efektīva vadības komunikācija uzņēmumā (2 dienas (8+8...

2
Training Lab – uzņēmums, kurš atstāj pēdas! 1 Efektīva vadības komunikācija uzņēmumā (2 dienas (8+8 stundas)) Trenere/konsultante: Ginta Krivma 2017. gada 13. un 14. septembrī Efektīva vadības komunikācija un informācijas aprite ir kā uzņēmuma asinsrite un sekmīgas darbības priekšnoteikums ikkatrā uzņēmumā un tā nodaļā – produktu attīstībā, attiecībās ar klientiem, personālvadībā u.c. – un mūsdienu informācijas laikmetā darbojas kā atslēga veiksmīgai biznesa attīstībai. Kam: Ikvienam uzņēmuma un nodaļas vadītājam, kura uzdevums ir, vadot darbiniekus un procesus, nodrošināt veiksmīgu uzņēmuma attīstību ilgtermiņā. Ieguvumi: 1. Praktiski vadības instrumenti fokusētai un efektīvai vadības komunikācijai 2. Izpratne par komunikācijas mērķa, nolūka un vērtības nozīmi 3. Struktūras informācijas aprites sakārtošanai un konstruktīvām sapulcēm 4. Analīzes modeļi pieredzes un situāciju risinājumu zināšanu uzkrāšanai 5. Prasmes sniegt un saņemt konstruktīvu atgriezenisko saiti kā bāzes ideja uzņēmuma iekšējai kultūrai 6. Koncepts “organizācija, kas mācās” kā vienīgā ilgtspējīgā uzņēmuma konkurences priekšrocība 7. Iesaistīti, lojālāki un – laimīgāki – darbinieki, īpašnieki, klienti, sadarbības partneri un citu uzņēmumā iesaistīto pušu pārstāvji. è Veiksmīgāk sasniegti biznesa mērķi. PROGRAMMA Prasmju treniņš (8+8 stundas) izpratnes veidošanai un jaunu instrumentu ieviešanai 1. Vadības komunikācija uzņēmumā: mērķis, nolūks un vērtība (pēc G.Hopkins). 2. Komunikācija uzņēmumā: konstruktīvas sapulces un citi rīki. 3. Klausīties, lai sadzirdētu: būtiskākais par komunikācijas elementiem 4. Praktiski instrumenti komunikācijas efektivitātei: 90/10 princips, 2 minūšu likums, prezentācija liftā u.c. 5. Pieredzes analīze: U.S. AAAR 6 jautājumu modelis 6. Atgriezeniskā saite: modeļi, ieguvumi un praktiskas rekomendācijas 7. Izšķirošās sarunas: pārliecināti un pārliecinoši. 8. “Organizācija, kas mācās” kā vienīgā ilgtspējīgā uzņēmuma konkurences priekšrocība (pēc P.Senge) Tehniskā informācija: Norises laiks: 2017. gada 13. un 14. septembris Treneris-konsultants: Ginta Krivma Dalība vienai personai EUR 390,00 + PVN Dalībnieku skaits grupā: 10 - 14 Vieta: Rīga, Miera iela 36b, Training Lab mācību zāle

Upload: others

Post on 03-Oct-2019

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Efektīva vadības komunikācija uzņēmumā (2 dienas (8+8 ...traininglab.lv/uploads/images/Public_EFEKTIVA_VADIBAS_KOMUNIKCACIJA_G... · Training Lab – uzņēmums, kurš atstāj

TrainingLab–uzņēmums,kuršatstājpēdas!

1

Efektīvavadībaskomunikācijauzņēmumā

(2dienas(8+8stundas))Trenere/konsultante:GintaKrivma2017.gada13.un14.septembrī

Efektīva vadības komunikācija un informācijas aprite ir kā uzņēmuma asinsrite un sekmīgas darbībaspriekšnoteikumsikkatrāuzņēmumāuntānodaļā–produktuattīstībā,attiecībāsarklientiem,personālvadībāu.c.–unmūsdienuinformācijaslaikmetādarbojaskāatslēgaveiksmīgaibiznesaattīstībai.Kam:Ikvienamuzņēmumaunnodaļas vadītājam, kura uzdevums ir, vadot darbiniekus un procesus, nodrošinātveiksmīguuzņēmumaattīstībuilgtermiņā.

Ieguvumi:

1. Praktiskivadībasinstrumentifokusētaiunefektīvaivadībaskomunikācijai2. Izpratneparkomunikācijasmērķa,nolūkaunvērtībasnozīmi3. Struktūrasinformācijasapritessakārtošanaiunkonstruktīvāmsapulcēm4. Analīzesmodeļipieredzesunsituācijurisinājumuzināšanuuzkrāšanai5. Prasmessniegtunsaņemtkonstruktīvuatgriezeniskosaitikābāzesidejauzņēmumaiekšējai

kultūrai6. Koncepts“organizācija,kasmācās”kāvienīgāilgtspējīgāuzņēmumakonkurencespriekšrocība7. Iesaistīti,lojālākiun–laimīgāki–darbinieki,īpašnieki,klienti,sadarbībaspartneriuncitu

uzņēmumāiesaistītopušupārstāvji.è Veiksmīgāksasniegtibiznesamērķi.

