - Elaboração das Demonstrações Financeiras - Observância dos princípios contábeis - Introdução a contabilidade de custos - Classifi-cação dos custos - Formas de Apropriação dos custos - Custeio em processo- Inventá-rio Periódico e permanente - Conta Mista de Mercadorias e Conta Mercadorias Desdo-brada - Sistemas básicos de Avaliação dos Estoques - Custeio ABC - Planejamento e Controle Empresarial orçamentário - Orçamento Empresarial.

Criatividade Inovação 4

- Inovação e a dinâmica do mercado - A Criatividade - Princípios de inovação - Estraté-gias competitivas em mercados (inovação) - Inovação e tecnologia - Inovação e as Es-tratégias da Empresa - Gestão das Inovações - A Criatividade e as Organizações



- Introdução à Gestão Financeira e Fundamentos do Cálculo Financeiro - Cálculo Financeiro em contexto inflacionário - Análise das Demonstrações Financeiras - Ponto de Equilíbrio e Alavancagem - Planejamento Financeiro e Orçamento de Caixa - Administração do Capital de Giro e a Gestão das Disponibilidades - Administração das Contas a Receber e dos Estoques - Administração do Passivo Circulante

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- Introdução ao comportamento do consumidor – Teorias e conceitos - Tomada de de-cisão do consumidor - Mercados de consumo – Os consumidores e o mercado de con-sumo - Pesquisa de mercado - Histórico da Gestão da Produção e Operações - Con-ceito de Gestão da Produção - Aplicações da Gestão da Produção - Produção Artesa-nal x Industrial - Produção e Operações na Organização - Projeto em Produção e Ope-rações - Arranjo Físico e Fluxo - Planejamento e Controle da Produção - Tecnologias de Produto, Processo e Informação - Análise de Ciclo de Vida

Negociação 5 - Introdução à Negociação - Estratégia de Negociação - Conhecendo as Pessoas - Fa-tores Influenciadores da Negociação - Questões Multiculturais e Éticas nas Negocia-ções - Tomada de decisão - instrumentos para Tomada de decisão


- Abordagem Conceitual e Abordagem Operacional da Gestão Logística - Atividades Primárias da Logística - Atividades Secundárias da Logística - Distribuição e Armaze-nagem - Gerenciamento da cadeia de suprimentos - Modais de transporte e Movimen-tação, - Roteirização e caminho crítico - Sistema de administração dos produtos: siste-mas MRP (material resource planning); ERP (enterprise resourse planning - Previsão de Vendas e gestão demandas - Logística Reversa

Gestão Financeira Avançada 6 - Gestão de Investimentos - Gestão de Financiamentos de Curto e Longo Prazos - Gestão de Riscos - Gestão de Derivativos


- História da Estratégia e Introdução aos Conceitos de Gestão Estratégica - O Processo de Administração Estratégica - Análise de Ambiente Externo: Oportunidades, Ameaças, Competição no Setor e Aná-lise dos Concorrentes - Análise do Ambiente Interno - Análise SWOT - Escolha da Estratégia em Nível de Negócios - Escolha da Estratégia em Nível Corporativo - O Processo de Administração Estratégica Parte 2 - Integração Vertical - Utilização dos recursos didáticos obrigatórios - Atividades a distância avaliativas obrigatórias - Interação constante com aluno (s) por meio do ambiente virtual de aprendizagem - Utilização de recursos didáticos complementares - Aula expositiva interativa dos principais conteúdos, correlacionando com a prática - Uso de Metodologias Ativas e Atividades em Grupo

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- A Economia do conhecimento - Gestão do conhecimento - Gestão do conhecimento no contexto organizacional - Capital intelectual - Inteligência competitiva - Tecnologias e processos para inteligência competitiva - Tecnologias para a gestão do conhecimento - Learning organizations - sistema de inteligência de marketing


- Conhecendo as teorias administrativas e o que realmente são processos - Sistemas de informação e processos - Estudo organizacional e os instrumentos de coleta de informações para os processos - Uso de Fluxogramas e entendendo a estrutura organizacional, departamentalização e arranjos físicos - Tecnologias para Gestão Organizacionais - Conceitos gerais da Gestão de Projetos - Influência da Estrutura da Organização no Projeto e Ciclo de Vida de Projeto - Influência da Estrutura da Organização no Projeto e Ciclo de Vida de Projeto - As áreas de conhecimento da gestão de projetos e a iniciação e planejamento de um projeto - Execução, monitoramento e encerramento de um projeto

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- conceito de consultoria - o perfil do consultor Habilidades técnicas Habilidades inter-pessoais Habilidades de consultoria - o que a consultoria entrega - evolução da con-sultoria - Tendências em consultoria - Seleção dos serviços de consultoria a decisão de contratar uma consultoria Tipos de consultoria Papéis dos Consultores o envolvi-mento do cliente - Elaboração de contratos - Formação do preço de consultoria For-mas de remuneração - Diagnóstico inicial Canais de comunicação - Gestão do traba-lho de consultoria Gestão de equipes Tratando as interferências - Estabelecendo o feedback sobre o trabalho - Gestão de projetos - Ferramentas de Gestão - Ciclo de Monitoramento e Controle Métodos de coleta de dados - Ferramentas - Domínio da co-municação Interação entre consultor e cliente Influência dos estilos de comunicação os graus de comunicação Filtragem - técnicas de apresentação - Gestão da mudança - Geração do interesse pela mudança - Fatores relevantes para o processo de mudança - Métodos para implantar a mudança - a preparação dos Consultores - Treinamento de novos Consultores Padrões de Treinamento inicial - Componentes básicos do pro-grama de Treinamento Combinação dos três Componentes - o Papel do instrutor Con-teúdo do Treinamento inicial - Avaliação do Treinamento Aperfeiçoamento dos Consul-tores

Comportamento de Compra e Consumo 8 Introdução ao comportamento do consumidor – Teorias e conceitos - Tomada de deci-são do consumidor - Mercados de consumo – Os consumidores e o mercado de con-sumo - Pesquisa de mercado


- O surgimento e evolução das organizações internacionais. Contribuições teóricas e estado da arte. - Estudos de seguranças Internacional e o Papel das Organizações In-ternacionais; - Liderança e ética nas Organizações internacionais; - Multilateralismo: A Anatomia de uma Instituição; - O conceito de Supranacionalidade: Nacionalismo, Inter-nacionalismo e Transnacionalismo; - Instituições Internacionais: Duas Abordagens; - Vantagens e Desvantagens da Globalização - Abordagem teórica sobre a Globaliza-ção - Gramsci e as Organizações Internacionais - Blocos Econômicos - Marketing em Organizações Internacionais - Gestão de Pessoas, motivação em empresas internaci-onais - Gestão de Negócios Internacionais

EXIN 2017.2 - NATAL - Administração CST2


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- Liderança e ética nas Organizações internacionais;






- evolução da Gestão de Pessoas e a Visão Atual. - Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos. - processo de Movimentação: Captação e Escolha e Desenvolvimento Humano e Or-ganizacional. - processo de Desenvolvimento. - processo de Desenvolvimento. - processo de Desenvolvimento. - processo de Valorização de Pessoas: Cargos e processo de Valorização de Pes-soas: Remuneração. - Valorização de Pessoas: Benefícios e Qualidade de Vida no trabalho.

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Economia 2

- Uma visão geral da economia: importância na área de negócios. As questões ambi-entais dentro do processo econômico e a importância das relações étnico-raciais na formação econômica contemporânea. - Mecanismos de Mercado: Demanda, Oferta e Equilíbrio. - Teoria da Elasticidade - Teoria da Firma: Produção e Custos. - Crescimento e Desenvolvimento Econômico e Estrutura de Mercado. - Política Monetária e Inflação. - Política Fiscal e o Déficit Público. - Cambio e Internacionalização da Economia

Estatística 2

- Conceitos Iniciais. - Funções Matemáticas e Equações. - Funções Exponenciais e Logarítmicas. Progressões Matemáticas. - Análise Combinatória. - Introdução a Estatística. - Medidas de Posição e Dispersão. - Probabilidade e Distribuições de Probabilidade. - Análise de Correlação e Regressão Linear.




- Conhecendo a ciência - Conhecendo a ciência - Trilhando o método científico - Tri-lhando o método científico - Organizando os estudos - Organizando os estudos - Construindo um modelo teórico - Construindo um modelo teórico - a pesquisa de campo e a prova da solução - a pesquisa de campo e a prova da solução - Quadro de referência epistemológica - Quadro de referência epistemológica - Passos para a construção do projeto de pesquisa - Passos para a construção do projeto de pesquisa - Divulgação e normatização de trabalhos científicos - Divulgação e normatização de trabalhos científicos

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Filosofia 3

- Perspectivas sobre filosofia, conhecimento, ciência e relações que tecem com a vida - Passeando sobre a origem e organização do universo: olhares cosmogônicos e cos-mológicos - Reflexões sobre o conhecimento e olhares sobre o pensamento clássico - Dialogando com os temas: ética e moral - Correntes do pensamento filosófico e con-cepções éticas: uma interface necessária I - Correntes do pensamento filosófico e con-cepções éticas: uma interface necessária II - Reflexões acerca das temáticas: relação com o saber, multiculturalismo e interculturalismo - Ideologia, alienação e trabalho: uma reflexão tripartite em prol da reconquista do humano que há em nós.


- Gestão Estratégica de Pessoas como Alinhamento Sistêmico - Gestão Estratégica de Pessoas como Potencial Competitivo - Gestão Estratégica de Pessoas: Perspectivas sobre um Novo Modelo de Atuação - Gestão de Competências - Gestão do conheci-mento - Gestão da mudança - Avaliação de Resultados em Gestão de Pessoas - Ges-tão da Diversidade

Princípios do Direito 3 - o que é Direito; Noções de Direito; Direito do Consumidor; Direito Civil - princípios de publicidade; Responsabilidade; Direito do trabalho; Direito tributário.

Contabilidade 3

- Introdução: Contabilidade e Gestão - Balanço Patrimonial: Representação Gráfica, - Origem e Aplicações - Contas do Balanço Patrimonial e Ciclo Operacional - Ciclos e Registros Contábeis - Demonstração do Resultado do Exercício - Outras Demonstrações Contábeis - Fundamentos de Contabilidade Gerencial



Empreendedorismo 4

- INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO - PERFIL EMPREENDEDOR - IDENTIFICANDO e APROVEITANDO OPORTUNIDADES - COMO EMPREENDER HOJE

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- Indivíduo e Sociedade - CULTURA e Sociedade - Mobilidade e mudança Social - Desigualdade Social e Pobreza - de Onde Vem a Cidadania? - Desigualdades Sociais e Pobreza no Brasil


- Área de Tecnologia da Informação (TI) e Componentes da TI - Dado, informação e conhecimento. Sistemas. - Governança de TI e Tipos de Sistemas de informação - Sis-tema de Gestão Empresarial (ERP) - Sistema Gerenciador de Bando de Dados - Ter-ceirização de TI (Outsourcing) - Comércio Eletrônico. - Segurança da Informação


- Introdução a contabilidade Financeira - Elaboração das Demonstrações Financeiras - Observância dos princípios contábeis - Introdução a contabilidade de custos - Classifi-cação dos custos - Formas de Apropriação dos custos - Custeio em processo- Inventá-rio Periódico e permanente - Conta Mista de Mercadorias e Conta Mercadorias Desdo-brada - Sistemas básicos de Avaliação dos Estoques - Custeio ABC - Planejamento e Controle Empresarial orçamentário - Orçamento Empresarial.

Criatividade Inovação 4

- Inovação e a dinâmica do mercado - A Criatividade - Princípios de inovação - Estraté-gias competitivas em mercados (inovação) - Inovação e tecnologia - Inovação e as Es-tratégias da Empresa - Gestão das Inovações - A Criatividade e as Organizações



- Introdução à Gestão Financeira e Fundamentos do Cálculo Financeiro - Cálculo Financeiro em contexto inflacionário - Análise das Demonstrações Financeiras - Ponto de Equilíbrio e Alavancagem - Planejamento Financeiro e Orçamento de Caixa - Administração do Capital de Giro e a Gestão das Disponibilidades - Administração das Contas a Receber e dos Estoques - Administração do Passivo Circulante

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- Introdução ao comportamento do consumidor – Teorias e conceitos - Tomada de de-cisão do consumidor - Mercados de consumo – Os consumidores e o mercado de con-sumo - Pesquisa de mercado - Histórico da Gestão da Produção e Operações - Con-ceito de Gestão da Produção - Aplicações da Gestão da Produção - Produção Artesa-nal x Industrial - Produção e Operações na Organização - Projeto em Produção e Ope-rações - Arranjo Físico e Fluxo - Planejamento e Controle da Produção - Tecnologias de Produto, Processo e Informação - Análise de Ciclo de Vida

Negociação 5 - Introdução à Negociação - Estratégia de Negociação - Conhecendo as Pessoas - Fa-tores Influenciadores da Negociação - Questões Multiculturais e Éticas nas Negocia-ções - Tomada de decisão - instrumentos para Tomada de decisão


- Abordagem Conceitual e Abordagem Operacional da Gestão Logística - Atividades Primárias da Logística - Atividades Secundárias da Logística - Distribuição e Armaze-nagem - Gerenciamento da cadeia de suprimentos - Modais de transporte e Movimen-tação, - Roteirização e caminho crítico - Sistema de administração dos produtos: siste-mas MRP (material resource planning); ERP (enterprise resourse planning - Previsão de Vendas e gestão demandas - Logística Reversa

Gestão Financeira Avançada 6 - Gestão de Investimentos - Gestão de Financiamentos de Curto e Longo Prazos - Gestão de Riscos - Gestão de Derivativos


- História da Estratégia e Introdução aos Conceitos de Gestão Estratégica - O Processo de Administração Estratégica - Análise de Ambiente Externo: Oportunidades, Ameaças, Competição no Setor e Aná-lise dos Concorrentes - Análise do Ambiente Interno - Análise SWOT - Escolha da Estratégia em Nível de Negócios - Escolha da Estratégia em Nível Corporativo - O Processo de Administração Estratégica Parte 2 - Integração Vertical - Utilização dos recursos didáticos obrigatórios - Atividades a distância avaliativas obrigatórias - Interação constante com aluno (s) por meio do ambiente virtual de aprendizagem - Utilização de recursos didáticos complementares - Aula expositiva interativa dos principais conteúdos, correlacionando com a prática - Uso de Metodologias Ativas e Atividades em Grupo

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- A Economia do conhecimento - Gestão do conhecimento - Gestão do conhecimento no contexto organizacional - Capital intelectual - Inteligência competitiva - Tecnologias e processos para inteligência competitiva - Tecnologias para a gestão do conhecimento - Learning organizations - sistema de inteligência de marketing


- Conhecendo as teorias administrativas e o que realmente são processos - Sistemas de informação e processos - Estudo organizacional e os instrumentos de coleta de informações para os processos - Uso de Fluxogramas e entendendo a estrutura organizacional, departamentalização e arranjos físicos - Tecnologias para Gestão Organizacionais - Conceitos gerais da Gestão de Projetos - Influência da Estrutura da Organização no Projeto e Ciclo de Vida de Projeto - Influência da Estrutura da Organização no Projeto e Ciclo de Vida de Projeto - As áreas de conhecimento da gestão de projetos e a iniciação e planejamento de um projeto - Execução, monitoramento e encerramento de um projeto

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Comportamento de Compra e Consumo 8 Introdução ao comportamento do consumidor – Teorias e conceitos - Tomada de deci-são do consumidor - Mercados de consumo – Os consumidores e o mercado de con-sumo - Pesquisa de mercado


- O surgimento e evolução das organizações internacionais. Contribuições teóricas e estado da arte. - Estudos de seguranças Internacional e o Papel das Organizações In-ternacionais; - Liderança e ética nas Organizações internacionais; - Multilateralismo: A Anatomia de uma Instituição; - O conceito de Supranacionalidade: Nacionalismo, Inter-nacionalismo e Transnacionalismo; - Instituições Internacionais: Duas Abordagens; - Vantagens e Desvantagens da Globalização - Abordagem teórica sobre a Globaliza-ção - Gramsci e as Organizações Internacionais - Blocos Econômicos - Marketing em Organizações Internacionais - Gestão de Pessoas, motivação em empresas internaci-onais - Gestão de Negócios Internacionais


Ciências Contábeis - 4ª série



Conteúdo

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CONTAB. INTRODUTÓRIA II 3ª

Aspectos introdutórios da contabilidade. Plano de contas (conceitos, características, função, funcionamento, natureza do saldo e classificação das contas). Operações com constituição de empresas. Operações com Mercadorias – Inventario Permanente e Pe-riódico. Ficha de controle de estoque. Critérios de Avaliação de Estoques. (UEPS, PEPS e CMPM). Operações com Ativo Não Circulante. Depreciação, Amortização, Exaustão (aspectos introdutórios). Operações e cálculos com Folha de Pagamento. Operações com Reservas e provisões. Demonstrações contábeis (DRE, BP, DMPL, DVA, DRA, DFC e Notas Explicativas). Aspectos introdutórios e estrutura.

DIREITO TRABALHISTA 3ª

Importância do Direito Social. Autonomia didática, doutrinária, jurisdicional e legisla-tiva. A codificação. Contexto histórico do Direito Social e sua finalidade. Fontes e Prin-cípios do direito do trabalho. Os Direitos Constitucionais do trabalhador (Art. 7º da Constituição Federal). Estabilidade no emprego. Jornada de trabalho. FGTS. Extinção do contrato de trabalho (resilição, resolução, rescisão, decadência contratuais e efeitos pecuniários).- Empregado e empregador à luz da CLT e da jurisprudência. Férias e 13º salário.- O processo do trabalho na Justiça Trabalhista. Convenções, acordos e o dis-sídio trabalhista. Planilha de cálculos trabalhistas. Direito Previdenciário. Dispositivos Constitucionais.- Aposentadoria e benefícios previdenciários.

DIREITO TRIBUTÁRIO 3ª

A atividade financeira do estado. Classificação das receitas públicas. Direito tributário: conceito, autonomia, objeto, fontes e relações com a ciência das finanças, o direito fi-nanceiro e o direito administrativo. O tributo: conceito, classificação. Funções do tri-buto. Tipos: o imposto, as taxas, contribuições sociais, contribuições de melhoria, con-tribuições especiais e empréstimos compulsórios. Legislação tributária: norma, hierar-quia, vigência, aplicação, interpretação e integração. Princípios constitucionais tributá-rios. Limitações ao poder de tributar. Imunidades. Obrigação tributária Fato gerador Sujeitos da obrigação tributária Capacidade, responsabilidade e solidariedade tributá-ria. Domicílio Tributário. Crédito tributário; Lançamento. Suspensão, extinção e exclu-são do crédito tributário. Pagamento indevido. Restituição. Sistema triutário brasileiro. Impostos da competência da União. Impostos de competência do Estado. Impostos de competência dos municípios. Contribuições sociais. Taxas. Contribuição de melhoria. Distribuição das receitas tributárias.

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GESTÃO FINANCEIRA 3ª

Introdução à Administração Financeira (Finanças Corporativas). O valor do dinheiro no tempo. Conceitos Introdutórias sobre gestão financeira e fundamentos cálculo financeiro. Ana-lises Financeira da DRE. Análise de Investimentos, o ponto de equilíbrio; Alavancagem Financeira, Operacional e Total. Planejamento Financeiro e Orçamento de Caixa; O planejamento empresarial; Níveis de planejamento; O processo orçamentário; Diver-sos orçamentos Natureza do Orçamento de Caixa e sua elaboração; Gestão de Capital de Giro; No-ções Fundamentais; Quantificação das necessidades de Capital de Giro; Capital de Giro Líquido; Ciclo de Caixa; Estratégias de Administração do Capital de Giro.

ORÇAMENTO PÚBLICO 3ª

Histórico de Orçamento Público no Brasil - Conceitos de Orçamento Público - Funções Social-Econômicas do orçamento Público - Orçamento-programa - Orçamento Partici-pativo - Campo de Aplicação do Orçamento na Administração Pública Brasileira - Le-gislação Pertinente - Classificação dos Orçamentos Públicos no Brasil - Princípios da LOA - Ciclo Orçamentário - Créditos Orçamentários Adicionais; Receita Orçamentária - Receita Extra-Orçamentária - Classificação da Receita Orçamentária - Impacto da Re-ceita Pública no Patrimônio da Entidade. - Estágios da Receita - Despesa Orçamentá-ria - Despesa Extra-Orçamentária - Classificação da Despesa Orçamentária - Estágios da Despesa- LRF- Controles interno e Externo.

TEORIA DA CONTABILIDADE 3ª

Evolução do Pensamento Contábil.Estrutura Conceitual Básica (CPC 00). Aspectos Qualitativos da Informação Contábil. Princípios Fundamentais da Contabilidade. Crité-rios de Mensuração e Avaliação do Ativo.Estrutura Conceitual das Demonstrações Contábeis. CPC 14. CPC 16, CPC 30. Valor Recuperável de Ativos.

CONTABILIDADE DE CUSTOS 4º

Introdução Contabilidade de custos;Terminologia contábil básica; Princípios voltados a Contabilidade de custos; Algumas classificações e nomenclaturas de custos; Esquema básico da Contabilidade de custos; Sistema de custeamento;

CONTABILIDADE FISCAL 4º

Apuração e reconhecimento contábil: metodologia de cálculo do tributo direto e indi-reto, imposto de renda das pessoas jurídicas, contribuição social sobre o lucro líquido, ICMS, ISSQN, IPI, PIS e COFINS, procedimento contábil. Elisão (planejamento tributá-rio): Não ocorrência do fato gerador, deferimento de crédito tributário, procedimento contábil. A relevância da auditoria de tributos; procedimentos de auditoria fiscal; escrituração e documentaçãO; Contribuintes do imposto de renda; fato gerador; período de incidên-cia; base de cálculo, alíquota e adicional; prazo de recolhimento e considerações so-bre a legislação do IRPJ.

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CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA I 4º

Operações com mercadorias e os impostos incidentes sobre compras, vendas, devolu-ção de compras e devolução de vendas; ICMS, ISS, IPI, PIS COFINS ref. as opera-ções com mercadorias. Operações com Fretes. Ativo Não Circulante (Operações com Investimentos, Realizável a Longo Prazo, Imobilizado e Intangível); Contabilização da Depreciação, amortização e exaustão com valores residuais.

CONTABILIDADE NO SETOR PÚBLICO 4º

Conceituação de Contabilidade Governamental. Estrutura do Plano de Contas. Classi-ficação contábil e classificação orçamentária Sistemas de contas: orçamentário, finan-ceiro, patrimonial e de compensação. Estágios das receitas e das despesas. Prática de Escrituração contábil. Balanço Patrimonial. Balanço Orçamentário. Balanço Finan-ceiro. Demonstração das Variações Patrimoniais. Demonstração dos Fluxos de Caixa. Patrimônio e Inventário na administração Pública. Controles e Avaliação. Prestação de Contas. Lei 4.320 e Lei de Responsabilidade Fiscal: objetivos, transparência, controles e responsabilidade da área contábil.

CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 4º

Estrutura Conceitual para Elaboração e Apresentação das Demonstrações Contábeis: características qualitativas da informação contábil. Ativos, Passivos, Receitas e Des-pesas - Reconhecimento de ativo, passivo, receita e despesa. Ativos, Passivos, Recei-tas e Despesas - Mensuração de ativo, passivo, receita e despesa. Estrutura do Ba-lanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício. Balanço Patrimonial: as-pectos societários - classificação das contas e critérios de avaliação. Recuperabilidade de ativos (impairment test) - Conceito e critérios de avaliação. Ativos sujeitos ao im-pairment. Cálculos. Fusão, Cisão e incorporação




Conteúdo

ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA 2ª

Conceitos e funções da Antropologia social: formação do povo brasileiro; O embasa-mento da Antropologia frente à diversidade étnica racial no Brasil; Etnocentrismo e questão racial no Brasil: resistência indígena à escravidão. Escravidão de mulheres e home

CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA I 2ª

Noções preliminares: Campo de atuação da contabilidade; Grupos de pessoas e de in-teresses que necessitam da Introdução Contábil; Finalidade para as quais se usa infor-mação Contábil; Especializações contábeis e funções contábeis típicas. Mercado de traba

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DIREITO E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 2ª A atividade financeira do estado. Classificação das receitas públicas.; Direito tributário: conceito, autonomia, objeto, fontes e relações com a ciência das finanças, o direito fi-nanceiro e o direito administrativo.; O tributo: conceito, classificação.

ECONOMIA 2ª

Estruturação do conhecimento econômico. Elementos conceituais. A Economia como ciência. O caráter biunívoco da Economia. A ordem econômica. Modelo econômico. Estruturação de uma economia. Recursos de produção; Mecanismos de Mercado: De-manda, Oferta e Equilibrio de Mercado

MATEMÁTICA APLICADA AOS NEGÓCIOS 2ª Fundamentos da Matemática; Juros Simples; Desconto Simples; Juros Compostos. - Desconto Composto; Taxas de Juros; Séries Financeiras; Sistemas de Amortizações

MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE 2ª A questão ambiental, a educação e suas implicações: a ética, a moral e a justiça eco-lógica; Princípios e dimensões da sustentabilidade: econômica, social, ecológica, cul-tural e espacial; IMPACTOS AMBIENTAIS; O desenvolvimento sustentável;

CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA II 3ª

Aspectos introdutórios da contabilidade. Plano de contas (conceitos, características, função, funcionamento, natureza do saldo e classificação das contas). Operações com constituição de empresas. Operações com Mercadorias – Inventario Permanente. Fun-damentos da Ciência Contábil. Princípios que norteiam sua atuação como geradora de informações úteis e confiáveis para o processo de gestão e controle dos patrimônios das entidades, relevantes à formação técnica do profissional contábil. Conceitos e pro-cedimentos básicos para elaboração dos registros e demonstrativos contábeis.

CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 3ª

Estrutura de Capital das Empresas Capital próprio e de terceiros Operações com ações Operações com debêntures e outros títulos de créditos Reorganização Societá-ria Cisão Fusão Incorporação Extinção Provisões e outras transações societárias Pro-visões ativa e Passivas

EMPREENDEDORISMO 3ª Conceito de Empreendedorismo História do Empreendedorismo Mentalidade empre-endedora; Oportuniades, Criatividade e Inovação; Tipos de Empreendedores e Empre-endedorismo; Paradigmas no Empreendedorimos: Mitos e Verdades

ESTATÍSTICA 3ª

Tabelas estatística; Gráficos estatístico; Distribuição de frequência; Histograma e polí-gono de frequência; Medidas de tendência central: Média aritmética para dados não agrupados e dados agrupados; Moda para variável discreta e variável discreta; Medi-ana


Introdução à Administração Financeira; A Função Financeira na empresa; A Função Objetivo da empresa; As decisões financeiras da empresa;O papel do Administrador Financeiro; Modelo integrado de gestão econômico-financeira da empresa; Avaliação Financeira de Empresas

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METODOLOGIA CIENTÍFICA 3ª A ciência e o senso comum. Tipos de conhecimento; Introdução à pesquisa. Definindo a pesquisa; A pesquisa científica e a sua classificação; Métodos científicos. Tipos de métodos; Métodos e estratégias de estudo

CONTABILIDADE FISCAL 4ª Introdução ao Sistema Tributário Nacional; Princípios Constitucionais, hipóteses de in-cidência, imunidades, isenções, anistia e contribuintes ; ICMS – base de cálculo, alí-quotas, créditos permitidos; IPI – princípios constitucionais, estabelecimento industriais

ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁ-BEIS

4ª

Conceitos Básicos: Estruturação das Demonstrações Contábeis, de acordo com as Leis nº 11.638/07 e 11.941/2009 e CPC conceitual básico; BALANÇO PATRIMONIAL - Conceito, Estrutura e Elaboração: Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido; DEMONSTRA-ÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO

GESTÃO DA TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

4ª - Comportamento Organizacional; Evolução da Informática; Comportamento individual na organizaçãoa partir do uso de Software e Hardwares - Tecnologias; Dados, infor-mação e conhecimento; O Indivíduo e o grupo na organização; ERP e CRM

SOCIEDADE, DIREITO E CIDADANIA 4ª

Conceito de sociedade, Compreensão das relações sociais básicas que acontecem entre o indivíduo e a sociedade. Compreensão das relações sociais básicas que acontecem entre o indiví-duo e a sociedade. Indivíduo, Sociedade e alteridade: a ação do indivíduo n

TEORIA DA CONTABILIDADE 4ª Objetivos e métodos da Contabilidade; História da Contabilidade e Luca Pacioli; Estru-tura básica da contabilidade – CPC 00; Postulados, princípios e Convenções – Resolu-ção CFC - 1.280/2010. Objetivos e metodologia da Contabilidade.

CONTABILIDADE AVANÇADA 5ª

- INVESTIMENTOS EM COLIGADAS E CONTROLADAS - EFEITOS DAS MUDANÇAS NAS TAXAS DE CÂMBIO EM INVESTIMENTOS NO EXTERIOR E CONVERSÃO DE DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS - COMBINAÇÃO DE NEGÓCIOS, FUSÃO, INCORPORAÇÃO E CISÃO - TRANSAÇÕES ENTRE PARTES RELACIONADAS

CONTABILIDADE DE CUSTOS 5ª

- Introdução à Contabilidade de Custos - Algumas classificações e nomenclaturas de custos - Esquema básico da contabilidade de custos - Critério de rateio dos custos indiretos

CONTABILIDADE E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 5ª

Noções de Planejamento tributário: Elisão fiscal como problema da teoria do Direito tri-butário. Elisão e Evasão. - Elisão e Simulação fiscal: espécies de Simulação e requisitos A sua ocorrência. Por que A Simulação não se confunde com A Elisão tributária

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DIREITO EMPRESARIAL 5ª Direito Comercial e sua Evolução. - Sociedade.- espécies de Sociedades. - Direito do Consumidor.

GESTÃO FINANCEIRA AVANÇADA 5ª - Análise de Investimentos: 1.1. Importância e natureza dos investimentos; - 1.2 Princí-pios a considerar na análise de investimentos; - 1.3. Valor Presente Líquido (VPL); - 1.4. Taxa Interna de Retorno (TIR); - 1.5. Período de Recuperação do Investimento

LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 5ª

Importância do Direito Social. Autonomia didática, doutrinária, jurisdicional e legisla-tiva; Contexto histórico do Direito do Trabalho. Conhecer osdireitos que regem os con-ceito s que regem a Legislação social trabalhista como tambem suas diversas espécie. Empregador. Empregado. Normas gerais de tutela do trabalho. Normas especiais de tutela do trabalho. Contrato individual de trabalho. Associação sindical e convenção coletiva do trabalho. Justiça do trabalho. Previdência e assistência social. Legislação complementar.

CONTABILIDADE DO SETOR PÚBLICO 6ª Orçamento Público, tipos de orçamentos públicos, orçamento-Programa, orçamento participativo, princípios orçamentários, LDO, PPA e LOA.

CONTROLADORIA 6ª

aspectos teóricos e conceituais; A controladoria como ciência fases da contabilidade e contabilidade financeira; Visão sistêmica da controladoria nas empresas; Visão geral da empresa: missão, crenças e valores; Modelo de gestão e processo de gestão; A controladoria como ciência fases da contabilidade e contabilidade financeira.

ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 6ª Ética e moral; Princípios de ética e moral; Ética profissional e código de ética profissio-nal; Atuação profissional.

GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS 6ª Contabilidade Gerencial: Informação que cria valor; Organização como sistema de ati-vidades; Necessidade de informação de custo, classificação por função, custos das transações e comportamento dos custos

AUDITORIA 7ª

Fundamentos da Auditoria - (conceito, objetivo, reflexos da auditor sobre a riqueza pa-trimonial). Auditoria - (atitude mental, atitude profissional, atitude preventiva). Aspectos administrativos e de controle da auditoria - (vantagens para a administração da em-presa, investidores e fisco). Métodos de auditoria. Tipos de auditoria - (auditoria finan-ceira; auditoria operacional ou de gestão). Auditoria interna e externa; funções e dife-renças. Fundamentos de auditoria das demonstrações contábeis - (objetivo, registro do auditor independente); Ética profissional. Código de ética. O parecer de auditoria. Normas de auditoria (NBC T e NBC P). Parecer de auditoria. Testes em Auditoria. Controle Interno. Papéis de trabalho. Planejamento da Auditoria - (Conteúdo do plane-jamento, saldos de abertura, procedimentos contábeis adotados, revisão dos papéis de trabalho, planos de auditoria, aplicação das técnicas auditoriais). Execução da audi-toria das demonstrações contábeis. Auditoria Auditoria das contas do Ativo. Auditoria

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das contas do Passivo. Auditoria das contas do Patrimônio Líquido. Auditoria para as contas de Resultado. Revisão pelos pares. Relatórios de auditoria.

