ejercicio gesiton de la produccion
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Universidad Nacional Andrés Bello
Escuela de Industrias
Ingeniería Industrial
Gestión de la Producción
Consuelo Castro
Consuelo Castro Valenzuela [email protected]
Ayudantía 1
Productividad, Punto de equilibrio, Matriz de preferencia
Ejercicio 1
Collins Title Company tiene una plantilla de 4 personas, que trabaja cada una 8 horas al día, con un
gasto en nóminas de $640 al día y unos gastos generales de $400 al día. Collins gestiona y cierra 8
títulos al día. La empresa ha adquirido recientemente un sistema informático de búsqueda de títulos
que permitirá procesar 14 títulos diarios. Aunque el personal, el horario de trabajo y el salario sean
iguales, los gastos generales pasan a ser de $800 al día. ¿Cuál es la productividad del personal con
el sistema nuevo? ¿Cuál es la productividad total del sistema?
Desarrollo
- Productividad del trabajo con el sistema anterior.
𝑃𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 = 8𝑡𝑖𝑡𝑢𝑙𝑜𝑠
4𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑠 ∗ 8 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎
= 0,25𝑡𝑖𝑡𝑢𝑙𝑜𝑠ℎ𝑜𝑟𝑎
- Productividad del trabajo con el sistema nuevo.
𝑃𝑛𝑢𝑒𝑣𝑎 = 14𝑡𝑖𝑡𝑢𝑙𝑜𝑠
32ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠= 0,43𝑡𝑖𝑡𝑢𝑙𝑜𝑠
ℎ𝑜𝑟𝑎
- % de variación de la productividad.
% 𝑃 =0,43
0,25− 1 = 1,72 − 1 = 72%
Con el sistema nuevo, existe un aumento de la productividad en un 72%
- Productividad multifactorial sistema anterior.
𝑃𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 =8 𝑡𝑖𝑡𝑢𝑙𝑜𝑠
$640 + $400=
8𝑡𝑖𝑡𝑢𝑙𝑜𝑠
$1040= 0,0077𝑡𝑖𝑡𝑢𝑙𝑜𝑠
$
- Productividad multifactorial sistema nuevo.
𝑃𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 =14 𝑡𝑖𝑡𝑢𝑙𝑜𝑠
$640 + $800=
14𝑡𝑖𝑡𝑢𝑙𝑜𝑠
$1440= 0,0097𝑡𝑖𝑡𝑢𝑙𝑜𝑠
$
- % de variación productividad multifactorial.
% 𝑃 =0,0097
0,0077− 1 = 1,259 − 1 = 25,9%
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Ejercicio 2
Eric Johnson fabrica bolas de billar en su fábrica de Nueva Inglaterra. Dados los recientes aumentos
de costes, tiene un renovado interés por la eficiencia. A Eric le interesa averiguar la productividad
de su organización. Querría saber si su organización está manteniendo el incremento medio de
productividad del 3% que se da actualmente en las manufacturas. Tiene los siguientes datos que
representan un mes del año pasado y el mismo mes de este año:
Descripción Año
Pasado Actualidad
Producción (unidades) 1.000 1.000
Mano de Obra (horas) 300 275
Resina (libras) 50 45
Inversión de Capital ($) 10.000 11.000
Energía 3.000 2.850
Desarrollo
Descripción Año
Pasado Productividad
Pasada Actualidad Productividad
Actual Variación
Productividad
Producción
(unidades) 1.000 1.000
Mano de Obra
(horas)
300 1.000
300= 3,33
275 1.000
275= 3,636
3,636
3,33− 1 = 9,2%
Resina (libras) 50 1.000
50= 20
45 1.000
45= 22,22
22,22
20− 1 = 11,1%
Inversión de
Capital ($)
10.000 1.000
10.000= 0,1
11.000 1.000
11.000= 0,09
0,9
0,1− 1 = −10%
Energía 3.000 1.000
3000= 0,33
2.850 1.000
2.850= 0,35
0,35
0,33− 1 = 6%
- Mejoras en la mano de obra en un 9,2%
- Mejora en la cantidad de resina en 11,1%
- Disminución en la productividad del capital en 10%
- Mejora en la productividad de energía en 6%
𝑖𝑛𝑐𝑟𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 = 0,092 + 0,111 − 0,10 + 0,06
4= 0,04075 = 4,1%
La empresa incremento su productividad en un 4,1%, con respecto al año pasado y además se
mantiene por sobre la media esperada de aumento.