PROGRAMMAPrasmjutreniņš(8+8stundas)izpratnesveidošanaiunjaunuinstrumentuieviešanai

1. Vadībaskomunikācijauzņēmumā:mērķis,nolūksunvērtība(pēcG.Hopkins).2. Komunikācijauzņēmumā:konstruktīvassapulcesuncitirīki.3. Klausīties,laisadzirdētu:būtiskākaisparkomunikācijaselementiem4. Praktiskiinstrumentikomunikācijasefektivitātei:90/10princips,2minūšulikums,prezentācijaliftā

u.c.5. Pieredzesanalīze:U.S.AAAR6jautājumumodelis6. Atgriezeniskāsaite:modeļi,ieguvumiunpraktiskasrekomendācijas7. Izšķirošāssarunas:pārliecinātiunpārliecinoši.8. “Organizācija,kasmācās”kāvienīgāilgtspējīgāuzņēmumakonkurencespriekšrocība(pēcP.Senge)

Tehniskāinformācija:Noriseslaiks:2017.gada13.un14.septembrisTreneris-konsultants:GintaKrivmaDalībavienaipersonaiEUR390,00+PVNDalībniekuskaitsgrupā:10-14Vieta:Rīga,Mieraiela36b,TrainingLabmācībuzāle

Page 2: Efektīva vadības komunikācija uzņēmumā (2 dienas (8+8 ...traininglab.lv/uploads/images/Public_EFEKTIVA_VADIBAS_KOMUNIKCACIJA_G... · Training Lab – uzņēmums, kurš atstāj

TrainingLab–uzņēmums,kuršatstājpēdas!

2

BiznesatrenereGintaKrivma

Bizness• Gintai ir ilggadīgapieredzevadībāunbiznesaattīstībā - 10gadupieredze starptautiska koncerna Latvijas uzņēmuma vadītāja amatā, 5gadu pieredze Mārketinga departamenta vadītāja amatā un 2 gadupieredzeBaltijasBiznesaattīstībasunpubliskās komunikācijas vadītājaamatā.• Līdztekus 15 gadu laikā no “start-up” fāzes izveidoti 2 nišasuzņēmumikatrsarapgrozījumuvirs.100tkEURgadā.• PirmsseptiņiemgadiemizveidojusiunturpinavadītvienunotrimšobrīdnozīmīgākajāmArgentīnastangoskolāmLatvijāunjauvairāknekā4gadusLatvijāorganizēstarptautiskusArgentīnastangofestivālus.

• 5gadudarbapieredzeVIPklientuapkalpošanāviesnīcuvadībā,atpūtasunizklaidesnozarēLatvijā,Turcijā,UkraināunKrievijā.

Attīstība• Sociālozinātņubakalauragrādspsiholoģijā(BcPsych)arkvalifikācijuorganizācijupsiholoģijā(RPIVA)• Maģistragrādsuzņēmējdarbībasvadībā(MBA)(RSEBAA)• Uzņēmējdarbībasvadībasstudijasdoktorantūrā(RSEBAA)• MTGAcademy(DepartmentManagement,Marketing,Communication,Sales),TNSUniversity(CompanyManagement,SalesManagement,FinanceManagement,HumanResourcesManagement,TeamMotivation)• 1.līmeņaaugstākāizglītībaviesmīlībasnozarē• Studentu apmaiņas programmas ietvaros strādājusi par peldēšanas treneri ASV; PSRS Sportameistarezemūdenspeldēšanā.• LasījusivieslekcijasRīgasEkonomikasaugstskolāunStradiņaUniversitātē.• Veidoapmācībuprogrammas,vadatreniņusunkolokvijusparšādāmtēmām:

o Vadītprasmes,uzņēmumapārmaiņuprocesuvadībao Profesionālaklientuapkalpošanao Efektīvaunatbildīgalietišķākomunikācijao Komandusaliedēšanaunattīstībao Pārdošanasunpiepārdošanasprasmes

• Apmācībāstiekizmantotasdažādasmetodes,t.sk.interaktīvsdarbsunpraktiskieprasmjutreniņimazajāsgrupās, arī lomu un biznesa simulāciju spēles, bet komandu saliedēšanā arī tango deja kā netradicionālasadarbībastreniņametode.Apmācībasvadalatviešuvaiangļuvalodā.• BiznesatrenerakvalifikācijuGintaapguvusiInternationalCollegeforBusinessTrainers.• 2000.-2015.g.organizējusiunvadījusiiekšējāsapmācībasuzņēmumosTV3Latvia,TNS,BaltijasMedijuAlianse.• 2016.-2017.g.vadījusiapmācībasAS“LatvijasValstsmeži”,“ELLRealEstate”,“CitadeleBanka”,“TalsuATU”, “Discover CarHire”, Ventspils pašvaldības SIA “Ūdeka”, “DEAC”, SIA “Saldumu tirdzniecība”, SIA“RīgasBūvserviss”,RīgasPilsētasBūvvalde,SIA“AlbertBerner”,DHL,“LatvijasValstsCeļi”,u.c.

Līdzsvars““Kad jūsdomājat,kakautkovarat,vaiarīnevarat, - jums,protams, ir taisnība,” reiz teicaHenrijsFords.Pirmaismērķussasniedzunsapņusrealizētasneatlaidīgaisunmērķtiecīgais,kastodaraarpriekuunattīstāsātrāk. Visi nevar būt uzvarētāji, bet izcils un veiksmīgs savā jomā var būt katrs uzņēmējs, vadītājs vaispeciālists,kasturpinamācītiesunattīstīties”uzskataGinta.“Prasmesunzināšanas,kodalībniekiapmācīburezultātāiegūs,būsizmantojamasuzreizundosjumsunjūsudarbiniekiemiespējuefektīviuzlabotsavuieguldījumuuzņēmumaattīstībā.”