CONTAB. GERENCIAL E ORÇAMENTÁRIA 7ª

A contabilidade gerencial e o ambiente empresarial: O trabalho do administrador e ne-cessidade de informação contábil para fins gerenciais; Estrutura organizacional; Ambi-ente empresarial e dinâmico. - Contabilidade gerencial e a função de criação de va-lor;Contabilidade gerencial e gestão estratégica;Contabilidade gerencial e contabili-dade financeira;Contabilidade gerencial como instrumento de administração. - Planeja-mento e controle gerencial: Planejamento estratégico, Orçamento empresarial, Etapa operacional, Etapa financeira, Controle orçamentário. Necessidade e importância da estrutura, análise e interpretação de balanços. Metodologia de Análises das Demons-trações Contábeis; Análises através de indicadores e quocientes (Indicadores de ativi-dade e rotatividade - prazos médios); Avaliação dos ciclos operacionais - Ciclo opera-cional Superavitários (COS) e Ciclo operacional Deficitário (COD); Análise das neces-sidades de Capital de Giro. Indicadores de Liquides; Indicadores de estrutura de capi-tal (endividamento); Indicadores de rentabilidade. Etapas da Análise das Demonstra-ções Contábeis; Extração dos indicadores econômicos, financeiros e operacionais; Análise dos dados; Elaboração do Relatório ou Parecer.

CUSTOS LOGÍSTICOS 7ª

Conceitos básicos de logística; Processos logísticos; Vantagem competitiva e valor em logística; Decisões logísticas; Logística integrada. Apuração dos custos logísticos; Custos de armazenagem e movimentação; Custos de transportes; Custos associados aos processos logísticos; Gestão dos custos logísticos total.

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CONTABILIDADE SOCIAL E GOVERNANÇA COR-PORATIVA

8ª

Visões e definições de governança corporativa; Motivadores da existência da gover-nança corporativa: O conflito de agência e a assimetria informacional; Mecanismos de governança corporativa; Governança Corporativa: Sarbanes-Oxley; Prestação de Con-tas ("accountability") e responsabilidade pelos resultados; Princípios Contábeis; De-monstração do Valor Adicionado - DVA: Definição e relevância; Elaboração; Indicado-res de análise; Gestão Ambiental: Aspectos gerais sobre gestão ambiental; Benefícios da Gestão Ambiental; O papel da contabilidade na Gestão Ambiental; Balanço Social.

PERÍCIA E ARBITRAGEM 8ª

INTRODUÇÃO A PERÍCIA, Conceituação, ÉTICA DO PERITO, Qualidades inerentes ao Perito, DOS PRECEITOS LEGAIS QUE REGEM A PERÍCIA, OBJETIVO DAS PE-RÍCIAS, SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS ENTRE PERÍCIA E AUDITORIA, CLASSI-FICAÇÃO DAS PERÍCIAS, Judicial, Ocorrências das Perícias Contábeis, Administrati-vas e Econômicas, Extrajudicial, Câmara de Medi-ação e Arbitragem, Mediação, Arbi-tragem, Principais motivações para se utilizar da Arbi-tragem, Como se utilizar os ser-viços, Cláusula Padrão, Quem pode utilizar-se, Arbitral. ATOS DO JUIZ, NOMEAÇÃO DO PERITO, Auxiliares da Justiça, Impedimento e Sus-peição, Perito Assistente, Parecer Técnico do Assistente, ESCUSA/RECUSA; HONO-RÁRIOS, Responsabilidade Social, Responsabilidade Judicial, Nomeação, Planeja-mento, Petição de Honorários, Quadro Orçamentário, Depósito dos Honorários, Con-tes-tação dos Honorários, Petição para Levantamento dos Honorários, Quesitos, For-mulação, Impertinentes, Suplementares. RESPONSABILIDADE DO PERITO, No Código de Processo Civil, No Código Penal, PROVAS, Da Exibição, Da Prova Pericial, Da Força Probante dos Documentos - Eficá-cia das Provas, DOS DIREITOS E DEVERES DO PERITO, Direitos, Deveres.





Conteúdo

CONTABILIDADE E ANÁLISE DE CUSTOS 3 Da Contabilidade de Custos à Contabilidade Gerencial; Fundamentos conceituais para fins de mensuração dos custos; Avaliação e Controle de estoques; Esquema básico da Contabilidade de Custos.

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DIREITO EMPRESARIAL 3

Legislação Comercial : Noções do Direito empresarial EMPRESARIAL - Introdução ao Direito Empresarial. História do Direito Empresarial. A atividade Empresarial. 2. Co-mércio: conceito econômico x conceito jurídico. O âmbito de atuação do Direito Empre-sarial. Fontes do Direito Empresarial. 2 - Atividade Empresarial: objeto do direito Em-presarial. Teoria dos atos do comércio. Teoria da empresa.

ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 3 Ética e Moral; Princípios da ética e da moral; Ética profissional e código de ética profis-sional;

CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 3

Estrutura Conceitual para Elaboração e Apresentação das Demonstrações Contábeis: características qualitativas da informação contábil. Ativos, Passivos, Receitas e Des-pesas - Reconhecimento de ativo, passivo, receita e despesa. Formas de reorganiza-ção societária: Incorporação, Fusão e Cisão. Recuperabilidade de ativos (impairment test) - Conceito e critérios de avaliação. Ativos sujeitos ao impairment. Cálculos. Ba-lanço Patrimonial: aspectos societários - classificação das contas e critérios de avalia-ção.

METODOLOGIA CIENTÍFICA 3 A ciência e o senso comum. Tipos de conhecimento; Introdução à pesquisa. Definindo a pesquisa; A pesquisa científica e a sua classificação; Métodos científicos. Tipos de métodos; Métodos e estratégias de estudo

GESTÃO FINANCEIRA 4

Introdução à Administração Financeira ; A Função Financeira na empresa; A Função Objetivo da empresa; As decisões financeiras da empresa; O papel do Administrador Financeiro; Modelo integrado de gestão econômico-financeira da empresa; Análise Es-tratégica das Demonstrações Financeiras; As bases do trabalho de análise; Diversos métodos ou técnicas de análise; O método dos Índices Financeiros; Os Índices de Es-trutura Financeira; Os Índices de Liquidez; Os Índices de Rentabilidade; Alavancagem Financeira e Operacional

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA 4

Noções Gerais Sobre Direito do Trabalho; Fontes do Direito do Trabalho; Princípios do Direito do Trabalho; Relação de trabalho e relação de emprego; Contrato individual de trabalho; Principais Fontes da Legislação Trabalhista Brasileira. A importância da Constituição Federal e da CLT na proteção das normas trabalhistas; Regras celetistas sobre a remuneração do trabalhador; Regras celetistas sobre a jornada de trabalho do trabalhador; Cálculos trabalhistas;

ESTRUTURA CONCEITUAL BÁSICA DAS DE-MONST

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Estrutura conceitual das demonstrações contábeis - CPC 00 (R1); Estrutura do Ba-lanço Patrimonial (BP); Estrutura da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) ; Estrutura da Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL) ; Estrutura da Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC) ; Estrutura da Demonstração dos Valo-res Adicionados (DVA)

GESTÃO DA TEC. DA INFO E COMUNIC 4 A área de TI; Dado, informação e Conhecimento; Governança em TI

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EXIN 2017.2 - NATAL - Graduação Executiva




Conteúdo


Conceitos e funções da Antropologia social: formação do povo brasileiro; O embasa-mento da Antropologia frente à diversidade étnica racial no Brasil; Etnocentrismo e questão racial no Brasil: resistência indígena à escravidão. Escravidão de mulheres e home

CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA I 2ª

Noções preliminares: Campo de atuação da contabilidade; Grupos de pessoas e de in-teresses que necessitam da Introdução Contábil; Finalidade para as quais se usa infor-mação Contábil; Especializações contábeis e funções contábeis típicas. Mercado de traba

DIREITO E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 2ª A atividade financeira do estado. Classificação das receitas públicas.; Direito tributário: conceito, autonomia, objeto, fontes e relações com a ciência das finanças, o direito fi-nanceiro e o direito administrativo.; O tributo: conceito, classificação.

ECONOMIA 2ª

Estruturação do conhecimento econômico. Elementos conceituais. A Economia como ciência. O caráter biunívoco da Economia. A ordem econômica. Modelo econômico. Estruturação de uma economia. Recursos de produção; Mecanismos de Mercado: De-manda, Oferta e Equilibrio de Mercado

MATEMÁTICA APLICADA AOS NEGÓCIOS 2ª Fundamentos da Matemática; Juros Simples; Desconto Simples; Juros Compostos. - Desconto Composto; Taxas de Juros; Séries Financeiras; Sistemas de Amortizações

MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE 2ª A questão ambiental, a educação e suas implicações: a ética, a moral e a justiça eco-lógica; Princípios e dimensões da sustentabilidade: econômica, social, ecológica, cul-tural e espacial; IMPACTOS AMBIENTAIS; O desenvolvimento sustentável;

CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA II 3ª

Aspectos introdutórios da contabilidade. Plano de contas (conceitos, características, função, funcionamento, natureza do saldo e classificação das contas). Operações com constituição de empresas. Operações com Mercadorias – Inventario Permanente. Fun-damentos da Ciência Contábil. Princípios que norteiam sua atuação como geradora de informações úteis e confiáveis para o processo de gestão e controle dos patrimônios das entidades, relevantes à formação técnica do profissional contábil. Conceitos e pro-cedimentos básicos para elaboração dos registros e demonstrativos contábeis.

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CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 3ª

Estrutura de Capital das Empresas Capital próprio e de terceiros Operações com ações Operações com debêntures e outros títulos de créditos Reorganização Societá-ria Cisão Fusão Incorporação Extinção Provisões e outras transações societárias Pro-visões ativa e Passivas

EMPREENDEDORISMO 3ª Conceito de Empreendedorismo História do Empreendedorismo Mentalidade empre-endedora; Oportuniades, Criatividade e Inovação; Tipos de Empreendedores e Empre-endedorismo; Paradigmas no Empreendedorimos: Mitos e Verdades

ESTATÍSTICA 3ª

Tabelas estatística; Gráficos estatístico; Distribuição de frequência; Histograma e polí-gono de frequência; Medidas de tendência central: Média aritmética para dados não agrupados e dados agrupados; Moda para variável discreta e variável discreta; Medi-ana


Introdução à Administração Financeira; A Função Financeira na empresa; A Função Objetivo da empresa; As decisões financeiras da empresa;O papel do Administrador Financeiro; Modelo integrado de gestão econômico-financeira da empresa; Avaliação Financeira de Empresas

METODOLOGIA CIENTÍFICA 3ª A ciência e o senso comum. Tipos de conhecimento; Introdução à pesquisa. Definindo a pesquisa; A pesquisa científica e a sua classificação; Métodos científicos. Tipos de métodos; Métodos e estratégias de estudo

CONTABILIDADE FISCAL 4ª Introdução ao Sistema Tributário Nacional; Princípios Constitucionais, hipóteses de in-cidência, imunidades, isenções, anistia e contribuintes ; ICMS – base de cálculo, alí-quotas, créditos permitidos; IPI – princípios constitucionais, estabelecimento industriais

ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁ-BEIS

4ª

Conceitos Básicos: Estruturação das Demonstrações Contábeis, de acordo com as Leis nº 11.638/07 e 11.941/2009 e CPC conceitual básico; BALANÇO PATRIMONIAL - Conceito, Estrutura e Elaboração: Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido; DEMONSTRA-ÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO

GESTÃO DA TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

4ª - Comportamento Organizacional; Evolução da Informática; Comportamento individual na organizaçãoa partir do uso de Software e Hardwares - Tecnologias; Dados, infor-mação e conhecimento; O Indivíduo e o grupo na organização; ERP e CRM

SOCIEDADE, DIREITO E CIDADANIA 4ª

Conceito de sociedade, Compreensão das relações sociais básicas que acontecem entre o indivíduo e a sociedade. Compreensão das relações sociais básicas que acontecem entre o indiví-duo e a sociedade. Indivíduo, Sociedade e alteridade: a ação do indivíduo n

TEORIA DA CONTABILIDADE 4ª Objetivos e métodos da Contabilidade; História da Contabilidade e Luca Pacioli; Estru-tura básica da contabilidade – CPC 00; Postulados, princípios e Convenções – Resolu-ção CFC - 1.280/2010. Objetivos e metodologia da Contabilidade.

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CONTABILIDADE AVANÇADA 5ª

- INVESTIMENTOS EM COLIGADAS E CONTROLADAS - EFEITOS DAS MUDANÇAS NAS TAXAS DE CÂMBIO EM INVESTIMENTOS NO EXTERIOR E CONVERSÃO DE DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS - COMBINAÇÃO DE NEGÓCIOS, FUSÃO, INCORPORAÇÃO E CISÃO - TRANSAÇÕES ENTRE PARTES RELACIONADAS

CONTABILIDADE DE CUSTOS 5ª

- Introdução à Contabilidade de Custos - Algumas classificações e nomenclaturas de custos - Esquema básico da contabilidade de custos - Critério de rateio dos custos indiretos

CONTABILIDADE E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 5ª

Noções de Planejamento tributário: Elisão fiscal como problema da teoria do Direito tri-butário. Elisão e Evasão. - Elisão e Simulação fiscal: espécies de Simulação e requisitos A sua ocorrência. Por que A Simulação não se confunde com A Elisão tributária

DIREITO EMPRESARIAL 5ª Direito Comercial e sua Evolução. - Sociedade.- espécies de Sociedades. - Direito do Consumidor.

GESTÃO FINANCEIRA AVANÇADA 5ª - Análise de Investimentos: 1.1. Importância e natureza dos investimentos; - 1.2 Princí-pios a considerar na análise de investimentos; - 1.3. Valor Presente Líquido (VPL); - 1.4. Taxa Interna de Retorno (TIR); - 1.5. Período de Recuperação do Investimento

LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 5ª

Importância do Direito Social. Autonomia didática, doutrinária, jurisdicional e legisla-tiva; Contexto histórico do Direito do Trabalho. Conhecer osdireitos que regem os con-ceito s que regem a Legislação social trabalhista como tambem suas diversas espécie. Empregador. Empregado. Normas gerais de tutela do trabalho. Normas especiais de tutela do trabalho. Contrato individual de trabalho. Associação sindical e convenção coletiva do trabalho. Justiça do trabalho. Previdência e assistência social. Legislação complementar.

CONTABILIDADE DO SETOR PÚBLICO 6ª Orçamento Público, tipos de orçamentos públicos, orçamento-Programa, orçamento participativo, princípios orçamentários, LDO, PPA e LOA.

CONTROLADORIA 6ª

aspectos teóricos e conceituais; A controladoria como ciência fases da contabilidade e contabilidade financeira; Visão sistêmica da controladoria nas empresas; Visão geral da empresa: missão, crenças e valores; Modelo de gestão e processo de gestão; A controladoria como ciência fases da contabilidade e contabilidade financeira.

ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 6ª Ética e moral; Princípios de ética e moral; Ética profissional e código de ética profissio-nal; Atuação profissional.

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GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS 6ª Contabilidade Gerencial: Informação que cria valor; Organização como sistema de ati-vidades; Necessidade de informação de custo, classificação por função, custos das transações e comportamento dos custos

AUDITORIA 7ª

Fundamentos da Auditoria - (conceito, objetivo, reflexos da auditor sobre a riqueza pa-trimonial). Auditoria - (atitude mental, atitude profissional, atitude preventiva). Aspectos administrativos e de controle da auditoria - (vantagens para a administração da em-presa, investidores e fisco). Métodos de auditoria. Tipos de auditoria - (auditoria finan-ceira; auditoria operacional ou de gestão). Auditoria interna e externa; funções e dife-renças. Fundamentos de auditoria das demonstrações contábeis - (objetivo, registro do auditor independente); Ética profissional. Código de ética. O parecer de auditoria. Normas de auditoria (NBC T e NBC P). Parecer de auditoria. Testes em Auditoria. Controle Interno. Papéis de trabalho. Planejamento da Auditoria - (Conteúdo do plane-jamento, saldos de abertura, procedimentos contábeis adotados, revisão dos papéis de trabalho, planos de auditoria, aplicação das técnicas auditoriais). Execução da audi-toria das demonstrações contábeis. Auditoria Auditoria das contas do Ativo. Auditoria das contas do Passivo. Auditoria das contas do Patrimônio Líquido. Auditoria para as contas de Resultado. Revisão pelos pares. Relatórios de auditoria.

CONTAB. GERENCIAL E ORÇAMENTÁRIA 7ª

A contabilidade gerencial e o ambiente empresarial: O trabalho do administrador e ne-cessidade de informação contábil para fins gerenciais; Estrutura organizacional; Ambi-ente empresarial e dinâmico. - Contabilidade gerencial e a função de criação de va-lor;Contabilidade gerencial e gestão estratégica;Contabilidade gerencial e contabili-dade financeira;Contabilidade gerencial como instrumento de administração. - Planeja-mento e controle gerencial: Planejamento estratégico, Orçamento empresarial, Etapa operacional, Etapa financeira, Controle orçamentário. Necessidade e importância da estrutura, análise e interpretação de balanços. Metodologia de Análises das Demons-trações Contábeis; Análises através de indicadores e quocientes (Indicadores de ativi-dade e rotatividade - prazos médios); Avaliação dos ciclos operacionais - Ciclo opera-cional Superavitários (COS) e Ciclo operacional Deficitário (COD); Análise das neces-sidades de Capital de Giro. Indicadores de Liquides; Indicadores de estrutura de capi-tal (endividamento); Indicadores de rentabilidade. Etapas da Análise das Demonstra-ções Contábeis; Extração dos indicadores econômicos, financeiros e operacionais; Análise dos dados; Elaboração do Relatório ou Parecer.

CUSTOS LOGÍSTICOS 7ª

Conceitos básicos de logística; Processos logísticos; Vantagem competitiva e valor em logística; Decisões logísticas; Logística integrada. Apuração dos custos logísticos; Custos de armazenagem e movimentação; Custos de transportes; Custos associados aos processos logísticos; Gestão dos custos logísticos total.

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CONTABILIDADE SOCIAL E GOVERNANÇA COR-PORATIVA

8ª

Visões e definições de governança corporativa; Motivadores da existência da gover-nança corporativa: O conflito de agência e a assimetria informacional; Mecanismos de governança corporativa; Governança Corporativa: Sarbanes-Oxley; Prestação de Con-tas ("accountability") e responsabilidade pelos resultados; Princípios Contábeis; De-monstração do Valor Adicionado - DVA: Definição e relevância; Elaboração; Indicado-res de análise; Gestão Ambiental: Aspectos gerais sobre gestão ambiental; Benefícios da Gestão Ambiental; O papel da contabilidade na Gestão Ambiental; Balanço Social.

PERÍCIA E ARBITRAGEM 8ª

INTRODUÇÃO A PERÍCIA, Conceituação, ÉTICA DO PERITO, Qualidades inerentes ao Perito, DOS PRECEITOS LEGAIS QUE REGEM A PERÍCIA, OBJETIVO DAS PE-RÍCIAS, SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS ENTRE PERÍCIA E AUDITORIA, CLASSI-FICAÇÃO DAS PERÍCIAS, Judicial, Ocorrências das Perícias Contábeis, Administrati-vas e Econômicas, Extrajudicial, Câmara de Medi-ação e Arbitragem, Mediação, Arbi-tragem, Principais motivações para se utilizar da Arbi-tragem, Como se utilizar os ser-viços, Cláusula Padrão, Quem pode utilizar-se, Arbitral. ATOS DO JUIZ, NOMEAÇÃO DO PERITO, Auxiliares da Justiça, Impedimento e Sus-peição, Perito Assistente, Parecer Técnico do Assistente, ESCUSA/RECUSA; HONO-RÁRIOS, Responsabilidade Social, Responsabilidade Judicial, Nomeação, Planeja-mento, Petição de Honorários, Quadro Orçamentário, Depósito dos Honorários, Con-tes-tação dos Honorários, Petição para Levantamento dos Honorários, Quesitos, For-mulação, Impertinentes, Suplementares. RESPONSABILIDADE DO PERITO, No Código de Processo Civil, No Código Penal, PROVAS, Da Exibição, Da Prova Pericial, Da Força Probante dos Documentos - Eficá-cia das Provas, DOS DIREITOS E DEVERES DO PERITO, Direitos, Deveres.


Comércio Exterior - 4ª série



Conteúdo

DIREITO DO COMÉRCIO INTERNACIONAL 2ª

Os negócios internacionais e a lei a eles aplicável; Jurisdição Internacional; Imunidade de Jurisdição; Arbitragem; Contratos Internacionais; O Sistema Multilateral do Comér-cio; A Organização Mundial do Comércio; Sistema de Solução de Controvérsias; Acor-dos Internacionais; Medidas de Defesa Comercial.

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LOGÍSTICA INTERNACIONAL 2ª

Estratégias da logística nas operações de fluxo de materiais - Estoque x Transporte; Planejamento de operação global. Definição e avaliação do plano logístico internacio-nal; Cadeia logística internacional; Modais de transporte internacional – Aquaviário, aéreo e terrestre. Intermodalidade e Multimodalidade; Embalagem para transporte.

PRÁTICAS E POLÍTICAS CAMBIAIS 2ª

Tópicos especiais em Economia; Regimes cambiais; O Mercado de Câmbio e Taxas de Câmbio; Determinação da taxa de câmbio; Ajustes automáticos com taxas de câm-bio flexíveis e taxas de câmbio fixas; Políticas de ajustes; Operações Cambiais de Ex-portação; Financiamentos para a produção exportável: Pré-embarque; Amparo Credití-cio à Exportações: Pós-Embarque; Mercado cambial brasileiro.

SISTEMÁTICA DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO 2ª

Comércio Internacional, Produto, Mercado e Distribuição; Comércio Exterior Brasileiro; Aspectos operacionais e administrativos da exportação; Modalidades de pagamentos; Incoterms; Financiamentos para a produção exportável (Pré-embarque); Amparo Cre-ditício à Exportações (Pós-embarque); Seguro de crédito à exportação; Incentivos fis-cas a exportação e os impostos; Tratamento tributário da importação; Pagamento de importação; Documentos, legislação e tratamento administrativo; DRAWBACK; Forma-ção de preços

COMÉRCIO INTERNACIONAL 3ª

Por que o comércio internacional é importante?; O sistema mutilateral de comércio; Organizações e organismos internacionais relacionados ao comércio; Administração e instituições intervenientes no comércio exterior brasileiro; Acordos sobre regras de origem e sistemas preferenciais do comércio inter-nacional; Classificação aduaneira de mercadorias; Integração econõmica. Práticas desleais do comércio inter-nacional.Classificação aduaneira de mercadorias.Contratos internacionais - INCO-TERMS.

FINANCIAMENTOS E SEGUROS INTERNACIO-NAIS

3ª

Sistema Financeiro - estrutura, funcionamento, integrantes; Linhas de financiamento para negócios internacionais; ACC - Adiantamento sobre Contrato de Câmbio; ACE - Adiantamento sobre cambiais entregues; ACC INDIRETO; BNDES – EXIM; PROEX; PROGER; Programa de Financiamento à Exportação - PROEX; Riscos políticos e extraordinários para qualquer prazo de financiamento; Riscos comerciais, políticos e extraordinários para micro, pequenas e médias empresas (MPME) em operações de até 2 anos; Modalidade pós-embarque (financiamento à comercialização); Riscos comerciais para prazos de financiamento superiores a 2 anos; Seguro de Cré-

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dito à Exportação – SCE; Riscos comerciais para prazos de financiamento superiores a 2 anos; Riscos políticos e extraordinários para qualquer prazo de financiamento; Ris-cos comerciais, políticos e extraordinários para micro, pequenas e médias empresas (MPME) em operações de até 2 anos; Modalidade pós-embarque (financiamento à co-mercialização); Modalidade pré-embarque (financiamento à produção); Risco de adi-antamento de recursos e de performance; Governança; Compliance.

INGLÊS INTERMEDIÁRIO 3ª

Unit 1: Revisão do uso do verbo to be, Simple Present, too e either.; Unit 2: Uso de di-ferentes formas verbais, object pronouns e pronomes como everybody e nobody.; Unit 3: Diferenças no uso do presente simples e presente contínuo, além do uso de if e when em perguntas.; Unit 4: Futuro com going to e pre-sente contínuo e utulização de pronomes indiretos; Unit 5: Utilização de passado simples em sentenças afirmativas, negativas e perguntas; utilização de all, most, a lot of, a few, etc.; Unit 6: Utilização de Is there? e Are there? Para perguntar sobre locais na cidade; utilização de expressões como across from, e outside; uso de Can e Could.; Unit 7: Utilizando infinitivos para explicar motivos; aprender a dar e pedir conselhos e suges-tões; utilização de It em algumas expressões.; Unit 8: Utilização de Whose? e mine, yours, his, hers, etc; aprendendo a usar a ordem correta de adjetivos; Unit 9: Utilização de Past Continuous; uso de pronomes reflexi-vos; Unit 10: Fazer comparações entre objetos; utilização de more e less com substan-tivos e verbos; conversar sobre diferentes formas de comunicação; aprender a geren-ciar conversas telefônicas; Unit 11: Utilização de have e have got para descrever pes-soas; elaborando frases com verb + ing e preposições para identificar pessoas; Unit 12: Utilização de will, may e might para conversar sobre o futuro; uso de if e when com o presente de verbos para se referir ao futuro; conversar sobre planos e organizar eventos.

LEGISLAÇÃO ADUANEIRA E TRIBUTÁRIA 3ª

Direito Administrativo Aduaneiro.; Regulamento Aduaneiro.; Procedimentos Adminis-trativos e Jurídicos na Importação e Exportação.; Direito Aduaneiro e Comercio Exterior na Atuação Profissional.; As Nor-mas da Organização Mundial do Comércio no Direito Brasileiro.; Direito Marítimo.; Processo Administrativo Fiscal (PAF).;

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Transporte Internacional de Carga.; Crimes nas Atividades de Comercio Exterior.; Di-reito Tributário no Comércio Exterior; Cambio e Pagamentos Internacionais; Prática na Operacionalização da Ex-portação e Importação; Seguro Internacional de Carga.

DIPLOMACIA COMERCIAL 4ª Relações comerciais Brasil-China; Relações comerciais Brasil-EUA; Relações comer-ciais Brasil-Argentina; Relações comerciais Brasil-Países Baixos; Relações comerciais Brasil-Alemanha; Relações comerciais Brasil-Japão

E-COMMERCE E OPORTUNIDADES MERCADO-LÓGICAS

4ª

Definição de E-commerce; As diferenças entre consumo organizacional e pessoal; Se-leção de mercado alvo; Marketing de Busca; Gestão e desenvolvimento de Conteúdo; Gestão de Mídias Sociais; Mobile Marketing; Segmentação para mercados consumido-res e o processo de decisão de compra; Perfis demográficos; sociográficos, perfis digi-gráficos de um mercado alvo; Processo de compras organizacionais; Etapas da gestão do relacionamento com clientes B2B.

ESTUDOS INTEGRADOS EM COMÉRCIO EXTE-RIOR

4ª Globalização; Conflitos internacionais e sua repercussão no comércio internacional; Blocos comerciais; Mercosul; União Européia; NAFTA; BRIC; A inovação e o comércio internacional.

INGLÊS AVANÇADO 4ª

Unit 1: Uso adjetivos e advérbios para descrever comportamento de personalidade de outras pessoas; utilização de extremely para tornar adjetivos e advérvios mais fortes; adição de prefixos a adjetivos para descrever ideias opostas; Unit 2: Utilização do pre-sent perfect com verbos regulares e irregulares; responder e fazer perguntas com Have you ever...?; utilizando o passado simples para responder perguntas com pre-sent perfect; Unit 3: Uso de formas superlativas de adjetivos e utilização destes com substantivos; responder e fazer questões com How + adjective?; Unit 4: Utilização de let, make, help, get, want, ask e tell para conversar sobre regras e disciplina; uso de used to e would to para falar sobre memórias; Unit 5: Conversando sobre alimentos utilizando a bottle of, a quart of, a loaf of, etc; uso de a little, a few, very little e very few; utilização de too, too much, too many e enough.Unit 6: Usando will, going to, pre-sent continuous e o simple present para conversar sobre o future; uso de ought to, have got to, would rather, had better e going to have to; utilização de expressões com make e do; Unit 7:Utilização de frasal verbs como grow up, get along e break up; fazer frases com orações subjetivas e objetivas; Unit 8: Conversar sobre situações imaginá-rias utilizando o presente e o futuro; conversar sobre como a vida poderia ser diferente com situações hipotéticas; discutir como gerenciar dilemas diários; dar conselhos utili-zando expressões como If I were you... You could...

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MARKETING INTERNACIONAL 4ª O que é marketing?; O processo de marketing - Visão geral; Estratégia de marketing; Pesquisa de marketing e segmentação; Os ambientes de marketing - Análise PESTEL; Marcas; P de Produto; P de Praça; P de Promoção; P de Preço


Fotografia - 4ª série



Conteúdo

Montagem de Portólio e Curadoria 3a

• Formatos e propostas de portfólio (impressos digitais); • Criar um espaço virtual para a produção fotográfica dos alunos; • Definir bom senso na curadoria de fotografia; • Reforçar conteúdos da unidade.

Fotopublicitária 3a

• Conceito e papel da fotografia publicitária na sociedade de consumo; • História da fotografia publicitária: percurso e participação nos modernos conceitos da imagem; • Grandes nomes da fotografia publicitária no Brasil e no Mundo; • A Linguagem da Fotografia Publicitária; • Uso do Flash em estúdio; • Fotografando produtos – Still; • Produção de imagens de gente em estúdio fotográfico; • Produção de imagens de produtos e gente em estúdio fotográfico; • Produção de imagens de produtos e gente em estúdio fotográfico; • Planejamento, Produção e preço de imagens fotográficas para publicidade e propa-ganda.

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Edição e Tratamento de Imagem 3a

• Visão geral das possibilidades de tratamento e manipulação de fotografias. • Importando fotos (câmera, cartão de memória, HD ou Pendrive ou Tethered camera) • Configurando as preferências de importação • Criando pré-visualizações inteligentes (Smart Previews) • Organizando fotos na biblioteca e criando coleções • Editando fotos na revelação (Develop Module) • Painel de ferramentas do módulo de revelação • Trabalhando com atalhos • Criando presets Trabalhando com múltiplas exposições (HDR Photo Merge) • Criando panorâmicas (Panorama Merge) • Exportando • Inserindo marca dágua nas fotos. • Criando Slideshows, Galerias para Web e Layouts para Impressão de fotos. • Visão geral sobre interface e recursos do Adobe Photoshop. • Trabalhando com camadas • Trabalhando com misturadores (blend modes) • Trabalhando com máscaras • Recursos de seleção e edição • Trabalhando com filtros e efeitos • Trabalhando com arquivos e filtros inteligentes • Utilizando recursos 3D do Adobe Photoshop • Salvando e exportando arquivos.

Fotografia para Cinema e Vídeo. 4a

. A origem do cinema e contextualizar o início da linguagem estética cinematográfica. · David W. Griffith, a criação da linguagem cinematográfica e o naturalismo hol-lywoodiano . · As principais vanguardas estéticas, as escolas. · A Luz, a Cor e suas propriedades.

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· Balanço de Branco, histograma, cartão de cinza e colorimetria. · Formatos de arquivos, resolução imagens, relação aspecto, sensor.

Técnicas de Animação 4a

• Conceitos e princípios da animação; • Pré-produção: Argumento, roteiro, storyboard e animatic; • Técnicas de animação com ênfase em fotografia: • 2.5 D / Parallax • Time-lapse • Pixilation / Stop-motion • Recorte / Puppet • Cinemagraph

Criação, Fotografia e Multimeios 4a

• Gerações X, Y e Z; • Avanço tecnológico na comunicação; • Novas tecnologias na comunicação; • Tendências no processo comunicativo digital; • Redes Sociais Digitais; • Processo criativo na fotografia digital


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Gastronomia - 3ª série



Conteúdo

Cozinha Quente e Fria 2ª História do Garde Manger; Atribuições do Garde Manger; Food Design; Sopas frias e emulsões; Sanduíches frios; Saladas; Charcutaria; Cura e salga; Confit e Rillette, Queijos; Aperitivos e Hors D'ouevre;

Técnicas Culinárias Básicas 2ª

Ervas e especiarias; Fundos e Molhos; Agentes espessantes; Técnicas de preparação para caldos e fundos; Técnicas de preparação para molhos e seus derivado; Técnicas de preparação com aves;Técnicas de preparação com carnes;Técnica de preparação com peixes;Técnica de preparação com frutos do mar

Francês Instrumental 2ª Leitura e compreensão de texto em texto técnico em francês; Aspectos da pronúncia de termos técnicos;Vocabulário técnico em língua francesa e seus significados e ori-gem.

