voyage d’étude à Nimègue (mai 2013)

Floculateur (traitement des eaux usées)

École Nationale du Génie de l’Eau et de l’Environnement

1 quai Koch – Bp 61039 – 67070 Strasbourg cedex tél : +33 (0)3 88 24 82 82Fax : +33 (0)3 88 37 04 97

Courriel : contact@engees.unistra.frhttp://engees.unistra.fr

Le service entreprises et collectivités vous accompagne dans vos projets et

est à votre disposition :

Catherine fraunhofer

responsable Service Entreprises et Collectivités :tel : 03 88 24 82 66

Courriel : engees-sec@unistra.fr

> L’acquisition de logiciels de modélisation, d’un pilote de travaux pratiques, de matériels informatiques,

> L’achat de documents techniques et pédagogiques,

> Le financement de voyages d’études, de visites de sites,

> Le financement du Toiec et des cours de langues,

> La subvention d’actions d’associations étudiantes.

EN 2013, LA TAxE d’ApprENTISSAGE NouS A pErmIS :

pourQuoi nous reverser La Taxe ?

Merci à tous les contributeurs !

• Mise en place d’un plan vert• Un enseignement axé sur la protection de l’environnement

et la gestion durable des ressources naturelles• intégration du développement durable dans l’ensemble

des formations• adhésion à la charte pour l’égalité femmes-hommes• Engagement dans des projets pour l’accès à l’eau

notamment dans les pays du Sud• accompagnement individualisé des étudiants.

L’ENGEES, uNE ÉCoLE rESpoNSAbLE

N°2011/42067

> La formation d’ingénieur sous statut étudiant, les mastères spécialisés, les formations cohabilitées (masters, licence).

L’ENGEES est habilitée à percevoir la taxe d’apprentissage de plein droit au titre du Hors Quota B, C et a par cumul.� Adressez�votre�versement�à�l’organisme�collecteur�(OCTA)�de�votre�choix,��

en�précisant�sur�le�bordereau�que�votre�versement�est�destiné�à�l’ENGEES.

> La formation d’ingénieur par voie de l’apprentissage

reversez votre Quota au CFa partenaire de l’ENGEES, en précisant qu’il s’adresse à l’ENGEES.

CFa des CCi d’alsace UFa ENGEES 234 avenue de Colmar – Bp 40 267 67 021 Strasbourg Cedex 1

poUr NoUS pErMEttrE DE SUivrE Et GaraNtir voS vErSEMENtS,

NoUS voUS rEMErCioNS DE NoUS rEtoUrNEr La proMESSE DE vErSEMENt.

téléchargeable sur notre site internet (rubrique entreprise > taxe d’apprentissage).

VouS SouHAITEz SouTENIr

commenT verser voTre Taxe d’apprenTissage à L’engees ?

voyage d’étude en milieu naturel

(septembre 2013)

>

valise multiparamètres pour les analyses de terrain.

>

2014TAxE D’APPRENTISSAGE

votrE CoNtriBUtioN

à La SoUrCE DE NoS proJEtS

>

L’ENGEES, l’École Nationale du Génie de l’Eau et de l’Environnement a pour vocation première de former des ingénieurs et des cadres dont les compétences s’exercent dans les domaines de l’eau (eau potable, assainissement, hydraulique agricole), de la protection de l’environnement (hydrosystèmes naturels, maîtrise des déchets), de l’équipement rural et de l’aménagement du territoire.

L’experTise d’une écoLe d’ingénieurs pour former vos fuTurs coLLaboraTeurs

Depuis 2009, l’ENGEES est habilitée par la CTI à délivrer son diplôme d’ingénieur

par la voie de l’apprentissage. Les apprentis bénéficient d’une formation d’ingénieur

doublée d’une expérience « terrain ». L’organisation pédagogique adaptée permet aux

apprentis de développer harmonieusement leurs connaissances et leurs compétences.

La formation est organisée sur 3 ans en alternance par quinzaine périodes en entre-

prises et périodes en formation.

