efectos del ruido segun la oit
TRANSCRIPT
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIALFACULTAD CIENCIAS DE LA INGENIERIA
SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
Gabriela Lescano O
26 de Abril del 2013
6 “A”
Ing. Alimentos
EFECTOS AUDITIVOS SEGÚN LA OIT
Los problemas auditivos son más evidentes en sectores como el de la industria manufacturera y el
de la construcción, aunque pueden manifestarse en otros entornos laborales, por ejemplo, en
centros de llamadas “call centres”, en escuelas, en fosos de orquesta o en bares. Sin embargo,
cualquier persona expuesta al ruido pertenece a un grupo de riesgo.
Cuanto más alto sea el nivel del ruido y la duración de la exposición, mayor es el riesgo de
sufrir daños.
Pérdida temporal de audición
En lugares de trabajo ruidosos las personas suelen notar que no pueden oír bien y que, a la
mayoría, le zumban a uno los oídos. Estos síntomas están asociados a la afección de
Desplazamiento Temporal del Umbral. Sin embargo, este problema suele no tomarse en cuenta ya
que ‘el zumbido’ y la sensación de sordera desaparece, normalmente, al cabo de poco tiempo de
estar alejado del ruido. Ahora bien, cuanto más tiempo se esté expuesto al ruido, más tiempo
tarda el sentido del oído en volver a ser ‘normal’.
Pérdida permanente de audición
Luego de una exposición continua y prolongada en el tiempo a ruidos excesivos en el trabajo, los
oídos no se recuperan y la pérdida de audición pasa a ser permanente.
La pérdida permanente de audición no tiene cura
En el caso de que un trabajador empiece a perder el oído, quizá observe primero que una charla
normal u otros sonidos, por ejemplo señales de alarma, empiezan a resultarle poco claros.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIALFACULTAD CIENCIAS DE LA INGENIERIA
SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
Los tests o las pruebas de audición son la única manera de saber si un trabajador padece
realmente pérdida de audición. Lamentablemente, puede ser difícil obtener pruebas de audición,
porque ésta siempre deberá ser realizada por un profesional de la salud formado para ello.
Además, según la OIT, la pérdida de audición, la exposición al ruido en el lugar de trabajo puede
provocar otros problemas:
Efectos fisiológicos
Estrés relacionado con el trabajo
El estrés laboral rara vez tiene una sola causa, generalmente se produce por la interacción de
varios factores de riesgo. Se sospecha que el ruido es una de las causas de las enfermedades
cardíacas y las úlceras de estómago.
Aumento del riesgo de accidente
Los altos niveles de ruido dificultan la escucha y la comunicación del personal entre sí, lo que
incrementa la probabilidad de que ocurran accidentes. Este problema puede verse agravado por el
estrés laboral, que el mismo ruido puede provocar. Asimismo, la exposición al ruido durante
mucho tiempo disminuye la coordinación y la concentración, lo cual aumenta la posibilidad de que
se produzcan accidentes.
Absentismo
Una exposición excesiva al ruido puede disminuir además la productividad y ocasionar porcentajes
elevados de absentismo.
Lo que No hay que olvidar sobre el ruido
Un ruido puede ser molesto tanto por su volumen como por su frecuencia.
La intensidad del sonido se mide en decibelios (dB) o dB(A).
Un pequeño aumento del nivel de decibelios equivale a un gran aumento del nivel de
ruido.
Para detectar todos los problemas de ruido que hay en el lugar de trabajo, hay que medir
el ruido de cada fuente por separado.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIALFACULTAD CIENCIAS DE LA INGENIERIA
SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
Una forma eficaz de medir el ruido en el lugar de trabajo es hacerlo con un sonómetro.
Si no se puede conseguir un sonómetro y personal que sepa utilizarlo, se puede emplear
este método sencillo de evaluación del ruido:
Los niveles de seguridad aplicados al ruido tienen en cuenta: 1) el nivel del ruido y 2) el
tiempo que se está expuesto a él.
Por lo general, 85-90 dB durante una jornada laboral de ocho horas es el nivel de ruido
que tolera la mayoría de las normas y reglamentos.
A los trabajadores que están expuestos a niveles elevados de ruido se les debe facilitar
protección para los oídos y deben ser rotados para que no estén expuestos durante más
de cuatro horas al día. Se deben aplicar controles mecánicos para disminuir la exposición
al ruido antes de usar protección de los oídos y de rotar a los trabajadores.
El límite de exposición de ocho horas al día que figura en una norma sobre ruido es la
cantidad total de ruido a la que un trabajador puede estar expuesto durante un período
de ocho horas. La exposición puede ser a un ruido continuado (constante) o a un ruido
intermitente (un ruido que es periódico a intervalos periódicos), pero no ininterrumpido.
Así pues, se deben sumar los niveles de ruido a los que se está expuesto a lo largo del día
para ver si superan los 85-90 dB.
COMENTARIO
El ruido en el lugar de trabajo, ya sea a niveles muy bajos puede causar estrés laboral.
Además, el ruido aumenta la tensión, lo cual puede dar lugar a otros problemas de salud,
entre ellos trastornos cardíacos, estomacales y nerviosos.
Al ser excesivo el ruido en el entorno de trabajo este influencia dificultando la
comunicación entre los trabajadores e impidiendo el desenvolvimiento normal de las
actividades
En un ambiente de trabajo excesivamente ruidoso, los trabajadores al estar expuestos a
este riesgo les provoca estrés laboral asociado a la falta de comunicación y disminución de
la productividad por este efecto, ocasionando la ausencia de empleados a la locación de
trabajo.