Etiqueta, Cerimonial e Protocolo 2ª Ética; Etiqueta pessoal e profissional; etiqueta a mesa I e II, Protocolo e precedência; Cerimonial; Oratória

Gastronomia Internacional 3ª

Roma antiga, alimentos introduzidos pós descoberta do novo mundo, ingredientes utili-zados na gastronomia e suas preparações; Principais Chefs da França, Brigada de Cozinha, Nouvelle Cuisine, Ingredientes utilizados na gastronomia e suas prepara-ções; Equipamentos de cozinha, história e atualidade, ingredientes utilizados na gas-tronomia e suas preparações; Gastronomia das Américas, equipamentos de cozinha, história e atualidade, ingredientes utilizados e suas preparações; Gastronomia do Ori-ente Médio, preceitos religiosos, leis da Kashrut, tradições; principais ingredientes e preparações; Elaboração de preparações contendo os alimentos tema da aula: Gastro-nomia do Extremo Oriente.

Gastronomia Regional Brasileira 3ª

Histórico das regiões e de seus alimentos; A gastronomia regional Brasileira e suas in-fluências; Ingredientes mais utilizados em cada região da do Brasil;Técnica de prepa-ros de pratos das diversas regiões do Brasil;Gastronomia da região Norte e Nordeste, do Rio Grande do Norte e Bahia, das regiões centro-oeste, sul e sudeste: sua história, seus ingredientes, as técnicas de cações e preparos de pratos de cada região.

Gastronomia e Turismo 3ª Os continentes e a diversidade de paisagens naturais e humanas; As regiões brasilei-ras: geografia, turismo e gastronomia; Aspectos históricos e conceituais da hospitali-dade.

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Enogastronomia e Serviços de Bebidas 3ª

Vinho na Antiguidade e sua evolução; A videira, a uva e suas variedades; Vinificação: Vinho Tinto, Branco, Rosado, Doce e Espumante; Harmonização de comidas e vinhos; Vinhos Brancos do Velho e do Novo Mundo; Vinhos Tintos do Novo Mundo; Princípios da análise sensorial do vinho - visual, olfativa e gustativa; O serviço do vinho: tempera-turas indicadas, identificação de rótulos, taças; Origem e Classificação dos bares; Equipamento e Utensílios do bar; Classificação das bebidas; Técnicas de preparação para coquetéis montados

Serviços de Alimentos e Bebidas 3ª Brigada de A e B; Tipologia de restauração; Engenharia de Cardápio I.

Gastronomia - 4ª série



Conteúdo

Cozinha Quente e Fria 2ª História do Garde Manger; Atribuições do Garde Manger; Food Design; Sopas frias e emulsões; Sanduíches frios; Saladas; Charcutaria; Cura e salga; Confit e Rillette, Queijos; Aperitivos e Hors D'ouevre;

Técnicas Culinárias Básicas 2ª

Ervas e especiarias; Fundos e Molhos; Agentes espessantes; Técnicas de preparação para caldos e fundos; Técnicas de preparação para molhos e seus derivado; Técnicas de preparação com aves;Técnicas de preparação com carnes;Técnica de preparação com peixes;Técnica de preparação com frutos do mar

Francês Instrumental 2ª Leitura e compreensão de texto em texto técnico em francês; Aspectos da pronúncia de termos técnicos;Vocabulário técnico em língua francesa e seus significados e ori-gem.

Etiqueta, Cerimonial e Protocolo 2ª Ética; Etiqueta pessoal e profissional; etiqueta a mesa I e II, Protocolo e precedência; Cerimonial; Oratória

Gastronomia Internacional 3ª

Roma antiga, alimentos introduzidos pós descoberta do novo mundo, ingredientes utili-zados na gastronomia e suas preparações; Principais Chefs da França, Brigada de Cozinha, Nouvelle Cuisine, Ingredientes utilizados na gastronomia e suas prepara-ções; Equipamentos de cozinha, história e atualidade, ingredientes utilizados na gas-tronomia e suas preparações; Gastronomia das Américas, equipamentos de cozinha, história e atualidade, ingredientes utilizados e suas preparações; Gastronomia do Ori-ente Médio, preceitos religiosos, leis da Kashrut, tradições; principais ingredientes e preparações; Elaboração de preparações contendo os alimentos tema da aula: Gastro-nomia do Extremo Oriente

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Gastronomia Regional Brasileira 3ª

Histórico das regiões e de seus alimentos; A gastronomia regional Brasileira e suas in-fluências; Ingredientes mais utilizados em cada região da do Brasil;Técnica de prepa-ros de pratos das diversas regiões do Brasil;Gastronomia da região Norte e Nordeste, do Rio Grande do Norte e Bahia, das regiões centro-oeste, sul e sudeste: sua história, seus ingredientes, as técnicas de cações e preparos de pratos de cada região.

Gastronomia e Turismo 3ª

Os continentes e a diversidade de paisagens naturais e humanas; Aspectos históricos e conceituais da hospitalidade;¬ A importância da hospitalidade para a imagem dos espaços turísticos; Aspectos conceituais do turismo; Segmentação do turismo; Os ro-teiros turísticos e a gastronomia; O turismo gastronômico.

Enogastronomia e Serviços de Bebidas 3ª

Vinho na Antiguidade e sua evolução; A videira, a uva e suas variedades; Vinificação: Vinho Tinto, Branco, Rosado, Doce e Espumante; Harmonização de comidas e vinhos; Vinhos Brancos do Velho e do Novo Mundo; Vinhos Tintos do Novo Mundo; Princípios da análise sensorial do vinho - visual, olfativa e gustativa; O serviço do vinho: tempera-turas indicadas, identificação de rótulos, taças; Origem e Classificação dos bares; Equipamento e Utensílios do bar; Classificação das bebidas; Técnicas de preparação para coquetéis montados

Serviços de Alimentos e Bebidas 3ª Brigada de A e B; Tipologia de restauração; Engenharia de Cardápio I.

Confeitaria e Panificação 4ª

História da Confeitaria e da Panificação; Principais Ingredientes utilizados na Confeita-ria e na Panificação; Chocolate; Pontos de Caldas; Merengues e Mousses;Tipos de cremes da confeitaria e Tipos de massas; Técnicas Básicas de Panificação; Massas Básicas da confeitaria e padaria; Processos de fermentação; Tipos e técnicas da pani-ficação; Terminologia culinária básica na panificação; Formulação dos pães;Princípios físico-químicos.

Gastronomia Contemporânea 4ª

História e fundamentos da Gastronomia Contemporânea; Terminologias e conceitos da Gastronomia Contemporânea; Técnicas e equipamentos utilizados na gastronomia Contemporânea; Cozinha tradicional; Cozinhar em fornos modernos; Cozinhar com Sous Vides; Cozinha Moderna; Ingredientes e Preparações: espessantes, géis, emul-sões e espumas; Novas tendências na gastronomia;Dietas especiais e dietas modifica-das; Alimentação saudável aplicada na gastronomia.

Estudos Integrados em Gastronomia 4ª Conceito de Consultoria; Perfil e Postura de um Consultor; Atividades de Consultoria na Gastronomia; Etapas de uma Consultoria; Empreendedorismo e Bota Pra Fazer (curso da Endeavor)

Projetos e Consultoria em Gastronomia 4ª Recursos Físicos; Dimensionamento de Área; Equipamentos; Dimensionamento de Equipamentos; Gestão de Pessoas; Dimensionamento de Pessoal; Gestão de Custos

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Gestão Comercial - 4ª série



Conteúdo

GESTÃO DE MARKETING 2ª

- Consumo e os Conceitos Básicos de Marketing - Estratégias de Público Alvo e Posicionamento Competitivo - Segmentação de Mercado e SIM - Sistema de Informação de Marketing; - Processo de Pesquisa de Mercado - Estratégias de Marketing Mix - 4P´s - Estratégia de Marketing - Análise Mercadológica da Concorrência - Estratégia Sócio Ambiental como Estratégia de Negócios, compreendendo a pre-servação do meio ambiente como estratégia mercadológica - Planejamento de Marketing

FINANÇAS E CONTABILIDADE 2ª

- Introdução à Gestão Financeira e Fundamentos do Cálculo Financeiro - Cálculo financeiro em contexto inflacionário - Custo, Ponto de Equilíbrio e Alavancagem - Planejamento Financeiro e Orçamento de Caixa - Contabilidade e gestão - Balanço patrimonial: Representação gráfica, origens e aplicações - DRE Receita Despesa Cálculo do Resultado - Análise das demonstrações financeiras - Fundamentos da Contabilidade Gerencial.

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GESTÃO ESTRATÉGICA 3ª

- O que é estratégia – Conceitos, origens e evolução do pensamento estratégico; - Como lidar com as mudanças e desafios do nosso tempo? Inovação e Competitivi-dade nos negócios; - Gestão Estratégica nas organizações: elementos envolvidos na estratégia organiza-cional; a estratégia hoje e a visão holística/sistêmica do negócio; - Estratégias empresariais, estratégias deliberadas e emergentes; - Planejamento Estratégico: aspectos conceituais; - Análise Ambiental: As 5 Forças de Porter; - Ambiente Interno: missão, visão e objetivos organizacionais - definindo as diretrizes; - Gestão estratégica e as questões étnico-raciais e socioambientais - Macroambiente - Ambiente setorial - Modelos de análise estratégica: Matriz SWOT; - Modelos de análise estratégica: Matriz BCG; - Modelos de análise estratégica: Matriz GE; - Sistemas de Gestão da Estratégia: o Balanced Scorecard; - O Ciclo PDCA - Planejamento de ações com a matriz 5W2H; - Sistemas de gestão estratégico: ERP,CRM,SRM, SCM - Apresentações dos planejamentos estratégicos elaborados pelos discentes

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GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DA TECNOLOGIA 3ª

- Evolução da Informática - Software e Hardwares - Tecnologias - Dados, informação e conhecimento - ERP - CRM - Rede de Computadores - Data Center - Internet Data Center - Cloud Computing - E-commerce e-business Mobile business - B2B B2C C2C G2B G2C - Segurança da informação - Croptografia - Segurança da informação - Business Inteligence - Tendências da Informação - Governança na TI

E-COMMERCE E OPORTUNIDADES MERCADO-LÓGICAS

3ª

- Fundamentos do Comércio Eletrônico - Benefícios do comércio eletrônico - Histórico do comércio eletrônico - Tipos de comércio eletrônico - Visão geral do comércio eletrônico - O Consumidor online - Perfil do cliente online - Privacidade na internet - Rastreamento e análise de dados - Relacionamento com o cliente

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- Modelos de negócio na internet - Aplicações - Logística e atendimento de pedidos - Estoque de produtos - Last Mile - Logística - Marketing e Internet - Estratégias de Venda e Propaganda na Web


- Noções Gerais de Direito Tributário; - Princípios tributários; - Espécies de tributos e competência tributária; - Legislação tributária; - Conceito de obrigação; - Obrigação principal e acessória; - Sujeito ativo e sujeito passivo; - Contribuinte, responsável e substituto tributário; - Crédito tributário; - Extinção, suspensão e exclusão do crédito tributário; - Fato gerador do ISS, IPTU, PIS E COFINS; - Base de cálculo do ISS, IPTU, PIS E COFINS;

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- Alíquota do ISS, IPTU, PIS e COFINS. - Sujeito ativo e passivo na legislação do ISS, IPTU, PIS e COFINS;


- Noções Gerais Sobre Direito do Trabalho; - Fontes do direito do trabalho; - Direito trabalhista na Constituição Federal; - Princípios do direito do trabalho; - Relação de trabalho e relação de emprego. - A importância da Constituição Federal e da CLT na proteção das normas trabalhis-tas; - Regras celetistas sobre a remuneração do trabalhador; - Regras celetistas sobre a jornada de trabalho do trabalhador; - A extinção do contrato de trabalho e o aviso-prévio; - Cálculos trabalhistas - 13º salário; - Férias; - Insalubridade, Periculosidade;

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- FGTS e INSS. - Cálculos trabalhistas: Aviso prévio - Indenizado e trabalhado. - Cálculos trabalhistas: Rescisões trabalhistas - Por justa causa - Sem justa causa - Pedido de demissão

ANÁLISE DE DADOS E PESQUISA DE MERCADO 3ª

- Conceitos fundamentais de estudo de mercado - Metodologia quantitativa e qualitativa - Estratégia de obtenção de informações internas, extarnas, primárias e secundárias - Etapas de uma pesquisa de mercado - Tipologia da pesquisa de mercado - metodos para coleta de dados - Trabalho e pesquisa de campo - Análise e desenho do relatório - Pesquisa de mercado pela internet - Estudos de caso aplicados

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LOGÍSTICA 2ª

- 1. Conceitos básicos; - 2. Logística empresarial; - 3. Distribuição física; - 4. Administração de material; - 5. Nível de serviço logístico; - 6. Produto logístico; - 7. Sistema de transporte; - 8. Administração de material. - 1. Armazenagem de produtos; - 2. Manuseio e acondicionamento do produto; - 3. Controle de estoques; - 4. Aquisição e programação de reposição de estoque; - 5. Entrada e processamento de pedidos; - 6. Informações de planejamento logístico; - 7. Planejamento da movimentação de mercadorias; - 8. Operação do sistema logístico.

GESTÃO DE PESSOAS 2ª

- Gestão de Pessoas - conceito, objetivo e evolução. - A Gestão de Pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo. - Processos de aquisição de pessoas: planejamento, recrutamento, seleção e sociali-zação. - Processos de estimulação de pessoas: remuneração e reconhecimento - Processos de manutenção de pessoas: Qualidade de Vida no Trabalho. - Processos de Manutenção de Pessoas: Avaliação de Desempenho - Processos de desenvolvimento de pessoas: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. - Processos de desenvolvimento de pessoas: Educação de Pessoas. - Processos de monitoração de pessoas: controle e bancos de dados de RH e sistema de informação de RH.

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL 4ª

- Conceitos e Tipologia de Consultoria Empresarial; - Características e Qualificações do Profissional Consultor; - Levantamento da Situação Organizacional.

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- Avaliação de Situação Organizacional - Fases da Consultoria - Comunicação e Ética na Consultoria Empresarial

ESTRATÉGIAS DE COMPRA E VENDAS 4ª

- A função da compra - Operação do sistema de compras - A compra na qualidade e na inspeção - Preço x custo - Condições de pagamento e descontos - A negociação das compras - Fontes de fornecimento - Análise de valor. Ética em compras - Electronic data interchange (EDI)

GESTÃO DE SERVIÇOS E DA QUALIDADE 4ª

- Gestão de Serviços: Conceitos, importância, objetivos, funções estratégicas - Evolução da gestão dos serviços; Diferença entre Serviços e Produto; Serviços como estratégia competitiva - Características dos Serviços - Planejamento de serviços para gerar valor agregado, programação - Conceitos básicos da qualidade - Ferramentas da qualidade - Qualidade X Qualidade Total - Programa 5S's da qualidade - Seis Sigma e Kanban - Qualidade como diferencial competitivo

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MARKETING DE RELACIONAMENTO 4ª

- Princípios de marketing de relacionamento - Maximização do valor do cliente ao longo do tempo - Conceito e importância da gestão do relacionamento com o cliente - Políticas de captação, retenção e fidelização de clientes - Administração das ferramentas de relacionamento com clientes


Gestão Comercial - 4ª série



Conteúdo

INTRODUÇÃO A FINANÇAS EMPRESARIAIS 2ª

- Introdução à Administração Financeira. - O Papel das Finanças e do Administrador Financeiro - Objetivos e atividades chaves da administração financeira - Conceitos básicos e simbologia da Administração Financeira - Juros Simples e Compostos: Conceitos. Fórmulas Básicas. - Capitalização e Descontos - Taxas de juros e Equivalência de Fluxos de Caixa. - Séries Uniformes ou Fluxos de Caixa Uniformes.

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TRADE MARKETING, B2B E RELACIONAMENTO 2ª

- Características do ambiente de marketing B2B. - Forças que cercam a decisão de compra nas organizações. - A importância do Trade de Marketing. - Modelos de atuação entre fabricantes e PDV. - O conceito de marketing aplicado aos canais de vendas. - Definição e objetivos da distribuição visando a maximização de recursos e tipos de canais. - Diferenças entre um sistema de distribuição direta ou indireta. - O uso de distribuição intensiva, seletiva e exclusiva. - Aspectos geradores de conflitos e de equilíbrios de integração e cooperação em sis-tema de distribuição. - Os intermediários de um sistema de distribuição: produtor, atacadista e varejista. - Canais e papéis em uma relação franqueador e franqueado. - Descrever a logística, seus componentes e seus modais

MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO 2ª

- Teoria das Organizações: desenvolvimento e sua relação com a teoria administrativa. - Paradigmas sociológicos (funcionalista, estruturalista, humanista e interpretativista) e análise de organizações. - Visão geral dos elementos envolvidos nas organizações: cultura, poder, decisão, es-trutura e tecnologia. - A abordagem de sistemas e o controle externo de organizações. - Modelos de administração

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2ª

Comportamento individual e organizacional. Comportamento organizacional. Valores, Atitudes e Satisfação no Trabalho. Diversidade nas organizações. Motivação no trabalho. Trabalho em equipe . Equipes de trabalho. Tipo de equipes de trabalho. Conceitos básicos de motivação. Teorias clássicas de motivação.

ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA 2ª Diversidade cultural no mercado de trabalho. Sociedade do conhecimento e o mercado de trabalho. Identidades sociais e o mercado de trabalho. As questões étnico-raciais no mercado de trabalho

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GESTÃO DE EMPRESA DE SERVIÇO 3ª

VISÃO SISTÊMICA. Classificação e Características dos Sistemas. VISÃO SISTÊ-MICA DA EMPRESA E SEUS SUBSISTEMAS. Funções da Administração: Planeja-mento. Funções da Administração: Organização. Funções da Administração: Direção. Funções da Administração: Controle. A Era dos Serviços e os Serviços na Economia - Serviços como atividade interna de apoio - Modelo de excelência em Serviços - Modelos de avaliação da qualidade em serviços


A evolução da Gestão de Pessoas. Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos. Processo de movimentação organizacional. Desenvolvimento Humano e organizacio-nal. Ações de Desenvolvimento. Universidade Corporativa - Coaching e Mentoring - Sistemas de avaliação de desempenho. - Processo de valorização de pessoas: Cargo e Remuneração. - Benefícios e Qualidade de Vida no Trabalho.

EMPREENDEDORISMO 3ª INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO, PERFIL EMPREENDEDOR, IDENTIFI-CANDO E APROVEITANDO OPORTUNIDADES, COMO EMPREENDER HOJE

CUSTO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL 3ª

Introdução a contabilidade financeira. Elaboração das demonstrações financeiras. Ob-servância dos princípios contábeis. Introdução a contabilidade de custos. Classificação dos custos. Formas de Apropriação dos custos. Custeio em processo. - Inventário Periódico e permanente - Conta Mista de Mercadorias e Conta Mercado-rias Desdobrada - Sistemas Básicos de Avaliação dos Estoques - Custeio ABC - Planejamento e controle empresarial orçamentário - Orçamento empresarial.


- Consumo e os Conceitos Básicos de Marketing - Estratégias de Público Alvo e Posicionamento Competitivo - Segmentação de Mercado e SIM - Sistema de Informação de Marketing; - Processo de Pesquisa de Mercado - Estratégias de Marketing Mix - 4P´s - Estratégia de Marketing - Análise Mercadológica da Concorrência - Estratégia Sócio Ambiental como Estratégia de Negócios, compreendendo a pre-servação do meio ambiente como estratégia mercadológica - Planejamento de Marketing

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DIREITO E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 4ª

Sistema Tributário Nacional. Tributo: acepções e definição legal. Direito Tributário: di-reito positivo e ciência do direito. Autonomia e relação com outros ramos do Direito.

Competência tributária: definição e características.Normas gerais de direito tributário. Princípios constitucionais tributários: legalidade, igualdade, capacidade contributiva,

irretroatividade, anterioridade,não-confisco, seletividade, não-cumulatividade, generali-dade, universalidade e progressividade. Noção de imunidade. Imunidade, isenção e

não incidência.

GESTÃO DA OPERAÇÃO E QUALIDADE 4ª

Desvendando a história da administração da produção: evolução e importância - Pla-nejamento da Produção: princípios, finalidade, organização, fases, just-in-time, Kan-

ban


Gestão Pública - 4ª série



Conteúdo

TERCEIRO SETOR E POLITICAS PUBLICAS 2ª

- A emergência do Estado e da participação política. - Da participação política á construção dos direitos políticos. - Ética, Cidadania e Responsabilidade Social. - As Políticas públicas no Brasil. - Conceito de Políticas Públicas e Terceiro Setor: origem, definição e papéis. - Administração pública e setor público não-estatal. - Conceitos fundamentais e panorama atual do terceiro setor. - O papel das organizações da sociedade civil. - Agendas e atores sociais. Financiamento das políticas e suas áreas de atuação. - Natureza concorrente ou complementar das relações entre Estado e Terceiro Setor no Brasil.

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RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PU-BLICA

2ª

- Evolução da Gestão de Pessoas e a Visão Atual. - Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos - Processo de Desenvolvimento. - Recrutamento - Seleção - Análise e descrição de cargos - Processo de Valorização de Pessoas: Cargos - Processo de Valorização de Pessoas: Remuneração - Valorização de Pessoas: Benefícios e Qualidade de Vida no Trabalho. - Treinamento e desenvolvimento

ECONOMIA 2ª

- Aula 1 – Apresentação da ementa e da metodologia do professor - Aula 2 – A Ciência Econômica e seus conceitos iniciais - Aula 3 – A história do pensamento econômico - Aula 4 – As forças de mercado da oferta e da demanda; Oferta, demanda e políticas do governo - Aula 5 – Elasticidade e sua aplicação - Aula 6 – Teoria da Firma - Aula 7 – Estruturas de Mercado - Aula 8 – Desenvolvimento econômico e PIB - Aula 9 – Política Monetária - Aula 10 - Política Fiscal - Aula 11 – Internacionalização da economia

CONTRATOS E LICITAÇÕES PUBLICAS 2ª

- Introdução ao Direito Administrativo. - Contratos administrativos. - Licitação Pública: conceitos, definições legais e princípios. - Modalidades de licitação. - Bens Púbicos. - Cláusulas Exorbitantes. - Intervenção do Estado na Economia. - Restrições sobre a propriedade privada. - Servidores Públicos.

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GOVERNANÇA LOCAL/GLOBAL 3ª

- Introdução ao estudo do Local/Global Os conceitos de globalização A paradiplomacia e o crescimento de atores subnacionais O interno e o externo nas Relações Internacionais. O internacional no Governo Federal do Brasil: Itamaraty, APEX, MDIC, MPOG, CA-MEX e etc. - Atores internacionais na cidade do Natal: FIERN, PORTO e empresas privadas Estudo de caso: Imigrantes no Brasil, Estudo de caso: Trump x imigrantes; Estudo de caso: Aquisição chinesa de terras na África Estudo de caso: Paragominas Estudo de caso: Natal e seus problemas com atores internacionais Estudo de caso: o Congresso nacional e a política externa brasileira Estudo de caso: o empresariado nacional e a política externa brasileira - O multiculturalismo e as mulheres OS DIREITOS HUMANOS E A INTERCULTURALIDADE – BOAVENTURA O desafio do multiculturalismo, transnacionalismo Os desafios do multiculturalismo Colonialidade e pós-colonialismo

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GESTÃO DE PROJETOS 3ª

- Definição de Projeto - Projetos x Processos - Mecanismos de Seleção de Projetos - Papel do gerente no gerenciamento do projeto. - Planejamento da atribuição de recursos - Áreas de Conhecimento em Projetos - Gerenciamentos de projetos em órgãos públicos. - Noções básicas da Lei 8.666, lei da Licitação Pública - Desenvolvimento e execução do plano de projeto.

FINANÇAS E ORÇAMENTO PUBLICO 3ª

- 1. Histórico de Orçamento Público no Brasil – 2. Conceitos de Orçamento Público – 3. Funções Socioeconômicas do orçamento Público – 4. Orçamento-programa - Orçamento Participativo – 5. Campo de Aplicação do Orçamento na Administração Pública Brasileira - Legislação Pertinente – - 6. Classificação dos Orçamentos Públicos no Brasil – 7. Princípios da LOA – 8. Ciclo Orçamentário – 9. Créditos Orçamentários Adicionais.

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- 10. Receita Orçamentária - Receita Extra-Orçamentária - Classificação da Receita Orçamentária – 11. Impacto da Receita Pública no Patrimônio da Entidade. – 12. Estágios da Receita 13. Despesa Orçamentária - Despesa Extra-Orçamentária - Classificação da Despesa Orçamentária- 14. Estágios da Despesa- 15. Lei de Responsabilidade Fiscal- Controles interno e Externo-

ÉTICA PROFISSIONAL 3ª

- Ética e moral. - Princípios da ética pública. - A ética e sua relação com outros ramos da ciência; - O público e privado no serviço público. - Instituições defensoras da res publica. - Legislação contra a corrupção. - Legislação e Ética do serviço público.

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- Noções de Direito. Noções de Direito Tributário. - Legislação Tributária. - Sistema Tributário Nacional. - Limitação do Poder de Tributar. Tributo I - Tributo II - Obrigação Tributária. - Crédito Tributário. - Administração Tributária. - Linha do tempo do processo tributario - Processo de execução fiscal

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CONTABILIDADE NO SETOR PUBLICO 3ª

- Orçamento Público - Tipos de Orçamentos Públicos - Orçamento-Programa, Orçamento Participativo - Princípios Orçamentários - LDO, PPA e LOA - Ciclo Orçamentário e Controles Interno e Externo - Créditos Adicionais - Plano de Contas Aplicado ao Setor Público e escrituração Contábil - PCASP conceito, estrutura, contas do ativo, passivo, VPA e VPD, resultado e contro-les do Planejamento e Orçamento; - Lançamento típicos do PCASP - Sistemas de Informações Contábeis; - Escrituração contábil de operações típicas do setor público: previsão da receita, dota-ção da despesa, descentralização de créditos, empenho, liquidação e pagamento da despesa, arrecadação, recolhimento, destinação da receita orçamentária pública, re-tenções tributárias, renúncia da receita, deduções da receita, Restos a Pagar, Despe-sas de Exercícios Anteriores, Regime de adiantamento, operações de crédito; - Registros dos aspectos patrimoniais, depreciação, amortização, exaustão, provo-sões, apropriação - Demonstrações Contábeis do Setor Público

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- Conceitos, aspectos legais, forma de apresentação, elaboração we análise das de-mosntrações da área pública; - BO, BF, BP, DVP, DFC, - - Conceitos, aspectos legais, forma de apresentação, elaboração we análise das de-mosntrações da área pública; - Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público - NBCs T 16.1 a 16.11 - Demonstrações Contábeis do Setor Público - Conceitos, aspectos legais, forma de apresentação, elaboração we análise das de-mosntrações da área pública; DFC, DRE e DMPL;

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL 4ª

- Mudança organizacional e consultoria empresarial; - Perfil do consultor empresarial. - Processo de consultoria empresarial.

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CONTROLADORIA 4ª

- Origem e evolução da Controladoria - Conceito de Controladoria - O papel da Controladoria nas organizações - Evolução do papel da Controladoria na realidade brasileira - Eixos de transformação - Transição final: A grande travessia da contabilidade fiscal para a Controladoria CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - UNIDADE 2 - Visão sistêmica das empresas - A empresa e os subsistemas - Gestão eficaz sob a ótica da Controladoria - Modelo de Gestão - Processos de Gestão - Controle - Gestão econômica e eficácia - A Controladoria e o Sistema Integrado

DIREITO ADMINISTRATIVO: ESTADO E SERVIDO-RES

4ª

- Servidores públicos - Licitação Pública: princípios, modalidade, procedimentos, as-pectos práticos, lei 8.666/93, pregão eletrônico Contratos Administrativos. Posição da Administração Pública. Espécies de contratos. Aspectos práticos. - Desapropriação - Bens públicos: natureza jurídica, característica e espécies. Inter-

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venção no/sobre o domínio econômico. Restrições sobre a propriedade privada: servi-dão, tombamento, desapropriação. - Responsabilidade extracontratual do Estado - Controle da Administração Pública.

EXIN 2017.2 - NATAL - Semi-Presencial

Gestão Pública - 4ª série - Semi-Presencial



Conteúdo

Contabilidade e Custo 2ª

Análise de operações, registros, princípios e regimes contábeis. Balanço patrimonial, demonstrações contábeis e gerenciais – análise do ponto de equilíbrio e alavancagem operacional, formação de preços, relações de custo- volume-lucro, controle gerencial. Técnicas para a apuração de custos. Interpretação dos resultados como processo de análise e tomada de decisões.

Economia 2ª

Os princípios da ciência econômica. Noções de macroeconomia e elementos de micro-economia. O funcionamento do sistema econômico e do mecanismo de mercado. Con-ceitos de ambientes econômicos contemporâneos. Desenvolvimento econômico e de-senvolvimento sustentável. Teoria do consumidor. Teoria da firma e estruturas de mer-cado. Os agregados macroeconômicos.

Gestão de Pessoas 2ª

Evolução da gestão de pessoas e a visão atual. Modelo de gestão de pessoas e seus processos. Processo de movimentação: captação e escolha e o desenvolvimento hu-mano e organizacional. Processo de desenvolvimento. Universidade Corporativa. Di-versidade humana no ambiente corporativo. Coaching e Mentoring. Processo de valo-rização humana. Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho.

Método Quantitativo 2ª

Equações numéricas, equações algébricas e funções. Instrumentos de cálculo e inter-pretação gráfica relacionadas à área da gestão. Conceitos fundamentais da estatística: tabelas de frequência, medidas de tendência central e de dispersão; probabilidades, distribuição de probabilidades, distribuição normal, outras distribuições contínuas, en-tre outros.

Direito e Legislação Tributária 3ª Introdução ao estudo do Direito brasileiro abrangendo seus conceitos fundamentais e a sua relação com a Sociedade e o Estado; Princípios norteadores do Direito Tributá-rio nacional e suas aplicações.

Gestão de Qualidade 3ª Conceitos básicos de qualidade. Ferramentas da qualidade. Sistemas de qualidade e normas. Ferramentas e processos de controle estatístico. Custos da qualidade. Audito-ria da qualidade.

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Gestão Financeira 3ª

Introdução à gestão financeira e fundamentos do cálculo financeiro. Análise das de-monstrações financeiras. Ponto de equilíbrio e alavancagem. Planejamento financeiro e orçamento de caixa. Administração do capital de giro e gestão das disponibilidades. Administração das contas a receber e dos estoques. Administração do passivo circu-lante.

Planos, Programas e Projetos Sociais 3ª As teorias organizacionais e os modelos gerenciais na organização do trabalho e nas políticas sociais. Planejamento e gestão de serviços nas diversas áreas sociais. Elabo-ração, coordenação e execução de planos, programas e projetos na área pública.

Políticas Públicas 3ª

As teorias explicativas da constituição e desenvolvimento das políticas sociais. A ques-tão social e desenvolvimento do sistema brasileiro de proteção social. Formulação e gestão das políticas sociais. A constituição e gestão do fundo público. O papel dos su-jeitos na formulação das políticas sociais públicas e privadas.

Contabilidade do Setor Público 4ª

Conceitos contábeis aplicados ao registro e controle dos fatos e eventos ocorridos no setor público. Desenvolvimento da aplicação das técnicas contábeis. Geração de infor-mações para tomada de decisões e instrumentalização do controle social e econômico do patrimônio público.

Controladoria 4ª

O papel da controladoria. O sistema integrado de informações e o conceito de accoun-tability. Conceito de sistema. A empresa como sistema, sua filosofia de negócio e obje-tivos. Modelos de gestão. Conceitos básicos de processo de gestão. Conceito de infor-mação, sistema de informações e sistema contábil de informações. Controladoria: ór-gão, ramo do conhecimento, funções, perfil do controller. Avaliação de resultados e desempenhos. Gerenciamento da informação.

Direito Público 4ª

A Administração Pública. Legislação Básica. Aspectos Teóricos e Práticos. Descrição sumaria das principais instituições que compõem o ordenamento jurídico nacional. No-vas Tendências do Direito Público frente ao Contexto Brasileiro e Internacional. Aspec-tos Teóricos e Práticos. Crimes Contra a Fazenda Pública. A Empresa no Direito do Trabalho e na lei brasileira. Os Direitos Sociais na Constituição Brasileira. Estudo e normas e principio fundamental do direito público. Apresentação do Estado nas suas relações de direito interno e internacional.

Negociação 4ª

Negociação no contexto profissional: empregadores e empregados, pares organizacio-nais, clientes e empresas. Conceitos básicos de negociação: planejamento da negoci-ação, questão ética, conflitos, estilos de negociação e negociações internacionais. As-pectos culturais na negociação. Processo de tomada de decisão: métodos e proces-sos.


