el profesionista y su ética en el ejercicio del liderazgo
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7/22/2019 El profesionista y su tica en el ejercicio del liderazgo
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El profesionista y su tica en el
ejercicio del liderazgo
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Los lderes efectivos son los que tienen fuertes
principios ticos, siguen a su corazn y creen en sus
principios
Estos factores estimulan el cambio en la
subordinacin y el enfoque de los valores para crear
en los seguidores creencias de autoeficacia, y
fomentar las creencias de los lderes en la tica
profesional y su visin mediante el uso de planes de
capacitacin
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El aspecto del desarrollo de los lderes puede
elevar la cultura, el prestigio de laorganizacin y tambin aumentar el valor de
los empleados
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El liderazgo tico o profesional
Se preocupa de una manera que respete la
dignidad y los derechos de otras personas y
necesita un lder que realmente crea en sus
creencias
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Es responsabilidad del lder tico ayudar a los
seguidores para conseguir un sentido de
competencia personal que les permita ser
autosuficientes mediante la persuasin y
empoderamiento.
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El liderazgo tico se inscribe en el nexo de
inspiracin, visin de futuro, y estimular los
comportamientos que representa la
renovacin y el liderazgo cautivador.
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Los lderes que son profesionalmente ticos
son orientados a las personas, y tambin son
conscientes de cmo su gente impacta en las
opciones.
El uso de su autoridad social debe poner las
necesidades e intereses del grupo frente a suspropios intereses
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Lderes profesionales
Son personas que inspiran un sentido de la
honestidad, es importante para los
subordinados aceptar la idea de un lder.
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Dan a conocer sus verdaderos valores y su
tica a otros y su confianza en su enfoque deliderazgo y sus acciones.
La confianza se compone de informacin
completa y veraz, donde hay una obligacin
profesional, personal, tica y legal de ser fiel ala empresa y para uno mismo.
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Los que se encuentran en una posicin de
autoridad social, se deben centrar en cmo
utilizar bien el poder social, y la creencia en un
liderazgo tico y tomar decisiones en favor de
la verdad
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Estar bien significa no temer a las
consecuencias, no es necesario explicar nada
a nadie, la verdad no necesita explicacin.
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Durante la prctica de la tica profesional, se
gana la confianza, el respeto y el aprecio delos empleados, con el placer de saber que se
tiene la razn.
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Los lderes empresariales
Son fundamentos de negocios exitosos y que
deben hacer elecciones que no slo
beneficiarn a los empleados, pero tambin
deben tener en cuenta cmo otras personasse vern afectadas.
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Comportamiento profesional
Comprende cualquier cosa, desde retrasar el
trabajo, tomar crdito del trabajo de otras
personas, culpar a otros por su retraso,
retraso salarial, y teniendo artculos de oficinaen casa para uso personal.
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Principales puntos de vista ticos
La calidad y la integridad del lder es la base
de la singularidad personal que transforma las
creencias ticas del lder, las decisiones, y los
valores
Valores y actitudes personales tienen impacto
en las decisiones ticas de los lderes
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Fomentar la motivacin
Involucra a otros estimulantes para trabajar
hacia la visin del lder con un propsito o un
grupo que se dedica al grupo.
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