edital para processo seletivo juniores 2015
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Edital para inscrição dos candidatos às coordenadorias da JuniorESTRANSCRIPT
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edital
processo seletivo 2015
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A B E R T U R A
A Federação das Empresas Juniores do Espírito Santo torna público o
1º edital para o Processo Seletivo de Coordenadores para o corpo
executivo da gestão de 2015 e para o Encontro Capixaba de Empresas
Juniores 2015.
Estão dispostas nesse edital as informações e ações necessárias para os
empresários juniores capixabas que desejam se candidatar a algum cargo
de coordenador da rede.
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a p r e s e n t a ç ã o
A JuniorES – Federação das Empresas Juniores do Espírito Santo é o
órgão que representa o Movimento Empresa Júnior no estado, trabalhan-
do para o crescimento e fortalecimento da rede de empresas juniores no
estado.
Hoje contamos com mais de 200 empresários juniores distribuídos entre
as 9 empresas federadas que atuam em 3 diferentes Instituições de
Ensino Superior no estado.
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O ENCEJ é o maior evento do MEJ capixaba, é o grande momento
de integração e desenvolvimento da nossa rede, aonde cerca de
100 empresários juniores reúnem-se para aproveitar uma programação
com palestrantes experientes e trocar experiências.
e n c e j
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c r o n o g r a m a
Coordenadores JuniorES e ENCEJ:
Inscrições.........................................1 a 7 de fevereiro
Entrevistas........................................9 a 11 de fevereiro
Divulgação dos resultados................13 de fevereiro
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c r o n o g r a m a
Assessores JuniorES e ENCEJ:
Inscrições.........................................1 a 9 de março
Entrevistas........................................10 a 12 de março
Divulgação dos resultados................14 de março
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A diretoria executiva da JuniorES é dividida em:
- Presidência
- Vice-presidência
- Administrativo/Financeiro
- Comunicação
- Desenvolvimento
- Eventos
d o s c a r g o s
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descriçãodos
cargos
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p r e s i d ê n c i a
É responsável por representar a JuniorES e posicionar o MEJ capixaba
como agente de formação empreendedora para a sociedade e partes
interessadas, buscando recursos, legitimação e reconhecimento através
de parcerias, negócios, relacionamento institucional e ações com o
governo, a fim de garantir a sustentabilidade da federação e da rede.
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p r e s i d ê n c i a
PRESIDENTE
COORDENADORDE NEGÓCIOS
COORDENADORDE NEGÓCIOS
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c o o r d e n a d o r d e n e g ó c i o s
Auxiliar no mapeamento, prospecção e manutenção das parcerias,
buscando não só retornos financeiros como também o posicionamento
da JuniorES no mercado capixaba, por meio de parceiros estratégicos,
posicionando a marca da Empresa Junior como formadora de jovens
empreendedores bem como opção acessível de consultoria no mercado.
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Auxiliar no mapeamento, prospecção e manutenção das parcerias
institucionais, buscando melhores relacionamentos para a JuniorES,
trazendo oportunidades profissionais e visibilidade para a federação e
suas empresas juniores, afim de defender o propósito do MEJ e
posicionar a JuniorES como fonte de jovens empreendedores
comprometidos com um Espírito Santo melho
C o o r d e n a d o r d e r e l a ç õ e s i n s t i t u c i o n a i s
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V i c e - P r e s i d ê n c i a
Responsável pela gestão interna e recursos humanos da JuniorES.
Promove e controla a estratégia e a rotina da organização, além do
desenvolvimento de todas as equipes e seus membros.
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V i c e - P r e s i d ê n c i a
VICE-PRESIDENTE
COORDENADORDE PESSOAS
COORDENADORDE GESTÃO INTERNA
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c o o r d e n a d o r d e p e s s o a s
Auxiliar no planejamento, controle e execução das atividades e
documentação da gestão dos membros da organização, buscando
sempre melhorias para as práticas e promovendo a satisfação, melhor
desempenho e desenvolvimento da equipe JuniorES.
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Auxiliar no controle dos programas, projetos, processos e metas da
federação, medindo os respectivos indicadores, buscando melhores
práticas e executando as ações necessárias para que a JuniorES possua
uma rotina de entregas dentro do prazo.
C o o r d e n a d o r d e g e s t ã o i n t e r n a
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D i r e t o r i a A d m i n i s t r a t i v a / F i n a n c e i r a
Responsável pela sustentabilidade financeira e jurídica da Federação, pre-
zando pela utilização criteriosa dos recursos financeiros da JuniorES e
pelo cumprimento de suas obrigações fiscais e legais.
Também é de responsabilidade dessa diretoria promover a expansão e
regulamentação legal do MEJ capixaba, incentivando e auxiliando a fede-
ração de EJ’s, além de oferecer suporte para a manutenção fiscal e legal
das empresas federadas.