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História - 4ª série



Conteúdo

ENSINO E DIDÁTICA DA HISTÓRIA 3ª

O ensino de História no Brasil – Breve retrospectiva O ensino de História: metodologias e tendências pedagógicas. Relação entre Didática Geral, Didática da História e História enquanto disciplina esco-lar. A relação pedagógica no contexto do ensino, subsidiada por diferentes aborda-gens. A formação do cidadão: a relação entre ensino de História e sociedade. O planejamento no ensino de História: objetivos, conteúdos, métodos, recursos e ava-liação. O professor e o aluno: concepções, dinâmica das relações intra e extracurriculares. A prática docente em História: competências e habilidades do professor autônomo. Os processos de formação do professor de História: a formação inicial e continuada. O Planejamento, ação pedagógica e as formas de avaliação do processo de ensino e aprendizagem em História.

HISTÓRIA DA AMERICA PORTUGUESA 3ª

Os primeiros anos da América portuguesa no contexto do capitalismo comercial (1500-1530). A luta pelo território: a colonização da América Portuguesa. As primeiras formas administrativas: sistema de capitanias hereditárias e o governo geral. Os conflitos entre colonos e os representantes da Corte portuguesa. A montagem da empresa açucareira: a economia agroexportadora A utilização da mão-de-obra escrava, indígena e negra. Aspectos da vida social da América Portuguesa. A configuração política da colônia portuguesa na América. As diversas formas de reação dos negros escravos e o Quilombo dos Palmares.As-pectos do cotidiano e da vida privada na América Portuguesa. A Corte portuguesa no Brasil e as consequentes transformações da colônia. As novas condições econômicas e as mudanças no cotidiano da América Portuguesa. O processo de emancipação política do Brasil. O processo de emancipação política do Brasil: heranças coloniais.

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HISTÓRIA DO OCIDENTE MEDIEVAL 3ª

Idade Média e Civilização do Ocidente medieval: fronteiras, conceitos e problematiza-ções da historiografia. A crise do Império romano e os novos povoamentos no Ocidente: migrações e inva-sões bárbaras. O nascimento da sociedade feudal: tempo, trabalho e cultura no medievo. A Cristan-dade medieval e os outros: árabes e bizantinos. A Idade Média dos homens: do amor e outros ensaios. O cotidiano e o imaginário medieval: uma história do roubo na Idade Média. A produ-ção dos saberes na Idade Média: os intelectuais e as universidades; A Cidade, o comércio e as transformações sociais do medievo; Debates sobre o fim da Idade Média e a transição para a época moderna.

HISTORIOGRAFIA BRASILEIRA 3ª

As relações entre História e Historiografia: conceitos e métodos; O “Heródoto brasileiro”: Francisco Adolfo de Varnhagen; História e identidade nacional: os "intérpretes do Brasil"; O Instituto Histórico e Geo-gráfico do Brasil (IHGB) e o nascimento da história no Brasil A história da historiografia no Brasil (1940 – 1970) Historiografia e epistemologia da história. A história da historiografia brasileira: entre modelos e métodos. Análise crítica da historiografia reproduzida nos livros didáticos de História do ensino básico.

ENSINO DE HISTÓRIA E AS FONTES EM SALA DE AULA

4ª

Histórias do ensino da História: a trajetória do ensino de História no Brasil; Os Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs) e sua aplicação na na sala de aula. Usos didáticos de documentos escritos: o fazer pedagógico em sala de aula; As fontes históricas e o ensino da História; Procedimentos metodológicos em práticas interdisciplinares: o estudo do meio; A escolha de metodologias e conteúdos para o ensino de história: experienciando o fazer docente; Do conhecimento histórico ao conhecimento histórico escolar: Aprendendo a ser pro-fessor. Conhecimento histórico: conceitos fundamentais à docência; A formação do professor de história e o cotidiano da sala de aula; Usos didáticos de documentos não escritos: o fazer pedagógico em sala de aula.

HISTÓRIA DO BRASIL MORNAQUICO 4ª

A sociedade escravocrata no Brasil do séc. XIX A participação do Negro na sociedade Oitocentista. A vida política no Império O IHGB e a construção da identidade nacional. Política e intelectuais brasileiros em fins do séc. XIX A transição do Império para a República no Rio Grande do Norte.

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HISTÓRIA MODERNA 4ª

O historiador e a construção do conhecimento: reflexões sobre os conceitos de "mo-derno" e "modernidade". As rupturas e continuidades na produção do conhecimento histórico: o fim da Idade Média e o nascimento dos Tempos Modernos. Novas formas de conceber o homem: o Renascimento Cultural e o Humanismo. A Expansão Marítima e as transformações sócio-culturais ocorridas no cenário euro-peu.O Estado em formação: a reorganização social e política européia na Moderni-dade. Bravos novos mundos: o imaginário europeu acerca do continente americano. Os princípios da Igreja Católica em questionamento: as Reformas Religiosas. A reorganização da Igreja Católica na modernidade: a Contra-Reforma. O "Século das Luzes" e o surgimento de novas mentalidades coletivas. O Antigo Regime: uma análise sócio-cultural dos séculos XVII e XVIII da Europa. Novas perspectivas de produção do conhecimento histórico: cotidiano e vida privada nos tempos modernos. Ensino de História Moderna: possibilidades de construção do conhecimento histórico escolar.

TEORIA DA HISTÓRIA E HISTORIOGRAFIA II 4ª

O ofício do historiador: entre conceitos e procedimentos. As questões do historiador. A terceira geração dos Annales A historiografia brasileira e os Annales. A operação historiográfica: ciência ou arte? A historiografia contemporânea: entre campos e abordagens




Conteúdo

FUNDAMENTOS PSICOLOGICOS DA EDUCAÇÃO 2ª

Psicologia e Educação na sociedade brasileira. Concepções de ensino-aprendizagem: perspectivas teóricas fatores que influenciam a aprendizagem. Fracasso escolar: uma construção social Atuação do psicólogo na educação: dentro e fora da escola Os transtornos de aprendizagem numa visão psicológica. Educação Inclusiva teóricos da proposta sociointeracionista de Vigotski

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HISTORIA ANTIGA 2ª

ntrodução aos estudos em História Antiga. As primeiras cidades: a formação da Mesopotâmia O Egito Antigo: Sociedade e Cultura. ntrodução à Antiguidade Ocidental A Hélade Antiga: do Homérico ao Arcaico A Hélade Antiga: da Pólis ao Helenismo Helenismo, Judaísmo e Cristianismo Roma antiga: a monarquia e as fundações da República. Roma antiga: o império - formação, desenvolvimento e colapso.

TEORIA DA HISTÓRIA E HISTORIOGRAFIA I 2ª

O que é uma disciplina? Introdução a teoria da história: sua história, seu objeto e suas características O nascimento da teoria da história e a relação com a cientificidade da história. O con-ceito de escola histórica A “escola” metódica. Teoria da história X Filosofia da história A “escola” dos Annales: 1 e 2 gerações A operação historiográfica e o metier do historiador.

TEORIA E METODO DO ENSINO DE HISTÓRIA 2ª

As teorias e metodologias relacionadas ao ensino de História e as interrelações com a Teoria da História. As relações entre ensino e pesquisa na produção do conhecimento em História: o ofí-cio do profissional de História como pesquisador e como professor. A prática docente em História: os papéis e procedimentos relacionados ao professor historiador. A constituição de um campo teórico-metodológico do ensino de História: a Didática da História. As relações entre Teoria da História, Didática da História e consciência histórica no de-senvolvimento da prática docente em História. Instrumentos teóricos-metodológicos na pesquisa histórica e na produção do conheci-mento histórico histórico escolar. A práxis do professor de História e a necessidade de domínios teórico-metodológicos concernentes a essa área de conhecimento. O papel do professor História e do historiador na construção do conhecimento e a rela-ção com o ensino de História. A teoria da História e o desenvolvimento da prática docente: aproximações possíveis para a aprendizagem significativa.

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Idade Média e Civilização do Ocidente medieval: fronteiras, conceitos e problematiza-ções da historiografia. A crise do Império romano e os novos povoamentos no Ocidente: migrações e inva-sões bárbaras. O nascimento da sociedade feudal: tempo, trabalho e cultura no medievo. A Cristan-dade medieval e os outros: árabes e bizantinos. A Idade Média dos homens: do amor e outros ensaios.

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O cotidiano e o imaginário medieval: uma história do roubo na Idade Média. A produ-ção dos saberes na Idade Média: os intelectuais e as universidades; A Cidade, o comércio e as transformações sociais do medievo; Debates sobre o fim da Idade Média e a transição para a época moderna.




4ª




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ENSINO DE HISTÓRIA E MATERIAIS DIDÁTICOS 5ª

As teorias e metodologias relacionadas ao ensino de História e ao uso de materiais di-dáticos no desenvolvimento da prática docente. A relação teoria e prática na formação do professor de História: desafios e perspecti-vas. A formação do professor de História e o cotidiano da sala de aula. A prática educativa: conteúdos escolares e tendências historiográficas aplicadas ao ensino de História. Livros e materiais didáticos de História e sua utilização na prática docente em História. Problematizar o uso de documentos escritos e não-escritos na sala de aula.Práticas interdisciplinares e ensino de História: o estudo do meio como proposta. O ofício do profissional de História como pesquisador e como professor. O professor de História e a dinamização da prática docente: a construção de materiais didáticos.

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HISTÓRIA DA AMÉRICA 5ª

Introdução ao estudo da América: reflexões sobre a "descoberta" do Novo Mundo e as primeiras formas da conquista europeia. A colonização espanhola da América: o "processo civilizatório" e as violências pratica-das contra os povos autóctones. Problemas de compreensão da América: relações entre eurocentrismo e as culturas das populações locais. As sociedades mesoamericanas (Incas, Maias, Astecas): orga-nização social, aspectos culturais e a relação com os europeus. Reflexões sobre alteridade: a problematização dos relatos sobre o processo de con-quista da América. Reflexões sobre a história dos povos meso americanos e a questão das identidades nacionais e culturais dos países latinos nos séculos XIX e XX. A questão dos "nacio-nalismos americanos": os movimentos sociais na América Latina e as lutas de inde-pendência nas Américas. As definições de uma "nova América" no cenário internacional: formação e expansão dos Estados Unidos da América. Reflexões sobre identidades americanas: o choque dos mundos "anglo" e "latino".

HISTÓRIA CONTEMPORÂNEA 6ª

A instauração da Revolução Francesa: realizações e contradições da República Revo-lucionária. As repercussões da Era Napoleônica no cenário geopolítico internacional: os cami-nhos do imperialismo. O prometeu desacorrentado: Industrialismo, Liberalismo e o Movimento Operário do Século XIX. A Guerra Total: 1ª e 2ª Guerras numa perspectiva unitária Nações e nacionalismos Modernismo, Modernidade e Modernização: caminhos e descaminhos O Pós-Guerra e as novas conjunturas internacionais. A crise do socialismo soviético e a queda do Muro de Berlim: os novos rumos do Ocidente. O Século XX e suas transformações culturais. A Globalização e as novas realidades

HISTÓRIA DO BRASIL REPUBLICANO 6ª

Crise da monarquia e a Proclamação da República. O imaginário republicano-liberal e a construção da nova ordem. Proclamação da República: debates historiográficos. A Belle Époque republicana. A redescoberta do Brasil: modernismo e regionalismo. República Oligárquica e libera-lismo excludente. As crises dos anos 1920: os movimentos sociais. A revolução de 1930: história e historiografia.

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Conteúdo

FUNDAMENTOS PSICOLOGICOS DA EDUCAÇÃO 2ª

Psicologia e Educação na sociedade brasileira. Concepções de ensino-aprendizagem: perspectivas teóricas fatores que influenciam a aprendizagem. Fracasso escolar: uma construção social Atuação do psicólogo na educação: dentro e fora da escola Os transtornos de aprendizagem numa visão psicológica. Educação Inclusiva teóricos da proposta sociointeracionista de Vigotski

HISTORIA ANTIGA 2ª

ntrodução aos estudos em História Antiga. As primeiras cidades: a formação da Mesopotâmia O Egito Antigo: Sociedade e Cultura. ntrodução à Antiguidade Ocidental A Hélade Antiga: do Homérico ao Arcaico A Hélade Antiga: da Pólis ao Helenismo Helenismo, Judaísmo e Cristianismo Roma antiga: a monarquia e as fundações da República. Roma antiga: o império - formação, desenvolvimento e colapso.

TEORIA DA HISTÓRIA E HISTORIOGRAFIA I 2ª

O que é uma disciplina? Introdução a teoria da história: sua história, seu objeto e suas características O nascimento da teoria da história e a relação com a cientificidade da história. O con-ceito de escola histórica A “escola” metódica. Teoria da história X Filosofia da história A “escola” dos Annales: 1 e 2 gerações A operação historiográfica e o metier do historiador.

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TEORIA E METODO DO ENSINO DE HISTÓRIA 2ª

As teorias e metodologias relacionadas ao ensino de História e as interrelações com a Teoria da História. As relações entre ensino e pesquisa na produção do conhecimento em História: o ofí-cio do profissional de História como pesquisador e como professor. A prática docente em História: os papéis e procedimentos relacionados ao professor historiador. A constituição de um campo teórico-metodológico do ensino de História: a Didática da História. As relações entre Teoria da História, Didática da História e consciência histórica no de-senvolvimento da prática docente em História. Instrumentos teóricos-metodológicos na pesquisa histórica e na produção do conheci-mento histórico histórico escolar. A práxis do professor de História e a necessidade de domínios teórico-metodológicos concernentes a essa área de conhecimento. O papel do professor História e do historiador na construção do conhecimento e a rela-ção com o ensino de História. A teoria da História e o desenvolvimento da prática docente: aproximações possíveis para a aprendizagem significativa.



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Idade Média e Civilização do Ocidente medieval: fronteiras, conceitos e problematiza-ções da historiografia. A crise do Império romano e os novos povoamentos no Ocidente: migrações e inva-sões bárbaras. O nascimento da sociedade feudal: tempo, trabalho e cultura no medievo. A Cristan-dade medieval e os outros: árabes e bizantinos. A Idade Média dos homens: do amor e outros ensaios. O cotidiano e o imaginário medieval: uma história do roubo na Idade Média. A produ-ção dos saberes na Idade Média: os intelectuais e as universidades; A Cidade, o comércio e as transformações sociais do medievo; Debates sobre o fim da Idade Média e a transição para a época moderna.



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4ª








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ENSINO DE HISTÓRIA E MATERIAIS DIDÁTICOS 5ª

As teorias e metodologias relacionadas ao ensino de História e ao uso de materiais di-dáticos no desenvolvimento da prática docente. A relação teoria e prática na formação do professor de História: desafios e perspecti-vas. A formação do professor de História e o cotidiano da sala de aula. A prática educativa: conteúdos escolares e tendências historiográficas aplicadas ao ensino de História. Livros e materiais didáticos de História e sua utilização na prática docente em História. Problematizar o uso de documentos escritos e não-escritos na sala de aula.Práticas interdisciplinares e ensino de História: o estudo do meio como proposta. O ofício do profissional de História como pesquisador e como professor. O professor de História e a dinamização da prática docente: a construção de materiais didáticos.

HISTÓRIA DA AMÉRICA 5ª

Introdução ao estudo da América: reflexões sobre a "descoberta" do Novo Mundo e as primeiras formas da conquista europeia. A colonização espanhola da América: o "processo civilizatório" e as violências pratica-das contra os povos autóctones. Problemas de compreensão da América: relações entre eurocentrismo e as culturas das populações locais. As sociedades mesoamericanas (Incas, Maias, Astecas): orga-nização social, aspectos culturais e a relação com os europeus. Reflexões sobre alteridade: a problematização dos relatos sobre o processo de con-quista da América. Reflexões sobre a história dos povos meso americanos e a questão das identidades nacionais e culturais dos países latinos nos séculos XIX e XX. A questão dos "nacio-nalismos americanos": os movimentos sociais na América Latina e as lutas de inde-pendência nas Américas. As definições de uma "nova América" no cenário internacional: formação e expansão dos Estados Unidos da América. Reflexões sobre identidades americanas: o choque dos mundos "anglo" e "latino".

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HISTÓRIA E CULTURA DO RIO GRANDE DO NORTE

5ª

Conceituando Cultura. Questão contemporânea: o que é identidade potiguar? Análise de uma historiografia clássica: a conquista do RN por Tavares de Lyra (1922). O Rio Grande colonial a partir do eixo temático "nações indígenas" O Rio Grande colonial a partir do eixo temático "Escravidão negra" O Rio Grande colonial a partir do eixo temático "relações de gênero". O Rio Grande do norte imperial a partir do eixo temático "clientelagem e parentela" O Rio Grande do norte republicano a partir do eixo temático "Coronelismo e oligar-quias na República Velha" Uma Belle époque . Segunda Guerra e os contatos culturais no RN

HISTÓRIA CONTEMPORÂNEA 5ª

A instauração da Revolução Francesa: realizações e contradições da República Revo-lucionária. As repercussões da Era Napoleônica no cenário geopolítico internacional: os cami-nhos do imperialismo. O prometeu desacorrentado: Industrialismo, Liberalismo e o Movimento Operário do Século XIX. A Guerra Total: 1ª e 2ª Guerras numa perspectiva unitária Nações e nacionalismos Modernismo, Modernidade e Modernização: caminhos e descaminhos O Pós-Guerra e as novas conjunturas internacionais. A crise do socialismo soviético e a queda do Muro de Berlim: os novos rumos do Ocidente. O Século XX e suas transformações culturais. A Globalização e as novas realidades

HISTÓRIA DO BRASIL REPUBLICANO 6ª

Crise da monarquia e a Proclamação da República. O imaginário republicano-liberal e a construção da nova ordem. Proclamação da República: debates historiográficos. A Belle Époque republicana. A redescoberta do Brasil: modernismo e regionalismo. República Oligárquica e libera-lismo excludente. As crises dos anos 1920: os movimentos sociais. A revolução de 1930: história e historiografia.


Comunicação Social (Jornalismo) - 4ª série

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Conteúdo

Fotojornalismo 3a

• A História da Fotografia e sua participação nos modernos conceitos da imagem; • A Fotografia jornalística no Brasil e no mundo e os principais nomes; • A leitura e análise crítica de imagens jornalísticas. - A luz e A cor: sua natureza e comportamento; • A câmera fotográfica: evolução e processo de formação da imagem; • A objetiva: tipos e funções; • A fotografia como documento sócia; • Conhecimento e análise de trabalhos e fotógrafos documentaristas; • A imagem fotográfica no fotojornalismo; • O papel e prática do fotógrafo documentarista; • O papel e prática do fotojornalista; • Construção e leitura da pauta fotográfica.

Planejamento Gráfico Editorial 3a

• Funções da diagramação; • Os elementos da diagramação; • Planejamento gráfico; • Princípios da editoração; • Evolução teórica e histórica da planificação de textos e ilustrações; • A linguagem visual-gráfica no jornalismo (jornal, revista, livro-reportagem, website); • Utilização de programa digital (software) para integrar textos e imagens.

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Técnicas de Pesquisa de Mercado e Opinião 3a

• Interesse público, mercado e comunicação; • Conceitos de marketing e a importância da comunicação no meio social; • Definição de pesquisa de marketing, componentes e etapas para questões de opi-nião pública; • Conceitos e tipos de pesquisa; • A questão do comportamento do indivíduo no meio social; • O processo de pesquisa: formas de adquirir conhecimento; • Classificação dos tipos de pesquisa; • Coleta de dados: tipos, fontes e formas; • Fonte de dados em pesquisas de opinião; • Formulários para observação de tendências (Trend Spotting Check List); • Noções gerais sobre amostragem e tipos de amostras; • Coleta e processamento de dados; • Análise dos dados e comunicação dos resultados.

Jornalismo e Ciência da Linguagem 3a

• Função referencial ou denotativa; • Função poética; • Função emotiva ou expressiva; • Função fática; • Função conotativa ou apelativa; • Função metalinguística; • Linguagem e conhecimento na vida cotidiana; • Linguagem e construção social da realidade; • Linguagem e senso comum; • Conceito e função da linguagem jornalística; • Determinantes da narrativa jornalística; • A referencialidade e a estrutura da notícia; • - Discurso e produção de sentido; • O discurso no jornalismo; • Elementos no campo impresso; • Elementos no campo das imagens; • Elementos no campo dos sons.

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Ateliê de Redação e Linguagem em Rádio Jorna-lismo

4a • Características do veículo rádio; • Linguagem radiofônica; • Gêneros no radiojornalismo.

Comunicação Digital 4a

• Conceitos e definições relacionados à comunicação digital; • Conceitos e definições relacionados às novas mídias; • Cultura da Convergência; Poder da Convergência; • Cenário atual e contextos com o jornalismo nos meios digitais.

Reportagem Especializada 4a

• Mídia, versão e realidade; • Jornalismo especializado; • Editoria de Política no Jornalismo especializado; • Editoria de Esportes, Economia e Polícia.

Introdução ao Audiovisual 4a • Gramática Audiovisual • História do Audiovisual- pré- cinema • Fases na produção audiovisual


Letras - Português - 4ª série



Conteúdo

FONÉTICA E FONOLOGIA 3ª

A língua portuguesa no Brasil Subsídios teóricos aos estudo da Fonética e Fonologia; Questões de ortografia nas línguas em uso. O sistema fonológico do português: a) quadro das vogais; b) quadro das consoantes. Diversidade linguística e pluralidade cultural no Brasil; A variação linguística em sala de aula.

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LINGUÍSTICA: DO TEXTO AO DISCURSO 3ª

O formalismo: concepções fundantes dos estudos linguísticos. A virada pragmática e seus desdobramentos para os estudos da linguagem. Distinção entre formalismo e pragmatismo (funcionalismo). Sociolinguística: conceitos básicos. Linguística textual. Análise do Discurso

LITERATURA PORTUGURESA: DAS ORIGENS AO ROMANTISMO

3ª

A formação da nacionalidade portuguesa. Contexto político e cultural europeu. A poesia dos Cancioneiros: os gêneros. A influência provençal e as cantigas de amor. As cantigas de escárnio e mal-dizer. A poesia palaciana: o Cancioneiro Geral de Garcia Resende. O teatro português: Gil Vicente e o contexto político-cultural da época. A Farsa de Inês Pereira. O Renascimento: aspectos culturais – humanismo e classicismo. Luís de Camões: a “medida nova” e a “medida velha”. A lírica camoniana e as tensões fundamentais. Camões épico: Os Lusíadas. O Barroco e os elementos constitutivos da estética barroca. Sermões de Vieira: “O sermão da sexagésima”. As Cartas portuguesas de Mariana Alcoforado. A poesia barroca. O Arcadismo: a Arcádia Lusitânea e sua doutrina estética. Bocage: o árcade e o pré-romântico. O Romantismo: contexto histórico e pressupostos estéticos. Garrett: poesia. Alexandre Herculano: prosa. A novela camiliana.

PRÁTICA EM LEITURA NA EDUCAÇÃO BÁSICA 3ª

Concepções de Leitura e Implicações Pedagógicas O papel do professor como agente de letramento Os PCNs de Língua Portuguesa. Dispositivos didático-metodológicos e o ensino de Língua Portuguesa Análise de atividades de leitura em livros didáticos da Educação Básica. Elaboração de projetos didáticos de leitura.

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LINGUÍSTICA E ENSINO DE LÍNGUAS 4ª A Linguística como área de conhecimento Linguística e as pesquisa de línguas. Linguística e ensino-aprendizagem Linguística, letramento e formação docente.

LITERATURA PORTUGUESA: DO REALISMO A CONTEMPORANEIDADE

4ª

- O Realismo: pressupostos teóricos. A poesia de Antero de Quental. A “Geração de 70” e a “Questão coimbrã”. O conto queirosiano. - A poesia de Cesário Verde e Guerra Junqueiro. O simbolismo e suas características Poesia simbolista: de Eugénio de Cas-tro, António Nobre e Camilo Pessanha. A poesia de Florbela Espanca. O Modernismo e o contexto europeu - O Orpheu. - O projeto poético de Fernando Pessoa, ortônimo - Pessoa e os heterônimos. Alberto Caeiro, o mestre. Ricardo Reis: o neo-clássico Ál-varo de Campos: o modernista A geração da Presença A pós-modernidade: a narra-tiva saramaguiana. A pós-modernidade e a escrita feminina.

MORFOLOGIA 4ª

- Conceitos básicos dos estudos morfológicos; - Estrutura e processos de formação de palavras; - Classificação morfológicas das palavras. - A classificação dos verbos; - A classificação dos nomes e demais classes. Abordagens críticas a propostas de classificação de palavras;

PRÁTICA EM ENSINO DA LITERATURA EM EDU-CAÇÃO BÁSICA

4ª

A complexidade em se definir o que é literatura As reflexões sobre a utilidade da Literatura. O mercado de Trabalho precisa de leitores de literatura? A formação de leitores de literatura. Por que ensinar Literatura? A literatura e o processo de Humanização A formação do professor de literatura: análise de grades curriculares de cursos superi-ores de Letras. A formação do professor de literatura: experiências com leituras literárias. A literatura no espaço escolar. A crise escola e literatura Literatura e PCNs. A literatura nos livros didáticos do Ensino Fundamental. A literatura nos livros didáticos no Ensino Médio. Literatura no Enem. As preocupações acadêmicas sobre ensino de literatura Pesquisas em Letramento Literário. Propostas de ensino de literatura para o Ensino Fundamental. Propostas de ensino de literatura para o Ensino Médio

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Conteúdo

DIDÁTICA DA LÍNGUA PORTUGUESA 2ª

Didática: Fundamentos e história. Tendências pedagógicas no Brasil. Escola: conservadorismo e transformação Identidade do Professor. O PCN de Língua Portuguesa O currículo na educação básica Projeto pedagógico e Projeto de Ensino Planejamento e Plano de Aula

FUNDAMENTOS DA LITERATURA OCIDENTAL 2ª

- Por que ler os clássicos - Epos e romance: de Homero à contemporaneidade. - A tragédia regida pelos deuses: Édipo Rei . Da tragédia grega à tragédia shakespeariana: estudo comparativo entre Édipo Rei e Rei Lear. A poesia de Petrarca. O romance epistolar e o amor em "Os sofrimentos do jovem Werther". Baudelaire e os simbolistas franceses: a modernidade poética Literatura latino-americana: do lirismo nerudiano ao realismo mágico

LINGUISTICA: ESTUDOS INTRODUTÓRIOS 2ª

O panorama histórico dos estudos linguísticos anteriores ao século XX Linguagem, língua e fala Estruturalismos europeu. As principais dicotomias saussureanas. Gerativismo

PRÁTICA EM LITERATURA NA EDUCAÇÃO BÁ-SICA

2ª

Concepções de Leitura e Implicações Pedagógicas O papel do professor como agente de letramento Os PCNs de Língua Portuguesa. Dispositivos didático-metodológicos e o ensino de Língua Portuguesa Análise de atividades de leitura em livros didáticos da Educação Básica. Elaboração de projetos didáticos de leitura. Dispositivos didático-metodológicos e o ensino de Língua Portuguesa Análise de atividades de leitura em livros didáticos da Educação Básica. Elaboração de projetos didáticos de leitura.

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3ª





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4ª


MORFOLOGIA 4ª



4ª


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LITERATURA RASILEIRA: DAS ORIGENS AO SÉ-CULO XIX

5ª

A literatura e a questão da nacionalidade brasileira A literatura dos viajantes - os primeiros documentos sobre o Brasil; O barroco - sua expressividade na literatura brasileira O Arcadismo Romantismo: a procura da identidade nacional. O Realismo brasileiro: o caso Ma-chado de Assis O Pré-modernismo: um outro olhar para o Brasil A poesia simbolista

SINTAXE DA LÍNGUA PORTUGUESA 5ª

Sintaxe: objeto de estudo e perspectiva gramatical. Classes e funções. Sintaxe tradicional: problemas de ordem conceitual e estrutural Gramática gerativa: fundamentos epistemológicos básicos. Princípios e parâmetros. Sintaxe a partir de uma perspectiva formal. Os sintagmas: tipos e propriedades.

LITERATURA BRASILEIRA: DO MODERNISMO A CONTEMPORANEIDADE

6ª

Contexto sócio-cultural do Modernismo Brasileiro. A proposta Modernista Brasileira. O pensamento antropofágico de Oswald de Andrade Cultura e identidade brasileira: uma busca modernista. A poesia e a prosa de Mario de Andrade. A sociedade e a política nos Romances de 30. A contribuição de João Cabral de Melo Neto O gênero conto em Graciliano Ramos. Clarice Lispector e a literatura introspectiva O erotismo na literatura contemporânea. Prosa contemporânea - autores pós-modernos A prosa de Mocyr Scliar A prosa de Joca Reiners Terron A prosa de Milton Hatoum A prosa de Raduan Nassar A prosa de Gilberto Noll A prosa de Marcelino Freire O romance moderno de Graciliano Ramos A narrativa policial de Rubem Fonseca

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PRÁTICA EM ENSINO DA GRAMÁTICA NA EDU-CAÇÃO BÁSICA

6ª

nsino de gramática. Concepções de linguagem e suas respectivas concepções de gramática. Ensino de pronomes. Livro didático de Português. Aulas de gramática. Planos de aula.

SINTAXE DA LÍNGUA PORTUGURESA II 6ª

Coordenação e subordinação. Sintaxe de regência; Sintaxe de concordância e colocação. Ensino-aprendizagem de sintaxe; Sintaxe na perspectiva tradicional; Sintaxe na perspectiva do uso linguístico.




Conteúdo

DIDÁTICA DA LÍNGUA PORTUGUESA 2ª

Didática: Fundamentos e história. Tendências pedagógicas no Brasil. Escola: conservadorismo e transformação Identidade do Professor. O PCN de Língua Portuguesa O currículo na educação básica Projeto pedagógico e Projeto de Ensino Planejamento e Plano de Aula

FUNDAMENTOS DA LITERATURA OCIDENTAL 2ª

- Por que ler os clássicos - Epos e romance: de Homero à contemporaneidade. - A tragédia regida pelos deuses: Édipo Rei . Da tragédia grega à tragédia shakespeariana: estudo comparativo entre Édipo Rei e Rei Lear. A poesia de Petrarca. O romance epistolar e o amor em "Os sofrimentos do jovem Werther". Baudelaire e os simbolistas franceses: a modernidade poética Literatura latino-americana: do lirismo nerudiano ao realismo mágico

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LINGUISTICA: ESTUDOS INTRODUTÓRIOS 2ª

O panorama histórico dos estudos linguísticos anteriores ao século XX Linguagem, língua e fala Estruturalismos europeu. As principais dicotomias saussureanas. Gerativismo

PRÁTICA EM LITERATURA NA EDUCAÇÃO BÁ-SICA

2ª

Concepções de Leitura e Implicações Pedagógicas O papel do professor como agente de letramento Os PCNs de Língua Portuguesa. Dispositivos didático-metodológicos e o ensino de Língua Portuguesa Análise de atividades de leitura em livros didáticos da Educação Básica. Elaboração de projetos didáticos de leitura. Dispositivos didático-metodológicos e o ensino de Língua Portuguesa Análise de atividades de leitura em livros didáticos da Educação Básica. Elaboração de projetos didáticos de leitura.





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3ª





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4ª


MORFOLOGIA 4ª



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LITERATURA RASILEIRA: DAS ORIGENS AO SÉ-CULO XIX

5ª

A literatura e a questão da nacionalidade brasileira A literatura dos viajantes - os primeiros documentos sobre o Brasil; O barroco - sua expressividade na literatura brasileira O Arcadismo Romantismo: a procura da identidade nacional. O Realismo brasileiro: o caso Ma-chado de Assis O Pré-modernismo: um outro olhar para o Brasil A poesia simbolista

SINTAXE DA LÍNGUA PORTUGUESA 5ª



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6ª




Letras - Português e Inglês - 4ª série



Conteúdo

LINGUA INGLESA I 3ª

Reading strategies Estrutura da Língua Inglesa. Estudo e prática dos gêneros textuais Estudo da morfologia a partir do texto. Aplicação dos elementos gramaticais através do texto. Introdução ao gênero literário com o livro: Wonder - R.J. Palacio




O formalismo: concepções fundantes dos estudos linguísticos. A virada pragmática e seus desdobramentos para os estudos da linguagem. Distinção entre formalismo e pragmatismo (funcionalismo). Sociolinguística: conceitos básicos.

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Linguística textual. Análise do Discurso


3ª




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4ª


MORFOLOGIA 4ª



4ª


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LINGUA INGLESA II 4ª

he nature of approaches and methods in language teaching (RICHARDS & ROGERS, 1999). . Conceitos de método, approach, technique, design, procedure no ensino de língua in-glesa (RICHARDS & ROGERS, 1999). Métodos e approaches no ensino de língua inglesa. (BROWN, 2007; LARSEN-FREE-MAN, 2000; RICHARDS & ROGERS, 1999;). Método grammar-translation; Método direto; Método áudio-lingual; Community method; "Designer" métodos dos anos 70; Communicative Language Teaching (CLT); Content based; Task-based. Métodos e approaches no ensino de língua inglesa. (BROWN, 2007; LARSEN-FREEMAN, 2000; RICHARDS & ROGERS, 1999;). - Método grammar-translation; - Método direto; - Método áudio-lingual; - Community method; - "Designer" métodos dos anos 70; - Communicative Language Teaching (CLT); - Content based; - Task-based. Diferentes contextos de aprendizagem: - Idades diferentes (criança, adolescente e adulto); - Níveis de proficiência diferentes (iniciante, intermediário e avançado) (BROWN, 2007). Práticas das metodologias de ensino. Techniques and principles in language teaching. Diferentes contextos de aprendizagem: - Idades diferentes (criança, adolescente e adulto); - Níveis de proficiência diferentes (iniciante, intermediário e avançado) (BROWN, 2007) Como ensinar gramática em língua inglesa (THORNBURY, 1999) Princípios no ensino de língua inglesa (BROWN, 2007); Princípios cognitivos, afetivos e linguísticos.