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Ejercicio 3
a) La productividad puede medirse de diversas formas: por el trabajo, el capital, la energía, el uso
de materiales, etc. En Modern Lumber, Inc., Arturo Binley, presidente y productor de cajas de
manzana que se venden a los agricultores, ha sido capaz de producir, con su equipo actual, 240
cajas por cada 100 troncos. En la actualidad recibe 100 troncos al día, y se precisan 3 horas de
trabajo para transformar cada tronco. Piensa que puede contratar a un jefe de compras que
adquiera troncos de mejor calidad al mismo precio. Si este es el caso, puede aumentar la
producción a 260 cajas por cada 100 troncos. Sus horas de trabajo se verán aumentadas en 8
horas diarias. ¿Cuál será el impacto en la productividad (medidos en cajas por horas trabajadas)
si se contrata a dicho jefe de compras?
Desarrollo
Producción actual = 240 cajas
Material utilizado = 100 troncos
Horas de transformación 3 (hr/tronco)
Producción futura = 260 cajas
Material utilizado = 100 troncos
Horas de transformación 3 (hr/tronco)
𝑣𝑎𝑟𝑖𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 = 0,844
0,8− 1 = 5,5%
Si se contrata al nuevo jefe la productividad aumentará en un 5,5 %
b) Arturo Binley ha decidido mirar a su productividad desde una perspectiva multifactorial. Para
hacerlo ha determinado su mano de obra o trabajo, su capital, la energía y el uso de materiales
y ha decidido utilizar dólares como denominador común. Sus horas totales de trabajo son ahora
300 al día y aumentarán a 308 al día. El coste de capital y de la energía se mantiene en 350 y
150 $ diarios respectivamente. El coste de materiales por los 100 troncos al día es de 1.000
dólares y permanece igual. Dado que paga una media de 10 dólares a la hora (con suplementos).
• ¿Determine, en su caso, el aumento de la productividad multifactorial?
Desarrollo
Actual Futuro
Mano de Obra 300hr*$10 = 3.000 308hr * $10 = $3.080
Capital $350 $350
Energia $150 $150
Materiales $1000 $1000
𝑃𝑎 = 240𝑐𝑎𝑗𝑎𝑠
100𝑡𝑟𝑜𝑛𝑐𝑜𝑠 ∗ 3 ℎ𝑟𝑡𝑟𝑜𝑛𝑐𝑜
= 0,8𝑐𝑎𝑗𝑎𝑠ℎ𝑜𝑟𝑎
𝑃𝑎 = 260𝑐𝑎𝑗𝑎𝑠
(100𝑡𝑟𝑜𝑛𝑐𝑜𝑠 ∗ 3 ℎ𝑟𝑡𝑟𝑜𝑛𝑐𝑜
) + 8ℎ𝑟𝑠= 0,844𝑐𝑎𝑗𝑎𝑠
ℎ𝑜𝑟𝑎
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𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝐴𝑐𝑡𝑢𝑎𝑙 = 𝐶𝑎𝑗𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑
∑ 𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜𝑠=
240𝑐𝑎𝑗𝑎𝑠
$3.000 + $350 + $150 + $1.000= 0,0533
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝐹𝑢𝑡𝑢𝑟𝑎 = 𝐶𝑎𝑗𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑
∑ 𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜𝑠=
260𝑐𝑎𝑗𝑎𝑠
$3.080 + $350 + $150 + $1.000 = 0,0567
𝑣𝑎𝑟𝑖𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 = 0,0567
0,0533− 1 = 6,38%
Ejercicio 4
Una empresa fabricante de bolsas de basura tiene un costo fijo de operación de $1300 mensuales y
un costo variable de producción de $0,05 por bolsa.
Si todas las bolsas pueden ser colocadas en el mercado, el precio de venta es de $0,10 por unidad.
¿Cuál debe der la producción de la empresa para que alcance el punto de equilibrio, en que los
ingresos igualan los ingresos?
Desarrollo
Ingresos
- P = $0,10*Q
Egresos
- F = $1.300
- C = $0,05*Q
𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜𝑠 = 𝐸𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜𝑠
𝑝 ∗ 𝑄 = 𝐹 + 𝑐 ∗ 𝑄
𝑄 = 𝐹
𝑝 − 𝑐
C = costo variable.