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D i r e t o r i a A d m i n i s t r a t i v a / F i n a n c e i r a
COORDENADORDE REGULAMENTAÇÃO
COORDENADORFINANCEIRO
COORDENADORDE EXPANSÃO
DIRETOR ADMINISTRATIVO/
FINANCEIRO
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c o o r d e n a d o r d e R E G U L A M E N T A Ç Ã O
Auxiliar as empresas juniores durante o programa Selo EJ, visando a sustentabilidade
jurídica do MEJ federado. Contribuir, em conjunto com a equipe de Expansão, na re-
gulamentação do programa EJ Aspirante. Garantir a regularização da JuniorES. Lide-
rar, gerenciar e orientar o assessor de Regulamentação.
c o o r d e n a d o r F I N A N C E I R O
Auxiliar no planejamento financeiro, manter as obrigações da federação em dia, con-
trolar o fluxo de caixa e colaborar na elaboração de orçamentos para eventos e
demais programas da JuniorES.
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Auxiliar as empresas juniores não federadas durante o programa
EJ Aspirante, visando o crescimento sustentável do MEJ no Espírito
Santo. Orientar e dar suporte às iniciativas de EJ’s. Fomentar a
propagação do MEJ no espírito santo. Liderar, gerenciar e orientar o
assessor de Expansão.
C o o r d e n a d o r d e E X P A N S Ã O
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D I R E T O R I A D E C O M U N I C A Ç Ã O
Responsável pela identidade visual da JuniorES e pela comunicação com
todas as partes interessadas, promovendo e controlando a divulgação da
imagem da federação, garantindo que todas as ações, tanto internas
quanto externas, estejam alinhadas com a identidade visual e estratégia
organização.
Promove o reconhecimento da JuniorES e do MEJ perante todas as
partes interessadas, desenvolvendo campanhas de comunicação dos
programas e propósito do Movimento.
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D I R E T O R I A D E C O M U N I C A Ç Ã O
COORDENADORDE MARKETING
COORDENADORDE RELAÇÕES
PÚBLICAS
COORDENADORDE PUBLICIDADE
DIRETOR DECOMUNICAÇÃO
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c o o r d e n a d o r d e M A R K E T I N G
Desenvolver ações estratégicas com o objetivo de divulgar a identidade da JuniorES
e do MEJ, criando campanhas específicas de comunicação que atendam aos diver-
sos públicos interessados.
c o o r d e n a d o r D E R E L A Ç Õ E S P Ú B L I C A S
Levar informações relevantes do MEJ para diferentes públicos, verificando se a
imagem da federação está alinhada com a identidade proposta nas ações de comu-
nicação e desenvolvendo estratégias de relacionamento e aproximação com a im-
prensa. Além de gerenciar o site e as mídias sociais.
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Criar e desenvolver campanhas relacionadas aos produtos, programas e
a própria JuniorES, instruindo devidamente a correta utilização da
identidade visual da federação e fiscalizando o uso da mesma.
C o o r d e n a d o r d e P U B L I C I D A D E
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D i r e t o r i a D E D E S E N V O L V I M E N T O
É responsável pelo desenvolvimento dos empresários e empresas junio-
res capixabas, mantendo-os alinhados com o propósito e objetivos do
MEJ e promovendo programas de suporte para a rede, a fim de garantir
que as EJ’s busquem a excelência em gestão, realizem mais e melhores
projetos e possam estimular a atitude empreendedora em seus membros.
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D i r e t o r i a D E D E S E N V O L V I M E N T O
COORDENADORDE DESENVOLVIMENTO
DIRETOR DEDESENVOLVIMENTO
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C O O R D E N A D O R D E D E S E N V O L V I M E N T O
Auxiliar no planejamento e execução dos programas que envolvem a
capacitação dos empresários juniores e o suporte para as empresas
alcançarem a excelência em gestão, além de liderar os assessores de
desenvolvimento.
![Page 29: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/29.jpg)
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D I R E T O R I A D E E V E N T O S
A Diretoria de Eventos é responsável pelo planejamento e execução de
todos os eventos da federação, tanto integrativos e de capacitação, pro-
piciando alinhamento, integração e desenvolvimento para as empresas e
empresários juniores capixabas.
Promove também eventos que visam o reconhecimento da JuniorES e do
MEJ capixaba perante todas as partes interessadas, organizando um am-
biente profissional e voltado para os negócios, oferecendo oportunidades
de contatos para a rede com agentes do ecossistema empreendedor do
estado.
![Page 31: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/31.jpg)
d i r e t o r i a d e e v e n t o s
DIRETOR DE EVENTOS
COORDENADORDE CAPACITAÇÃO
COORDENADORDE INTEGRAÇÃO
![Page 32: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/32.jpg)
C O O R D E N A D O R D E C A P A C I T A Ç Ã O
Organizar os eventos voltados para o desenvolvimento e capacitação dos
empresários juniores, buscando inovações e atendendo as especificida-
des de nossa rede, oferecendo uma grade de conteúdo motivadora.