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Conteúdo

INTRODUÇÃO A LINGUA E A CULTURA INGLESA 2ª

íngua, linguagem, cultura e suas relações com o ensino de línguas (KRAMSH, 1999; VIAN, 2008) A história da língua inglesa (ALGEO, 2005). - Inglês antigo (ALGEO, 2005; VIAN, 2008) - Inglês médio (ALGEO, 2005; VIAN, 2008) - Inglês moderno (ALGEO, 2005; VIAN, 2008) O inglês como língua nativa e como língua estrangeira (VIAN, 2008). O inglês como língua global e a língua inglesa no Brasil e os meios de comunicação. (VIAN, 2008). A relação da língua inglesa e o campo profissional e de ensino. (VIAN, 2008). Variação linguística no ensino da língua inglesa (PCNs ensino fundamental de língua estran-geira). Variações culturais e linguísticas entre as diferentes culturas falantes de língua in-glesa. Variação linguística na língua inglesa Formal e informal / oral e escrita. Regional / Os diferentes sotaques. Padrão e não-padrão. Variação linguística no ensino da língua inglesa (PCNs ensino fundamental de língua estrangeira). Variações culturais e linguísticas entre as diferentes culturas falantes de língua in-glesa. Variação linguística na língua inglesa: - Formal e informal / oral e escrita. - Regional / Os diferentes sotaques. - Padrão e não-padrão.



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3ª





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4ª


MORFOLOGIA 4ª



4ª


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LINGUA INGLESA III 5ª

Reflexão sobre o processo de ensino-aprendizagem de LE. - Contexto histórico no Brasil no ensino de Língua Inglesa. - Introdução aos métodos de ensino: Método direto. Método de tradução e áudio-visual - Método comunicativo - Método eclético - Prática de ensino

SINTAXE DA LINGUA PORTUGUESA I 5ª





Conteúdo

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INTRODUÇÃO A LINGUA E A CULTURA INGLESA 2ª

íngua, linguagem, cultura e suas relações com o ensino de línguas (KRAMSH, 1999; VIAN, 2008) A história da língua inglesa (ALGEO, 2005). - Inglês antigo (ALGEO, 2005; VIAN, 2008) - Inglês médio (ALGEO, 2005; VIAN, 2008) - Inglês moderno (ALGEO, 2005; VIAN, 2008) O inglês como língua nativa e como língua estrangeira (VIAN, 2008). O inglês como língua global e a língua inglesa no Brasil e os meios de comunicação. (VIAN, 2008). A relação da língua inglesa e o campo profissional e de ensino. (VIAN, 2008). Variação linguística no ensino da língua inglesa (PCNs ensino fundamental de língua estran-geira). Variações culturais e linguísticas entre as diferentes culturas falantes de língua in-glesa. Variação linguística na língua inglesa Formal e informal / oral e escrita. Regional / Os diferentes sotaques. Padrão e não-padrão. Variação linguística no ensino da língua inglesa (PCNs ensino fundamental de língua estrangeira). Variações culturais e linguísticas entre as diferentes culturas falantes de língua in-glesa. Variação linguística na língua inglesa: - Formal e informal / oral e escrita. - Regional / Os diferentes sotaques. - Padrão e não-padrão.



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MORFOLOGIA 4ª



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LINGUA INGLESA III 5ª

Reflexão sobre o processo de ensino-aprendizagem de LE. - Contexto histórico no Brasil no ensino de Língua Inglesa. - Introdução aos métodos de ensino: Método direto. Método de tradução e áudio-visual - Método comunicativo - Método eclético - Prática de ensino

SINTAXE DA LINGUA PORTUGUESA I 5ª



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6ª




LINGUA INGLESA IV 6ª

CN´S English language. Introduction to phonetics. "For" and "since". "Been". Present perfect simple and continuous. "On" , "in" and "at". Informal language. Offers and requests. Indirect questions. Telephone language. Social register. Telephone numbers. "Say", "tell" and "ask". Grammar Methodology II. Future time clauses after when, if, as soon as. Will for pre-diction. Collocations. Food. Food idioms. Food preparation. Relative clauses with "that", "which", "who". Conditions. Animals. Prepositions after verbs and adjectives. Narrative tenses: past simple, past continuous and past perfect. "How" + adjectives/ adverbs. "Have"/ "make"/ "take" + noun structures. Past habits with "used to". Opinions, advice and suggestions. Adverbs of manner and attitude.


Marketing - 4ª série



Conteúdo

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Gestão de Marketing 2

- Consumo e os Conceitos Básicos de Marketing - Estratégias de Público Alvo e Posicionamento Competitivo - Segmentação de Mercado e SIM - Sistema de Informação de Marketing; - Processo de Pesquisa de Mercado - Estratégias de Marketing Mix - 4P´s - Estratégia de Marketing - Análise Mercadológica da Concorrência - Estratégia Sócio Ambiental como Estratégia de Negócios, compreendendo a preser-vação do meio ambiente como estratégia mercadológica - Planejamento de - Marketing e Sustentabilidade

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Comunicação Profissional 2

- A Comunicação nos seus diferentes contextos - A construção, junto à sociedade, de uma imagem positiva de se mesmo - O uso das mídias sociais no contexto profissional - Gêneros de apresentação - Eliminando vícios de linguagem - O impacto da linguagem enfática e da modulação de voz - Comunicação não verbal - O poder das histórias - Envolvimento do público - Apresentações em equipe que envolvem o público. - Reuniões bem sucedidas - Facilitação de reunião - Escuta ativa - Encerramentos com compromisso. - Marca pessoal, comunicação, networking e entrevistas

Ambientes de Marketing 2

- Necessidades, modismos e tendências - Conceitos dos ambientes de marketing - Sistema de informação de marketing. - Sistema de inteligência de marketing - Ciclo de pedidos e pagamentos - Sistemas de informações de vendas - Aplicação de banco de dados - Estrutura da análise de Swot: pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaça à uma organização - Princípios básicos de economia - Agente superavitário, agente deficitário, Spread Bancário, Taxa Selic e Taxas. - Diferenciação entre Monopólio e Oligopólio - Ambientes de marketing: Econômico, Sócio Cultural, Natural, Demográfico, Tecno-lógico, Político e Legal. - Impactos provocados pelo marketing no meio ambiente - Influências sociais e culturais no marketing - Influências das ações políticas e ações político e legais no marketing

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Análise de dados e pesquisa de mercado 2

- Estatística Gráfica: Tabelas estatísticas. Gráficos de Colunas, Pizza, Barras, Histo-grama, Linhas e Diagrama de dispersão. Tendência e regressão linear simples. Inter-pretação e leitura de gráficos; - Estatística Descritiva: Frequência Acumulada Simples e Relativa, Medidas de Ten-dência Central (Médias, Mediana e Moda) e Medidas de Dispersão (Desvio Padrão e Coeficiente de Variação). - Princípios de Amostragem: Dimensionamento Amostral (tamanho da amostra) usando o método Barbetta e Técnicas de amostragem; - Tipos de Pesquisa: Pesquisa qualitativa e quantitativas; - Delineamento de Pesquisa: Técnicas de coletas de dados. Técnicas de escalona-mento. Construção de questionários. Problemas e objetivos da pesquisa. Tipos de questões. Criação de formulários eletrônicos. Entrevistas. Conhecimento na formula-ção de perguntas e interpretação e critica de resultados de pesquisa. Construção de relatório de pesquisa.

Distribuição e logística 3


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E-commerce e oportunidades mercadológicas 3

- Fundamentos do Comércio Eletrônico - Benefícios do comércio eletrônico - Histórico do comércio eletrônico - Tipos de comércio eletrônico - Visão geral do comércio eletrônico - O Consumidor online - Perfil do cliente online - Privacidade na internet - Rastreamento e análise de dados - Relacionamento com o cliente - Modelos de negócio na internet - Logística e atendimento de pedidos - Estoque de produtos - Last Mile - Logística - Marketing e Internet - Estratégias de Venda e Propaganda na Web

Estratégias de compra e vendas 3

- Contextualização das Compras - Etapas do processo de compra - Função Compras nas Organizações - Estratégia de Compras - Tipos de estratégias de Compras - Compras e tecnologia da informação

150


A Função Financeira na empresa - Função Objetivo da empresa - As decisões financeiras da empresa - O papel do Administrador Financeiro - Modelo integrado de gestão econômico-financeira da empresa - Análise Estratégica das Demonstrações Financeiras - As bases do trabalho de análise - Diversos métodos ou técnicas de análise - O método dos Índices Financeiros - Os Índices de Liquidez - Os Índices de Estrutura Financeira - Os Índices de Rentabilidade - Alavancagem Financeira e Operacional - Custo, Volume e Lucro - Planejamento Financeiro e Orçamento de Caixa - O planejamento empresarial - Níveis de planejamento - O processo orçamentário - Diversos orçamentos - Natureza do Orçamento de Caixa e sua elaboração - Gestão de Capital de Giro - Quantificação das necessidades de Capital de Giro - Capital de Giro Líquido - Ciclo de Caixa - Estratégias de Administração do Capital de Giro

151

Marcas, Produtos, Serviços e Embalagem 3

- O que é Branding - Construindo a identidade da Marca - Posicionando uma Marca - Ciclo de vida do produto. - Como as empresas podem diferenciar seus produtos - Como uma empresa constrói e gerencia seu mix de produtos e suas linhas de pro-dutos. - Desenvolvendo novos produtos - Neuromarketing das cores - De que maneira a embalagem, a rotulagem e a garantia podem ser usados como ferramentas marketing - Psiscologia da conpra - Impacto ambiental da embalagem - A economia de serviços - Processo de Prestação de Serviços - Administrando evidência física da empresa de serviço - Mix de marketing relacionado a serviços - Medindo a Satisfação e Qualidade de Serviços

Marketing Internacional 3

- Conceitos de Marketing Internacional - O Marketing Internacional e a inter-relação econômica entre as nações - Globalização - Marketing Internacional e Comércio Exterior - Incoterms - Termos de comércio Exterior - Sistemas de preferência - Tipos de venda no mercado internacional e formas de pagamento - Contratação de câmbio - O ambiente do Marketing Internacional - O mix do Marketing Internacional - Gêneros, culturas e mercados - Planejamento de marketing internacional - Estratégias de marketing internancional

152

Comunicação Integrada 4

- Marketing Mix e o Composto comunicacional; - Componentes do produto; - Planejamento e a solução de problemas de mercado; - Comunicação integrada de marketing. - Estabelecer os objetivos de comunicação. - Canais/Ferramentas de comunicação

Consultoria Organizacional 4 - Mudança organizacional e consultoria empresarial; - Perfil do consultor empresarial. - Processo de consultoria empresarial.

Estudos Integrados em Marketing 4

-Tendências do marketing - Marketing contemporâneo: dilemas e desafios para a sustentabilidade - O cenário atual das organizações e a importância estratégica do Marketing - Desenvolvimento do pensamento estratégico como base para o planejamento de marketing

Marketing de Relacionamento 4

- O processo evolutivo do novo paradigma relacional - As limitações do marketing transacional - A evolução do mercado (tecnologia, preferências, hábitos) - O surgimento das ações de relacionamento mais estruturadas


Marketing - 4ª série (GEX e Semipresencial)



Conteúdo

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ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS 2ª

- • Marketing para o século XXI; - • Marketing Verde e a atitude ambiental

- • Planejamento Estratégico; • Análise da Concorrência. - • SIM - Sistema de Informação de Marketing;

- • Estratégia do Produto; - • Estratégia de Promoção;

- • Posicionamento; - • Gestão de Clientes.


- Evolução da Gestão de Pessoas e a Visão Atual. - Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos

- Processo de Movimentação: Captação e Escolha e Desenvolvimento Humano e Or-ganizacional

- Processo de Desenvolvimento. - Processo de Desenvolvimento.

- Processo de Valorização de Pessoas: Cargos - Processo de Valorização de Pessoas: Remuneração

- Valorização de Pessoas: Benefícios e Qualidade de Vida no Trabalho.


- Introdução à Administração Financeira.

- O Papel das Finanças e do Administrador Financeiro - Objetivos e atividades chaves da administração financeira

- Conceitos básicos e simbologia da Administração Financeira - Juros Simples e Compostos: Conceitos. Fórmulas Básicas.

- Capitalização e Descontos - Taxas de juros e Equivalência de Fluxos de Caixa. - Séries Uniformes ou Fluxos de Caixa Uniformes.

154

MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO 2ª

- Teoria das Organizações: desenvolvimento e sua relação com a teoria administrativa. - Paradigmas sociológicos (funcionalista, estruturalista, humanista e interpretativista) e análise de organizações. - Visão geral dos elementos envolvidos nas organizações: cultura, poder, decisão, es-trutura e tecnologia. - A abordagem de sistemas e o controle externo de organizações. - Modelos de administração


Diversidade cultural no mercado de trabalho. Sociedade do conhecimento e o mercado de trabalho.

Identidades sociais e o mercado de trabalho. As questões étnico-raciais no mercado de trabalho.

COMPORTAMENTO DE COMPRA E CONSUMO E PESQUISA DE MERCADO

3ª

Comportamento do consumidor Comportamento de compra e consumo

Pesquisa de mercado Tipos de pesquisa de mercado

PRODUTOS, SERVIÇOS, MARCAS E EMBALA-GENS

3ª

Conceito de produto, níveis de um produto, classificação dos produtos, hierarquia de produto,

composto e linha de produtos, desenvolvimento de novos produtos, ciclo de vida de um produto,

conceitos de marca, brand equity e patrimônio de marcas. Conceitos de embalagem, estratégias de emba-lagem, desenvolvimento de embalagem, conceito de serviços, diferenças fundamen-

tais entre bens e serviços, características dos serviços, componentes da administração integrada de serviços, processo de decisão do cliente em marketing de serviços, estra-tégia de marketing de serviços, o papel da comunicação de marketing de serviços, de-senvolvendo o mix de comunicação de serviços, mix de comunicação relacionada ao

comportamento do cliente, definindo e medindo a satisfação do cliente

155

B2B, TRADE MARKETING, DISTRIBUIÇÃO E LO-GÍSTICA

3ª Entendendo o Trade Marketing;

Planejamento e Implementação do Trade Marketing; Cadeia Logística Canais de Distribuição

EMPREENDEDORISMO 3ª IDENTIFICANDO E APROVEITANDO OPORTUNIDADES;

COMO EMPREENDER HOJE; INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO - PERFIL EMPREENDEDOR

ESTRATÉGIAS DE VENDA E RELACIONAMENTO 4

- Capítulo 1 - Processo de Vendas e Vendas no Contexto Organizacional - Capítulo 2 - Ténicas e fases da venda

- Capítulo 3 - Funções do Gestor de Vendas: Planejamento, Administração e Desen-volvimento

- Capítulo 4 - Objetivos e estratégias de vendas: Estrutura, Dimensionamento,Criação de Atratividade na Remuneração

- Capítulo 5 - Identificação do Perfil do Consumidor através do SIG, SIM, Cadastro, Relacionamento, Marketing Direto e Pesquisa.

GESTÃO DA COMUNICAÇÃO, MARKETING DIGI-TAL E NOVAS MÍDIAS

4 - Aula 1 – O que é Comunicação Integrada de Marketing? - Aula 2 – Como usar a Co-

municação Publicitária no contexto das Mídias Digitais

PRÁTICAS DE NEGOCIAÇÃO 4 - Aula 1 - : Definição do Processo de Negociação - Aula 2 - As Variáveis Básicas da

Negociação


Pedagogia - 4ª série



Conteúdo

ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO 3ª

- Aspectos conceituais, políticos, sociolinguísticos e políticos da alfabetização - Métodos de Alfabetização. - Sistema alfabético de escrita - Psicogênese da língua escrita - Alfabetização na perspectiva do letramento.

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DIDÁTICA 3ª

- Docência na sociedade contemporânea: docência, finalidades sociais da educação e compromisso ético. - Trajetória histórica da didática. - Procedimentos de ensino; - Processos de ensino aprendizagem: abordagens, fundamentos e componentes ope-racionais. - Planejamento e avaliação. - Relação professor - aluno - conhecimento. - Práticas pedagógicas e alfabetização

POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO DA EDUCAÇÃO 3ª

- Política, Estado e Educação: conceitos e relações. - Noções gerais sobre políticas públicas. - Ciclo de políticas públicas. - Da gestão pública burocrática à gestão pública gerencial. - Plano Nacional de Educação: Lei nº 13.005, de 25 junho de 2014; Principais políticas e programas educacionais da atualidade no Brasil.

TEORIAS E PRÁTICAS CURRICULARES 3ª

- Teorias do currículo: tradicionais, críticas e pós-críticas. - O currículo e suas implicações (currículo explícito e oculto, escola cidadã). - Currículo: cultura , política e epistemologia. - Currículo: documento de identidade. - Currículo e interdisciplinaridade. - Currículo: complexidade e multirreferencialidade. - Legislação e currículo (diretrizes curriculares, LDB, RCNEI e PCN) - Currículo: desafios e possibilidades.

EDUCAÇÃO JOVENS E ADULTOS 4ª

- Características e concepções de Educação de Jovens e Adultos no Brasil: sua histó-ria, especificidades, legislação e desafios. - História da Alfabetização de adultos no Brasil. - Características específicas do pú-blico alvo da EJA: juvenil, adulto, idoso. - A Educação de Jovens e Adultos e as perspectivas de gênero, étnicas, geracionais e de classe social. - As principais políticas de EJA em curso no âmbito do Governo Federal: a diversidade em pauta.

EDUCAÇÃO INCLUSIVA 4ª

- Evolução conceitual e terminológica. - Educação Especial no contexto da Educação Inclusiva. - Informações básicas sobre deficiência visual, auditiva, física/múltipla, intelectual e as altas habilidades/superdotação.

157

- Atendimento educacional especializado. - Adaptações curriculares.

PLANEJAMENTO E PRÁTICAS DE GESTÃO ESCO-LAR

4ª

Dimensão política dos princípios normativos da organização e gestão da educação brasileira; O sistema de organização e de gestão da escola: teoria e prática; Ações e competências profissionais para as práticas de gestão democrática e de ges-tão da participação. Política pública educacional e gestão da educação; Reflexões sobre a prática dos gestores da educação básica pública; Funções, problemas e perspectivas do Conselho Escolar.

TEORIA E PRÁTICA DA LITERATURA 4ª

- Conceito de literatura infanto-juvenil e panorama histórico; - A literatura e seus gêneros; - Autores e obras da literatura infanto-juvenil; - Monteiro Lobato: o marco da literatura infanto-juvenil brasileira. - Literatura infanto-juvenil na sala de aula; - A literatura infanto-juvenil contemporânea; - O contador de histórias; - Literatura infanto-juvenil: uma análise.




Conteúdo


- Aspectos conceituais, políticos, sociolinguísticos e políticos da alfabetização - Métodos de Alfabetização. - Sistema alfabético de escrita - Psicogênese da língua escrita - Alfabetização na perspectiva do letramento.

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DIDÁTICA 3ª

- Docência na sociedade contemporânea: docência, finalidades sociais da educação e compromisso ético. - Trajetória histórica da didática. - Procedimentos de ensino; - Processos de ensino aprendizagem: abordagens, fundamentos e componentes ope-racionais. - Planejamento e avaliação. - Relação professor - aluno - conhecimento. - Práticas pedagógicas e alfabetização

POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO DA EDUCAÇÃO 3ª

- Política, Estado e Educação: conceitos e relações. - Noções gerais sobre políticas públicas. - Ciclo de políticas públicas. - Da gestão pública burocrática à gestão pública gerencial. - Plano Nacional de Educação: Lei nº 13.005, de 25 junho de 2014; Principais políticas e programas educacionais da atualidade no Brasil.

TEORIAS E PRÁTICAS CURRICULARES 3ª

- Teorias do currículo: tradicionais, críticas e pós-críticas. - O currículo e suas implicações (currículo explícito e oculto, escola cidadã). - Currículo: cultura , política e epistemologia. - Currículo: documento de identidade. - Currículo e interdisciplinaridade. - Currículo: complexidade e multirreferencialidade. - Legislação e currículo (diretrizes curriculares, LDB, RCNEI e PCN) - Currículo: desafios e possibilidades.

EDUCAÇÃO JOVENS E ADULTOS 4ª

- Características e concepções de Educação de Jovens e Adultos no Brasil: sua histó-ria, especificidades, legislação e desafios. - História da Alfabetização de adultos no Brasil. - Características específicas do pú-blico alvo da EJA: juvenil, adulto, idoso. - A Educação de Jovens e Adultos e as perspectivas de gênero, étnicas, geracionais e de classe social. - As principais políticas de EJA em curso no âmbito do Governo Federal: a diversidade em pauta.

EDUCAÇÃO INCLUSIVA 4ª

- Evolução conceitual e terminológica. - Educação Especial no contexto da Educação Inclusiva. - Informações básicas sobre deficiência visual, auditiva, física/múltipla, intelectual e as altas habilidades/superdotação.

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- Atendimento educacional especializado. - Adaptações curriculares.

PLANEJAMENTO E PRÁTICAS DE GESTÃO ESCO-LAR

4ª

Dimensão política dos princípios normativos da organização e gestão da educação brasileira; O sistema de organização e de gestão da escola: teoria e prática; Ações e competências profissionais para as práticas de gestão democrática e de ges-tão da participação. Política pública educacional e gestão da educação; Reflexões sobre a prática dos gestores da educação básica pública; Funções, problemas e perspectivas do Conselho Escolar.

TEORIA E PRÁTICA DA LITERATURA 4ª

- Conceito de literatura infanto-juvenil e panorama histórico; - A literatura e seus gêneros; - Autores e obras da literatura infanto-juvenil; - Monteiro Lobato: o marco da literatura infanto-juvenil brasileira. - Literatura infanto-juvenil na sala de aula; - A literatura infanto-juvenil contemporânea; - O contador de histórias; - Literatura infanto-juvenil: uma análise.

EDUCAÇÃO INFANTIL 5ª

Conceito de infância como artefato histórico Da assistência ao caráter educativo das instituições de educação infantil O Referencial Curricular para a educação infantil - 1998: Os objetivos da educação in-fantil: concepção de criança; concepção de cuidar; concepção de educar; concepção de brincar; a relação educar-cuidar nas instituições de educação infantil; o papel do professor de educação infantil; Os objetivos da educação infantil no que se refere a prática com a linguagem oral e escrita; As Diretrizes Curriculares Nacionais para a educação infantil. Educação Infantil: legis-lação e prática pedagógica Tendências pedagógicas e os teóricos da educação infantil: Conteúdos conceituais, procedimentais e atitudinais na aprendizagem da criança de zero a cinco anos de idade A observação, o registro e a avaliação na educação infantil. Pedagogia de projetos di-dático

160

ENSINO DA LÍNGUA PORTUGUESA 5ª

Concepções de linguagem, língua e gramática e as diferentes abordagens pedagógi-cas do ensino da Língua Portuguesa. Texto, discurso e sua inter-relação no ensino da Língua Portuguesa. Variação Linguís-tica e o ensino de Língua Portuguesa Leitura, Texto e e produção de sentidos. Gêneros Textuais/Discursivos como objetos de ensino de Língua Portuguesa. Estratégias didático-metodológicas de ensino de Lín-gua Portuguesa

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO 5ª

Organização do Trabalho Pedagógico. - Planejamento e avaliação educacional. - Projeto Político Pedagógico Pedagogia em Ambientes Não-Escolares. - Política, planejamento e avaliação da educação. Coordenação Pedagógica em Ambientes Escolares e não escolares. A Gestão Demo-crática na escola pública como método e concepção. O papel do pedagogo na gestão: possibilidades de mediação.

ENSINO DA GEOGRAFIA 6ª

O ensino da Geografia : trajetória histórica e a sua importância social. A organização do espaço e conceitos essenciais da Geografia. O ensino da Geografia e a compreensão da relação sociedade - natureza. A importân-cia da linguagem cartográfica e a representação do espaço no contexto escolar. A organização do espaço brasileiro. O mundo globalizado e as novas tecnologias.A Geografia do Rio Grande do Norte. O saber geográfico como instrumento de transformação da realidade social.

ENSINO DA HISTÓRIA 6ª

Conceitos básicos para a Didática da História. O tempo e a narrativa na escrita da história para as crianças. Legislação Educacional e o Ensino de História. Conteúdos e aprendizagem histórica das crianças. A Didática da História e a Educação para as relações Étnico raciais. Práticas pedagógicas no ensino de História. A Didática da História e a Educação Patri-monial. A Didática da História e a Educação Ambiental. Experimentos práticos em Didática da História.

161

ENSINO DA MATEMÁTICA 6ª

Os princípios básicos da Educação Matemática. A matemática e a formação do cidadão. Os jogos como instrumento facilitador para trabalhar o raciocínio lógico. Bloco de conteúdo: números e operações, espaço e forma. A construção de ambientes matematizadores nas séries iniciais do ensino fundamental, a partir das tendências em Educação Matemática. Identidade e especificidades do trabalho docente; Planejamento e avaliação do ensino e da aprendizagem; - A resolução de problemas no ensino da matemática. - Os descritores de desempenho utilizados nas avaliações oficiais do MEC(Provinha e Prova Brasil) - Blocos de conteúdos: grandezas e medidas, tratamento da informação.

ENSINO DAS CIÊNCIAS NATURAIS 6ª

Didática: ensino-aprendizagem de Ciências Naturais na Educação Infantil e no Ensino Fundamental. - A leitura e a escrita como ferramenta de conhecimento para todas as áreas de co-nhecimento. - Estrutura Curricular: conteúdos básicos para o ensino das Ciências Naturais. Plane-jamento: ações didáticas para o ensino e aprendizagem de Ciências. - Metodologia e construção de recursos didáticos para o ensino de Ciências Naturais. - Os livros didáticos para o ensino de Ciências Naturais. Avaliação e Planejamento: ações didáticas para o ensino e aprendizagem de Ciências. - Metodologia e construção de recursos didáticos para o ensino de Ciências Naturais. - Os meios de ensino e aprendizagem para o ensino de Ciências Naturais.





Conteúdo

162

EDUCAÇÃO INFANTIL 3ª

Fundamentos históricos, políticos e sociais da educação infantil no Brasil; Gênese do conceito de infância e criança e suas interfaces na educação infantil; A influência da Escola Nova e os pioneiros da educação infantil no século XX; Teorias e práticas do século XX na educação infantil: consolidação no contexto atual. O lúdico na educação infantil: jogos, brinquedos e brincadeiras. Os ambientes de aprendizagem da educação infantil; A Prática Educativa na Educação Infantil.

DIDÁTICA II 3ª

Quais as perspectivas para o novo milênio na didática? Como planejar aulas? Quais as formas de se avaliar a aprendizagem escolar? O papel do professor no processo de mudança. O papel do professor no processo de mudança Desafios e perspectivas da educação no século XXI

EDUCAÇÃO E LUDICIDADE 3ª

O conceito de ludicidade na história da humanidade. O Papel do Lúdico na Educação Infantil. A trajetória da ludicidade. Teorias do desenvolvimento e da aprendizagem de Jean Piaget. Teorias do desenvol-vimento e da aprendizagem de Lev Vygotsky Teoria do desenvolvimento e da aprendizagem de Henri Wallon


Conceitos de alfabetização e letramento. Psicogênese da língua escrita. Psicogênese da língua escrita (cont.) Organização do trabalho escolar e letramento. Alfabetizando e letrando: oficinas da alfabetização.

DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL 3ª O Homem e o Trabalho nas diferentes configurações geográficas. Cidadania e responsabilidade social Sustentabilidade. A evolução tecnológica X humanidade

METODOLOGIA CIENTIFICA 3ª Informação científica. Organização técnico-científica. Método científico Apresentação dos resultados científicos

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LITERATURA INFANTOJUVENIL 4ª

Como os diferentes gêneros e formas discursivas promovem a produção de conheci-mento? - Gêneros do discurso - informal - familiares e sociais - Gêneros formais - escolares Como despertar o interesse pela leitura de literatura infantojuvenil - Literatura e imaginação: o despertar da criativade - Literatura e a vida real - as lições e aprendizagem pela literatura.

METODOLOGIA E PRÁTICA NA EDUCAÇÃO IN-FANTIL

4ª

A epistemologia genética de Jean Piaget; A teoria de Wallon; O desenvolvimento in-fantil em Vigotski; Os estágios de desenvolvimento infantil conforme Luria; A perspec-tiva de Montessori sobre o desenvolvimento infantil e a aprendizagem A linguagem como instrumento de comunicação e da apropriação da realidade pela criança; A linguagem e a aprendizagem da criança na educação infantil.Linguagem in-fantil, aprendizagem e a elaboração de conceitos; A educação infantil e os processos de alfabetização; O papel da alfabetização na educação infantil; os métodos de alfabe-tização na educação infantil; A educação infantil e o letramento; As metodologias de intervenção na educação infantil voltadas ao letramento e à alfabetização. O brincar e o desenvolvimento infantil; As metodologias de aprendizagem da educação infantil; Reconhecer formas metodológicas apropriadas para alfabetizar e orientar o letramento na educação infantil; Conhecer metodologias utilizadas na educação infantil; Analisar à luz do referencial teórico estudado as estratégias de atuação docente na Educação In-fantil e elaborar propostas de atuação nessa modalidade de ensino; Ser capaz de ana-lisar e discutir práticas existentes e fazer novas propostas

METODOLOGIA E PRATICA DE LÍNGUA PORTU-GUESA NO ENSINO

4ª

As concepções de língua, linguagem e gramática A leitura e a escrita como atividade interativa Planejamento das ações didáticas, utilização de metodologias e recursos didáticos. Tipologia e gênero textual Gramática e variações da língua Planejamento das ações didáticas, utilização de metodologias e recursos didáticos. pcn´s da Língua Portuguesa Regionalismo Estrangeirismo

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METODOLOGIA E PRÁTICA DE CIENCIAS NO EN-SINO FUNDAMENTAL

4ª

Qual a importância de aprender e ensinar ciências. Como os eixos temáticos podem ser utilizados no ensino de Ciências? Por que formar educadores em educação ambi-ental Qual o papel do planejamento e práticas pedagógicas adequadas no ensino de ciên-cias. Procedimentos de ensino para as Ciências Naturais no Ensino Fundamental. O trabalho docente no atual contexto social.

METODOLOGIA E PRÁTICA DE HISTÓRIA NO EN-SINO FUNDAMENTAL

4ª

O que sabemos acerca da escola, das praxis/práticas e da cultura escolar? Qual é o conjunto de acontecimentos, condições e fenômenos que caracterizam histo-ricamente a educação no estado?. Quais são os paradigmas do ensino de História na atualidade? Quais são as metodologias para o ensino de história?.

PLANEJAMENTO E POLÍTICA EDUCACIONAIS 4ª Como está organizado o Estado brasileiro? Qual é a estrutura, a organização e o fun-cionamento da Educação brasileira?


Produção Audiovisual - 4ª série



Conteúdo

Direção de Arte 3a

• Departamento de Arte em uma produção audiovisual; • Construção estética: Processo de Caracterização de personagem e seu entorno; • Composição e sentido narrativo na direção de arte; • Métodos e logística de trabalho : decupagem técnica; • Espaço cênico, iluminação e dramaturgia dos objetos; • Prática de produção de arte.

165

Direção de Cena 3a

• O que é Direção? • O papel do diretor da pré-produção a pós produção; • Direção de filme ficcional, documental e de outros produtos audiovisuais; • Dirigir equipe técnica; • O diretor e seus departamentos (produção, fotografia, arte, som e montagem); • Linguagem audiovisual; • Análise fílmica e de roteiro; • Análise técnica e planos de filmagem; • Decupagens; • Roteiro técnico; • Direção de cena; • Direção: Interior X Exterior; • Dirigindo atores (misè en scene); • O assistente de direção; • Planilhas de direção; • Prática de direção

Gêneros Cinematográficos II 3a

• Da caverna de Platão à sala de Cinema. A magia da luz e do movimento; A realidade visível dos irmãos Lumière, a ficcionalidade de Georges Meliès e o início da linguagem cinematográfica por David W. Griffith. Contexto, texto e estética; • A estrutura do roteiro como paradigma dos gêneros cinematográficos; • A imagem como linguagem e produção de sentido nos gêneros cinematográficos; • A sonoridade como linguagem e produção de sentido nos gêneros cinematográficos. • A sintaxe e a semântica fílmica: forma e conteúdo. • As Escolas e as vanguardas cinematográficas. História, estética e estilo nas varia-ções de linguagem; • A importância da Montagem na sintaxe fílmica: os russos e os americanos; • O sonhar freudiano: Metáfora, metonímia, deslocamento, condensação e sexuali-dade como estética onírica no gênero suspense; • Gêneros e subgêneros; • O gênero suspense: estética e importância para a história e para as produções cine-matográficas; • De Alfred Hitchcock a Brian de Palma. • Um novo subgênero: a estética da violência como linguagem fílmica.