LA rÉuSSITE dE LA fILIèrE d’INGÉNIEur pAr ApprENTISSAGE

LES formATIoNS dE L’ENGEES

Licence ProfessionneLLe « protection de l’environnement »

5 Masters en cohabilitation avec des universités

forMation ProfessionneLLe continue

2 Mastères sPéciaLisés « eau potable et assainissement » et « Gestion, traitement et valorisation des déchets »

décHeTs

génie civiL

assainissemenT

aménagemenT du TerriToire

adducTion d’eau poTabLe

déveLoppemenT durabLe

environnemenT

modéLisaTion numériQue

risQues environnemenTaux

eT saniTaires

ressource en eau

proTecTion des miLieux

QuaLiTé des eaux

HYdrauLiQue

domaines de compéTences

50

4

ansd’existence

laboratoires de recherche

agenTs permanenTs

7022enseignants-chercheurs et ingénieurs permanents

100élèves-ingénieurs par promotion

accords inTernaTionaux

34

200intervenants extérieurs

2600diplômés

La réforme qui s’engage dès 2014 vise à conserver, pérenniser et augmenter la technicité et la compétitivité de nos ingénieurs. Conçue au plus proche des besoins du monde professionnel, elle préparera nos étudiants à répondre aux nouveaux enjeux du domaine de l’eau et de l’environnement.

> Des formations humaines et sociales plus présentes,> Des liens avec la recherche et le monde professionnel plus étroits,> Un socle scientifique plus solide,> Une expertise développée dès la 2e année,> Un choix de filières d’approfondissement plus large, accessible sous statuts étudiant et apprenti.> Une pédagogie progressive.

LA rÉformE du CurSuS d’INGÉNIEurS

mISE EN pLACE d’uNE dÉmArCHE QuALITÉ

L’ENGEES ENtrEtiENt D’étroitES rELatioNS avEC LES ENtrEpriSES Et LES CoLLECtivitéS tErritoriaLES

VouS SouHAITEz :

recruter nos étudiants : stagiaires, apprentis, jeunes diplômés :> Diffusion de vos offres,> présentation de votre entreprise,> rencontre de nos étudiants (Forum alsacetech Entreprises, Jeudi pro, journée recrutement des apprentis).

faire appel à notre expertise > Collaboration de recherche et développement,> Etudes/Essais/analyses,> Encadrement de projets étudiants par un expert du laboratoire> Mission confiée à l’entreprise étudiante de l’ENGEES (aqua+),

participer à la vie de l’école > Enseignement,> parrainage de promotion,> participation à nos évènements (Journées scientifiques et techniques, colloques, conférences..)

former vos collaborateurs> 63 sessions courtes qualifiantes dont 3 sessions ouvertes à distance,> Formations à la demande en intra-entreprise ou intra-collectivités,> Formations diplômantes (mastères spécialisés, licence professionnelle),> vaE.

forMation ingénieurs sous statut étudiant et par apprentissaGe accréditée par la cti

devenons parTenaire

nos fuTurs proJeTs

des diplômés apprentis ont un emploi dans les 6 mois qui suivent la fin de leur cursus.(enquête insertion 2013)

90%

rÉpArTITIoN dES INGÉNIEurS dIpLômÉS(enquête insertion 2013)

N°2011/42067

cérémonie de remise de diplôme en présence des parrains de promotions

offres d’empLoi/ 500 offres de sTages cibLées par an

500

550stagiaires en formationcontinue/an

NoS DErNiErS parraiNSDE proMotioN :

bürkert, edf, nestlé Waters france, endress + Hauser france, séché environnement, Lyonnaise des eaux, irH environnement, vinci/sogea est, cabinet merlin...

Voies d’approfondissement• Hydraulique Urbaine et réseaux• ressource en Eau et territoires

• traitement des Eaux• Exploitation et travaux

• Déchets• Filière avec l’EoSt• Masters cohabilités

Travaux defin d’études

1 r E A N N É E 2 E A N N É E 3 E A N N É E

Se m est re 5 Se m est re 6 Se m est re 7 Se m est re 8 Se m est re 9 Se m est re 1 0

sciences humaines et socialessciences de l’ingénieur

sciences du sol et du vivantchimie des eaux

mécanique des fluidesHydraulique fluviale

réseaux eaux usées et potablesTraitement des eaux

> > >

Maîtrise d’œuvre

Conseil, audit, expertise

réalisation travaux

Exploitation

Développement, études

Commercialisationvente

Formation, enseignement, recherche

administration, gestion

autres secteurs

animation, coordination, soutien technique

6%

2%

6%

6%

6%

10%

14%

16%

30%

4%après la certification du service Formation Continue fin 2011, l’ENGEES s’est engagée dans une démarche visant à élargir cette certification iSo 9001 à l’ensemble des formations contrôlées par l’établissement.