EMPRESA Y CALIDAD

Por: Ricardo González C.I 20.140.018

EMPRESAEMPRESA

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Tipos de Empresa Tipos de Empresa De acuerdo a su forma Jurídica

Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo.Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de unapersona.

Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro.

Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada.

Sociedad de responsabilidad limitada: en estas empresas, los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.

Tipos de Empresa Tipos de Empresa Según de acuerdo a su forma Jurídica

Sociedad anónima: estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos.

De acuerdo a su Tamaño

Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida.

Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.

Tipos de Empresa Tipos de Empresa De acuerdo a su Tamaño

Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.

Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados.

Calidad Calidad

Es un proceso estructurado para desarrollar productos(tanto bienes como servicios), que asegure que el resultado final se ajuste a las necesidades del cliente.

Es un proceso estructurado para desarrollar productos(tanto bienes como servicios), que asegure que el resultado final se ajuste a las necesidades del cliente.

Calidad Total Calidad Total Es un sistema de gestión empresarial íntimamente relacionado con el concepto de Mejora Continua. En un primer momento se habla de Control de Calidad, primera etapa en la gestión de la Calidad que se basa en técnicas de inspección aplicadas a Producción. Posteriormente nace el Aseguramiento de la Calidad, fase que persigue garantizar un nivel continuo de la calidaddel producto o servicio proporcionado.

Es un sistema de gestión empresarial íntimamente relacionado con el concepto de Mejora Continua. En un primer momento se habla de Control de Calidad, primera etapa en la gestión de la Calidad que se basa en técnicas de inspección aplicadas a Producción. Posteriormente nace el Aseguramiento de la Calidad, fase que persigue garantizar un nivel continuo de la calidaddel producto o servicio proporcionado.

Importancia de Calidad Total Importancia de Calidad Total en las Empresasen las Empresas

La Calidad Total debe comprender todos los rincones de la empresa. Si no se genera calidad interna, mal puede ofrecerse una calidad apropiada a los agentes externos. Por ello la calidad se construye y genera en cada actividad, tarea y proceso de la compañía. La importancia de la calidad se traduce como los beneficios obtenidos a partir de una mejor manera de hacer las cosas y buscar la satisfacción de los clientes, como pueden ser: la reducción de costos, presencia y permanencia en el mercado y la generación de empleos.

La Calidad Total debe comprender todos los rincones de la empresa. Si no se genera calidad interna, mal puede ofrecerse una calidad apropiada a los agentes externos. Por ello la calidad se construye y genera en cada actividad, tarea y proceso de la compañía. La importancia de la calidad se traduce como los beneficios obtenidos a partir de una mejor manera de hacer las cosas y buscar la satisfacción de los clientes, como pueden ser: la reducción de costos, presencia y permanencia en el mercado y la generación de empleos.

Como aplicar la calidad total Como aplicar la calidad total en las empresasen las empresas

Lograr el compromiso de la alta dirección y de los recursos humanos.

Identificar las expectativas de los clientes.

Determinar el Tipo de sistema a Seguir.

Designar un responsable.

Realizar el diagnóstico inicial.

Como aplicar la calidad total Como aplicar la calidad total en las empresasen las empresas

Redactar el manual de calidad.

Redactar el manual de procedimiento.

Establecer los registros de calidad.

Ejecutar auditorías o autoevaluaciones periódicas.