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Pós-Produção e Computação Gráfica 3a

• Sample Rate e Bit Depth; • Básico de Pro Tools; • Edição em Pro Tools; • Mixagem em Pro Tools; • Uso de plug-ins; • Rotoscopia, Matte painting, set extension, modelagem e animação 3D; • Automação; • Redução de Ruído; • Texturas, mapeamento, Iluminação e renderização 3D, Efeitos Visuais; • Tratamento de Som Direto; • Mixagem de Som; • Motion Graphics, Color Grading, composição e finalização.

Crítica Cinematográfica 4a

· História da crítica. · Gêneros e formatos. · A crítica no cinema.

Dramaturgia e Preparação de Atores 4a

• Origem da dramaturgia; e principais dramaturgos brasileiros; • Técnicas de apresentação para TV e publicidade; • Técnicas de Atuação para teledramaturgia e cinema; • Técnicas para vídeo para publicidade e propaganda; • A importância do uso dos movimentos, planos e enquadramentos para o ator.

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Produção Executiva e Elaboração de Projetos 4a

• Definição, função e responsabilidades do produtor executivo durante a produção ci-nematográfica; • Análise técnica do roteiro x orçamento; • Funcionamento e diferenças entre de Leis de incentivo e editais; • Elaboração de projetos: definição, formatação e preenchimento; • Modos de co-produção audiovisual


Comunicação Social (Publicidade e Propaganda) - 4ª série



Conteúdo

Economia e Mercado 3a

• Economia: Micro e Macro; • Conjuntura econômica no mundo e no Brasil; • Aspectos históricos e fontes econômicas do RN; • Analisando os tipos de mercado no contexto atual; • O ambiente de marketing; • O composto mercadológico - mix de marketing; • Análise de mercado – Análise SWOT; • As bases para segmentar mercados consumidores e empresariais; • O mercado alvo (Target) e segmentação de mercado; • Compreendendo o processo de identificação de oportunidades do mercado real e vir-tual; • Impacto da publicidade na economia; • O mercado publicitário local; • Planejando a conquista de mercados; • Pesquisa de mercado; • O Planejamento de Marketing;

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Redação Publicitária 3a

• Processo de associação de ideias e palavras; • Conceito e o papel da publicidade; • Persuasão; • A linguagem da mensagem publicitária; • Aspectos psicossociais na publicidade; • Os elementos do anúncio; • Linguagem publicitária e suas variações linguísticas • Criatividade Redacional; • O Texto publicitário, suas características e formas; • Associações semânticas no campo textual; • Adequação do texto publicitário aos meios; • O modelo de processamento de consumidor; • O processo de persuasão: O processo Aristotélico; • Storytelling.

Psicologia do Consumidor 3a

• A ciência, e psicologia como ciência. Distinção da psicologia do senso comum e a da psicologia científica; • Aspectos gerais da disciplina; • Principais escolas clássicas da Psicologia: Psicanálise, Behaviorismo e Gestalt; • Emoção e comportamento humano; • Psicologia e meio de comunicação de massa; • Percepção da informação e comportamento de compra; • Razão e comportamento consumidor: a psicologia do ambiente; • O poder do vendedor e a influência dos clientes; • Neuro propaganda, a utilização das neurociências no processo de propaganda e pu-blicidade; • Ética e comportamento de consumo; • O consumo como realização do desejo; • Hierarquia de consumo.

169

Criatividade e Inovação 3a

• Processo criativo: ideia e criatividade; • Processo criativo: técnicas; • Materialidade e imaginação criativa; • Persuasão; • O ser criativo; • Descobrir o problema; • Inovação; • Espontaneidade.

Computação Gráfica 3a

• Definição sobre computação gráfica - Vetores e Bitmaps; • Atuação do profissional de computação gráfica no mercado de publicidade; • Cores, Tipologia , Suporte/papéis , Processos de impressão e Tipografia; • Serigrafia e Offset; • Anatomia da arte final; • Aplicação de técnicas de produção nos diversos tipos de mídia impressa; • Produção gráfica aplicada à mídia exterior (Outdoor, busdoor e painéis); • Apropriação de Software de diagramação; • Introdução ao Adobe Illustrator; • Introdução ao Adobe Photoshop; • Produção gráfica aplicada à mídia exterior (Outdoor, busdoor e painéis); • Fechamento de arquivos para impressão.

Tecnicas de Pesquisa de Mercado 4a

• Fundamentos: O que é pesquisa de mercado? • A definição do Problema de Pesquisa e os métodos de coleta de dados; • A importância do planejamento de pesquisa de mercado no contexto publicitário; • O processo de amostragem: amostra probabilística e não probabilística; • Elaboração de Questionários; • Trabalho de campo e estruturas de entrevistas face a face: efetuando as entrevistas com o público

170

• Utilizando o software SPHINX para tabulação de resultados de pesquisa. • Entendendo o comportamento do consumidor; • Segmentação de mercado; • A elaboração de um relatório de pesquisa.

Gestão Estratégica 4a

• Introdução do conceito de Marketing; • Mix de Marketing: Produto, preço, praça e promoção; • Estratégias de Público-Alvo e posicionamento competitivo de Marketing; • Segmentação de mercado - Sistema Integrado de Marketing; • Ciclo de vida do produto - Seleção e Administração de canais de Marketing (distribui-ção); • Processos de Pesquisa de Mercado; • Análise da Concorrência.

Criação Publicitária 4a

• Criatividade • Evolução da Publicidade e Propaganda (criativa) • Processos Associativos: Ferramentas • Marcas X Produto • Marketing e Comunicação

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• Construção do que é informação • Key Visual • Briefing

Introdução ao Audiovisual 4a

• Gramática Audiovisual • História do Audiovisual- pré- cinema • Fases na produção audiovisual

Comunicação Social (Publicidade e Propaganda) - 6ª série



Conteúdo

Economia e Mercado 3a

• Economia: Micro e Macro; • Conjuntura econômica no mundo e no Brasil; • Aspectos históricos e fontes econômicas do RN; • Analisando os tipos de mercado no contexto atual; • O ambiente de marketing; • O composto mercadológico - mix de marketing; • Análise de mercado – Análise SWOT; • As bases para segmentar mercados consumidores e empresariais; • O mercado alvo (Target) e segmentação de mercado; • Compreendendo o processo de identificação de oportunidades do mercado real e vir-tual; • Impacto da publicidade na economia; • O mercado publicitário local; • Planejando a conquista de mercados; • Pesquisa de mercado; • O Planejamento de Marketing;

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Redação Publicitária 3a

• Processo de associação de ideias e palavras; • Conceito e o papel da publicidade; • Persuasão; • A linguagem da mensagem publicitária; • Aspectos psicossociais na publicidade; • Os elementos do anúncio; • Linguagem publicitária e suas variações linguísticas • Criatividade Redacional; • O Texto publicitário, suas características e formas; • Associações semânticas no campo textual; • Adequação do texto publicitário aos meios; • O modelo de processamento de consumidor; • O processo de persuasão: O processo Aristotélico; • Storytelling.

Psicologia do Consumidor 3a

• A ciência, e psicologia como ciência. Distinção da psicologia do senso comum e a da psicologia científica; • Aspectos gerais da disciplina; • Principais escolas clássicas da Psicologia: Psicanálise, Behaviorismo e Gestalt; • Emoção e comportamento humano; • Psicologia e meio de comunicação de massa; • Percepção da informação e comportamento de compra; • Razão e comportamento consumidor: a psicologia do ambiente; • O poder do vendedor e a influência dos clientes; • Neuro propaganda, a utilização das neurociências no processo de propaganda e pu-blicidade; • Ética e comportamento de consumo; • O consumo como realização do desejo; • Hierarquia de consumo.

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Criatividade e Inovação 3a

• Processo criativo: ideia e criatividade; • Processo criativo: técnicas; • Materialidade e imaginação criativa; • Persuasão; • O ser criativo; • Descobrir o problema; • Inovação; • Espontaneidade.

Computação Gráfica 3a

• Definição sobre computação gráfica - Vetores e Bitmaps; • Atuação do profissional de computação gráfica no mercado de publicidade; • Cores, Tipologia , Suporte/papéis , Processos de impressão e Tipografia; • Serigrafia e Offset; • Anatomia da arte final; • Aplicação de técnicas de produção nos diversos tipos de mídia impressa; • Produção gráfica aplicada à mídia exterior (Outdoor, busdoor e painéis); • Apropriação de Software de diagramação; • Introdução ao Adobe Illustrator; • Introdução ao Adobe Photoshop; • Produção gráfica aplicada à mídia exterior (Outdoor, busdoor e painéis); • Fechamento de arquivos para impressão.

Tecnicas de Pesquisa de Mercado 4a

• Fundamentos: O que é pesquisa de mercado? • A definição do Problema de Pesquisa e os métodos de coleta de dados; • A importância do planejamento de pesquisa de mercado no contexto publicitário; • O processo de amostragem: amostra probabilística e não probabilística; • Elaboração de Questionários; • Trabalho de campo e estruturas de entrevistas face a face: efetuando as entrevistas com o público

174

• Utilizando o software SPHINX para tabulação de resultados de pesquisa. • Entendendo o comportamento do consumidor; • Segmentação de mercado; • A elaboração de um relatório de pesquisa.

Gestão Estratégica 4a


Criação Publicitária 4a

• Criatividade • Evolução da Publicidade e Propaganda (criativa) • Processos Associativos: Ferramentas • Marcas X Produto • Marketing e Comunicação

175

• Construção do que é informação • Key Visual • Briefing

Introdução ao Audiovisual 4a

• Gramática Audiovisual • História do Audiovisual- pré- cinema • Fases na produção audiovisual

Produção e Direção em Rádio 5a

• História do rádio e da publicidade radiofônica; • Características do veículo rádio; • Linguagem radiofônica. • Tipos e formatos de peças publicitárias para o rádio; • Tópicos de produção e direção para a publicidade no rádio; • Locução e interpretação publicitária para o rádio; • Roteiros de textos publicitário para o rádio; • Sonoplastia em rádio; • Edição, pós-produção e efeitos em rádio; • Novas tecnologias em rádio; • Segmentação radiofônica e papel social do veículo rádio; • Cenário da publicidade radiofônica no rádio.

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Direção de Arte em Publicidade 5a

• Fundamentos de comunicação visual; • Conceituação de direção de arte; • Funções do diretor de arte, como é seu dia-a-dia nos processos criativos; • A evolução da direção de arte; • Exercícios de leitura visual; • Tipos de direção de arte; • Ilustração x Fotografia; • Exercícios de Raf; • Processo de criação, mapas mentais; • Como escolher/utilizar fontes, cores, sombras. Fundamentos; • Filmes e muitos vídeos; • Hierarquia de informação; • Como usar a direção de arte na TV; • Como montar/apresentar uma campanha.

Gestão de Contas Publicitária 5a

• Introdução e Conceitos de Negociação; • O processo de negociação em agências de publicidade; • Formas de condução e desfechos da negociação; • Tipos de negociação existentes no mercado publicitário; • Etapas da gestão de contas; • Ética e conflito na tomada de decisão e negociação; • Execução das etapas de gestão; • Análise de pesquisa, planejamento, produção e apresentação de campanha.

177

Produção e Direção em Tv 5a

• Introdução ao roteiro; • Estruturas de roteiro; • O roteiro publicitário; • Práticas de roteiro; • Compreensão e análise do roteiro; • A decupagem; • A linguagem da audiovisual (planos, angulações, movimentos de câmera e objetiva); • O roteiro técnico; • A pré-produção; • A produção / Cronograma de produção; • Direção de elenco e equipe técnica; • Marcação de câmera e ensaio; • Direção em estúdio e em externa; • A decupagem II; • Maquinário e iluminação; • Princípios básicos de iluminação; • Princípios básicos de sonoplastia; • A trilha sonora / percepção musical; • Edição de som e imagem; • Conhecimentos básicos de pós-produção; • As produtoras: Equipamentos disponíveis no mercado local; • Os profissionais e o mercado; • O cinema e a publicidade

Comunicação Integrada 6a

• Marketing Mix e o Composto comunicacional • Planejamento e a solução de problemas de mercado • Comunicação integrada de marketing • Estabelecendo os objetivos de comunicação • Canais/Ferramentas de comunicação

178

• Desenvolvendo um programa de comunicação integrada de marketing • A Narrativa transmídia.

Marketing Político 6a

• Marketing Político: pequena história e definição; • O que é Marketing Político? Conceitos e definições. Diferenças entre o marketing po-lítico, eleitoral e governamental. • Administração de campanha política. Regra PODC. Planejamento de Campanha. Au-ditoria Política. estratégias de marketing político. • Produto Político. Plataforma e Discurso. Posicionamento. Comunicação e Pesqui-sasç • A estratégia de comunicação: a utilização do rádio, da TV, do Jornal e da internet, o HGPE e o estabelecimento da identidade do candidato; • A comunicação política na TV, no rádio, na imprensa escrita e na internet: o papel da assessoria de imprensa e das relações públicas; • O que é opinião pública. O papel das pesquisas de Opinião Pública: a pesquisa de opinião e as eleições; • Cronograma de campanha. Orçamento. Previsão. Assessoria Juridica. • Ações estratégicas do Cotidiano de Campanha. • Coordenação de Ação Política. • A campanha na rua: o corpo-a-corpo, os comícios, e eventos.

179

Novas Mídas 6a

• Conceitos e definições relacionados à comunicação digital • Conceitos e definições relacionados às novas mídias • Cultura da Convergência • Poder da Convergência • Cenário atual e contextos com a publicidade nos meios digitais

Gestão de Marketing 6a



Recursos Humanos - 4ª série



Conteúdo

180

PROCESSOS GRUPAIS 3ª

- Introdução ao estudo de processos grupais e subjetividade de grupo. - Reflexões sobre grupo como instituição e sobre o grupo na instituição. - Concepções de grupo - Dinâmica de grupo e processos grupais na contemporaneidade. - Saberes teóricos, metodológicos e técnicos sobre processos grupais e subjetividade de grupo: - Grupos operativos e sua utilização em instituições. - Reflexões teóricas e metodológicas sobre práticas e intervenções em processos gru-pais. - Concepções de grupo - Dinâmica de grupo e processos grupais na contemporaneidade. - Saberes teóricos, metodológicos e técnicos sobre processos grupais e subjetividade de grupo:

GESTÃO INTEGRADA DE TREINAMENTO E COM-PETÊNCIAS

3ª

- Aula 1_A Evolução do Treinamento e Desenvolvimento. - Aula 2_Levantamento das Necessidades de Treinamento por Competências. - Aula 3_Planejamento e Logística de Programas. - Aula 4_Avaliação de Resultados e Retorno do Investimento em Treinamento. - Aula 5_Métodos e Técnicas de Treinamento. - Aula 6_Tipos de Programas em T&D. - Aula 7_Interface de T&D com Gestão de Pessoas. - Aula 8_Tendências e Desafios para T&D.

181

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 3ª

- Tendências na gestão de pessoas - Subjetividade organizacional - (Cultura e Clima Organizacional) - Qualidade de vida no trabalho - Doenças ocupacional (estresse, sindrome de Burnout, LER/DOT, etc) - Gestão por competências - Organização de aprendizagem - Sociedade e Educação das Relações Étnico-Raciais - Gestão de mudanças - Gestão da diversidade

ESTRATÉGIAS DE CAPTAÇÃO DE PESSOAS E SISTEMAS DE RECOMPENSA

3ª

O papel da Captação de Pessoas; O Mercado de Trabalho e Mercado de Recursos Humanos; Processo de Captação de Pessoas; Conceito de recrutamento de pessoal; Técnicas de recrutamento interno, externo e misto; Fontes de Captação de Pessoas; Conceito de seleção de pessoas; Seleção como processo de comparação e decisão; Modelos de tratamento do processo seletivo; Eficiência do processo de seleção; Técnicas de seleção; Avaliação do processo de seleção. - Remuneração; Sistemas de Recompensas; Componentes da Remuneração; Re-compensas Financeiras e Não- Financeiras; Remuneração Funcional: Salário Baseado no Cargo; Componentes do Plano de Cargos e Salários; Sistemas de Remuneração; Sistema de Remuneração Estratégica; Remuneração por Habilidades

182

- Remuneração Baseada em Competências; Remuneração Variável; Recompensas não-financeiras: Benefícios; Tipos de benefícios; Planos de benefícios flexíveis; Dese-nho do plano de benefícios.


- Direito do trabalho: histórico, conceito, divisão e fontes. Direito individual do trabalho. Empregado e empregador. - Contrato de trabalho. A estabilidade. Salário e remuneração. A duração do trabalho. Regulamentações especiais do trabalho. Direito coletivo do trabalho. - Origens históricas dos sindicatos. Convenções e acordos coletivos. O direito de greve. Justiça do trabalho: organização e competência.

183

A previdência social no Brasil: benefícios, custeio, prestações.

SEGURANÇA, HIGIENE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

2ª

- Introdução à Higiene do Trabalho; - Conceito de Higiene do Trabalho; - Classificação dos riscos ambientais; - Análise dos agentes ambientais; - Identificação dos agentes ambientais; - Aplicação das NR`s da portaria 3.214/78 do MTE; - Avaliação dos agentes ambientais; - Controle dos agentes ambientais; - Noções sobre sequelas associadas ao agente ambiental; - Dar conhecimentos da existência do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Am-bientais) - NR-9 para as empresas; - Dar conhecimento da existência do Mapa de Risco; - Relação Saúde e sua relação com QVT; - Dar conhecimento do Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP; - Ambientes prejudiciais à saúde - Insalubres e Periculosos;

GESTÃO DO CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

2ª

- Contexto, Importância e Conceitos Essenciais - Conhecimento Organizacional como objeto e processo, implicações e estratégias; e a evolução da Gestão do Conhecimento - Tipos de Conhecimento Organizacional, Dimensões do Conhecimento e as Organi-zações Inteligentes - Aprendizagem Organizacional e Organizações de Aprendizagem - Criando Conhecimento para Inovação; Facilitadores e Barreiras à Criação do Co-nhecimento - Criando Conhecimento entre Organizações: As Redes de Conhecimento - Compartilhando Conhecimento - Usando Conhecimento

184


- Gestão de Pessoas - conceito, objetivo e evolução. - A Gestão de Pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo. - Processos de aquisição de pessoas: planejamento, recrutamento, seleção e sociali-zação. - Processos de estimulação de pessoas: remuneração e reconhecimento - Processos de manutenção de pessoas: Qualidade de Vida no Trabalho. - Processos de Manutenção de Pessoas: Avaliação de Desempenho - Processos de desenvolvimento de pessoas: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. - Processos de desenvolvimento de pessoas: Educação de Pessoas. - Processos de Mentoring e Coaching.

CONTABILIDADE E CUSTOS 2ª

- Teoria da Contabilidade (evolução). Princípios fundamentais da Contabilidade. Ativo, Passivo e patrimônio líquido - Introdução a Contabilidade de Custos - Terminologia de Custos - Custos Fixos e Variáveis - Custos Diretos e Indiretos - Rateio dos CIF. Departamentalização - Balanço patrimonial (BP). Receita e despesa. Demonstração do Resultado do Exer-cício (D.R.E.). Contas. Fatos Administrativos e Contábeis. Custos. Terminologia. Fixos e Variáveis. Rateio. Peq.. - Ficha de Controle de Estoque pelo método MÉDIA e PEPS - Métodos de Custeio: Variável ou direto, por Absorção e ABC - Custos para controle e tomada de decisão.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E PLANEJA-MENTO DE CARREIRA

4ª

- Os subsistemas do RH; - Competência e Desempenho (conceitos e relações); - A Gestão do Desenvolvimento Humano nas Organizações; - O Papel da partes – Responsabilidades; - Tipos de Avaliações – Principais Tendências e Definições; - Etapas Vitais ao Processo – planejamento, divulgação, autoavaliação, feedback, plano de desenvolvimento e acompanhamento;

185

- Definição de Critérios – Periodicidade e Abrangência; - Revisão do conceito de avaliação de potencial, com foco nas competências; - Tipos de Competências – Três Pilares e Perfil por Competências – gestão baseada nos pilares. - Avaliar Potencial - detectar talentos e investimentos; - Modelo de Construção da Avaliação de Desempenho por Competências - Papel das Organizações – Estratégico; - As chamadas âncoras – inclinações profissionais;

CONSULTORIA ORGANIZACIONA 4ª

- Conceitos e Tipologia de Consultoria Empresarial; - Características e Qualificações do Profissional Consultor; - Levantamento da Situação Organizacional. - Avaliação de Situação Organizacional - Fases da consultoria empresarial - Comunicação e Ética na Consultoria Empresarial

PSICOLOGIA DO TRABALHO E PROCESSOS OR-GANIZACIONAIS

4ª

- Conceitos fundamentais da organização: Tipos de organizações (teorias organizaci-onais) - O indivíduo na organização: papéis e interação; reciprocidade entre indivíduo e or-ganização; Comportamento organizacional; Personalidade e trabalho e comprometi-mento organizacional ; Valores, atitudes, ética, emoções, satisfação e cognições no trabalho. - Cultura organizacional X Clima organizacional - Conceitos e Fundamentos da Psicologia organizacional e sua relação com recursos humanos. As principais correntes psicológicas no estudo do comportamento humano; Behaviorismo e Gestalt . - Grupos e equipes de trabalho: desempenho e diversidade grupal. - Processos de percepção, motivação e liderança no ambiente de trabalho. Tensão e conflito nas organizações; Assédio Moral; Poder nas organizações. - Comunicação e Feedback: Empatia como processo do feedback; Funções do feed-back e a importância do feedback para o desempenho no trabalho.

186

ROTINAS DE PESSOA 4ª

- Processo de admissão e de demissão de pessoal; - Cadastro de funcionários; - Contrato de experiência; - Folha de pagamento; - Férias e 13 salário; - Fluxo de informações e processos; - Documentação e protocolo.


Recursos Humanos - 4ª série



Conteúdo

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 2ª A Gestão Estratégica de Pessoas. Desenvolvimento de Pessoas. Práticas de Gestão Estratégica de Pessoas. - Gestão de Desempenho

CAPTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 2ª

Unidade 1 – Planejando o Processo de Captação de Talentos. Unidade 2 – Seleção de Talentos. Unidade 3 – Avaliação de Desempenho. Unidade 4 – Treinando e Desenvolvendo o Capital Humano.


- Introdução à Administração Financeira. - O Papel das Finanças e do Administrador Financeiro - Objetivos e atividades chaves da administração financeira - Conceitos básicos e simbologia da Administração Financeira - Juros Simples e Compostos: Conceitos. Fórmulas Básicas. - Capitalização e Descontos - Taxas de juros e Equivalência de Fluxos de Caixa. - Séries Uniformes ou Fluxos de Caixa Uniformes.

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Diversidade cultural no mercado de trabalho; Sociedade do conhecimento e o mercado de trabalho. Identidades sociais e o mercado de trabalho; As questões étnico-raciais no mercado de trabalho;

LEGISLAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS 3ª

- Evolução da gestão de pessoas e visão atual - Registros de Admissão e Contratos de Trabalho (CLT); - Controle de Horários e Jornada de Trabalho; - Modelos de gestão de pessoas e seus processos - Controle e Concessão de Férias; - Processo de movimentação: captação e escolha e desenvolvimento humano e orga-nizacional - Folha De Pagamento. - Processo de desenvolvimento - Obrigações Trabalhistas / Encargos; - Processo de desenvolvimento - Processo de valorização de pessoas: cargos e processos de valorização de pes-soas: remuneração - Rescisão Contratual; - Fiscalização; - Valorização de pessoas: benefícios e qualidade de vida no trabalho - Justiça do Trabalho.

EMPREENDEDORISMO 3ª IDENTIFICANDO E APROVEITANDO OPORTUNIDADES; COMO EMPREENDER HOJE; INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO - PER-FIL EMPREENDEDOR


- Consumo e os Conceitos Básicos de Marketing - Estratégias de Público Alvo e Posi-cionamento Competitivo - Segmentação de Mercado e SIM - Sistema de Informação de Marketing; - Processo de Pesquisa de Mercado - Estratégias de Marketing Mix - 4P´s - Estratégia de Marketing - Análise Mercadológica da Concorrência - Estratégia Sócio Ambiental como Estratégia de Negócios, compreendendo a preservação do meio ambiente como estratégia mercadológica - Planejamento de Marketing

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E PLANEJA-MENTO DE CARREIRA

3ª

Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira; Princípios e Parâmetros para Avaliação de Desempenho; A Perspectiva da Avaliação de Desempenho/Potencial com Foco em Competências; O Feedback; Avaliação de Potencial - Modelos de Formulários e Avaliação de Desempenho - Pla-nejamento de Carreira - Administração de Carreira

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PRÁTICAS DE NEGOCIAÇÃO 4ª

- Definição do Processo de Negociação - Características básicas de um processo de negociação - Os negociadores - A Weltanschauung - Uma negociação efetiva - Os 6 fundamentos da negociação efetiva - Questões éticas e legais - Modelos de Negociação - Tipos de Negociadores

SISTEMA DE RECOMPENSA E BENEFÍCIOS 4ª

- Diferenças entre os Sistemas de Remuneração Tradicional e Estratégica; - Tipos de Remuneração; - Contexto cultural e organizacional de desenvolvimento estratégico; - Descrição de análise dos cargos; - Importância do Planejamento e da implementa-ção de um projeto de cargos e salários; - Resultados e recompensas dos cargos e

salários

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL E DE PES-SOAS

4ª

- O que é consultoria organizacional: Conceito de consultoria, O perfil do consultor, Habilidades técnicas, Habilidades interpessoais, Habilidades de consultoria, O que a consultoria entrega? Evolução da consultoria,Tendências em consultoria,Seleção dos serviços de consultoria - Qual o seu problema? Elaboração de contratos -A proposta -Responsabilidades -Confidencialidade-Formação do preço de consultoria- Formas de remuneração - Diagnóstico inicial - Canais de comunicação - Ouvindo o cliente -. Re-lacionamento com o cliente - O primeiro encontro para o diagnóstico - O que e como

perguntar - Sobre o que perguntar


Relações Internacionais - 4ª série



Conteúdo

HISTÓRIA CONTEMPORÂNEA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS

2ª

O Tratado de Versalhes e a Criação da Liga das Nações; A Segunda Guerra Mundial e o Despertar dos Estados

Unidos da América para o Mundo; Bipolaridade e o Sistema Internacional: A Guerra Fria; A Détente; A Dinâmica

da Crise Global; O Ciclo Sistêmico de Acumulação Norte-Americano; Welfare State e os Socialismos; Periferias

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em Agitação: A América Latina e a África; As Nações Unidas; As duas Crises do Pe-tróleo; A queda do Muro de

Berlin e o Fim da História; A Nova Agenda Internacional; Globalização e Regionalismo; A Nova Ordem Mundial.

MACROECONOMIA 2ª

TEORIA POLITICA MODERNA 2ª

O Pensamento Político Moderno. O sujeito como agente, ator e autor. As ideias de Maquiavel e a ruptura com

o Pensamento Clássico. O Estado Absolutista (Hobbes, Locke e Montesquieu). Rous-seau – o contrato social e a

democracia. A soberania do povo e a Revolução Francesa. A influência do Pensa-mento Político Moderno nas

Teorias das Relações Internacionais; Ética, estética e interface com os direitos huma-nos.

DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO 3ª

Personalidade internacional: Estados soberanos e organizações internacionais; Indiví-duos e empresas à luz do Direito Internacional Público; Réus em foro internacional e TPI; Litígios internacionais entre o particular e o Estado; O Estado e seus três elementos; Águas jurisdicionais brasileiras; Mar territorial e plata-forma continental; Zona contígua, econômica exclusiva e direito de passagem inocente; Plano de Levan-tamento da Plataforma Continental Brasileira; Território do Estado; Jurisdição ou competência; Modalidades de aquisição e perda de território; Delimitação territorial; Imunidade à jurisdição estatal; Dimensão pessoal do Estado; População e comunidade nacional; Conceito de nacionalidade; A nacionalidade em direito internacional; Princí-pios gerais e normas costumeiras; Tratados multilaterais; Nacionalidade brasileira; Perda da nacio-nalidade brasileira; Estatuto de igualdade; Condição jurídica do estrangeiro; Títulos de ingresso, visto e direitos do estrangeiro; Exclusão do estrangeiro; Deportação; Expulsão; Extradição; Asilo politico; Conceito e espécies; Natureza e disciplina

190

do asilo diplomático; Proteção Internacional dos Direitos Humanos; Soberania; Reco-nhecimento de Estado e de governo; Cidadania e as garantias fundamentais do cidadão em mundo globalizado.

ECONOMIA INTERNACIONAL 3ª

Definição e conceito de Economia Internacional. A internacionalização da Economia, com suas transações internacionais, englobando as questões comerciais e financeiras. Desenvolvimento do processo de formação de blocos e a crescente regionalização da economia mundial, dentro de um enfoque de grau de abertura da economia. Balanço de pagamentos. Mercado de Câmbio.

TEORIA POLÍTICA CONTEMPORÂNEA 3ª

Análise do Estado no século XX, numa perspectiva que combina a abordagem dos processos político-culturais e econômico-sociais com o estudo das principais correntes neles entrelaçadas. A crise do Socialismo. A crise do Welfare State. Representação Política. Estado Contemporâneo, Participação Política, Cidadania e Democracia. Estado Nacional e Política no Brasil. O Estado nas Relações Internacionais. Globaliza-ção, Crise do Estado e Soberania. Burke. Kant. Hegel. Tocqueville; Stuar Mill; Marx; Gramsci.

INGLÊS APLICADO RI II 3ª

Leitura e interpretação em língua inglesa; Escrita em língua inglesa; Compreensão e oralidade em língua inglesa; Review of simple present and present of be in questions and statements; Responses with too and either; Verb forms after can / can’t, love, like, etc., and prepositions; Object pronouns; Every-body, everyone, nobody, and no one.; Simple present and present continuous; Joining clauses with if and when; Leitura e interpretação em língua inglesa; Escrita em língua inglesa; Future with going to; Indirect objects; In-direct object pronouns; Present continuous for the future.; Infinitives for reasons; It’s + adjective + to .; Ways to

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give advice and make suggestions.; Review of simple past in questions and statements; be born; Gen-eral and specific use of determiners; Whose . . . ? and possessive pronouns; Order of adjectives; Pronouns one and ones; Location expressions after pronouns and nouns.; Is there? and Are there?; Pronouns one and some; Offers and requests with Can and Could.; Past continuous statements; Past continuous questions; Reflex-ive pronouns.; Comparative adjectives; More, less, and fewer.; Questions and answers to describe people; have got; Phrases with verb + -ing and prepositions to identify people.; Future with will, may, and might; Present continuous and going to for the future; Clauses with if, when, after, and before and the simple present to refer to the future.

DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO 4ª Introdução ao Direito Internacional Privado: Princípios; Fontes; Evolução histórica. Ele-mentos de Conexão. Aplicação da Lei Estrangeira. Nacionalidade. Condição Jurídica do Estrangeiro. Homologação de sentença estrangeira e Carta Rogatória.

ECONOMIA POLÍTICA BRASILEIRA 4ª

Política Econômica. A economia brasileira no final do século XIX.Política, economia e o processo de substituição de importações..A política econômica do Brasil no pós-guerra.Reformas na economia brasileira e o “milagre econômico brasileiro”. O II PND e a crise da dívida externa(1974-1984).A crise de 1980 e os planos heterodoxos de com-bate à inflação (1985 - 1994).Abertura econômica, privatizações e a desindexação da economia brasileira (1990-1994).

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INGLÊS APLICADO RI III 4ª

Unit 1: Uso adjetivos e advérbios para descrever comportamento de personalidade de outras pessoas; utilização de extremely para tornar adjetivos e advérvios mais fortes; adição de prefixos a adjetivos para descrever ideias opostas. Unit 2: Utilização do pre-sent perfect com verbos regulares e irregulares; responder e fazer perguntas com Have you ever...?; utilizando o passado simples para responder perguntas com pre-sent perfect.Unit 3: Uso de formas superlativas de adjetivos e utilização destes com substantivos; responder e fazer questões com How + adjective?;Unit 4: Utilização de let, make, help, get, want, ask e tell para conversar sobre regras e disciplina; uso de used to e would to para falar sobre memórias; Unit 5: Conversando sobre alimentos utilizando a bottle of, a quart of, a loaf of, etc; uso de a little, a few, very little e very few; utilização de too, too much, too many e enough.Unit 6: Usando will, going to, pre-sent continuous e o simple present para conversar sobre o future; uso de ought to, have got to, would rather, had better e going to have to; utilização de expressões com make e do.Unit 7:Utilização de frasal verbs como grow up, get along e break up; fazer frases com orações subjetivas e objetivas;Unit 8: Conversar sobre situações imaginá-rias utilizando o presente e o futuro; conversar sobre como a vida poderia ser diferente com situações hipotéticas; discutir como gerenciar dilemas diários; dar conselhos utili-zando expressões como If I were you... You could...