![Page 33: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/33.jpg)
Organizar os eventos voltados para a integração da JuniorES com as
suas partes interessadas, oferecendo um espaço propício para a troca de
experiências, ideias e negócios, de modo alinhar a todos com o propósito
e estratégia da federação e do MEJ.
C o o r d e n a d o r d e I N T E G R A Ç Ã O
![Page 34: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/34.jpg)
E N C E J
A coordenadoria do ENCEJ é dividida conforme organograma ao lado,
sendo não eleito nesse edital o Coordenador Geral, o qual já foi eleito em
eleição no final de 2014.
![Page 35: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/35.jpg)
e n c e j
COORDENADORGERAL
COORDENADOR FINANCEIRO
COORDENADOR DE PARCEIRIAS
COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA
COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO
COORDENADOR DE CONTEÚDO
![Page 36: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/36.jpg)
C o o r d e n a d o r F i n a n c e i r o
Responsável pelo controle das finanças e responsabilidades jurídicas do
evento, prezando pela utilização estratégica dos recursos e controlando
as relações legais e fiscais com as partes interessadas.
C o o r d e n a d o r d e c o n t e ú d o
Responsável por elaborar e controlar a programação do evento, captan-
do e garantindo a participação dos palestrantes e promovendo estraté-
gias para o bom andamento do conteúdo, prezando pela satisfação de
todas as partes interessadas.
![Page 37: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/37.jpg)
Responsável pelo contato com todas as partes interessadas, seguindo a
identidade visual da JuniorES e promovendo e divulgando o propósito do
evento, os parceiros, palestrantes e informações relevantes e específicas
para cada público, através de ações de comunicação em mídias sociais e
durante o evento.
C o o r d e n a d o r d e c o m u n i c a ç ã o
![Page 38: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/38.jpg)
C o o r d e n a d o r d e I n f r a e s t r u t u r a
Responsável por garantir toda a estrutura e materiais necessários para o
evento, além da boa utilização dos mesmos, negociando com os diversos
fornecedores e planejando as atribuições dos staffs, prezando pelo bom
andamento do evento e realização de todo o previsto.
![Page 39: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/39.jpg)
Responsável por prospectar parceiros estratégicos, negociando com
diversas organizações e promovendo ações de suas marcas durante o
evento, a fim de garantir recursos para a execução do evento e boa
imagem perante as partes interessadas.
C o o r d e n a d o r d e p a r c e r i a s
![Page 40: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/40.jpg)
- Estar no MEJ há pelo menos 6 meses
- Responder o formulário de candidatura, neste link:
HTTP://MIGRE.ME/ORHOI
- Responder o teste de perfil da Fundação Estudar enviar um e-mail
confirmando a resposta para [email protected]
- No assunto do e-mail escrever: [P.S. Coordenadores] Nome do candidato
HTTP://MIGRE.ME/ORHS3
Disponibilidade para a realização da entrevista entre os dias 9 a 11 de fevereiro de 2015
OBS: O candidato pode ser candidatar para a coordenadoria do corpo executivo
e para o ENCEJ.
c r i t é r i o s p a r a c a n d i d a t u r a
![Page 41: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/41.jpg)
Inscreva-se já
![Page 42: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/42.jpg)
e n t r e v i s t a s
As entrevistas serão marcadas durante a fase de inscrição, 01 a 07 de
fevereiro, e serão realizadas durante os dias 09 a 11 de fevereiro pelo
diretor da respectiva coordenadoria, podendo ser realizada online ou
presencialmente, com duração prevista de uma hora.
![Page 43: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/43.jpg)
Os resultados serão divulgados no dia 13 de fevereiro na página da
JuniorES no Facebook.
R E S U L T A D O S
![Page 44: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/44.jpg)
c o n s i d e r a ç õ e s f i n a i s
Contamos com a participação dos empresários juniores engajados com o
movimento! Venham trazer o que há de melhor em vocês para nos ajudar a
construir um grande legado para a nossa querida JuniorES.
Caso estejam interessados em serem assessores, fiquem ligados nas datas
abaixo!
Processo seletivo de Assessores:
Inscrições..............................................1 a 9 de março
Entrevistas............................................10 a 12 de março
Divulgação dos resultados....................14 de março
![Page 45: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/45.jpg)
c o n t a t o s
Caso haja quaisquer dúvidas em relação ao processo seletivo, JuniorES, ENCEJ ou MEJ,
os contatos abaixo se colocam a disposição:
Fernanda MoçaPresidente do Conselho
Iuri MagnagoVice-Presidente
Luiz Felipe HoffmannDiretor de Comunicação
comunicaçã[email protected]
Ingrid LunardiDiretora de Eventos
Sophia NardotoPresidente Executivo
presidê[email protected]
Gabriela SarmentoDiretora Administrativo/Financeira
Davi TorobayDiretor de Desenvolvimento
Brunella SerpaCoordenadora Geral do ENCEJ
![Page 46: Edital para Processo Seletivo JuniorES 2015](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062502/568caacf1a28ab186da30540/html5/thumbnails/46.jpg)