egen pensjonskonto - informasjon · 2020. 12. 7. · egen pensjonskonto - infrastruktur og...
TRANSCRIPT
-
Egen pensjonskonto -Infrastruktur og informasjon
Geir Holmgren
Pensjonskonferansen 2020
Finans Norge / BI. 3. desember 2020
-
Hvorfor egen pensjonskonto? Små pensjonskapitalbevis i et omfang ingen så for seg da dagens regelverk ble laget
0
200 000
400 000
600 000
800 000
1 000 000
1 200 000
1 400 000
1 600 000
1 800 000
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Innskuddspensjon - antall aktive og PKB
PKB Aktive ITP
OTP innføresBedriften må dekke kostnader for aktive
Sterk konkurranse om bedriftsavtaleneLave priser
Mange små PKB-erLav bevissthetLite flyttingHøye priser
Pensjonskonto tema i lønnsoppgjørene
Utredninger og lovforslag
-
Formålet […] er å bidra til at pensjonsmidlene i innskuddspensjonsordninger forvaltes mer effektivt, slik at det blir mest mulig pensjon […] og at arbeidstaker skal få bedre oversikt over sin egen pensjonsopptjening.
-
Automatisk overføring og nye valg krever nye løsninger
• Egen pensjonskonto etableres i arbeidsgivers pensjonsordning
Kollektiv basis
• Opptjening fra tidligere arbeidsgivere flyttes og samles på pensjonskonto etter passivt samtykke
Automatisk overføring
• Etablere pensjonskonto og flytte midler med en gang
• Reservere pensjonskapitalbevis mot flytting
• Flytte pensjonsmidler til forvaltning hos selvvalgt leverandør
Ansatte kan velge
-
Infrastrukturprosjektet og Pensjonskontoregisteret
5
• Infrastruktur for egen pensjonskonto etablert
• Pensjonskontoregisteret
• Muliggjør samhandling for ikrafttredelse og drift.
• Pensjonskontoregisteret AS
• Registrert i foretaksregisteret
• Bemannet med ressurser fra Finans Norge Forsikringsdrift.
• 99,9%
• Så godt som alle leverandører av innskuddspensjon i Norge
har knyttet seg til infrastrukturen
• Størsteparten av pensjonskapitalen fra innskuddsavtaler og
pensjonskapitalbevis blir registrert i systemet.
-
Innføringen av egen pensjonskonto er krevende og kompleks
1 Risiko knyttet til infrastrukturprosjektet
2
3
Finansiell risiko og kursrisiko for
arbeidstakerne
Operasjonell risiko
Bransjen er klar for ikrafttredelse 1. januar 2021. Samtidig understrekes det at innføringen av egen
pensjonskonto er kompleks, og at dette er første gang det gjøres en slik stor endring som berører hele
pensjonsbransjen. I følgende adresseres tre risikogrupper med tilhørende tiltak.
-
Felles infrastruktur nødvendig for et velfungerende pensjonsmarked
• Pensjonskontoregisteret er etablert
• Nødvendige fellesløsninger for automatisk overføring og selvvalgt leverandør
• Samarbeid mellom etablerte og nye aktører
• Etablert i tråd med regelverket
• Åpen og transparent
• Sikre effektive og markedsmessige løsninger
Sikrer kontroll på 1,5 millioner ansattes pensjonsrettigheter
-
April MaiJanuar Mars Juni JuliFebruar
3 måneders felles reservasjonsperiode
Flytteperiode
(med stans i juli og deler av august som følge av lavt handelsvolum. Desember
benyttes som «buffer-måned»)
• Laste opp avtaler til
Pensjonskonto-
registeret
(pensjonskapital-
bevis og egen
pensjonskonto)
• Gjennomføre
kontroll av opplastet
informasjon
1. februar
Arbeidstakerne kan fra dette tidspunktet
foreta valg om selvvalgt leverandør,
reservasjon av pensjonskapitalbevis og
fremskynde innlemming av
pensjonskapitalbevis
1. mai
Felles reservasjonsperiode
utløper, og «den store
flytten» begynner
Sept. Okt. Nov. Des.
Informasjon
sendes
til arbeidstakere
Aug.
Tidspunkt for innlemming av PKB-kapital
tilgjengeliggjøres i Norsk Pensjon
Innføring av egen pensjonskonto
Innføringen av egen pensjonskonto skal baseres på en sentral styring av prosessen og det utredes hvordan Pensjonskontoregisteret kan støtte styringen og allokering av
kapital utover i tid. Informasjon om når tidligere pensjonsopptjening skal innlemmes i egen pensjonskonto gjøres tilgjengelig i Norsk Pensjon.
-
Hva betyr dette for bedriften?
• Arbeidsgivers informasjonsplikt - Leverandør sørger for informasjon til ansatte
• Sørg for at leverandøren har kontaktinformasjon
• Bedriftens fremforhandlede priser gjelder også ansattes tidligere opptjening
• Bedriften påvirker ikke når ansatte flytter til selvvalgt leverandør- Medlem i ordningen
- Innskuddsfritak og uførepensjon
- Leverandør sender sparing videre til selvvalgt leverandør
- Nøytral løsning for kostnadskompensasjon
-
Hva betyr dette for arbeidstakerne?
• Brev med generell informasjon er allerede sendt ut
• Konkret informasjon om berørte avtaler i februar
• Reservasjonsløsningen åpner 1. februar- Kan sammenlikne priser
- Kan fremskynde flytting til pensjonskonto
- Kan reservere
• Kan flytte pensjonsmidler til selvvalgt leverandør
• Pensjonskonto i bedriftens ordning er best for de fleste
-
• Vi er i rute
• Felles infrastruktur og nye løsninger
• Pensjonskonto i kollektive ordninger
• Ansatte nyter godt av bedriftens innkjøpsmakt
• God informasjon om nye valgmuligheter
• Fremskynde flytting, reservasjon eller selvvalgt