TEORIAS CLÁSSICAS DAS RI 4ª

História e Historiografia das Relações Internacionais. Pensando as teorias das Rela-ções Internacionais.Perspectivas diferentes: análise de níveis. Realismo. Libera-lismo. Debate neorrealismo e neoliberalismo. Interdependência complexa. Estruturalismo econômico.


Turismo - 6ª série



Conteúdo

ETIQUETA, CERIMONIAL E PROTOCOLO 2ª Etiqueta: etiqueta, cerimonial e protocolo: aspectos conceituais; lei de precedência.

EVENTOS 2ª Origem, evolução e conceituacao dos eventos; classificação e tipologia dos eventos

HOSPEDAGEM 2ª Mercado turístico; Aspectos conceituais e históricos dos meios de hospedagem; For-mas e Sistema de classificação dos meios de hospedagem; Os meios de hospedagem e suas tipologias; A estrutura organizacional dos hotéis.

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SERVIÇOS DE ALIMENTOS E BEBIDAS 2ª Tipos de serviços. Dinâmicas de operação nos serviços de restaurantes. Tipologia de restauração. Atendimento dos serviços em hotelaria e restaurantes, bares e similares. Brigada de trabalho em A & B. Engenharia de Cardápios

AGENCIAMENTO E ELABORAÇÃO DE ROTEIROS 3ª

Segmentação do mercado e da atividade turística; Órgãos reguladores da atividade tu-rística; Tipologia e características das agências de viagens; E-commerce no setor de agenciamento de viagens e turismo; Definição e tipologia de roteiros turísticos; Elabo-ração de roteiros turísticos.

GEOGRAFIA DO BRASIL E DO RIO GRANDE DO NORTE

3ª

Os continentes e a diversidade de paisagens naturais e humanas; A construção do ter-ritório brasileiro; Turismo e espaço no Brasil, a diversidade das regiões brasileiras e o turismo; As terras potiguares e sua inserção no contexto brasileiro; A construção histó-rica do território e das paisagens potiguares; Natal no cenário potiguar: evolução histó-rica e espacial; Espaço e turismo no RN.

HISTÓRIA DO BRASIL E DO RIO GRANDE DO NORTE

3ª

Conceituando história, memória e turismo cultural; O homem pré-histórico no Brasil: Ocorrências arqueológicas e principais sítios; A ocupação europeia no Brasil e o sis-tema colonial; O processo de independência e a formação da identidade cultural do povo brasileiro; A República; O Governo Vargas e o desenvolvimento da atividade tu-rística; Eventos significativos no Brasil no século do XX.

TRANSPORTES 3ª Características gerais, conceitos e evolução dos meios de transportes, modal ferroviá-rio e rodoviário;

ECONOMIA DO TURISMO 4ª Fundamentos da Economia e da Economia do Turismo; Fundamentos da Microecono-mia do turismo; Microeconomia do turismo – produção, demanda de custos e receitas; Fundamentos da Macroeconomia do turismo

LAZER, CULTURA E ENTRETENIMENTO 4ª Introdução ao universo do lazer. O lazer enquanto manifestação humana e social. Os conteúdos do lazer. Fenômeno lúdico. Animação sociocultural.

TURISMO E MEIO AMBIENTE 4ª

A relação turismo e meio ambiente; Patrimônio Natural e Salvaguarda; Segmentação do turismo e natureza; Ecoturismo. O turismo em áreas naturais protegidas; O planejamento e a gestão do turismo sob a ótica do meio ambiente; O papel da educação ambiental.

TURISMO E SETOR PÚBLICO 4ª Política de turismo - aspectos históricos e conceitos; Programas e projetos das políti-cas nos âmbitos federal, estadual e municipal; Programa de Regionalização do turismo Roteiros do Brasil

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GESTÃO DE SERVIÇOS E DA QUALIDADE 5ª

Tendências de mercado e a importância do setor de serviços; Evolução conceitual dos serviços; Evolução da economia: a interdependência entre os setores produtivos; Se-tores: Primário; Secundário; Terciário, Quaternário e Quinário; Histórico e Definição da Qualidade; Planejamento e Fases da Implementação da Qualidade

GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPREENDIMENTOS TURÍSTICOS

5ª Negócios e empreendimentos turísticos. Gestão estratégica. Planejamento estratégico. Noções de gestão financeira. Gestão de pessoas.

MARKETING TURÍSTICO 5ª Fundamentos do marketing. O composto mercadológico. Análise de mercado. Oferta e demanda turística. Segmentação do turismo. O comportamento do turista. A imagem do lugar. Plano de marketing para empresas e localidades turísticas.

PLANEJAMENTO DO TURISMO 5ª Conceitos e perspectivas, aspectos históricos, planejamento turístico no brasil e no rn. política de megaprojetos turísticos, aspectos do território do planejamento do turismo; elementos dos processo de planejamento.

ESTUDOS INTEGRADOS EM TURISMO 6ª Turismo na contemporaneidade; estudos recentes sobre o turismo no RN- plano de mkt Natal e plano de mkt RN

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EXIN 2017.2 - Mossoró - Presencial




Conteúdo

Economia 2

A Ciência Econômica e seus conceitos iniciais. A história do pensamento econômico. As forças de mercado da oferta e da demanda. Oferta, demanda e políticas do go-verno. Elasticidade e sua aplicação. Teoria da Firma. Estruturas de Mercado. Desen-volvimento econômico e PIB. Política Monetária. Política Fiscal. Internacionalização da economia.

Liderança e Comportamento Organizacional 2

Comportamento individual e organizacional. Comportamento organizacional. Valores, Atitudes e Satisfação no Trabalho. Diversidade nas organizações. Motivação no traba-lho. Trabalho em equipe . Equipes de trabalho. Tipo de equipes de trabalho. Conceitos básicos de motivação. Teorias clássicas de motivação. Teorias contemporâneas de motivação. Liderança .Tipos de liderança. Estilos de liderança. Liderança transacional. Liderança transformacional. Mentoring.

Introdução à administração 2

Introdução as Funções Administrativas e Teorias Gerais da Administração. ABORDA-GEM CLÁSSICA - Teoria da Administração Científica. ABORDAGEM CLÁSSICA - Te-oria Clássica: princípios e modelos. ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRA-ÇÃO - A Teoria das Relações Humanas. ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINIS-TRAÇÃO - Teoria Neoclássica da Administração. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO - Teoria da Burocracia - o trabalho de Weber. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO - Teoria Estruturalista. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL - Teoria Comportamental: compreendendo o comportamento humano nas organizações ABORDAGEM COMPORTAMENTAL - Teoria do Desenvol-vimento Organizacional (D.O.): compreendendo as mudanças no ambiente corpora-tivo.Teoria dos Sistemas: a origem do pensamento sistêmico - as organizações vistas como sistemas.Teoria da Contingência: definição e nova visão administrativa. Análise do ambiente, classificação e estruturação.

Matemática aplicada à Gestão 2

Valor do dinheiro no tempo; Juros Simples: Valor Presente, Valor Futuro, Valor dos Ju-ros; Desconto Simples: Bancário e Comercial; Juros Compostos: Valor Presente, Valor Futuro e Taxa; Taxa Nominal; Taxa Efetiva; Taxa Equivalente. Desconto Composto: Comercial e Bancário; Caixas equivalente; Série de pagamentos: Postecipados e An-tecipados; Séries não uniformes; Sistema de amortização: SAC, SAF e SAM.

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Fundamentos da Contabilidade 3

Introdução à Contabilidade. Usuários da Contabilidade. Patrimônio. Demonstrações Fi-nanceiras. Balanço Patrimonial: Representação gráfica, Origens e Aplicações. Reco-nhecer Contas de Balanço Patrimonial e Ciclo Operacional. Grupos do Balanço Patri-monial. Nomenclaturas Contábeis. Introdução a DRE.


Introdução: como lidar com as mudanças e desafios dos nossos tempos? O que é Es-tratégia: o que não é estratégia; estratégias deliberadas e emergentes; evolução do conceito da estratégia empresarial. Gestão Estratégica nas organizações: elementos envolvidos na estratégia organizacional; a estratégia hoje; o processo da Gestão Es-tratégica; Planejamento Estratégico: aspectos conceituais. Ambiente Interno: missão, visão e objetivos organizacionais - definindo as diretrizes; Ambiente Externo: análise macroambiental e setorial. Análise SWOT. Estratégias competitivas: o modelo das es-tratégias genéricas de Porter. Estratégias em nível corporativo.

Gestão de Processos 3 Conhecendo as teorias administrativas. O que realmente são processos? Sistemas de informação e processos. Estudo organizacional e instrumentos para processos. Utili-zando fluxogramas. Tecnologias para Gestão Organizacionais.

Gestão da Informação e da Tecnologia 3

Introdução a informática, Sistemas de Informação. Tecnologia da Informação. Dados, Informação e Conhecimento. Gestão do Conhecimento. Sistemas ERP, CRM e SCM. Tipos de Sistemas de Informação. Software - Livre e Proprietário. Computação em Nu-vem Segurança da Informação. Tópicos Especiais em Inovação Tecnológica.


Gestão de Pessoas - evolução e estágio atual; a Gestão de Pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo; Processos e subprocessos da Gestão de Pessoas. Processos de provisão de pessoas: recrutamento e seleção; planejamento de RH. Processos de aplicação de pessoas: análise de descrição de cargos, avaliação de desempenho. Es-tudo da cultura organizacional. Estudo do clima organizacional. Processos de manu-tenção de pessoas: Remuneração e benefícios; higiene/segurança; relações sindicais. Processos de desenvolvimento de pessoas: treinamento e desenvolvimento de pes-soas; desenvolvimento organizacional. Processos de monitoração de pessoas: con-trole e bancos de dados de RH; sistemas de informação em RH. A comunicação em-presarial. A diversidade nas organizações.

Estatística 4

A NATUREZA DA ESTATÍSTICA: Histórico da Estatística; Conceitos básicos; Objeti-vos e aplicações da Estatística; O método Estatístico. MEDIDAS DE VARIAÇÃO OU DISPERSÃO: Amplitude, Variância, desvio Padrão, Coeficiente de Variação. NOÇÕES DE PROBABILIDADE: Teorema do Produto - Teorema da Independência - Teorema de Bayes, Diagrama de Venn, cálculos com raciocínio lógico, análise combinatória. POPULAÇÃO E AMOSTRA: Variável Qualitativa e Quantitativa, Discretas e Contí-nuas, Conceitos de População e Amostra, Métodos de Amostragem.

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Direito Empresarial e Societário 4

Legislação Comercial : Noções do Direito empresarial EMPRESARIAL - Introdução ao Direito Empresarial. História do Direito Empresarial. A atividade Empresarial. Comér-cio: conceito econômico x conceito jurídico. O âmbito de atuação do Direito Empresa-rial. Fontes do Direito Empresarial. Atividade Empresarial: objeto do direito Empresa-rial. Teoria dos atos do comércio. Teoria da empresa. Situação atual do direito Empre-sarial. Regime jurídico-empresarial. Comerciante individual. Capacidade de direito Em-presarial. Estabelecimento Empresarial. Livros Empresariais. – Livros comerciais: obri-gações comuns a todos os empresários. Livros comerciais. Tipos de empresas. Socie-dades Empresárias: Sociedades Títulos de Crédito: em Nome Coletivo, Sociedade em Comandita Simples. Sociedade Limitada e Sociedades por Ações. Transformação, In-corporação, Fusão e Cisão das Sociedades Empresárias. Letra de Câmbio, Nota Pro-missória, Cheque e Duplicata. Teoria Geral do Direito Falimentar. Direito de Marcas e Patentes. Recuperação Extrajudicial e judicial - Do conceito ao comitê de credores

Contabilidade Gerencial e Análise de Custos 4

Introduzir a origem da Contabilidade de Custos. Definir as nomenclaturas da Contabili-dade de Custos. Classificar os custos como Direto e Indireto. Classificar os custos como Fixo e Variável. Definir o Custo da Mercadoria Vendida (CMV). Definir os Custo dos Produtos em Processo (CPP), os Custos dos produtos Acabados (CPA) e os Cus-tos de Produtos Vendidos (CPV). Implementar os métodos de controle de estoque;Ra-tear os Custos Indiretos de fabricação (CIF). Classificar os métodos de Custeio por Ab-sorção, Direto e ABC. Utilizar a Margem de Contribuição. Demonstrar o ponto de equi-líbrio. Elaborar o preço de venda.

Gestão da Produção 4

Evolução Histórica da Gestão da Produção e Operações. Conceitos e Fundamentos da Produção e Operações. Produção e Operações na Organização. O Papel Estraté-gico e Estratégia de Produção. Projeto em Produção e Operações. Tipos de Proces-sos. Arranjo Físico e Fluxo. Planejamento e Controle da Produção.




Conteúdo

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Economia 2






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Estatística 2



Tendências na gestão de pessoas. Subjetividade organizacional - (Cultura e Clima Or-ganizacional). Doenças ocupacional (estresse, sindrome de Burnout, LER/DOT, etc). Qualidade de vida no trabalho. Gestão por competências. Remuneração Estratégica. Abordagem estratégica de Recursos Humanos (Planejamento estratégico de RH). Or-ganização de aprendizagem. Educação Corporativa e treinamento. Sociedade e Edu-cação das Relações Étnico-Raciais.



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Contabilidade 3

Contabilidade e Empresa. Fundamentos da Contabilidade Geral. Princípios contábeis geralmente aceitos. Procedimentos contábeis básicos. A noção de conta e o princípio da contabilidade em partidas dobradas. O processo contábil ao longo de um exercício. Natureza e significado do BP. Ativo. Passivo. Patrimônio Líquido (PL). Variações do PL. Balanço Patrimonial (BP). Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), Ba-lanço Patrimonial. Natureza e significado da DRE. Receita. Despesa .Cálculo do Re-sultado. Análise dos Relatórios Contábeis. Introdução. Os índices de Estrutura Finan-ceira. Os índices de Liquidez. Os índices de Rentabilidade.

Filosofia 3




Empreendedorismo 4 Criatividade e Inovação. Tipos de empreendedorismo. Espírito Empreendedor; Atribu-tos e habilidades de empreendedores de sucesso. Tipos de empreendedores; empre-endedores corporativos. Identificando uma oportunidade; Tipos de organizações

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Negociação 5

Negociação no contexto profissional: empregadores e empregados, pares organizacio-nais, clientes e empresas. Conceitos básicos de negociação: planejamento da negoci-ação, questão ética, conflitos, estilos de negociação. Aspectos culturais na negocia-ção. Processo de tomada de decisão: métodos e processos. Negociações internacio-nais.


O que é estratégia – Conceitos, origens e evolução do pensamento estratégico. Como lidar com as mudanças e desafios do nosso tempo? Inovação e Competitividade nos negócios; Gestão Estratégica nas organizações: elementos envolvidos na estratégia organizacional; a estratégia hoje e a visão holística/sistêmica do negócio; Estratégias empresariais, estratégias deliberadas e emergentes; Planejamento Estratégico: aspec-tos conceituais; Análise Ambiental: As 5 Forças de Porter; Ambiente Interno: missão, visão e objetivos organizacionais - definindo as diretrizes; Gestão estratégica e as questões étnico-raciais e socioambientais.


Técnicas, ferramentas e métodos utilizados em análise de investimentos, cálculos de riscos e retornos em carteiras de ativos, financiamentos de curto e longo prazo, capi-tais próprios ou de terceiros, custos. Criação de valor para os acionistas e mercado, derivativos, mercados de opções e mercado futuro, proteção de ativos e investimentos e riscos envolvidos.

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Conceitos básicos; logística empresarial; Distribuição física; Administração de material; Nível de serviço logístico; Produto logístico; Sistema de transporte; Administração de material. Armazenagem de produtos; Manuseio e acondicionamento do produto; Con-trole de estoques; Aquisição e programação de reposição de estoque; Entrada e pro-cessamento de pedidos; Informações de planejamento logístico; Planejamento da mo-vimentação de mercadorias; Operação do sistema logístico.

Diagnóstico e Consultoria Empresarial 7 Formas de diagnóstico e mapeamento dos processos organizacionais atuais e futuros, do negócio e do setor de atuação; Processo de tomada de decisão e a proposição de soluções e resultados específicos a partir dos insumos obtidos.


Introdução a Gestão de Processos; Profissional de Processos; Tipos de Processos; Ferramentas de Processos: Fluxograma, Procedimento Operacional Padrão e Teste de Auditoria; Manual de Processos; Avaliação de Processos. - Conceitos gerais da Gestão de Projetos. Influência da Estrutura da Organização no Projeto e Ciclo de Vida de Projeto

Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva 7 A Economia do conhecimento e o perfil profissional compatível; Gestão do conheci-mento; Gestão do conhecimento no contexto organizacional.




Conteúdo



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Economia 2






Estatística 2



Tendências na gestão de pessoas. Subjetividade organizacional - (Cultura e Clima Or-ganizacional). Doenças ocupacional (estresse, sindrome de Burnout, LER/DOT, etc). Qualidade de vida no trabalho. Gestão por competências. Remuneração Estratégica. Abordagem estratégica de Recursos Humanos (Planejamento estratégico de RH). Or-ganização de aprendizagem. Educação Corporativa e treinamento. Sociedade e Edu-cação das Relações Étnico-Raciais.

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Contabilidade 3


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Filosofia 3













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Negociação 5





Técnicas, ferramentas e métodos utilizados em análise de investimentos, cálculos de riscos e retornos em carteiras de ativos, financiamentos de curto e longo prazo, capi-tais próprios ou de terceiros, custos. Criação de valor para os acionistas e mercado, derivativos, mercados de opções e mercado futuro, proteção de ativos e investimentos e riscos envolvidos.

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Diagnóstico e Consultoria Empresarial 7 Formas de diagnóstico e mapeamento dos processos organizacionais atuais e futuros, do negócio e do setor de atuação; Processo de tomada de decisão e a proposição de soluções e resultados específicos a partir dos insumos obtidos.



Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva 7 A Economia do conhecimento e o perfil profissional compatível; Gestão do conheci-mento; Gestão do conhecimento no contexto organizacional.




- Organizações Internacionais: Definições e histórias. - O surgimento e evolução das organizações internacionais. Contribuições teóricas e estado da arte. - Estudos de seguranças Internacional e o Papel das Organizações Internacionais; - Liderança e ética nas Organizações internacionais; - Multilateralismo: A Anatomia de uma Instituição; - O conceito de Supranacionalidade: Nacionalismo, Internacionalismo e Transnacio-nalismo; - Instituições Internacionais: Duas Abordagens; - Vantagens e Desvantagens da Globalização - Abordagem teórica sobre a Globalização - Regimes Internacionais: Variáveis Intervenientes - Intervenção e Direito de Ingerência das Organizações Internacionais - Instituições Internacionais e suas falsas promessas

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EXIN 2017.2 - Mossoró - Semipresencial




Conteúdo


Marketing para o Século XXI. Planejamento Estratégico. Análise Macro e Micro Ambi-ental. Sistema de Informação de Marketing - SIM. Comportamento do Consumidor. Análise da Concorrência. Segmentação de Mercado. Marketing mix estratégico. Alian-ças estratégicas. 05 forças de Porter. Plano de marketing. Responsabilidade social como estratégia.


Legislação Comercial: Noções do Direito empresarial. Introdução ao Direito Empresa-rial. História do Direito Empresarial. A atividade Empresarial. Comércio: conceito eco-nômico x conceito jurídico. O âmbito de atuação do Direito Empresarial. Fontes do Di-reito Empresarial. Atividade Empresarial: objeto do direito Empresarial. Teoria dos atos do comércio. Teoria da empresa. Situação atual do direito Empresarial. Regime jurí-dico-empresarial. Comerciante individual. Capacidade de direito Empresarial. Estabe-lecimento Empresarial. Livros Empresariais. – Livros comerciais: obrigações comuns a todos os empresários. Livros comerciais. Estabelecimento Empresarial. Tipos de em-presas. Sociedades Empresárias: Sociedades Títulos de Crédito: em Nome Coletivo, Sociedade em Comandita Simples, Sociedade Limitada e Sociedades por Ações. Transformação, Incorporação, Fusão e Cisão das Sociedades Empresárias. Letra de Câmbio, Nota Promissória, Cheque e Duplicata. Teoria Geral do Direito Falimentar. Di-reito de Marcas e Patentes. Recuperação Extrajudicial e judicial - Do conceito ao co-mitê de credores.

Legislação Trabalhista e Tributária 3

Políticas de relações trabalhistas: Relação de emprego: rotinas e leis trabalhistas. Sa-lário e Remuneração: Regras gerais de proteção do salário: Diferença entre salário e remuneração. Trabalhando o artigo 7º e incisos da Constituição Federal de 1988. For-mas especiais de salário: Abonos, Comissões, Gratificações, Prêmios, Adicionais, Diá-rias para viagem e Gorjetas. Equiparação salarial, 13o salário e 14º salário. Ferias. Sistema Tributário Brasileiro. Tributo: conceito, classificação e espécie de tributo. Clas-sificações e espécies de tributo Tipos e funções do tributo. O imposto, as taxas, contri-buições sociais. Legislação tributária: norma, hierarquia, vigência, aplicação e interpre-tação.

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Introdução a contabilidade financeira; Elaboração das demonstrações financeiras; Ob-servância dos princípios contábeis; Introdução a contabilidade de custos; Classificação dos custos; Formas de Apropriação dos custos Custeio em processo. Inventário Pe-riódico e permanente; Conta Mista de Mercadorias e Conta Mercadorias Desdobrada; Sistemas Básicos de Avaliação dos Estoques; Custeio ABC; Planejamento e controle empresarial orçamentário; Orçamento empresarial.


Introdução à pesquisa. Definindo a pesquisa. Método científico. Apresentação do Pro-fessor, Plano de Ensino e cronograma, Bibliografia e metodologia. Verificação de ex-pectativas da turma e negociação de procedimentos acadêmicos e comportamentais - O conhecimento científico e os outros níveis do conhecimento. - A ciência, e os tipos de conhecimento - O Trabalho Científico - Método e técnicas de pesquisa, - Metodolo-gia da pesquisa: tipos de pesquisa. - O trabalho acadêmico: referências bibliográficas, fichamento, resenha crítica e artigo científico. - Pesquisa em administração. - A pes-quisa científica e a sua classificação - Método científico - Métodos e estratégias de es-tudo: Esquema e resumo. Organizando a pesquisa: Projeto de pesquisa. Fundamen-tando a pesquisa. Pesquisa de campo. Organizando os dados. Apresentando os resul-tados. Projeto de pesquisa: Estrutura e finalidade - Introdução, objeto de estudo e pro-blema. - Normalização técnica do trabalho científico: ABNT e regras institucionais. - Apresentação escrita - estrutura, Formatação e conteúdo dos relatórios acadêmicos - Metodologia - Referencial teórico - Orientação sobre o projeto de pesquisa. - Crono-grama e referências.


Classificar a evolução da área de gestão de pessoas (entender); diferenciar os tipos de Cultura organizacional (analisar); verificar os tipos de Clima Organizacional (ava-liar); demonstrar índices de Rotatividade e absenteísmo (aplicar); Gerar Modelagens de cargos (criar); Executar Recrutamento e seleção (aplicar); Explicar Avaliação de de-sempenho (entender); construir programas de Treinamento e desenvolvimento (apli-car).


Histórico da Gestão da Produção e Operações; Conceito de Gestão da Produção; Efi-ciência e Eficácia; Aplicações na Gestão da Produção; Produção Artesanal x Indus-trial; Produção e Operações na Organização; Projeto em Produção e Operações; Ar-ranjo Físico e Fluxo; Planejamento e Controle da Produção; Tecnologias de Produto, Processo e Informação; Análise de Ciclo de Vida.

Pesquisa e Comportamento de Compra e Consumo 4 Introdução ao comportamento do Consumidor – Teorias e conceitos. - Tomada de de-cisão do Consumidor

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Introduz a gestão financeira e apresenta os fundamentos do cálculo financeiro. Aborda a análise das demonstrações financeiras, o ponto de equilíbrio e alavancagem. Estuda o planejamento financeiro e orçamento de caixa. Finaliza apresentando a administra-ção do capital de giro e gestão das disponibilidades, a administração das contas a re-ceber e dos estoques, a administração do passivo circulante, além de focar projetos de investimento e fontes de financiamento.

Desenvolvimento Humano e Social 4 O Homem e O trabalho nas diferentes configurações geográficas - Cidadania e Res-ponsabilidade Social - Sustentabilidade

EXIN 2017.2 - Mossoró - Graduação Executiva




Conteúdo





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Evolução da Gestão de Pessoas e A Visão Atual. - Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos. - processo de MovimentaçãoC156: Captação e Escolha e Desenvolvimento Humano e Organizacional. - processo de Desenvolvimento. - processo de Desenvolvimento. - processo de Desenvolvimento. - processo de Valorização de Pessoas: Cargos e processo de Valorização de Pes-soas: Remuneração. - Valorização de Pessoas: Benefícios e Qualidade de Vida no trabalho.A158

Economia 2


Estatística 2

Conceitos Iniciais. - Funções Matemáticas e Equações. - Funções Exponenciais e Logarítmicas. Progressões Matemáticas. - Análise Combinatória. - Introdução A Estatística. - Medidas de Posição e Dispersão. - Probabilidade e Distribuições de Probabilidade. - Análise de Correlação e Regressão Linear.




Conhecendo A ciência - Conhecendo A ciência - Trilhando O método científico - Tri-lhando O método científico - Organizando os estudos - Organizando os estudos - Construindo um Modelo teórico - Construindo um Modelo teórico - A pesquisa de campo e A prova da solução - A pesquisa de campo e A prova da solução - Quadro de referência epistemológica - Quadro de referência epistemológica - Passos para A construção do projeto de pesquisa - Passos para A construção do projeto de pesquisa

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- Divulgação e normatização de trabalhos científicos - Divulgação e normatização de trabalhos científicos

Filosofia 3

Perspectivas sobre filosofia, conhecimento, ciência e relações que tecem com a vida - Passeando sobre a origem e organização do universo: olhares cosmogônicos e cos-mológicos - Reflexões sobre o conhecimento e olhares sobre o pensamento clássico - Dialogando com os temas: ética e moral - Correntes do pensamento filosófico e con-cepções éticas: uma interface necessária I - Correntes do pensamento filosófico e con-cepções éticas: uma interface necessária II - Reflexões acerca das temáticas: relação com o saber, multiculturalismo e interculturalismo - Ideologia, alienação e trabalho: uma reflexão tripartite em prol da reconquista do humano que há em nós.


Tendências na gestão de pessoas .Subjetividade organizacional - (Cultura e Clima Or-ganizacional). Doenças ocupacional (estresse, sindrome de Burnout, LER/DOT, etc). Qualidade de vida no trabalho. Gestão por competências. Remuneração Estratégica. Abordagem estratégica de Recursos Humanos (Planejamento estratégico de RH). Or-ganização de aprendizagem. Educação Corporativa e treinamento. Sociedade e Edu-cação das Relações Étnico-Raciais.

Princípios do Direito 3 O que é Direito; Noções de Direito; Direito do Consumidor; Direito Civil - princípios de publicidade; Responsabilidade; Direito do trabalho; Direito tributário.

Contabilidade 3




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Indivíduo e Sociedade - CULTURA e Sociedade - Mobilidade e Mudança Social - Desigualdade Social e Pobreza - de Onde Vem A Cidadania? - Desigualdades Sociais e Pobreza no Brasil




Introdução A Contabilidade Financeira - Elaboração das Demonstrações financeiras - Observância dos princípios contábeis - Introdução A Contabilidade de custos - Classifi-cação dos custos - Formas de Apropriação dos custos - Custeio em processo- Inventá-rio Periódico e permanente - Conta Mista de Mercadorias e Conta Mercadorias Desdo-brada - Sistemas básicos de Avaliação dos Estoques - Custeio ABC - Planejamento e Controle empresarial orçamentário - Orçamento Empresarial.

Criatividade Inovação 4 Inovação e a dinâmica do mercado. A Criatividade. Princípios de inovação. Estraté-gias competitivas em mercados (inovação). Inovação e tecnologia. Inovação e as Es-tratégias da Empresa. Gestão das Inovações. A Criatividade e as Organizações.

Direito Empresarial 5 Direito Comercial e sua Evolução - Sociedade - Espécies de Sociedades - Direito do Consumidor - Práticas Comerciais no Código de Defesa do consumidor. - Proteção Contratual. - Responsabilidade do Fornecedor. - Noções de Direito do Trabalhista


Referência histórica, Conceitos de comportamento do consumidor, principais influên-cias psicológicas, processo de motivação humana, aprendizado e atitudes, percepção humana e sua influência sobre o comportamento, Influências experienciais - Psicologia do comportamento do consumidor em vários segmentos (supermercados, shoppings, segmento de luxo), Papel da busca da informação e do envolvimento, A importância da marca, O Processo de decisão de compra e consumo, Influências psicológicas no processo de compra e consumo.

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Negociação 5




Gestão Financeira Avançada 6 Gestão de Investimentos - Gestão de Financiamentos de Curto e Longo Prazos - Ges-tão de Riscos - Gestão de Derivativos



Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva 7 A Economia do conhecimento e e o perfil profissional compatível; Gestão do conheci-mento; Gestão do conhecimento no contexto organizacional.



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Referência histórica, Conceitos de comportamento do consumidor, principais influên-cias psicológicas, processo de motivação humana, aprendizado e atitudes, percepção humana e sua influência sobre o comportamento, Influências experienciais - Psicologia do comportamento do consumidor em vários segmentos (supermercados, shoppings, segmento de luxo), Papel da busca da informação e do envolvimento, A importância da marca, O Processo de decisão de compra e consumo, Influências psicológicas no processo de compra e consumo.


O processo de globalização, Investimento Direto Exterior (IDE), Teorias do comércio internacional, Vantagens do comércio internacional, Abertura da economia no Brasil, Teorias e instrumento de política comercial, Políticas do comércio exterior brasileiro, Acordos de comércio internacional, Práticas desleais no comércio internacional, Blo-cos econômicos, Processo de integração regional.





Conteúdo

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CONTABILDIADE NO SETOR PÚBLICO 4ª Série

Conceituação de Contabilidade Governamental. Estrutura do Plano de Contas. Classi-ficação contábil e classificação orçamentária. Sistemas de contas: orçamentário, finan-ceiro, patrimonial e de compensação. Estágios das receitas e das despesas. Prática de Escrituração contábil. Balanço Patrimonial, Balanço Orçamentário, Balanço Finan-ceiro, Demonstração das Variações Patrimoniais e Demonstração dos Fluxos de Caixa. Patrimônio e Inventário na administração Pública. Controles e Avaliação. Pres-tação de Contas e Lei 4.320 e Lei de Responsabilidade Fiscal

CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 4ª Série Estruturas de capital dos diversos tipos de sociedade e organizações de diferentes segmentos econômicos. Principais características das respectivas demonstrações contábeis.

CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA I 4ª Série Operações financeiras pré-fixadas e pós-fixadas: empréstimos e financiamentos, des-contos de duplicatas. Despesas e receitas antecipadas (cálculos e contabilização). Conciliação bancária. Aplicabilidade dos Princípios de contabilidade.

CONTABILIDADE DE CUSTOS 4ª Série

Apontar à origem da Contabilidade de Custos; Interpretar as nomenclaturas de Custos; Classificar os Custos organizacionais; Construir um esquema básico de custos; Definir custos primários, secundários e de transformação. Implementar os métodos de con-trole de estoque; Recomendar o método de controle de estoque ideal; Mensurar o Custo da mercadoria vendida (CMV); Demonstrar o Custos dos Produtos em Processo (CPP), os Custos dos Produtos Acabados (CPA) e Custos de Produtos Vendidos (CPV).

CONTABILIDADE FISCAL 4ª Série

IPI: Princípios constitucionais, estabelecimento industrial, hipóteses de incidência, imu-nidades, exclusões, isenções, bases de cálculo, alíquotas, créditos, contribuintes e não contribuintes; PIS/COFINS: Fato gerador, incidência, não incidência, contribuintes (regimes cumulativos e não cumulativo); IRPJ: contribuintes, metodologias para deter-minação da base de cálculo, alíquotas; IRPJ com base no Lucro Presumido.