Q = unidades producidas
F= costo fijo
P= ingreso por unidad vendida
𝑄 = 1300
0,1 − 0,05= 26.000 𝑏𝑜𝑙𝑠𝑎𝑠
La empresa debe producir y vender 26.000 bolsas para generar ganancias
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Ejercicio 5
El gerente de un restaurant de comida rápida, que vende hamburguesas, decide incluir ensaladas
en su menú. Existen dos opciones, fabricar las ensaladas o comprar las ensaladas listas, en ambas el
precio para el cliente será el mismo.
La opción de fabricar consiste en instalar una barra de ensaladas bien provista de hortalizas, frutas
y aderezos, y dejar que el cliente prepare su propia ensalada. La barra de ensalada tendría que
arrendarse y sería necesario contratar un empleado de tiempo parcial que la atendiera. El gerente
estima los costos fijos en 12.000 u.m y cree que los costos variables serán en total de 1,5 u.m por
ensalada.
La opción de comprar consiste en conseguir las ensaladas ya preparadas y listas para la venta. Estas
tendrían que comprarse a un proveedor local, a 2,0 u.m por ensalada. La venta de ensaladas
previamente preparadas se requerirá la instalación y operación de un frigorífico, con un costo fijo
anual de 2.400 u.m. El gerente espera vender 25.000 ensaladas al año. ¿Cuál es el punto de
equilibrio?
Desarrollo
𝑄 = 𝐹𝑚 − 𝐹𝐵
𝑐𝑏 − 𝑐𝑚
Fm= costos fijos anuales de fabricación. $12.000
Fb = costos fijos anuales de compra $2.400
Cm = costos variables de fabricación $1,5
Cb= costos variables de compra $2
𝑄 = 12.000 − 2.400
2 − 1,5= 19.200
Para que los costos de comprar las ensaladas o prepararlas ellos, se deben vender 19.200 porciones.
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Ejercicio 6
Un ingeniero acaba de mudarse de ciudad, por lo que en estos momentos se encuentra postulando
a distintos trabajos. El día de ayer le han comunicado de cuatro empresas, que ha quedado
seleccionado para realizar la entrevista psicológica, el problema está en que las entrevistas son el
mismos día, por lo que deberá decidir a cual entrevista ir, pudiendo asistir solo a dos. La selección
del ingeniero se basara pensando en diversos factores, los cuales son:
Factor Ponderación del Factor
A B C D
Ambiente laboral 20 5 4 4 5
Calidad de Vida 16 2 3 4 1
Sistema de Transporte 16 3 4 3 2
Proximidad a los mercados 14 5 3 4 4
Proximidad a los materiales 12 2 3 3 4
Impuestos 12 2 5 5 4
Servicios Públicos 10 5 4 3 3
Desarrollo
Factor Ponderación del Factor
A Puntaje ponderado
de A
Ambiente laboral 20 5 100
Calidad de Vida 16 2 32
Sistema de Transporte 16 3 48
Proximidad a los mercados 14 5 70
Proximidad a los materiales 12 2 24
Impuestos 12 2 24
Servicios Públicos 10 5 50
Total 348
Factor Ponderación del Factor
B Puntaje ponderado
de B
Ambiente laboral 20 4 80
Calidad de Vida 16 3 48
Sistema de Transporte 16 4 64
Proximidad a los mercados 14 3 42
Proximidad a los materiales 12 3 36
Impuestos 12 5 36
Servicios Públicos 10 4 40
Total 346
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Consuelo Castro
Consuelo Castro Valenzuela [email protected]
Factor Ponderación del Factor
C Puntaje ponderado
de C
Ambiente laboral 20 4 80
Calidad de Vida 16 4 64
Sistema de Transporte 16 3 48
Proximidad a los mercados 14 4 56
Proximidad a los materiales 12 3 36
Impuestos 12 5 60
Servicios Públicos 10 3 30
Total 374
Factor Ponderación del Factor
D Puntaje ponderado
de D
Ambiente laboral 20 5 100
Calidad de Vida 16 1 16
Sistema de Transporte 16 2 32
Proximidad a los mercados 14 4 56
Proximidad a los materiales 12 4 48
Impuestos 12 4 48
Servicios Públicos 10 3 30
Total 330
Factor Ponderación del Factor
A B C D
Ambiente laboral 20 5 4 4 5
Calidad de Vida 16 2 3 4 1
Sistema de Transporte 16 3 4 3 2
Proximidad a los mercados 14 5 3 4 4
Proximidad a los materiales 12 2 3 3 4
Impuestos 12 2 5 5 4
Servicios Públicos 10 5 4 3 3
Total 348 346 374 330
El ingeniero debiese elegir asistir a la entrevista a la empresa C primeramente y luego la empresa A