MATEMÁTICA FINANCEIRA 3ª Série Introdução à matemática comercial e financeira. Juros simples e compostos. Aborda-gem sobre descontos. Taxas. Anuidades e empréstimos. Sistemas de amortização. Depreciação. Engenharia econômica. Previsões financeiras.

MÉTODOS QUANTITATIVOS EM CONTABILIDADE 3ª Série

Estatística Descritiva Aplicada a Análise das demonstrações contábeis. Medidas de Tendência Central Aplicada em Contabilidade. Medidas de Variabilidade em Analise de Investimentos. Amostragem Aplicada a Auditoria Contábil. Correlação e Regressão para Taxas de Aplicação em Contabilidade de Custos e Contabilidade Gerencial. Dis-tribuição de Probabilidade Aplicada aos Orçamentos: Público e Privado. Números Índi-ces Aplicados a Análise de Balanços. Análise de Variância Aplicada a Contabilidade Gerencial.

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DIREITO EMPRESARIAL E SOCIETÁRIO 3ª Série Direito Comercial e sua Evolução. Sociedade. Espécies de Sociedades. Direito do Consumidor. Práticas Comerciais no Código de Defesa do Consumidor. Proteção Con-tratual. Responsabilidade do Fornecedor.

CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA I 3ª Série

Aspectos introdutórios da contabilidade. Plano de contas (conceitos, características, função, funcionamento, natureza do saldo e classificação das contas). Operações com constituição de empresas. Operações com Mercadorias – Inventario Permanente e Pe-riódico. Ficha de controle de estoque. Critérios de Avaliação de Estoques. (UEPS, PEPS e CMPM). Provisão Para Devedores Duvidosos. Operações. Operações com Ativo Não Circulante. Depreciação, Amortização, Exaustão (aspectos introdutórios)

ÉTICA DA PROFISSÃO CONTÁBIL 3ª Série Ética profissional. Código de ética profissional do contador. Decreto-lei nº 9.245/46. Normas Legais do Conselho Federal de Contabilidade.




Conteúdo

AUDITORIA 7ª Série

Fundamentos da Auditoria - (conceito, objetivo, reflexos da auditor sobre a riqueza pa-trimonial). Auditoria - (atitude mental, atitude profissional, atitude preventiva). Aspectos administrativos e de controle da auditoria - (vantagens para a administração da em-presa, investidores e fisco). Métodos de auditoria. Tipos de auditoria - (auditoria finan-ceira; auditoria operacional ou de gestão). Auditoria interna e externa; funções e dife-renças. Fundamentos de auditoria das demonstrações contábeis - (objetivo, registro do auditor independente); Ética profissional. Código de ética. Parecer de auditoria. Normas de auditoria (NBC T e NBC P). Parecer de auditoria. Testes em Auditoria. Controle Interno. Papéis de trabalho. Planejamento da Auditoria - (Conteúdo do plane-jamento, saldos de abertura, procedimentos contábeis adotados, revisão dos papéis de trabalho, planos de auditoria, aplicação das técnicas auditoriais). Execução da audi-toria das demonstrações contábeis. Auditoria Auditoria das contas do Ativo. Auditoria das contas do Passivo. Auditoria das contas do Patrimônio Líquido. Auditoria para as contas de Resultado. Revisão pelos pares. Relatórios de auditoria

CONTABILIDADE GERENCIAL E ORÇAMENTÁRIA 7ª Série Caracterização da Contabilidade Gerencial. Contabilidade Gerencial com Sistema de Informação Contábil. Demonstrativos Contábeis Básicos. Análise das Demonstrações Financeiras.

CUSTOS LOGÍSTICOS 7ª Série Conceitos básicos de logística. Processos logísticos. Vantagem competitiva e valor em logística. Decisões logísticas. Logística integrada. Apuração dos custos logísticos. Custos de armazenagem e movimentação. Custos de transportes.

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PERÍCIA CONTÁBIL E ARBRITAGEM 6ª Série

Perícia contábil: a perícia como prova judicial. O perito como auxiliar da justiça. O pe-rito-contador e o assistente técnico e seus campos de atividade. A perícia no código de processo civil e código penal. NBC TP 01 (Perícia Contábil) e NBC PP 01 (Perito Contábil)

CONTROLADORIA 6ª Série Aspectos gerais da controladoria. Organização e funções da controladoria. Funções do controller. Empresa, ambiente, eficácia empresarial e o modelo de gestão. Controle gerencial. Processo decisório.

PLANEJAMENTO E CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA 5ª Série

Elisão e evasão fiscal. O que é planejamento tributário. Planejamento tributário - como fazer. Tipos de planejamento tributário. Regimes tributários: Lucro Real, Lucro Presu-mido e Simples Nacional - como escolher. IRPJ - Lucro arbitrado, sistemática do auto arbitramento. Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta. A desoneração da fo-lha de pagamento de salários como ferramenta de planejamento tributário.

CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA II 5ª Série

Operações financeiras pré-fixadas e pós-fixadas: empréstimos e financiamentos, des-contos de duplicatas. Despesas e receitas antecipadas (cálculos e contabilização). Conciliação bancária. Aplicabilidade dos Princípios de contabilidade. Elaboração das Demonstrações Contábeis Demonstrações Contábeis: DRE, BP, DLPA, DMPL. Elabo-ração das Demonstrações Contábeis Demonstrações Contábeis: DVA e DRA. Notas Explicativas.

ANÁLISE ECONÔMICO-FINANCEIRA 5ª Série Usuários internos e externos, definição de análise horizontal e vertical, Custo de capi-tal, indices de Liquidez (seca, imediata, corrente e geral), margem de contribuição, Ponto de equilíbrio, Ciclo Operacional e Ciclo de Caixa.

CONTABILIDADE GERENCIAL E ANÁLISE DE CUSTOS

5ª Série Custeio variável; Custeio RKW; Custeio ABC; Teoria das restrições; formação do preço de venda; margem de contribuição; Análise do lucro x margem de contribuição; Margem de contribuição X Limitações na capacidade produtiva.



CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA I 4ª Série Operações financeiras pré-fixadas e pós-fixadas: empréstimos e financiamentos, des-contos de duplicatas. Despesas e receitas antecipadas (cálculos e contabilização). Conciliação bancária. Aplicabilidade dos Princípios de contabilidade.


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IPI: Princípios constitucionais, estabelecimento industrial, hipóteses de incidência, imu-nidades, exclusões, isenções, bases de cálculo, alíquotas, créditos, contribuintes e não contribuintes; PIS/COFINS: Fato gerador, incidência, não incidência, contribuintes (regimes cumulativos e não cumulativo); IRPJ: contribuintes, metodologias para deter-minação da base de cálculo, alíquotas; IRPJ com base no Lucro Presumido

CONTABILIDADE NO SETOR PÚBLICO 4ª Série









Conteúdo

PERÍCIA E ARBRITAGEM 8ª Série

Perícia contábil: a perícia como prova judicial. O perito como auxiliar da justiça. O pe-rito-contador e o assistente técnico e seus campos de atividade. A perícia no código de processo civil e código penal. NBC TP 01 (Perícia Contábil) e NBC PP 01 (Perito Contábil)

CONTABILIDADE SOCIAL E GOVERNANÇA 8ª Série Visões e definições de governança corporativa, Motivadores da existência da gover-nança corporativa: O conflito de agência e a assimetria informacional, Mecanismos de governança corporativa, Governança Corporativa: Sarbanes-Oxley, Demonstração do

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Valor Adicionado - DVA: Definição e relevância; Elaboração; Indicadores de análise, Balanço Social.

AUDITORIA 7ª Série

Fundamentos da Auditoria - (conceito, objetivo, reflexos da auditor sobre a riqueza pa-trimonial). Auditoria - (atitude mental, atitude profissional, atitude preventiva). Aspectos administrativos e de controle da auditoria - (vantagens para a administração da em-presa, investidores e fisco). Métodos de auditoria. Tipos de auditoria - (auditoria finan-ceira; auditoria operacional ou de gestão). Auditoria interna e externa; funções e dife-renças. Fundamentos de auditoria das demonstrações contábeis - (objetivo, registro do auditor independente); Ética profissional. Código de ética. Parecer de auditoria. Normas de auditoria (NBC T e NBC P). Parecer de auditoria. Testes em Auditoria. Controle Interno. Papéis de trabalho. Planejamento da Auditoria - (Conteúdo do plane-jamento, saldos de abertura, procedimentos contábeis adotados, revisão dos papéis de trabalho, planos de auditoria, aplicação das técnicas auditoriais). Execução da audi-toria das demonstrações contábeis. Auditoria Auditoria das contas do Ativo. Auditoria das contas do Passivo. Auditoria das contas do Patrimônio Líquido. Auditoria para as contas de Resultado. Revisão pelos pares. Relatórios de auditoria.

CONTABILIDADE GERENCIAL E ORÇAMENTÁRIA 7ª Série Caracterização da Contabilidade Gerencial. Contabilidade Gerencial com Sistema de Informação Contábil. Demonstrativos Contábeis Básicos. Análise das Demonstrações Financeiras.

CUSTOS LOGÍSTICOS 7ª Série Conceitos básicos de logística. Processos logísticos. Vantagem competitiva e valor em logística. Decisões logísticas. Logística integrada. Apuração dos custos logísticos. Custos de armazenagem e movimentação. Custos de transportes.

CONTROLADORIA 6ª Série Aspectos gerais da controladoria. Organização e funções da controladoria. Funções do controller. Empresa, ambiente, eficácia empresarial e o modelo de gestão. Controle gerencial. Processo decisório.

PLANEJAMENTO E CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA 5ª Série

Elisão e evasão fiscal. O que é planejamento tributário. Planejamento tributário - como fazer. Tipos de planejamento tributário. Regimes tributários: Lucro Real, Lucro Presu-mido e Simples Nacional - como escolher. IRPJ - Lucro arbitrado, sistemática do auto arbitramento. Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta. A desoneração da fo-lha de pagamento de salários como ferramenta de planejamento tributário.

CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA II 5ª Série

Operações financeiras pré-fixadas e pós-fixadas: empréstimos e financiamentos, des-contos de duplicatas. Despesas e receitas antecipadas (cálculos e contabilização). Conciliação bancária. Aplicabilidade dos Princípios de contabilidade. Elaboração das Demonstrações Contábeis Demonstrações Contábeis: DRE, BP, DLPA, DMPL. Elabo-ração das Demonstrações Contábeis Demonstrações Contábeis: DVA e DRA. Notas Explicativas.

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ANÁLISE ECONÔMICO FINANCEIRA 5ª Série Usuários internos e externos, definição de análise horizontal e vertical, Custo de capi-tal, indices de Liquidez (seca, imediata, corrente e geral), margem de contribuição, Ponto de equilíbrio, Ciclo Operacional e Ciclo de Caixa.

CONTABILIDADE GERENCIAL E ANÁLISE DE CUSTOS

5ª Série Custeio variável; Custeio RKW; Custeio ABC; Teoria das restrições; formação do preço de venda; margem de contribuição; Análise do lucro x margem de contribuição; Margem de contribuição X Limitações na capacidade produtiva.





IPI: Princípios constitucionais, estabelecimento industrial, hipóteses de incidência, imu-nidades, exclusões, isenções, bases de cálculo, alíquotas, créditos, contribuintes e não contribuintes; PIS/COFINS: Fato gerador, incidência, não incidência, contribuintes (regimes cumulativos e não cumulativo); IRPJ: contribuintes, metodologias para deter-minação da base de cálculo, alíquotas; IRPJ com base no Lucro Presumido.

CONTABILIDADE NO SETOR PÚBLICO 4ª Série





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Conteúdo

CONTABILIDADE E ANÁLISE DE CUSTOS 3ª Série Da Contabilidade de Custos à Contabilidade Gerencial; Fundamentos conceituais para fins de mensuração dos custos; Avaliação e Controle de estoques; Esquema básico da Contabilidade de Custos.

DIREITO EMPRESARIAL 3ª Série Direito Comercial e sua Evolução. Sociedade. Espécies de Sociedades.Noções e defi-nições - Direito do Consumidor.Práticas Comerciais no Código de Defesa do Consumi-dor. Proteção Contratual.Responsabilidade do Fornecedor.

ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 3ª Série Ética e Moral; Princípios da ética e da moral; Ética profissional e código de ética profis-sional;

CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 3ª Série

Estrutura Conceitual para Elaboração e Apresentação das Demonstrações Contábeis: características qualitativas da informação contábil. Ativos, Passivos, Receitas e Des-pesas - Reconhecimento de ativo, passivo, receita e despesa. Formas de reorganiza-ção societária: Incorporação, Fusão e Cisão. Recuperabilidade de ativos (impairment test) - Conceito e critérios de avaliação. Ativos sujeitos ao impairment. Cálculos. Ba-lanço Patrimonial: aspectos societários - classificação das contas e critérios de avalia-ção.

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METODOLOGIA CIENTÍFICA 3ª Série

Introdução à pesquisa. Definindo a pesquisa. Método científico. Apresentação do Pro-fessor, Plano de Ensino e cronograma, Bibliografia e metodologia. Verificação de ex-pectativas da turma e negociação de procedimentos acadêmicos e comportamentais - O conhecimento científico e os outros níveis do conhecimento. - A ciência, e os tipos de conhecimento - O Trabalho Científico - Método e técnicas de pesquisa, - Metodolo-gia da pesquisa: tipos de pesquisa. - O trabalho acadêmico: referências bibliográficas, fichamento, resenha crítica e artigo científico. - Pesquisa em administração. - A pes-quisa científica e a sua classificação - Método científico - Métodos e estratégias de es-tudo: Esquema e resumo. Organizando a pesquisa: Projeto de pesquisa. Fundamen-tando a pesquisa. Pesquisa de campo. Organizando os dados. Apresentando os resul-tados. Projeto de pesquisa: Estrutura e finalidade - Introdução, objeto de estudo e pro-blema. - Normalização técnica do trabalho científico: ABNT e regras institucionais. - Apresentação escrita - estrutura, Formatação e conteúdo dos relatórios acadêmicos - Metodologia - Referencial teórico - Orientação sobre o projeto de pesquisa. - Crono-grama e referências.

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA 4ª Série

Políticas de relações trabalhistas: Relação de emprego: rotinas e leis trabalhistas. Sa-lário e Remuneração: Regras gerais de proteção do salário: Diferença entre salário e remuneração. Trabalhando o artigo 7º e incisos da Constituição Federal de 1988. For-mas especiais de salário: Abonos, Comissões, Gratificações, Prêmios, Adicionais, Diá-rias para viagem e Gorjetas. Equiparação salarial, 13o salário e 14º salário. Ferias. Sistema Tributário Brasileiro. Tributo: conceito, classificação e espécie de tributo. Clas-sificações e espécies de tributo Tipos e funções do tributo. O imposto, as taxas, con-tribuições sociais. Legislação tributária: norma, hierarquia, vigência, aplicação e inter-pretação.

GESTÃO FINANCEIRA 4ª Série

Introduz a gestão financeira e apresenta os fundamentos do cálculo financeiro. Aborda a análise das demonstrações financeiras, o ponto de equilíbrio e alavancagem. Estuda o planejamento financeiro e orçamento de caixa. Finaliza apresentando a administra-ção do capital de giro e gestão das disponibilidades, a administração das contas a re-ceber e dos estoques, a administração do passivo circulante, além de focar projetos de investimento e fontes de financiamento.

GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO

4ª Série

Evolução da Informática; Software e Hardwares - Tecnologias; Dados, informação e conhecimento; ERP; CRM; Business Inteligence; Governança em TI; Data Center - In-ternet Data Center; Segurança da informação - Croptografia; E-commerce e-business Mobile business; Outsourcing em TI; B2B B2C; Cloud Computing; Tendências da Infor-mação

ESTRUTURA CONCEITUAL BÁSICA DAS DE-MONST

4ª Série Estrutura conceitual das demonstrações contábeis - CPC 00 (R1); Estrutura do Ba-lanço Patrimonial (BP); Estrutura da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) ;

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Estrutura da Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL) ; Estrutura da Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC) ; Estrutura da Demonstração dos Valo-res Adicionados (DVA)





Conteúdo

MARKETING DE RELACIONAMENTO 4ª série

Contexto do marketing de relacionamento: origem, influências e evolução. Conceitos e elementos do marketing de relacionamento. A prática do marketing de relacionamento e os impactos na competitividade das empresas. O valor do cliente ao longo do tempo. CRM. A relação entre o marketing de relacionamento e a atração, satisfação, retenção e lealdade de clientes. O marketing de relacionamento como vantagem competitiva.

COMUNICACÃO INTEGRADA 4ª série

Marketing Mix e o Composto comunicacional; - Componentes do produto; - Planeja-mento e a solução de problemas de mercado; - Comunicação integrada de marketing; - Estabelecer os objetivos de comunicação; - Canais/Ferramentas de comunicação; - Desenvolvendo um programa de comunicação integrada de marketing; - A Narrativa transmídia; - Transmídia e Storytelling; - A Internet no planejamento de comunicação; - Plano de comunicação integrada; - Análise de situação do Plano de comunicação inte-grada.

ESTUDOS INTEGRADOS DE MARKETING 4ª série

Consumo e os Conceitos Básicos de Marketing - Estratégias de Público Alvo e Posi-cionamento Competitivo - Segmentação de Mercado e SIM - Sistema de Informação de Marketing; - Processo de Pesquisa de Mercado - Estratégias de Marketing Mix - 4P´s - Estratégia de Marketing - Análise Mercadológica da Concorrência - Estraté-gia Sócio Ambiental como Estratégia de Negócios, compreendendo a preservação do meio ambiente como estratégia mercadológica - Planejamento de Marketing

DISTRIBUIÇÃO E LOGÍSTICA 3ª série

Abordagem introdutória e conceitual da logística. Logística Empresarial. Gerencia-mento logístico. Logística integrada. Gestão de Compras e suprimentos. Logística e DISTRIBUIÇÃO: Movimentação e armazenagem de materiais. Distribuição física. Equipamentos de movimentação e armazenagem. Transportes.

MARKETING INTERNACIONAL 3ª série A importância do marketing internacional no atual contexto da globalização, Diferenças entre marketing doméstico, internacional e global, Comércio internacional e comércio exterior, O papel da OMC (GATT)

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MARCAS PRODUTOS SERVIÇOS E EMBALAGENS 3ª série

O que é Branding. Construindo a identidade da Marca. Posicionando uma Marca. Ci-clo de vida do produto. Como as empresas podem diferenciar seus produtos. Como uma empresa constrói e gerencia seu mix de produtos e suas linhas de produtos. De-senvolvendo novos produtos. Neuromarketing das cores . De que maneira a embala-gem, a rotulagem e a garantia podem ser usados como ferramentas marketing. Psico-logia da compra. Impacto ambiental da embalagem.

E-COMMERCE E OPRTUNIDADES MERCADOLÓ-GICAS

3ª série

Fundamentos do Comércio Eletrônico. Benefícios do comércio eletrônico. Histórico do comércio eletrônico. Tipos de comércio eletrônico. Visão geral do comércio eletrônico. O Consumidor online. Perfil do cliente online. Privacidade na internet. Rastreamento e análise de dados. Relacionamento com o cliente. Modelos de negócio na internet.

ESTRATÉGIAS DE COMPRA E VENDAS 3ª série Processo de Venda e vendas no contexto organizacional. Técnicas e fases de vendas. Funções do Gestor de vendas: Planejamento, Administração e Desenvolvimento. Ob-jetivos e Estratégias de vendas. Objetivos e Estratégias de Vendas

GESTÃO DE MARKETING 2ª série

- Consumo e os Conceitos Básicos de Marketing - Estratégias de Público Alvo e Posi-cionamento Competitivo - Segmentação de Mercado e SIM - Sistema de Informação de Marketing; - Processo de Pesquisa de Mercado - Estratégias de Marketing Mix - 4P´s - Estratégia de Marketing - Análise Mercadológica da Concorrência - Estratégia Sócio Ambiental como Estratégia de Negócios, compreendendo a preservação do meio ambiente como estratégia mercadológica - Planejamento de Marketing

ANÁLISE DE DADOS E PESQUISA DE MERCADO 2ª série

- Estatística Gráfica: Tabelas estatísticas. Gráficos de Colunas, Pizza, Barras, Histo-grama, Linhas e Diagrama de dispersão. Tendência e regressão linear simples. Inter-pretação e leitura de gráficos; - Estatística Descritiva: Frequência Acumulada Simples e Relativa, Medidas de Tendência Central (Médias, Mediana e Moda) e Medidas de Dispersão (Desvio Padrão e Coeficiente de Variação). - Princípios de Amostragem: Dimensionamento Amostral (tamanho da amostra) usando o método Barbetta e Técni-cas de amostragem; - Tipos de Pesquisa: Pesquisa qualitativa e quantitativas; - Deli-neamento de Pesquisa: Técnicas de coletas de dados. Técnicas de escalonamento. Construção de questionários. Problemas e objetivos da pesquisa. Tipos de questões. Criação de formulários eletrônicos. Entrevistas. Conhecimento na formulação de per-guntas e interpretação e critica de resultados de pesquisa. Construção de relatório de pesquisa.

GESTÃO DE PESSOAS 2ª série

Classificar a evolução da área de gestão de pessoas (entender); Diferenciar os tipos de Cultura organizacional (analisar); Verificar os tipos de Clima Organizacional (ava-liar); Demonstrar índices de Rotatividade e absenteísmo (aplicar); Gerar Modelagens de cargos (criar); Executar Recrutamento e seleção (aplicar); Explicar Avaliação de de-sempenho (entender); Construir programas de Treinamento e desenvolvimento (apli-car).

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AMBIENTES DE MARKETING 2ª série

Necessidades, modismos e tendências - Conceitos dos ambientes de marketing - Sistema de informação de marketing. - Sistema de inteligência de marketing - Ciclo de pedidos e pagamentos - Sistemas de informações de vendas - Aplicação de banco de dados - Estrutura da análise de Swot: pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaça à uma organização - Princípios básicos de economia - Agente superavi-tário, agente deficitário, Spread Bancário, Taxa Selic e Taxas. - Diferenciação entre Monopólio e Oligopólio - Ambientes de marketing: Econômico, Sócio Cultural, Natu-ral, Demográfico, Tecnológico, Político e Legal. - Impactos provocados pelo marke-ting no meio ambiente - Influências sociais e culturais no marketing - Influências das ações políticas e ações político e legais no marketing

COMUNICAÇÃO PROFISSIONAL 2ª série

A Comunicação nos seus diferentes contextos - A construção, junto à sociedade, de uma imagem positiva de se mesmo - O uso das mídias sociais no contexto profissio-nal - Gêneros de apresentação - Eliminando vícios de linguagem - O impacto da lin-guagem enfática e da modulação de voz - Comunicação não verbal - O poder das histórias - Envolvimento do público - Apresentações em equipe que envolvem o pú-blico. - Reuniões bem sucedidas - Facilitação de reunião - Escuta ativa - : Encerra-mentos com compromisso. - Marca pessoal, comunicação, networking e entrevistas.





Conteúdo

PRODUTOS SERVIÇOS MARCAS E EMBALAGENS 3ª série

O que é Branding. Construindo a identidade da Marca. Posicionando uma Marca. Ci-clo de vida do produto. Como as empresas podem diferenciar seus produtos. Como uma empresa constrói e gerencia seu mix de produtos e suas linhas de produtos. De-senvolvendo novos produtos. Neuromarketing das cores. De que maneira a embala-gem, a rotulagem e a garantia podem ser usados como ferramentas marketing. Psis-cologia da compra. Impacto ambiental da embalagem.

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EMPREENDEDORISMO 3ª série

A disciplina trata do ambiente econômico e o empreendedorismo, bem como resgata a história do empreendedorismo. Caracteriza o perfil empreendedor e discute conceitos fundamentais do empreendedorismo. Discute criatividade e seleção de ideias, identifi-cação e aproveitamento de oportunidades. Aborda ainda o desenvolvimento da menta-lidade empreendedora na formação profissional contemporânea e os métodos para empreender no mundo globalizado das profissões.

B2B, TRADE MARKETING, DISTRIBUIÇÃO E LO-GÍSTICA

3ª série

Examinar as forças que cercam a decisão de compra nas organizações. A importância do Trade de Marketing. Modelos de atuação entre fabricantes e PDV. O conceito de marketing aplicado aos canais de vendas. Aborda a definição do que é distribuição e ressaltar seus objetivos visando a maximização da utilidade de tempo, lugar e posse. Identificar os tipos de canais. Diferenças entre um sistema de distribuição direta ou in-direta. Identificar as situações adequadas para o uso de distribuição intensiva, seletiva e exclusiva. Conhecer os aspectos geradores de conflitos e os níveis de equilíbrios de integração e cooperação em um sistema de distribuição. Identificar e classificar os in-termediários de um sistema de distribuição: produtor, atacadista e varejista. Descrever os canais e os papéis dos envolvidos em uma relação franqueador e franqueado. Des-crever a logística, seus componentes e seus modais

.COMPORTAMENTO DE COMPRA E CONSUMO 3ª série

Conceitos de comportamento do consumidor. Principais influências psicológicas e pro-cesso de motivação humana. Influências experienciais. Psicologia do comportamento do consumidor em vários segmentos (supermercados, shoppings, segmento de luxo). Papel da busca da informação e do envolvimento. A importância da marca. O Pro-cesso de decisão de compra e consumo . Influências psicológicas no processo de compra e consumo . Influência da mídia no processo de compra e consumo . Influên-cias sociológicas no processo de compra e consumo . Pesquisa de Mercado: Con-ceito, importância. Processo de elaboração e implantação da Pesquisa de Mercado

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PRODUTOS SERVIÇOS MARCAS E EMBALAGENS 3ª série

O que é Branding. Construindo a identidade da Marca. Posicionando uma Marca. Ci-clo de vida do produto. Como as empresas podem diferenciar seus produtos. Como uma empresa constrói e gerencia seu mix de produtos e suas linhas de produtos. De-senvolvendo novos produtos. Neuromarketing das cores. De que maneira a embala-gem, a rotulagem e a garantia podem ser usados como ferramentas marketing. Psis-cologia da compra. Impacto ambiental da embalagem.

ESTRATÉGIAS DE VENDA E RELACIONAMENTO 4ª série

Definição dos objetivos da venda e proposta de suas estratégias. Desenvolvimento de

remuneração atrativa e os processos de recrutamento e seleção de equipes.Estuda a

capacidade de construir lideranças e motivação de equipes. Interpreta a avaliação de

desempenho e conhece e desenvolve, os processos de treinamento de Força de ven-

das e o aprimoramento de relacionamentos. Construção das melhores opções de ex-

posição do produto. Estuda o gerenciamento do relacionamento com Clientes (Cus-

tomer Relationship Management - CRM), suas características, estratégias e etapas de

aplicação. Também são discutidas as ferramentas tecnológicas que Fornecem subsí-

dios à inteligência de negócios (Business Intelligence) facilitando a gestão do marke-ting de relacionamento. Descreve o uso do Customer Lifetime Value – CLV

GESTÃO DA COMUNICAÇÃO MARKETING DIGI-TAL E NOVAS MÍDIAS

4ª série

- Conceito de novas arenas e novas mídias; - A nova publicidade no Esporte; - A nova publicidade no Varejo; - A nova publicidade nos Empreendimentos Imobiliários; - A nova publicidade em Feiras em Bienais; - A nova publicidade na Moda; - A nova publi-cidade no Entretenimento; - Crossmídia e Transmídia.

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PRÁTICAS EM NEGOCIAÇÃO 4ª série

Compreendendo a natureza dos conflitos. A utilização dos diferentes estilos na solu-ção de conflitos. Conceitos básicos e princípios adotados em uma negociaçãoA impor-tância da comunicação no processo de negociação e estilos de comunicação: refle-xivo, afetivo, racional e pragmático. Fatores Influenciadores da Negociação: Poderes pessoais e circunstanciais. Os quatro conceitos fundamentais para estrutura de uma negociação: MAANA, ZAP, Preço de Reserva e Criação de Valor por meio de trocas. Variáveis básicas de um processo de negociação: tempo, informação e poder. Barrei-ras no processo de negociação: negociadores intransigentes, falta de confiança, vá-cuos informativos e diferenças culturais. Aspectos éticos envolvidos nas negociações. Critérios para tomar decisões éticas. Questões multiculturais e éticas nas negociações internacionais. Características de um bom negociador. Negociação Integrativa e Distri-butiva. Técnicas de Negociação Integrativa. Técnicas de Negociação Distributiva. Uso de Concessões e como sair do impasse. Etapas do processo de Negociação: Prepara-ção, abertura, execução, fechamento e controle e avaliação. Planejamento de uma ne-gociação. Negociação em vendas. Negociações coletivas: empresa e sindicatos. Ne-gociação com fornecedores: aspectos cruciais no processo de gestão de compras or-ganizacionais. Negociação entre empregadores e empregados





Conteúdo

Desenvolvimento Humano e Social 3NA

1. A relação dialética existente entre homem e trabalho no contexto profissional. 2. Os princípios que compõem os modos de produção do trabalho. 3. Implicações do con-ceito de cidadania ao longo do tempo. 4. Alfabetização e Letramento. 5 Educação In-fantil. 6 Metodologia Científica

Metodologia e Prática da Língua Portuguesa no En-sino Fundamental

4NA

1. Pressupostos para o ensino da língua materna e letramento. 2. Leitura e Prática So-cial do/na Escola. 3. Os modos orais de comunicação e a sua trajetória cultural. 4. A escola e o ensino da língua padrão. 5. Variações Linguísticas e o ensino da língua por-tuguesa.

Metodologia e Prática da Educação Infantil 4NA

1. Abordagens pedagógicas sobre o desenvolvimento infantil. 2. A relação entre o de-senvolvimento da linguagem e a aprendizagem na educação infantil. 3. A linguagem como instrumento de comunicação e da apropriação da realidade pela criança. 4. A educação infantil e os processos de alfabetização e letramento.

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Metodologia e Prática de Ciências no Ensino Funda-mental

4NA 1. Ciências Naturais no Ensino Fundamental 2. PCN de Ciências Naturais; 3. Tendên-cias atuais do ensino de ciências; 4. Eixos temáticos: Ambiente, Ser humano e saúde, Recursos tecnológicos, Terra e Universo.

Metodologia e Prática da História no Ensino Funda-mental

4NA

1. Uma abordagem histórica do ensino de História no Brasil 2. Usos da História 3. Transformações: rupturas e permanências 4. Possíveis organizações para História dentro e fora da sala de aula 5. Como se constituem os paradigmas do ensino de His-tória através dos tempos 6. Trajetória da disciplina 7. O saber docente 8. Professor e sua prática

Planejamento e Políticas Educacionais 4NA

1. Estrutura e organização do Estado brasileiro; 2. A transição do Brasil Império para a República; 3. Distribuição federativa brasileira e organização; 4. Competências e res-ponsabilidades das instâncias federativas brasileiras; 5. Organização das políticas so-ciais brasileiras.

Literatura Infanto-juvenil 4NA

1. Como os diferentes gêneros e formas discursivas promovem a produção de conhe-cimento? Gêneros do discurso informais e familiares. Gêneros informais e sociais. Gê-neros formais – escolares. 2. Como despertar o interesse pela leitura infanto-juvenil? Literatura e imaginação, literatura e vida real, literatura e formação do cidadão e litera-tura como forma de desenvolver a comunicação e expressão. 3. Como utilizar os prin-cipais autores e obras da literatura brasileira e universal em sala de aula? Literaturas brasileira, ocidental e oriental em sala de aula. 4. Como articular os conhecimentos teórico-práticos à vivência profissional? A literatura e a família, literatura e as amiza-des, literatura e a escola, literatura e a construção do futuro.

Didática II Conteúdo

Cumulativo

1. Princípios orientadores da ação pedagógica; 2. Documentos norteadores do plane-jamento de ensino; 3. Plano de ensino e plano de aula; 4. Um plano e seus componen-tes; 5. Avaliação escolar;

Educação e Ludicidade Conteúdo

Cumulativo

1. Conceitos de Brincar e Brincadeira 2. Teoria do desenvolvimento de Henri Wallon 3. Projetos pedagógicos e o material manipuláveO cuidar e o educar no desenvolvimento , intelectual e psicológico da criança dos 0 a 5 anos. 4. Brinquedoteca. O que é? Onde encontrá-la? Como organizá-la? 5. Teoria do desenvolvimento humano Segundo Pi-aget.

Libras Conteúdo

Cumulativo

1. Cultura surda. O que dizer e o que não dizer sobre surdos. Os surdos tem cultura? 2. Introdução a Linguística e Gramática da Libras: Parâmetros, Classificadores, inten-sificadores. 3. História da Educação de Surdos e a Língua de Sinais. História e estu-dos bilíngues. 4. As Legislações da Área da Surdez: Direitos e Conquistas da Comuni-dade Surda. Leis de acessibilidade para os surdos. Leis sobre a educação de surdos.

edital do exame integrado 2017.2 escolas de gestÃo … · edital do exame integrado 2017.2 escolas...

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